2025-02-02@16:12:11 GMT
إجمالي نتائج البحث: 242
«التوطین فی»:
(اخبار جدید در صفحه یک)
جددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم الثلاثاء، التذكير بشرط لاحتساب الموظف السعودي في نسب التوطين.وأضافت الوزارة، عبر حسابها «العناية بالمستفيدين» بمنصة (إكس)، أن احتساب الموظف السعودي في نسبة التوطين يتطلب ألا يقل عمره عن 18 ولا يتجاوز 60 سنة.جاء ذلك ردا على تساؤل ورد إلى الوزارة من أحد المستفيدين قال فيه، هل في حالة وجود موظف سعودي عمره ٧٥ سنة هل يتم احتسابه في برنامج نطاقات؟. ويضمن برنامج «نطاقات»، تصنيف المنشآت وفق التزامها بنسب التوطين، ويشمل: «النطاق البلاتيني» للكيانات المتميزة، و«النطاق الأخضر المرتفع» للكيانات المتوسطة، و«النطاق الأخضر المتوسط» للكيانات يقع متوسط نسب التوطين لديها ضمن الثلث المتوسط المحدد لذلك النطاق.كذلك يحدد برنامج نطاقات: «النطاق الأخضر المنخفض»، ويشمل كيانات لديها متوسط نسب توطين ضمن الثلث المنخفض، وفقًا النسبة المحددة لذلك...
دبي: محمد ياسين أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين، أن قرار خفض ساعات العمل في القطاع الخاص خلال رمضان، يشمل العاملين فيه، من مسلمين وغير مسلمين، مؤكدة بذلك التساوي والاهتمام بجميع فئات المجتمع، حيث سبق للوزارة أن أعلنت في وقت سابق خفض ساعات العمل العادية للموظفين في القطاع الخاص ساعتين يومياً خلال رمضان المبارك، وهذا يأتي تحقيقاً لتوازن بين الالتزامات الدينية وضمان رفاهية العاملين. وأوضحت الوزارة أن شركات القطاع الخاص يمكن لها تطبيق أنماط العمل المرن أو العمل عن بُعد، بما يتوافق مع مصلحة وطبيعة العمل لديها، في حدود ساعات العمل اليومية المحددة خلال أيام شهر رمضان. وأكدت أن هذا القرار يأتي تنفيذاً للائحة التنفيذية للمرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021 بشأن تنظيم علاقات العمل وتعديلاته. تجدر الإشارة إلى أن...
أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين أنه «نتيجة لما تمر به الدولة من أحوال جوية استثنائية وبعد التنسيق مع الجهات المختصة في الدولة، فإننا نوصي كافة مؤسسات وشركات القطاع الخاص اتخاذ الحيطة والحذر وكافة إجراءات السلامة المهنية اللازمة للحفاظ على سلامة العمالة لديها وذلك خلال فترة التقلبات الجوية». وأضافت في تعميم صادر، الجمعة،: «نحث شركات القطاع الخاص على ممارسة العمل عن بعد لمن تسمح طبيعة عملهم ذلك، على أن تلتزم كافة مؤسسات وشركات القطاع الخاص بالتوجيهات الصادرة من الجهات المحلية المختصة في كل إمارة، فيما يتعلق بالأحوال الجوية الاستثنائية وتأثيرها على ممارسة الأعمال».
دبي/ وام تحت رعاية سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس الدولة، نائب رئيس مجلس الوزراء، رئيس ديوان الرئاسة، أطلقت وزارة الموارد البشرية والتوطين الدورة الثانية من «جائزة الإمارات للريادة في سوق العمل»، التي تعتبر الأولى من نوعها في تكريم شركات القطاع الخاص والقوى العاملة المتميزة على مستوى الدولة، والهادفة لتعزيز مكانة الإمارات كوجهة مثالية للعيش والعمل والاستثمار. وشهدت الجائزة في دورتها الثانية استحداث فئتين رئيسيتين للسكنات العمالية والتكريم الخاص لتصبح الجائزة لخمس فئات بدلاً من ثلاث، ونظراً للإقبال الكبير الذي شهدته الجائزة في دورتها الأولى والممارسات المتميزة في سوق العمل، تقرر فتح المجال لتكريم عدد أكبر من الفائزين ليصل إلى 90 فائزاً عوضاً عن 66، كما تمت زيادة القيمة الإجمالية للجوائز لتصل إلى نحو 37 مليون درهم...
نفّذت لجنة توطين الوظائف بمنطقة نجران بالتعاون مع الهيئة العامة للنقل، عددًا من الجولات الميدانية الرقابية على مكاتب تأجير السيارات بمدينة نجران ومحافظة حبونا، وذلك لمتابعة قرارات التوطين في النشاط. وزارت اللجنة 40 منشأة، وحصرت من خلالها الموظفين والموظفات، وقد بلغ إجمالي السعوديين العاملين في المنشآت التي تمت زيارتها 106 موظفين سعوديين.
الاتحاد: برنامج “نافس” يحقق إنجازات كبيرة بميزانية مبلغ 6.4 مليار درهمالوطن: الامارات تنشئ صندوق وقفي بقيمة مليار درهم لدعم تعليم الملايين حول العالم سلطت الصحف الاماراتية الصادرة صباح اليوم الثلاثاء، في افتتاحياتها الضوء على الإنجازات التي حققها برنامج “نافس” في تعزيز مستهدفات التوطين، بتوسيع قاعدة المواطنين العاملين في القطاع الخاص، من خلال إطلاق المبادرات والبرامج النوعية؛ بهدف توفير فرص تدريب وعمل سنوية للمواطنين في مختلف المجالات، إضافة إلى إطلاق حملة “وقف الأم”، بهدف تكريم الأمهات في دولة الإمارات من خلال إنشاء صندوق وقفي بقيمة مليار درهم لدعم تعليم ملايين الأفراد حول العالم بشكل مستدام.فتحت عنوان “نافس.. إنجازات نوعية”.. قالت صحيفة “الاتحاد” إن برنامج “نافس” يحقق إنجازات كبيرة في تعزيز مستهدفات التوطين، بتوسيع قاعدة المواطنين العاملين في القطاع الخاص، من خلال إطلاق المبادرات...
بغداد اليوم- السليمانيةحدد الخبير الاقتصادي والأكاديمي الكردي في جامعة حلبجة فرمان حسن، اليوم الجمعة (1 اذار 2024)، القطاعات الحيوية التي ستنتعش في كردستان في حال تم تطبيق توطين رواتب موظفي الإقليم.وقال حسن لـ "بغداد اليوم"، إن "قرار المحكمة الاتحادية بتوطين رواتب موظفي الإقليم سينعش الحياة في عدد من القطاعات التي تعرضت للشلل التام، نتيجة أزمة الرواتب".وأضاف، أن "أبرز القطاعات التي ستعود الحياة بعد صرف الرواتب باستمرار، هي سوق العقارات وسوق السيارات، وسوق الذهب وسوق الأجهزة الكهربائية، وخاصة سوق العقارات الذي يعاني من توقف تام، وتراجع كبير في أسعار الأراضي والشقق والمنازل بعموم مدن الإقليم".وكانت المحكمة الاتحادية العليا قررت الأربعاء الماضي، إلزام كل من محمد شياع السوداني رئيس مجلس الوزراء الاتحادي، ورئيس حكومة اقليم كردستان مسرور بارزاني بتوطين رواتب الموظفين والعاملين...
خاص- تاق برس- دفع مدير مركز دراسات الليبرالية والاستنارة عزيز سليمان، بشكوى إلى الأمين العام للأمم المتحدة، بشكوى عاجلة بخصوص معاملة اللاجئين السودانيين في مصر، وحذر عزيز في نص الشكوى الأمين العام، من مسألة تشكل قلقًا بالغًا تتعلق بمعاملة اللاجئين السودانيين من قبل مفوضية الأمم المتحدة لشؤون اللاجئين (UNHCR) ووكالات الأمم المتحدة الأخرى في مصر. وقال إن المركز يراقب الوضع عن كثب وقد حدد عدة قضايا تتطلب انتباهًا فوريًا وتدخلًا، أبرزها نقص في المساعدة، وأضاف “يبدو أن اللاجئين السودانيين في مصر لا يتلقون المساعدة الضرورية من UNHCR ووكالات الأمم المتحدة الأخرى، مما يحرمهم من الوصول إلى الخدمات الأساسية والتعليم والرعاية الصحية. والمسألة الثانية بحسب عزيز انتهاك حقوق اللاجئين، وقال إن هناك تقارير موثوقة تشير إلى أن حقوق اللاجئين السودانيين...
دبي: «الخليج» أكد الرئيس التنفيذي لتعاونية الاتحاد، محمد الهاشمي، أن نسبة التوطين في التعاونية تعد من أعلى نسب التوطين في القطاع الخاص، حيث وصلت إلى 33% حتى نهاية عام 2023، مشيراً إلى أن التعاونية ملتزمة بخطتها الاستراتيجية لزيادة نسبة التوطين، وتمكينهم لقيادة المؤسسة وجاهزيتها للمستقبل. وكشف بأن نسبة توطين الوظائف القيادية في عام 2024 وصلت لأكثر من 72%، مشيراً إلى أن التعاونية قطعت شوطاً كبيراً في مجال استقطاب الكفاءات الوطنية، ومنهم شما المعمري، التي تتمتع بخبرة طويلة في مجال الموارد البشرية بالقطاع الخاص والحكومي والمصارف، وأحمد الزرعوني، صاحب أكثر من 19 عاماً من الخبرة في إدارة العقارات والمراكز التجارية، وهند الحرفي، التي لها خبرة تزيد عن 20 عاماً في مختلف جوانب إدارة الأصول وإدارة الممتلكات بالمؤسسات الحكومية وشبه الحكومية. ولفت...
دبي: «الخليج» أعلن مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي، وشركة «الإمارات العالمية للألمنيوم»، أكبر شركة صناعية في دولة الإمارات خارج قطاع النفط والغاز، توقيع اتفاقية تعاون لتوطين القوى العاملة والمساهمة في تطوير القطاعات الإستراتيجية لدولة الإمارات. وبموجب هذه الاتفاقية سيمدّ المجلس، الشركة بمرشحين مؤهلين من مواطني دولة الإمارات، للمشاركة في برامجها التدريبية وتوظيفهم بالشركة، بهدف تنمية الكوادر الإماراتية في القطاع الصناعي. تهدف هذه المبادرة إلى دعم جهود الشركة في تعزيز معدلات التوطين. وتحظى بأحد أعلى معدلات التوطين مقارنةً بأي شركة صناعية كُبرى، نظراً لعدد الوظائف التشغيلية. ووقع الاتفاقية عبدالله بن زايد الفلاسي، نائب رئيس مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية، والمدير العام لدائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، وعبد الناصر بن كلبان، الرئيس التنفيذي لشركة الإمارات العالمية للألمنيوم. وقال سلطان المنصوري،...
الاقتصاد نيوز - بغداد قررت المحكمة الاتحادية العليا، اليوم الأربعاء، إلزام موظفي الإقليم بتوطين رواتبهم في المصارف الاتحادية. وقال رئيس المحكمة جاسم العميري خلال قراءته لقرار المحكمة، إن "المحكمة قررت إلزام المدعى عليهما رئيس مجلس الوزراء في الحكومة الاتحادية ورئيس مجلس وزراء إقليم كردستان بتوطين رواتب منتسبي جميع الوزارات والمحافظات والجهات غير المرتبطة بوزارة وجميع منتسبي المؤسسات والمتقاعدين ومستفيدي الحماية الاجتماعية لدى المصارف الحكومية الاتحادية العاملة خارج الإقليم وتخصم من حصة الإقليم المحددة بموجب قانون الموازنة لهذه السنة والسنوات القادمة ولكل الجهات المذكورة في الإقليم والفرعية التابعة لها". وشدد على "التنسيق المباشر مع وزارة المالية الاتحادية لتنفيذ ذلك ومفاتحتها بشأن التوطين دون الرجوع إلى ممثلية إقليم كردستان"، داعيا "جميع المصارف لتسهيل عملية التوطين واتباع السبل اللازمة لحصول المستفيد موظف أو...
فبراير 19, 2024آخر تحديث: فبراير 19, 2024 المستقلة/- رفضت القوات الخاصة البريطانية طلبات الخاصة بالقوات الخاصة الأفغانية التي قاتلت إلى جانب الجيش البريطاني، رغم وجود أدلة على أنهم خدموا إلى جانبهم في مهمات خطيرة ضد حركة طالبان.و تظهر الوثائق التي تم تسريبها و مشاركتها مع بي بي سي بانوراما أن القوات الخاصة البريطانية السرية مُنحت حق النقض على إعادة التوطين، مما أثار مزاعم بأن مئات من المحاربين القدامى الأفغان قد تركوا في طي النسيان أو خطر في بلدهم الأصلي. في بعض الحالات، تُظهر الوثائق أن مسؤولي وزارة الدفاع حاولوا الطعن في أسباب الرفض، لكن قيل لهم إنهم لا يستطيعون فعل ذلك لأن القرار بشأن ما إذا كان سيتم رعاية إعادة التوطين من قبل الوحدة العسكرية البريطانية يعتبر نهائيًا.تجري وزارة الدفاع...
