2024-11-23@01:56:38 GMT
إجمالي نتائج البحث: 68
«للأجور للعاملین»:
طالب عدد من أعضاء مجلس النواب، في تصريحات خاصة لـ "الفجر السياسي" بزيادة الحد الأدنى للأجور، وذلك بالتزامن مع رفع أسعار البنزين والسولار، وما يترتب عليه من زيادة كبيرة في أسعار السلع والخدمات، مؤكدين على ضرورة مراجعة الحد الأدنى للأجور لجميع العاملين، سواء في القطاع العام أو القطاع الخاص. تطبيق الحد الأدنى للأجور في جميع مؤسسات الدولةالنائب عبدالفتاح محمد في هذا السياق قال النائب عبدالفتاح يحيى، عضو لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، إنه سبق وتقدم بطلب إحاطة إلى المستشار الدكتور حنفي جبالي، في بداية دور الانعقاد الحالي، بخصوص تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص.وأشار عضو لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، إلى أن الرئيس عبدالفتاح السيسي يوجه الحكومة دائما نحو تطبيق الحد الأدنى للأجور في جميع مؤسسات الدولة، بما يشمل القطاع الخاص.وأضاف...
أصرت الدولة المصرية على رفع الحد الأدنى للأجور، رغم الأزمات الاقتصادية العالمية، وقرر المجلس القومي للأجور برئاسة الدكتورة هالة السعيد وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، تطبيق الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص اعتبارًا من يوم 1 مايو 2024 الماضي، ليصل 6 آلاف جنيه، وجاء ذلك بعد رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالدولة بعد حزمة من الإجراءات التي اتخذها الرئيس عبدالفتاح السيسي في فبراير الماضي، إذ أن تم زيادة الحد الأدنى للأجور بنسبة 50% ليصل إلى 6 آلاف جنيه. عدد المستفيدين من قرار تطبيق الحد الأدنى للأجور واستفاد من قرار تطبيق الحد الأدنى للأجور ملايين الموظفين في القطاع الحكومي، في المقابل وصلت اعداد المستفيدين من قرار تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص نحو 18 مليون عامل، وبذلك يتقاضى العامل حاليا 6 الاف جنيه...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق شدد الدكتور عبد السند يمامة رئيس حزب الوفد، على ضرورة قيام الدولة بدورها في توفير الحد الأدنى للأجور للعاملين في المنشآت والمؤسسات الخاصة التي لا يوجد لديها القدرة على الالتزام بالتطبيق.وأضاف خلال كلمته بحفل ختام الدورة التثقيفية لاتحاد عمال الوفد، أن عدم تقديم المساعدة من الدولة لهذه المنشآت والمؤسسات قد يتسبب في غلقها، لافتًا إلى أن الحد الادني أصبح حقًا مثل حق المواطن في العلاج وفي الحصول على حياة كريمة والحق في ممارسة الحقوق والحريات.وأوضح أنه ضد فكرة تقديم رب العمل ما يفيد أن المؤسسة لا تستطيع الالتزام بتطبيق الحد الأدني للأجور، مؤكدًا أنه يجب أن يكون تطبيق الحد الأدني للأجور من قبل الدولة نفسه للعاملين في المؤسسات غير القادرة.
معضلة الأجور فى مصر ظلت تتداول فى أدراج الحكومات المتعاقبة، حيث تتلخص مشاكل الأجور فى مصر واختلاف الأجر لحاملى نفس المؤهل وشاغلى نفس المسمى الوظيفى ونفس الدرجة الوظيفية فيما بين الجهات الحكومية المختلفة، وحاولت الحكومات المتعاقبة معالجة مشاكل الأجور بمسكنات مؤقتة أو دائمة مثل العلاوات الاجتماعية والعلاوات الخاصة ومنحة عيد العمال والحوافز وغيرها. ومن المشاكل التى واجهت العاملين فى القطاع الحكومى والقطاع الخاص الحد الأدنى للأجور، واهتم رئيس الجمهورية بقضية الأجور والحد الأدنى للعاملين، سواء فى القطاع الحكومى أو القطاع الخاص، اهتماماً بالغاً وغير مسبوق، وشهدت فترة ولاياته زيادات متتالية للحد الأدنى للأجور لتصل إلى 6000 جنيه شهرياً، بعد أن كانت 700 جنيه فى عام 2011، بقرارات تتسم بالموضوعية والرؤية الثاقبة ومواجهة التحديات الدولية والمحلية، ومواجهة سعر الصرف، وغيرها. وجه...
رفع الحد الأدنى للأجور.. بشرى جديدة من المجلس القومي للأجور للعاملين في القطاع الخاص، وذلك بالتزامن مع اقتراب تطبيق الزيادة الخاصة بهم.. فما القصة؟جدير بالذكر أن الحكومة قد أقرت زيادة الحد الأدنى لأجور العاملين بالقطاع الخاص بنسبة 71% ليرتفع من 3500 جنيه إلى 6 آلاف جنيه شهريًا، على أن يطبق بداية من شهر مايو المقبل. «مستثمري 15 مايو» تطالب بتأجيل تطبيق قرار الحد الأدنى للأجور لنهاية العام زيادة جديدة للقطاع الخاص بخلاف الحد الأدنى للأجور.. اعرف التفاصيل اتحاد عمال مصر: 18 مليون موظف يستفيدون من زيادة الحد الأدنى للأجور باستثناء هؤلاء| موعد زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص 2024.. وهذه عقوبة المخالفين زيادة الحد الأدنى للأجور جاءت الزيادة الجديدة للعاملين في القطاع الخاص بالتزامن مع تطبيق...
كان المجلس القومي للأجور قد أعلن، الأحد الماضي 7 إبريل 2024، عن رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص من 3500 جنيه إلى 6000 جنيه، اعتبارًا من مايو 2024، بنسبة زيادة تبلغ 71.5%. مذيعة تطرد بلوجر تونسية شهيرة على الهواء.. ما السبب؟ أشهر فتوة في مصر|ما لا تعرفه عن «عزيزة الفحلة».. دخلت لقاضي المحكمة بضهرها هل تشمل الزيادة جميع العاملين بالقطاع الخاص؟ لا يشمل رفع الحد الأدنى للأجور جميع العاملين بالقطاع الخاص، إذ يُستثنى من هذا القرار -وفقًا لبيان وزيرة التخطيط الدكتورة هالة السعيد- المشروعات متناهية الصغر التي يبلغ عدد العمال بها 10 عمال فأقل.وقد قلل هذا الاستثناء من حجم المستفيدين من المقرار كثيرًا، إذ يعني تطبيقع على 2.7% من منشآت القطاع الخاص فقط، والتي يعمل بها نحو ثلث...
قال أسامة عمارة، المدير التنفيذي لغرفة شركات السياحة التابعة للاتحاد المصري للغرف السياحية، إنه في ضوء قرار وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية بتحديد الحد الأدنى للعاملين بالقطاع الخاص بـ6 آلاف جنيه والمنشور بالوقائع المصرية وتحديد موعد صرفه للعاملين بداية من يوم 1 مايو المقبل، فإن المادة الثانية من القرار المذكور نصت على أنه حال تعرض المنشأة لظروف اقتصادية يتعذر معها الوفاء بالحد الأدنى للأجر، يجوز لها أن تتقدم بطلب الاستثناء من الالتزام بدفع قيمة الحد الأدنى للأجور. تقديم طلب الاستثناء من دفع قيمة الحد الأدنى للأجور وأضاف أسامة عمارة، في الخطاب الذي تم تعميمه على كل شركات السياحة المصرية، أنه في حال رغبة أعضاء الجمعية العمومية للغرفة بتقديم طلب الاستثناء من دفع قيمة الحد الأدنى للأجور فعليها الحضور إلى الغرفة بالطلب ومرفق...
أعلن حسن شحاتة وزير العمل، عن موعد التنفيذ الرسمي لزيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص، والتي يستفيد منها نحو 15 مليون عامل، يعملون في أكثر من 3.7 مليون منشأة. كتاب دوري يحدد موعد تطبيق الحد الأدنى للأجور وأصدرت وزارة العمل، كتابًا دوريا برقم 10 سنة 2024، اليوم الاثنين، يتضمن توجيهات مشددة من وزير العمل، لمديري مديريات العمل بالمحافظات، ومفتشي وزارة العمل، وتكليفهم بمتابعة تنفيذ منشآت القطاع الخاص، لقرار المجلس القومي للأجور وتطبيقه على المنشآت الرسمية بداية من مرتبات شهر مايو المقبل. وشدد الكتاب الدوري لوزارة العمل، على ضرورة منح العاملين مرتباتهم الشهرية، وفقًا لقرار المجلس القومي للأجور برفع الحد الأدنى للأجور إلى 6 آلاف جنيه، واتخاذ كافة الإجراءات والعقوبات التي نصت عليها مواد قانون العمل 12 لسنة 2003،...
