2024-12-23@06:33:51 GMT
إجمالي نتائج البحث: 227
«التوطین فی»:
أبوظبي: عبد الرحمن سعيد كشف برنامج تنافسية الكوادر الإماراتية «نافس» عن ارتفاع نسبة الشركات الخاصة المسجلة لديه بواقع 56% خلال العام الجاري، حيث تم تسجيل 21 ألفاً و138 شركة خاصة حالياً تعمل في مجالات متنوعة لطرح وظائف متعددة للمواطنين عبر الموقع الإلكتروني للبرنامج، منها 7 آلاف و630 شركة جديدة انضمت منذ مطلع عام 2024، حيث كان يبلغ عدد الشركات حينها 13 ألفاً و508 شركات. كشفت وزارة الموارد البشرية والتوطين عن تبقي 9 أيام أمام منشآت القطاع الخاص المشمولة بسياسات التوطين لتحقيق المستهدفات المقررة عن العام 2024، والتي تضم المنشآت التي يعمل لديها 50 عاملاً فأكثر، ومنشآت مختارة ومحددة ضمن فئة المنشآت التي توظف من 20 – 49 عاملاً وتعمل في 14 نشاطاً اقتصادياً محدداً، لافتة إلى أنه سيتم فرض مساهمات...
دبي - «الخليج» أعلن مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي، تشكيل فريق تمكين التوطين، الذي يهدف لمعالجة تحديات التوظيف غير التقليدية، ويأتي هذا الفريق كمبادرة مبتكرة تهدف إلى تعزيز جهود التوطين في القطاع الخاص بالإمارة، بما يسهم في تحقيق الأهداف الوطنية وتمكين المواطنين من أصحاب الخبرات الطويلة من المساهمة في مستقبل اقتصاد الإمارات.ويضم الفريق نخبة من ممثلي كبرى شركات القطاع الخاص والمؤسسات المالية والاستشارية والجهات الحكومية، بهدف وضع حلول عملية ومبتكرة لدعم وتمكين الكفاءات الإماراتية ودمجها في سوق العمل، من خلال شراكة استراتيجية بين القطاعين العام والخاص، ويسعى الفريق إلى تجاوز العقبات الوظيفية وخلق مسارات مهنية جديدة تسهم في تعزيز الاقتصاد المحلي ودعم رؤية دبي نحو بناء اقتصاد مزدهر.وسيعمل الفريق على معالجة التحديات الوظيفية المعقدة التي تحتاج إلى حلول...
أبوظبي (الاتحاد)أعلن مركز تريندز للبحوث والاستشارات، تعاونه مع منصة «فرصة»، التابعة لشركة سلوشنز+، إحدى شركات مبادلة، للمشاركة في مبادرة «فرصة» التي انطلقت في سنة 2023، وتسعى إلى توظيف عدد من المواطنين في مدينة العين.وتهدف مبادرة «فرصة» إلى خلق فرص عمل مميزة للمواطنين في مختلف القطاعات، وتعزيز الكفاءات الوطنية من خلال برامج تدريب وتطوير مستمرة، ودعم التوطين المستدام، بما يتماشى مع رؤية الإمارات المستقبلية. أخبار ذات صلة جهود إماراتية مستمرة لإغاثة أهالي غزة مهرجان ليوا الدولي.. «استعراض المهارات» في «تحدي الدريفت» وأكد الدكتور محمد عبدالله العلي، الرئيس التنفيذي لمركز تريندز للبحوث والاستشارات، أن مبادرة «فرصة» تمثل قفزة نوعية في تعزيز الشراكة بين المؤسسات الوطنية، وهي ليست مجرد مبادرة لتوظيف المواطنين، بل رؤية متكاملة تهدف إلى إعادة صياغة بيئة...
بتوجيهات الشيخ هزاع بن زايد آل نهيان ممثل الحاكم في منطقة العين، افتتح الشيخ سلطان بن حمدان بن زايد آل نهيان رئيس مجلس إدارة شركة نادي العين لكرة القدم، فرعاً جديداً ومركز عمليات، يتبعان لبنك الإمارات دبي الوطني في "العين سكوير" بمحيط استاد هزاع بن زايد بمدينة العين. واطلع الشيخ سلطان بن حمدان بن زايد آل نهيان على آلية العمل بالفرع والمركز اللذين دُشّنا بالتعاون مع مصرف الإمارات المركزي، ووزارة الموارد البشرية والتوطين، ضمن مبادرة "نافس"، وتماشياً مع خطة البنك لتوسيع أعماله في مدينة العين وتعزيز استراتيجية التوطين التي ظل ينتهجها منذ تأسيسه.وأشاد الشيخ سلطان بن حمدان بن زايد، بالمبادرات التي تعزز التنمية الاقتصادية والاجتماعية في الدولة، مؤكداً أن "هذا المشروع يعكس التزام بنك الإمارات دبي الوطني بدعم...
حقق ملف التوطين في دولة الإمارات خلال 2024، نتائج كبيرة بفضل دعم القيادة الحكيمة واهتمامها المتواصل بملف التوطين، ومنحه الأولوية القصوى في صدارة استراتيجيات التنمية المستدامة وخطط تعزيز التنافسية العالمية، ما أثمر نتائج غير مسبوقة في مختلف الجوانب. ويتابع الشيخ منصور بن زايد آل نهيان نائب رئيس الدولة نائب رئيس مجلس الوزراء رئيس ديوان الرئاسة، ملف التوطين بشكل شخصي، ويؤكد على الدوام على أهمية الشراكة مع القطاع الخاص. برنامج "نافس" ونجح برنامج تنافسية الكوادر الإماراتية "نافس" في زيادة نسبة الشركات الخاصة المسجلة لديه بأكثر من 28% في 2024، كما نجح في أقل من 3 سنوات على انطلاقته في ضم أكثر من 81 ألف مواطن ومواطنة إلى العمل في القطاع الخاص والمصرفي في الدولة، ليرفع العاملين في هذا القطاع إلى...
أطلق سمو الشيخ هزاع بن زايد آل نهيان، ممثل الحاكم في منطقة العين، مبادرة مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية “نافس”، بالتعاون مع مصرف الإمارات العربية المتحدة المركزي، للتوظيف في القطاع الخاص بمنطقة العين، بهدف تسريع وتيرة إنجاز مستهدفات الأجندة الوطنية للتوطين، من خلال توفير فرص وظيفية وبرامج تدريبية للمواطنين الباحثين عن عمل حسب المناطق الجغرافية، بما يعزز نسب التوطين عبر شراكات إستراتيجية مع الجهات المعنية في القطاعات الاقتصادية الحيوية على مستوى الدولة. وتهدف المبادرة إلى خلق 2000 وظيفة إلى جانب توفير 2000 فرصة تدريبية في منطقة العين. ويأتي إطلاق المرحلة الأولى من المبادرة بالتعاون مع مصرف الإمارات المركزي لخلق 1700 فرصة وظيفية في القطاع المالي والمصرفي في الفترة الممتدة حتى عام 2026، وذلك بالتعاون مع عدد من البنوك العاملة...
دبي (وام) أخبار ذات صلة 16 ديسمبر.. الاختبار التعويضي للمتغيبين عن الفصل الأول الأولى من نوعها عالمياً.. حكومة الإمارات تطلق جائزة تصفير البيروقراطية التقى معالي الدكتور عبد الرحمن العور، وزير الموارد البشرية والتوطين، وزير التعليم العالي والبحث العلمي بالإنابة، مجموعة من المواطنين والمواطنات العاملين في مجموعة ماجد الفطيم، وذلك خلال زيارة قام بها للشركة.ورافق معاليه مسؤولين من الوزارة في حفل أقامته المجموعة بمناسبة تحقيقها إنجازاً بارزاً في مجال التوطين، وحضر اللقاء أحمد جلال إسماعيل، الرئيس التنفيذي لشركة ماجد الفطيم القابضة، ومريم ماجد الفطيم، المساهمة، وممثلة المساهمين في الشركة.وقال معاليه، إن القطاع الخاص يثبت يوماً بعد يوم التزامه بسياسات التوطين واضطلاعه غير المسبوق بمسؤولياته بهذا الملف الوطني المهم، وذلك في إطار الشراكة مع الحكومة في توظيف وتدريب المواطنين الذين...
التقى معالي الدكتور عبد الرحمن العور، وزير الموارد البشرية والتوطين وزير التعليم العالي والبحث العلمي بالإنابة، مجموعة من المواطنين والمواطنات العاملين في مجموعة ماجد الفطيم ، وذلك خلال زيارة قام بها للشركة. ورافق معاليه مسؤولين من الوزارة في حفل أقامته المجموعة بمناسبة تحقيقها إنجازًا بارزاً في مجال التوطين، وحضر اللقاء أحمد جلال إسماعيل الرئيس التنفيذي لشركة ماجد الفطيم القابضة، ومريم ماجد الفطيم، المساهمة وممثلة المساهمين في الشركة. وقال معاليه إن القطاع الخاص يثبت يوما بعد يوم التزامه بسياسات التوطين واضطلاعه غير المسبوق بمسؤولياته بهذا الملف الوطني الهام وذلك في إطار الشراكة مع الحكومة في توظيف وتدريب المواطنين الذين وصل عددهم في مختلف القطاعات الاقتصادية إلى أكثر من 120 ألف مواطن ومواطنة يعملون لدى أكثر من 23 ألف شركة تشهد قصص...
أعربت وزارة الموارد البشرية والتوطين عن فخرها بتحقيق إنجازين استثنائيين في جائزة محمد بن راشد للأداء الحكومي المتميز، حيث فازت الوزارة بفئة أفضل جهة في الشراكة والتكامل وفئة أفضل جهة تحسناً في الأداء.وأضافت الوزارة: تُجسد هذه الإنجازات التزامنا الراسخ بتعزيز التعاون والشراكة لتحقيق تكامل فعّال يُسهم في ريادة سوق العمل الإماراتي، مع سعينا لتحقيق أعلى معايير التميز والابتكار في خدماتنا.وتابعت: نؤمن بأن التميز رحلة مستمرة، وسنواصل العمل لإحداث الفارق والمساهمة في تحقيق رؤية دولة الإمارات الطموحة للمستقبل.
افتتحت الحكومة المصرية في أسابيع قليلة 3 مصانع لصناعة السيارات في خطوة قوية من مصر لتطوين الصناعة في مصر بشتى المجالات منها صناعة السيارات، بعد الارتفاع الكبير في سوق السيارات مؤخرًا، لذلك تتخذ الخطوة خطوات جادة لتطوين صناعة السيارات للسيطرة على الارتفاع الكبير في السوق، ليس هذا فحسب بل تستعد تلك المصانع للتصدير للخارج.شركة النصر وقبل اسابيع قليلة استعادت شركة النصر لصناعة السيارات مكانتها كرمز لصناعة السيارات المصرية بعد عودة الشركة للانتاج بعد سنوات طويلة من التوقف.وفي احتفالية رسمية أعلن الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، عن إعادة تشغيل الشركة، معتبرًا أن هذا القرار يحمل أهمية استراتيجية لدعم الصناعة الوطنية وتعزيز قدرات مصر الإنتاجية.شهد رئيس الوزراء ووزير الصناعة والنقل وعدد من الوزراء الاحتفالية إعادة تشغيل شركة النصر لصناعة السيارات، وقال على...
قام الفريق مهندس كامل الوزير نائب رئيس مجلس الوزراء للتنمية الصناعية وزير الصناعة والنقل، بتفقد مصنع شركة ميرمك الإيطالية المتخصصة في مجالات أنظمة الاشارات وفحص قياس السكة وحيث تعمل أنظمة الشركة في ٧٣ دولة على مستوى العالم.وعقب الجولة التفقدية بالمصنع عقد الوزير جلسة مباحثات مع السيد فيتو برتوزا مالك الشركة، حيث أشار الوزير إلى استراتيجية الدولة المصرية في أهمية توطين صناعة النقل ومن أهمها أنظمة الاشارات من خلال جذب المستثمرين في هذا المجال. مما يستلزم قيام الشركة بالاستثمار في مصر ونقل معرفة صناعة أنظمة الاشارات من خلال خلق كوادر مصرية قادرة على تصميم وتصنيع وتنفيذ أنظمة الاشارات والتحكم الالي في مسير القطارات.وفي ضوء ذلك، اكد السيد فيتو برتوزا ان رؤية الشركة تتطابق مع رؤية الدولة المصرية في أهمية انشاء مركز...
عقد الفريق مهندس كامل الوزير، نائب رئيس مجلس الوزراء للتنمية الصناعية وزير الصناعة والنقل، جلسة مباحثات مع فيتو برتوزا مالك شركة ميرمك الإيطالية المتخصصة في مجالات أنظمة الإشارات وفحص قياس السكة، حيث تعمل أنظمة الشركة في 73 دولة على مستوى العالم، وذلك، في ختام زيارته لدولة إيطاليا. توطين صناعة النقل وأكد «الوزير» استراتيجية الدولة المصرية في أهمية توطين صناعة النقل ومن أهمها أنظمة الإشارات من خلال جذب المستثمرين في هذا المجال، مما يستلزم استثمار الشركة في مصر، ونقل صناعة أنظمة الإشارات من خلال خلق كوادر مصرية قادرة على تصميمها وتصنيعها والتحكم الآلي في مسير القطارات. وأكد فيتو برتوزا أن رؤية الشركة تتطابق مع رؤية الدولة المصرية في أهمية إنشاء مركز إقليمي للشركة في مصر لصناعة أنظمة الإشارات، ليس فقط...