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين عن ترقية تصنيف الشركات المدرجة في الفئة الثانية إلى الفئة الأولى ضمن نظام تصنيف الشركات المعتمد لدى الوزارة، وهو ما يتيح لهذه الشركات الاستفادة من رسوم مخفّضة على خدمات الوزارة، وذلك بعد استيفائها لمجموعة من الشروط المتعلقة ببرنامج المحتوى الوطني.
أبوظبي: عبد الرحمن سعيد كشف الدكتور عبدالرحمن العور وزير الموارد البشرية والتوطين عن نمو أعداد الأطباء المواطنين العاملين في القطاع الصحي الخاص بنسبة 152%، بواقع 204 أطباء خلال العام الماضي 2023، كما ارتفع عدد المهن المساعدة (مهن الدعم 429%) بواقع 222 مساعداً وداعماً خلال الفترة نفسها. وجاء ذلك خلال انعقاد الجلسة الخامسة من دور الانعقاد العادي الأول من الفصل التشريعي الثامن عشر للمجلس الوطني الاتحادي صباح اليوم الأربعاء، بمقر المجلس في العاصمة أبوظبي. وأكد ارتفاع المواطنين العاملين في قطاع الأشعة والمختبرات الطبية 192% بواقع 264 مختصاً خلال العام الماضي، ونمو الأخصائيين بنسبة 146% بواقع 105 أخصائياً، كما ارتفعت نسبة مهن التمريض والمعاونين بنسبة 307% بواقع 84 ممرضاً ومعاوناً، وارتفعت نسبة مهن الصيدلة بنسبة 472% بواقع 63 صيدلياً مواطناً. وقال العور:...
الرياض : البلاد تشارك شركة “لوكهيد مارتن” (المدرجة في بورصة نيويورك تحت رمز LMT) في معرض الدفاع العالمي 2024، الذي تنطلق فعالياته في العاصمة الرياض بالمملكة العربية السعودية، خلال الفترة من 4 وحتى 8 فبراير 2024، بهدف استعراض رؤيتها للأمن في القرن الحادي والعشرين، وتسليط الضوء على قدراتها الدفاعية المتكاملة التي تركز على المهام والصناعات الدفاعية، والتي تسهم في تعزيز الأمن في المنطقة وتدعم قطاع الصناعات الدفاعية في المملكة إلى جانب جهودها لتوطين الصناعة بما يواكب رؤية السعودية 2030. وتقام النسخة الثانية من معرض الدفاع العالمي تحت شعار “للغد نستعد”، وتستعرض مستقبل الدفاع والتطورات التكنولوجية الرائدة من كل أنحاء العالم، وباعتبار شركة لوكهيد مارتين الراعي الذهبي لنسخة هذا العام من المعرض، ستقدم لوكهيد مارتن أنظمتها المتطورة التي تساعد على ردع التهديدات الأمنية سريعة التطور في كافة المجالات البرية، والجوية والبحرية والفضائية. كما سيشارك كبار المديرين...
قال رعد السعدي، نائب رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب في شركة أكوا باور، إن حجم استثمارات الشركة يفوق الـ300 مليار ريال. وأضاف السعدي، خلال تصريحات لقناة "الإخبارية"، أن استثمارات الشركة متنوعة جغرافيا وقطاعيًا، مشيرًا إلى سعى إلى توسيع قاعدة استثماراتها لتشمل أكثر من 20 دولة. وأوضح أن الأهم من ذلك هو التوطين وزيادة المحتوى المحلي في المملكة أو خارجها، متابعًا: "في مكان ذهبنا في حرصا على زيادة نسبة التوطين والمحتوى المحلي" رعد السعدي - نائب رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب في شركة أكوا باور:حجم استثمارات الشركة يفوق الـ300 مليار ريال.. واستثمارتنا متنوعة جغرافيا وقطاعيا ونسعى إلى توسيع قاعدة استثماراتنا لتشمل أكثر من 20 دولة#الإخبارية#أسواق_السعودية pic.twitter.com/AAj53wZosL— الإخبارية - اقتصاد (@ekhbariya_eco) January 25, 2024
أبوظبي (الاتحاد)بعد إطلاقها لمستهدفات التوطين في كافة منشآت الرعاية الصحية العاملة في الإمارة خلال عام 2023 وتماشياً مع الجهود الوطنية المبذولة لخلق فرص العمل المثمرة للمواهب المواطنة، أعلنت دائرة الصحة - أبوظبي، الجهة التنظيمية لقطاع الرعاية الصحية في الإمارة انضمام أكثر من 1200 مواطن ومواطنة لقطاع الرعاية الصحية في أبوظبي. ويأتي هذا الإنجاز الهام عقب ستة أشهر فقط من تحديد الدائرة لمستهدفات التوطين في القطاع.وحددت الدائرة مستهدفات التوطين في كافة منشآت الرعاية الصحية العاملة في الإمارة لتوفير فرص عمل جديدة للكوادر الوطنية، لتكشف، أمس، عن تحقيق جزء من هذه المستهدفات، حيث ساهم ذلك في زيادة الكوادر الوطنية العاملة في القطاع بنسبة 12% على أساس سنوي. وبالإضافة إلى ذلك، حققت أبوظبي تقدماً ملحوظاً في أهدافها المحددة لمعدلات استيعاب المواطنين الجامعيين.وقال معالي...
تحت رعاية وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، أُقيم، اليوم، حفل تكريم للجهات الحكومية المُتميزة في تحقيق متطلبات توطين عقود التشغيل والصيانة بالجهات العامة، بحضور نائب الوزير للعمل الدكتور عبدالله بن ناصر أبوثنين، وعدد من قيادات اللجنة التوجيهية لتوطين القطاع والجهات المُكرّمة.يأتي تكريم الجهات الـ 6 نظير تطبيقها لمعايير تقييم التميز، واتباع أفضل الممارسات بما يلبي متطلبات التوطين وزيادة جاذبية وظائفه، حيث تضم الجهات المكرمة: وزارة الحرس الوطني، وزارة الصحة، وزارة الرياضة، الهيئة الملكية للجبيل وينبع، أمانة الأحساء، وجامعة الملك عبدالعزيز.وفي ذات السياق؛ نوه أبوثنين خلال كلمته في بداية الحفل بجهود الجهات المُكرمة في تمكين أبناء وبنات الوطن وتعزيز مهاراتهم وقدراتهم في قطاع التشغيل والصيانة، عبر تحقيق متطلبات التوطين والتكامل مع الجهات الشريكة فيها، وصولاً إلى...
أعلنت دائرة الصحة في أبوظبي عن انضمام أكثر من 1200 مواطن ومواطنة لقطاع الرعاية الصحية في أبوظبي وذلك بعد ستة أشهر فقط من تحديد الدائرة مستهدفات التوطين في القطاع.وحددت دائرة الصحة مستهدفات التوطين في منشآت الرعاية الصحية كافة العاملة في الإمارة لتوفير فرص عمل جديدة للكوادر الوطنية لتكشف اليوم عن تحقيق جزء من هذه المستهدفات، حيث ساهم ذلك في زيادة الكوادر الوطنية العاملة في القطاع بنسبة 12% على أساس سنوي وبالإضافة إلى ذلك حققت أبوظبي تقدماً ملحوظاً في أهدافها المحددة لمعدلات استيعاب المواطنين الجامعيين.وقال معالي منصور إبراهيم المنصوري رئيس دائرة الصحة في أبوظبي “ عملاً بتوجيهات قيادتنا الرشيدة وبمتابعة سمو الشيخ خالد بن محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد أبوظبي رئيس المجلس التنفيذي لإمارة أبوظبي نجح القطاع الصحي بأبوظبي...
تماشياً مع الجهود الوطنية المبذولة لخلق فرص العمل للمواهب المواطنة، أعلنت دائرة الصحة – أبوظبي عن انضمام أكثر من 1,200 مواطن ومواطنة لقطاع الرعاية الصحية في أبوظبي، عقب ستة أشهر فقط من إطلاقها في عام 2023 مستهدفات التوطين في جميع منشآت الرعاية الصحية العاملة في الإمارة.وكانت دائرة الصحة – أبوظبي قد حدَّدت مستهدفات التوطين في جميع منشآت الرعاية الصحية العاملة في الإمارة، لتوفير فرص عمل جديدة للكوادر الوطنية، ما أسهم في زيادة الكوادر الوطنية العاملة في القطاع بنسبة 12%، مقارنة بالفترة ذاتها من العام الماضي. وحقَّقت أبوظبي أيضاً تقدُّماً ملحوظاً في تحقيق أهدافها المحدّدة لمعدلات استيعاب المواطنين خريجي الجامعات.وقال منصور إبراهيم المنصوري، رئيس دائرة الصحة – أبوظبي: «عملاً بتوجيهات قيادتنا الرشيدة، وبمتابعة سموّ الشيخ خالد بن محمد بن زايد آل...
تماشياً مع الجهود الوطنية المبذولة لخلق فرص العمل للمواهب المواطنة، أعلنت دائرة الصحة – أبوظبي عن انضمام أكثر من 1,200 مواطن ومواطنة لقطاع الرعاية الصحية في أبوظبي، عقب ستة أشهر فقط من إطلاقها في عام 2023 مستهدفات التوطين في جميع منشآت الرعاية الصحية العاملة في الإمارة.وكانت دائرة الصحة – أبوظبي قد حدَّدت مستهدفات التوطين في جميع منشآت الرعاية الصحية العاملة في الإمارة، لتوفير فرص عمل جديدة للكوادر الوطنية، ما أسهم في زيادة الكوادر الوطنية العاملة في القطاع بنسبة 12%، مقارنة بالفترة ذاتها من العام الماضي. وحقَّقت أبوظبي أيضاً تقدُّماً ملحوظاً في تحقيق أهدافها المحدّدة لمعدلات استيعاب المواطنين خريجي الجامعات.وقال معالي منصور إبراهيم المنصوري، رئيس دائرة الصحة – أبوظبي: «عملاً بتوجيهات قيادتنا الرشيدة، وبمتابعة سموّ الشيخ خالد بن محمد بن زايد...
تماشياً مع الجهود الوطنية المبذولة لخلق فرص العمل للمواهب المواطنة، أعلنت دائرة الصحة – أبوظبي عن انضمام أكثر من 1,200 مواطن ومواطنة لقطاع الرعاية الصحية في أبوظبي، عقب ستة أشهر فقط من إطلاقها في عام 2023 مستهدفات التوطين في جميع منشآت الرعاية الصحية العاملة في الإمارة. وكانت دائرة الصحة – أبوظبي قد حدَّدت مستهدفات التوطين في جميع منشآت الرعاية الصحية العاملة في الإمارة، لتوفير فرص عمل جديدة للكوادر الوطنية، ما أسهم في زيادة الكوادر الوطنية العاملة في القطاع بنسبة 12%، مقارنة بالفترة ذاتها من العام الماضي. وحقَّقت أبوظبي أيضاً تقدُّماً ملحوظاً في تحقيق أهدافها المحدّدة لمعدلات استيعاب المواطنين خريجي الجامعات. وقال منصور إبراهيم المنصوري، رئيس دائرة الصحة – أبوظبي: «عملاً بتوجيهات قيادتنا الرشيدة، وبمتابعة سموّ الشيخ خالد بن محمد بن...
الرياض- واس أكد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي على تكامل الوزارة مع المنظومة الحكومية والقطاع الخاص؛ لإيجاد الفرص الاقتصادية والوظيفية للمواطنين، وما نتج عنه من ارتفاع عدد السعوديين العاملين في القطاع الخاص من (1,7) مليون في 2019 إلى (2,3) مليون في 2023م، وهو رقم قياسي يتم تحقيقه للمرة الأولى، من بينهم (361) ألف لم يسبق لهم العمل. وقال معاليه خلال مشاركته أمس في الجلسة الوزارية لمنتدى مستقبل العقار بمدينة الرياض “قبل يوليو 2021م لم يكن لدينا قرار لتوطين المهن والأنشطة العقارية، وكان عدد السعوديين العاملين في القطاع لا يتجاوز 12 ألف، وبعد عامين من تطبيق القرار أصبح لدينا أكثر من 26 ألف مواطن يعملون في القطاع العقاري، بنسبة زيادة 116 %، من خلال 12...