ينتظر العاملون في القطاع الخاص، حلول موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص، والمقرر أن يكون بداية من شهر مايو 2024، وذلك بعد أن قرر المجلس القومي للأجور، في اجتماعه الأخير، رفع الحد الأدنى للعاملين بالقطاع الخاص إلى 6 آلاف جنيه. قرار المجلس القومي للأجور وترصد «الوطن» من خلال السطور التالية، تفاصيل قرار المجلس القومي للأجور، برفع الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص. رفع الحد الأدنى للعاملين بالقطاع الخاص قرر المجلس القومي للأجور في اجتماعه يوم الأحد 7 أبريل 2024، رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص، من 3500 جنيه إلى 6000 جنيه. زيادات الحد الأدنى للأجور السابقة جاءت أول زيادة للحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص، في يناير 2022 إلى 2400 جنيه، ثم جاءت الزيادة الثانية في يناير 2023 إلى 2700...
ثمن هشام عبد العزيز، رئيس حزب الإصلاح والنهضة قرار المجلس القومي للأجور برفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص إلى 6 آلاف جنيهًا اعتبارًا من مايو 2024، واصفًا القرار بأنه "انحياز للعدالة الاجتماعية".وأوضح أن القرار يحمل صفة الإلزام كون المجلس يحمل الصفة القانونية ويخاطب جميع العاملين لأي منشأة تتبع القطاع الخاص بحسب تصريحات مستشارة المجلس القومي للأجور.وأضاف عبد العزيز أن التصريحات الواردة من القومي للأجور بشأن التوازن بين مصلحة العاملين وأصحاب العمل يمثل ضمانًا وطمأنة للطرفين، منوها بأن القرار منح المؤسسات الخاصة المتعثرة أو غير القادرة الحق في تقديم طلب تأجيل أو إعفاء على أن يتم النظر فيه من قبل لجنة مختصة للبت في الموافقة أو الرفض.وطالب هشام جميع الجهات المعنية ذات الصلة بسرعة الإعلان بشفافية وشمول عن الإجراءات ذات...
ثمن الدكتور مصطفى مدبولي رئيس مجلس الوزراء، قرار المجلس القومي للأجور برئاسة الدكتورة هالة السعيد، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، برفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص إلى 6000 جنيه اعتبارًا من مايو 2024. القرار يُعزز حرص الدولة على تحقيق التوازن في مصالح طرفي الإنتاج من صاحب العمل وأوضحت الدكتورة هالة السعيد، خلال اجتماع الحكومة، اليوم الاثنين، أن هذا القرار يُعزز حرص الدولة على تحقيق التوازن في مصالح طرفي الإنتاج من صاحب العمل والعامل، خاصة في ظل التحديات الراهنة، بالإضافة إلى سعيها للحفاظ على حقوق العمال ومكتسباتهم، وتوفير حياة كريمة لهم، واستقرار المنشآت وتحقيق أعلى إنتاجية لخدمة عملية التنمية في الدولة.
تواصل الحكومة ممثلة في المجلس القومي للأجور اتخاذ قرارات مهمة لتحسين الأحوال المعيشية للمواطنين العاملين في القطاع الخاص أسوة بما يحدث مع موظفي الحكومة.ورفعت الحكومة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص عدة مرات وصولا إلى 6000 جنيه شهريا على يبدأ تطبيق هذا الحد اعتبارا من بداية شهر مايو المقبل.واستعرضت هالة السعيد، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، رئيس المجلس القومي للأجور، تطور الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص والذي وصل لأول مرة في يناير 2022 إلى 2400 جنيه.وتم رفع الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص إلى 2700 جنيه في يناير 2023، ثم رفعه مرة أخرى في يوليو 2023 ليصل إلى 3000 جنيه، ليصل إلى 3500 جنيه في يناير الماضي.وقرر المجلس القومي للأجور، في اجتماعه اليوم الأحد، رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص...
ثمنت النائبة سكينة سلامة عضو مجلس النواب إعلان المجلس القومي للأجور عن رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص إلى 6000 جنيه اعتبارًا من مايو 2024.وأشارت سلامة إلى أن المجلس القومي للأجور استجاب لطلب الإحاطة المُقدم من النائبة سكينة سلامة، عضو مجلس النواب، الذي تم مناقشته في لجنه القوي العاملة بالبرلمان بدايه العام الجاري واوصت برفع الحد الادني للأجور للعاملين بمختلف شركات القطاع الخاص عملا بالمادة 134 من الدستور، والمادة 212 و213، من اللائحة الداخلية للمجلس، بشأن رفع الحد الأدنى لأجور ملايين من المواطنين العاملين بمختلف شركات القطاع الخاص.ورصدت النائبة سكينة سلامة، شكاوي أعداد كبيرة من العاملين في مختلف شركات ومؤسسات القطاع الخاص، ممن يعانون من تدني مرتباتهم وعدم تطبيق الحد الأدنى للأجور الرسمي، إذ أكدت أن أغلب شركات وكيانات...
رفع الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص.. تعمل الدولة على تقديم الدعم الدائم للمواطنين.ونستعرض خلال السطور التالية تفاصيل رفع الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص.رفع الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاصأعلن المجلس القومي للأجور في مصر، الأحد، عن رفع الحد الأدنى لأجور العاملين بالقطاع الخاص إلى 6000 جنيه «حوالي 126.6 دولار» اعتبارا من مايو 2024.من جانبها قالت وزيرة التخطيط ورئيسة المجلس القومي للأجور، هالة السعيد، في بيان، إن «رفع الحد الأدنى للأجور يأتي في إطار الحرص على تحقيق مصلحة العاملين خاصة مع المستجدات الأخيرة والتغيرات الاقتصادية داخليا وخارجيا».وأشارت «السعيد» إلى حرص الحكومة على تحقيق التوازن في مصالح طرفي الإنتاج من صاحب العمل والعامل، خاصة في ظل التحديات الراهنة، بالإضافة إلى سعيها الحفاظ على حقوق العمال ومكتسباتهم، وتوفير حياة كريمة لهم، واستقرار المنشآت وتحقيق...
أرسلت وزارة العمل برئاسة حسن شحاتة كتابًا دوريًا إلى مديريات العمل التابعة لها في جميع محافظات الجمهورية، يوضح تفاصيل رفع الحد الأدنى للأجور، بعد أن أعلن المجلس القومي للأجور قبل قليل عن رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص إلى 6000 جنيه اعتبارًا من مايو 2024. إرسال خطاب لمديريات العمل بتفاصيل القرار وقال وزير العمل، إنه بمجرد صدور قرار المجلس القومي للأجور اليوم سوف ترسل الوزارة، كتابًا دوريًا إلى مديريات العمل التابعة لها في جميع محافظات مصر، بشأن تفاصيل القواعد التنفيذية، وكيفية متابعة تنفيذ القرار، داخل المنشآت بالمحافظات في التوقيتات المحددة له طبقا لقانون العمل رقم 12 لسنة 2003. وتابع شحاتة، على هامش اجتماع المجلس القومي للأجور اليوم، أنّ قرار رفع الحد الأدنى للأجور، يأتي تماشيا مع توجيهات الرئيس عبدالفتاح...
أشاد عضو الاتحاد العام للصناعات المصرية، محمد البهي، بقرار المجلس القومي للأجور عن رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص إلى 6 آلاف جنيه، اعتبارًا من مايو المقبل، موضحا أن ملايين العمال سيستفيدون من القرار. وأضاف البهي في تصريحات خاصة لـ«الوطن»، أن أغلب العاملين في المصانع التابعة للاتحاد العام للصناعات، وهناك عاملين تتخطى مرتباتهم مبلغ الـ6 آلاف جنيه. خدمات المصانع للعاملين تتخطى الـ 6 ألاف جنيه وأشار إلى أن أغلب المصانع توفر الكثير من الخدمات للعاملين فيها، إذ توفر مصاريف للانتقال والملبس وأحيانا السكن، وكذلك للطعام، موضحا أن إجمالي قيمة هذه الخدمات بجانب المرتب الفعلي للعاملين في المصانع يتخطى الحد الأدنى للأجور. وأشار إلى المصانع التي قد تكون فيها المرتبات أقل من ذلك ليس لديها مشكلة في تطبيق الحد الأدنى للأجور.
أعلن المجلس القومي للأجورعن رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص إلى 6000 جنيه اعتبارًا من مايو 2024. أب يقتل نجله بدمشق.. واقعة جديدة تهز الشارع السوري جاء ذلك خلال اجتماع المجلس اليوم برئاسة د. هالة السعيد، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، وبحضور د. علي المصيلحي، وزير التموين والتجارة الداخلية، د. محمود عصمت، وزير قطاع الأعمال العام، حسن شحاتة، وزير العمل، د. نيفين القباج، وزيرة التضامن الاجتماعي، د. مايا مرسي، رئيس المجلس القومي للمرأة، لواء خيرت بركات، رئيس الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء، د. صالح الشيخ، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، كمال نصر، مساعد وزيرة التخطيط لشئون المكتب الفني، د. حنان نظير، مدير وحدة سياسات سوق العمل بوزارة التخطيط ومستشار المجلس القومي للأجور، وممثلي النقابات العمالية ورؤساء وممثلو اتحاد الصناعات...
