إلزامي من 1 مايو.. تحرك عاجل من القومي للأجور للعاملين بالقطاع الخاص
تاريخ النشر: 26th, April 2024 GMT
رفع الحد الأدنى للأجور.. بشرى جديدة من المجلس القومي للأجور للعاملين في القطاع الخاص، وذلك بالتزامن مع اقتراب تطبيق الزيادة الخاصة بهم.. فما القصة؟
جدير بالذكر أن الحكومة قد أقرت زيادة الحد الأدنى لأجور العاملين بالقطاع الخاص بنسبة 71% ليرتفع من 3500 جنيه إلى 6 آلاف جنيه شهريًا، على أن يطبق بداية من شهر مايو المقبل.
جاءت الزيادة الجديدة للعاملين في القطاع الخاص بالتزامن مع تطبيق الحكومة قرار رفع الحد الأدنى للعاملين بالدولة، وذلك بهدف تحسين الحياة المعيشية للموظفين وتحقيق أعلى إنتاجية.
وتعد هذه هي الزيادة الرابعة للحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص خلال آخر ثلاث سنوات، إذ ارتفع المرة الأولى من 2400 جنيه في يناير 2022 إلى 2700 جنيه في الشهر ذاته من عام 2023.
وزاد في يوليو من نفس العام إلى 3 آلاف جنيه، وارتفع إلى 3500 جنيه مطلع العام الحالي، ليزيد بعدها بأربع شهور إلى 6 آلاف جنيه بداية من مايو.
ووفقًا لآخر تعداد اقتصادي صدر في عام 2020، بلغ عدد العاملين بالقطاع الخاص الرسمي وغير الرسمي 12.6 مليون عامل، حسب بيان رسمي.
بشرى سارة للعاملين بالقطاع الخاصفي سياق متصل، قال عماد حمدي، عضو المجلس القومي للأجور، إن قرار رفع الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص إلى 6000 جنيه، اعتبارًا من 1 مايو 2024، يحمل صفة الإلزام وفقًا لقانون العمل.
وأضاف خلال مداخلة هاتفية مع الإعلامي والمحامي الدولي، الدكتور خالد أبوبكر، ببرنامجه «كل يوم» المذاع على قناة «ON»، أن هذا القرار سيطبق اعتبارًا من شهر مايو، وسيكون هناك إلزام على المؤسسات باستثناء المؤسسات المتناهية الصغر، والمؤسسات التي تعاني مشكلات معينة.
وذكر أن المجلس سيدرس كيفية أن يكون القرار ملزمًا بالقانون، موضحا أن القرار الصادر بشأن الحد الأدنى يخاطب كل العاملين في أي منشأة تابعة للقطاع الخاص وتخضع لقانون العمل رقم 12 لعام 2003.
ولفت إلى أن المنشآت المتعثرة من حقها طلب التأجيل أو الإعفاء أو مهلة لتطبيق القرار، في ظل الظروف التي يمر بها الاقتصاد المصري، مضيفًا: «شكلنا لجنة لدراسة حالات شركات القطاع الخاص المتعثرة التي لن تستطيع تطبيق الحد الأدنى للأجور».
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: الحد الأدنى للأجور رفع الحد الأدنى للأجور القطاع الخاص المجلس القومي للأجور موعد تطبيق الحد الأدنى للأجور الحد الأدنى للأجور زیادة الحد الأدنى بالقطاع الخاص القطاع الخاص
إقرأ أيضاً:
أحمد موسى يعلق على خسارة الزمالك: النادي لا يقف على لاعب.. ومطلوب تحرك عاجل من الإدارة
علق الإعلامي أحمد موسى على خسارة نادي الزمالك أمام فريق ستيلينبوش الجنوب إفريقي ضمن منافسات بطولة الكونفدرالية، في مباراة وصفها بأنها الأهم للزمالك هذا الموسم، مؤكدًا أن الفريق لعب دون روح أو حماس.
وقال الإعلامي أحمد موسى خلال تقديم برنامجه «على مسئوليتي» المذاع عبر قناة صدى البلد، إن الزمالك أو أي نادي كبير لا يجب أن يقف على لاعب واحد، في إشارة إلى الجدل حول اللاعب أحمد سيد زيزو، موضحًا: "زيزو قالوله في التمرين امشي، واللي عنده فلوس يقدر يجيب لاعيبة".
ووجه رسالة لجماهير الزمالك قائلًا: "احموا ناديكم، وخليكم وراه، والمطلوب من مجلس الإدارة تحمل المسؤولية والتواصل الصريح مع الجماهير".
وقارن موسى بين وضع الزمالك والأهلي قائلًا: "الأهلي عنده موارد وشركات ورعاة وبيدخل بطولات، والزمالك كمان يقدر، بس لازم يكون في نظام"، مؤكدًا أهمية الانضباط الداخلي وغلق التسريبات، قائلاً: "اقفلوا على نفسكم زي الأهلي، والمسؤول بس هو اللي يتكلم".
وشدد موسى على أن "الكرة في مصر قائمة على الأهلي والزمالك"، مشيرًا إلى أن الناديين يتمتعان بشعبية ضخمة يجب الحفاظ عليها.
وأضاف: "الزمالك محتاج يراجع ملف الاحتراف، ويفكر كويس قبل أي خطوة".
وأكد موسى أن اللاعب زيزو لم يعلن توقيعه لأي نادي حتى الآن، كما لم يصدر عن الزمالك أي بيان رسمي، مطالبًا الإدارة بـ الوضوح والمكاشفة مع الجمهور.
واختتم موسى حديثه برسالة واضحة: "مفيش نادي بيقف على لاعب، ولو حد مشي فيه أحسن منه، ولازم نفضل دايمًا واقفين ورا فرقنا، رغم الحزن على خسارة الزمالك النهاردة".
البرازيل تمنح الأولوية للتفاوض لحل أزمة الرسوم الجمركية مع أمريكا