موعد زيادة الأجور 2024 للعاملين في القطاع الخاص والحكومة
تاريخ النشر: 21st, January 2024 GMT
موعد زيادة الأجور 2024.. يبحث العديد من الموظفين والعاملين في القطاعات الخاصة أو العامة، عن موعد زيادة الأجور 2024 للعاملين في القطاع الخاص وقطاعات الحكومية.
زيادة الحد الأدنى للأجور لموظفي القطاع الخاصقرر المجلس القومي للأجور، برئاسة الدكتورة هالة حلمي السعيد وزيرة التخطيط في أكتوبر الماضي، زيادة الحد الأدنى للأجور لموظفي القطاع الخاص 500 جنيه، ليتقاضي موظفو القطاع الخاص 3500 جنيه، دون أي استثناءات بدلًا من 3 آلاف جنيه.
وسيتم تطبيق زيادة الأجور 2024 بداية من شهر يناير الجاري، حيث سيتم صرف مرتبات شهر يناير 2024 للعاملين بالقطاع الخاص بالزيادة الجديدة المقررة من المجلس القومي للأجور.
صرف علاوة دورية سنوية للعاملين بالقطاع الخاصكما أقر المجلس القومي للأجور صرف علاوة دورية سنوية للعاملين بالقطاع الخاص بما لا يقل عن 3% من أجر الاشتراك التأميني، وبحد أدنى 200 جنيه، وذلك بعد أن كانت العلاوة الدورية السنوية لعام 2023 بحد أدنى 100 جنيه، وتطبق هذه العلاوة فى يناير الجاري.
موعد زيادة الأجور 2024زيادة الأجور للعاملين في القطاع الحكوميوأكدت وزارة المالية، أن هناك تكليفات وتوجيهات رئاسية بزيادة الإنفاق العام على مسار تحسين أحوال المواطنين، والعمل المستدام على تلبية احتياجاتهم الأساسية ورفع مستوى معيشتهم مع الالتزام بمسار تحسين أجور العاملين بالدولة وأصحاب المعاشات، في مشروع الموازنة الجديدة للعام المالي 2024 - 2025، وذلك لتخفيف الأعباء عن المواطنين، على نحو يسهم في الحد من الآثار التضخمية بقدر الإمكان، مع تحقيق المستهدفات الاقتصادية وإعطاء الأولوية لقطاعات الصحة والتعليم، باعتبارهما الركيزة الأساسية للتنمية البشرية.
اقرأ أيضاًرسميًا.. موعد تطبيق زيادة الأجور والمعاشات بعد قرارات الرئيس السيسي
وزير المالية: 2.2 مليار جنيه دعم لمرتبات العاملين بالصناديق والحسابات الخاصة
موعد صرف مرتبات شهر يناير 2024.. اعرف الجدول المعلن عنه من «المالية»
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: الأجور رفع الأجور الزيادة في الأجور الزيادة في الاجور مرتبات شهر يناير 2024 مرتبات يناير 2024 صرف مرتبات شهر يناير 2024 صرف مرتبات يناير 2024 الزيادات في الأجور 2024 الزيادات في الاجور أجور 2024 موعد الزيادات في الأجور الزيادات في الاجور 2024 موعد زيادة الأجور 2024 فی القطاع الخاص
إقرأ أيضاً:
موعد صرف زيادة منحة العمالة غير المنتظمة
تعمل الدولة على تعزيز الحماية الاجتماعية وتوفير الدعم للفئات الأكثر احتياجاً، لا سيما العمالة غير المنتظمة، وذلك من خلال تقديم منحة مخصصة لهذه الفئة.
وفي إطار الجهود المستمرة لتحسين الظروف المعيشية، أعلنت وزارة العمل عن زيادة قيمة منحة العمالة غير المنتظمة لعام 2025، كجزء من سياسات الدولة الرامية إلى تحسين مستوى المعيشة لهذه الفئة ودعم استقرارها المالي.
حملات مكثفة للنظافة وصيانة دورية لأعمدة الإنارة بمراكز المنيابرلمانية الوفد: "واهم" من يتخيل أن الدولة ومجلس الشيوخ ليسوا حريصون على مصلحة الطبيبمتحدث الزراعة: يكشف تفاصيل خطة الدولة لاستصلاح 4 ملايين فدان خلال 2025- 2026| فيديوإبراهيم فايق يكشف سبب توقف برنامجه لأسبوعموسكو.. وسائل النقل العام تتزين في أبهى صورة لاستقبال العام الجديد| صورنائب: لا أحد يقبل أي تقصير أو خطأ يتم من قبل الأطباء في حق المريضالقوات البحرية توقع عقد اتفاق مع إدارة الهيدروجرافيا البحرية الفرنسيةبرلمانية: كلمة الرئيس السيسي في أكاديمية الشرطة حملت رسائل طمأنة للمصريينالأغنية العربية المتميزة.. يا عرّاف لـ أحمد زعيم ونوردو تحصد جائزة الموريكسالتخطيط تكشف أهم إنجازات مشروع الاستثمارات الزراعية المُستدامة بالمنيامحافظ المنوفية يعتمد جداول امتحانات الفصل الدراسي الأول.. صورمحاكمة جنائية لمتهمة بنشر أخبار كاذبة حول قتل السيدات والاتجار في أعضائهنكولر يستقر علي تشكيل الأهلي أمام شباب بلوزداد الجزائريكولر يستقر على تشكيل الأهلي أمام شباب بلوزداد الجزائرينائب يطالب باستخلاص العبر من تجارب بعض الدول في قانون المسئولية الطبيةاقتصادية وسهلة.. 5 مشروبات تشعرك بالدفءموسم الرياض 2024 يجتذب نحو 12 مليون زائر لحضور فعالياته الترفيهيةقائد إدارة العمليات العسكرية في سوريا: نقف على مسافة واحدة من الجميعوزير دفاع تركيا: سنجبر المسلحين الأكراد على مغادرة سورياوكيل الشيوخ: قانون المسئولية الطبية فرض ضمانات بين مصلحة الطبيب ومتلقي الخدمة
قررت وزارة العمل رفع قيمة المنحة المخصصة للعمالة غير المنتظمة من 500 جنيه إلى 1000 جنيه، بدءاً من منحة عيد الميلاد المجيد المقررة في 7 يناير 2025.