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالشراكة مع وزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان، عن قرار توطين المهن الهندسية في القطاع الخاص بنسبة 25%. وذلك ابتداءً من تاريخ 21 / 7 / 2024 م، إذ سيتم تطبيق نسب التوطين الجديدة على منشآت القطاع الخاص التي يعمل بها 5 عاملين في المهن الهندسية.أخبار متعلقة دافوس.. "السعودية الرقمية" ينقل تجربة المملكة في بناء الشراكات الدوليةمركز الملك سلمان للإغاثة يواصل توزيع مساعداته الإنسانية في غزةويأتي هذا القرار ضمن مساعي الوزارتين الهادفة إلى توفير مزيد من فرص العمل المحفزة والمُنتجة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة.سوق العمل السعوديوأكدت وزارة الشؤون البلدية أنها ستعمل على متابعة وتنفيذ هذا القرار الذي يرفع مستوى المشاركة في سوق العمل، وستتولى الإشراف على تنفيذه بما يتناسب مع متطلبات سوق العمل وتخصص...
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وبالشراكة مع وزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان، عن قرار توطين المهن الهندسية في القطاع الخاص بنسبة 25%، اعتبارًا من 21/07/2024م، إذ سيتم تطبيق نسب التوطين الجديدة على منشآت القطاع الخاص التي يعمل بها 5 عاملين في المهن الهندسية. ويأتي هذا القرار ضمن مساعي الوزارتين الهادفة إلى توفير مزيد من فرص العمل المحفزة والمُنتجة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة. ويهدف قرار توطين المهن الهندسية إلى إتاحة فرص عمل نوعية ومميزة للباحثين عن عمل، كما يعزز من توفير بيئة عمل منتجة ومحفزة لهم، و يتضمن القرار برامج مساندة مقدمة لمنشآت القطاع الخاص؛ لتمكين وتوظيف الكفاءات الوطنية المناسبة في المجالات الهندسية. وأصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية دليلًا إرشاديًا يوضح تفاصيل التوطين والمهن والنسب المطلوبة على...
يترقب القطاع الهندسي قرارا بتوطين توطين 16 ألف وظيفة؛ وذلك في سياق الإجراءات القائمة لتعزيز معدلات التوطين في المملكة.ومن المقرر توقيع عدة اتفاقيات ذات صلة بهذا الملف مع القطاع الخاص لدعم توطين ذلك الرقم، وذلك في سياق توجه الدولة بتوطين المهن الهندسية، وفق «العربية». يأتي ذلك في سياق خطط شاملة تباشرها الوزارات والجهات المعنية لدعم توطين مختلف الوظائف في المملكة، وفي سبيل ذلك تم تصميم برنامج «نطاقات» لتقييم الالتزام بنسب التوطين يشمل: «النطاق البلاتيني» ويتضمن الكيانات المتميزة، و«النطاق الأخضر المرتفع» للكيانات المتوسطة، و«النطاق الأخضر المتوسط» للكيانات يقع متوسط نسب التوطين لديها ضمن الثلث المتوسط المحدد لذلك النطاق.كما حددت الوزارة، «النطاق الأخضر المنخفض»، ويشمل كيانات لديها متوسط نسب توطين ضمن الثلث المنخفض، وفقًا النسبة المحددة لذلك التصنيف، و«النطاق الأصفر»، ويشمل كيانات...
أعلنت الهيئة الاتحادية للضرائب أمس أنها قامت باستقطاب وتوظيف 134 مواطناً ومواطنة بالفئات الوظيفية التخصصية والفنية والإدارية في الهيئة خلال عام 2023، بما يتجاوز المُستهدفات الاستراتيجية في هذا المجال، حيث كان مُستهدفاً تعيين 123 مواطناً ومواطنة ضمن حملة توظيف المواطنين التي أطلقتها الهيئة في بداية العام الماضي لرفع نسب التوطين في جميع قطاعات عملها.وأكد سعادة خالد علي البستاني مدير عام الهيئة الاتحادية للضرائب، خلال لقائه الموظفين المواطنين الذين تم تعيينهم خلال العام الماضي، أن الهيئة تمكنت خلال السنوات الماضية من تحقيق إنجازات عديدة في مجال تطوير كفاءاتها البشرية بصفة عامة، مع الاعتماد بصفة أساسية على الكوادر الوطنية المؤهلة المُتميزة، وذلك من خلال تنفيذ استراتيجية موجهة لتدريب وتأهيل كوادرها عموماً والكوادر الوطنية بصفة خاصة، حيث تقوم الهيئة بتوفير فرص وظيفية متنوعة...
أبوظبي - الخليج أعلنت الهيئة الاتحادية للضرائب أنها استقطبت ووظفت 134 مواطناً ومواطنة بالفئات الوظيفية التخصصية والفنية والإدارية في الهيئة خلال عام 2023، بما يتجاوز المُستهدفات الاستراتيجية في هذا المجال، حيث كان مُستهدفاً تعيين 123 مواطناً ومواطنة ضمن حملة توظيف المواطنين التي أطلقتها الهيئة في بداية العام الماضي لرفع نسب التوطين في جميع قطاعات عملها. وأكد خالد علي البستاني مدير عام الهيئة الاتحادية للضرائب خلال لقائه بالموظفين المواطنين الذين تم تعيينهم خلال العام الماضي، أن الهيئة تمكنت خلال السنوات الماضية من تحقيق إنجازات عديدة في مجال تطوير كفاءاتها البشرية بصفة عامة مع الاعتماد بصفة أساسية على الكوادر الوطنية المؤهلة المُتميزة، وذلك من خلال تنفيذ استراتيجية موجهة لتدريب وتأهيل كوادرها عموماً والكوادر الوطنية بصفة خاصة، حيث تقوم الهيئة بتوفير فرص وظيفية...
بقيادة ودعم سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس الدولة، نائب رئيس مجلس الوزراء، رئيس ديوان الرئاسة، رئيس مجلس إدارة مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية، وانعكاساً لنجاح السياسات الحكومية فيما يتعلق بملف التوطين، أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين أن أعداد المواطنين العاملين في القطاع الخاص، بنهاية مستهدفات التوطين للعام 2023، وصلت قرابة 92 ألفا، في قفزة تقارب 157% مقارنةً بأعداد المواطنين العاملين في القطاع الخاص في سبتمبر 2021 عندما تم إطلاق برنامج “نافس”.ويتصدر ملف التوطين في القطاع الخاص سلم أولويات حكومة دولة الإمارات، وذلك تنفيذاً لتوجيهات القيادة الرشيدة التي وفرت كل الدعم في سبيل إرساء قواعد مستدامة ومنظومة متكاملة تضمن استقطاب وتوظيف المواطنين في هذا القطاع الحيوي.وتعد الحصيلة المعلن عنها الأعلى تاريخيا منذ بدء رصد أعداد المواطنين العاملين في...
أبوظبي في 4 يناير/ وام/ بقيادة ودعم سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس الدولة، نائب رئيس مجلس الوزراء، رئيس ديوان الرئاسة، رئيس مجلس إدارة مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية، وانعكاساً لنجاح السياسات الحكومية فيما يتعلق بملف التوطين، أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين أن أعداد المواطنين العاملين في القطاع الخاص، بنهاية مستهدفات التوطين للعام 2023، وصلت قرابة 92 ألفا، في قفزة تقارب 157% مقارنةً بأعداد المواطنين العاملين في القطاع الخاص في سبتمبر 2021 عندما تم إطلاق برنامج "نافس". ويتصدر ملف التوطين في القطاع الخاص سلم أولويات حكومة دولة الإمارات، وذلك تنفيذاً لتوجيهات القيادة الرشيدة التي وفرت كل الدعم في سبيل إرساء قواعد مستدامة ومنظومة متكاملة تضمن استقطاب وتوظيف المواطنين في هذا القطاع الحيوي. وتعد الحصيلة المعلن عنها الأعلى تاريخيا منذ بدء...
دبي: «الخليج» في إطار جهودها المستمرة لدعم التوطين في القطاع الخاص، قامت كلية دبي للسياحة، التابعة لدائرة الاقتصاد والسياحة بدبي ممثلة في إدارة التوطين بتكريم دفعة جديدة من برنامج «تأهيل» ضمن مبادرة نافس برنامج «تأهيل» هو ثمرة التعاون البناء بين الجهات في القطاعين العام والخاص، لتنفيذ البرامج التدريبية التي تدعم التوطين في القطاع الخاص. وفي هذا الإطار، أعلنت كلية دبي للسياحة عن الانتهاء بنجاح من البرنامج التدريبي «تأهيل لقطاع التجزئة»، والذي تم خلاله تدريب المشاركين من المواطنين والمواطنات الملتحقين بالوظائف لدى مجموعة صديقي القابضة. وتضمّن البرنامج الذي امتد لثلاثة أسابيع تدريباً مكثفاً ساهم في صقل مهارات المشاركين، وتعزيز قدراتهم المعرفية، ما منحهم فهماً واسع لقطاع التجزئة، ومعرفة أكثر بالمنتجات والخدمات، وذلك على أيدي طاقم تدريبي من ذوي الكفاءات العالية، حيث...
دبي: «الخليج» في إطار جهودها المستمرة لدعم التوطين في القطاع الخاص، قامت كلية دبي للسياحة، التابعة لدائرة الاقتصاد والسياحة بدبي ممثلة في إدارة التوطين بتكريم دفعة جديدة من برنامج «تأهيل» ضمن مبادرة نافس برنامج «تأهيل» هو ثمرة التعاون البناء بين الجهات في القطاعين العام والخاص، لتنفيذ البرامج التدريبية التي تدعم التوطين في القطاع الخاص. وفي هذا الإطار، أعلنت كلية دبي للسياحة عن الانتهاء بنجاح من البرنامج التدريبي «تأهيل لقطاع التجزئة»، والذي تم خلاله تدريب المشاركين من المواطنين والمواطنات الملتحقين بالوظائف لدى مجموعة صديقي القابضة. وتضمّن البرنامج الذي امتد لثلاثة أسابيع تدريباً مكثفاً ساهم في صقل مهارات المشاركين، وتعزيز قدراتهم المعرفية، ما منحهم فهماً واسع لقطاع التجزئة، ومعرفة أكثر بالمنتجات والخدمات، وذلك على أيدي طاقم تدريبي من ذوي الكفاءات العالية، حيث...
بدأت وزارة الموارد البشرية والتوطين تطبيق قرار مجلس الوزراء بشأن توسيع الشركات المشمولة بمستهدفات بالتوطين والتي يعمل لديها 20 – 49 عاملاً والبالغ عددها أكثر من 12 ألف شركة خاصة تعمل في 14 نشاطاً اقتصادياً رئيسياً محدداً، وذلك من خلال تعيين مواطن واحد على الأقل في 2024، ومواطن آخر خلال العام 2025. وأبلغت الوزارة، مؤخراً عن منظومتها الرقمية، الشركات البالغ عددها أكثر من 12 ألفاً بضرورة الامتثال للقرار وبما يمنحها فرصة كافية لتحقيق المستهدفات المطلوبة منها. وتعمل الشركات المشار إليها في 14 نشاطا اقتصادياً رئيسياً محدداً تشمل المعلومات والاتصالات، والأنشطة المالية وأنشطة التأمين، والأنشطة العقارية، والأنشطة المهنية والعلمية والتقنية، وأنشطة الخدمات الإدارية وخدمات الدعم، والتعليم، والأنشطة في مجال صحة الإنسان والعمل الاجتماعي، والفنون والترفيه، والتعدين واستغلال المحاجر، والصناعات التحويلية،...
دبي -الوطنبدأت وزارة الموارد البشرية والتوطين تطبيق قرار مجلس الوزراء بشأن توسيع الشركات المشمولة بمستهدفات بالتوطين والتي يعمل لديها 20 – 49 عاملاً والبالغ عددها أكثر من 12 ألف شركة خاصة تعمل في 14 نشاطاً اقتصادياً رئيسياً محدداً، وذلك من خلال تعيين مواطن واحد على الأقل في 2024، ومواطن آخر خلال العام 2025. وأبلغت الوزارة مؤخراً عن منظومتها الرقمية الشركات البالغ عددها أكثر من 12 ألفاً بضرورة الامتثال للقرار وبما يمنحها فرصة كافية لتحقيق المستهدفات المطلوبة منها. وتعمل الشركات المشار إليها في 14 نشاطا اقتصادياً رئيسياً محدداً تشمل المعلومات والاتصالات، الأنشطة المالية وأنشطة التأمين، الأنشطة العقارية، الأنشطة المهنية والعلمية والتقنية، أنشطة الخدمات الإدارية وخدمات الدعم، التعليم، الأنشطة في مجال صحة الإنسان والعمل الاجتماعي، الفنون والترفيه، التعدين واستغلال المحاجر، الصناعات التحويلية،...
