عاجل: جدول زيادة المرتبات حسب الدرجة الوظيفية للعاملين بالحكومة بعد إعلان الحزمة الجديدة.. «اعرف هتقبض كام»
تاريخ النشر: 26th, February 2025 GMT
يترقب أكثر من 5 ملايين موظف بالجهاز الإداري للدولة والوزارات ووحدات الإدارة المحلية، الاعلان الرسمي عن صافي مرتباتهم من قبل الإدارات المالية بجهات عملهم، وذلك بعد توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي، اليوم الاربعاء 26 فبراير للحكومة، بالموافقة على زيادة قدرها 1100 جنيه على الحد الأدنى للأجور لموظفي الدرجة السادسة وبحد أقصى 1600 جنيه، تضاف إلى الأجر الوظيفي والمكمل للموظفين الخاضعين لأحكام مواد قانون الخدمة المدنية 81 لسنة 2016 .
«الوطن» تهدي قراءها تقريرا، يستطيع من خلاله موظف الحكومة حساب مرتبه.. بعد الزيادة الجديدة التي أعلن عنها الدكتور مصطفى مدبولي رئيس مجلس الوزراء اليوم.
نسبة الزياة في المرتبات تتراوح من 13% الى 18 %وتتراوح نسبة الزيادة في الحد الأدنى للأجور لموظفي الجهاز الاداري للدولة 13% للدرجات العليا إلى 18 % لموظفي الدرجة السادسة، لتكون على النحو التالي:
- زيادة الدرجة الممتازة من 12.200 ألف جنيه إلى 13.800 ألف جنيه
- الدرجة العالية أو ما يعادلها من 10.200 ألف جنيه إلى 11.800 ألف جنيه
- درجة مدير عام أو ما يعادلها من 8700 ألف جنيه إلى 10.300 ألف جنيه
- الدرجة الأولى أو ما يعادلها من 8200 ألف جنيه إلى 9.800 ألف جنيه
- الدرجة الثانية 7200 ألف جنيه إلى 8.500 ألف جنيه
- الدرجة الثالثة «التخصصية» من 6.700 ألف جنيه إلى 8000 جنيه
- الدرجة الرابعة 6.200 ألف جنيه إلى 7300 جنيه
- الدرجة الخامسة الخدمات المعاونة 6 آلاف جنيه إلى 7100جنيه
-الدرجة السادسة الخدمات المعاونة 6 آلاف جنيه إلى 7100 جنيه
تسلسل زيادات الحد الأدنى للأجور من 2017 حتى 2025
جدير بالذكر أنَّ الزيادة الجديدة للحد الأدنى للأجور، ستكون الزيادة الثامنة في عهد الرئيس عبدالفتاح السيسي، إذ جاءت الزيادات السبع، السابقة على النحو التالي:
1- 200 جنيه زيادة الحد الأدنى للأجور في عام 2017، ليصبح من 1200 إلى 1400 جنيه.
2- 600 جنيه في عام 2019 ليصبح 2000 جنيه بدلا من 1400 جنيه.
3- 400 جنيه في مارس 2021 ليصبح 2400 جنيه بدلا من 2000 جنيه.
4 - 300 جنيه في أبريل 2022 ليصبح 2700 جنيه بدلا من 2400 جنيه.
5- 300 جنيه في أكتوبر 2022 ليصبح 3 آلاف جنيه بدلا من 2700 جنيه.
6- 500 جنيه في مارس 2023 ليصبح 3500 جنيه بدلا من 3000 جنيه.
7- 500 جنيه في سبتمبر 2023 ليصبح 4000 جنيه بدلا من 3500 جنيه.
8- من 1000 إلى 1200 جنيه في مارس2024 ليصل الحد الأدنى للأجور6000 جنيه.
9- زيادة الحد الادنى للأجور إلى 7000 جنيه للدرجة السادسة .
