بدور القاسمي: نسبة التوطين 93% في الجامعة الأميركية بالشارقة في 2023
تاريخ النشر: 22nd, November 2023 GMT
أعلنت الشيخة بدور القاسمي، رئيسة الجامعة الأميركية في الشارقة خلال اجتماعها مع مجلس أمناء الجامعة أن معظم الموظفين الجدد الذين انضموا إلى الجامعة خلال 2023 كانوا من مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة وأن النسبة الأكبر منهم كانت من النساء.
وشهدت عملية تعيين المواطنين والمواطنات في الجامعة ارتفاعاً بنسبة 93% في إطار تنفيذ استراتيجية التوطين التي أطلقتها الشيخة بدور القاسمي في أبريل 2023 بالتنسيق مع دائرة الموارد البشرية بالشارقة، وإضافة إلى ذلك شغلت النساء الإماراتيات 80% من التعيينات الجديدة في خطوة كبيرة لتعزيز تكافؤ الفرص والتوازن الذي تسعى الجامعة إلى تحقيقه في كوادرها البشرية.
وقالت الشيخة بدور القاسمي: “فخورون بهذا الإنجاز الكبير الذي تحقق خلال فترة قصيرة لا سيما أن معظم الوظائف الإماراتية الجديدة مخصصة لمناصب قيادية حيث يهدف التوطين إلى اكتشاف المواهب المحلية ورعايتها، بالإضافة إلى تعزيز الاكتفاء الذاتي من القوى العاملة في دولة الإمارات العربية المتحدة”.
وأضافت: “معظم المناصب الجديدة تولتها نساء إماراتيات على درجة عالية من التأهيل والإبداع؛ لمنحهن فرصة بناء مسيرة مهنية مشرفة في وطنهن ضمن رؤيتي الرامية إلى تنمية المهارات البشرية التي من شأنها أن تعود بالنفع على الجامعة وعلى نمو الاقتصاد والمجتمع الإماراتي بشكل عام”.
وشددت الشيخة بدور القاسمي على أن تبني استراتيجية التوطين بالجامعة الأميركية في الشارقة يمثل محاولة جادة للإسهام في تحقيق التنمية الاجتماعية والاقتصادية في دولة الإمارات، مجددة التزام الجامعة بتعزيز روح الانتماء والحس الوطني بين المواطنين الإماراتيين بجميع فئاتهم العمرية.
وتم تعيين الموظفين الجدد في مجموعة متنوعة من المناصب والأقسام في الجامعة منها الشؤون المالية والموارد البشرية وتكنولوجيا المعلومات وشؤون الطلبة والخدمات الطلابية وغيرها.
وكان مجلس أمناء الجامعة قد ناقش خلال الاجتماع سبل البناء على هذه الإنجازات الأخيرة من خلال تحقيق التوازن بين توظيف المواهب الدولية وتوفير الفرص للمواطنين الإماراتيين ليسهموا في تطوير الجامعة.وام
المصدر: جريدة الوطن
كلمات دلالية: الشیخة بدور القاسمی
إقرأ أيضاً:
ورشة حول «اعتماد المخططات وإجازة البناء» بالشارقة
الشارقة: «الخليج»
نظمت الأمانة العامة للمجلس التنفيذي لإمارة الشارقة، على مدى ثلاثة أسابيع، سلسلة حلقات عصف ذهني ونقاشات مرتبطة بورشة «اعتماد المخططات وإجازة البناء» ضمن مشروع «تطوير الخدمات الحكومية» المعني بإعادة هندسة وتصميم الخدمات ذات الأولوية وتطويرها في عدد من الجهات الحكومية، لتحسين تجربة المتعاملين، وتسهيل الإجراءات، وتقليل الزمن المستغرق لإنجاز المعاملات، لتقديم خدمات فعالة وسلسة.
ويستهدف المشروع الذي ينفّذ، ضمن ورش عدة، تعزيز جودة الخدمات الحكومية، وفق توجيهات سموّ الشيخ سلطان بن محمد بن سلطان القاسمي، ولي العهد نائب حاكم الشارقة رئيس المجلس التنفيذي، لإحداث نقلة نوعية في الخدمات الحكومية، عبر فهم احتياجات المتعاملين، لزيادة مستوى الرضا والثقة وتعزيز جودة الحياة.
وجرى خلال اللقاء الذي نظّم في مقر بلدية الشارقة وضع النموذج المستقبلي لورش «اعتماد المخططات وإجازة البناء»، بحضور المهندس خالد بن بطي المهيري، رئيس دائرة الإسكان، وعمر بن حريمل الشامسي، رئيس دائرة شؤون البلديات، والمهندس حمد جمعة الشامسي، رئيس دائرة التخطيط والمساحة، وأسماء بن طليعة، أمينة المجلس التنفيذي، والشيخ سعود سلطان بن محمد القاسمي، المدير العام لدائرة الشارقة الرقمية، وعبيد سعيد الطنيجي، المدير العام لبلدية الشارقة، وكبار المسؤولين وممثلين عن الجهات الحكومية.
وشارك في جلسات العصف الذهني والنقاشات، مديرون ومتخصصون وخبراء من مختلف الإدارات في الجهات والهيئات المعنية، انطلاقاً من حرص فريق العمل على إشراك القطاعين العام والخاص، بمن فيهم ممثلون عن شركات استشارية متخصصة في الهندسة، لتقديم حلول تقنية وإدارية مبتكرة لتحسين الخدمة، وفقاً لاحتياجات المتعاملين، لضمان تحسين تجربتهم، وجعل اعتماد المخططات وإجازة البناء أسرع وأدق.
السيسي ورئيس المجلس الأوروبي يؤكدان وحدة وسلامة واستقرار لبنان وليبيا والسودان والصومال