دبي - محمد ياسين تبدأ وزارة الموارد البشرية والتوطين، الاثنين، الفصل النهائي في المنازعات الواردة إليها والمتعلقة بطرفي علاقة العمل بمنشآت القطاع الخاص والعمالة المساعدة ومكاتب استقدامها، وذلك في حال كانت قيمة المطالبة موضع النزاع 50 ألف درهم فأقل بقرارات نهائية تنفيذية، أو متى كانت المنازعة بشأن عدم الالتزام بقرار التسوية الودية السابق صدوره من الوزارة وبغض النظر عن قيمة المطالبة. وتأتي هذه التعديلات تنفيذاً للمرسوم ﺑﻘﺎﻧﻮن اﺗﺤﺎدي رﻗﻢ (20) ﻟﺴﻨﺔ 2023، بتعديل بعض أحكام المرسوم بقانون اتحادي رقم (33) لسنة 2021 بشأن تنظيم علاقات العمل، وكذلك المرسوم بقانون اتحادي رقم (21) لسنة 2023 بتعديل بعض أحكام المرسوم بقانون اتحادي رقم (9) لسنة 2022 بشأن عمال الخدمة المساعدة. وأجازت التعديلات الجديدة لأي من طرفي النزاع إقامة دعوى أمام محكمة الاستئناف...
دبي- وام وقع مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية ومجموعة عيسى صالح القرق؛ مذكرة تفاهم لدعم جهود التوطين في إمارة دبي، بهدف المساهمة في تحقيق مستهدفات دمج وإشراك المواطنين الإماراتيين في القطاعات الاقتصادية الحيوية والاستراتيجية مع دعم جهود تنمية وتوظيف رأس المال البشري الإماراتي في القطاع الخاص. وقّع المذكرة في مقر المجلس عبد العزيز الفلاحي، المشرف العام للتوظيف في مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية، وعن مجموعة عيسى صالح القرق، عيسى فريد القرق الرئيس التنفيذي للمجموعة. وبموجب مذكرة التفاهم، سيعمل الطرفان على تبادل الخبرات والتعاون في توظيف المواطنين بما يتوافق مع أهداف التوطين في الدولة، وتقديم برامج تدريبية للمواطنين الإماراتيين في المجالات المتاحة والمطلوبة في مجموعة عيسى صالح القرق وتنسجم مع استراتيجية التوطين في الدولة ودبي، ودعم جهود مجلس تنمية الموارد البشرية...
«العرب» تناولت ملف «تقطير الوظائف» أكثر من مرة خليفة هارون: قطاع التكنولوجيا ضمن الأقل حظاً في برامج التقطير علي بن درعة: نأمل تذليل عقبات التقطير مثل الأجور وساعات العمل عبدالرحمن إبراهيم: مطلوب اعتماد عقود عمل 5 سنوات أعرب خبراء ومواطنون عن أملهم بأن تساهم موافقة مجلس الوزراء، خلال اجتماعه أمس، على مشروع قانون توطين الوظائف في القطاع الخاص وإحالته إلى مجلس الشورى، عن رفع معدلات التقطير في القطاع الخاص لتلبية طموح المجتمع والباحثين عن عمل، منوهين بما تضمنه مشروع القانون من تسهيلات وامتيازات وحوافز مادية للمواطنين الملتحقين في مؤسسات القطاع الخاص. وسبق أن تناولت «العرب» ملف تقطير الوظائف في مؤسسات القطاع الخاص، من وجهة نظر المواطنين والخبراء، تحت عنوان «معدلات التقطير في القطاع الخاص لا تزال متدنية»، تضمن مطالب بتعزيز...
ابوظبي: «الخليج» أطلقت وزارتا الموارد البشرية والتوطين والتربية والتعليم ومجلس تنافسية الكوادر الإماراتية «نافس» برنامج «معلمين» لتطوير كوادر قطاع التعليم، على أن يشمل برامج تدريبية وتخصّصية مطلوبة في سوق العمل للباحثين عن عمل وبرامج ترخيص مهني معتمدة، لتأهيلهم للعمل في قطاع التعليم الخاص، وتعزيز مسيرة التعليم الذي يعد أحد القطاعات ذات الأولوية لحكومة الإمارات. ويستهدف البرنامج ألف مواطن سنوياً، ابتداء من عام 2024 وبما يصل إلى 4 آلاف مواطن حتى عام 2027، للعمل في القطاع التعليمي الخاص، وذلك على أربع مراحل تشمل المهن الإدارية والمدرسية والمهن التعليمية التي تضم معلمي اللغة العربية والتربية الإسلامية والاجتماعيات والتربية الوطنية، إضافة إلى معلمي رياض الأطفال والمراحل الابتدائية واحتياجات التربية الخاصة ومختصي التوجيه والإرشاد التربوي ومهن القيادات التعليمية. ويستهدف البرنامج المواطنين الحاصلين على شهادة...
دعت وزارة الموارد البشرية والتوطين، شركات القطاع الخاص التي يعمل لديها 50 موظفاً فأكثر إلى الإسراع في تحقيق مستهدفات التوطين المطلوبة منها للعام 2023 والمتمثلة بتحقيق معدلات التوطين بنسبة نمو 2% في وظائفها المهارية وذلك قبل نهاية ديسمبر الجاري، تجنباً للمساهمات المالية على الشركات غير الملتزمة يمكن للشركات التي لم تحقق التزاماتها بعد الاستفادة من منصة "نافس"، لاختيار الكفاءات الإماراتية المؤهلة في مختلف المجالات لشغل الوظائف المطلوبة.وتشيد وزارة بالتزام أكثر من 18 ألف شركة بتوظيف المواطنين وقرارات وسياسات التوطين، حيث ستحصل الشركات الملتزمة والمنضمة لعضوية نادي شركاء التوطين على مزايا حصرية تشمل تخفيض رسوم الوزارة بنسب تصل إلى 80% والأولوية في نظام المشتريات الحكومية بالتعاون مع وزارة المالية.
تبدأ وزارة الموارد البشرية والتوطين اعتباراً من 1 يناير (كانون الثاني) 2024 بالفصل النهائي في المنازعات الواردة إليها والمتعلقة بطرفي علاقة العمل بمنشآت القطاع الخاص والعمالة المساعدة ومكاتب استقدامها، وذلك في حال كانت قيمة المطالبة موضع النزاع 50 ألف درهم فأقل، بقرارات نهائية تنفيذية، أو متى كانت المنازعة بشأن عدم الالتزام بقرار التسوية الودية السابق صدوره من الوزارة وبغض النظر عن قيمة المطالبة. تأتي هذه التعديلات، وفقاً لبيان صحافي حصل 24 على نسخة منه، تنفيذاً للمرسوم ﺑﻘﺎﻧﻮن اﺗﺤﺎدي رﻗﻢ 20 ﻟﺴﻨﺔ 2023 ﺑﺘﻌﺪﻳﻞ بعض أحكام المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021 بشأن تنظيم علاقات العمل، وكذلك المرسوم بقانون اتحادي رقم 21 لسنة 2023 بتعديل بعض أحكام المرسوم بقانون اتحادي رقم 9 لسنة 2022 بشأن عمال الخدمة المساعدة....
أبوظبي: «الخليج» توفيراً لوقت وجهد المتعاملين واختصاراً للإجراءات وبهدف تسريع حصول أصحاب الحق على مستحقاتهم القانونية، تبدأ وزارة الموارد البشرية والتوطين اعتباراً من 1 يناير 2024 بالفصل النهائي في المنازعات الواردة إليها والمتعلقة بطرفي علاقة العمل بمنشآت القطاع الخاص والعمالة المساعدة ومكاتب استقدامها وذلك في حالة كون قيمة المطالبة موضع النزاع 50 ألف درهم فأقل، بقرارات نهائية تنفيذية، أو متى كانت المنازعة بشأن عدم الالتزام بقرار التسوية الودية السابق صدوره من الوزارة بغض النظر عن قيمة المطالبة. تأتي هذه التعديلات تنفيذاً للمرسوم بقانون اﺗﺤﺎدي رقم 20 ﻟﺴﻨﺔ 2023 بتعديل بعض أحكام المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021 بشأن تنظيم علاقات العمل، وكذلك المرسوم بقانون اتحادي رقم 21 لسنة 2023 بتعديل بعض أحكام المرسوم بقانون اتحادي رقم 9 لسنة 2022...
أعلنت وزارتا الموارد البشرية والتوطين والمالية، عن ميزات تفضيلية جديدة للشركات الخاصة الملتزمة بتحقيق مستهدفات التوطين بنسبة نمو 2% سنوياً في الوظائف المهارية، تشمل منحها الأولوية في ترسية المناقصات في نظام المشتريات الحكومية، ما يعكس حجم الاهتمام والشراكة بين جميع الجهات الحكومية لإنجاح سياسات التوطين الذي يعتبر أولوية قصوى لحكومة الإمارات.وتأتي هذه المبادرة الجديدة ضمن منظومة متكاملة من المزايا تُقدم للشركات الملتزمة بتحقيق مستهدفات التوطين، تشمل عضوية نادي شركاء التوطين في وزارة الموارد البشرية والتوطين، وهو ما يقدم لها تخفيضات مالية تصل إلى 80% على رسوم المعاملات الخاصة بالوزارة، إضافة للمزايا التي يقدمها برنامج “نافس” للشركات والأفراد، وتشمل الدعم المالي وتوفير قاعدة من الكفاءات الإماراتية المؤهلة للعمل في القطاع الخاص، وبرنامج “اشتراك” الذي يوفر دعماً حكومياً، فيما يخص مساهمات صناديق...
دبي-الوطنأعلنت وزارتا الموارد البشرية والتوطين والمالية عن ميزات تفضيلية جديدة للشركات الخاصة الملتزمة بتحقيق مستهدفات التوطين بنسبة نمو 2% سنوياً في الوظائف المهارية، تشمل منحها الأولوية في ترسية المناقصات في نظام المشتريات الحكومية، ما يعكس حجم الاهتمام والشراكة بين جميع الجهات الحكومية لإنجاح سياسات التوطين الذي يعتبر أولوية قصوى لحكومة الإمارات. وتأتي هذه المبادرة الجديدة ضمن منظومة متكاملة من المزايا تُقدم للشركات الملتزمة بتحقيق مستهدفات التوطين تشمل عضوية نادي شركاء التوطين بوزارة الموارد البشرية والتوطين، الأمر الذي يقدم لها تخفيضات مالية تصل إلى 80% على رسوم المعاملات الخاصة بالوزارة، إضافة للمزايا التي يقدمها برنامج “نافس” للشركات والأفراد، وتشمل الدعم المالي وتوفير قاعدة من الكفاءات الإماراتية المؤهلة للعمل في القطاع الخاص، وبرنامج “اشتراك” الذي يوفر دعماً حكومياً فيما يخص مساهمات صناديق...
أعلنت وزارتا الموارد البشرية والتوطين والمالية، ميزات تفضيلية جديدة للشركات الخاصة الملتزمة بتحقيق مستهدفات التوطين بنسبة نمو 2% سنوياً في الوظائف المهارية، بمنحها الأولوية في ترسية المناقصات في نظام المشتريات الحكومية. وتأتي المبادرة الجديدة ضمن منظومة متكاملة من المزايا للشركات الملتزمة بتحقيق مستهدفات التوطين، تشمل عضوية نادي شركاء التوطين في وزارة الموارد البشرية والتوطين، وهو ما يقدم لها تخفيضات مالية تصل إلى 80% على رسوم المعاملات مع الوزارة، إضافة لمزايا برنامج "نافس" التي تشمل الدعم المالي، وتوفير قاعدة من الكفاءات الإماراتية المؤهلة للعمل في القطاع الخاص، ومزايا برنامج "اشتراك" الذي يوفر دعماً حكومياً، فيما يخص مساهمات صناديق التقاعد، وعدة مزايا أخرى.وقال وكيل وزارة المالية يونس حاجي الخوري، إن "منح الشركات الملتزمة بتحقيق مستهدفات التوطين الأولوية في نظام المشتريات الحكومية،...
كرَّم وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي, أمس, 27 منشأة فازت بجائزة العمل بنسختها الثالثة، بما يعزز من جهود المنشآت المتميزة في القطاع الخاص ودورها في رفع نسب التوطين، والامتثال لمعايير بيئة عمل مبتكرة وجاذبة، والاستثمار في تنمية وتطوير كوادرها البشرية، بما ينسجم مع رؤية المملكة 2030، كما يأتي الاحتفال تزامناً مع انعقاد المؤتمر الدولي لسوق العمل في مدينة الرياض، بحضور وزراء العمل الدوليين المشاركين في المؤتمر، وعدد من أصحاب المعالي الوزراء وكبار المسؤولين. وأوضح الوزير الراجحي في كلمته خلال تكريم الفائزين أن جائزة العمل؛ تهدف إلى زيادة تمكين المواطنين من الفرص الوظيفية، من خلال إيجاد نماذج عمل جاذبة للكوادر ومشجعة لها، إضافة لتشجيع القطاع الخاص في رفع نسب التوطين، وتعزيز الامتثال لمعايير بيئة العمل، وتحفيز...
