2024-11-22@04:50:11 GMT
إجمالي نتائج البحث: 787
«فی الموارد البشریة»:
(اخبار جدید در صفحه یک)
ورد سؤال إلى الحساب الرسمي للعناية بالمستفيدين وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من قبل أحد المواطنين، نصه: «تم إرجاع اعتراضي لنقص الملفات وتم طلب سند قبض وفاتورة كهرباء من ضمن المرفقات المطلوبة، يوجد لدي سند قبض ورقي، هل يفي بالغرض لأن عملية الدفع كاش؟ ثانيا فاتورة الكهرباء على مالك الشقة ما الإجراء في ذلك؟ وشكرا».إضافة وثائق في اعتراض الضمان الاجتماعيوأجابت الموارد البشرية، عبر حسابها بمنصة إكس، بأنه عند طلب إضافة وثائق في الاعتراض، يتم إضافة المستندات المطلوبة لإثبات صحة استحقاق المتقدم مثل: (عقد إيجار إلكتروني، صك حضانة، التعريف بالراتب... )، وعند تقديم اعتراض تظهر خانة لإرفاق المستندات المطلوبة.أهلاً بك , محمدعند طلب إضافة وثائق في الاعتراض, يتم إضافة المستندات المطلوبة لإثبات صحة استحقاق المتقدم مثل: (عقد إيجار إلكتروني, صك حضانة,...
حددت وزارة الموارد البشرية كيفية تسجيل الدخل، عند التسجيل في الضمان الاجتماعي المطور، حيث حددت أنواع الدخل التي يجب تسجيلها وكيفية حساب الدعم في الضمان المطور بناء على إجمالي الدخل.الدخل في الضمان المطوروأوضحت الموارد البشرية، بشان كيفية تسجيل الدخل، أنه يؤخذ بالإعتبار كافة أنواع الدخل 50% من الدخل المكتسب (راتب شهري او عائد من تجارة)، بالإضافة إلى إجمالي الدخل غير المكتسب (الإعانات الحكومية باستثناء مبالغ دعم إعانات الأشخاص ذوي الإعاقة والبرامج المساندة).وأكدت وزارة الموارد البشرية أنه يجب على مدخل البيانات الإفصاح عن أنواع الدخل للأسرة بما فيها الممتلكات والأصول والثروة.وعليكم السلامأهلابك نوافيؤخذ بالإعتبار كافة أنواع الدخل 50 % من الدخل المكتسب (راتب شهري او عائد من تجارة) + إجمالي الدخل غير المكتسب(الإعانات الحكومية باستثناء مبالغ دعم إعانات الأشخاص ذوي الإعاقة...
كشف مساعد مدير عام فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة الشرقية لقطاع التنمية، حمود الشريدة، عن التوسع في إنشاء أركان ضمانية في الجمعيات الأهلية على مستوى المنطقة الشرقية، بهدف تطوير مستفيدي الضمان الاجتماعي وتمكينهم من العمل والاستفادة من طاقاتهم. وأوضح "الشريدة" أن هذه المبادرة تعتبر الأولى على مستوى المملكة، حيث انطلقت من محافظة القطيف، وقدمت في الأحساء والنعيرية، مشيرًا إلى أن الأركان تهدف إلى تمكين المواطنين من التعرف على برامج الضمان الاجتماعي والتمكين، وتوجيههم بشكل صحيح للتسجيل في النظام المطور، الذي تم تنفيذه بالتعاون مع ممثلي المكتب المتواجدين بالركن.أخبار متعلقة في 10 سنوات.. جامعة الإمام عبد الرحمن بن فيصل تسجل 680 براءة اختراعمذكرة لتعزيز وتطوير التعاون بين أرامكو وجامعة الملك فيصل"الموارد البشرية" تتوسع بإنشاء أركان ضمانية في الجمعيات الأهلية بالشرقيةجاء...
شهد اللواء مهندس رائد هيكل، رئيس الجهاز التنفيذي للهيئة العامة لتعليم الكبار، احتفالية بالعاصمة الإدارية الجديدة لتكريم الدفعة الأولى من فصول محو الأمية للعمال ضمن مبادرة «رواد بلا أمية»، والتي تأتي تماشياً مع جهود الدولة لتنمية المجتمع وخطة الحكومة ورؤية مصر 2030 للقضاء على الأمية.وقال المهندس محمود محلب، الخبير العقارى، إن المبادرة تساهم فى تحقيق الهدف الرابع من أهداف التنمية المستدامة، الذي يركز على التعليم.وأضاف: “نحرص على الاستثمار في البشر من اجل تنمية الموارد البشرية وتمكين الأفراد من تحسين ظروف حياتهم، وإدراكاً لأن الأمية لا تقل خطورة عن المرض وخطورتها على الفرد والمجتمع”.وتابع محلب: “إن التزام عمالنا بالتعلم لا يعزز فقط من نموهم الشخصي، بل يساهم أيضًا في تقدم مجتمعي أكبر”. ووجه الشكر لهيئة تعليم الكبار ومؤسسة فاروق الباز، وللمعلمين الذين...