ليبيا – رصدت الباحثة الفرنسية المتخصصة في الشأن الليبي، فيرجيني كولومبييه، مخاوف عميقة الجذور لدى الليبيين بشأن مسألة توطين المهاجرين غير النظاميين، معتبرة أن هذه المخاوف قد تكون ناتجة عن تفسير خاطئ لتصريحات أدلت بها مسؤولة في المنظمة الدولية للهجرة. وفي تصريحات خاصة لصحيفة “الشرق الأوسط“، أوضحت كولومبييه أن ليبيا تُعد بلد عبور رئيسيًا للمهاجرين المتجهين إلى أوروبا، كما أنها وجهة اقتصادية للمهاجرين الباحثين عن فرص عمل. وأعادت التذكير بأن ليبيا كانت سوقًا جذابة للعمالة الأجنبية خلال عهد الرئيس السابق معمر القذافي، على الرغم من انتشار سوء معاملة العمال الأجانب، خاصة القادمين من أفريقيا جنوب الصحراء الكبرى. تحليل دور المنظمة الدولية للهجرة وأشارت كولومبييه إلى أن المنظمة الدولية للهجرة، بدعم من الاتحاد الأوروبي وإيطاليا، تعمل على ترويج اتفاقيات لتنقل العمالة...
الاقتصاد نيوز - بغداد كشف مستشار رئيس الوزراء للشؤون الصحية حمودي اللامي، السبت، تسجيل أدوية مهمة لأول مرة في العراق مع استمرار الدعم الحكومي ضمن مشروع التوطين الدوائي من المؤمل أن تتوفر خلال 6 أشهر، وفيما أشار إلى إضافة خطوط إنتاجية جديدة بمصانع الأدوية، عبر عن أمله بتجهيز حزمة من الأدوية في الصيدليات المحلية بحلول منتصف العام المقبل. وقال اللامي في تصريح أوردته وكالة الأنباء الرسمية، واطلعت عليه "الاقتصاد نيوز"، إن "معظم إنتاج مصانع الأدوية المحلية حالياً يذهب إلى وزارة الصحة بموجب عقود سنوية فيما يتم تجهيز المتبقي للمذاخر والصيدليات بنسبة أقل". أضاف، أنه "تم تسجيل أدوية جديدة مهمة لأول مرة من قبل المصانع الدوائية المحلية والتي سيتم توفير متطلبات ومستلزمات إنتاجها خلال الأشهر الـ6 المقبلة وتشمل (28) دواء لعلاج...
#سواليف غادر 6259 لاجئا الأردن خلال العام الحالي لإعادة توطينهم في بلد ثالث، وفق بيانات المفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين (UNHCR)، حتى شهر تشرين الأول الماضي. وفي الشهر الماضي، غادر قرابة 790 لاجئا الأردن إلى دول ثالثة من خلال إعادة التوطين، 50 لاجئا منهم أجل لم شمل الأسرة، والرعاية الخاصة وغيرها من الفرص. وبلغ عدد المغادرين بهدف إعادة التوطين منذ إطلاقه في العام 2014، أكثر من 76 ألف لاجئ، 10,761 لاجئا منهم في العام الماضي، فيما كانت الحصيلة الأعلى 21,499 لاجئا في العام 2016. مقالات ذات صلة العدالة الغربية المزعومة: مذكرة اعتقال أم مسرحية هزلية؟ 2024/11/22 ويحتاج قرابة 111 ألف لاجئ في الأردن إلى إعادة التوطين، أي ما يقرب من 14% من اللاجئين المسجلين. ومع ذلك،...
سرايا - غادر 6259 لاجئا الأردن خلال العام الحالي لإعادة توطينهم في بلد ثالث، وفق بيانات المفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين (UNHCR)، حتى شهر تشرين الأول الماضي.وفي الشهر الماضي، غادر قرابة 790 لاجئا الأردن إلى دول ثالثة من خلال إعادة التوطين، 50 لاجئا منهم أجل لم شمل الأسرة، والرعاية الخاصة وغيرها من الفرص.وبلغ عدد المغادرين بهدف إعادة التوطين منذ إطلاقه في العام 2014، أكثر من 76 ألف لاجئ، 10,761 لاجئا منهم في العام الماضي، فيما كانت الحصيلة الأعلى 21,499 لاجئا في العام 2016.ويحتاج قرابة 111 ألف لاجئ في الأردن إلى إعادة التوطين، أي ما يقرب من 14% من اللاجئين المسجلين. ومع ذلك، لا يمكن النظر سوى في إعادة توطين 1% بسبب الأماكن المتاحة المحدودة.وإعادة التوطين؛ عملية تؤدي إلى...
من منظور وطني داعم لاستراتيجيات الدولة ورؤية القيادة، وإدراكاً منه لمسؤوليته الوطنية، بادر المواطن الإماراتي حسن الأمير إلى دعم ملف التوطين في القطاع الخاص، عبر تحويل حساباته الشخصية في وسائل التواصل الاجتماعي إلى مصادر للمعلومات المتجددة حول الوظائف الشاغرة المناسبة للمواطنين، وتوعيتهم بأهم المعلومات المتعلقة بالتوطين. وبشكل دوري ينشر المواطن حسن الأمير العديد من الإعلانات الخاصة بوظائف تناسب المواطنين، وذلك عبر حسابات تحمل اسم "دار زايد" عبر منصات التواصل الاجتماعي وتحديداً إ"كس" و"تلغرام". للإماراتيين فقطفتحت حساب جديد بالتلغرام راح أعرض من خلاله الوظايف اللي توصلني لأصحاب الخبره والخريجين الجدد على مستوى الدولةضيفوني ????https://t.co/SgMkNsVWnD — دار زايـــــــــد ???????? (@DaR_ZaYeD_74) October 16, 2024 للإماراتيين فقطتدعوكم سوق دبي الحرةلحضور اليوم المفتوح للوظائف لمواطني دولة الإماراتشروط التقديم:• خلاصة القيد• شهادة الثانوية العامةالتاريخ:...
أبوظبي: «الخليج»أعلن «بيت.كوم» (Bayt.co)، عن دوره المقبل في تمكين الكفاءات الإماراتية، خلال الدورة الثامنة عشرة، من «معرض توظيف x زاهب»، الذي يُعتبَر الحدَث المتخصص ضمن أجندة التوطين الإماراتية السنوية، ويُقام خلال الفترة الممتدّة بين 19 و21 نوفمبر/ تشرين الثاني الجاري في مركز أدنيك أبوظبي. وباعتباره الشريك الإعلامي الرسمي للتوظيف، سيعمل «بيت.كوم» على تعزيز تفاعل المشاركين، عبر أنشطة هادفة مصمَّمة خصِّيصاً لتزويد المواطنين الإماراتيين بالمهارات والقدرات المطلوبة للتميّز في سوق العمل، وتحقيق التطوّر في مسيرتهم المهنية.سيقوم «بيت.كوم» بتنظيم ورش عمل مدّتها 30 دقيقة، ضمن منطقة خاصّة للفعاليات تركّز على الجاهزية لسوق العمل، بحيث يتم تقديم النصائح العملية ومشارَكة الاستراتيجيات، التي يستطيع الباحثون عن عمل اعتمادها مباشرة. وقالت دينا توفيق، نائب رئيس النمو في «بيت.كوم»: «يشرّفنا أن نشارك في الحدث، وذلك كجزء...
حوار: رائد برقاويأكد الدكتور عبد الرحمن بن عبد المنان العور، وزير الموارد البشرية والتوطين - وزير التعليم العالي والبحث العلمي بالإنابة، أن سياسات التوطين حتى الآن حققت نتائج تاريخية استثنائية غير مسبوقة، حيث وصل عدد المواطنين في القطاع الخاص إلى أكثر من 116 ألف مواطن يعملون في 22 ألف شركة، تشمل مختلف القطاعات والأنشطة الاقتصادية، مؤكداً العمل على تقليص فجوة الوظائف عبر تقديم امتيازات إضافية للمواطنين، وتعزيز جاذبية تلك الوظائف عبر العديد من المبادرات والشراكات.وقال الوزير في حوار مع «الخليج»،: «اليوم، يبلغ عدد الملتحقين بالقطاع الخاص من المواطنين الإماراتيين أكثر من 116 ألف مواطن، وهو إنجاز تاريخي غير مسبوق، ونموذج ناجح ينبغي التعلم منه. ويتوجب علينا الاستثمار في قطاعات وأنشطة اقتصادية واعدة، كالصحة والتكنولوجيا والتعليم وغيرها من المجالات الأخرى، من...
حوار: رائد برقاويأكد الدكتور عبد الرحمن بن عبد المنان العور، وزير الموارد البشرية والتوطين - وزير التعليم العالي والبحث العلمي بالإنابة، أن سياسات التوطين حتى الآن حققت نتائج تاريخية استثنائية غير مسبوقة، حيث وصل عدد المواطنين في القطاع الخاص إلى أكثر من 116 ألف مواطن يعملون في 22 ألف شركة، تشمل مختلف القطاعات والأنشطة الاقتصادية، مؤكداً العمل على تقليص فجوة الوظائف عبر تقديم امتيازات إضافية للمواطنين، وتعزيز جاذبية تلك الوظائف عبر العديد من المبادرات والشراكات.وقال الوزير في حوار مع «الخليج»،: «اليوم، يبلغ عدد الملتحقين بالقطاع الخاص من المواطنين الإماراتيين أكثر من 116 ألف مواطن، وهو إنجاز تاريخي غير مسبوق، ونموذج ناجح ينبغي التعلم منه. ويتوجب علينا الاستثمار في قطاعات وأنشطة اقتصادية واعدة، كالصحة والتكنولوجيا والتعليم وغيرها من المجالات الأخرى، من...
حوار: رائد برقاويأكد الدكتور عبد الرحمن بن عبد المنان العور، وزير الموارد البشرية والتوطين - وزير التعليم العالي والبحث العلمي بالإنابة، أن سياسات التوطين حتى الآن حققت نتائج تاريخية استثنائية غير مسبوقة، حيث وصل عدد المواطنين في القطاع الخاص إلى أكثر من 116 ألف مواطن يعملون في 22 ألف شركة، تشمل مختلف القطاعات والأنشطة الاقتصادية، مؤكداً العمل على تقليص فجوة الوظائف عبر تقديم امتيازات إضافية للمواطنين، وتعزيز جاذبية تلك الوظائف عبر العديد من المبادرات والشراكات.وقال الوزير في حوار مع «الخليج»،: «اليوم، يبلغ عدد الملتحقين بالقطاع الخاص من المواطنين الإماراتيين أكثر من 116 ألف مواطن، وهو إنجاز تاريخي غير مسبوق، ونموذج ناجح ينبغي التعلم منه. ويتوجب علينا الاستثمار في قطاعات وأنشطة اقتصادية واعدة، كالصحة والتكنولوجيا والتعليم وغيرها من المجالات الأخرى، من...
آخر تحديث: 9 نونبر 2024 - 10:15 ص بغداد/ شبكة أخبار العراق- أكدت هيئة الدفاع عن حقوق الموظفين والمعلمين، السبت، رفضها لمشروع (حسابي) العائدة للعائلة البارزانية، فيما دعت إلى ضرورة إنهاء هذا المشروع وتوطين الرواتب لدى المصارف الحكومية العراقية.وقالت الهيئة خلال مؤتمر صحفي، إن: “التوطين يضمن حقوق متقاضي الرواتب في إقليم كردستان، لذا نرفض رفضا تاما مشروع (حسابي)، وأي طرف يدعم هذا المشروع يريد إبقاء رواتب موظفي اقليم كردستان في دوامة المجهول”.وأضافت “مشروع (حسابي) السيئ الصيت، يمنع توطين الرواتب ونحن لن نرضى بغير التوطين في مصرفي الرشيد والرافدين بديلا، ولانريد فتح حسابات في أي مشروع أو مصارف أخرى، ولاسيما مشروع (حسابي) المرفوض من قبلنا”.وفيما يخص المصرف العراقي للتجارة أشارت الهيئة إلى أن “انضمام المصرف العراقي للتجارة (TBI)، الى مشروع (حسابي) هو...
بغداد اليوم - بغدادأكدت هيئة الدفاع عن حقوق الموظفين والمعلمين، اليوم الخميس، (7 تشرين الثاني 2024)، رفضها لمشروع (حسابي)، فيما دعت إلى ضرورة إنهاء هذا المشروع وتوطين الرواتب لدى المصارف الحكومية العراقية.وقالت الهيئة خلال مؤتمر صحفي، تابعته "بغداد اليوم"، إن: "التوطين يضمن حقوق متقاضي الرواتب في إقليم كردستان، لذا نرفض رفضا تاما مشروع (حسابي)، وأي طرف يدعم هذا المشروع يريد إبقاء رواتب موظفي اقليم كردستان في دوامة المجهول".وأضافت "مشروع (حسابي) السيئ الصيت، يمنع توطين الرواتب ونحن لن نرضى بغير التوطين في مصرفي الرشيد والرافدين بديلا، ولانريد فتح حسابات في أي مشروع أو مصارف أخرى، ولاسيما مشروع (حسابي) المرفوض من قبلنا".وفيما يخص المصرف العراقي للتجارة أشارت الهيئة إلى أن "انضمام المصرف العراقي للتجارة (TBI)، الى مشروع (حسابي) هو مؤامرة سياسية ونحن...