أكد حسن شحاتة وزير العمل على أن قرار المجلس القومي للأجور الصادر عن اجتماعه اليوم الأحد ،بزيادة أجور العاملين بالقطاع الخاص إلى 6000 جنيه ،بدلا من 3500 جنيه ،اعتبارًا من مايو 2024، يأتي تماشيا مع توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي،بالمزيد من الرعاية و الحماية والدعم للعمال "جنود الإنتاج" ،وتعزيز علاقات العمل بين طرفي العملية الإنتاجية ،من أصحاب أعمال وعمال ،كما أنه يؤكد الحرص على تحسين الحياة المعيشية للعامل،وتهيئة بيئة العمل اللائقة له ،بما ينعكس على زيادة الإنتاج ،الذي يستفيد منه صاحب العمل أيضا..وأوضح الوزير في حديثه وتصريحاته أثناء،وعقب مشاركته في اجتماع المجلس القومي للأجور،المنعقد برئاسة وزيرة التخطيط د. هالة السعيد ،وبحضور عدد من الوزراء، وممثلي أصحاب الأعمال، والعمال،أن هذه الفترة تشهد تعاون،وحوار إجتماعي غير مسبوق بين أطراف العمل الثلاثة من حكومة،وأصحاب...
يترقب العاملون في القطاع الخاص موعد تطبيق الزيادة الجديدة للحد الأدنى للأجور، بعد أن قرر المجلس القومي للأجور، في اجتماعه اليوم، رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص إلى 6 آلاف جنيه. موعد الزيادة الجديدة للحد الأدنى للأجور وأشار المجلس القومي للأجور، برئاسة الدكتورة هالة السعيد، إلى أن موعد زيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص سيكون اعتبارًا من شهر مايو 2024. تطور الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص وصل الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص، لأول مرة في يناير 2022 إلى 2400 جنيه، وجرى رفعه إلى 2700 جنيه في يناير 2023، ثم رفعه مرة أخرى في يوليو 2023 ليصل إلى 3000 جنيه، ليصل إلى 3500 جنيه في يناير الماضي، ثم إلى 6000 جنيه، شاملة كل عناصر الأجر، متضمنًا حصة صاحب العمل في...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق أعلن المجلس القومي للأجور عن رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص إلى 6000 جنيه اعتبارًا من مايو 2024.جاء ذلك خلال اجتماع المجلس اليوم برئاسة د. هالة السعيد، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، وبحضور د. علي المصيلحي، وزير التموين والتجارة الداخلية، د. محمود عصمت، وزير قطاع الأعمال العام، حسن شحاتة، وزير العمل، د. نيفين القباج، وزيرة التضامن الاجتماعي، د. مايا مرسي، رئيس المجلس القومي للمرأة، لواء خيرت بركات، رئيس الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء، د. صالح الشيخ، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، كمال نصر، مساعد وزيرة التخطيط لشئون المكتب الفني، د. حنان نظير، مدير وحدة سياسات سوق العمل بوزارة التخطيط ومستشار المجلس القومي للأجور، وممثلي النقابات العمالية ورؤساء اتحادات عمال مصر والصناعات والغرف التجارية.وأكدت د. هالة...
أعلن المجلس القومي للأجور رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص إلى 6000 جنيه اعتبارًا من مايو 2024، وذلك بعد انتهاء اجتماع المجلس برئاسة الدكتورة هالة السعيد، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية. تحقيق مصلحة العاملين وأكدت هالة السعيد أن رفع الحد الأدنى للأجور يأتي في إطار الحرص على تحقيق مصلحة العاملين خاصة مع المستجدات الأخيرة والتغيرات الاقتصادية داخليا وخارجيا.وأشارت السعيد إلى حرص الحكومة على تحقيق التوازن في مصالح طرفي الإنتاج من صاحب العمل والعامل، خاصة في ظل التحديات الراهنة، بالإضافة إلى سعيها الحفاظ على حقوق العمال ومكتسباتهم، وتوفير حياة كريمة لهم، واستقرار المنشآت وتحقيق أعلى إنتاجية لخدمة عملية التنمية في الدولة.واستعرضت د. هالة السعيد تطور الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص والذي وصل لأول مرة في يناير 2022 إلى 2400 جنيه، وتم...
أعلن المجلس القومي للأجور عن رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص إلى 6000 جنيه اعتبارًا من مايو 2024.جاء ذلك خلال اجتماع المجلس اليوم برئاسة د. هالة السعيد، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، وبحضور د. علي المصيلحي، وزير التموين والتجارة الداخلية، د. محمود عصمت، وزير قطاع الأعمال العام، حسن شحاتة، وزير العمل، د. نيفين القباج، وزيرة التضامن الاجتماعي، د. مايا مرسي، رئيس المجلس القومي للمرأة، لواء خيرت بركات، رئيس الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء، د. صالح الشيخ، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، كمال نصر، مساعد وزيرة التخطيط لشئون المكتب الفني، د. حنان نظير، مدير وحدة سياسات سوق العمل بوزارة التخطيط ومستشار المجلس القومي للأجور، وممثلي النقابات العمالية ورؤساء اتحادات عمال مصر والصناعات والغرف التجارية.رفع الحد الأدنى للأجوروأكدت د. هالة السعيد أن...
يعقد المجلس القومي للأجور برئاسة هالة السعيد وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية اليوم الاحد اجتماعا لرفع الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص.كانت الشركات والمؤسسات في القطاع الخاص طبقت الحد الأدنى للأجور بداية من 1 يناير القادم “يناير 2024”، وفقا لقرار المجلس القومي للأجور برئاسة هالة السعيد وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية.وحدد المجلس القومي للاجور السابق قيمة الحد الأدنى للأجور بـ 3500 جنيها.وأكد المجلس القومي للاجور بدء التطبيق الفعلي لـ زيادة الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص إلى 3500 جنيه، بدون استثناءات 140 جنيها للجرام| ارتفاع سريع في أسعار الذهب.. وهذه قيمة عيار 21 الآن مع زيادة الطلب.. مفاجأة في أسعار الدواجن اليوم الأحد بالأسواق مع بدء تخفيض الأسعار.. مفاجأة في سعر اللحمة البلدي والمستوردة بالأسواق رفع الحد...
كتب- محمد أبو بكر: قال حسن شحاتة، وزير العمل، إن الحد الأدنى للأجور، وفقًا لأحدث قرارات الرئيس السيسي للقطاع العام، هو 6000 جنيه، وتُناقش قضية الحد الأدنى للأجور في المجلس القومي للأجور بمشاركة بعض الوزارات المعنية، ونحن كوزارة العمل نحضر للمجلس ونشارك في المناقشات، ولا نرغب في فرض ضغط على القطاع الخاص حتى لا يتعذر عليه تنفيذ قراراتنا. وأضاف وزير العمل، خلال تصريحات تلفزيونية على قناة النيل، أنه في البداية يتم تقدير إمكانية رفع الحد الأدنى للأجور وفقًا لظروف المعيشة وإمكانيات القطاع الخاص، وقريبًا سنجلس مع رجال الأعمال وسنتوصل إلى اتفاق معهم، وقبل حلول عيد الفطر سنحدد الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص. وأوضح "شحاتة"، أن وزارة القوى العاملة كانت في الماضي عبارة عن تعيينات فقط، ولكن هذا النهج تغير منذ...
قال النائب محمد رضا البنا، عضو لجنة حقوق الإنسان بمجلس النواب، إن الرئيس عبد الفتاح السيسي ينحاز دائما للمواطن ويحرص على توفير حياة كريمة له، مشيراً إلى أن حزمة قرارات الحماية الاجتماعية الأخيرة التي وجه بها الرئيس ستساعد المواطنين على مواجهة أعباء المعيشة، وخاصة قرار زيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين بالدولة. وأضاف البنا، أن قرار زيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين بالدولة والذي يطبق خلال شهر مارس الجاري خطوة مهمة من الدولة لتوفير حياة كريمة للعاملين بالدولة وأسرهم ومساعدتهم على مواجهة الأعباء في ظل الظروف الاقتصادية وارتفاع الأسعار، موجها الشكر للقيادة السياسية على دعمها للمواطن وتوجيهاتها الدائمة بدعم وتوسيع شبكة برامج الحماية الاجتماعية لتخفيف الأعباء عن المواطنين.وأكد البنا، على ضرورة التزام كافة الجهات والمؤسسات بتطبيق وتفعيل زيادة الحد الأدنى للأجور تنفيذاً لتوجيهات...