المناطق_الرياضرعى معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي اليوم، حفل توقيع اتفاقية وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وشركة “عِلم” لمشروع بحث الحالات الاجتماعية في مرحلته الثانية, وذلك بمقر الوزارة في مدينة الرياض، بحضور معالي مساعد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للخدمات المشتركة الأستاذ إسماعيل بن سعيد الغامدي، والرئيس التنفيذي لشركة “عِلم” الدكتور عبدالرحمن بن سعد الجضعي، والرئيس التنفيذي للمركز الوطني للتخصيص الأستاذ مهند بن احمد باسودان وعدد من المسؤولين. وتهدف المرحلة الثانية من المشروع التي طرحت بدعم من المركز الوطني للتخصيص إلى تخصيص أعمال البحث الاجتماعي والزيارات المنزلية للمستفيدين من برنامج الضمان الاجتماعي في مختلف مناطق المملكة, حيث تسعى الوزارة من خلاله إلى الإسهام في رفع جودة الخدمات المقدمة المجتمعية وتطوير وتحسين تجربة المستفيد.أخبار قد تهمك...
عجمان: «الخليج» اختتمت دائرة الموارد البشرية في عجمان، برنامج «المدرب الداخلي» الذي نظمته بالتعاون مع جمعية الإمارات للمستشارين والمدربين الإداريين وبمشاركة 15 موظفاً في الحكومة، ويهدف البرنامج إلى إعداد واعتماد المدربين الإداريين من خلال بناء قدراتهم ومدهم بالمهارات اللازمة لممارسة المهنة وفق أفضل المعايير والممارسات المهنية وتنمية قدراتهم. وأوضحت صفية المحرزي- مدير إدارة التدريب والتطوير في الدائرة أن برنامج «المدرب الداخلي» هو برنامج تدريبي يستهدف إكساب المدربين المعارف الأساسية ومهارات التميز المتقدمة في تخطيط عمليات التدريب، وتمكينهم من تقنيات التعامل مع كافة مكونات العملية التدريبية على مستوى التخطيط وانعكاسه على عمليات التنفيذ، من خلال تطوير وصقل المهارات بالمعرفة والتطبيق المباشر باستخدام أدوات التدريب المتقدمة وتعلم فن الإلقاء. وذكرت أن فترة البرنامج استغرقت 40 ساعة تدريبية، مشيرة إلى أن البرنامج اشتمل...
تضم السعودية العديد من الأشخاص الذين يقومون فيها من جميع الجنسيات ويعملون قي شركاتها ومؤسساتها العامة، كي تحقق التكافؤ الاجتماعي بين أفراد الوطن وتوفير فرص التوظيف للجميع، وقد اصدرت وزارة الموارد البشرية السعودية قرار يقضي بتوطين المهن التي في 2023، وفي هذا المقال سوف نتعرف على المهن التي سيتم توطينها والمهن المسموح بها للاجانب في المملكة 2023. المهن التي سيتم توطينها في السعودية عام 2024صدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية قراراً بتحديد المهن. والهدف هو تنظيم توزيع العمل في البلاد وضمان وظائف دائمة للمواطنين السعوديين. فيما يلي المهن المترجمة في المملكة العربية السعودية: مدير إدارة شؤون العمل والموظفين.كاتب الشكوى.كبير موظفي الموارد البشرية.موظف الإستقبال.كتبة الموارد البشرية ومديرو الموارد البشرية.أخصائي موارد بشرية.كاتب الزمن.أمين صندوق.مستقبل المريض.حارس أمن خاص.مسئول...
أكد النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية الشيخ طلال خالد الأحمد الصباح اليوم الأحد الحرص على “التسهيل والتيسير على المواطنين وإنجاز معاملاتهم بسهولة ويسر في جميع قطاعات الوزارة” لا سيما أن “خدمة أهل الكويت شرف لنا جميعا وواجب أصيل على الجميع”.جاء ذلك في بيان صادر عن الإدارة العامة للعلاقات والإعلام الأمني في بيان صحفي بمناسبة استقبال وتكريم الشيخ طلال الخالد فريق عمل الموارد البشرية وتقنية المعلومات المختص بتحويل الخدمات المقدمة للمواطنين في القطاعات الخدمية بالوزارة إلى رقمية على مراحل عديدة.ونقل البيان عن وزير الداخلية قوله إن “فريق عمل الموارد البشرية وتقنية المعلومات استحق التكريم عن جدارة واستحقاق لما حققه من إنجازات متتالية وجهود متواصلة في تطوير المنظومة التكنولوجية الأمنية وتقديم كافة الخدمات الأمنية (أون.لاين)”.حضر التكريم وكيل وزارة الداخلية بالتكليف...