دبي-«الخليج»أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين، فاعلية وكفاءة «نظام الادخار» الاختياري البديل لمكافأة نهاية الخدمة للعاملين في القطاع الخاص، في تعزيز سهولة الأعمال ودعم قدرة شركات القطاع الخاص في المحافظة على المواهب واستقطابها، وضمان حماية المستحقات المالية للعاملين فيها وإتاحة فرص ادخارها وتنميتها لتحقيق عوائد استثمارية عليها، وذلك في ضوء موثوقية صناديق الادخار التي حصلت على الاعتمادات اللازمة في الدولة.وكانت وزارة الموارد البشرية والتوطين وهيئة الأوراق المالية والسلع، قد اعتمدت مجموعة من صناديق الادخار للنظام الاختياري البديل لمكافأة نهاية الخدمة، وذلك بعد التأكد من استيفاء الجهات المشغلة لها لكافة معايير وشروط انشاء صناديق الادخار وإدارتها. ودعت الوزارة، في بيان صحفي، شركات القطاع الخاص في دولة الإمارات إلى الاشتراك في «نظام الادخار» لتعزيز رفاهية الموظفين وجذب المواهب وترسيخ سمعة الشركات المؤسسية في...
أكد مواطنون إماراتيون أن برنامج "نافس" نجح في تعزيز مشاركتهم في سوق العمل وأسهم في تأهيل وتمكين الكوادر الوطنية الشابة، وأوجد فرص عمل تتناسب مع طموحاتهم ومهاراتهم في القطاع الخاص. وأوضحوا أن "نافس، يعد واحداً من البرامج الرائدة التي وفرت للشباب الإماراتي برامج تدريبية وفرص توظيف بالشراكة مع شركات القطاع الخاص، مؤكدين دوره في سد فجوة تعزيز التوطين في القطاع الخاص. دعم متواصل وأكد الشاب المواطن عبيد الجسمي، أن برنامج نافس، خطوة هامة نحو تحقيق التوازن في سوق العمل الإماراتي، ويعد مثالاً حياً على التزام الدولة بتقديم الدعم للشباب، وتوفير فرص حقيقية لهم للمشاركة بفاعلية في التنمية الاقتصادية، من خلال تعزيز منظومة التوطين". توازن وتكامل وأوضح الشاب المواطن أحمد المنصوري، أن البرنامج يعد جسراً حقيقياً بين الشباب وسوق...
نقلت وكالة الأنباء السعودية عن وزير الطاقة الأمير عبدالعزيز بن سلمان قوله إن المملكة وقعت 107 اتفاقيات بقيمة 104 مليارات ريال (27.69 مليار دولار) في قطاع الطاقة خلال ملتقى توطين قطاع الطاقة. وكان وزير الطاقة السعودي الأمير عبدالعزيز بن سلمان بن عبدالعزيز، قد افتتح، أمس الأربعاء، ملتقى توطين قطاع الطاقة، تحت شعار "تمكين التوطين لإمدادات الطاقة"، بحضور عدد من الوزراء والقادة التنفيذيين من القطاع الخاص السعودي والدولي، ومجموعة من المختصين والخبراء في قطاع الطاقة، وصناع القرار، والمستثمرين، والشركاء الدوليين. وأوضح أن إستراتيجية رؤية السعودية 2030، جعلت التوطين ركيزة أساسية لضمان استدامة وأمن مستقبل الطاقة. مشددا على أن الطاقة في المملكة ليست مجرد قطاع، بل محرك يدفع الصناعة، والتنمية، ويسهم في تحقيق النمو الاقتصادي. وأضاف وزير الطاقة السعودي أن الأثر الاقتصادي...
تشارك الشركة السعودية للكهرباء كشريك استراتيجي في “ملتقى توطين قطاع الطاقة” الذي تنظمه وزارة الطاقة في مدينة الرياض يومي 23 و24 أكتوبر الجاري،تحت شعار “تمكين التوطين لإمدادات الطاقة”. ويأتي الملتقى في إطار الدعم والتمكين الذي يحظى به قطاع الطاقة من القيادة الرشيدة، وبمتابعة وتوجيهات صاحب السمو الملكي الأمير عبد العزيز بن سلمان؛ وزير الطاقة، لتعزيز ريادة المملكة في قطاع الطاقة، ودعم إسهامها في أمن واستدامة الإمدادات العالمية للطاقة. ويُعد الملتقى حدثًا محوريًا يهدف إلى تعزيز توطين قطاع الطاقة في المملكة بما يتماشى مع رؤية السعودية 2030. ويشهد مشاركة عدد من الجهات الحكومية والخاصة إضافة إلى قادة الصناعة والمستثمرين المحليين والدوليين والخبراء، بهدف التعاون في تعزيز التوطين في مجال الطاقة داخل المملكة.اقرأ أيضاًالمملكةالسياحة السعودية تعزز حضورها الدولي عبر حملة عالمية تستهدف...
#سواليف نجحت #مفوضية #الأمم_المتحدة لشؤون #اللاجئين في #الأردن، في إعادة توطين 4,818 لاجئا من مختلف الجنسيات، في بلد ثالث منذ مطلع العام الحالي، وفق ما أكدت رولان كايد، مسؤولة في #إعادة #التوطين في المفوضية في الأردن. وقالت كايد، إن عدد اللاجئين في الأردن الذين حصلوا على إعادة توطين في بلد ثالث خلال العام الماضي بلغ 10,761، موضحة أن العديد من الدول تتيح إعادة التوطين سنويا، بما في ذلك الولايات المتحدة الأميركية، وغيرها من الدول الأوروبية وغير الأوروبية، بحسب المملكة. وتشير إلى أن نسبة عدد اللاجئين الذين بحاجة إلى إعادة التوطين على مستوى العالم تصل قرابة 1% للأشخاص الذي يصنفون على أنهم “الأكثر احتياجا”. مقالات ذات صلة التطوير الحضري تمدد استقبال طلبات الاستفادة من مشروع العدنانية 2024/10/20 وتتضمن عملية إعادة التوطين...
دبي: «الخليج» أعلن مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية وجمارك دبي عن توقيع مذكرة تفاهم خلال فعاليات جيتكس جلوبال 2024. وتهدف هذه الشراكة إلى تمكين المواطنين من الحصول على فرص وظيفية مميزة من خلال تطوير برامج تدريبية متخصصة وتسهيل التواصل المباشر بين الشركات الخاصة والمواهب الوطنية.تم توقيع مذكرة التفاهم خلال حفل رسمي أقيم ضمن فعاليات جيتكس جلوبال 2024، حيث مثل مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في توقيع الاتفاقية عبدالله علي بن زايد الفلاسي، نائب رئيس المجلس ومدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، فيما مثل جمارك دبي الدكتور عبدالله بوسناد، مدير عام جمارك دبي.وتتضمن مذكرة التفاهم عدة مبادرات محورية، من بينها تطوير برامج تأهيل مهني تحت إشراف جمارك دبي، لإعداد المواطنين لشغل الوظائف التخصصية في قطاع اللوجستيات. كما سيقوم المجلس بتزويد...
17 أكتوبر، 2024 بغداد/المسلة: معركة توطين رواتب موظفي إقليم كردستان بين الاتحاد الوطني الكردستاني والحزب الديمقراطي الكردستاني لا تزال تتصاعد، خصوصًا في ظل قرب الانتخابات. الاتحاد الوطني الكردستاني يؤكد أن خطوة توطين الرواتب تهدف إلى ضمان تسلم الموظفين الكرد رواتبهم بانتظام، بعيدًا عن التدخلات السياسية التي كثيرًا ما عرقلت هذا الحق. وقال النائب السابق عن الاتحاد الوطني، حسن آلي، أن هذه الخطوة ليست دعاية انتخابية، بل ضرورة عملية لضمان حقوق الموظفين. من جهة أخرى، يرى الحزب الديمقراطي الكردستاني أن مشروع التوطين هو محاولة من الاتحاد الوطني لاستخدامه كورقة انتخابية، متهمًا إياه بتجاوز صلاحيات الإقليم في مسعى لتآكل حقوقه الدستورية. والتصريحات المتبادلة تعكس حجم الانقسام السياسي بين الحزبين الكبيرين، حيث ينظر كل منهما إلى المشروع من زاوية مصالحه السياسية والمناطقية....
كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بالشراكة مع وزارة الصحة، عن صدور قرارات رفع نسب التوطين لأربع مهن صحية في القطاع الخاص، تشمل مهنة الأشعة بنسبة 65%، ومهنة المختبرات الطبية بنسبة 70%، ومهنة التغذية العلاجية بنسبة 80%، ومهنة العلاج الطبيعي بنسبة 80%. وتأتي هذا القرارات ضمن مساعي الوزارتين الهادفة إلى توفير مزيد من فرص العمل المحفزة والمنتجة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة. وأوضحت وزارة الصحة أن آلية تطبيق القرارات عبر مرحلتين، تبدأ المرحلة الأولى بعد 6 أشهر من إصدار القرارات، وذلك في تاريخ 1446/ 10/ 19هـ الموافق 2025/ 04/ 17م. وتطبق القرارات على جميع منشآت المدن الرئيسة: “الرياض، ومكة المكرمة، والمدينة المنورة، وجدة، والدمام، والخبر”، والمنشآت العملاقة والكبيرة في باقي المناطق. فيما تنطلق المرحلة الثانية بعد 12 شهرًا من...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق رصدت وكالة أنباء "أسوشيتيد برس"الأمريكية اليوم /الأحد/ مساعي الحكومة في نيجيريا لإعادة توطين النازحين الذين فرُّوا من منازلهم بولاية بورنو بشمال شرق البلاد هربًا من جماعة "بوكو حرام" المتشددة، في إشارة لانتهاء الصراع وبدء عودة الحياة إلى طبيعتها على الرغم من مخاوف السكان.وذكرت الوكالة - في سياق تقرير نشرته حول هذا الشأن - أن آلاف النيجيريين أُعيدوا بجهود من قبل القوات الحكومية من مخيمات النازحين إلى قراهم أو مدنهم أو المستوطنات المبنية حديثًا والمعروفة باسم "المجتمعات المضيفة"، خاصة بعدما تم إغلاق العشرات من هذه المخيمات حيث زعمت السلطات أنها لم تعد هناك حاجة إليها وأن معظم الأماكن التي فر منها النازحون أصبحت آمنة الآن.ومع ذلك،أكد محللون لمراسل الوكالة في بلدة داماساك بولاية بورنو أن برنامج...
دبي: «الخليج» تستعرض وزارة الموارد البشرية والتوطين مجموعة مبادرات رئيسية للتحول الرقمي في خدماتها، خلال مشاركتها في معرض جيتكس للتقنية 2024، الذي ينطلق في مركز دبي التجاري العالمي خلال الفترة من 14 إلى 18 أكتوبر الجاري.وتعكس المشاركة الواسعة للوزارة ضمن منصة الحكومة الاتحادية في المعرض، تجربتها في تبني الحلول الرقمية والاستفادة من مخرجات الذكاء الاصطناعي بما يدعم خطواتها نحو تصفير البيروقراطية، وبالتالي تطوير خدماتها وتعزيز تجربة المتعاملين والمساهمة في جهود ريادة الدولة وتنافسيتها في الخدمات الحكومية وترسيخ مكانتها في صدارة الاقتصاد الرقمي العالمي.وتعرض الوزارة عبر شاشاتها التفاعلية، الخدمات التي يوفرها تطبيقها الذكي الذي يمكن المنشآت والعمال والعمالة المساعدة من إجراء كافة المعاملات ضمن متطلبات الأمان والموثوقية والخصوصية، بكل سهولة ويسر، وإبقاء أصحاب العمل على اطلاع بشكل استباقي على حالة منشآتهم...
نظم المكتب الإعلامي لحكومة الإمارات، لقاء إعلامياً جمع الدكتور عبدالرحمن العور وزير الموارد البشرية والتوطين ووزير التعليم العالي والبحث العلمي بالإنابة، مع قيادات ومديري المؤسسات الإعلامية ورؤساء تحرير الصحف المحلية، وعدد من الإعلاميين ومؤثري وسائل التواصل البارزين، وذلك ضمن سلسلة اللقاءات الإعلامية التي ينظمها المكتب الإعلامي بهدف تعزيز الشراكة بين مختلف الجهات الحكومية والمؤسسات الإعلامية والوطنية، وترسيخ الحوار المباشر حول مختلف القضايا الوطنية. ووفقاً لبيان صحافي حصل 24 على نسخة منه، تناول اللقاء أبرز المستجدات في ملف التوطين وجهود الوزارة في هذا الملف الاستراتيجي، وما يتعلق بتدريب وتأهيل خريجي الجامعات لسوق العمل، إضافة إلى أهم القضايا المتعلقة بأنظمة العمل في الإمارات، والشراكة مع القطاع الخاص، كما تناول اللقاء أهمية التعاون الإعلامي والشراكة مع المؤسسات الإعلامية لإبراز جهود الدولة...