طالب النائب محمد رضا البنا، عضو لجنة حقوق الإنسان بمجلس النواب، بزيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين في القطاع الخاص أسوة بالعاملين بالدولة، موضحا أنهم في أمس الحاجة لزيادة أجورهم لمساعدتهم على مواجهة الظروف الاقتصادية الصعبة. ضرورة زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص وأضاف أن القطاع الخاص يضم أكثر من 75% من القوى العاملة، داعيا المجلس القومي للأجور للاجتماع بشكل عاجل والتنسيق مع أصحاب الأعمال في القطاع الخاص، لإقرار زيادة الحد الأدنى للأجور. وقال إن الرئيس السيسي ينحاز دائما للمواطن ويحرص على توفير حياة كريمة له، مشيرا إلى أن حزمة قرارات الحماية الاجتماعية الأخيرة التي وجه بها الرئيس ستساعد المواطنين على مواجهة أعباء المعيشة، وخاصة قرار زيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين بالدولة. زيادة الحد الأدنى للأجور وأضاف البنا أن قرار زيادة...
طالبت لجنة القوى العاملة بمجلس النواب برئاسة النائب عادل عبد الفضيل عياد، خلال اجتماعها مساء اليوم، وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية بدعوة المجلس القومي للأجور للانعقاد بكامل هيئته لدراسة إمكانية زيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص وفقا للمستجدات الحالية والمتغيرات الاقتصادية داخليا وخارجيا.تطبيق الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاصجاء ذلك خلال اجتماع اللجنة اليوم لمناقشة طلبات إحاطة، بشأن تطبيق الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص، بحضور ممثلي وزارة التخطيط.و طالبت اللجنة بدعوة المجلس القومي للأجور لحضور اجتماع لجنة القوي العاملة لمناقشة بعض الأمور التي تخص العاملين بالقطاع الخاص والحزم الاجتماعية التي تطبق عليهم ومناقشة أى معوقات لتطبيق الحد الأدنى للأجور، وذلك عقب عيد الفطر المبارك. بعد قرار تعديل الحد الأدنى للأجور | اعرف هتقبض كام.. ومفاجأة سارة في مارس المقبل ...
نظمت مديرية العمل بمحافظة المنوفية زيارة تفقدية لمجموعة من المصانع العاملة فى المحافظة ، وذلك لتعزيز علاقات العمل بين طرفى العملية الإنتاجية من العمال وأصحاب الاعمال ، ومتابعة سير العمل بالمناطق الصناعية ، وتطبيق احكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 والقوانين ذات الصلة ، وحقوق العاملين وواجباتهم التي أقرها لهم القانون.كما اوضحت المديرية في بيان لها أن هذه الزيارة تاتي للتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور ، ونسبة تشغيل ذوى الهمم بين العاملين بمصانع في المنطقة الحرة بشبين الكوم، وكذلك التأكد من تطبيق أساليب واشتراطات السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل للحفاظ على الأرواح والممتلكات وحمايتها من مخاطر بيئة العمل المختلفة.يأتي ذلك ضمن سلسلة من الجولات بدأتها المديرية وأجهزتها على المنشآت كثيفة العمالة التى تعمل فى نطاق المحافظة للتأكد...
تقدم مجدى البدوي رئيس النقابة العامة للعاملين في الصحافة والطباعة والنشر والثقافة والآثار بخالص الشكر والتقدير للهيئة الوطنية للصحافة برئاسة المهندس عبد الصادق الشوربجي بعد إقرار زيادة للعاملين بالمؤسسات القومية الف جنيه شهريا وزيادة الحد الأدنى للأجور لـ٦ آلاف شهريا بدءًا من من مرتب شهر مارس المقبل.واكد البدوي ان هذه القرارات تتواكب مع حزمة الحماية الاجتماعية التي اقرها الرئيس عبد الفتاح السيسي خلال الأيام الماضية التي من شأنها تخفيف حدة اثار الأزمة الاقتصادية العالمية على العاملين بالدولة موضحا ان الهيئة الوطنية للصحافة تعمل جاهدة برئاسة المهندس عبد الصادق الشوربجي منذ توليها المسؤولية على تحسين أجور العاملين بالمؤسسات القومية بشكل دوري .وأوضح أن هذه الزيادة تعكس تقدير الدولة لدور المؤسسات الصحفية القومية باعتبارها أحد اهم عناصر القوة الناعمة للوطن.واشار البدوي إلى...
كتب- حسن مرسي:أكد مجدي البدوي، نائب رئيس اتحاد العمال، أنه منذ إعلان قرارات الرئيس عبدالفتاح السيسي والتي تضمنت زيادة الحد الأدنى للعاملين بالجهاز الإداري للدولة لم يتاح لكي يتم تحديد موعد بشأن موقف القطاع الخاص، منوهًا بأن المبلغ الذي تم زيادته على الأجور كبير، ولم يكن متوقع أن يزيد الحد الأدنى للأجور بقيمة الـ2000 جنيه. وأضاف خلال مداخلة هاتفية مع الإعلامية كريمة عوض ببرنامج "حديث القاهرة"، المُذاع عبر شاشة "القاهرة والناس"، أن الفرق بين الحد الأدنى في القطاع الخاص والجهاز الإداري للدولة كبير جدًا ويصل لـ2500 جنيه، موضحًا أن زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص تحتاج إلى جهد ووقت خلال الفترة المقبلة. وتابع: القطاع الخاص أمامه تحديات كبيرة جدًا، والوضع القائم هو عدم قدرة الشركات لرفع الحد الأدنى بهذا...
قرارات مهمة للرئيس السيسي لتخفيف الأعباء المعيشية عن المواطنين.. وتم تنفيذ قرارات هامة بواسطة الرئيس عبد الفتاح السيسي بهدف تخفيف الأعباء المعيشية عن المواطنين في مصر، وتشمل هذه القرارات زيادة الحد الأدنى للأجور بنسبة 50٪ ليصل إلى 6 آلاف جنيه شهريًا، وزيادة الأجور للعاملين في القطاعين الحكومي والخاص بحد أدنى يتراوح بين 1000 إلى 1200 جنيهًا وفقًا للدرجة الوظيفية. التفاصيل الكاملة حول الإعفاء الضريبي وتخفيف الأعباء المعيشية لموظفي الحكومة والعاملين بالدولة في مصر وتم أيضًا تقديم علاوات دورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية وحوافز إضافية للعاملين في مختلف القطاعات. تم تخصيص مبالغ مالية كبيرة لتوظيف أعضاء في المهن الطبية والتعليم والجهات الإدارية، وتقديم زيادات إضافية للأطباء والتمريض والمعلمين وأعضاء هيئة التدريس وموظفي التعليم. عاجل- قرارات الرئيس السيسي الخاصة بالاعفاء الضريبي.. الاعفاء الضريبي يشمل...
زيادة المرتبات والمعاشات.. أقر الرئيس عبد الفتاح السيسي يوم أمس، الأربعاء 7 فبراير 2024، زيادة المرتبات والمعاشات للعاملين في القطاع الحكومي والقطاع الخاص، وذلك في إطار حزمة قرارات عاجلة تهدف إلى دعم الحماية الاجتماعية بتكلفة تقدر بنحو 180 مليار جنيه.تفاصيل زيادة المرتبات والمعاشات 2024تهدف زيادة المرتبات والمعاشات إلى تخفيف الأعباء المعيشية التي يواجهها المواطنون في ظل الظروف الاقتصادية الصعبة وارتفاع أسعار السلع والخدمات نتيجة لارتفاع سعر الدولار. موعد زيادة المرتبات والمعاشات لـ العاملينستبدأ زيادة المرتبات والمعاشات للعاملين في شهر مارس 2024 المقبل، وتشمل عدة تدابير من بينها: زيادة الحد الأدنى للأجور: تم رفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 50%، ليصل إلى 6 آلاف جنيه.زيادة أجور العاملين في الدولة والهيئات الاقتصادية: ستتراوح الزيادة بين 1000 و1200 جنيه، وذلك حسب الدرجة الوظيفية.صرف حوافز إضافية: سيتم...
تعمل الدولة المصرية دائما على التحسين من مستوى المعيشة بالنسبة للمواطنين وتحقيق حياة كريمة لهم، وذلك من خلال تحسين أجور العاملين في الدولة سواء القطاع الحكومي أو الخاص. ومنذ تولي القيادة السياسية وهناك اهتمام كبير بتحسين الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاعين الحكومي والخاص، وظهر ذلك خلال السنوات الأخيرة. ووجه الرئيس عبدالفتاح السيسي اليوم خلال اجتماع مع الدكتور مصطفى مدبولي رئيس الوزراء برفع الحد الأدنى للأجور للعاملين في الدولة، فضلا عن زيادة المعاشات للمستحقين الذين يبلغ عددهم 11 مليون شخص. الحد الأدنى للأجور للموظفين منذ 13 عاما وخلال السطور التالية ترصد «الوطن» تطور الحد الأدنى للأجور منذ 13 عاما وحتى الآن. الحد الأدنى للأجور في يوليو 2011 كان 700 جنيه. الحد الأدنى للأجور في يناير 2014 كان 1200 جنيه....