ليبيا – علق عضو هيئة صياغة الدستور محمد الآغا،على توصية الدول الأوروبية بتفعيل عملية صوفيا بالتعاون مع ليبيا لمكافحة الهجرة غير الشرعية ،بمعنى قفل الشواطئ الليبية،مشيرا إلى أن النيجر تعطي إيعازا لمواطنيها- وغيرهم- بالهجرة إلى الشمال. الآغا وفي منشور له عبر صفحته الشخصية على موقع التواصل الاجتماعي “فيس بوك”، تساءل: ” فما هي النتيجة الطبيعة من هذه السلوكات،؟الإجابة هي مشروع التوطين في ليبيا”.
دبي -الوطن أضافت الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بدبي إنجازاً جديداً إلى سجلها الزاخر بالإنجازات، بعد فوزها بفئة “تعزيز الهوية الوطنية”، في الدورة العاشرة من جائزة أفكار الإمارات 2023، التي نظمتها مجموعة دبي للجودة، تحت رعاية سمو الشيخ أحمد بن سعيد آل مكتوم، رئيس دائرة الطيران المدني في دبي، الرئيس الأعلى لمجموعة طيران الإمارات، والراعي الفخري لمجموعة دبي للجودة، وذلك بنادي ضباط شرطة دبي. ويأتي هذا الفوز استمراراً لسلسلةٍ من الإنجازات التي حققتها إقامة دبي في مجال التوطين، وقد تسلّم الجائزة بحُضور عددٍ من الشخصيات القيادية الحكومية والرسمية إلى جانب الفائزين ، المقدم أحمد عبدالله غانم المري، مدير إدارة الموارد البشرية بالإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بدبي، وأكدَّ المقدم أحمد المري أنَّ فوز الإدارة بهذه الجائزة جاء ثمرة جُهود فريق...
أضافت الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بدبي إنجازاً جديداً إلى سجلها الزاخر بالإنجازات، بعد فوزها بفئة «تعزيز الهوية الوطنية»، في الدورة العاشرة من جائزة أفكار الإمارات 2023، التي نظمتها مجموعة دبي للجودة، تحت رعاية سمو الشيخ أحمد بن سعيد آل مكتوم، رئيس دائرة الطيران المدني في دبي، الرئيس الأعلى لمجموعة طيران الإمارات، والراعي الفخري لمجموعة دبي للجودة، وذلك بنادي ضباط شرطة دبي. ويأتي هذا الفوز استمراراً لسلسلةٍ من الإنجازات التي حققتها إقامة دبي في مجال التوطين، وتسلّم الجائزة بحُضور عددٍ من الشخصيات القيادية الحكومية والرسمية إلى جانب الفائزين، المقدم أحمد عبدالله غانم المري، مدير إدارة الموارد البشرية بالإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بدبي. وأكدَّ المقدم أحمد المري، أنَّ فوز الإدارة بهذه الجائزة جاء ثمرة جُهود فريق العمل، الذي قدّم مشروعاً...
نفذت لجنة توطين الوظائف بمنطقة نجران، أمس، عدداً من الجولات الميدانية والرقابية على منافذ بيع الزهور والهدايا بمدينة نجران ومحافظة حبونا، وذلك لمتابعة قرارات التوطين في النشاط. وقامت اللجنة بزيارة 52 منشأة، وحصرت خلالها الموظفين والموظفات السعوديين، والوافدين العاملين في النشاط، كما حصرت 8 فرص عمل في النشاط جارٍ شغلها بالسعوديين.
دبي – الوطن أطلقت إقامة دبي، نشرات تثقيفية عبر حسابها الرسمي على موقع التواصل الاجتماعي، تضمنت حزمة من المحاور ضمن خارطتها الاستراتيجية المعنية بإدارة ملف التوطين، قيدت بوسماً شعارياً يحمل اسم (#ومضات_ريادية_إقامة_دبي)، واحتوت على مواضيع متنوعة لإبراز تجربتها ونجاحاتها في شتى المجالات المتعلقة بسياسة التوطين، التي تعتبرها عنصراً هاماً وأولوية استراتيجية تسهم في تعزيز مكانتها الريادية محلياً وإقليمياً في هذا المجال. وأكد اللواء عوض محمد العويم، مساعد المدير العام للموارد البشرية والمالية في الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بدبي في الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بدبي، أن إقامة دبي تبنت ملف التوطين كأولوية استراتيجية، لإيمانها بأهمية إعداد الكفاءات الوطنية، والاستثمار بالعقول المواطنة من خلال توفير بيئة عمل قادرة على تنمية مهاراتهم، عبر تبني ممارسات ابتكارية تتجاوز الإجراءات التقليدية، ويتيح للكوادر...
أعلنت الشيخة بدور القاسمي، رئيسة الجامعة الأميركية في الشارقة خلال اجتماعها مع مجلس أمناء الجامعة أن معظم الموظفين الجدد الذين انضموا إلى الجامعة خلال 2023 كانوا من مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة وأن النسبة الأكبر منهم كانت من النساء.وشهدت عملية تعيين المواطنين والمواطنات في الجامعة ارتفاعاً بنسبة 93% في إطار تنفيذ استراتيجية التوطين التي أطلقتها الشيخة بدور القاسمي في أبريل 2023 بالتنسيق مع دائرة الموارد البشرية بالشارقة، وإضافة إلى ذلك شغلت النساء الإماراتيات 80% من التعيينات الجديدة في خطوة كبيرة لتعزيز تكافؤ الفرص والتوازن الذي تسعى الجامعة إلى تحقيقه في كوادرها البشرية.وقالت الشيخة بدور القاسمي: “فخورون بهذا الإنجاز الكبير الذي تحقق خلال فترة قصيرة لا سيما أن معظم الوظائف الإماراتية الجديدة مخصصة لمناصب قيادية حيث يهدف التوطين إلى اكتشاف المواهب...
نفذت لجنة توطين الوظائف بمنطقة نجران أمس، جولات ميدانية رقابية على نشاط مكاتب الخدمات العامة بمدينة نجران ومحافظة حبونا، وذلك لمتابعة قرارات التوطين في النشاط. وقامت اللجنة بزيارة 57 منشأة، وحصرت خلالها الموظفين والموظفات السعوديين والوافدين العاملين في النشاط، كما حصرت 6 فرص عمل في القطاع جاري شغلها بالسعوديين.
عبر حزب حماة المستقبل، برئاسة المهندس علي عبده، عن إدانته واستنكاره الشديدين لما وصفه بالإصرار الإسرائيلي على تنفيذ المخطط الأعمى، بتهجير أهل الأرض وأصحابها من الأشقاء الفلسطينيين في قطاع غزة، لافتًا إلى أن هذا المخطط الخبيث سيعزز من جعل المنطقة في حالة طوارئ مستمرة وستؤدي إلى اضطراب أمني على الدوام، لافتًا إلى أن إسرائيل تضرب بكل المبادئ التي تعزز السلام في المنطقة عرض الحائط، ولا بد من إدراكها أنها ستتكبد خسائر كبيرة إن هي استمرت فيما تدعو إليه.ولفت رئيس حزب حماة المستقبل، إلى أن إسرائيل قامت بمجازر وحشية على الأراضي الفلسطينية بآلاتها العسكرية العمياء دون تفرقة، وقتلت آلاف الأشقاء في غزة واستهدفت آلاف الأطفال والشيوخ، في حالة من الصمت الغريب للمجتمع الدولي الذي يعمل دائمًا وفق ازدواجية المعايير ويؤكد أن...
عبر حزب حماة المستقبل، برئاسة المهندس علي عبده، عن إدانته واستنكاره الشديدين لما وصفه بالإصرار الإسرائيلي على تنفيذ المخطط الأعمى، بتهجير أهل الأرض وأصحابها من الأشقاء الفلسطينيين في قطاع غزة، لافتًا إلى أن هذا المخطط الخبيث سيعزز من جعل المنطقة في حالة طوارئ مستمرة وستؤدي إلى اضطراب أمني على الدوام، لافتًا إلى أن إسرائيل تضرب بكل المبادئ التي تعزز السلام في المنطقة عرض الحائط، ولا بد من إدراكها أنها ستتكبد خسائر كبيرة إن هي استمرت فيما تدعو إليه.ولفت رئيس حزب حماة المستقبل، إلى أن إسرائيل قامت بمجازر وحشية على الأراضي الفلسطينية بآلاتها العسكرية العمياء دون تفرقة، وقتلت آلاف الأشقاء في غزة واستهدفت آلاف الأطفال والشيوخ، في حالة من الصمت الغريب للمجتمع الدولي الذي يعمل دائمًا وفق ازدواجية المعايير ويؤكد أن...
قال الفريق جبريل الرجوب، أمين سر اللجنة المركزية لحركة فتح، إن فلسطين لا تعيش بمعزل عن العمق العربي والدولي، وما يحدث هو استهداف للمنطقة كلها لضرب استقرارها وثرواتها ونفطها وكل من له علاقة بالأمن القومي العربي. حركة فتح: يجب استمرار الضغط على إسرائيل لوقف العدوان على غزة (فيديو) حركة فتح: يجب الضغط لوقف مخطط تهجير الشعب الفلسطيني (فيديو) وأضاف "الرجوب"، خلال مكالمة هاتفية ببرنامج "في المساء مع قصواء"، المذاع على قناة "CBC"، مساء اليوم، أن المرحلة التي تمر بها الأمة العربية حرجة وصعبة، وهناك تحدٍ لمواجهة الاحتلال الإسرائيلي، والذي تشكل جرائمه انتهاكاً وتحدياً للشرعية الدولية ومفهوم العالم بحق الناس بالأمن والاستقرار.وأشار إلى أن مشروع الاحتلالي إقصائي، والذي جعل القدر الشعب الفلسطيني في خط المواجهة، أن يكون في دائرة...
دبي: «الخليج» دعت وزارة الموارد البشرية والتوطين منشآت القطاع الخاص التي يعمل لديها 50 عاملاً فأكثر إلى الإسراع بتحقيق مستهدفات التوطين المطلوبة منها للعام الجاري المتمثلة بتحقيق معدل نمو 2% سنوياً في توطين وظائفها المهارية قبل 31 ديسمبر المقبل، وذلك تنفيذاً لقرار مجلس الوزراء الصادر بهذا الشأن الذي يفرض مساهمات مالية على المنشآت غير المستوفية لمستهدفات التوطين. وأوضحت الوزارة في بيان صحفي، أمس الاثنين، أنه بإمكان المنشآت التي لم تحقق بعد التزاماتها بنسب التوطين، الاستفادة من منصة «نافس» الإلكترونية، التي تزخر ببيانات المواطنين المؤهلين لشغل الوظائف المستهدفة بالتوطين. وأشادت بالتزام أغلب منشآت القطاع الخاص بتحقيق مستهدفات التوطين خلال المرحلة الماضية، لافتة إلى تجاوب أكثر من 18 ألف منشأة مع متطلبات مستهدفات التوطين، ما أسهم بإنجاز زيادة تاريخية وغير مسبوقة في...
أبوظبي (الاتحاد) أخبار ذات صلة انطلاق «زاهب» للتوظيف في أبوظبي اليوم عبد الرحمن العور: إطلاق سياسات حكومية تضمن استدامة التوطين في القطاع الخاص يشارك مصرف الإمارات المركزي في فعاليات الدورة السابعة عشرة من معرض «توظيف» خلال الفترة من 13 إلى 15 نوفمبر الجاري في مركز أبوظبي الوطني للمعارض (أدنيك)، انطلاقاً من الالتزام باستراتيجية التوطين ضمن الأجندة الوطنية للدولة. ويستعرض المصرف المركزي من خلال هذه المشاركة الفرص الوظيفية المتاحة للباحثين عن العمل في مختلف التخصصات المصرفية والتأمينية واستقطاب الكوادر والكفاءات والخبرات الوطنية، إضافةً إلى تشجيع الخريجين على بدء مسيرتهم المهنية ودعمهم، بما يعزز مستهدفات التوطين في القطاع المصرفي والمالي.ويعد المعرض منصة مثالية لتسليط الضوء على ثقافة العمل في المصرف المركزي، الذي يوفر بيئة عمل محفزة وجاذبة للكوادر البشرية المواطنة، ويتيح...
أكد وزير الموارد البشرية والتوطين الدكتور عبد الرحمن بن عبد المنان العور، أنه تم الاتفاق على إعداد مقترح سياسات حكومية تضمن استدامة التوطين، إضافة لإطلاق برامج تأهيلية للمواطنين، تضمن دخولهم واستمرارهم في سوق العمل بالقطاع الخاص. جاء ذلك ضمن أعمال اليوم الأول للاجتماعات السنوية لحكومة دولة الإمارات 2023، التي تُعقد في أبوظبي على مدار يومين ، ويترأسها نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم.وقال العور إنه "بعد عامين من إطلاق برنامج "نافس" والقفزة التي شهدها القطاع الخاص في أعداد المواطنين وتحديداً بدخول أكثر من 54 ألف مواطن للقطاع الخاص خلال عامين، وتالياً وجود أكثر من 84 ألف مواطن ومواطنة يعملون في القطاع الخاص حالياً، وبفضل السياسات المدروسة التي أطلقتها حكومة دولة...