حددت وزارة الموارد البشرية شروط تسجيل المرأة المطلقة للحصول على الضمان الاجتماعي المطور، حيث أوضحت هل يشترط أن يشمل ذلك إثبات الاستقلالية أم لا، حيث تعد الاستقلالية أحد شروط التسجيل في الضمان المطور.استقلالية المطلقة في الضمان المطوروعن كيفية تسجيل المطلقة وهل يلزمها إثبات الاستقلالية في السكن، أوضحت وزارة الموارد البشرية أنه يتم احتساب المطلقة التي لديها ابن فأكثر "كأسرة مستقلة" عند التسجيل في الضمان الاجتماعي المطور، ولا يشترط استقلالها في المسكن.وأوضحت الموارد البشرية أنه يمكن للمطلقة التسجيل من خلال البوابة الإلكترونية (منصة الدعم والحماية الإجتماعية) من هنا.أهلاً بك, يتم احتساب المطلقة التي لديها ابن فأكثر "كأسرة مستقلة" عند التسجيل في الضمان الاجتماعي المطور , ولا يشترط استقلالها في المسكنيمكنك التسجيل من خلال البوابة الإلكترونية (منصة الدعم والحماية الإجتماعية)https://t.co/QNwBc7qkCNسُعدنا بتواصلك.— العناية...
أعلنت وزارة «الموارد البشرية والتوطين» عن إطلاق "مرصد سوق العمل في دولة الإمارات"، والذي يوفر بيانات ومعلومات دورية باللغتين العربية والإنجليزية حول المؤشرات المختلفة لسوق العمل، ومخرجات منظومة سياسات تنظيم سوق العمل والبرامج والمبادرات المبتكرة، وغيرها من المحاور المتعلقة بسوق العمل في الدولة، في إطار في إطار نهج الشفافية الذي نحرص عليه مع متعاملينا، وبما يدعم توجهنا بتعزيز الخدمات الإلكترونية والرقمية ومشاركة البيانات الإحصائية. يمكن للمهتمين زيارة المرصد عبر موقعنا الإلكتروني تحت عنوان "مرصد سوق العمل"، أو من خلال الرابط التالي: https://www.mohre.gov.ae/labour-reports/index-ar.html
أطلقت وزارة الموارد البشرية والتوطين “مرصد سوق العمل في دولة الامارات”، الذي يوفر بيانات ومعلومات دورية باللغتين العربية والإنجليزية حول المؤشرات المختلفة لسوق العمل، ومخرجات منظومة سياسات تنظيمه والبرامج والمبادرات المبتكرة، وغيرها من المحاور المتعلقة به في الدولة.وقالت سعادة شيماء العوضي، وكيل الوزارة المساعد للاتصال والعلاقات الدولية: “يأتي إطلاق المرصد انسجاماً مع نهج الشفافية الذي تتبعه الوزارة مع المتعاملين؛ إذ يوفر البيانات والمعلومات حول واقع سوق العمل في الإمارات، بكل سهولة، وبطريقة وآلية تعتمد التحديث المستمر بما يدعم الأبحاث والمقارنات المعيارية والاطلاع على النمو المحقق في الجوانب والمجالات المختلفة”.وأوضحت أن المرصد يدعم توجه الوزارة لتعزيز الخدمات الإلكترونية والرقمية وتعزيز مشاركة البيانات الإحصائية، ويعتبر مصدرا موثوقا للبيانات والمعلومات المتعلقة بسوق العمل لوسائل الإعلام والمنظمات الدولية والباحثين والمهتمين في أسواق العمل، كما...
دبي: «الخليج» أطلقت وزارة الموارد البشرية والتوطين «مرصد سوق العمل في دولة الإمارات»، الذي يوفر بيانات ومعلومات دورية باللغتين العربية والإنجليزية حول المؤشرات المختلفة لسوق العمل، ومخرجات منظومة سياسات تنظيم سوق العمل والبرامج والمبادرات المبتكرة، وغيرها من المحاور المتعلقة بسوق العمل في الدولة. وقالت شيماء العوضي، وكيل الوزارة المساعد للاتصال والعلاقات الدولية: «يأتي إطلاق المرصد انسجاماً مع نهج الشفافية الذي تتبعه الوزارة مع المتعاملين، حيث يوفر البيانات والمعلومات حول واقع سوق العمل في الإمارات، بكل سهولة، وبطريقة وآلية تعتمد التحديث المستمر بما يدعم الأبحاث والمقارنات المعيارية، والاطلاع على النمو المحقق في مختلف الجوانب والمجالات». وأوضحت أن «المرصد يدعم توجه الوزارة لتعزيز الخدمات الإلكترونية والرقمية وتعزيز مشاركة البيانات الإحصائية، ويعتبر مصدراً موثوقاً للبيانات والمعلومات المتعلقة بسوق العمل لوسائل الإعلام والمنظمات الدولية...
