الشباب والرياضة تعلن عن توفير فرص عمل في أحد شركات القطاع الخاص | تفاصيل
تاريخ النشر: 23rd, July 2024 GMT
وظائف.. يبحث عدد كبير من المواطنين وبالأخص فئة الشباب حديثي التخرج عن توفير فرص عمل في أحد القطاعات الحكومية أو الخاصة، لتلبية احتياجاتهم وسد متطالباتهم على مدار الشهر، لذلك يسعون لإيجاد فرصة عمل براتب مجزي.
وتلبية لرغبات الشباب توفر وزارة الشباب والرياضة بصفة مستمرة فرص عمل لهم في الشركات للتيسير عليهم للحصول على وظائف مناسبة وذلك من خلال نشر إعلان رسمي عبر الصفحة الرسمية لها عبر موقع التواصل الاجتماعي «فيسبوك».
وترصد «الأسبوع»، لقرائها في التقرير التالي، تفاصيل فرص عمل جديدة كشفت عنها وزارة الشباب والرياضة مؤخرًا للشباب، وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات على مدار الساعة، وللمتابعة اضغط هنــــــــــــــا.
وأعلنت وزارة الشباب والرياضة عبر صفحتها الرسمية على موقع التواصل الاجتماعي «فيس بوك»، توفير فرص عمل جديدة للشباب بشركة SCAD، للتعيين، وذلك من خلال مبادرة توظيف مصر.
الوظائف المتاحةوكشفت شركة SCAD عن احتياجها إلى موظفين للعمل في الشركة، موضحة أنها بحاجة إلى قائد فريق مشتريات يفضل أن يكون له خبرة في مجال العمل من 8 إلى 10 سنوات، موضحة أن مكان العمل الرئيسي للشركة في التجمع الخامس.
وحددت شركة SCAD بعض الشروط التي يجب أن تتوفر في المتقدم للقبول في الوظائف المعلنة، وهي أن يكون المتقدم حاصل على بكالوريوس الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية، بالإضافة إلى أنه لديه خلفية سابقة في مجال العمل.
الممزيزات والحقوقوأعلنت الشركة أن حال قبول الموظف في الشركة يتمتع بالعديد من المميزات والحقوق ومثل: راتب مجزي، ساعات العمل 8 ساعات ويومين عطلة في الأسبوع، إضافة إلى تأمين طبي وتأمين اجتماعي.
ويمكن للمواطنين الراغبين في التقديم على وظائف شركة SCAD ملء الاستمارة التالية وانتظار الرد: رابط الاستـمارة.
اقرأ أيضاًوزارة الشباب تعلن عن وظائف متنوعة.. الشروط وموعد ومكان التقديم
الشباب والرياضة تعلن عن وظائف خالية.. «الشروط والمميزات»
بشرى سارة لجميع المؤهلات.. وزارة الشباب تعلن عن وظائف خالية (تفاصيل)
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: وظائف وظائف خالية وظائف شاغرة الوظائف وظائف خاليه وظائف متاحة وظائف للشباب وظائف للطلبة وظائف للسيدات وظائف مصانع وظائف للطلاب وظائف للرجال وظائف من البيت وظائف على لينكد إن الشباب والریاضة وزارة الشباب فرص عمل تعلن عن
إقرأ أيضاً:
لموظفي القطاع الخاص.. مصير العلاوة السنوية حال تعرض المنشأة لظروف اقتصادية
يناقش مجلس النواب خلال جلسته العامة المنعقدة اليوم، مشروع القانون المقدم من الحكومة بإصدار قانون العمل الجديد، والذي يتضمن تنظيما جديدا متكاملا لقانون العمل بهدف وضع رؤية جديدة لحقوق العمال وأصحاب الأعمال .
ويتساءل العديد من الموظفين العاملين بالقطاع الخاص عن قيمة العلاوة السنوية بمشرروع قانون العمل الجديد ، وما مصيرها حال تعرض المنشأة لظروف اقتصادية طارئة ؟ .
لجنة القوى العاملة ، في مجلس النواب برئاسة عادل عبدالفضيل، حسمت ضوابط منح العلاوة السنوية للعاملين في القطاع الخاص، وفقا لما ورد في مشروع قانون العمل الجديد.
وطبقا لمشروع قانون العمل في مادته الـ 12 : يستحق العاملون الذين تسري في شأنهم أحكام هذا القانون علاوة سنوية دورية في تاريخ استحقاقها لا تقل عن (3%) من الأجر التأميني، وتستحق تلك العلاوة بانقضاء سنة من تاريخ التعيين، أو من تاريخ استحقاق العلاوة الدورية السابقة.
وفي حالة تعرض المنشأة لظروف اقتصادية يتعذر معها صرف العلاوة الدورية المشار إليها، يعرض الأمر على المجلس القومي للأجور للبت في تخفيضها أو الإعفاء منها، وذلك خلال ثلاثين يوما من تاريخ عرض الأمر عليه.