أكد معالي الدكتور عبد الرحمن بن عبد المنان العور، وزير الموارد البشرية والتوطين، أنه تم الاتفاق على إعداد مقترح سياسات حكومية تضمن استدامة التوطين، إضافة لإطلاق برامج تأهيلية للمواطنين تضمن دخولهم واستمرارهم في سوق العمل بالقطاع الخاص. جاء ذلك ضمن أعمال اليوم الأول للاجتماعات السنوية لحكومة دولة الإمارات 2023، التي تُعقد في أبوظبي على مدار يومين، ويترأسها صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، «رعاه الله». وقال معاليه إنه بعد عامين من إطلاق برنامج «نافس» والقفزة التي شهدها القطاع الخاص في أعداد المواطنين، وتحديداً بدخول أكثر من 54 ألف مواطن للقطاع الخاص خلال عامين، وتالياً وجود أكثر من 84 ألف مواطن ومواطنة يعملون في القطاع الخاص حالياً، وبفضل السياسات المدروسة التي...
أبوظبي: الخليجأكد الدكتور عبد الرحمن بن عبد المنان العور، وزير الموارد البشرية والتوطين، إنه تم الاتفاق على إعداد مقترح سياسات حكومية تضمن استدامة التوطين، إضافة لإطلاق برامج تأهيلية للمواطنين تضمن دخولهم واستمرارهم في سوق العمل بالقطاع الخاص.جاء ذلك ضمن أعمال اليوم الأول للاجتماعات السنوية لحكومة دولة الإمارات 2023، التي تُعقد في العاصمة أبوظبي على مدار يومي 7 و8 نوفمبر الجاري، ويترأسها صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، "رعاه الله". العور: إطلاق سياسات حكومية تضمن استدامة التوطين في القطاع الخاص وقال العور إنه بعد عامين من إطلاق برنامج "نافس" والقفزة التي شهدها القطاع الخاص في أعداد المواطنين وتحديدا بدخول أكثر من 54 ألف مواطن للقطاع الخاص خلال عامين، وتاليا وجود أكثر...
دبي: الخليج حصدت بلدية دبي المركز الأول في جوائز الموارد البشرية الحكومية الخليجية "GCC GOV HR Award" للعام 2023، عن فئة أفضل مبادرة توطين على مستوى دول مجلس التعاون الخليجي، تتويجاً لجهودها في مجال استقطاب الكوادر المواطنة وتطوير مهاراتهم العملية والتخصصية والاحتفاظ بالمواهب منهم، تماشياً مع المستهدفات الاستراتيجية لدولة الإمارات العربية المتحدة وإمارة دبي في الارتقاء بنسب التوطين في كافة القطاعات. وقالت عائشة الحمادي، مدير إدارة الموارد البشرية في بلدية دبي: "يُعد التتويج بجائزة الموارد البشرية الحكومية الخليجية عن أفضل مبادرة توطين، إنجازاً رائداً يعكس جهود بلدية دبي في تنفيذ توجيهات القيادة الرشيدة بما يخص خطة عمل إمارة دبي للتوطين وإتاحة الفرصة أمام الشباب الإماراتي من أصحاب المواهب والخبرات". وأضافت: "تعمل البلدية على توفير بيئة عمل جاذبة ومستدامة للكوادر البشرية،...
أكد نائب رئيس الدولة، نائب رئيس مجلس الوزراء، رئيس ديوان الرئاسة الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، أن دولة الإمارات بقيادة رئيس الدولة الشيخ محمد بن زايد آل نهيان، وبتوجيهات نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، تضع مصلحة الوطن والمواطن في صدارة أولوياتها، وتحرص على توفير كافة سبل الدعم للملفات والقطاعات الحيوية، لتكون ركيزة أساسية لرقي المجتمع وتقدمه. جاء ذلك خلال اجتماع الشيخ منصور بن زايد مع أمناء المجالس التنفيذية لإمارات الدولة، بحضور وزير شؤون مجلس الوزراء محمد القرقاوي، ووزيرة دولة والأمين العام لمجلس الوزراء مريم الحمادي، ووكيل ديوان الرئاسة لقطاع الشؤون الحكومية راشد سعيد العامري، الذي جاء ضمن الدورة الحالية من الاجتماعات السنوية لحكومة دولة الإمارات، والتي تقام على مدار...
اكد هايك هارمجرات ،مدير عام منطقة جنوب وشرق المتوسط بالبنك الأوروبي للتعمير والتنمية، ان الاستثمار فى البنية التحتية مهم للغاية لنا، وهناك بعض التحديات ويتم حلها، و نعلم ان هناك امور كثيرة من التقدم فى وسائل النقل لتقديم وسائل بسعر ارخص.جاء ذلك خلال جلسة توطين صناعة وسائل النقل في مصر، ضمن فعاليات اليوم الثالث لمعرض والمؤتمر الدولي للنقل الذكي والبنية التحتية واللوجيستيات للشرق الأوسط وأفريقيا TRANSMEA2023 .واشارت ان البنك ليس مجرد شريك في المشروعات مع مصر ولكنه مستثمر ونعمل من أجل تنمية البنية التحتية ولدينا هدف كبير لتنميه الصناعه في مصر.واشارت الي ان هناك العديد من التحديات في التوطين، وان يكون لدينا بعض التفكير في المرحلة التي نريد ان نصل اليها في ملف التوطين، لان الاستثمار في هذا الملف طويل...
وقّع مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية ومؤسسة عبدالله الغرير مذكرة تفاهم لدعم جهود التوطين في إمارة دبي، والاستفادة من القدرات التي تمتلكها المؤسسة في دعم وتصميم برامج التدريب ورفع القدرات النوعية، لتمكين المواطنين من امتلاك المهارات الضرورية لبناء مسار مهني ناجح في القطاع الخاص بما يتناسب واحتياجات المستقبل المتسارعة.وبموجب مذكرة التفاهم، سيعمل الطرفان على تبادل الخبرات والتعاون في توظيف البرامج النوعية التي تُقدمها مؤسسة عبدالله الغرير تحت مبادرة نُمو لتدريب المواطنين، وإكسابهم المهارات الضرورية والتنافسية للحصول على الفرص الوظيفية في القطاع الخاص والتعاون في مبادرات من شأنها إثراء بيئة العمل في القطاع الخاص والمساهمة في ازدهار الاقتصاد الوطني.وقّع المذكرة عن مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي سعادة عبد الله علي بن زايد الفلاسي المدير العام لدائرة الموارد البشرية في...
بعد عملية "طوفان الأقصى" في السابع من تشرين الأول/ أكتوبر الماضي وانكشاف حقيقة إسرائيل الهشة على كافة الصعد؛ شن الجيش الإسرائيلي هجوما بكافة أنواع الأسلحة الغربية على قطاع غزة، ليرتكب على مدار الساعة مجازر مروعة تطال البشر والحجر، حيث سقط عشرات الآلاف بين شهيد وجريح؛ لكن اللافت الإصرار الإسرائيلي تهجير اهالي غزة الى جنوبها ومن ثم إلى شبه جزيرة سيناء المصرية، بغرض توطينهم هناك. مخططات التوطين بعد عملية "طوفان الأقصى"، تحاول حكومة نتنياهو إعادة هيبة جيشها المهزوم دون جدوى، وذلك عبر ارتكاب المجازر وتدمير المنازل على رؤوس ساكنيها في جنبات قطاع غزة، بغرض تهجير أهله وتحقيق هدف توطينهم في سيناء؛ حيث نشر معهد مسغاف للأمن القومي والاستراتيجية الصهيونية، وهو مركز أبحاث إسرائيلي أسسه ويرأسه مسؤولون عسكريون واستراتيجيون، ورقة...
مسقط- الرؤية زارت وزارة العمل ممثلة في دائرة الشؤون القانونية مجموعة أوكيو- المجموعة العالمية للطاقة- وذلك في إطار تبادل الخبرات بين القطاعين العام والخاص، وتعزيزا لمبدأ العلاقة والشراكة وتكريس ثقافة العمل في القطاع الخاص لدى الكوادر الوطنية. وقدم مهند بن سالم بن محمد المصلحي الباحث القانوني بوزارة العمل، عرضا مرئيا بعنوان "قانون العمل الجديد" تطرق فيه إلى قانون العمل العماني والأهداف التي يحققها للموظفين والمؤسسات والعلاقة بين أطراف الإنتاج الثلاثة. كما قدمت شركة أوكيو عرضا يوضح نسبة التوطين التي بلغت 84% في المهن الإشرافية والفنية، وعرض مدير الموارد البشرية بالمجموعة المخاطر الصحية للمصافي والصناعات البترولية وتصنيفها من حيث الخطورة.
الرياض - مباشر: أسهم صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" , في دعم توظيف 288 ألف مواطن ومواطنة، للعمل في منشآت القطاع الخاص، وذلك منذ بداية العام الجاري 2023 وحتى نهاية الربع الثالث، بنسبة نمو 3.5% عن الفترة المماثلة من العام الماضي. وأوضح "هدف" وفقاً لبيان له اليوم الإثنين، أن ذلك يأتي عبر برامج ومنتجات الصندوق الموجهة لتأهيل وتدريب وتمكين الكوادر الوطنية ودعم مشاركتها في سوق العمل، تماشياً من المبادرات والجهود الوطنية في تحقيق التوطين. وأوضح مدير الصندوق تركي الجعويني أن الإستراتيجية الجديدة التي دُشنت في الربع الأول من العام الجاري ـ وما صاحبها من إعادة تصميم لبرامج الصندوق ومنتجاته، بالإضافة إلى تعزيز العمل مع الشركاء والاستفادة من التجارب الأخرى، أسهمت وبشكل ملحوظ في استفادة 97 ألف منشأة من برامج ومبادرات...
معتصم عبدالله (دبي)كشفت إحصائية رقمية أعدتها «الاتحاد» بناءً على الأرقام الرسمية لقيد وتسجيل اللاعبين في اتحاد الكرة لموسم 2023-2024، عن وصول نسبة اللاعبين المواطنين إلى 70% على صعيد كل الأندية من المحترفين وحتى أندية دوري الثالثة، وبما يشمل 15 فئة للقيد والتسجيل في الاتحاد من مدارس الكرة، وصولاً للفريق الأول.وتفصيلاً، تراجع العدد الإجمالي للاعبين المقيدين في كشوفات الأندية للموسم الحالي إلى 6641 لاعباً، مقابل 6979 في نفس الفترة من الموسم الماضي 2022-2023، وتوزع إجمالي قيد اللاعبين في الأندية على 15 مرحلة عمرية بداية بالفريق الأول، تحت 21، الشباب تحت 21، الشباب تحت 19، الناشئين تحت 17 و16، والأشبال تحت 15 و14 و13 «أ» و«ب»، وتحت 12 «أ» و«ب»، وتحت 11 «أ» و«ب»، وصولاً إلى مدارس الكرة.وتوزعت فئات اللاعبين المقيدين...
أبوظبي: عماد الدين خليل دعت دائرة الصحة – أبوظبي المواطنين الباحثين عن عمل في المنشآت الصحية في الإمارة إلى التسجيل في 3 منصات حكومية لزيادة فرصهم في عمليات التوظيف وهي: المنصة الإلكترونية لبرنامج «نافس»، ومنصة منظومة خدمات أبوظبي الحكومية الموحدة «تم»، ومنصة «كوادر» التي أطلقتها الدائرة لدعم الكفاءات الراغبة في الانضمام إلى القطاع الصحي في الإمارة. وأكدت على المنشآت الصحية التسجيل في المنصات الحكومية المتاحة والمدعومة من الجهات المحلية والاتحادية «تم، نافس، كوادر» وغيرها للاستفادة من الخدمات المتاحة فيما يخص الباحثين عن عمل ونشر الوظائف المتاحة لدى المنشأة، إضافة إلى تنسيق أيام عمل مفتوحة بالتعاون مع الجهات المحلية مثل (مواهب). وحددت الدائرة مؤخراً مستهدفات التوطين في كافة منشآت الرعاية الصحية العاملة في الإمارة لتوفر 5000 فرصة عمل جديدة للكوادر الوطنية...