لحسم الجدل الدائر حول قيمة العلاوة الدورية لأكثر من 28 مليون عامل من العاملين بالقطاع الخاص، وتنطبق عليهم قواعد قانون العمل 12 لسنة 2003، كشف مصدر خاص بوزارة العمل، أن هناك حوالي 28 مليون عامل بالقطاع الخاص يستحقون علاوة دورية في شهر يوليو المقبل 2024. 29 مليون عامل بالقطاع الخاص مؤمن عليهم أضاف المصدر، في تصريحات خاصة لـ«الوطن» أن هناك حوالي 28 مليون مواطن مرعليهم سنة بحد أدنى للالتحاق بالعمل، ومؤمن عليهم ومنتظمون في تسديد الاشتراك التأميني، يستحقون العلاوة الدورية السنوية في شهر يوليو2024، والمنصوص عليها في المادة 12 من قانون 12 لسنة 2003 والمعروف بقانون العمل، الخاص بتنظيم أوضاع العمل بالقطاع الخاص. وأوضح المصدر، أن العلاوة الدورية، وفقا لقرار المجلس الأعلى للأجور، ستكون 3% من قيمة الاشتراك التأميني...
موعد زيادة الأجور 2024.. يبحث العديد من الموظفين والعاملين في القطاعات الخاصة أو العامة، عن موعد زيادة الأجور 2024 للعاملين في القطاع الخاص وقطاعات الحكومية.زيادة الحد الأدنى للأجور لموظفي القطاع الخاصقرر المجلس القومي للأجور، برئاسة الدكتورة هالة حلمي السعيد وزيرة التخطيط في أكتوبر الماضي، زيادة الحد الأدنى للأجور لموظفي القطاع الخاص 500 جنيه، ليتقاضي موظفو القطاع الخاص 3500 جنيه، دون أي استثناءات بدلًا من 3 آلاف جنيه.موعد زيادة الأجور 2024موعد صرف زيادة الأجور 2024وسيتم تطبيق زيادة الأجور 2024 بداية من شهر يناير الجاري، حيث سيتم صرف مرتبات شهر يناير 2024 للعاملين بالقطاع الخاص بالزيادة الجديدة المقررة من المجلس القومي للأجور.صرف علاوة دورية سنوية للعاملين بالقطاع الخاصكما أقر المجلس القومي للأجور صرف علاوة دورية سنوية للعاملين بالقطاع الخاص بما لا يقل...
شهدت السنوات الماضية تسعى حثيث من الحكومة لزيادة أجور 2024 للعاملين فى القطاع الخاص، بالتعاون بين الحكومة وبين رجال الأعمال من أصحاب الشركات والمصانع، إذ نتج عن هذه الجهود إقرار المجلس القومي للأجور، برئاسة وزيرة التخطيط في أكتوبر الماضي، زيادة الحد الأدنى للأجور لموظفي القطاع الخاص إلى 3500 جنيه، دون أي استثناءات بدلًا من 3 آلاف جنيه. موعد صرف زيادة الأجور 2024 وبحسب بيانات وزارة التخطيط، فإنّ زيادة الأجور 2024 سيتم صرفها مع مرتبات شهر يناير 2024، إذ أقر المجلس القومي للأجور صرف علاوة دورية سنوية للعاملين بالقطاع الخاص تطبق أيضا فى يناير الجاري، بما لا يقل عن 3% من أجر الاشتراك التأميني، وبحد أدنى 200 جنيه (بزيادة 100%)، وذلك بعد أن كانت العلاوة الدورية السنوية لعام 2023 بحد أدنى 100 جنيه. زيادة الأجور للعاملين في القطاع...
قال مجدي البدوي، نائب رئيس اتحاد عمال مصر، إنّ قرار زيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين في القطاع الخاص يتم تطبيقه خلال الأيام المقبلة دون استئناءات، على أن تصرف كل مؤسسة الزيادة المقررة للعاملين فيها، وفقا لقرار وزارة المالية. تطبيق الحد الأدنى للأجور وأوضح البدوي لـ«الوطن»، أنّ الزيادة الجديدة ستكون خلال أيام أي أنّه سيتم صرفها مع مرتب يناير الجاري للعاملين في القطاع الخاص، مؤكدا أنّ كل المؤسسات ملزمة بصرف الزيادة المقررة للقطاع الخاص ليصل الاحد الأدنى إلى 3500 جنيه بدلا من 3 آلاف جنيه، وعلى جميع المنشآت التي تعمل وفقا لقانون العمل رقم 12 لسنة 2003، الالتزام بقرار المجلس القومي للأجور، وصرف الزيادة المقررة. زيادة الحد الأدنى وأوضح نائب رئيس اتحاد عمال مصر، أنّ الزيادة تأتي بعد زيادات متتالية شهدها القطاع...
أكدت الدكتورة حنان نظير، مستشار المجلس القومي للأجور، أن المجلس في إجتماعة الأخير، اتخذ قرارا برفع الحد الأدني للأجور في شهر يوليو إلى 3 ألاف جنيه، على أن يصل في عام 2024 يصل إلى 3500 جنيه.وقالت حنان نظير، خلال مداخلة هاتفية لفضائية "دي أم سي"، أن قرار العلاوة الدورية يعتبر قرار غير مسبوق، لأن الحد الأدنى الذي تم تحديده كان 200 جنيه، وكان سابقا قبل الزيادة 100 جنيه. لا يقل عن 3% وتابعت مستشار المجلس القومي للأجور، أن أن هناك علاوة دورية بحد أدني 7% من الراتب الأساسي، وتم الاتفاق على أن الحد الأدنى العلاوة الدورية لا يقل عن 3%
قالت الدكتورة حنان نظير منسق عام المجلس القومي للأجور، إن بدء زيادة الحد الأدنى للأجور، غدًا، وهو ما يمثل عيدية وشيئا مفرحًا للمصريين العاملين في القطاع الخاص. وتابعت: «استطعنا الاتفاق على زيادة الحد الأدنى للأجور من 3 آلاف جنيه إلى 3500 جنيه مع بداية السنة الجديدة، وأن هناك علاوة دورية بحد أدنى 7% من الراتب الأساسي وتوازي 3% من الاشتراك التأميني». العلاوة الدورية لا تقل عن 3% وأضافت منسق عام المجلس القومى للأجور، خلال مداخلة هاتفية عبر برنامج «الحياة اليوم»، المذاع على قناة «الحياة»، أنه خلال الاجتماع الماضي جرى الاتفاق أن يكون العلاوة الدورية لا تقل عن 3% من الاشتراك التأميني؛ ولكن بحد أدنى 200 جنيه والقطاع الخاص يحاول بقدر الإمكان أن يساعد في تطبيق الحد الأدنى للأجور ولديه استعداد للاستماع والنقاش للوصول إلى نقطة...
رفع الحد الأدنى للأجور.. بعد قرار المجلس القومي للأجور، بزيادة الحد الأدنى لرواتب العاملين في القطاع الخاص، يبحث الكثير من المواطنين عن موعد تطبيق هذا القرار وقيمة هذه الزيادة.وتوفر «الأسبوع» لمتابعيها معرفة كل ما يخص رواتب القطاع الخاص، وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا.قيمة الزيادةورفع المجلس القومي للأجور، الحد الأدنى لرواتب العاملين في القطاع الخاص، إلى 3500 جنيه بدلاً من 3000 جنيه، على أن يتم التطبيق اعتبارًا من يناير 2024.كما قرر المجلس رفع العلاوة الدورية السنوية «بما لا يقل عن 3% من أجر الإشتراك التأميني» إلى 200 جنيه، بدلاً من 100 جنيه كحد أدنى.رفع الحد الأنى لأجورالمنشآت المستثناة من قرار الزيادةواستثنى المجلس القومي للأجور على إعفاء عدد من الجمعيات الأهلية من...
تستعرض "بوابة الفجر" عواقب عدم تنفيذ قرار الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص التي تسعى إليه الحكومة لتحقيق التوازن في مصالح طرفي الإنتاج من صاحب عمل وعامل خاصة في ظل التحديات الراهنة، كما أنها في الوقت الذي تسعى فيه إلى الحفاظ على حقوق العمال ومكتسباتهم، وتوفير حياة كريمة لهم، حريصة أيضا على استقرار المنشآت وتحقيق أعلى إنتاجية لخدمة عملية التنمية التي تشهدها البلاد. قال مجدي البدوي نائب رئيس اتحاد العمال، إن المجلس القومي للأجور لا يملك أية آلية للتفتيش على منشآت القطاع الخاص للتأكد من التزامها بتطبيق الحد الأدنى للأجور، مؤكدًا على أنه من خلال عمال الشركة الذين يتقدمون بالشكوى إلى لجنة الشكاوى بالمجلس القومي للأجور أو إلى مديريات وزارة العمل، يتم متابعة مدى الالتزام حال عدم حصولهم على ذلك.لذلك قرر المجلس...