أطلقت وزارة الموارد البشرية والتوطين "مرصد سوق العمل في دولة الإمارات"، الذي يوفر بيانات ومعلومات دورية باللغتين العربية والإنجليزية حول المؤشرات المختلفة لسوق العمل، ومخرجات منظومة سياسات تنظيمه والبرامج والمبادرات المبتكرة، وغيرها من المحاور المتعلقة به في الدولة.وقالت شيماء العوضي، وكيل الوزارة المساعد للاتصال والعلاقات الدولية: "يأتي إطلاق المرصد انسجاماً مع نهج الشفافية الذي تتبعه الوزارة مع المتعاملين؛ إذ يوفر البيانات والمعلومات حول واقع سوق العمل في الإمارات، بكل سهولة، وبطريقة وآلية تعتمد التحديث المستمر بما يدعم الأبحاث والمقارنات المعيارية والاطلاع على النمو المحقق في الجوانب والمجالات المختلفة".وأوضحت أن المرصد يدعم توجه الوزارة لتعزيز الخدمات الإلكترونية والرقمية وتعزيز مشاركة البيانات الإحصائية، ويعتبر مصدراً موثوقاً للبيانات والمعلومات المتعلقة بسوق العمل لوسائل الإعلام والمنظمات الدولية والباحثين والمهتمين في أسواق العمل، كما يمكن...
دبي -الوطن أطلقت وزارة الموارد البشرية والتوطين “مرصد سوق العمل في دولة الامارات”، الذي يوفر بيانات ومعلومات دورية باللغتين العربية والإنجليزية حول المؤشرات المختلفة لسوق العمل، ومخرجات منظومة سياسات تنظيم سوق العمل والبرامج والمبادرات المبتكرة، وغيرها من المحاور المتعلقة بسوق العمل في الدولة. وقالت سعادة شيماء العوضي، وكيل الوزارة المساعد للاتصال والعلاقات الدولية: “يأتي إطلاق المرصد انسجاماً مع نهج الشفافية الذي تتبعه الوزارة مع المتعاملين حيث يوفر البيانات والمعلومات حول واقع سوق العمل في الإمارات، بكل سهولة، وبطريقة وآلية تعتمد التحديث المستمر بما يدعم الأبحاث والمقارنات المعيارية والاطلاع على النمو المحقق في مختلف الجوانب والمجالات”. وأوضحت أن “المرصد يدعم توجه الوزارة لتعزيز الخدمات الإلكترونية والرقمية وتعزيز مشاركة البيانات الإحصائية، ويعتبر مصدرا موثوقا للبيانات والمعلومات المتعلقة بسوق العمل لوسائل الإعلام والمنظمات...
أعلن النائب بدر نشمي، عن إقرار لجنة الموارد البشرية البرلمانية للاقتراح بقانون في شأن العمل في قطاع الأعمال النفطية الخاص، والذي تقدم به مع عدد من النواب.وقال نشمي، «واثقون بأن تكويت القطاع النفطي وتمكين الشباب الكويتي من هذا القطاع الحيوي أولى خطوات الإصلاح». «الخارجية» البرلمانية تطالب الحكومة بالانضمام إلى دعوى مقاضاة إسرائيل أمام «العدل» الدولية منذ ساعتين 6 لجان برلمانية تجتمع اليوم لمناقشة الموضوعات المدرجة على جداول أعمالها منذ 5 ساعات
حددت وزارة الموارد البشرية آلية إثبات استقلال السكن في الضمان الاجتماعي المطور، حيث يشترط على المستفيد تقديم ما يثبت استقلال السكن في الضمان المطور للحصول على المعاش، وكشفت الموارد البشرية الإجراء اللازم في حالة عدم وجود صك ملكية.إثبات استقلال السكن الضمان المطوروأوضحت وزارة الموارد البشرية أنه بالنسبة للأسر التي لا تملك صك ملكية فيمكنها إثبات استقلال السكن من خلال عقد إيجار إلكتروني، أو مشهد بالسكن الحكومي، وهما مستندات ضرورة لإثبات استقلال السكن بجانب صك ملكية.أما فيما يخص إثبات الاستقلالية في الضمان الاجتماعي للمطلقة، فأوضحت الموارد البشرية أنه يمكن للمطلقة أو الأرملة التي ليس لديها صك ملكية ولا عقد إيجار للمنزل الذي تقيم فيه، فيمكن إثبات بيانات السكن الذي تقيم فيه ولا يشترط أن يكون بإسمها بشرط أن تكون المطلقة أو الأرملة لديها أبناء...
المناطق_تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود -حفظه الله- تُشارك وزارة الموارد البشرية والتنمية البشرية في النسخة الثالثة من مؤتمر ومعرض خدمات الحج والعمرة 2024، الذي تنظمه وزارة الحج والعمرة، اليوم، ويستمر لمدة أربعة أيام وذلك في مدينة جدة. وتأتي مشاركة الوزارة انطلاقًا من دورها في رحلة التيسير على قدوم الحجاج والمعتمرين، وتقديم العديد من الخدمات والأنظمة التقنية المساهمة في إثراء تجربة ضيوف الرحمن ضمن 360 جهة حكومية وخاصة مشاركة في الجهود الوطنية في موسم العمرة والحج.أخبار قد تهمك ” الموارد البشرية ” : إلزام المُنشآت التي يعمل بها 50 عاملًا فأكثر بالتدريب التعاوني للطلاب وتأهيلهم لسوق العمل 6 يناير 2024 - 12:59 مساءً “الموارد البشرية” بحائل تحصد جوائزَ مبادرة وتميز وإبداع في حفل بصمة السادس...
