اعتبارًا من 21 يوليو.. توطين المهن الهندسية في القطاع الخاص بنسبة 25%
تاريخ النشر: 21st, January 2024 GMT
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وبالشراكة مع وزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان، عن قرار توطين المهن الهندسية في القطاع الخاص بنسبة 25%، اعتبارًا من 21/07/2024م، إذ سيتم تطبيق نسب التوطين الجديدة على منشآت القطاع الخاص التي يعمل بها 5 عاملين في المهن الهندسية.
ويأتي هذا القرار ضمن مساعي الوزارتين الهادفة إلى توفير مزيد من فرص العمل المحفزة والمُنتجة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة.
ويهدف قرار توطين المهن الهندسية إلى إتاحة فرص عمل نوعية ومميزة للباحثين عن عمل، كما يعزز من توفير بيئة عمل منتجة ومحفزة لهم، و يتضمن القرار برامج مساندة مقدمة لمنشآت القطاع الخاص؛ لتمكين وتوظيف الكفاءات الوطنية المناسبة في المجالات الهندسية.
وأصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية دليلًا إرشاديًا يوضح تفاصيل التوطين والمهن والنسب المطلوبة على موقع الوزارة الإلكتروني، مُشددة على ضرورة تقيد المنشآت والالتزام بتطبيق الأحكام، تلافياً للعقوبات النظامية التي ستطبق بحق المخالفين.
وستعمل وزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان على متابعة وتنفيذ هذا القرار الذي يرفع مستوى المشاركة في سوق العمل، إذ ستتولى الإشراف على تنفيذه بما يتناسب مع متطلبات سوق العمل وتخصص المهن الهندسية.
وستستفيد منشآت القطاع الخاص من المحفزات وبرامج الدعم التي تقدمها منظومة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لمساعدة المنشآت في توظيف السعوديين تشمل: دعم عملية الاستقطاب والبحث عن العاملين المناسبين، ودعم عملية التدريب والتأهيل الضرورية، ودعم عملية التوظيف والاستمرار الوظيفي، إضافة إلى أولوية الاستفادة من برامج دعم التوطين المتاحة لدى المنظومة، وبرامج الدعم والتوظيف من خلال صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وبالشراكة مع وزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان تعلن عن قرار توطين المهن الهندسية.#التوطين_ثروة
????|| https://t.co/W6dTWnLGZi pic.twitter.com/ajnynC7hej
المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وزارة الموارد البشریة والتنمیة الاجتماعیة القطاع الخاص
إقرأ أيضاً:
فرص عمل مميزة لذوي الهمم في القطاع الخاص بمرتبات مجزية
في إطار جهود الدولة لدعم وتمكين ذوي الهمم وإدماجهم في سوق العمل، أعلنت وزارة العمل عن توفير 85 فرصة عمل بالقطاع الخاص، وذلك ضمن نشرة التوظيف الشهرية التي تصدرها الوزارة.
وتأتي هذه الخطوة في إطار تحقيق مبدأ تكافؤ الفرص وتوفير بيئة عمل مناسبة تتماشى مع إمكانياتهم وقدراتهم، مع تقديم مزايا تنافسية تشمل رواتب مجزية وتأمينات اجتماعية وطبية.
وتوفر هذه الفرص خيارات متنوعة تناسب المؤهلات العليا والمتوسطة، وتشمل وظائف في خدمة العملاء، والكاشير، وعمال المخازن والنظافة، وذلك داخل إحدى شركات السوبر ماركت الكبرى.
وتعد هذه المبادرة خطوة مهمة نحو تعزيز الدمج المجتمعي لذوي الهمم، وتحقيق الاستفادة من مهاراتهم في مختلف المجالات.
وتأتي هذه الفرص في إحدى شركات السوبر ماركت، وتتنوع بين وظائف تتطلب مؤهلات عليا، ومتوسطة، مع توفير العديد من المزايا للعاملين.
التفاصيل الكاملة للوظائف المتاحة
وظائف للمؤهلات العليا
- 25 وظيفة خدمة عملاء
- 10 وظائف كاشير
الشروط المطلوبة للوظائف الخالية
- الحصول على مؤهل عال.
- السن لا يزيد عن 30 عاما.
- خبرة لا تقل عن سنة في المجال.
- الراتب: 6000 جنيه شهريا.
وظائف للمؤهلات المتوسطة
- 25 وظيفة عامل مخزن
- 25 وظيفة عامل نظافة
الشروط للوظائف الخالية
- الحصول على مؤهل متوسط.
- السن حتى 40 عاما.
- الراتب: 6000 جنيه شهريا.
المزايا المقدمة للوظائف الخالية راتب شهري 6000 جنيه.
تأمين طبي.
تأمين اجتماعي.
كيفية التقديم للوظائف الخالية
تعقد المقابلات يوم الخميس من كل أسبوع خلال شهر مارس 2025.
يمكن التقديم من خلال عدة قنوات تسهيلًا على المتقدمين:
مكتب الإدارة العامة للتشغيل بمقر الوزارة القديم في مدينة نصر.
مديريات العمل بالمحافظات المختلفة.
أرقام وعناوين الشركات المرفقة على الصفحة الرسمية لوزارة العمل على فيسبوك.
عبر الموقع الرسمي لوزارة العمل على الإنترنت.
الوظائف مخصصة لذوي الهمم القادرين على العمل.
تهدف هذه المبادرة إلى توفير فرص عادلة لذوي الهمم في سوق العمل، وضمان اندماجهم في مختلف القطاعات الاقتصادية، بما يحقق الاستقرار المهني والاجتماعي لهم.
وتؤكد وزارة العمل التزامها بتوفير فرص عمل عادلة وملائمة لذوي الهمم، بما يضمن لهم حياة كريمة ومشاركة فعالة في سوق العمل.
محاور جديدة ومجمعات صناعية ضخمة.. تفاصيل جولة وزير النقل في مواقع عمل الخط الأول للقطار السريع بالعامرية وبرج العرب