كشف مجدي بدوي، رئس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، موعد تطبيق الحد الأدني للأجور للعاملين في القطاع الخاص، مشيرا إلى أن بدء تطبيق الحد الأدنى للأجور بواقع 3500 جنيه للعاملين في القطاع الخاص، من أول شهر يناير المقبل. التأمين الاجتماعي: زيادة الحد الأدنى للمعاشات لـ1300 والأقصى إلى 10080 جنيها وأضاف مجدي بدوي، انه لا استنثاء لأحد من تطبيق الحد الأدنى للأجور للعاملين في القطاع الخاص، ولا يوجد حصر حتى الآن بمن يشملهم الحد الأدنى للأجور.وتابع ان تطبيق قرار الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص، بقيمة 3500 جنيه من خلال مديريات العمل، مؤكدا التزام كل المنشآت بالقرار.
كتبت- داليا الظنيني:أكد مجدي بدوي، رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، بدء تطبيق الحد الأدنى للأجور من أول شهر يناير المقبل، لافتا إلى أن الحد الأدنى للأجور هو 3500 جنيه، للعاملين في القطاع الخاص. وأضاف بدوي، خلال مداخلة هاتفية مع الإعلامية عزة مصطفى، ببرنامج "صالة التحرير"، عبر فضائية "صدى البلد"، مساء الأحد أنه لن يتم استثناء أحد من تطبيق الحد الأدنى للأجور للعاملين في القطاع الخاص، مبينا أنه لا يوجد حصر حتى الآن بمن يشملهم الحد الأدنى للأجور. وأردف بدوى : أنه سيتم تطبيق قرار الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص، بقيمة 3500 جنيها من خلال مديريات العمل التزام كافة المنشآت بالقرار، موضحا أنه فى حالة مخالفة المنشأة لأحكام هذا القرار يتم اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة ضدها طبقا لأحكام قانون...
كشف مجدي البدوي نائب رئيس اتحاد نقابات عمال مصر، موعد زيادة المرتبات للقطاع الخاص خلال الفترة المقبلة والحد الأدنى للأجور. وزير قطاع الأعمال يوجه بالتوسع في إنتاج تيل الفرامل بالتعاون مع القطاع الخاص قطاع الأعمال: مصر الجديدة للإسكان لديها فرص واعدة للشراكة مع القطاع الخاص المحلي والأجنبي موعد زيادة المرتباتوقال في مداخلة هاتفية لبرنامج "صالة التحرير" مع الإعلامية عزة مصطفى، إن كل العاملين في القطاع الخاص في انتظار زيادة المرتبات مع تطبيق الحد الأدنى الجديد للأجور بداية من شهر يناير.وأوضح أن زيادة المرتبات تصل بالحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص إلى 3500 جنيهًا، وأصبح ملزمًا للجميع مع دعم القوى العاملة من خلال صندوق الطوارئ للعاملين بالقطاع الخاص.وأضاف أن تغطية زيادة المرتبات وصولًا للحد الأدنى بدعم صندوق الطوارئ من القوى العاملة...
أكد مجدي بدوي، رئس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، بدء تطبيق الحد الأدنى للأجور من أول شهر يناير المقبل، لافتا إلى أن الحد الأدنى للأجور هو 3500 جنيه، للعاملين في القطاع الخاص. لن يتم استنثاء أحد من تطبيق الحد الأدنى للأجور وأضاف بدوي، خلال مداخلة هاتفية مع الإعلامية عزة مصطفى، عبر برنامج صالة التحرير المذاع على قناة صدى البلد، أنه لن يتم استنثاء أحد من تطبيق الحد الأدنى للأجور للعاملين في القطاع الخاص، مبينا أنه لا يوجد حصر حتى الآن بمن يشملهم الحد الأدنى للأجور. تطبيق قرار «الأدنى للأجور» للعاملين بالقطاع الخاص بقيمة 3500 جنيه ولفت إلى أنه سيتم تطبيق قرار الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص، بقيمة 3500 جنيه من خلال مديريات العمل، مع التزام كل المنشآت بالقرار، موضحا...
أكد مجدي البدوي، نائب رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، عضو المجلس القومي للمرأة، بدء تطبيق الحد الأدنى للأجور من أول شهر يناير المقبل، لافتا إلى أن الحد الأدنى للأجور هو 3500 جنيه، للعاملين في القطاع الخاص.أضاف خلال مداخلة هاتفية مع الإعلامية عزة مصطفى، عبر برنامج صالة التحرير المذاع على قناة صدى البلد، أنه لن يتم استثناء أحد من تطبيق الحد الأدنى للأجور للعاملين في القطاع الخاص، مبينا أنه لا يوجد حصر حتى الآن بمن يشملهم الحد الأدنى للأجور.ولفت إلى أنه سيتم تطبيق قرار الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص، بقيمة 3500 جنيها من خلال مديريات العمل التزام كافة المنشآت بالقرار، موضحا أنه في حالة مخالفة المنشأة لأحكام هذا القرار يتم اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة ضدها طبقا لأحكام قانون العمل.اقرأ...
أكد مجدي بدوي، رئس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، بدء تطبيق الحد الأدنى للأجور من أول شهر يناير 2024، مشيرا إلى أن الحد الأدنى للأجور هو 3500 جنيه للعاملين في القطاع الخاص.وأوضح بدوي خلال مداخلة هاتفية مع الإعلامية عزة مصطفى، عبر برنامج صالة التحرير المذاع على فضائية صدى البلد، أنه لن يتم استثناء أحد من تطبيق الحد الأدنى للأجور للعاملين في القطاع الخاص، مبينا أنه لا يوجد حصر حتى الآن بمن يشملهم الحد الأدنى للأجور.وأشار بدوي، إلى أنه سيتم تطبيق قرار الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص، بقيمة 3500 جنيه، من خلال مديريات العمل، وستلتزم كل المنشآت بالقرار.ولفت بدوي إلى أنه فى حالة مخالفة المنشأة لأحكام هذا القرار يتم اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة ضدها طبقا لأحكام قانون العمل.
أيام قليلة تفصلنا عن بدء التطبيق الفعلي لقرار المجلس القومي للأجور بـ زيادة الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص إلى 3500 جنيه.وأرسلت وزارة العمل، كتابًا دوريًا إلى مديريات العمل التابعة لها في جميع محافظات مصر، بشأن متابعة تنفيذ قرار المجلس القومي للأجور برئاسة الدكتورة هالة السعيد، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، رقم 90 بجلسته المنعقدة في 26 أكتوبر 2023، بشأن زيادة الحد الأدنى لأجور للعاملين بالقطاع الخاص، على أن يكون الحد الأدنى للأجر بالقطاع الخاص 3500 جنيه بدلاً من 3000 جنيه، وذلك اعتباراً من أول يناير 2024، محسوباً على أساس الأجر المنصوص عليه في البند "ج" من المادة " 1" من قانون العمل.والإثنين الماضي، نشرت الجريدة الرسمية بتاريخ 11 ديسمبر 2023، قرار وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية هالة السعيد، بشأن التطبيق...
تفصلنا أيام معدودات عن بدء التطبيق الفعلي لقرار المجلس القومي للأجور بـ زيادة الحد الأدنى لإجور العاملين في القطاع الخاص إلى 3500 جنيها. و أول أمس الإثنين، نشرت الجريدة الرسمية بتاريخ 11 ديسمبر 2023، قرار وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية هالة السعيد، بشأن التطبيق الفعلي للحد الأدنى لأجور القطاع الخاص، والذي حمل رقم 90 لسنة 2023 قرار زيادة الحد الأدنى للأجور في مصر ونص القرار في مادته الأولى على : يكون الحد الأدنى للاجر بالقطاع الخاص 3500 جنيه اعتبارا من 1\1\2024، ومحسوبا على أساس الأجر المنصوص عليه في البند (ج) من المادة (1) من قانون العمل. الدواجن تواصل الهبوط.. والفراخ البيضاء تحت الـ 70 جنيها البصل طالع والبطاطس رجعت.. تباين أسعار الخضروات اليوم الأربعاء 13-12-2023 1980| تقارير أمريكية تتسبب في انهيار أسعار...
أيام قليلة تفصلنا عن تطبيق قرار المجلس القومي للأجور بـ زيادة الحد الأدنى لإجور العاملين في القطاع الخاص إلى 3500 جنيها.وأمس الاثنين، نشرت الجريدة الرسمية بتاريخ 11 ديسمبر 2023، قرار وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية رقم 90 لسنة 2023، بشأن التطبيق الفعلي للحد الأدنى لأجور القطاع الخاص.قرار زيادة الحد الادنى للأجور في مصر ونص القرار في مادته الأولى على :يكون الحد الأدنى للاجر بالقطاع الخاص 3500 جنيه اعتبارا من 1\1\2024، ومحسوبا على أساس الأجر المنصوص عليه في البند (ج) من المادة (1) من قانون العمل. باقي يومين.. 15 ديسمبر انتهاء هدايا البنوك للمواطنين إقبال ممتاز.. أيهما أفضل شهادة «الأهلي فورا» أم «القمة»؟| تفاصيل المادة الثانية:يكون الحد الأدنى لقيمة العلاوة السنوية الدورية للقطاع الخاص وتسري من العام المالي 2024 حسب السنة...