أجاب الحساب الرسمي للعناية بمستفيدين وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، على سؤال أحد المواطنين نصه: «السلام عليكم، هل شهادة العمل الحر والتجارة الإلكترونية لها تأثير على إيقاف الضمان؟».الضمان الاجتماعي المطوروأوضحت الموارد البشرية، عبر حسابها بمنصة إكس، أن الضمان الاجتماعي المطور يعتمد على عدم بلوغ الحد المانع لاستحقاق المعاش، وعليه فلا يؤثر حصول المستفيد على وثيقة العمل الحر عند دارسة نتيجة الأهلية.أهلاً بك ،يعتمد الضمان الاجتماعي المطور على عدم بلوغ الحد المانع لاستحقاق المعاش وعليه فلا يؤثر حصول المستفيد على وثيقة العمل الحر عند دارسة نتيجة الاهلية، شاكرين لك .— العناية بالمستفيدين (@HRSD_Care) January 5, 2024 تسجيل الضمان الاجتماعيويمكن التسجيل في الضمان المطور، حيث يتم إنشاء مستخدم جديد من هنا وتعبئة البيانات المطلوبة: رقم الهوية، وتاريخ الميلاد، ورقم الجوال. سيتم إرسال ”رمز التحقق“ إلى...
كشفت وزارة الموارد البشرية سن تقديم الفرد المستقل في الضمان الاجتماعي المطور، حيث تتيح الموارد البشرية التسجيل إلكترونيا عبر منصة الدعم والحماية، ويشترط على الفرد المستقل إثبات استقلاليته للحصول على معاش الضمان المطور.الفرد المستقل في الضمان الاجتماعي المطوروأوضحت الموارد البشرية، كيفية تسجيل الفرد المستقل، موضحة أنه يمكن التقديم على الضمان الاجتماعي المطور كفرد مستقل إبتداءً من عمر (18) سنة في حال تم تقديم ما يثبت الاستقلالية.وأشارت إلى أنه في حال كان المستقل طالباً يقل عمره عن 25 سنة، فيعد تابعاً لأسرته وعليه التسجيل مع كافة أفراد الأسرة عند التقديم لطلب معاش الضمان الاجتماعي.أهلاً بك ,يمكن التقديم على الضمان الاجتماعي المطور كفرد مستقل إبتداءً من عمر (18) سنة في حال تم تقديم ما يثبت الاستقلالية, وفي حال كان المستقل طالباً يقل...
أعلنت وزارة التجارة والصناعة عن تأهلها لنهائيات جوائز جمعية «HRO Today» في مجال التميز في إدارة الموارد البشرية في مناطق أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا وأمريكا الشمالية. وتشمل جائزة الموارد البشرية لهذا العام العديد من الفئات من أبرزها جائزة فريق الموارد البشرية للعام، والتميز في مجال شراكة الأعمال، والابتكار في مجال الموارد البشرية، والجوائز الفردية للتميز في الموارد البشرية وقيادة الموارد البشرية، وغيرها. وأفاد بيان للوزارة أمس، بأن مشاركتها في هذه المبادرة تأتي في إطار جهودها الرامية لدعم مواردها البشرية إيمانا بدورها الهام في تحقيق أهداف الوزارة بما يتماشى مع محددات رؤية قطر الوطنية 2030. وسلطت الوزارة الضوء خلال مشاركتها على أهم الإنجازات التي تم تحقيقها في مجال التنسيق بين برامج ومبادرات الموارد البشرية، والأهداف والأولويات الاستراتيجية للوزارة فضلا عن جهودها في مجال إدارة ودعم...
أعلنت وزارة التجارة والصناعة عن تأهلها لنهائيات جوائز جمعية "HRO Today" في مجال التميز في إدارة الموارد البشرية في مناطق أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا وأمريكا الشمالية. وتشمل جائزة الموارد البشرية لهذا العام العديد من الفئات من أبرزها جائزة فريق الموارد البشرية للعام، والتميز في مجال شراكة الأعمال، والابتكار في مجال الموارد البشرية، والجوائز الفردية للتميز في الموارد البشرية وقيادة الموارد البشرية، وغيرها. وأفاد بيان للوزارة اليوم، بأن مشاركتها في هذه المبادرة تأتي في إطار جهودها الرامية لدعم مواردها البشرية إيمانا بدورها الهام في تحقيق أهداف الوزارة بما يتماشى مع محددات رؤية قطر الوطنية 2030. وسلطت الوزارة الضوء خلال مشاركتها على أهم الإنجازات التي تم تحقيقها في مجال التنسيق بين برامج ومبادرات الموارد البشرية، والأهداف والأولويات الاستراتيجية للوزارة فضلا عن جهودها...
