إعلان حكومي رسمي.. موعد تطبيق الزيادة الجديدة في مرتبات الحكومة والقطاع الخاص
تاريخ النشر: 13th, February 2025 GMT
يترقب الكثير من العاملين في القطاعين الحكومي والخاص تطبيق الزيادة الجديدة في المرتبات، بعد إعلان الحكومة عن حزمة اجتماعية تشمل رفع الأجور، وزيادة المعاشات، وزيادة الدعم لبرنامج "تكافل وكرامة".
كما أعلن المجلس القومي للأجور في بيان رسمي، عن رفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص ليصل إلى 7000 جنيه شهريًا، بدلًا من 6000 جنيه، وذلك ضمن جهود تحسين الأوضاع المعيشية للمواطنين.
موضوعات متعلقة: زيادة المرتبات ورفع الحد الأدنى للأجور.. جهود الدولة لتحسين مستوى المعيشة
موعد صرف مرتبات فبراير 2025 للعاملين بالدولة
احسب مرتبك بعد قرار زيادة الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص
1000 جنيه زيادة بالمرتبات.. مفاجأة سارة للمواطنين بداية من هذا التاريخ
الحكومة أعلنته رسميًا| موعد زيادة مرتبات العاملين في الدولة 2025
بموجب القرارات الجديدة، سيتم رفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص إلى 7000 جنيه شهريًا اعتبارًا من 1 مارس 2025، وذلك لضمان تحسين مستوى المعيشة للعاملين في مختلف القطاعات.
كما أقر المجلس القومي للأجور أن تكون العلاوة الدورية السنوية للعاملين في القطاع الخاص بحد أدنى 3% من أجر الاشتراك التأميني، على ألا تقل عن 250 جنيهًا شهريًا، في خطوة تهدف إلى تحسين الدخل بشكل مستدام.
أجر العاملين بنظام العمل الجزئيبالنسبة للعاملين بنظام العمل الجزئي، تم تحديد الحد الأدنى للأجر بواقع 28 جنيهًا للساعة، لضمان تحقيق العدالة في الأجور لهذه الفئة، وتوفير بيئة عمل أكثر استقرارًا.
آليات التنفيذ ومراقبة الالتزام بالقرارأكد وزير العمل أن الوزارة بصدد إصدار كتاب دوري يتضمن آليات تنفيذ القرار، على أن يتولى مفتشو العمل متابعة مدى التزام الشركات وأصحاب الأعمال بالحد الأدنى للأجور الجديد.
ومن المتوقع أن يتم فرض عقوبات على المنشآت التي لا تلتزم بتطبيق القرار.
تطور الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص خلال السنوات الأخيرةشهد الحد الأدنى للأجور في مصر زيادات تدريجية خلال السنوات الماضية، لمواكبة التضخم والتغيرات الاقتصادية. وفيما يلي تطور الحد الأدنى للأجور خلال الفترة الأخيرة:
يناير 2022: 2400 جنيه شهريًايناير 2023: 2700 جنيه شهريًايوليو 2023: 3000 جنيه شهريًايناير 2024: 3500 جنيه شهريًامايو 2024: 6000 جنيه شهريًامارس 2025: 7000 جنيه شهريًاأهم المعلومات حول الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاصالحد الأدنى الجديد للأجور في القطاع الخاص يبلغ 7000 جنيه شهريًا.هذا المبلغ لا يشمل حصة صاحب العمل في الاشتراكات التأمينية.سيتم تطبيق القرار رسميًا بدءًا من مارس 2025.الحد الأدنى للأجر للعاملين بنظام العمل الجزئي سيكون 28 جنيهًا صافيًا في الساعة.العلاوة الدورية السنوية للعاملين لن تقل عن 3% من أجر الاشتراك التأميني، وبحد أدنى 250 جنيهًا شهريًا.قانون العمل ينص على عقوبات في حال عدم التزام الشركات بصرف الحد الأدنى للأجور.موعد زيادة مرتبات العاملين في الحكومةكشف المستشار محمد الحمصاني، المتحدث الرسمي باسم مجلس الوزراء، أن الحكومة تعكف حاليًا على وضع اللمسات الأخيرة على حزمة اجتماعية جديدة تشمل زيادات في المرتبات والمعاشات، على أن يبدأ تطبيقها مع بداية العام المالي الجديد.
وأضاف الحمصاني، خلال مداخلة تلفزيونية، أن وزارة المالية تقوم حاليًا بوضع التفاصيل النهائية للحزمة، ومن ثم سيتم عرضها على رئيس الجمهورية للإقرار الرسمي، مؤكدًا أن الحزمة تشمل أيضًا زيادة في برنامج "تكافل وكرامة"، ودعم الفئات الأكثر احتياجًا.
التوجهات الحكومية لدعم المواطنينأوضح المتحدث باسم مجلس الوزراء أن الحكومة تبذل جهودًا كبيرة لمساندة محدودي الدخل، من خلال إطلاق معارض لتوفير السلع بأسعار مخفضة، والعمل على توفير الموارد الأساسية للمواطنين لتخفيف الأعباء الاقتصادية.