كتب- إسلام لطفي:عقدت اللجنة النقابية للعاملين بجريدة الوفد اجتماعها الاستثنائي اليوم الأحد، بشأن مناقشة سبل تطبيق الحد الأدنى للأجور 3500 جنيه، بحضور خالد البلشي نقيب الصحفيين ومجدي البدوي رئيس النقابة العامة للعاملين بالصحافة والإعلام، ومحمد سعد رئيس لجنة التسويات بنقابة الصحفيين ودعاء النجار ومحمود كامل عضوا مجلس النقابة، مؤكدين تضمانهم الكامل مع مطالب العاملين بجريدة الوفد. وأكد البلشي في حديثه أنه لا مجال للتراجع عن تطبيق الحد الأدنى للأجور على أن يتم وضع خريطة إصلاحية شاملة بالتنسيق مع نقابة الصحفيين والنقابة العامة ومسؤولو حزب الوفد ومفوض من وزارة القوى العاملة، يتم التوقيع عليها من الإدارة ونشرها بالجريدة الرسمية، على ألا يتخطى تطبيقها مدة الـ10 أيام من تاريخه. كما أكد البدوي أنه سيتم صياغة جميع مطالب العاملين بشكل قانوني والتفاوض مع...
مطالب بتطبيق الحد الأدنى للأجور، بدأها الزملاء الصحفيون العاملون في مؤسسة الوفد الإعلامية، وفي القلب منها جريدة الوفد الورقية وبوابة الوفد الإلكترونية، منذ نحو 18 شهرًا؛ حيث يتقاضون الحد التأميني فقط، والبالغ 1800 جنيهٍ.على الرغم من قرار مجلس الوزراء، وتوصية الرئيس عبدالفتاح السيسي، برفع الحد الأدنى للأجور إلى 3500 جنيهٍ، إلا أن "الوفد" لم يكترث بذلك، وأكد أن المؤسسة "متعثّرة"، وغير قادرة على زيادة قيمة الرواتب.عبدالسند يمامة رئيس حزب الوفد، هو نفسه المرشح لرئاسة الجمهورية، وعلى الرغم من ذلك لم يُبد أي استعدادٍ حتى اليوم لتطبيق قرار الدولة برفع الحد الأدنى للأجور، غير مهتم بالأعباء الاقتصادية على الزملاء، أو الزيادة المستمرّة في الأسعار.وقفة احتجاجية واجتماع مشترك لبحث حل الأزمةعقدت اللجنة النقابية للعاملين بجريدة الوفد، اجتماعًا استثنائيًا، اليوم الأحد 12 نوفمبر...
عقدت اللجنة النقابية للعاملين بجريدة الوفد اجتماعها الاستثنائي اليوم الأحد الموافق 12 نوفمبر 2023، بشأن مناقشة سبل تطبيق الحد الأدنى للأجور 3500 جنيه، بحضور الأستاذ خالد البلشي نقيب الصحفيين والأستاذ مجدي البدوي رئيس النقابة العامة للعاملين بالصحافة والإعلام، والأستاذ محمد سعد رئيس لجنة التسويات بنقابة الصحفيين والأستاذة دعاء النجار والاستاذ محمود كامل عضوا مجلس النقابة، مؤكدين تضمانهم الكامل مع مطالب العاملين بجريدة الوفد.وأكد البلشي في حديثه أنه لا مجال للتراجع عن تطبيق الحد الأدنى للأجور على أن يتم وضع خريطة إصلاحية شاملة بالتنسيق مع نقابة الصحفيين والنقابة العامة ومسؤولو حزب الوفد ومفوض من وزارة القوى العاملة، يتم التوقيع عليها من الإدارة ونشرها بالجريدة الرسمية، على ألا يتخطى تطبيقها مدة ال10 أيام من تاريخه.كما أكد البدوي أنه سيتم صياغة جميع مطالب...
عقدت اللجنة النقابية للعاملين بجريدة الوفد، اجتماعها الاستثنائي اليوم الأحد الموافق 12 نوفمبر، 2023، بشأن مناقشة سبل تطبيق الحد الأدنى للأجور 3500 جنيه، بحضور خالد البلشي نقيب الصحفيين، ومجدي البدوي رئيس النقابة العامة للعاملين بالصحافة والإعلام، ومحمد سعد عبدالحفيظ وكيل النقابة للتسويات، ودعاء النجار ومحمود كامل عضوا مجلس النقابة، مؤكدين تضمانهم الكامل مع مطالب العاملين بجريدة الوفد.وأكد "البلشي" في حديثه، إنه لا مجال للتراجع عن تطبيق الحد الأدنى للأجور، على أن يتم وضع خريطة إصلاحية شاملة، بالتنسيق مع نقابة الصحفيين والنقابة العامة، ومسؤولو حزب الوفد، ومفوض من وزارة القوى العاملة، يتم التوقيع عليها من الإدارة ونشرها بالجريدة الرسمية، على ألا يتخطّى تطبيقها مدة الـ10 أيام من تاريخه.كما أكد "البدوي" أنه سيتم صياغة جميع مطالب العاملين بشكل قانوني والتفاوض مع رئيس...
موعد تطبيق الحد الأدنى للأجور، هو أهم ما يشغل بال العاملين في القطاع الخاص في تلك الفترة، خاصة بعد موافقة مجلس الوزراء على تطبيقه وإعلان وزارة العمل عنه، وإلزام القطاع الخاص بتطبيقه تيسيرا على الناس ولمساعدتهم في ظل غلاء المعيشة. وأعلن المجلس القومي للأجور، زيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص إلى 3500 جنيه، دون استثناءات، حيث شدد على تطبيق ذلك وفرضه على جميع المؤسسات والشركات الخاصة. موعد تطبيق الحد الأدنى للأجور قرر المجلس القومي للأجور، رفع الحد الأدني للأجور للعاملين في القطاع الخاص، وكذلك علاوة دورية سنوية، بما لا يقل عن 3% من أجر الاشتراك التأميني، بحد أدنى 200 جنيه. وأكد المجلس، أن موعد تطبيق الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص سيكون من يناير المقبل 2024. وتقرر زيادة الحد الأدنى...
أكدت الإعلامية نيفين منصور، أن المجلس الأعلى للأجور قرر رفع الحد الأدنى لـ الأجور لـ القطاع الخاص ليصل لـ 3500 جنيه، بداية من يناير 2024، وهناك علاوة دورية سنويًا بحد أدنى 200 جنيه اعتبارًا من يناير 2024.وأضافت “منصور”، خلال تقديمها برنامج” من أول وجديد” المذاع على قناة ” الحدث اليوم”، أن العلاوة لا تقل عن 3% من أجر الاشتراك التأميني، ولكن هناك بعض الجمعيات تم استثناؤها لأنها قائمة على التبرعات.ولفتت أن شعبان خليفة رئيس نقابة العاملين بالقطاع الخاص، علق على قرار رفع الحد الأدنى لـ الأجور بالقطاع الخاص، وقال إنه يختلف عن القطاع العام، وأن هذا يعتبر تميزًا.وأشارت إلى أن الحد الأدنى للقطاع العام وصل لـ 4000 جنيه، وهناك 600 جنيه علاوة غلاء المعيشة، وأن رئيس نقابة العاملين بالقطاع الخاص، يرى...
قرر المجلس القومي للأجور، برئاسة الدكتورة هالة السعيد، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، زيادة الحد الأدني للأجور للعاملين بـ القطاع الخاص ليصل إلى 3500 جنيه بدلاً من 3000 جنيه، ويأتي ذلك بعد تطبيق زيادتين لـ الحد الأدنى للأجور للعاملين بمؤسسات القطاع الخاص خلال العام الجاري.وبعد قرار المجلس القومي للأجور بزيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص، يتساءل العديد عن تفاصيل هذه الزيادة وموعد تطبيقها بتلك الشركات المستفيدة منها.زيادة الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاصوبعد تنفيذ القرارات الرئاسية التي وجه بها الرئيس عبد الفتاح السيسي والتي كان من ضمنها زيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين في الدولة، وزيادته إلى 4 آلاف جنيه، أعلن المجلس القومي للأجور، زيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص إلى 3500 جنيه، وذلك دون استثناءات.وشمل قرار المجلس القومي للأجور تطبيق...
دائما ما تسعى الحكومة المصرية إلى تعظيم قيمة العلاوات الاستثنائية السنوية المقدمة للعاملين سواء ممن يعملون في الحكومة، أو العاملين في شركات القطاع الخاص، لمجابهة الأزمة الاقتصادية العالمية، ومساعدة الموظفين في عيش حياة كريمة. القيادة السياسية وجهت برفع الحد الأدني للأجور وحرصت القيادة السياسية، على رفع الحد الأدني للأجور بعلاوات سنوية للعاملين في القطاع الخاص، كان أبرزها ما قام به المجلس القومي للأجور بأن جعل الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص مرتفعا لـ2700 جنيه أوائل عام 2023، ثم يرتفع في العام نفسه الحد الأدني إلى 3000 جنيه في شهر يوليو الماضي من العام الجاري. ثم وجهت القيادة السياسية برفع الحد الأدنى للأجور إلى 3500 بداية من يناير عام 2024، خاصة في شركات القطاع الخاص لتحقيق التوازن في المصالح بين العامل والشركة الخاصة....