أبوظبي: عبد الرحمن سعيدأكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين أن هناك 4 شروط يجب توفرها ليحسب المواطن المتدرب ضمن نسبة التوطين المقررة على المنشآت في القطاع الخاص، مشيرة إلى أنه يتم تشجيع الشركات على التسجيل لتكون جزءاً من «نافس»، إلا أنه ليس أمراً إلزامياً أن يكون لدى الشركات حساب على «نافس». وأوضحت الوزارة أنه تحتسب نسب التوطين على تصاريح عمل المواطنين المسجلين في أنظمة الوزارة المعتمدة وفق الشروط التالية: أن يكون لدى المواطن تصريح عمل سارياً، أن يتم سداد أجره عن طريق نظام حماية الأجور أو أي نظام آخر معتمد من جهة مختصة في الدولة، أن يكون المواطن مسجلاً لدى صناديق المعاشات المعتمدة في الدولة، أن تكون العلاقة بين المواطن والمنشأة علاقة تعاقدية مستوفاة لكافة الشروط والأحكام وفق قانون تنظيم علاقات...
تحت رعاية سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس الدولة، نائب رئيس مجلس الوزراء، رئيس ديوان الرئاسة، ورئيس مجلس إدارة مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية، أعلن المجلس عن إطلاق الدورة الثالثة من “جائزة نافس” 2024 – 2025، تحت شعار “نافس وتميز”. يأتي إطلاق الجائزة تأكيداً على التزام مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية بتعزيز منظومة التنمية البشرية في الدولة، من خلال إعداد كوادر وطنية مؤهلة ومستدامة تعمل في القطاع الخاص والمصرفي، بما يدعم الاقتصاد الوطني ويعزز مشاركة المواطنين الفعالة في المجالات الاقتصادية المختلفة. وبدأت الجائزة في استقبال طلبات الترشح للمواطنين في القطاعين الخاص والقطاع المالي والمصرفي حتى 31 ديسمبر 2024، ويتعين على المرشحين استكمال استمارة الترشح الإلكترونية خلال الفترة ما بين 30 سبتمبر الجاري إلى نهاية شهر ديسمبر 2024، وإرفاق كافة...
عقد خالد محمد بالعمى، محافظ مصرف الإمارات العربية المتحدة المركزي، اجتماعاً مع رؤساء وممثلين عن مجموعة مؤسسات الصيرفة والتحويل المالي، لمناقشة أبرز المستجدات والتطورات في أعمال الصرافة في الدولة، بحضور مساعدي المحافظ. وقال المصرف المركزي، في بيان اليوم الجمعة، إن الاجتماع ركّز على التطورات الرئيسية في قطاع أعمال الصرافة في الدولة، حيث سلّط المشاركون الضوء على المساهمات الهامة لشركات الصرافة في قطاع الخدمات المالية مع وجود أكثر من 1000 فرع لشركات الصرافة عامل في الدولة.واستعرض المصرف المركزي أولوياته الرئيسية في الرقابة الاحترازية، وسلوك السوق ومواجهة غسل الأموال ومكافحة تمويل الإرهاب، والتطورات التنظيمية المتعلقة بأعمال الصرافة. جهود التوطين وأشاد المشاركون بالتقدّم المحرز لأعمال الصرافة في جهود التوطين ورقمنة الخدمات المالية في دولة الإمارات.وقال خالد محمد بالعمى محافظ المصرف المركزي:...
انشغل العقل النهضوي كثيرا بقضية التقنية، وثار نقاش كبير بين جيل الإصلاحيين الأوائل حول ضرورتها ودورها في التقدم، إذ تباعدت وجهات النظر حول مبدأ حيادها، فكان عدد من الإصلاحيين، يميل إلى أنها صنعت لخدمة المستعمر، وأن استيرادها وتوطينها، يقدم خدمة استخباراتية جليلة إذ يساعد على انكشاف المسلمين ومعرفة أحوالهم، والاطلاع على أسرارهم، فكتبت كتابات كثيرة في التحذير من أخطار المذياع وآلات التصوير والتلفون والتلغراف، وغيرها من المنتجات التقنية التي أنتجها الغرب، وساهمت في تقدمه والرفع من مؤشرات تنميته الاجتماعية. وإذا كان بعض الدارسين للحالة الإصلاحية المغربية مال في سياق مقارن إلى التمييز بين الفقهاء الجامدين والفقهاء المتنورين، مستعينين في ذلك بفتاوى بعض الفقهاء الإصلاحيين بخصوص التقنيات الحديثة، مثل فتوى محمد ابن الحسن الحجوي وابن المواز، مما نقله باستفاضة محمد...
دعت وزارة الموارد البشرية والتوطين، شركات ومؤسسات القطاع الخاص المحددة، التي يعمل لديها من 20 إلى 49 عاملاً، للإسراع في تعيين مواطن واحد على الأقل، وعدم الانتظار إلى انتهاء المهلة الممنوحة لهذه الشركات، التي تنتهي مع نهاية العام 2024 في 31 ديسمبر، وذلك تنفيذا لقرار مجلس الوزراء الصادر بشأن سياسة مستهدفات التوطين، الذي ينص أيضا على تعيين مواطن واحد على الأقل خلال عام 2025. ويشمل القرار أكثر من 12 ألف شركة محددة، تعمل ضمن 14 نشاطاً اقتصادياً رئيساً تشمل، المعلومات والاتصالات، والأنشطة المالية وأنشطة التأمين، والأنشطة العقارية، والأنشطة المهنية والعلمية والتقنية، وأنشطة الخدمات الإدارية وخدمات الدعم، التعليم، والأنشطة في مجال صحة الإنسان والعمل الاجتماعي، والفنون والترفيه، والتعدين واستغلال المحاجر، والصناعات التحويلية، والتشييد، وتجارة الجملة والتجزئة، والنقل والتخزين، وأنشطة...
دعت وزارة الموارد البشرية والتوطين، شركات ومؤسسات القطاع الخاص المحددة، التي يعمل لديها من 20 إلى 49 عاملا، للإسراع في تعيين مواطن واحد على الأقل، وعدم الانتظار إلى انتهاء المهلة الممنوحة لهذه الشركات، التي تنتهي مع نهاية العام 2024 في 31 ديسمبر (كانون الأول)، وذلك تنفيذاً لقرار مجلس الوزراء الصادر بشأن سياسة مستهدفات التوطين، الذي ينص أيضاً على تعيين مواطن واحد على الأقل خلال عام 2025. ويشمل القرار أكثر من 12 ألف شركة محددة، تعمل ضمن 14 نشاطاً اقتصادياً رئيساً تشمل، المعلومات والاتصالات، والأنشطة المالية وأنشطة التأمين، والأنشطة العقارية، والأنشطة المهنية والعلمية والتقنية، وأنشطة الخدمات الإدارية وخدمات الدعم، التعليم، والأنشطة في مجال صحة الإنسان والعمل الاجتماعي، والفنون والترفيه، والتعدين واستغلال المحاجر، والصناعات التحويلية، والتشييد، وتجارة الجملة والتجزئة، والنقل...
أبوظبي:عبد الرحمن سعيد حددت وزارة الموارد البشرية والتوطين 4 إجراءات للتحقيق في إصابة العمل وأمراض المهنة، هي: أن تجري جهة التحقيق المختصة بمركز الشرطة فور وصول البلاغ لها الاستدلال والتحقيق اللازم، بحسب الإجراءات المتّبعة في هذا الشأن، ومن ثم يساعد مفتش من الوزارة او الجهات ذات العلاقة جهات التحقيق في جمع الاستدلالات اذا تطلب الأمر ذلك. وتعدّ البيانات والمعلومات التي تضمنها التحقيق مجرد استدلالات تستعين بها الجهة الطبية ويكون لها القرار النهائي لوجود إصابة عمل من عدمه. وأخيراً تزوّد جهة التحقيق الوزارة بنسخة من نتيجة إجراءاتها مع نسخة من محضر الاستدلال.وأوضحت الوزارة أن الإجراءات والشروط التي يتعين اتّباعها عند حدوث إصابة العمل أو أمراض المهنة، هي: إبلاغ الجهة الطبية، وإبلاغ مركز الشرطة المختص حسب النطاق الجغرافي، وإبلاغ الوزارة عبر القنوات...
دعت وزارة الموارد البشرية والتوطين، شركات ومؤسسات القطاع الخاص المحددة، التي يعمل لديها من 20 إلى 49 عاملا، للإسراع في تعيين مواطن واحد على الأقل، وعدم الانتظار إلى انتهاء المهلة الممنوحة لهذه الشركات، التي تنتهي مع نهاية العام 2024 في 31 ديسمبر، وذلك تنفيذا لقرار مجلس الوزراء الصادر بشأن سياسة مستهدفات التوطين، الذي ينص أيضا على تعيين مواطن واحد على الأقل خلال عام 2025. ويشمل القرار أكثر من 12 ألف شركة محددة، تعمل ضمن 14 نشاطا اقتصاديا رئيسا تشمل، المعلومات والاتصالات، والأنشطة المالية وأنشطة التأمين، والأنشطة العقارية، والأنشطة المهنية والعلمية والتقنية، وأنشطة الخدمات الإدارية وخدمات الدعم، التعليم، والأنشطة في مجال صحة الإنسان والعمل الاجتماعي، والفنون والترفيه، والتعدين واستغلال المحاجر، والصناعات التحويلية، والتشييد، وتجارة الجملة والتجزئة، والنقل والتخزين، وأنشطة خدمات الإقامة...
اتهم رئيس التيار الوطني الحر في لبنان جبران باسيل، الحكومة اللبنانية بتوطين السوريين في البلاد، لأنها سمحت بقبول أبناء اللاجئين السوريين في المدارس اللبنانية. وقال باسيل أمس، عبر إكس: "كنّا ننتظر من الحكومة اللاميثاقية، أن تكفّر عن بعض أخطائها فتسرّع إجراءات عودة النازحين السوريين، وإذا بها تبدأ إجراءات تثبيت النازحين الموجودين بصورة غير شرعية، عبر فتح أبواب مدارسنا أمامهم". ٢/٣ ١- على الحكومة أن تعود عن قرارها الذي يخدم مشروع التوطين والّا تكون شريكة فيه.٢- على المدارس ولجان الأهل تقديم طعن بقرار الحكومة وبتعميم وزارة التربية. — Gebran Bassil (@Gebran_Bassil) September 13, 2024 وأضاف "على الحكومة أن تعود عن قرارها الذي يخدم مشروع التوطين وألّا تكون شريكة فيه، كما على المدارس ولجان الأهل تقديم طعن في قرار الحكومة...
دبي (الاتحاد)في إطار جهود مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي لتمكين المواطنين في قطاع التعليم الخاص، نظم يوماً مفتوحاً خلال موسم العودة إلى المدارس الحيوي. ومن خلال هذا الحدث الناجح الذي أقيم في مجلس أم سقيم، قدم المجلس منصة للباحثين عن عمل من الإماراتيين للحصول على أدوار حيوية في تشكيل مستقبل التعليم والمساهمة في نجاح الأجيال القادمة. أخبار ذات صلة «الساعة البيولوجية» للطلاب.. تؤرق أولياء الأمور أكثر من 1.1 مليـون طالب تستقبلهم مدارس الدولة غداً وانعقد أمس اليوم المفتوح بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية والتوطين، وبرنامج «نافس»، وهيئة تنمية المجتمع في دبي وشهد مشاركة مؤسسات تعليمية بارزة ضمنها مدرسة سيتيزن، ومجموعة إنوفينتشر للتعليم، والمدرسة الوطنية الخاصة، ومدرسة جميرا للتخاطب بالإنجليزية، ومؤسسة بلوم التعليمية، ومدرسة سنمارك، وكلية...
دبي: «الخليج» في إطار جهود «مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية» في دبي، لتمكين المواطنين في التعليم الخاص، نظم يوماً مفتوحاً، خلال موسم العودة إلى المدارس الحيوي. وعبر هذا الحدث الناجح، الذي أقيم في مجلس أم سقيم، قدم المجلس منصة للباحثين عن عمل من الإماراتيين، للحصول على أدوار حيوية في تشكيل مستقبل التعليم، والمساهمة في نجاح الأجيال القادمة.وانعقد اليوم المفتوح، بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية والتوطين، وبرنامج «نافس»، وهيئة تنمية المجتمع. وشهد مشاركة مؤسسات تعليمية بارزة، ضمنها «مدرسة سيتيزن»، ومجموعة «إنوفينتشر للتعليم»، و«الوطنية الخاصة»، و«جميرا للتخاطب بالانجليزية»، و«بلوم التعليمية»، و«سنمارك»، و«كلية كِنت»، ومجموعة «تعليم». وقد أتيحت للحضور فرصة التفاعل مباشرة مع ممثلي هذه المدارس، والاطلاع على الأدوار والفرص المختلفة المتاحة في قطاع التعليم.وقال المهندس سلطان المنصوري، رئيس مجلس تنمية الموارد البشرية...
