تفاصيل العلاوة والزيادة| القومي للأجور يزف بشرى للعاملين بالقطاع الخاص
تاريخ النشر: 9th, February 2025 GMT
زف علاء السقطي، عضو المجلس القومي للأجور، بشرى للعاملين في القطاع الخاص، مشيرا إلى أن تطبيق 7000 جنيه شهريًا بدءًا من 1 مارس 2025، وذلك تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي، التي تهدف إلى تحسين مستوى المعيشة وتعزيز الحماية الاجتماعية للعمال.
. الأرصاد تكشف حالة الطقس الأيام القادمة7000 جنيه شهريًا بدءًا من 1 مارس 2025
وأضاف عضو المجلس القومي للأجور، في مداخلة هاتفية مع الإعلامي سيد علي، مقدم برنامج “حضرة المواطن” المذاع عبر قناة “الحدث اليوم”، مساء اليوم الأحد، أن تحديد العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص بحد أدنى 3% من أجر الاشتراك التأميني، وبما لا يقل عن 250 جنيهًا شهريًا؛ ولأول مرة، تم وضع حد أدنى لأجر العمل المؤقت (الجزئي)، بحيث لا يقل عن 28 جنيهًا صافيًا في الساعة، وفقًا لتعريف قانون العمل.
وتابع عضو المجلس القومي للأجور، أن الأمر الأكثر أهمية أنه لأول مرة يحدث تلاحم بين القطاع الخاص والقطاع العمالي وهذا الأمر لم يكن موجودًا من قبل.
وجاء القرار خلال اجتماع المجلس القومي للأجور برئاسة الدكتورة رانيا المشاط، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي، حيث تم استعراض مؤشرات النمو الاقتصادي، والتي شهدت تحسنًا في الربع الأخير من العام المالي 2023/2024، بفضل نمو قطاع الصناعات التحويلية وارتفاع الاستثمارات الخاصة.
العلاوة الدورية وزيادة الأجر للعمل المؤقتكذلك تم تحديد العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص بحد أدنى 3% من أجر الاشتراك التأميني، وبما لا يقل عن 250 جنيهًا شهريًا؛ ولأول مرة، تم وضع حد أدنى لأجر العمل المؤقت (الجزئي)، بحيث لا يقل عن 28 جنيهًا صافيًا في الساعة، وفقًا لتعريف قانون العمل.
أهداف القرار وأبعاده الاقتصاديةأكدت الدكتورة رانيا المشاط، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي، خلال اجتماع المجلس القومي للأجور، أن رفع الحد الأدنى للأجور يأتي استجابة للتطورات الاقتصادية، ويهدف إلى تحقيق الاستقرار الاجتماعي والاقتصادي، بما يتماشى مع المعايير الدولية التي تؤكد ضرورة مراجعة الأجور دوريًا للحفاظ على القوة الشرائية للعمال.
ومن جانبه، شدد محمد جبران، وزير العمل، على أن العلاوة الدورية ستساهم في تحسين دخل العامل وضمان حقوقه في ظل التغيرات الاقتصادية، مشيرًا إلى أن وزارة العمل ستصدر كتابًا دوريًا لمديريات العمل في جميع المحافظات لضمان تنفيذ القرار ومتابعة تطبيقه وفقًا لأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: القطاع الخاص قانون العمل العلاوة الدورية الاشتراك التأميني القومي للأجور المزيد المجلس القومی للأجور العلاوة الدوریة لا یقل عن جنیه ا شهری ا
إقرأ أيضاً:
لا استثناءات.. عضو «القومي للأجور» يكشف لـ«تليفزيون الوطن» تفاصيل زيادات مارس 2025
كشف المهندس علاء السقطي، عضو المجلس القومي للأجور، عن تفاصيل الزيادة الجديدة للحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص.
وأضاف عضو المجلس القومي للأجور، في مداخلة هاتفية لـ«تليفزيون الوطن»، أن القرار الذي تم إقراره خلال اجتماع المجلس، سيبدأ تطبيقه اعتبارًا من الأول من مارس 2025.
زيادة ألف جنيه لـ«القطاع الخاص»أوضح السقطي أن الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص سيزيد ألف جنيه، مع زيادة سنوية بحد أدنى 3% من الأجر التأميني، بحد أدنى 250 جنيها، ليصل الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيهًا بعدما كان 6000.
28 جنيها في الساعة حد أدنى لـ«العمالة المؤقتة»أشار إلى أن القرار يشمل أيضا تحديد أجر ساعة العمل للعمالة المؤقتة، حيث سيتم تحديد حد أدنى لأجر الساعة الواحدة بـ28 جنيهًا، بغض النظر عن عدد ساعات العمل اليومية.
موعد صرف الرواتب بالحد الأدنى الجديد للأجورأضاف عضو المجلس القومي للأجور أن القرار ملزم ليتم تطبيقه على جميع العاملين في القطاع الخاص، وسيتم تطبيقه بدءًا من مرتب شهر مارس 2025، الذي يتم صرفه في نهاية الشهر، موضحًا أن القطاع الخاص يضم أكثر من 24 مليون عامل وعاملة يستفيدون من تلك القرارات.
موقف زيادة العاملين بالقطاع الحكوميوحول الأسئلة المتعلقة بموقف الزيادة السنوية للعاملين في القطاع الحكومي، أوضح السقطي أن هذا الأمر يخرج عن اختصاص المجلس القومي للأجور، مشيرًا إلى أن القرار الحالي يركز على دعم العاملين في القطاع الخاص، وأن زيادات القطاع الحكومي ستعلن في وقت لاحق من الحكومة.
وأكد السقطي أن المؤشرات الاقتصادية الحالية تسمح للقطاع الخاص بالتعامل مع هذه الزيادات، مشيرًا إلى أن الدولة تسعى لتحقيق عدالة اجتماعية ودعم العاملين في ظل الظروف الاقتصادية الراهنة، في ضوء توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي في هذا الصدد.
الرئيس السوري يتحدّث عن «فترة اعتقاله» ويؤكّد: لن نشارك بأيّ نوع من الحروب الطائفية