تفاصيل الحد الأدنى للأجور للعاملين بالدولة والقطاع الخاص
تاريخ النشر: 9th, June 2024 GMT
أصرت الدولة المصرية على رفع الحد الأدنى للأجور، رغم الأزمات الاقتصادية العالمية، وقرر المجلس القومي للأجور برئاسة الدكتورة هالة السعيد وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، تطبيق الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص اعتبارًا من يوم 1 مايو 2024 الماضي، ليصل 6 آلاف جنيه، وجاء ذلك بعد رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالدولة بعد حزمة من الإجراءات التي اتخذها الرئيس عبدالفتاح السيسي في فبراير الماضي، إذ أن تم زيادة الحد الأدنى للأجور بنسبة 50% ليصل إلى 6 آلاف جنيه.
واستفاد من قرار تطبيق الحد الأدنى للأجور ملايين الموظفين في القطاع الحكومي، في المقابل وصلت اعداد المستفيدين من قرار تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص نحو 18 مليون عامل، وبذلك يتقاضى العامل حاليا 6 الاف جنيه بعد تطبيق القرار في مايو 2024 مقابل 2400 جنيه في يناير 2022.
الحد الأدنى للأجوروبحسب بيانات وزارة التخطيط فقد تم زيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين بالدولة والهيئات الاقتصادية بحد أدنى يتراوح بين 1000 و1200 جنيه حسب الدرجة الوظيفية، وصرف العلاوة الدورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية بنسبة 10% من الأجر الوظيفي، وصرف علاوة 15% من الأجر الأساسي لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية، وبحد أدنى 150 جنيهًا، وصرف حافز إضافي للدرجة السادسة بقيمة 500 جنيه ويزيد بقيمة 50 جنيهًا لكل درجة ليصل إلى 900 جنيه للدرجة الممتازة.
الموازنة الجديدة للعام المالي 2024-2025ويذكر أن اعتبارًا من يوليو المقبل، تبدأ الدولة بتنفيذ الموازنة الجديدة للعام المالي 2024-2025 وذلك بعد موافقة مجلس النواب بشكل نهائي عليها.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: الحد الأدنى للأجور الأجور زيادة الحد الأدنى للأجور المجلس القومي للأجور الحد الأدنى للأجور للعاملین
إقرأ أيضاً:
محافظ الشرقية يهدى كروت بقيمة 500 جنيه ويقدم مساعدات فورية للأولى بالرعاية
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
التقى اليوم المهندس حازم الأشموني محافظ الشرقية ب 14 مواطن من الأسر الأولى بالرعاية ومن متحدي الإعاقة من مختلف مراكز ومدن وقرى المحافظة ، للإستماع لمشاكلهم على الطبيعة وتوفير الحلول اللازمة لها بالتنسيق مع كافة الجهات المعنية ، بقاعة الإجتماعات بالديوان العام ، وذلك في إطار حرصه على التواصل المباشر مع المواطنين والوقوف على إحتياجاتهم.
وخلال الإجتماع كلف محافظ الشرقية مديري المديريات الخدمية ووكلاء الوزارة بتوفير الخدمات اللازمة والإستجابة للطلبات المقدمة فيما يسمح به القانون لمساعدة المواطنين على تحمل أعباء الحياة والتخفيف من حدة المعاناة من على كاهلهم .
حمل اللقاء عرضاً لطلبات المواطنين والتي تمثلت في (وظائف مناسبة بالقطاع الخاص - معاش تكافل وكرامة – توفير سكن مناسب – علاج - مساعدات عاجلة وشهرية ) من مراكز (الزقازيق - ههيا - أبوكبير – بلبيس - كفر صقر - منيا القمح) ومدينتى القنايات و العاشر من رمضان ،
وقرر المحافظ خلال اللقاء توفير11 فرصه عمل بالقطاع الخاص حسب الحالة الصحية والظروف الإجتماعية للحالات.
وسرعة إستخراج الفيزا الخاصة بتكافل وكرامة وكروت الخدمات المتكاملة للحالات المستحقة بعد التسجيل على المنظومة.
وإهداء جميع المواطنين الحاضرين اللقاء كوبون بمبلغ 500 جنيه لشراء إحتياجاتهم من إحدى المتاجر وذلك فى إطار المبادرة التي أطلقها البنك الزراعي المصري لدعم الأسر الأكثر إحتياجًا خلال حلول شهر رمضان المبارك .
وصرف مساعدات عاجلة وشهرية لعدد 9 حالات تتراوح مدتها من 4 الي6 شهور حسب الابحاث الاجتماعية على الحالات.
وصرف مبلغ 10 آلاف جنيه لأحد الأسر الأولى بالرعاية لتأسيس مشروع.
وتحمل مصاريف المدارس للأبناء لعدد 3 حالات.
وتوفير الرعاية الصحية وصرف علاج بالمجان لعدد 4 حالات.
وتوفير سكن مناسب لحالة.
حضر اللقاء اللواء عبد الغفار الديب سكرتير عام المحافظة ومحمد نعمه كُجَك السكرتير العام المساعد للمحافظة والمستشار العسكري للمحافظة ووكلاء وزارة التربية والتعليم والصحة و العمل و التضامن الإجتماعى ونائب مدير فرع الشرقية للتأمين الصحى والمديرة التنفيذية لمؤسسة الهلال الأحمر بمحافظة الشرقية ومديري إدارات (خدمة المواطنين وصندوق الإسكان ) بديوان عام المحافظة.
الرئيس الأمريكي يتراجع عن مضاعفة الرسوم الجمركية على كندا