وكان الرئيس عبدالفتاح السيسي قد وجه الحكومة، اليوم الأربعاء 26 فبراير 2025 برفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 50%، ليصل إلى 7000 آلاف جنيه شهرياً، وزيادة أجور العاملين بالدولة والهيئات الاقتصادية، بحد أدنى يتراوح بين 1100 إلى1600 جنيه بحسب الدرجة الوظيفية.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: الحد الأدنى للأجور زيادة الحد الأدنى للأجور زيادة المرتبات زيادة الأجور مرتبات الحد الأدنى للأجور ألف جنیه إلى جنیه بدلا من آلاف جنیه جنیه فی
إقرأ أيضاً:
زيادة الحد الأدنى للأجور 2025.. أبرز قرارات وزير المالية بشأن الحزمة الاجتماعية
كشف أحمد كجوك، وزير المالية، عن تفاصيل حزمة الحماية الاجتماعية، خلال المؤتمر الصحفي الأسبوعي لرئيس مجلس الوزراء، مؤكدا أنها متنوعة وتخاطب الفئات الأولى بالرعاية، وكان من أبرز ما أعلنه زيادة الحد الأدنى للأجور 2025.
وتوضح «الوطن» عبر السطور التالية، تفاصيل ما أعلنه وزير المالية مؤخرًا من قرارات بشأن حزمة الحماية الاجتماعية، وجاءت كالتالي:
تفاصيل أبرز ما أعلنه وزير المالية.. زيادة الحد الأدنى للأجور 2025- زيادة قيمة العلاوة الدورية وذلك للعاملين المخاطبين ضمن قانون الخدمة المدنية بداية من العام المالي المقبل وتصل نسبة الزيادة إلى 10%، أما لغير المخاطبين به فستصل نسبة الزيادة إلى 15%.
- زيادة أجور جميع العاملين في الدولة، وذلك من خلال حد أدنى قيمته 1100 جنيه وتصل إلى 1600 جنيه، وتتوقف الزيادة وفقًا للدرجة الوظيفية، وسيبدأ تطبيق الزيادة من شهر يوليو القادم.
- زيادة قيمة علاوة غلاء المعيشة، حيث ستصل العلاة إلى ألف جنيه، على أن يبدأ تطبيقها مع شهر يوليو القادم، والتي كانت من قبل 600 جنيه.
- تخصيص علاوة قطعية بقيمة 300 جنيه، وذلك لجميع العاملين في الدولة.
- زيادة الحد الأدنى للأجور لجميع العاملين في الدولة ليصل إلى 7 آلاف جنيه، على أن يتم تطبيقه بداية من شهر يوليو القادم.
- صرف دعم إضافي لجميع الأسر التي لديها طفلان داخل بطاقات التموين، والذي يصل عددهم إلى 10 مليون أسرة، وهم الأسر الأكثر احتياجًا، وسيتم تطبيقها مع بداية شهر رمضان الكريم وتستمر حتى نهاية شهر يونيو المقبل.
- البطاقة التموينية التي تضم فردًا واحدًا سوف تحصل على مبلغ قدره 125 جنيهاً كمبلغ إضافي، أما عن البطاقة التي تضم فردين داخل البطاقة ستُمنح 250 جنيهاً كدعم إضافي.
- زيادة معاشات تكافل وكرامة، وذلك بنسبة وصلت إلى 25%، على أن يبدأ تطبيق هذه الزيادة منذ شهر أبريل القادم.
- سيكون هناك مبلغًا نقديًا متاحًا لجميع الأسر المستفيدة من تكافل وكرامة على مدار شهر رمضان الكريم، وذكل بشكل استثنائي.
- استهداف مبالغ مالية لوزارة العمل من أجل تقديم منحة تقدر بـ1500 جنيه للعمالة غير المنتظمة.
- سوف يتم توفير الاعتمادات المالية بهدف القضاء على قوائم الانتظار من الحالات الحرجة فيما يتعلق بالتدخلات الطبية وذلك على مدار شهر رمضان.