طالب النائب محمد رضا البنا، عضو لجنة حقوق الإنسان بمجلس النواب، بزيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين في القطاع الخاص أسوة بالعاملين بالدولة، موضحا أنهم في أمس الحاجة لزيادة أجورهم لمساعدتهم على مواجهة الظروف الاقتصادية الصعبة. 

ضرورة زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص

وأضاف أن القطاع الخاص يضم أكثر من 75% من القوى العاملة، داعيا المجلس القومي للأجور للاجتماع بشكل عاجل والتنسيق مع أصحاب الأعمال في القطاع الخاص، لإقرار زيادة الحد الأدنى للأجور.

وقال إن الرئيس السيسي ينحاز دائما للمواطن ويحرص على توفير حياة كريمة له، مشيرا إلى أن حزمة قرارات الحماية الاجتماعية الأخيرة التي وجه بها الرئيس ستساعد المواطنين على مواجهة أعباء المعيشة، وخاصة قرار زيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين بالدولة.

زيادة الحد الأدنى للأجور

وأضاف البنا أن قرار زيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين بالدولة خطوة مهمة من الدولة لتوفير حياة كريمة للعاملين بالدولة.

المصدر: الوطن

كلمات دلالية: الحد الأدنى للأجور حقوق الإنسان مجلس الوزراء زیادة الحد الأدنى للأجور فی القطاع الخاص

إقرأ أيضاً:

القطاع الخاص هيطبق الزيادة الجديدة.. اتحاد عمال مصر يوضح

أكد مجدي البدوي نائب رئيس اتحاد عمال مصر، أن الحكومة حريصة على توفير جميع وسائل الدعم للمواطنين، والتخفيف عليهم، موضحًا أنه قبل رمضان تم اتخاذ أكثر من قرار لدعم المواطنين الاولى بالرعاية.  

متحدث الوزراء يوضح تفاصيل الحزمة الاجتماعية وزيادة المرتبات والمعاشاتننشر التفاصيل الكاملة لـ حزمة الحماية الاجتماعية .. وزيادة المرتبات والمعاشاترئيس الوزراء: رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه وزيادة المرتبات بدءًا من يوليوزيادة المرتبات والمعاشات هذا التوقيت .. 10 معلومات عن الحزمة الاجتماعية الجديدة


وأضاف خلال حواره مع الإعلامي أحمد دياب، والإعلامية نهاد سمير، في برنامج «صباح البلد» المذاع على قناة صدى البلد، أن الحكومة وفرت دعم لبطاقات التموين، وتكافل وكرامة والعمالة المؤقتة، موضحًا أن العاملة من 500 إلى 1000 وفي شهر 7 ستصل لـ 1500 جنيه.


وأشار إلى أن القطاع الخاص يتم عليه رقابة، وهناك لجان تابعة لوزارة العمل، تقوم بعمل جولات بالشركات، ففي حالة عدم تطبيق الحد الأدنى للأجور يكون هناك قرارات ضد هذه الشركة.


ووجه رسالة للعاملين في القطاع الخاص، ولن يطبق عليها الحد الأدنى للأجور قائلا:" في مركز شكاوى تابع بالمركز القومي للأجور، وأن النقابة التابع لها العامل قد تكون باب للحل، فالزيادة الجديدة سيتم تطبيقها على الجميع دون استثناء".


وكشف أن عملية الفصل في أي عمل يكون من خلال المحكمة، ولا يجوز لصاحب العمل أن يفصل العامل من تلقاء نفسه.  
 

مقالات مشابهة

  • بعد رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7 آلاف جنيه.. هل تخفف الحزمة الاجتماعية أعباء المصريين؟
  • اعرف هتقبض كام.. جدول زيادة المرتبات بحسب الدرجة الوظيفية للعاملين بالحكومة
  • قرار رسمي.. موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور بالحكومة والقطاع الخاص
  • كيف تراقب الدولة تنفيذ شركات القطاع الخاص الحد الأدنى للأجور؟.. فيديو
  • كيف تراقب الدولة تنفيذ شركات القطاع الخاص الحد الأدنى للأجور؟ فيديو
  • القطاع الخاص هيطبق الزيادة الجديدة.. اتحاد عمال مصر يوضح
  • متحدث الوزراء: الحد الأدنى لأجور موظفي الحكومة سيرتفع إلى 7000 جنيه
  • عاجل: جدول زيادة المرتبات حسب الدرجة الوظيفية للعاملين بالحكومة بعد إعلان الحزمة الجديدة.. «اعرف هتقبض كام»
  • إلى 7 آلاف جنيه..مصر ترفع الحد الأدنى للأجور
  • 7 آلاف جنيه.. زيادة الحد الأدني للأجور للعاملين بالدولة في هذا الموعد