2000 مقابلة عمل خلال معرض إثراء للتوظيف في القطاع المالي
تاريخ النشر: 12th, October 2023 GMT
دبي:«الخليج»
بنجاح كبير اختتمت النسخة الثالثة من معرض «إثراء» للتوظيف في القطاع المالي والمصرفي، الذي نظمه معهد الإمارات المالي بالشراكة مع دائرة الموارد البشرية بالشارقة وبرنامج نافس وغرفة تجارة وصناعة الشارقة، بهدف التعريف بالفرص الوظيفية الواعدة للمواطنين والمواطنات والشباب في القطاع المالي، ورفع نسب التوطين في هذا القطاع الحيوي لاقتصاد المستقبل في الدولة.
حيث أجريت أكثر من 2000 مقابلة توظيف مع البنوك وشركات التأمين، واجتاز أكثر من 800 مواطن ومواطنة المقابلة الأولى وتم تأهيلهم للمرحلة الثانية من مقابلات التوظيف، من حملة الشهادات الثانوية والشهادات العليا وحديثي التخرج وأصحاب الخبرات، ما يُعد تحقيقاً لدور المعرض في تعريف أبرز المصارف والشركات الرائدة في المنطقة بأفضل المرشحين.
وتأتي معارض «إثراء» للتوظيف بنسخها الثلاثة السابقة بهدف دعم توطين القطاع المالي عبر توفير 5000 وظيفة بحلول عام 2026، وتعزيز فرص التوظيف للمواطنين.
وقالت نورة البلوشي مدير عام المعهد: «نضع نصب أعيننا تنفيذ توجيهات القيادة الرشيدة لدولة الإمارات، وعلى رأسها صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان رئيس الدولة، حفظه الله، بتسريع برامج التوطين عموماً وفي القطاع المالي خصوصاً، نظراً لإمكانات هذا القطاع الحيوي وقدرته على توفير فرص عمل مميزة للمواطنين، وفتح أبواب الابتكار والإبداع أمامهم ليشاركوا في خدمة دولة الإمارات وتحقيق مستهدفاتها التنموية ورؤاها الاستراتيجية التي تستشرف مستقبلاً عامراً يشغل فيه أبناء الوطن الصدارة في الميادين كلها، ولذلك نواصل في المعهد دورنا الوطني المتمثل في دعم وتأهيل شباب الوطن حسب أرقى المعايير العالمية».
ومن جانبه أكد المهندس عمر خلفان بن حريمل الشامسي، رئيس الدائرة أهمية معرض «إثراء» للتوظيف في القطاع المالي والمصرفي لتزويد العناصر الوطنية بالمجالات العملية التخصصية المميزة والاختيارات الوظيفية المناسبة التي تساعدهم على الانخراط في سوق العمل لسد الشواغر بمختلف المؤهلات والشهادات العلمية، لافتاً إلى أن زيادة نسب التوطين في القطاع المالي يعزز من تمكين الكوادر الوطنية في هذا المجال الحيوي المهم حتى تستطيع تحمل المسؤولية لمواجهة تحديات اقتصاد المستقبل، والمساهمة في دفع عجلة مسيرة التنمية المستدامة.
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات إثراء فی القطاع المالی
إقرأ أيضاً:
إنشاء 2000 فصل وصيانة 230 مدرسة.. تعليم الإسكندرية يقلل كثافة الفصول إلى 45 طالبًا
استعرض الدكتور عربي أبو زيد، مدير مديرية التربية والتعليم بالإسكندرية، أبرز إنجازات وتحديات المديرية خلال كلمته في اجتماع محافظ الإسكندرية الفريق أحمد خالد حسن سعيد، اليوم، مع أعضاء مجلسي النواب والشيوخ، بمقر ديوان عام المحافظة.
وأكد "أبو زيد" أن المديرية نجحت في تقليل كثافة الفصول على مستوى المحافظة لتصل إلى 45 طالبًا في الفصل الواحد، مما يُعد إنجازًا كبيرًا في تحسين بيئة التعلم.
وأشار إلى أن المديرية تمكنت من سد العجز في أعداد المعلمين، خاصة في المناطق الأكثر احتياجًا مثل العجمي، العامرية، وبرج العرب، مما ساهم في تعزيز جودة العملية التعليمية.
وفي إطار تطوير التعليم الفني،
وأوضح أبو زيد" أنه تم التوسع في المدارس التكنولوجية، حيث أُضيفت تخصصات جديدة مثل "المصاعد" و"تحلية مياه البحر"، بالإضافة إلى توفير فرص عمل لخريجي التعليم الفني من خلال الوحدة الفرعية لتيسير الانتقال لسوق العمل.
وتابع: أنه تم تشغيل أكثر من 4 آلاف خريج عبر ملتقيات التوظيف التي نظمتها المديرية، وذلك في إطار تطوير التعليم الفني أن المديرية شهدت توسعات إنشائية كبيرة، حيث تم إنشاء أكثر من 2000 فصل دراسي خلال العامين الماضيين، إلى جانب صيانة ورفع كفاءة 230 مدرسة صيانة شاملة، بهدف تحسين البنية التحتية التعليمية في المحافظة.
وجاء ذلك خلال انعقاد الاجتماع الدوري الذي ترأسه محافظ الإسكندرية، لمناقشة ملفات الصحة والتعليم والطرق، حيث أكد المحافظ على أهمية متابعة تلك الملفات لضمان تقديم خدمات أفضل للمواطن السكندري.
واستعرض الفريق أحمد خالد، التطورات الاقليمية والدولية التي يواجها العالم، موضحًا أهم التحديات الاقتصادية والسياسية على الساحة الدولية والإقليمية وانعكاساتها على الشأن الداخلي المصري، مؤكدًا على ضرورة فهم طبيعة تلك التشابكات وتأثيراتها، وأهمية زيادة الوعي والحفاظ على نسيج الشعب المصري والتماسك الوطني.
2024 يكشف زيف انتصار الديمقراطية الليبرالية