• عدد اللاعبين في دول مجلس التعاون الخليجي تخطى 38.9 مليون لاعب خلال السنوات الأربع المقبلة مع زيادة في الطلب على توطين الألعاب وتقديمها باللغة العربية • أكثر من 75% من اللاعبين في المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة وقطر يعتبرون تصوير الثقافة العربية أمراً مهماً بالنسبة لهم. • التقرير المشترك يقدم خارطة طريق تفصيلية تساعد مطوري وناشري الألعاب على الوصول إلى جمهور أوسع في المنطقة الرياض – هاني البشر تُعد أسواق منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، وخاصةً أسواق مجلس التعاون الخليجي، من أهم الأسواق العالمية الواعدة بما تتيحه من فرص كبيرة لتطوير صناعة الألعاب. ففي الوقت الذي تواجه فيه بعض الأسواق العالمية تحديات كبيرة، مثل تشبع السوق وزيادة اللوائح التنظيمية، تحتضن منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا مجتمع ألعاب...
قدم صندوق تنمية الموارد البشرية استثناء في أحد شروط منتج دعم التوظيف، وذلك انطلاقا من حرص الصندوق على دعم وتمكين منشآت القطاع الخاص ورفع معدلات توطين الفرص الوظيفية لدى المنشآت، تماشيًا مع المتغيرات والتحولات التي يشهدها سوق العمل.وأشار الصندوق إلى أن الاستثناء تضمن السماح للمنشآت برفع طلبات الدعم من اليوم 91 إلى اليوم 270 من تاريخ تسجيل الموظف لدى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية على نفس المنشأة، بدلا من اليوم 180 من تاريخ التسجيل، وذلك حتى تاريخ 17 ربيع الأول 1446هـ (الموافق 20 سبتمبر 2024م) ومن ثم تعود آلية منتج دعم التوظيف كما كانت سابقا.ويعمل الصندوق باستمرار على تطوير وتنمية مهارات أبناء وبنات الوطن، ورفع مستوى مشاركتهم في سوق العمل، وتحفيز القطاع الخاص على الإسهام في التوطين، بالإضافة إلى تعزيز الشراكة...
دبي (الاتحاد) وقع مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي «كيوليس ام إتش آي»، الشركة المسؤولة عن تشغيل وصيانة مترو دبي وتشغيل ترام دبي، مذكرة تفاهم للتعاون في جهود التوطين في القطاع الخاص، وتهدف هذه الشراكة إلى الارتقاء بالتطوير المهني وفرص العمل للمواطنين، عبر برامج تدريب تقني ومهني شاملة.ووقع مذكرة التفاهم عبد الله علي بن زايد الفلاسي، نائب رئيس مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي ومدير عام دائرة الموارد البشرية في دبي، وديفيد فرانكس، المدير العام «كيوليس ام إتش آي»، ويتضمن الاتفاق إعطاء الأولوية للتوظيف للمواطنين وتنفيذ برامج تدريبية منظمة ستمكنهم من اكتساب خبرة عملية وخبرة في وظائف مختلفة في تشغيل وصيانة مترو وترام دبي. أخبار ذات صلة ميناء زايد يستقبل السفينة الحربية التركية «تي سي جي كينالي...
آخر تحديث: 25 يوليوز 2024 - 11:13 ص بغداد/ شبكة أخبار العراق- أكد عضو برلمان إقليم كردستان السابق أحمد دابان، اليوم الخميس (25 تموز 2024)، تعمد حكومة الإقليم بتأخير إجراءات توطين رواتب الموظفين لجعلهم يلجأون الى المصارف التابعة لها حصرا.وقال دابان في حديث صحفي، إن “إجراءات توطين رواتب موظفي الاقليم تسير بشكل بطيء بعكس قرار المحكمة الاتحادية وقرارات وزارة المالية التي نصت على الإسراع بتوطين الرواتب وصرفها إلكترونيا”.وأضاف أن “هدف هذه المراوغة من قبل حكومة الإقليم كسب الوقت ولغرض التوطين في مصارفها حصرا”، مبنياً أن “التوطين في المصرف العراقي للتجارة قليل جدا، قياسا بالبنوك التابعة لحكومة الإقليم، وهذا يؤكد وجود التفاف على قرار القضاء والحكومة”.وأوضح دابان أنه “إذا استمرت هذه الإجراءات البطيئة فأنه حتى نهاية العام الحالي لن تنتهي وسيبقى الموظف...
في إطار بدء تنفيذ قرار توطين المهن الهندسية، نصت اللائحة على أنه يشـترط لاحتسـاب المهنـدس السـعودي فـي نسـبة التوطيـن المفروضـة ألا يقـل أجره الشـهري المسـجل فـي التأمينـات الاجتماعيـة عـن 7 آلاف ريـال سـعودي.وأوضحت اللائحة الواردة في الدليل الإجرائي لقرار توطين المهن الهندسية الصادر في محرم 1442 هـ، عن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أنه لـن يحتسـب المهنـدس السـعودي الـذي يحصـل علـى أجـر أقـل مـن ذلـك فـي نسـبة التوطين.وكانت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وبالشراكة مع وزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان، قد أعلنت في وقت سابق اليوم، بدء تنفيذ قرار توطين المهن الهندسية بنسبة 25% وذلك ابتداءً من تاريخ 21/07/2024م, حيث سيتم تطبيق نسب التوطين على منشآت القطاع الخاص التي يعمل بها 5 عاملين فأكثر في المهن الهندسية.
قالت وزارة الموارد البشرية والتوطين، في تغريدة على منصة «إكس»: «عزيزنا المتعامل، نظراً لوجود خلل فني عالمي، ولتكاملية خدمات الوزارة مع شركائها، فإنه قد تواجهون صعوبة في الحصول على بعض خدماتنا الرقمية في الوقت الراهن. وأضافت الوزارة، «فريقنا الفني يعمل حالياً مع الجهات المعنية للتغلب على هذا التحدي. شكراً لتفهّمكم».
شهد ملتقى التوطين لقطاع المشاريع والتشغيل والصيانة “سعي 2024″، الذي تتواصل أعماله على مدى يومين بمركز الأمير سلطان الحضاري في مدينة جيزان، عدداً من ورش العمل والمحاضرات المتخصصة. وتضمنت أعمال الملتقى 6 ورش عمل حاضر فيها نخبة من المتخصصين في شؤون العمل والموارد البشرية والتدريب والتأهيل، وتناولت موضوعات مهمة ذات علاقة ببناء الهوية الشخصية والتطوير الذاتي المهني، وتنمية القدرات والمهارات وصقلها بالتدريب والخبرات العملية، وتعزيز الثقة بالنفس والاحترافية في مجال العمل، إلى جانب أساليب النجاح للحياة العملية ومفاهيم أنظمة العمل للمنشأة، والمساعدة على تحقيق النجاح في الحياة العملية وإدارة المنشأة بشكل فاعل، وترسيخ الاستثمار في تطوير القدرات والمهارات المهنية. يذكر أن ملتقى “سعي 2024″، تنظمه إمارة منطقة جازان والمكتب الإستراتيجي لتطوير المنطقة بالشراكة مع عدد من الجهات والهيئات الحكومية، ويهدف...
يوسف البستنجي (أبوظبي) أخبار ذات صلة «اتحاد المصارف»: القطاع المالي يواصل أداءه ونموه القوي أصول قطاع التأمين بالإمارات ترتفع إلى 131.7 مليار درهم بنهاية الربع الأول تجاوزت المؤسسات المالية المرخصة أهدافها فيما يتعلق بالامتثال لقانون التوطين، خلال عام 2023، بنسبة 145% على أساس سنوي، حيث ضمت إلى كوادرها 2720 مواطناً إماراتياً متجاوزة الهدف المحدد ب 1875 مواطناً، حيث ارتفعت نسبة التوطين في الوظائف المهمة إلى 31%، بزيادة نسبتها 8%، وفقاً للتقرير السنوي الصادر حديثاً عن مصرف الإمارات المركزي.ورغم ذلك أوضح المصرف في تقريره أنه تم فرض غرامات مالية بنهاية عام 2023 على 13 بنكاً و32 شركة تأمين، و30 مهنة وشركة مرتبطة بالتأمين، و9 شركات صرافة، وشركة تمويل واحدة، عاملة في الدولة لعدم امتثالها لقانون التوطين خلال العام الماضي.وأكد«المركزي»...
بغداد اليوم - كردستانكشف رئيس مجلس اللاجئين الكرد السوريين في إقليم كردستان هوزان عفريني، اليوم الثلاثاء (18 حزيران 2024)، تفاصيل تتعلق بأعداد السوريين الذين لا يمتلكون المستمسكات الرسمية.وقال عفريني في حديث لـ "بغداد اليوم" إنه "بالنسبة لمكتومي القيد في عهد الرئيس السوري الأسبق ناظم القدسي كان هنالك مرسوما تشريعيا ينص على إجراء إحصاء في محافظة الحسكة، والذي حرم بموجبه مئات الآلاف من حق الجنسية السورية، وأكثر من 70 ألف بلا قيد، فيما بقي أكثر من 250 ألف حالهم كحال المواطنين الأجانب"، مبينا أن "الإحصاء قسم السكان في الحسكة إلى ثلاث أقسام، ومكتومي القيد هم الأصعب حيث أصبحوا بلا حقوق مدنية أو إنسانية".وأشار إلى أنه "صدر في عام 2011 مرسوما جمهوريا لمنح الجنسية السورية للمجردين منها في محافظة الحسكة، وعلى الرغم...
أكد مدير عام التوطين في وزارة السياحة عبد السلام التويجري حرص الوزارة على تمكين المرأة.وأضاف التويجري، بمداخلة لقناة الإخبارية، أن الوزارة تحرص على دعم وتمكين المرأة، وبلغت مشاركتها في القطاع السياحي 41% وتشهد تزايدا في مكة المكرمة.وأكمل مدير عام التوطين في الوزارة، أن القطاع السياحي من القطاعات الرائدة في تمكين المرأة عن القطاعات الأخرى، وذلك نظرا لبيئة العمل المتميزة في ذلك القطاع.فيديو |مدير عام التوطين في وزارة السياحة عبد السلام التويجري: حريصون على دعم وتمكين المرأة.. وبلغت مشاركتها في القطاع السياحي 41% وتشهد تزايدا في مكة المكرمة#الإخبارية pic.twitter.com/QYQ51kGsMI— قناة الإخبارية (@alekhbariyatv) June 11, 2024
أكد سمو الشيخ عمّار بن حميد النعيمي ولي عهد عجمان رئيس المجلس التنفيذي أن الاستثمار في الكوادر الوطنية هو الاستثمار الحقيقي لتحقيق الازدهار والتنمية المستدامة، وستواصل حكومة عجمان إطلاق المبادرات والبرامج الداعمة لملف التوطين الذي توليه حكومة الإمارات اهتماماً وحرصاً بالغين. جاء ذلك خلال حضور سمّوه توقيع مذكرة تفاهم بين حكومة عجمان ممثلةً بالأمانة العامة للمجلس التنفيذي ودائرة الموارد البشرية، ومجموعة تفاصيل القابضة، في الديوان الأميري، لتعزيز خطط التوطين في القطاع الخاص، واستقطاب الكفاءات الوطنية. وثمّن سمو الشيخ عمار بن حميد النعيمي مشاركة القطاع الخاص في دعم ملف التوطين على مستوى الدولة، باعتباره شريكاً أساسياً وفاعلاً في الاقتصاد الوطني، ودعا سموّه إلى ترسيخ الشراكات وتعزيز التعاون بين القطاعين العام والخاص لتحقيق أعلى نسب التوطين في القطاع الخاص...
مكة المكرمة : البلاد كشفت وزارة السياحة عن أعداد السعوديين العاملين في الأنشطة المرخصة من وزارة السياحة في مدينة مكة المكرمة، حيث تجاوز العدد الإجمالي للعاملين في مرافق الضيافة ووكالات السفر 5 آلاف سعودي وسعودية. وأوضحت أن نسب التوطين للوظائف المتعلقة بالأنشطة السياحية في العاصمة المقدسة بلغت 40%، مبينة أن أعداد العاملين السعوديين في الأنشطة المرخصة من الوزارة السياحة سجلت زيادة بنسبة تصل إلى 14%، حيث كانت نسب توطين الوظائف في مرافق الضيافة في مكة المكرمة قد تجاوزت 38% خلال العام الماضي 2023م مقارنة بالعام الذي سبقه 2022م، مشيرة إلى أن نسبة السعوديات من العاملات في القطاع ارتفعت إلى 37% خلال العام الحالي 2024م. ويأتي حرص الوزارة على استقطاب أبناء وبنات المملكة في الوظائف بالقطاع السياحي بمنطقة مكة المكرمة في...
كشفت وزارة السياحة عن أعداد السعوديين العاملين في الأنشطة المرخصة من وزارة السياحة في مدينة مكة المكرمة، حيث تجاوز العدد الإجمالي للعاملين في مرافق الضيافة ووكالات السفر 5 آلاف سعودي وسعودية. وأوضحت أن نسب التوطين للوظائف المتعلقة بالأنشطة السياحية في العاصمة المقدسة بلغت 40%، مبينة أن أعداد العاملين السعوديين في الأنشطة المرخصة من الوزارة السياحة سجلت زيادة بنسبة تصل إلى 14%، حيث كانت نسب توطين الوظائف في مرافق الضيافة في مكة المكرمة قد تجاوزت 38% خلال العام الماضي 2023م مقارنة بالعام الذي سبقه 2022م، مشيرة إلى أن نسبة السعوديات من العاملات في القطاع ارتفعت إلى 37% خلال العام الحالي 2024م. ويأتي حرص الوزارة على استقطاب أبناء وبنات المملكة في الوظائف بالقطاع السياحي بمنطقة مكة المكرمة في إطار جهودها الهادفة لتمكين...