دبي: «الخليج» في إطار جهودها المستمرة لدعم التوطين في القطاع الخاص، قامت كلية دبي للسياحة، التابعة لدائرة الاقتصاد والسياحة بدبي ممثلة في إدارة التوطين بتكريم دفعة جديدة من برنامج «تأهيل» ضمن مبادرة نافس برنامج «تأهيل» هو ثمرة التعاون البناء بين الجهات في القطاعين العام والخاص، لتنفيذ البرامج التدريبية التي تدعم التوطين في القطاع الخاص. وفي هذا الإطار، أعلنت كلية دبي للسياحة عن الانتهاء بنجاح من البرنامج التدريبي «تأهيل لقطاع التجزئة»، والذي تم خلاله تدريب المشاركين من المواطنين والمواطنات الملتحقين بالوظائف لدى مجموعة صديقي القابضة. وتضمّن البرنامج الذي امتد لثلاثة أسابيع تدريباً مكثفاً ساهم في صقل مهارات المشاركين، وتعزيز قدراتهم المعرفية، ما منحهم فهماً واسع لقطاع التجزئة، ومعرفة أكثر بالمنتجات والخدمات، وذلك على أيدي طاقم تدريبي من ذوي الكفاءات العالية، حيث...
دبي: «الخليج» في إطار جهودها المستمرة لدعم التوطين في القطاع الخاص، قامت كلية دبي للسياحة، التابعة لدائرة الاقتصاد والسياحة بدبي ممثلة في إدارة التوطين بتكريم دفعة جديدة من برنامج «تأهيل» ضمن مبادرة نافس برنامج «تأهيل» هو ثمرة التعاون البناء بين الجهات في القطاعين العام والخاص، لتنفيذ البرامج التدريبية التي تدعم التوطين في القطاع الخاص. وفي هذا الإطار، أعلنت كلية دبي للسياحة عن الانتهاء بنجاح من البرنامج التدريبي «تأهيل لقطاع التجزئة»، والذي تم خلاله تدريب المشاركين من المواطنين والمواطنات الملتحقين بالوظائف لدى مجموعة صديقي القابضة. وتضمّن البرنامج الذي امتد لثلاثة أسابيع تدريباً مكثفاً ساهم في صقل مهارات المشاركين، وتعزيز قدراتهم المعرفية، ما منحهم فهماً واسع لقطاع التجزئة، ومعرفة أكثر بالمنتجات والخدمات، وذلك على أيدي طاقم تدريبي من ذوي الكفاءات العالية، حيث...
كرمت كلية دبي للسياحة، التابعة لدائرة الاقتصاد والسياحة في دبي، دفعة جديدة من برنامج “تأهيل” ضمن مبادرة “نافس” لتطوير الكفاءات الوظيفية، شملت 15 مواطناً ومواطنة تم تدريبهم وتأهيلهم للعمل لدى مجموعة “صديقي القابضة”، وذلك بحضور عدد من كبار المسؤولين في وزارة الموارد البشرية والتوطين، وبرنامج “نافس”، والكلية، والمجموعة. يذكر أن برنامج “تأهيل” هو ثمرة التعاون البناء بين الجهات في القطاعين العام والخاص، لتنفيذ البرامج التدريبية التي تدعم التوطين في القطاع الخاص. وأعلنت كلية دبي للسياحة عن نجاح البرنامج التدريبي “تأهيل لقطاع التجزئة”، الذي الذي امتد لثلاثة أسابيع وتضمن تدريبا مكثفا للمشاركين من المواطنين والمواطنات الملتحقين بالوظائف لدى مجموعة صديقي القابضة، أسهم في صقل مهاراتهم وتعزيز قدراتهم المعرفية، ما منحهم فهماً واسعاً لقطاع التجزئة، ومعرفة أكثر بالمنتجات والخدمات، حيث حصل المشاركون...
بدأت وزارة الموارد البشرية والتوطين تطبيق قرار مجلس الوزراء بشأن توسيع الشركات المشمولة بمستهدفات بالتوطين والتي يعمل لديها 20 – 49 عاملاً والبالغ عددها أكثر من 12 ألف شركة خاصة تعمل في 14 نشاطاً اقتصادياً رئيسياً محدداً، وذلك من خلال تعيين مواطن واحد على الأقل في 2024، ومواطن آخر خلال العام 2025. وأبلغت الوزارة، مؤخراً عن منظومتها الرقمية، الشركات البالغ عددها أكثر من 12 ألفاً بضرورة الامتثال للقرار وبما يمنحها فرصة كافية لتحقيق المستهدفات المطلوبة منها. وتعمل الشركات المشار إليها في 14 نشاطا اقتصادياً رئيسياً محدداً تشمل المعلومات والاتصالات، والأنشطة المالية وأنشطة التأمين، والأنشطة العقارية، والأنشطة المهنية والعلمية والتقنية، وأنشطة الخدمات الإدارية وخدمات الدعم، والتعليم، والأنشطة في مجال صحة الإنسان والعمل الاجتماعي، والفنون والترفيه، والتعدين واستغلال المحاجر، والصناعات التحويلية،...