أبوظبي: عبد الرحمن سعيد أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين أن هناك 102 مكتب لاستقدام العمالة المساعدة على مستوى دولة الإمارات، داعية أصحاب مكاتب استقدام العمالة المساعدة المعتمدة لديها إلى الالتزام بواجباتها التي يحددها القانون الذي يكفل بدوره حقوق جميع الأطراف المعنية وهي: صاحب العمل (للعمالة المساعدة)، والعمالة المساعدة، ومكاتب الاستقدام. وتوزعت مكاتب استقدام العمالة المساعدة على مستوى الدولة، بواقع: 18 مكتباً في العاصمة أبوظبي، ومكتب في منطقة الظفرة، و16 مكتباً في العين، و28 مكتباً في دبي، و5 مكاتب في الشارقة، ومكتب في كلباء، وآخر في خورفكان، و14 مكتباً في عجمان، ومكتب في أم القيوين، و11 مكتباً في رأس الخيمة، و4 مكاتب في الفجيرة، ومكتب في دبا الفجيرة، وآخر في مسافي. وأكدت الوزارة أن مكاتب استقدام العمالة المساعدة المرخصة والمنشرة في...
الشارقة في 18 أكتوبر/ وام / يشارك “مصرف الشارقة الإسلامي” في النسخة الخامسة والعشرين من المعرض الوطني للتوظيف 2023 الذي تنظمه غرفة تجارة وصناعة الشارقة من 17 إلى 19 أكتوبر الجاري في مركز إكسبو الشارقة برعاية صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة. وقالت فضيلة المرزوقي رئيس الموارد البشرية بمصرف الشارقة الإسلامي : “يحرص المصرف على المشاركة الفاعلة سنوياً في المعرض الوطني للتوظيف لدعم استراتيجية التوطين لزيادة أعداد المواطنين العاملين في القطاع المالي والمصرفي والعمل على تمكين الكوادر الوطنية الواعدة واستقطاب الكفاءات المؤهلة للالتحاق بالمصرف وفروعه المختلفة في مختلف الوظائف المالية والإدارية والفنية والتي تساهم في رفع نسب التوطين في القطاع المالي الذي يمثل ركيزة اساسية في خطط واستراتيجيات الدولة الهادفة إلى توفير...
قال السفير حسين هريدي مساعد وزير الخارجية الأسبق، إن مصر فتحت ذراعيها على مر التاريخ لكل من لجأ إليها، لكنها تعارض توطين الفلسطينيين في سيناء حتى لا يتم تفريغ القضية الفلسطينية من جوهرها. الفلسطينيون إخوة لنا وأضاف خلال حلقة خاصة من برنامج الشاهد عن خطة الشيطان ونقل الفلسطينيين إلى سيناء مع الإعلامي الدكتور محمد الباز عبر شاشة إكسترا نيوز: من منطلق إنساني ومنطلق قومي ومنطلق ديني، فإننا ندعم الفلسطين، كما أن الفلسطينيين إخوة لنا في الإسلام. رئيس الوزراء الإسرائيلي لا يريد حل الدولتين وتابع أن رئيس الوزراء الإسرائيلي لا يريد حل الدولتين، لكنه يرغب في بسط السيادة الإسرائيلية على كامل التراب الفلسطيني، مشيرًا إلى أنه في عام 2009 قبل بدولة فلسطينية، ولكن بشروط هي أن تكون منزوعة السلاح وأن يخترق...
أكد السفير حسين هريدي، مساعد وزير الخارجية الأسبق، أن مصر فتحت ذراعيها على مر التاريخ لكل من لجأ إليها، لكنها تعارض توطين الفلسطينيين في سيناء حتى لا يتم تفريغ القضية الفلسطينية من جوهرها.منطلق قوميوأضاف السفير حسين هريدي، خلال حلقة خاصة من برنامج "الشاهد" عن "خطة الشيطان" ونقل الفلسطينيين إلى سيناء، عبر قناة "إكسترا نيوز": "من منطلق إنساني ومنطلق قومي ومنطلق ديني، فإننا ندعم الفلسطين، كما أن الفلسطينيين إخوة لنا في الإسلام".لا يريدون حل الدولتينوتابع، أن رئيس الوزراء الإسرائيلي لا يريد حل الدولتين، لكنه يرغب في بسط السيادة الإسرائيلية على كامل التراب الفلسطيني، مشيرًا إلى أنه في عام 2009 قبل تحت بدولة فلسطينية، ولكن بشروط هي أن تكون منزوعة السلاح وأن يخترق سلاح الجو الإسرائيلي المجال الجوي لهذه الدولة في الوقت...
قال السفير حسين هريدي مساعد وزير الخارجية الأسبق، إن تنظيم الإخوان الإرهابي لم يكن لديه أي مانع في توطين اللاجئين الفلسطينيين في سيناء، وكانت فرصة لإسرائيل لتنفيذ خطة إيجو آيلاند. الإخوان فرصة لتنفيذ التوطين وأضاف خلال حلقة خاصة من برنامج الشاهد عن خطة الشيطان ونقل الفلسطينيين إلى سيناء مع الإعلامي الدكتور محمد الباز عبر شاشة «إكسترا نيوز»، أن أمريكا قاومت ثورة 3 يونيو لأن الإخوان بالنسبة لها فرصة لتنفيذ التوطين، أما الجيش المصري لن يقبل بالتوطين في سيناء. الربيع العربي كان خطة لتدمير الجيوش وأوضح أن الربيع العربي كان خطة لتدمير الجيوش وتصعيد القوميات الإسلامية التي لا تعترف بالحدود، وتصبح الدول مجرد ولايات ويمكن نقل المواطنين منها بسهولة، و يخدم الفكر الصهيوني و فكرة تفريغ الضفة الغربية من سكانها.
قال السفير حسين هريدي مساعد وزير الخارجية الأسبق، إن مصر فتحت ذراعيها على مر التاريخ لكل من لجأ إليها، لكنها تعارض توطين الفلسطينيين في سيناء حتى لا يتم تفريغ القضية الفلسطينية من جوهرها. السفير حسين هريدي: الخطاب الدبلوماسي المصري يعبر عن مسئوليتنا وهويتنا القومية| فيديو محسناش بحد اطرد.. تعليق عامر حسين على أداء منتخب مصر أمام الجزائر وأضاف خلال حلقة خاصة من برنامج "الشاهد" عن خطة الشيطان ونقل الفلسطينيين إلى سيناء، مع الإعلامي الدكتور محمد الباز عبر شاشة "إكسترا نيوز": "من منطلق إنساني، ومنطلق قومي، ومنطلق ديني؛ فإننا ندعم الفلسطينيين، فهم إخوة لنا في الإسلام".واشار إلى أن رئيس الوزراء الإسرائيلي لا يريد حل الدولتين، لكنه يرغب في بسط السيادة الإسرائيلية على كامل التراب الفلسطيني، لافتا إلى أنه في...
أعلنت مجموعة تكنوقراط مصر، عن دعمها للقضية الفلسطينية، المبني على الشرعية الدولية والقانون الدولي وقرارات الأمم المتحدة بشأن تقسيم أرض فلسطين التاريخية، الصادر من الجمعية العامة للأمم المتحدة عام 1947، مشيرة إلى أنها "ترفض سياسة الأمر الواقع التي تتبعها إسرائيل فيما يتعلق بالأرض". وأضافت المجموعة، في بيان لها، الذي وصل "عربي21" نسخة منه، أن "الشعب المصري يعتبر شعب فلسطين جزء لا يتجزأ من أرض "فلسطين"، وأن أرض مصر ليست وطناً بديلاً لأي فلسطيني، لذلك فإننا ندعم القضية الفلسطينية وشعب فلسطين حتى يستردوا كل أراضيهم". وتابع المصدر نفسه، "يتردد هذه الأيام و بشدة، وخصوصاً بعد حرب الإبادة الدائرة في غزة الآن، من المشرعين الأمريكيين بأنه يتعين فتح ممر آمن للفلسطينيين إلى مصر وذكروا بأن هناك مشاورات مع الرئيس المصري...
دبي:«الخليج» بنجاح كبير اختتمت النسخة الثالثة من معرض «إثراء» للتوظيف في القطاع المالي والمصرفي، الذي نظمه معهد الإمارات المالي بالشراكة مع دائرة الموارد البشرية بالشارقة وبرنامج نافس وغرفة تجارة وصناعة الشارقة، بهدف التعريف بالفرص الوظيفية الواعدة للمواطنين والمواطنات والشباب في القطاع المالي، ورفع نسب التوطين في هذا القطاع الحيوي لاقتصاد المستقبل في الدولة. حيث أجريت أكثر من 2000 مقابلة توظيف مع البنوك وشركات التأمين، واجتاز أكثر من 800 مواطن ومواطنة المقابلة الأولى وتم تأهيلهم للمرحلة الثانية من مقابلات التوظيف، من حملة الشهادات الثانوية والشهادات العليا وحديثي التخرج وأصحاب الخبرات، ما يُعد تحقيقاً لدور المعرض في تعريف أبرز المصارف والشركات الرائدة في المنطقة بأفضل المرشحين. وتأتي معارض «إثراء» للتوظيف بنسخها الثلاثة السابقة بهدف دعم توطين القطاع المالي عبر توفير 5000 وظيفة...
أكد الإعلامي إبراهيم عيسى، إن مصر طوال تاريخها لم تقبل النقاش حول مقترح توطين أهل فلسطين في سيناء باستثناء فترة حكم الإخون. إبراهيم عيسى: "طوفان الأقصى" والهجمات على إسرائيل أمر شرعي 1000% مقترح توطين أهل غزة في سيناء غربي وصهيوني بامتيازوأوضح إبراهيم عيسى، خلال تقديم برنامج "حديث القاهرة"، المُذاع عبر شاشة "القاهرة والناس"، أن مقترح توطين أهل غزة في سيناء غربي وصهيوني بامتياز وليس وليد اليوم بل منذ زمن طويل، مشددًا على أن فكرة التوطين كانت في الكثير من الأماكن في العالم، وهي نقل الشعب الفلسطيني إلى أرض ليست أرضه.وأشار إبراهيم عيسى إلى أن شعب غزة يرفض الخروج من أرضه ويدفع الدماء من أجل الاستمرار في بلده، متابعًا: “لا يمكن أن يقبل الشعب الفلسطيني بكيلو متر مقابل شبر واحد...
أوضح مدير إدارة الأسواق والمسالخ بفرع منطقة مكة المكرمة، المهندس جمعان الزهراني، أن الزيارة التفقدية التي قامت بها وزارة البيئة والمياه والزراعة بمنطقة مكة المكرّمة على أسواق النفع العام تأتي بهدف تبين مستوى الخدمات المقدمة للمستفيدين، و الوقوف على الاحتياجات، ومحاولة تذليل كافة الصعوبات التي قد تواجه الإدارة، في سعيها للوصول إلى رؤية متكاملة وشاملة، وتحقيق الأهداف التي تسعى لها الوزارة في خدمات المستفيدين من أسواق النفع العام. وأكد ، الزهراني، أن السوق المركزي للخضار و الفاكهة بالعاصمة المقدسة والذي تم إنشائه قبل 30 عامًا في الكعكية، يحتوي على أكثر من 420 محلًا تجاريًا، بمساحة تقريبية تقدر بمليون و500 متر مربع.أخبار متعلقة تحديثات على لائحة العمالة المنزلية.. تعرف على موعد تطبيقهاالخارجية: المملكة تتابع تطورات الأوضاع غير المسبوقة بين عددٍ من الفصائل...
الشارقة في 6 أكتوبر / وام / تحت رعاية صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة وبحضور معالي خالد محمد بالعمى محافظ مصرف الإمارات العربية المتحدة المركزي رئيس مجلس إدارة معهد الإمارات المالي تنطلق الإثنين المقبل النسخة الثالثة من معرض " إثراء " للتوظيف في القطاع المالي والمصرفي الذي ينظمه معهد الإمارات المالي بالشراكة مع دائرة الموارد البشرية بالشارقة وبرنامج نافس وغرفة تجارة وصناعة الشارقة بهدف التعريف بالفرص الوظيفية الواعدة للمواطنين والمواطنات والشباب في القطاع المالي، ورفع نسب التوطين في هذا القطاع الحيوي لاقتصاد المستقبل بالدولة. يقام المعرض يومي 9 و10 أكتوبر الجاري بمقر غرفة تجارة وصناعة الشارقة بمشاركة أكثر من 60 جهة ومؤسسة من أبرز المصارف والجهات والمؤسسات المالية في الدولة ، ويستهدف...
دخل الملف السوري المتصل تحديدا بأزمة النازحين في لعبة شد الحبال المحلية والإقليمية والدولية، ما ينذر بمرحلة خطر داهم من شأنه أن يهدد الاستقرار الهش في لبنان، وسط دعوات غربية لإبقاء النازحين في الدول المضيفة، يقابلها رفع للصوت من قبل قوى سياسية محلية تجمع بغالبيتها على ضرورة معالجة هذا الملف وعودة النازحين إلى ديارهم وإن كانت تختلف مع بعضها حول سبل الحل. منذ نحو أسبوعين أبلغت واشنطن كل من يعنيه الأمر في لبنان على وجه الخصوص أن الظروف اليوم غير مواتية لعودة النازحين السوريين إلى بلادهم، لكنها لا تقبل بوضعهم في لبنان، وأتى هذا الموقف في تصريح رسمي للمتحدث الإقليمي باسم وزارة الخارجية الأمريكية سامويل ويربيرغ، ليعلن الناطق الرسمي للإتحاد الأوروبي في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا من جهته...