قال وزير الخارجية المجري بيتر زيجارتو ، إن المجر أوضحت أنها لن تشارك في عمليات حلف شمال الأطلسي (الناتو) ضد روسيا. وأضاف زيجارتو، للصحفيين على هامش منتدى سانت بطرسبرج الاقتصادي الدولي: "لقد اقترب الناتو من الحرب، ولا نريد أن يكون الناتو أقرب إلى الحرب، لذلك أوضحنا نحن المجر، أننا لن نشارك في مثل هذا النوع من الإجراءات".. حسبما ذكرت وكالة أنباء /تاس/ الروسية. وتابع وزير الخارجية المجري: "لن نشارك في تسليم الأسلحة ولن نشارك في تدريب القوات الأوكرانية ولن نشارك في التمويل.. هذا موقف منفتح للغاية لنا، والذي كنا نمثله منذ بداية هذه القضية". ولفت الرئيس الروسي فلاديمير بوتين، في وقت سابق، انتباه الأوروبيين الذين كانوا يتحدثون عن احتمال توجيه ضربات إلى الأراضي الروسية بأسلحة الناتو إلى صغر حجم بلدانهم والكثافة السكانية العالية،...
قال نائب وزير الخارجية الروسي ميخائيل بوجدانوف، إن لدى موسكو خططا لتنظيم محادثات جديدة بين كافة القوى الفلسطينية في موسكو. جاء ذلك وفقا لما أدلى به بوجدانوف من تصريحات للصحفيين ردا على سؤال بهذا الصدد، حسبما ذكر موقع /روسيا اليوم/، اليوم /الخميس/ - حيث أضاف :"بالطبع هناك خطط، فعندما غادر المفاوضون في المرة السابقة، تمكننا من التوصل لإنجاز تاريخي بتوقيعهم على إعلان توافقي مشترك، وهي المرة الأولى". وأوضح أنه نتيجة لذلك الاجتماع، اعترفت جميع المنظمات الفلسطينية، بما في ذلك حماس والجهاد الإسلامي بالدور القيادي لمنظمة التحرير الفلسطينية، وأعلنتا عن اعتزامهما التواصل معها والانضمام إليها والنقطة الثانية الهامة، وفقا لنائب الوزير، هي الاتفاق على حل الدولتين للصراع الفلسطيني - الإسرائيلي. وكان ممثلو مختلف الحركات الفلسطينية اجتمعوا لإجراء مشاورات في موسكو يومي 1و2 مارس الماضي...
نشرت وزارة الموارد البشرية والتوطين، على منصة «إكس»، نصوصاً من قانون تنظيم علاقات العمل ولائحته التنفيذية لطرفي العلاقة التعاقدية، يتيح إنهاء هذه العلاقة مع مراعاة أحكام فترة الإنذار. وأشارت الوزارة إلى أنه يحق للعامل أن يتغيب خلال مهلة الإنذار ليوم عمل بدون أجر في الأسبوع، وذلك للبحث عن عمل آخر في حال كان إنهاء عقد العمل من جانب صاحب العمل، بشرط أن يخطر صاحب العمل بذلك قبل 3 أيام على الأقل من يوم الغياب. وأكدت الوزارة أن بدل الإنذار يحسب وفق آخر أجر كان يتقاضاه العامل لمن يتقاضون أجورهم بالشهر أو الأسبوع أو اليوم أو الساعة، وبالنسبة للعمال الذين يتقاضون أجورهم بالقطعة يحسب بدل الإنذار وفق متوسط الأجر اليومي بحسب قانون تنظيم علاقات العمل ولائحته التنفيذية. وأكدت الوزارة أنه يجب...
دبي: «الخليج» احتفلت وزارة الموارد البشرية والتوطين، بوصول عدد المواطنين العاملين في القطاع الخاص إلى أكثر من 100 ألف، وهو الرقم الأعلى من نوعه في تاريخ دولة الإمارات، وذلك بحضور الدكتور عبد الرحمن العور، وزير الموارد البشرية والتوطين، وغنام المزروعي، أمين عام مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية «نافس» وقيادات وفرق العمل في الوزارة والمجلس. ونشرت الوزارة عبر حسابها على منصة«إكس»: «هذه فرحة وطن وإنجاز تحقق بهمة وعزيمة أبنائه وبدعم وتوجيهات القيادة الرشيدة.. نبارك لدولتنا الحبيبة هذا الإنجاز التاريخيّ، والمستقبل سيكون أكثر إشراقاً بإذن الله».
أعلن الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي، عن تحقيق إنجاز تاريخي لدولة الإمارات، حيث بلغ عدد المواطنين العاملين في القطاع الخاص أكثر من 100 ألف مواطن للمرة الأولى. وأكد سموه أن الهدف المنشود هو إضافة 100 ألف وظيفة جديدة للمواطنين خلال الأعوام الثلاثة القادمة.وفي تغريدة عبر حسابه الرسمي على منصة إكس، أشاد الشيخ محمد بن راشد بنتائج استراتيجية التوطين في القطاع الخاص، موضحاً أن أكثر من 70 ألف مواطن انضموا إلى القطاع الخاص خلال العامين ونصف الماضيين بفضل برنامج “نافس” الذي أطلقه أخيه رئيس الدولة، بدعم سخي بلغ 24 مليار درهم، بالإضافة إلى القوانين الداعمة والمحفزة التي أقرتها الحكومة لتعزيز التوطين في القطاع الخاص وتعزيز النمو الاقتصادي.وأضاف سموه أن مجلس الوزراء قرر...
أعلن صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي، رعاه الله، أنه لأول مرة في تاريخ الدولة يصل عدد المواطنين العاملين في القطاع الخاص لأكثر من 100 ألف مواطن. وقال سموه عبر حسابه على منصة «إكس»:«اطلعت اليوم على نتائج استراتيجية التوطين في القطاع الخاص في دولة الإمارات … لأول مرة في تاريخ الدولة يصل عدد المواطنين العاملين في القطاع الخاص لأكثر من 100 ألف مواطن.. منهم 70 ألفاً انضموا في آخر عامين ونصف بعد إطلاق أخي رئيس الدولة لبرنامج نافس بدعم سخي بلغ 24 مليار درهم وإطلاق العديد من التشريعات الداعمة والمحفزة للتوطين في القطاع الخاص والنمو الاقتصادي المتسارع في بلادنا. واعتمدنا في مجلس الوزراء سياسة جديدة بإعطاء أفضلية التوظيف في القطاع الحكومي...
أكد الدكتور سلطان أحمد الجابر، وزير الصناعة والتكنولوجيا المتقدمة، أن نسبة التوطين في الوزارة وصلت إلى 81.66%، مشيدًا في الوقت نفسه بدور الكوادر الإماراتية في تعزيز مكانة الدولة وخلق استراتيجيتها الحالية، ومساهماتهم النوعية في الكثير من الإنجازات والتي كان لها دور أساسي وملموس من الناحية الاقتصادي والاجتماعية، فضلًا عن انجاح مبادرات الدولة الصناعية المبنية على التكنولوجيا النظيفة.وأشار في رده على سؤال خلال جلسة المجلس الوطني الاتحادي اليوم، إلى أن الكوادر الإماراتية أثبت كفاءة وقدرة عالية على وضع استراتيجيات كان لها أثر في ترسيخ الريادة العالمية لدولة الإمارات العربية المتحدة في العديد من المجالات المختلفة بما فيها المجال الصناعي، وبالتالي تبوأت الدولة صدارة العديد من المؤشرات الإقليمية المتخصصة في المجال الصنعي.وتطرق إلى عدد من المبادرات التي نفذتها الوزارة بشأن رفع نسب...
نجاح ملموس في ملف التوطين منذ انطلاقته الأولى حقق “نافس” نجاح ملموس في مجال توطين الوظائف في القطاع الخاص والقطاع المصرفي في دولة الإمارات من خلال تقديم شواغر وظيفية وبرامج تدريبية متنوعة، حيث يعد “نافس” برنامج حكومي متميز يمكن الكوادر الإماراتية من الخريجين والخريجات في شغل وظائف متنوعة في القطاع الخاص الذي يعد شريك استراتيجي مع القطاع الحكومي من خلال التعاون وإطلاق المبادرات المتنوعة لتحقيق معدل توطين يتناسب مع أعداد الخريجين من كافة الكليات والجامعات بمختلف التخصصات. جدير بالذكر أن البرنامج من ضمن مبادرات “مشاريع الخمسين” التي تهدف لتحقيق نقلة نوعية في مسار الدولة التنموي في رفع الكفاءة التنافسية للكوادر الإماراتية وبناء جيل جديد من الكفاءات الوطنية التي ستعمل في إحداث نقلات نوعية في الاقتصاد الوطني...
دعت وزارة الموارد البشرية والتوطين، شركات القطاع الخاص التي يعمل لديها 50 عاملاً وأكثر، إلى الإسراع بتحقيق مستهدفات التوطين للنصف الأول من العام 2024 والبالغة نسبة نمو 1% في أعداد المواطنين في الوظائف المهارية لتلك الشركات، وذلك تنفيذاً لقرار مجلس الوزراء بهذا الشأن. وأكدت الوزارة، في بيان صحفي، أن 30 يونيو المقبل، هو الموعد النهائي لتحقيق المستهدفات نصف السنوية، حيث ستبدأ الوزارة اعتباراً من الأول من يوليو المقبل، بالتحقق من مدى التزام الشركات بتحقيق المطلوب منها. وأشادت الوزارة بالشركات التي حققت نسبة النمو المطلوبة منها، مؤكدة ضرورة تسجيل المواطنين في أحد صناديق المعاشات وكذلك في نظام حماية الأجور، داعية في الوقت نفسه إلى ضرورة أن تحافظ الشركات على نسب النمو التي حققتها مع حلول 30 يونيو المقبل. كما دعت الشركات...
ثمَّن المهتم بالشأن العقاري خالد المبيض، قدرة شباب المملكة في التعاون مع التوطين والحصول على فرص عمل في مختلف المجالات.وتابع المبيض، خلال لقائه ببرنامج «يا هلا» المذاع على قناة رونانا خليجية، إن الشباب السعودي أثبت نجاحه في التوطين، واحتياج الأيدي العاملة المناسبة لمصانع مواد البناء سيدعم توفير الوظائف للمواطنين.وأكمل، أن شبابنا اليوم يتواجدون في العمل بثبات في مخلف المهن التي كانت في السابق حكرا على الأجانب وسطر السعوديون قصص نجاح، حيث تصقل تلك المهن مهارات المواطنين بالعمل في المصانع وتعلم مهن جديدة ينقلها من مصنع إلى آخر.خالد المبيض (مهتم بالشأن العقاري): الشباب السعودي أثبت نجاحه في التوطين، واحتياج الأيدي العاملة المناسبة لمصانع مواد البناء سيدعم توفير الوظائف للمواطنين @jalmuayqil@khaledalmobid#برنامج_ياهلا #روتانا_خليجية pic.twitter.com/qmxFEBxTxe— برنامج ياهلا (@YaHalaShow) May 17, 2024
سامي عبد الرؤوف (دبي) أخبار ذات صلة «الفارس الشهم 3» توزع مياه الشرب على النازحين في خان يونس كليفلاند كلينك أبوظبي: نجاح عملية زراعة رئتين لشاب مواطن أعلنت وزارة الموارد البشرية، أن عدد المواطنين العاملين في القطاع الخاص ارتفع إلى 97 ألف إماراتي في أكثر من 20 ألف شركة، واصفة هذه النتائج بأنها «تاريخية» على صعيد التوطين. وقالت الوزارة، إن «النتائج المحققة، تؤكد فعالية قرارات وسياسات ومبادرات التوطين الحكومية، وأبرزها برنامج «نافس»، وذلك في ظل الشراكة الاستراتيجية مع القطاع الخاص، ونشيد بجهود وتميز الكفاءات الإماراتية ودعم القطاع الخاص لقرارات وسياسات التوطين». وأكدت الوزارة، دعم الموظفين الإماراتيين في مختلف المجالات، والقطاعات الاقتصادية لضمان الاستقرار في وظائفهم وتعزيز جاذبية وبيئة العمل المبتكرة في الشركات الخاصة. وأشارت إلى الاستمرار في تقديم الدعم للمواطنين...
أكد الدكتور عبد الرحمن العور، وزير الموارد البشرية والتوطين، أن عمل الكوادر الإماراتية ضمن القوى العاملة في شركات القطاع الخاص، يشكل قيمة مضافة للشركات التي يعملون لديها، ويعزز مساهمتها في جهود التنمية المستدامة للدولة، مشيراً إلى مواصلة تقديم الدعم للمواطنين العاملين في مختلف القطاعات الاقتصادية، بما يسهم في استقرارهم في وظائفهم في ضوء دعم توفير بيئة العمل الجاذبة والمحفزة على الإبداع لدى الشركات الخاصة من خلال حزمة الامتيازات التي تحصل عليها الشركات الملتزمة بالتوطين. جاء ذلك خلال لقائه المواطنين العاملين في مجموعة عبد الواحد الرستماني ضمن زيارته لمبنى الشركة في دبي في إطار احتفالات وزارة الموارد البشرية والتوطين ب«اليوم العالمي للعمال». وأشاد بجهودهم وتميزهم في عملهم، ودعاهم إلى تطوير مهاراتهم باستمرار والعطاء بشكل متواصل في مختلف مواقعهم الوظيفية التي يشغلونها...