دبي -الوطنبدأت وزارة الموارد البشرية والتوطين تطبيق قرار مجلس الوزراء بشأن توسيع الشركات المشمولة بمستهدفات بالتوطين والتي يعمل لديها 20 – 49 عاملاً والبالغ عددها أكثر من 12 ألف شركة خاصة تعمل في 14 نشاطاً اقتصادياً رئيسياً محدداً، وذلك من خلال تعيين مواطن واحد على الأقل في 2024، ومواطن آخر خلال العام 2025. وأبلغت الوزارة مؤخراً عن منظومتها الرقمية الشركات البالغ عددها أكثر من 12 ألفاً بضرورة الامتثال للقرار وبما يمنحها فرصة كافية لتحقيق المستهدفات المطلوبة منها. وتعمل الشركات المشار إليها في 14 نشاطا اقتصادياً رئيسياً محدداً تشمل المعلومات والاتصالات، الأنشطة المالية وأنشطة التأمين، الأنشطة العقارية، الأنشطة المهنية والعلمية والتقنية، أنشطة الخدمات الإدارية وخدمات الدعم، التعليم، الأنشطة في مجال صحة الإنسان والعمل الاجتماعي، الفنون والترفيه، التعدين واستغلال المحاجر، الصناعات التحويلية،...
نظمت الهيئة العامة للاستعلامات فاعليات الحملة الإعلامية لتنمية الأسرة المصرية بمركز الداخلة محافظة الوادي الجديد وهي مبادرة هامة تهدف إلى تحقيق التغيير الاجتماعي والاقتصادي المنشود في مصر. وتم تنظيم أولى فعاليات الحملة من قبل مركز اعلام الداخلة بالوادي الجديد، برعاية رئيس قطاع الاعلام الداخلي الدكتور أحمد يحيى.تحمل الحملة شعار "أسرتك ثروتك"، وتركز على التوعية والتثقيف بقضايا السكان والتنمية، بهدف استثمار الثروة البشرية وإعداد الأجيال المقبلة لمواجهة تحديات وظائف المستقبل. من خلال فعاليات الحملة، سيتم تنظيم مجموعة متنوعة من الأنشطة والفعاليات التي تهدف إلى رفع مستوى الوعي والمعرفة لدى الأسر المصرية.أكد محسن محمد سيد مدير مركز اعلام الداخلة بأن الهدف الرئيسي لهذه الحملة الإعلامية هو رفع الوعي بأهمية دور الأسرة المصرية في عملية التنمية الشاملة وتحقيق الاستقرار الاجتماعي والاقتصادي. يهدف المركز...
البلاد -الرياض تواصل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، تحقيق إستراتيجيتها لرفع كفاءة سوق العمل في المملكة ، وتعزيز مشاركة السعوديين والسعوديات من خلال قرارات التوطين والسياسات المرتبطة بها، والجهود الاقتصادية والمبادرات. وفي تقرير حديث ، كشفت الإحصاءات السجلية لنظامي المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، والخدمة المدنية، أن الإجمالي العام للموظفين السعوديين (ذكوراً وإناثاً) المسجلين في سوق العمل السعودي بلغ 3,921,321 موظفاً بنهاية الربع الثالث لعام 2023م، حيث شكل الموظفون (الذكور) ما نسبته 60.1 % من الإجمالي العام، بعدد بلغ 2,357,785 موظفاً، في حين كانت نسبة (الإناث) من الإجمالي العام 39.9 %، وبعدد بلغ 1,563,536 موظفة. وشكل العاملون السعوديون (الذكور والإناث) الخاضعون لنظام ولوائح التأمينات الاجتماعية النسبة الأعلى بـ 68.8 % من الإجمالي العام، وبعدد بلغ 2,696,797 موظفاً، وقد...
صوت مجلس إدارة جمعية البحرين لإدارة الموارد البشرية على منح وتكريم ثلاث شخصيات بحرينية لدورها الفاعل في إدارة وتطوير وتأهيل الموارد البشرية، وعلى أثر ذلك التصويت قام مجلس الإدارة بزيارة خاصة لكل من الاستاذة سارة عبدالعزيز جمال رئيس تنفيذي للموارد البشرية لمجموعة بنك البحرين الوطني، والاستاذ حمد إبراهيم الشيبة مدير إداري للشئون الإدارية بشركة ألمنيوم البحرين - ألبـا، والاستاذة معصومة التركماني الرئيس التنفيذي لتنمية الموارد البشرية لشركة بي أم أم آي، وخلال اللقاء الذي تم مع كل منهم على انفراد وبحضور بعض من منتسبي مؤسساتهم، قام مجلس الإدارة بتكريم هذه الشخصيات، ومنحهم العضوية الخاصة (عضوية الثروة التخصصية) لهذا العام. وتناول الحديث عن سبب اختيار هذه الشخصيات لما له دور كبير وفعّال في تنمية الكوارد البشرية خصوصاً الكوادر البحرينية، واحتضان...