كما أكد أن الدولة تستعد لمواجهة أي تداعيات اقتصادية محتملة، وتسعى لتطبيق سياسات مالية رشيدة تضمن تجاوز التحديات الاقتصادية بأقل تأثير على المواطنين.
إجراءات الحكومة لضمان الاستقرار الاقتصاديوأشار الحمصاني إلى أن الدولة تعمل على ترشيد الإنفاق وتعزيز مواردها لضمان استدامة الإنفاق الاجتماعي، موضحًا أن الحكومة تحرص على تحقيق التوازن بين دعم المواطنين والحفاظ على الاستقرار المالي.
كما أكد على أهمية التعاون بين الدولة والمواطنين لتحقيق التقدم الاقتصادي، مشيرًا إلى أن القرارات الحكومية الأخيرة تهدف إلى تحسين مستوى المعيشة، مع الأخذ في الاعتبار الظروف الاقتصادية العالمية والمحلية.
وتمثل الزيادة الجديدة في الحد الأدنى للأجور خطوة مهمة نحو تحسين مستوى المعيشة للعاملين في القطاعين العام والخاص، حيث سيتم رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه شهريًا اعتبارًا من مارس 2025، مع ضمان حد أدنى للعلاوة الدورية لا يقل عن 250 جنيهًا شهريًا.
وفي الوقت نفسه، تستعد الحكومة لإطلاق حزمة اجتماعية جديدة تشمل زيادات في المرتبات والمعاشات ودعم الفئات الأولى بالرعاية، في خطوة تهدف إلى تعزيز الحماية الاجتماعية وتحسين الظروف الاقتصادية للمواطنين، على أن يبدأ تطبيقها كما أعلن رئيس الوزراء الدكتور مصطفى مدبولي في السنة المالية الجديدة.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: الحكومة المرتبات حزمة اجتماعية رفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص الزيادة الجديدة في المرتبات موعد تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص المزيد الحد الأدنى للأجور فی القطاع الخاص رفع الحد الأدنى للأجور تحسین مستوى جنیه شهری ا جنیه ا
إقرأ أيضاً:
استعد لضبط ساعتك.. موعد تطبيق التوقيت الصيفي 2025 في مصر
موعد تطبيق التوقيت الصيفي 2025 في مصر ينتظره المصريون إيذانا ببدء التوقيت الصيفي 2025 خلال يوم الجمعة الأخيرة من شهر أبريل عام 2025، حتى يوم الخميس الأخير من شهر أكتوبر عام 2020.
موعد تطبيق التوقيت الصيفي 2025 في مصرويأتي تطبيق التوقيت الصيفي بعد موافقة مجلس الوزراء في 1 مارس 2023، على مشروع قانون بشأن عودة العمل بنظام التوقيت الصيفي، إذ يهدف مشروع القانون إلى ترشيد استهلاك الطاقة في ضوء ما يشهده العالم من ظروف ومتغيرات اقتصادية، وتحقيقًا لذلك تقدمت الحكومة بمشروع القانون ليعمل به بحيث تقدم الساعة بمقدار ستين دقيقة اعتبارًا من الجمعة الأخيرة من شهر إبريل، وذلك حتى نهاية يوم الخميس الأخير من شهر أكتوبر من كل سنة ميلادية.
مشروع القانون نص على ما يلي:
- تحدد موعد بدء تطبيق العمل بالتوقيت الصيفي، وذلك اعتبارًا من الجمعة الأخيرة من شهر أبريل حتى نهاية يوم الخميس الأخير من شهر أكتوبر من كل عام ميلادي، وتكون الساعة القانونية في جمهورية مصر العربية هي الساعة بحسب التوقيت المتبع مقدمة بمقدار ستين دقيقة.
ويرمي مشروع قانون التوقيت الصيفي إلى زيادة الساعة القانونية للتوقيت الرسمي بمقدار ساعة واحدة، وتُتيح هذه الزيادة فرصة الاستفادة من ساعات النهار الطويلة خلال فصل الربيع وصولاً إلى ذروة فصل الصيف، ومع حلول فصل الشتاء، تبدأ ساعات النهار في التقلص، مما يُؤدي إلى تقليص هذه الزيادة.
وكان تطبيق تقديم عقارب الساعة في مصر وتأخيرها بدأ في عام 1945، بموجب المرسوم بقانون رقم 113 بشأن تقرير ساعة لفصل الصيف، في عهد الملك فاروق الأول، ومنذ ذلك الحين، صدرت العديد من القوانين في مصر بشأن التوقيت الصيفي، بين إقرار العمل بهذا النظام أو إيقافه أو إلغائه.
يذكر أنه بدأ العمل بالتوقيت الشتوي في مصر ، ابتداءً من يوم الخميس الموافق 26 أكتوبر 2023، واستمر العمل به لمدة 6 أشهر، لينتهي بتاريخ الجمعة الموافق 26 أبريل 2024، وهو الجمعة الأخير من الشهر.