أبوظبي (وام)كرم سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس الدولة نائب رئيس مجلس الوزراء رئيس ديوان الرئاسة، رئيس مجلس إدارة مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية «نافس»، أمس، الفائزين بجائزة «نافس»، في دورتها الثانية 2023 - 2024 وذلك خلال الحفل الذي أقيم بهذه المناسبة في «قصر الوطن» بأبوظبي. وشكر سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، بهذه المناسبة، الفائزين بالجائزة والشركاء لجهودهم المقدرة في دعم أهداف مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية «نافس»، مؤكداً أن «جائزة نافس» تعد تقديراً لجهود المنشآت المتميزة في مجال التوطين، وتكريماً للكوادر الوطنية التي نجحت في مواقعها في القطاع الخاص والمصرفي، وترسيخاً لثقافة التميز والمنافسة لدى المواطنين في سوق العمل. وأشاد سموه بالتنافس الإيجابي الذي شهدته الجائزة في دورتها الثانية، مؤكداً أن الهدف الرئيس لها...
كرم سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان نائب رئيس الدولة نائب رئيس مجلس الوزراء رئيس ديوان الرئاسة، رئيس مجلس إدارة مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية “نافس”، أمس، الفائزين بجائزة “نافس” في دورتها الثانية 2023 – 2024 وذلك خلال الحفل الذي أقيم بهذه المناسبة في “قصر الوطن” في أبوظبي. وشكر سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، بهذه المناسبة، الفائزين بالجائزة والشركاء لجهودهم المقدرة في دعم أهداف مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية “نافس”، مؤكداً أن “جائزة نافس” تعد تقديراً لجهود المنشآت المتميزة في مجال التوطين، وتكريماً للكوادر الوطنية التي نجحت في مواقعها في القطاع الخاص والمصرفي، وترسيخاً لثقافة التميز والمنافسة لدى المواطنين في سوق العمل. وأشاد سموه، بالتنافس الإيجابي الذي شهدته الجائزة في دورتها الثانية، مؤكداً أن...
كرم سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان نائب رئيس الدولة نائب رئيس مجلس الوزراء رئيس ديوان الرئاسة، رئيس مجلس إدارة مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية “نافس”، اليوم، الفائزين بجائزة “نافس” في دورتها الثانية 2023 – 2024 وذلك خلال الحفل الذي أقيم بهذه المناسبة في “قصر الوطن” في أبوظبي. وشكر سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، بهذه المناسبة، الفائزين بالجائزة والشركاء لجهودهم المقدرة في دعم أهداف مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية “نافس”، مؤكداً أن “جائزة نافس” تعد تقديراً لجهود المنشآت المتميزة في مجال التوطين، وتكريماً للكوادر الوطنية التي نجحت في مواقعها في القطاع الخاص والمصرفي، وترسيخاً لثقافة التميز والمنافسة لدى المواطنين في سوق العمل. وأشاد سموه، بالتنافس الإيجابي الذي شهدته الجائزة في دورتها الثانية، مؤكداً أن الهدف الرئيس لها هو دعم...
كرم سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس الدولة، نائب رئيس مجلس الوزراء، رئيس ديوان الرئاسة، رئيس مجلس إدارة مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية «نافس»، اليوم، الفائزين بجائزة «نافس» في دورتها الثانية 2023 - 2024، وذلك خلال الحفل الذي أقيم بهذه المناسبة في «قصر الوطن» في أبوظبي. وشكر سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، بهذه المناسبة، الفائزين بالجائزة والشركاء لجهودهم المقدرة في دعم أهداف مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية «نافس»، مؤكداً أن «جائزة نافس» تعد تقديراً لجهود المنشآت المتميزة في مجال التوطين، وتكريماً للكوادر الوطنية التي نجحت في مواقعها في القطاع الخاص والمصرفي، وترسيخاً لثقافة التميز والمنافسة لدى المواطنين في سوق العمل. وأشاد سموه، بالتنافس الإيجابي الذي شهدته الجائزة في دورتها الثانية، مؤكداً أن الهدف الرئيس لها هو دعم الكوادر...
أبوظبي- وام كرم سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان نائب رئيس الدولة نائب رئيس مجلس الوزراء رئيس ديوان الرئاسة، رئيس مجلس إدارة مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية «نافس»، الثلاثاء، الفائزين بجائزة «نافس» في دورتها الثانية 2023 - 2024 وذلك خلال الحفل الذي أقيم بهذه المناسبة بقصر الوطن في أبوظبي. وشكر سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، بهذه المناسبة، الفائزين بالجائزة والشركاء لجهودهم المقدرة في دعم أهداف مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية «نافس»، مؤكداً أن «جائزة نافس» تعد تقديراً لجهود المنشآت المتميزة في مجال التوطين، وتكريماً للكوادر الوطنية التي نجحت في مواقعها في القطاع الخاص والمصرفي، وترسيخاً لثقافة التميز والمنافسة لدى المواطنين في سوق العمل. وأشاد سموه، بالتنافس الإيجابي الذي شهدته الجائزة في دورتها الثانية، مؤكداً أن الهدف الرئيس لها هو...
كشفت أرقام مفوضية الأمم المتحدة لشؤون اللاجئين في الأردن عودة 1352 لاجئا سوريا لبلادهم في الشهور الثلاثة الأولى من العام الحالي. الأمم المتحدة: تضاؤل فرص عودة السوريين في الأردن لبلادهم وأضافت المفوضية السامية أن العدد التراكمي للعائدين من اللاجئين منذ عام 2016 وحتى نهاية الشهر الماضي وصل لـ70.550 ألف لاجئ.وأشارت الى أن "هناك 638.760 لاجئا سوريا مسجل لدى المفوضية في الأردن، وأن هناك ألفين منهم أعيد توطينهم في بلد ثالث العام الحالي".وأوضحت أن "إعادة التوطين" تمكن اللاجئين من الانتقال لبلد آخر، يوافق على قبولهم، بما يضمن لهم الحماية الدولية والإقامة الدائمة، وهي "طريقة مهمة لتقاسم المسؤولية وإظهار التضامن مع الحكومات المضيفة كالأردن".وترى المفوضية أنها "تعطي الأولوية للاجئين من جميع الجنسيات لإعادة التوطين وفقا لاحتياجات الحماية"، مشيرة إلى أن "من يعاد توطينهم...
دبي (الاتحاد) أخبار ذات صلة اليوم.. انطلاق المؤتمر العالمي للأعمال الإنسانية الآسيوية بأبوظبي سلطان الشامسي لـ«الاتحاد»: الإمارات رائدة في العمل الإنساني استقبل معالي الدكتور عبد الرحمن العور، وزير الموارد البشرية والتوطين، معالي الدكتور علي بن صميخ المري، وزير العمل في دولة قطر الشقيقة، خلال زيارته الدولة على رأس وفد وزارة العمل القطرية.وبحث الجانبان خلال اللقاء سبل تعزيز العلاقات الثنائية بين البلدين الشقيقين في مجالات تنمية الموارد البشرية والعمل، كما اطلع الوفد القطري على أفضل التجارب والممارسات المطبقة في سوق العمل الإماراتي، وذلك بحضور خليل إبراهيم الخوري، وكيل الوزارة لشؤون الموارد البشرية، وعائشة بالحرفية، وكيل الوزارة لشؤون التوطين، وغنام المزروعي، أمين عام مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية، والشيخة نجوى آل ثاني، وكيل وزارة العمل القطرية المساعد لشؤون العمالة الوافدة، وعدد...
الاقتصاد نيوز - بغداد أعلن الاتحاد الإسلامي الكردستاني، الخميس، دعمه لإجراءات عملية التوطين لرواتب الموظفين في إقليم كردستان. وقال النائب عن الاتحاد الإسلامي الكردستاني مثنى أمين، في تصريح أوردته وكالة الأنباء الرسمية، واطلعت عليه "الاقتصاد نيوز"، إن "الموظفين في إقليم كردستان يجب ضمان رواتبهم من قبل الحكومتين الاتحادية والإقليم مع الإشارة إلى حاجة الوقت في عملية التوطين وعدم حصره بشهر واحد". وأشار إلى دعم ملف توطين الرواتب من خلال حكومة إقليم كردستان وبطريقة صحيحة ويكون للموظف حساب ومن خلال الحكومتين يتم دفع راتب الموظف من خلاله". وأوضح، أن "قرار المحكمة الاتحادية هو ضمان لحقوق الموظفين وأن تكون رواتبهم موطنة في البنوك المعتمدة وعبر وزارة المالية في كردستان وتدقيقها من قبل البنوك الاتحادية وديوان الرقابة المالية". وكان المتحدث باسم الحكومة باسم...
عقب الإعلان عن انضمام أكثر من 1,200 مواطن ومواطنة لقطاع الرعاية الصحية في أبوظبي في غضون ستة أشهر من تحديد مستهدفات التوطين في القطاع، كرَّمت دائرة الصحة – أبوظبي، أفضل سبع منشآت صحية هي الأفضل أداءً في تجاوز مستهدفات التوطين المحدّدة للقطاع الصحي في الإمارة خلال عام 2023. وينسجم ذلك مع جهود دائرة الصحة – أبوظبي لتوفير مزيد من فرص العمل للكوادر الوطنية، وتعزيز إسهاماتها في منظومة الرعاية الصحية في أبوظبي، وصولاً إلى مستهدفات التوطين التي حدَّدتها الدائرة وهي توفير 5,000 فرصة عمل جديدة للكوادر الوطنية حتى نهاية العام 2025. أُقيمَ حفل التكريم في مقر الدائرة بحضور معالي منصور إبراهيم المنصوري، رئيس دائرة الصحة – أبوظبي، وسعادة نورة خميس الغيثي، وكيل دائرة الصحة – أبوظبي، وسعادة غنام المزروعي، أمين...
جددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم الثلاثاء، التذكير بشرط لاحتساب الموظف السعودي في نسب التوطين.وأضافت الوزارة، عبر حسابها «العناية بالمستفيدين» بمنصة (إكس)، أن احتساب الموظف السعودي في نسبة التوطين يتطلب ألا يقل عمره عن 18 ولا يتجاوز 60 سنة.جاء ذلك ردا على تساؤل ورد إلى الوزارة من أحد المستفيدين قال فيه، هل في حالة وجود موظف سعودي عمره ٧٥ سنة هل يتم احتسابه في برنامج نطاقات؟. ويضمن برنامج «نطاقات»، تصنيف المنشآت وفق التزامها بنسب التوطين، ويشمل: «النطاق البلاتيني» للكيانات المتميزة، و«النطاق الأخضر المرتفع» للكيانات المتوسطة، و«النطاق الأخضر المتوسط» للكيانات يقع متوسط نسب التوطين لديها ضمن الثلث المتوسط المحدد لذلك النطاق.كذلك يحدد برنامج نطاقات: «النطاق الأخضر المنخفض»، ويشمل كيانات لديها متوسط نسب توطين ضمن الثلث المنخفض، وفقًا النسبة المحددة لذلك...
دبي: محمد ياسين أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين، أن قرار خفض ساعات العمل في القطاع الخاص خلال رمضان، يشمل العاملين فيه، من مسلمين وغير مسلمين، مؤكدة بذلك التساوي والاهتمام بجميع فئات المجتمع، حيث سبق للوزارة أن أعلنت في وقت سابق خفض ساعات العمل العادية للموظفين في القطاع الخاص ساعتين يومياً خلال رمضان المبارك، وهذا يأتي تحقيقاً لتوازن بين الالتزامات الدينية وضمان رفاهية العاملين. وأوضحت الوزارة أن شركات القطاع الخاص يمكن لها تطبيق أنماط العمل المرن أو العمل عن بُعد، بما يتوافق مع مصلحة وطبيعة العمل لديها، في حدود ساعات العمل اليومية المحددة خلال أيام شهر رمضان. وأكدت أن هذا القرار يأتي تنفيذاً للائحة التنفيذية للمرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021 بشأن تنظيم علاقات العمل وتعديلاته. تجدر الإشارة إلى أن...
أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين أنه «نتيجة لما تمر به الدولة من أحوال جوية استثنائية وبعد التنسيق مع الجهات المختصة في الدولة، فإننا نوصي كافة مؤسسات وشركات القطاع الخاص اتخاذ الحيطة والحذر وكافة إجراءات السلامة المهنية اللازمة للحفاظ على سلامة العمالة لديها وذلك خلال فترة التقلبات الجوية». وأضافت في تعميم صادر، الجمعة،: «نحث شركات القطاع الخاص على ممارسة العمل عن بعد لمن تسمح طبيعة عملهم ذلك، على أن تلتزم كافة مؤسسات وشركات القطاع الخاص بالتوجيهات الصادرة من الجهات المحلية المختصة في كل إمارة، فيما يتعلق بالأحوال الجوية الاستثنائية وتأثيرها على ممارسة الأعمال».