أعلن المجلس القومي للأجور، زيادة أجور العاملين في القطاع الخاص إلى 3500 جنيه دون أي استثناءات.واجتمع المجلس القومي للأجور برئاسة هالة السعيد، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية.وذلك بحضور علي المصيلحي وزير التموين والتجارة الداخلية، ونيفين القباج وزيرة التضامن الاجتماعي، وحسن شحاته وزير العمل، ولواء خيرت بركات رئيس الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء، وصالح الشيخ رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، وممثلي النقابات العمالية،ومؤسسات أصحاب الأعمال.زيادة أجور العاملين في القطاع الخاص وجاظ ذلك لمناقشة رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص، وتحديد العلاوة السنوية الدورية للعاملين بالقطاع الخاص للعام الميلادي 2024. وأقر المجلس زيادة الحد الأدني للاجور للعاملين بالقطاع الخاص إلي 3500 جنيه وذلك دون استثناءات، وكذلك علاوة دورية سنوية للعاملين بالقطاع الخاص بما لا يقل عن 3% من أجر الاشتراك التأميني بحد أدنى...
أعلن المجلس القومي للأجور عن علاوة دورية سنوية للعاملين بالقطاع الخاص، بما لا يقل عن 3% من أجر الاشتراك التأميني، بحد أدنى 200 جنيه. كانت العلاوة الدورية السنوية لعام 2023 بحد أدنى مائة جنيه. وكشف المجلس القوم للأجور عن موعد تطبيق هذه الزيادة، وهو من يناير 2024 المقبل. اجتمع المجلس القومي للأجور برئاسة د. هالة السعيد، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، وحضور علي المصيلحي وزير التموين والتجارة الداخلية، نيفين القباج وزيرة التضامن الاجتماعي، حسن شحاته وزير العمل،و لواء خيرت بركات رئيس الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء،و صالح الشيخ رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة،وممثلي النقابات العمالية،ومؤسسات أصحاب الأعمال، وذلك لمناقشة رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص، وتحديد العلاوة السنوية الدورية للعاملين بالقطاع الخاص،للعام الميلادي 2024.وأقر المجلس زيادة الحد الأدني للاجور للعاملين بالقطاع الخاص...
اجتمع المجلس القومي للأجور برئاسة د. هالة السعيد، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، وحضور د. علي المصيلحي وزير التموين والتجارة الداخلية،و د. نيفين القباج وزيرة التضامن الاجتماعي، وحسن شحاته وزير العمل،و لواء خيرت بركات رئيس الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء،ود. صالح الشيخ رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة،وممثلي النقابات العمالية،ومؤسسات أصحاب الأعمال، وذلك لمناقشة رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص، وتحديد العلاوة السنوية الدورية للعاملين بالقطاع الخاص،للعام الميلادي 2024. وأقر المجلس زيادة الحد الأدني للاجور للعاملين بالقطاع الخاص الي 3500 جنيه،وذلك دون استثناءات،و كذلك علاوة دورية سنوية للعاملين بالقطاع الخاص،بما لا يقل عن 3% من أجر الاشتراك التأميني ،بحد أدنى 200 جنيه، حيث أن العلاوة الدورية السنوية لعام 2023 كانت بحد أدنى مائة جنيه..حيث تطبق هذه القرارات الجديدة اعتباراً من يناير...
اجتمع المجلس القومي للأجور برئاسة د. هالة السعيد، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، وحضور د. علي المصيلحي وزير التموين والتجارة الداخلية،و د. نيفين القباج وزيرة التضامن الاجتماعي، وحسن شحاته وزير العمل،و لواء خيرت بركات رئيس الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء،ود. صالح الشيخ رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة،وممثلي النقابات العمالية،ومؤسسات أصحاب الأعمال، وذلك لمناقشة رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص، وتحديد العلاوة السنوية الدورية للعاملين بالقطاع الخاص،للعام الميلادي 2024.وأقر المجلس زيادة الحد الأدني للاجور للعاملين بالقطاع الخاص إلى 3500 جنيه،وذلك دون استثناءات،و كذلك علاوة دورية سنوية للعاملين بالقطاع الخاص،بما لا يقل عن 3% من أجر الاشتراك التأميني،بحد أدنى 200 جنيه، حيث أن العلاوة الدورية السنوية لعام 2023 كانت بحد أدنى مائة جنيه..حيث تطبق هذه القرارات الجديدة اعتبارًا من يناير 2024 المقبل..من...
مرتبات شهر أكتوبر 2023.. ساعات قليلة تفصلنا عن بدء عملية صرف مرتبات الشهر الحالي، ومع اقتراب الموعد تتزايد معدلات البحث عبر محركات البحث «جوجل» من قِبل المواطنين العاملين بجميع قطاعات الدولة المصرية العامة والخاصة عن الموعد وجدول الصرف بجانب الزيادة الجديدة.ومن خلال التقرير التالي يوفر موقع «الأسبوع» للقراء والمتابعين، كل ما يتعلق بـ مرتبات شهر أكتوبر 2023، حول موعد وجدول الصرف.موعد صرف مرتبات شهر أكتوبر في مصر 2023موعد صرف مرتبات شهر أكتوبر 2023أعلنت وزارة المالية في وقت سابق أن صرف مرتبات شهر أكتوبر 2023للعاملين بجميع قطاعات الدولة المصرية العامة والخاصة، سيبدأ من يوم غدا الإثنين الموافق 23 من أكتوبر الجاري.جدول مواعيد صرف مرتبات شهر أكتوبر 2023- أول أيام صرف مرتبات شهر أكتوبر 2023، يوم الإثنين الموافق 23 أكتوبر.- يأتي...
ينتظر العاملون في الجهاز الإداري للدولة موعد تطبيق زيادة الأجور والمعاشات الجديدة، تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي، وبحسب ما ذكرت وزارة المالية في بيان لها اليوم، سيتم إحالة قوانين حزمة الحوافز والزيادات الجديدة المقررة للعاملين بالدولة وأصحاب المعاشات إلى مجلس النواب فور انعقاده في شهر أكتوبر المقبل، بحيث يكون استحقاق هذه الحزمة اعتبارًا من أول أكتوبر المقبل. ويتساءل الكثير من الموظفين عن متى تصرف زيادة مرتبات القطاع الخاص؟، وهو ما رد عليه مجدي البدوي، عضو المجلس القومي للأجور، في تصريحات لـ«الوطن». متى تصرف زيادة مرتبات القطاع الخاص؟ وكشف «البدوي» عن أنه بالنسبة للعاملين في القطاع الخاص فمن المنتظر عقد اجتماع خلال الفترة المقبلة، لبحث ومناقشة زيادة مرتبات القطاع الخاص، وبعد ذلك الإعلان عن ما تم الوصول إليه. المستفيدون من قرارات «تكافل وكرامة»...
ينشغل الكثير من المواطنين بالبحث عن مرتبات شهر أغسطس 2023، وذلك مع بداية الشهر الجديد، وفي هذا الصدد أعلنت وزارة المالية خلال تصريحات سابقة عن موعد صرف مرتبات شهر أغسطس 2023 .وتوفر «الأسبوع» لمتابعيها معرفة كل ما يخص جدول صرف مرتبات شهر أغسطس 2023، وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا.موعد صرف مرتبات شهر أغسطس 2023في سياق متصل كشف طارق بسيوني، رئيس قطاع الحسابات والمديريات المالية، عن الموعد المحدد من لصرف مرتبات شهر أغسطس 2023 لكل الوزارات والهيئات والجهات التابعة لها، بالإضافة إلى قطاع المعلمين، معلقًا إن صرف مرتبات شهر أغسطس 2023 للعاملين بالدولة ستبدأ من يوم الخميس 24 أغسطس، على أن يكون موعد صرف متأخرات مرتبات شهر أغسطس 2023 خلال أيام...
أخبار متعلقة الغردقة تستضيف الملتقي العربي السنوي لمدراء الالتزام في المصارف العربية إخلاء سبيل راكبة تشيكية بكفالة مالية في واقعة تهريب عدد من الأقراص المخدرة في الغردقة طلاب الثانوية العامة لغات بـ الغردقة يشكون من تسلم البابل شيت باللغة العربية نظمت مديرية العمل بمحافظة البحر الأحمر، ندوة توعوية للعاملين بالقطاع السياحى في مجال قانون العمل بحضور المستشار هارون عبد العزيز مدير عام مديرية العمل بالبحر الأحمر وعدد من مديرى الموارد البشرية ببعض المنشآت ومجموعة من العاملين بهذه المنشآت.حول توزيع الأرباح على العاملين في المنشآت الاستثمارية ومدى استحقاقهم لهذه الأرباح بموجب قانون ضمانات وحوافز الاستثمار رقم ٨ لسنة١٩٩٧ والقوانين...
الشلف.. وفاة شخص اختناقا بالغاز ببوقادير