وتهدف هذه الزيادة إلى تعزيز مستوى الدعم الاجتماعي وتحسين جودة الحياة لهذه الفئة، بما يتماشى مع خطط الدولة لتحسين مستوى الرعاية الاجتماعية.
حملات مكثفة للنظافة وصيانة دورية لأعمدة الإنارة بمراكز المنيابرلمانية الوفد: "واهم" من يتخيل أن الدولة ومجلس الشيوخ ليسوا حريصون على مصلحة الطبيبمتحدث الزراعة: يكشف تفاصيل خطة الدولة لاستصلاح 4 ملايين فدان خلال 2025- 2026| فيديوإبراهيم فايق يكشف سبب توقف برنامجه لأسبوعموسكو.. وسائل النقل العام تتزين في أبهى صورة لاستقبال العام الجديد| صورنائب: لا أحد يقبل أي تقصير أو خطأ يتم من قبل الأطباء في حق المريضالقوات البحرية توقع عقد اتفاق مع إدارة الهيدروجرافيا البحرية الفرنسيةبرلمانية: كلمة الرئيس السيسي في أكاديمية الشرطة حملت رسائل طمأنة للمصريينالأغنية العربية المتميزة.. يا عرّاف لـ أحمد زعيم ونوردو تحصد جائزة الموريكسالتخطيط تكشف أهم إنجازات مشروع الاستثمارات الزراعية المُستدامة بالمنيامحافظ المنوفية يعتمد جداول امتحانات الفصل الدراسي الأول.. صورمحاكمة جنائية لمتهمة بنشر أخبار كاذبة حول قتل السيدات والاتجار في أعضائهنكولر يستقر علي تشكيل الأهلي أمام شباب بلوزداد الجزائريكولر يستقر على تشكيل الأهلي أمام شباب بلوزداد الجزائرينائب يطالب باستخلاص العبر من تجارب بعض الدول في قانون المسئولية الطبيةاقتصادية وسهلة.. 5 مشروبات تشعرك بالدفءموسم الرياض 2024 يجتذب نحو 12 مليون زائر لحضور فعالياته الترفيهيةقائد إدارة العمليات العسكرية في سوريا: نقف على مسافة واحدة من الجميعوزير دفاع تركيا: سنجبر المسلحين الأكراد على مغادرة سورياوكيل الشيوخ: قانون المسئولية الطبية فرض ضمانات بين مصلحة الطبيب ومتلقي الخدمة
تستهدف منحة العمالة غير المنتظمة عدة فئات تشمل:
1. عمال التراحيل.
2. صغار المزارعين ممن تقل حيازتهم عن فدان (ملاكاً أو مستأجرين).
3. قراء القرآن الكريم والمرتلين والعاملين في الكنائس.
4. الباعة الجائلون ومنادو السيارات.
5. موزعو الصحف والصيادين.
6. العاملين المؤقتين في الزراعة أو تربية الماشية والدواجن والمناحل.
7. الحرفيين والعاملين في المنازل.
للحصول على المنحة، يجب تسجيل البيانات عبر الموقع الرسمي لوزارة العمل من خلال الخطوات التالية:
1. الدخول إلى الموقع الإلكتروني للوزارة.
2. إدخال البيانات الأساسية (الاسم الرباعي، الرقم القومي، ورقم الهاتف المحمول).
3. تقديم معلومات إضافية مثل الحالة الاجتماعية، المؤهل الدراسي، الوضع الوظيفي، والمحافظة.
4. التأكد من صحة البيانات وإرسال الطلب.
5. انتظار رسالة تأكيد الأهلية من الوزارة.
تُصرف المنح الدورية للعمالة غير المنتظمة ست مرات سنوياً في المناسبات التالية:
• عيد الميلاد المجيد (7 يناير).
• شهر رمضان.
• عيد الفطر المبارك.
• عيد الأضحى المبارك.
• المولد النبوي الشريف.
• عيد العمال (1 مايو).
بعد الزيادة، تصل التكلفة الإجمالية لصرف المنح إلى 1.5 مليار جنيه سنوياً. تُصرف المنح فقط للعمالة المسجلة بقاعدة بيانات وزارة العمل، سواء من خلال الشركات أو المقاولين، بناءً على عمليات الحصر الميدانية.
تتضمن المبادرات الجديدة توفير تأمين ضد الحوادث، حيث يحصل أسر العمال المتضررين من الحوادث على تعويضات تصل إلى 200 ألف جنيه في حالة الوفاة أو العجز الكلي، و20 ألف جنيه للإصابات.
تهدف هذه الإجراءات إلى تحسين الظروف المعيشية للعمالة غير المنتظمة وتوفير بيئة عمل أكثر أماناً واستقراراً، في إطار التزام الدولة بتحقيق العدالة الاجتماعية والارتقاء بمستوى المعيشة لهذه الفئة.