كشف المرصد الوطني للعمل (NLO) عن تسجيل الربع الثاني من العام الجاري 2023، أعلى مشاركة للسعوديين في سوق العمل مقارنةً بالأرباع السنوية السابقة، موضحا أن عدد المواطنين العاملين في منشآت القطاع الخاص ارتفع إلى 2.2 مليون موظف، وبلغ إجمالي نمو عدد العاملين السعوديين مقارنة بالربع المماثل من 2022 قرابة 210 آلاف موظف وبمتوسط نمو بنحو 42 ألف موظف لكل ربع حتى الربع الثاني من 2023. ويرجع تنامي أعداد المواطنين العاملين في القطاع الخاص، إلى ما يشهده الاقتصاد السعودي من معدلات نمو إيجابية، حيث أسهمت في زيادة حجم سوق العمل الإجمالي وقوة الطلب على العمالة، وزيادة معدلات الإنتاجية في السوق. وأصدر المرصد الوطني للعمل تقرير التوطين للربع الثاني من 2023، والذي يستعرض تغيرات سوق العمل ومعدلات توطين الوظائف في منشآت القطاع...
كشف المرصد الوطني للعمل (NLO) عن تسجيل الربع الثاني من العام الجاري 2023، أعلى مشاركة للسعوديين في سوق العمل مقارنةً بالأرباع السنوية السابقة، موضحا أن عدد المواطنين العاملين في منشآت القطاع الخاص ارتفع إلى 2.2 مليون موظف، وبلغ إجمالي نمو عدد العاملين السعوديين مقارنة بالربع المماثل من 2022 قرابة 210 آلاف موظف وبمتوسط نمو بنحو 42 ألف موظف لكل ربع حتى الربع الثاني من 2023. ويرجع تنامي أعداد المواطنين العاملين في القطاع الخاص، إلى ما يشهده الاقتصاد السعودي من معدلات نمو إيجابية، حيث أسهمت في زيادة حجم سوق العمل الإجمالي وقوة الطلب على العمالة، وزيادة معدلات الإنتاجية في السوق. وأصدر المرصد الوطني للعمل تقرير التوطين للربع الثاني من 2023، والذي يستعرض تغيرات سوق العمل ومعدلات توطين الوظائف في منشآت القطاع...
المناطق_واسكشف المرصد الوطني للعمل (NLO)؛ عن تسجيل الربع الثاني من العام الجاري 2023 أعلى مشاركة للسعوديين في سوق العمل مقارنةً بالأرباع السنوية السابقة، حيث ارتفع عدد المواطنين العاملين في منشآت القطاع الخاص إلى 2.2 مليون موظف، وبلغ إجمالي نمو عدد العاملين السعوديين بالمقارنة بالربع المماثل من 2022م قرابة 210 آلاف موظف وبمتوسط نمو بنحو 42 ألف موظف لكل ربع حتى الربع الثاني من 2023. أخبار قد تهمك قنصلية المملكة بجنيف تدعو المواطنين للالتزام بقانون حظر إخفاء الوجه في سويسرا 2 أكتوبر 2023 - 5:09 مساءً “السعودية للاستثمار الجريء” تستثمر 112.5 مليون ريال في صندوق شركة IMPACT46 الثالث 2 أكتوبر 2023 - 4:52 مساءًويعود تنامي أعداد المواطنين العاملين في القطاع الخاص، إلى ما يشهده الاقتصاد السعودي من معدلات نمو إيجابية، حيث أسهمت...
الرياض – مباشر: ارتفع عدد المواطنين العاملين في منشآت القطاع الخاص السعودي إلى 2.2 مليون موظف، وبلغ إجمالي نمو عدد العاملين السعوديين بالمقارنة بالربع المماثل من 2022، قرابة 210 ألف موظف وبمتوسط نمو بنحو 42 ألف موظف لكل ربع حتى الربع الثاني من 2023. وأوضح المرصد الوطني للعمل عبر صفحته الرسمية بمنصة "إكس" اليوم الاثنين، أن ارتفاع أعداد المواطنين العاملين في القطاع الخاص، يعود إلى ما يشهده الاقتصاد السعودي من معدلات نمو إيجابية، حيث أسهمت في زيادة حجم سوق العمل الإجمالي وقوة الطلب على العمالة، وزيادة معدلات الإنتاجية في السوق. وأصدر المرصد تقرير التوطين للربع الثاني من 2023، والذي يستعرض تغيرات سوق العمل ومعدلات توطين الوظائف في منشآت القطاع الخاص، كما يقدم تحليلًا لأداء معدلات التوطين من خلال تفاصيل الأنشطة الاقتصادية...
مسقط- الرؤية كشف تقرير ملخص المجتمع الصادر عن جهاز الرقابة المالية والإدارية للدولة أن هيئة تنظيم الخدمات العامة وفي إطار خطتها لتوطين وإحلال 1000 وظيفة فنية في قطاع الكهرباء، لم تعيِّن سوى 556 عاملا في الدفعة الأولى بدءا من نوفمبر 2021 في مختلف شركات قطاع الكهرباء ضمن مبادرة الهيئة. وذكر التقرير أن الأوامر التغييرية المتعلقة بهذه الخطة بلغت قيمتها 19 مليون ريال. وقال التقرير أنه كان من المستهدف تعيين 627 عاملا، فضلا عن استقالة 15 عاملا منهم، وإصدار أوامر تغيرية لاستيعاب تعيين العمانيين، دون وضع برنامج زمني لإحلال الوظائف الفنية التي يشغلها غير العمانيين في شركات المقاولين الفرعيين بشركات قطاع الكهرباء، والذي سيترتب عليه تخفيض قيمة عقود الطوارئ والصيانة البالغة نحو 74.6 مليون ريال عماني مع إحلال تلك الوظائف بالعمانيين...
جدة : البلاد كشف المرصد الوطني للعمل (NLO)؛ عن تسجيل الربع الثاني من العام الجاري 2023 أعلى مشاركة للسعوديين في سوق العمل مقارنةً بالأرباع السنوية السابقة، حيث ارتفع عدد المواطنين العاملين في منشآت القطاع الخاص إلى 2.2 مليون موظف، وبلغ إجمالي نمو عدد العاملين السعوديين بالمقارنة بالربع المماثل من 2022 قرابة 210 آلاف موظف وبمتوسط نمو بنحو 42 ألف موظف لكل ربع حتى الربع الثاني من 2023. ويعود تنامي أعداد المواطنين العاملين في القطاع الخاص، إلى ما يشهده الاقتصاد السعودي من معدلات نمو إيجابية، حيث أسهمت في زيادة حجم سوق العمل الإجمالي وقوة الطلب على العمالة، وزيادة معدلات الإنتاجية في السوق. وأصدر المرصد الوطني للعمل تقرير التوطين للربع الثاني من 2023، ويستعرض التقرير تغيرات سوق العمل ومعدلات توطين الوظائف في...
كشف المرصد الوطني للعمل (NLO)؛ عن تسجيل أعلى مشاركة للسعوديين في سوق العمل خلال الربع الثاني من العام الجاري 2023 ، مقارنةً بالأرباع السنوية السابقة؛ حيث ارتفع عدد المواطنين العاملين في منشآت القطاع الخاص إلى 2.2 مليون موظف.وأوضح المرصد الوطني للعمل، عبر منصة إكس (تويتر سابقا)، أن إجمالي نمو عدد العاملين السعوديين خلال الربع الثاني من العام الجاري بالمقارنة بالربع المماثل من 2022 بلغ قرابة 210 آلاف موظف، بمتوسط نمو بنحو 42 ألف موظف لكل ربع حتى الربع الثاني من 2023.وأضاف أن تنامي أعداد المواطنين العاملين في القطاع الخاص، يعود إلى ما يشهده الاقتصاد السعودي من معدلات نمو إيجابية، حيث أسهمت في زيادة حجم سوق العمل الإجمالي وقوة الطلب على العمالة، وزيادة معدلات الإنتاجية في السوق.وأشار المرصد الوطني للعمل، إلى...
رسميا.. العاملون في هذه المهن لن تجدد إقامتهم وسيتم ترحيلهم من السعودية في هذا الموعد.. تسعى المملكة العربية السعودية نحو خطوات عدة تخص كل من يقيم فيها، إذ تسعى الدولة، برعاية خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز، وولي العهد الأمير محمد بن سلمان، هناك إلى تقنين وضع كل من تواجد على أرضها، ومن هم دون ذلك لن يصبح وجودهم شرعيًا داخل البلاد.برعاية خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز، وولي العهد الأمير محمد بن سلمانتتابع الفجر آخر مستجدات ما يدور من تساؤلات بين المواطنين داخل المملكة العربية السعودية، حول: "من هم العاملون في هذه المهن التي لن تجدد إقامتهم وسيتم ترحيلهم من السعودية، وما الموعد؟ بدء توطين مهن جديدةأعلنت وزارة الموارد البشرية، عن بدء توطين مهن جديدة...
تشارك وزارة الدفاع، ممثلة في الإدارة العامة للموارد البشرية بوكالة الوزارة لخدمات التميز، في معرض "خطوة للتوظيف" في نسخته التاسعة، الذي يقام غداً في فندق بالرياض، ويستمر حتى التاسع والعشرين من سبتمبر الجاري. ويُعد المعرض، منصة تجمع أصحاب العمل والباحثين عن عمل لإيجاد الفرص الوظيفية وعرض المهارات، عبر ورش عمل وجلسات استشارية تقدم حلولًا مهنية في التطوير الوظيفي.أخبار متعلقة تجذب 3 ﻣﻼﯾﯿﻦ سائح.. اعتماد المملكة وجهة رئيسية للصينيين40 مليار ريال تكلفة هدر الغذاء.. قرار عاجل من "الشؤون الإسلامية"لاستقطاب الكفاءات المتميزة؛ #وزارة_الدفاع مُمثَّلةً في الإدارة العامة للموارد البشرية تُشارك في النسخة التاسعة من معرض «خطوة للتوظيف». pic.twitter.com/3b4tyHF8NH— وزارة الدفاع (@modgovksa) September 26, 2023توظيف الكوادر المميزةأكد مدير عام الإدارة العامة للموارد البشرية بوكالة وزارة الدفاع لخدمات التميز، سامي بن عبد العزيز البدنة، حرص...
الرياض أسهمت جهود وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في دعم مسيرة توطين القطاع الخاص وتوفير فرص وظيفية تتواءم مع أهداف وإستراتيجيات الوزارة في دعم سوق العمل بالكفاءات الوطنية. وامتدادًا لمبادرات توطين القطاعات الطبية التي عملت عليها الوزارة بالتشارك مع وزارة الصحة، ومنذ عام 2020 أدى تطبيق القرار إلى مزيد من النتائج الإيجابية بتخطي عدد المواطنين العاملين في قطاع الصيدلة المستهدف المرسوم له بنسبة 700% حيث ارتفع عدد المواطنين العاملين من 1266 صيدلياً إلى أكثر من 10 آلاف صيدلي وصيدلية، ليؤكد نجاح قرار توطين القطاع. وحقق برنامج التوطين التابع للوزارة نجاحًا منذ بداية العام 2023 وحتى شهر سبتمبر في توظيف وتمكين أكثر من 1300 صيدلي للعمل في القطاع الخاص. ويرتكز العديد من المواطنين العاملين في مهنة الصيدلة بشكل كبير في الشركات...
أسهمت جهود وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في دعم مسيرة توطين القطاع الخاص وتوفير فرص وظيفية تتواءم مع أهداف وإستراتيجيات الوزارة في دعم سوق العمل بالكفاءات الوطنية.وامتدادًا لمبادرات توطين القطاعات الطبية التي عملت عليها الوزارة بالتشارك مع وزارة الصحة، ومنذ عام 2020 أدى تطبيق القرار إلى مزيد من النتائج الإيجابية بتخطي عدد المواطنين العاملين في قطاع الصيدلة المستهدف المرسوم له بنسبة 700% حيث ارتفع عدد المواطنين العاملين من 1266 صيدلياً إلى أكثر من 10 آلاف صيدلي وصيدلية، ليؤكد نجاح قرار توطين القطاع.وحقق برنامج التوطين التابع للوزارة نجاحًا منذ بداية العام 2023 وحتى شهر سبتمبر في توظيف وتمكين أكثر من 1300 صيدلي للعمل في القطاع الخاص.ويرتكز العديد من المواطنين العاملين في مهنة الصيدلة بشكل كبير في الشركات الكبرى المصنعة للأدوية وشركات...
اعتقال في بحر لبنان.. هذا ما فعله إسرائيليون!