دبي/ وام تحت رعاية سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس الدولة، نائب رئيس مجلس الوزراء، رئيس ديوان الرئاسة، أطلقت وزارة الموارد البشرية والتوطين الدورة الثانية من «جائزة الإمارات للريادة في سوق العمل»، التي تعتبر الأولى من نوعها في تكريم شركات القطاع الخاص والقوى العاملة المتميزة على مستوى الدولة، والهادفة لتعزيز مكانة الإمارات كوجهة مثالية للعيش والعمل والاستثمار. وشهدت الجائزة في دورتها الثانية استحداث فئتين رئيسيتين للسكنات العمالية والتكريم الخاص لتصبح الجائزة لخمس فئات بدلاً من ثلاث، ونظراً للإقبال الكبير الذي شهدته الجائزة في دورتها الأولى والممارسات المتميزة في سوق العمل، تقرر فتح المجال لتكريم عدد أكبر من الفائزين ليصل إلى 90 فائزاً عوضاً عن 66، كما تمت زيادة القيمة الإجمالية للجوائز لتصل إلى نحو 37 مليون درهم...
نفّذت لجنة توطين الوظائف بمنطقة نجران بالتعاون مع الهيئة العامة للنقل، عددًا من الجولات الميدانية الرقابية على مكاتب تأجير السيارات بمدينة نجران ومحافظة حبونا، وذلك لمتابعة قرارات التوطين في النشاط. وزارت اللجنة 40 منشأة، وحصرت من خلالها الموظفين والموظفات، وقد بلغ إجمالي السعوديين العاملين في المنشآت التي تمت زيارتها 106 موظفين سعوديين.
الاتحاد: برنامج “نافس” يحقق إنجازات كبيرة بميزانية مبلغ 6.4 مليار درهمالوطن: الامارات تنشئ صندوق وقفي بقيمة مليار درهم لدعم تعليم الملايين حول العالم سلطت الصحف الاماراتية الصادرة صباح اليوم الثلاثاء، في افتتاحياتها الضوء على الإنجازات التي حققها برنامج “نافس” في تعزيز مستهدفات التوطين، بتوسيع قاعدة المواطنين العاملين في القطاع الخاص، من خلال إطلاق المبادرات والبرامج النوعية؛ بهدف توفير فرص تدريب وعمل سنوية للمواطنين في مختلف المجالات، إضافة إلى إطلاق حملة “وقف الأم”، بهدف تكريم الأمهات في دولة الإمارات من خلال إنشاء صندوق وقفي بقيمة مليار درهم لدعم تعليم ملايين الأفراد حول العالم بشكل مستدام.فتحت عنوان “نافس.. إنجازات نوعية”.. قالت صحيفة “الاتحاد” إن برنامج “نافس” يحقق إنجازات كبيرة في تعزيز مستهدفات التوطين، بتوسيع قاعدة المواطنين العاملين في القطاع الخاص، من خلال إطلاق المبادرات...
بغداد اليوم- السليمانيةحدد الخبير الاقتصادي والأكاديمي الكردي في جامعة حلبجة فرمان حسن، اليوم الجمعة (1 اذار 2024)، القطاعات الحيوية التي ستنتعش في كردستان في حال تم تطبيق توطين رواتب موظفي الإقليم.وقال حسن لـ "بغداد اليوم"، إن "قرار المحكمة الاتحادية بتوطين رواتب موظفي الإقليم سينعش الحياة في عدد من القطاعات التي تعرضت للشلل التام، نتيجة أزمة الرواتب".وأضاف، أن "أبرز القطاعات التي ستعود الحياة بعد صرف الرواتب باستمرار، هي سوق العقارات وسوق السيارات، وسوق الذهب وسوق الأجهزة الكهربائية، وخاصة سوق العقارات الذي يعاني من توقف تام، وتراجع كبير في أسعار الأراضي والشقق والمنازل بعموم مدن الإقليم".وكانت المحكمة الاتحادية العليا قررت الأربعاء الماضي، إلزام كل من محمد شياع السوداني رئيس مجلس الوزراء الاتحادي، ورئيس حكومة اقليم كردستان مسرور بارزاني بتوطين رواتب الموظفين والعاملين...
خاص- تاق برس- دفع مدير مركز دراسات الليبرالية والاستنارة عزيز سليمان، بشكوى إلى الأمين العام للأمم المتحدة، بشكوى عاجلة بخصوص معاملة اللاجئين السودانيين في مصر، وحذر عزيز في نص الشكوى الأمين العام، من مسألة تشكل قلقًا بالغًا تتعلق بمعاملة اللاجئين السودانيين من قبل مفوضية الأمم المتحدة لشؤون اللاجئين (UNHCR) ووكالات الأمم المتحدة الأخرى في مصر. وقال إن المركز يراقب الوضع عن كثب وقد حدد عدة قضايا تتطلب انتباهًا فوريًا وتدخلًا، أبرزها نقص في المساعدة، وأضاف “يبدو أن اللاجئين السودانيين في مصر لا يتلقون المساعدة الضرورية من UNHCR ووكالات الأمم المتحدة الأخرى، مما يحرمهم من الوصول إلى الخدمات الأساسية والتعليم والرعاية الصحية. والمسألة الثانية بحسب عزيز انتهاك حقوق اللاجئين، وقال إن هناك تقارير موثوقة تشير إلى أن حقوق اللاجئين السودانيين...
دبي: «الخليج» أكد الرئيس التنفيذي لتعاونية الاتحاد، محمد الهاشمي، أن نسبة التوطين في التعاونية تعد من أعلى نسب التوطين في القطاع الخاص، حيث وصلت إلى 33% حتى نهاية عام 2023، مشيراً إلى أن التعاونية ملتزمة بخطتها الاستراتيجية لزيادة نسبة التوطين، وتمكينهم لقيادة المؤسسة وجاهزيتها للمستقبل. وكشف بأن نسبة توطين الوظائف القيادية في عام 2024 وصلت لأكثر من 72%، مشيراً إلى أن التعاونية قطعت شوطاً كبيراً في مجال استقطاب الكفاءات الوطنية، ومنهم شما المعمري، التي تتمتع بخبرة طويلة في مجال الموارد البشرية بالقطاع الخاص والحكومي والمصارف، وأحمد الزرعوني، صاحب أكثر من 19 عاماً من الخبرة في إدارة العقارات والمراكز التجارية، وهند الحرفي، التي لها خبرة تزيد عن 20 عاماً في مختلف جوانب إدارة الأصول وإدارة الممتلكات بالمؤسسات الحكومية وشبه الحكومية. ولفت...
دبي: «الخليج» أعلن مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي، وشركة «الإمارات العالمية للألمنيوم»، أكبر شركة صناعية في دولة الإمارات خارج قطاع النفط والغاز، توقيع اتفاقية تعاون لتوطين القوى العاملة والمساهمة في تطوير القطاعات الإستراتيجية لدولة الإمارات. وبموجب هذه الاتفاقية سيمدّ المجلس، الشركة بمرشحين مؤهلين من مواطني دولة الإمارات، للمشاركة في برامجها التدريبية وتوظيفهم بالشركة، بهدف تنمية الكوادر الإماراتية في القطاع الصناعي. تهدف هذه المبادرة إلى دعم جهود الشركة في تعزيز معدلات التوطين. وتحظى بأحد أعلى معدلات التوطين مقارنةً بأي شركة صناعية كُبرى، نظراً لعدد الوظائف التشغيلية. ووقع الاتفاقية عبدالله بن زايد الفلاسي، نائب رئيس مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية، والمدير العام لدائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، وعبد الناصر بن كلبان، الرئيس التنفيذي لشركة الإمارات العالمية للألمنيوم. وقال سلطان المنصوري،...
الاقتصاد نيوز - بغداد قررت المحكمة الاتحادية العليا، اليوم الأربعاء، إلزام موظفي الإقليم بتوطين رواتبهم في المصارف الاتحادية. وقال رئيس المحكمة جاسم العميري خلال قراءته لقرار المحكمة، إن "المحكمة قررت إلزام المدعى عليهما رئيس مجلس الوزراء في الحكومة الاتحادية ورئيس مجلس وزراء إقليم كردستان بتوطين رواتب منتسبي جميع الوزارات والمحافظات والجهات غير المرتبطة بوزارة وجميع منتسبي المؤسسات والمتقاعدين ومستفيدي الحماية الاجتماعية لدى المصارف الحكومية الاتحادية العاملة خارج الإقليم وتخصم من حصة الإقليم المحددة بموجب قانون الموازنة لهذه السنة والسنوات القادمة ولكل الجهات المذكورة في الإقليم والفرعية التابعة لها". وشدد على "التنسيق المباشر مع وزارة المالية الاتحادية لتنفيذ ذلك ومفاتحتها بشأن التوطين دون الرجوع إلى ممثلية إقليم كردستان"، داعيا "جميع المصارف لتسهيل عملية التوطين واتباع السبل اللازمة لحصول المستفيد موظف أو...
فبراير 19, 2024آخر تحديث: فبراير 19, 2024 المستقلة/- رفضت القوات الخاصة البريطانية طلبات الخاصة بالقوات الخاصة الأفغانية التي قاتلت إلى جانب الجيش البريطاني، رغم وجود أدلة على أنهم خدموا إلى جانبهم في مهمات خطيرة ضد حركة طالبان.و تظهر الوثائق التي تم تسريبها و مشاركتها مع بي بي سي بانوراما أن القوات الخاصة البريطانية السرية مُنحت حق النقض على إعادة التوطين، مما أثار مزاعم بأن مئات من المحاربين القدامى الأفغان قد تركوا في طي النسيان أو خطر في بلدهم الأصلي. في بعض الحالات، تُظهر الوثائق أن مسؤولي وزارة الدفاع حاولوا الطعن في أسباب الرفض، لكن قيل لهم إنهم لا يستطيعون فعل ذلك لأن القرار بشأن ما إذا كان سيتم رعاية إعادة التوطين من قبل الوحدة العسكرية البريطانية يعتبر نهائيًا.تجري وزارة الدفاع...
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين عن ترقية تصنيف الشركات المدرجة في الفئة الثانية إلى الفئة الأولى ضمن نظام تصنيف الشركات المعتمد لدى الوزارة، وهو ما يتيح لهذه الشركات الاستفادة من رسوم مخفّضة على خدمات الوزارة، وذلك بعد استيفائها لمجموعة من الشروط المتعلقة ببرنامج المحتوى الوطني.
أبوظبي: عبد الرحمن سعيد كشف الدكتور عبدالرحمن العور وزير الموارد البشرية والتوطين عن نمو أعداد الأطباء المواطنين العاملين في القطاع الصحي الخاص بنسبة 152%، بواقع 204 أطباء خلال العام الماضي 2023، كما ارتفع عدد المهن المساعدة (مهن الدعم 429%) بواقع 222 مساعداً وداعماً خلال الفترة نفسها. وجاء ذلك خلال انعقاد الجلسة الخامسة من دور الانعقاد العادي الأول من الفصل التشريعي الثامن عشر للمجلس الوطني الاتحادي صباح اليوم الأربعاء، بمقر المجلس في العاصمة أبوظبي. وأكد ارتفاع المواطنين العاملين في قطاع الأشعة والمختبرات الطبية 192% بواقع 264 مختصاً خلال العام الماضي، ونمو الأخصائيين بنسبة 146% بواقع 105 أخصائياً، كما ارتفعت نسبة مهن التمريض والمعاونين بنسبة 307% بواقع 84 ممرضاً ومعاوناً، وارتفعت نسبة مهن الصيدلة بنسبة 472% بواقع 63 صيدلياً مواطناً. وقال العور:...
الرياض : البلاد تشارك شركة “لوكهيد مارتن” (المدرجة في بورصة نيويورك تحت رمز LMT) في معرض الدفاع العالمي 2024، الذي تنطلق فعالياته في العاصمة الرياض بالمملكة العربية السعودية، خلال الفترة من 4 وحتى 8 فبراير 2024، بهدف استعراض رؤيتها للأمن في القرن الحادي والعشرين، وتسليط الضوء على قدراتها الدفاعية المتكاملة التي تركز على المهام والصناعات الدفاعية، والتي تسهم في تعزيز الأمن في المنطقة وتدعم قطاع الصناعات الدفاعية في المملكة إلى جانب جهودها لتوطين الصناعة بما يواكب رؤية السعودية 2030. وتقام النسخة الثانية من معرض الدفاع العالمي تحت شعار “للغد نستعد”، وتستعرض مستقبل الدفاع والتطورات التكنولوجية الرائدة من كل أنحاء العالم، وباعتبار شركة لوكهيد مارتين الراعي الذهبي لنسخة هذا العام من المعرض، ستقدم لوكهيد مارتن أنظمتها المتطورة التي تساعد على ردع التهديدات الأمنية سريعة التطور في كافة المجالات البرية، والجوية والبحرية والفضائية. كما سيشارك كبار المديرين...
مديرو عموم مصارف : لابُـد من خفض الاحتياطي النقدي للمصارف لـ15% وضبط طباعة العملة وبناء احتياطي نقدي من الذهب