البنك الأوروبي للتعمير والتنمية: لدينا هدف كبير لتنمية الصناعة في مصر
تاريخ النشر: 7th, November 2023 GMT
اكد هايك هارمجرات ،مدير عام منطقة جنوب وشرق المتوسط بالبنك الأوروبي للتعمير والتنمية، ان الاستثمار فى البنية التحتية مهم للغاية لنا، وهناك بعض التحديات ويتم حلها، و نعلم ان هناك امور كثيرة من التقدم فى وسائل النقل لتقديم وسائل بسعر ارخص.
جاء ذلك خلال جلسة توطين صناعة وسائل النقل في مصر، ضمن فعاليات اليوم الثالث لمعرض والمؤتمر الدولي للنقل الذكي والبنية التحتية واللوجيستيات للشرق الأوسط وأفريقيا TRANSMEA2023 .
واشارت ان البنك ليس مجرد شريك في المشروعات مع مصر ولكنه مستثمر ونعمل من أجل تنمية البنية التحتية ولدينا هدف كبير لتنميه الصناعه في مصر.
واشارت الي ان هناك العديد من التحديات في التوطين، وان يكون لدينا بعض التفكير في المرحلة التي نريد ان نصل اليها في ملف التوطين، لان الاستثمار في هذا الملف طويل المدي ويجي ان يكون هناك الكثير من المناطق الصناعية والموانئ الجافة.
واوضح ان هناك الكثير من الفرص من اجل التنافس التحول الي الطاقة الخضراء، ونعلم ان مصر تتجه الان للطاقه المتجدده وتستخدمها في وسائل النقل العام وهي فرصه كبيرة لاستخدام الطاقه الخضراء بمساعده القطاع الخاص، مشيرا الي ان البنك الأوروبي لإعادة الاعمار يساعد مصر في تحقيق تلك الاهداف.
المصدر: صدى البلد
إقرأ أيضاً:
المراعي تفوز بجائزة “أفضل رئيس تنفيذي للمنشآت العملاقة” وجائزة “التوطين” ضمن النسخة الرابعة من جائزة العمل
فازت شركة المراعي بجائزتين ضمن النسخة الرابعة من “جائزة العمل” لمنشآت القطاع الخاص، التي تنظمها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
ويأتي هذا التكريم تأكيدًا على ريادة الشركة في مجالي القيادة الاستراتيجية وتوطين الكفاءات الوطنية، انسجامًا مع مستهدفات رؤية السعودية 2030 في تنمية القدرات البشرية وتعزيز الاقتصاد المعرفي المستدام.
وحصدت المراعي الجائزة الأولى عن فئة “أفضل رئيس تنفيذي في الشركات العملاقة”، والتي نالها الأستاذ عبدالله بن ناصر البدر، الرئيس التنفيذي للشركة، تقديرًا لدوره البارز في قيادة تحولات استراتيجية عززت الابتكار والاستدامة في قطاع الأغذية.
اقرأ أيضاًالمجتمعمدير “تعليم الجوف” يُدشِّن برنامج “المسعف المدرسي”
كما فازت الشركة بجائزة “التوطين” تقديرًا لجهودها في استقطاب وتأهيل الكفاءات السعودية، حيث ارتفع عدد الموظفين السعوديين لديها إلى أكثر من 10,000 موظف، من بينهم أكثر من 800 موظفة، و500 موظف من ذوي الاحتياجات الخاصة. كما قدمت المراعي نحو 507,551 ساعة تدريبية خلال عام 2023، مما ساهم في رفع معدل استبقاء الموظفين إلى 89.8%، تأكيدًا على التزامها بتطوير بيئة عمل مستدامة تعزز المهارات الوطنية.
وبهذه المناسبة، عبّر الأستاذ عبدالله بن ناصر البدر عن اعتزازه بهذا الإنجاز، قائلاً: “هذا التكريم هو ثمرة جهود فريق عمل استثنائي يشاركنا رؤيتنا ويعمل بتناغم لتحقيق مستهدفات رؤية السعودية 2030، التي جعلت من الإنسان محور التنمية. إن التزامنا بتوطين المهارات وخلق فرص نوعية للشباب السعودي يعكس رؤيتنا لبناء اقتصاد قائم على المعرفة والاستدامة. ويمثل هذا الإنجاز حافزًا لنا لمواصلة الريادة في قطاع الأغذية، وتقديم منتجات بجودة تستحق ثقة المستهلكين. ونحن فخورون بأن نكون جزءًا من مسيرة الوطن نحو المستقبل”.
اتصال هاتفي بين وزير الخارجية والهجرة ووزير خارجية الكويت