«بزيادة 1000 جنيه».. موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص
تاريخ النشر: 9th, February 2025 GMT
بعد إقرار المجلس القومي لأجور العاملين بالقطاع الخاص بنحو 1000 جنيه، لتعزيز العدالة الاجتماعية، ترغب فئة كبيرة من المواطنين العاملين بمختلف الشركات والقطاعات الخاصة في معرفة موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص.
موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاصوتوضح «الوطن»، خلال السطور التالية، كل ما يرغب المواطنين معرفته بشأن موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص، وفقا للبيان الصادر عن المجلس القومي للأجور، والذي ترأسته الدكتورة رانيا المشاط، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي.
وكان المجلس القومي للأجور قد قرر اليوم خلال اجتماعه، زيادة الحد الأدنى للعاملين بالقطاع الخاص بنحو 1000 جنيه، ليصل إلى نحو إلى 7000 جنيه مقابل 6000 جنيه، على أن يتم تطبيقها اعتبارًا من 1 مارس 2025.
زيادة قيمة العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاصكما أصدر المجلس قرارا بزيادة قيمة العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص بحد أدنى 3% من أجر الاشتراك التأميني وبما لا يقل عن 250 جنيهاً شهرياً.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: الحد الأدنى للأجور القطاع الخاص زيادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص زيادة الحد الأدنى للأجور المجلس القومي للأجور موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص موعد تطبیق زیادة الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص
إقرأ أيضاً:
الهيئة الملكية تعلن عن وظائف شاغرة بالقطاع الخاص
فاطمة المالكي
كشفت شركات متعاقدة مع الهيئة الملكية للجبيل وينبع، عن توفر وظائف متنوعة (رواتب تصل 17,000 ريال) لحملة الكفاءة فأعلى.
وأوضحت أن الوظائف: مطور أعلى مواقع الشبكة العنكبوتية، مشرف عمال المعدات، فني دائرة تلفزيونية مغلقة، أخصائي دعم فني أعلى، مطور أعلى لتطبيقات Oracle، أخصائي مشاريع تقنية معلومات، أخصائي دعم تطبيقات، مطور أعلى برامج وتطبيقات، فني ألياف بصرية، مهندس نظم مدمجة، مهندس عام صيانة، مدير مشروع، وغيرها من الوظائف.
وأشارت إلى أن أماكن العمل: الجبيل، ينبع، رأس الخير، جازان، بينما المؤهلات المطلوبة: المرحلة المتوسطة، الثانوية العامة، الدبلوم، البكالوريوس، فيما التقديم عبر الموقع الإلكتروني.