شمسان بوست / متابعات: تضم السعودية العديد من الأشخاص الذين يقومون فيها من جميع الجنسيات ويعملون قي شركاتها ومؤسساتها العامة، كي تحقق التكافؤ الاجتماعي بين أفراد الوطن وتوفير فرص التوظيف للجميع، وقد اصدرت وزارة الموارد البشرية السعودية قرار يقضي بتوطين المهن التي في 2023، وفي هذا المقال سوف نتعرف على المهن التي سيتم توطينها والمهن المسموح بها للاجانب في المملكة 2023.المهن التي سيتم توطينها في السعودية عام 2024صدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية قراراً بتحديد المهن. والهدف هو تنظيم توزيع العمل في البلاد وضمان وظائف دائمة للمواطنين السعوديين. فيما يلي المهن المترجمة في المملكة العربية السعودية: مدير إدارة شؤون العمل والموظفين.كاتب الشكوى.كبير موظفي الموارد البشرية.موظف الإستقبال.كتبة الموارد البشرية ومديرو الموارد البشرية.أخصائي موارد بشرية.كاتب...
دبي- وام وقع مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية ومجموعة عيسى صالح القرق؛ مذكرة تفاهم لدعم جهود التوطين في إمارة دبي، بهدف المساهمة في تحقيق مستهدفات دمج وإشراك المواطنين الإماراتيين في القطاعات الاقتصادية الحيوية والاستراتيجية مع دعم جهود تنمية وتوظيف رأس المال البشري الإماراتي في القطاع الخاص. وقّع المذكرة في مقر المجلس عبد العزيز الفلاحي، المشرف العام للتوظيف في مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية، وعن مجموعة عيسى صالح القرق، عيسى فريد القرق الرئيس التنفيذي للمجموعة. وبموجب مذكرة التفاهم، سيعمل الطرفان على تبادل الخبرات والتعاون في توظيف المواطنين بما يتوافق مع أهداف التوطين في الدولة، وتقديم برامج تدريبية للمواطنين الإماراتيين في المجالات المتاحة والمطلوبة في مجموعة عيسى صالح القرق وتنسجم مع استراتيجية التوطين في الدولة ودبي، ودعم جهود مجلس تنمية الموارد البشرية...
هاشتاج "الضمان الاجتماعي" يتصدر قائمة التريند على محرك البحث "جوجل" في المملكة العربية السعودية خلال الساعات الأخيرة، حيث ازدادت أعداد البحث من قبل المواطنين السعوديين الذين يسعون للحصول على معلومات حول مواعيد صرف الضمان الاجتماعي، شروط الاستحقاق، ومعلومات أخرى ذات صلة.تساؤلات حول الضمان الاجتماعي: مواطن يشارك تجربته بعد الفصل ويستفسر عن فرص العودة وصرف المستحقاتانطلقت مناقشات حية حول الضمان الاجتماعي بين المستخدمين على مواقع التواصل الاجتماعي، حيث أثار أحد المواطنين تساؤلًا حول إجراءات العودة بعد فصله، صرح قائلًا: كنت مؤهلًا للانضمام إلى الضمان الاجتماعي في السابق ولكن تم فصلي بسبب تغيير مهنتي، وقدمت اعتراضًا على هذا القرار ولكن لم يتم قبوله، والآن أرغب في إلغاء تسجيلي وتقديم طلب جديد، حيث إنه لم يتم صرف أي دفعات لي منذ 3 أشهر،...
المناطق_حائلحصد فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمنطقة حائل على جائزة “مُبادرة” ضمن فروع جائزة بصمة بنسختها السادسة. جاء ذلك إثر تقديم الفرع لمبادرة “تحسين” وهي حاضنة مسرعة أعمال للقطاع غير الربحي تخدم الجمعيات، ويسعى من خلالها الفرع إلى إحداث أثرٍ نوعي من خلال عددٍ من البرامج والمشاريع المتنوعة التي تسعى في تحقيق الأثر الإستراتيجي المستهدف لتعزيز التشاركية بين حاضنة “تحسين” والجمعيات عبر منظومة عمل مبنية على التعاون والتنسيق لإحداث الأثر الإيجابي.أخبار قد تهمك “الموارد البشرية” تعلن إطلاق خدمة التأمين على عقود العمالة المنزلية الجديدة فبراير القادم 25 ديسمبر 2023 - 10:30 صباحًا “الموارد البشرية”: بدء سريان توطين مهن المبيعات والمشتريات وإدارة المشاريع 24 ديسمبر 2023 - 9:43 صباحًاونال المدير العام لفرع الوزارة فريح العيّاد جائزة التميز الذهبية ضمن فروع...
حصد فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمنطقة حائل على جائزة "مُبادرة" ضمن فروع جائزة بصمة بنسختها السادسة. جاء ذلك إثر تقديم الفرع لمبادرة "تحسين" وهي حاضنة مسرعة أعمال للقطاع غير الربحي تخدم الجمعيات، ويسعى من خلالها الفرع إلى إحداث أثرٍ نوعي من خلال عددٍ من البرامج والمشاريع المتنوعة التي تسعى في تحقيق الأثر الإستراتيجي المستهدف لتعزيز التشاركية بين حاضنة "تحسين" والجمعيات عبر منظومة عمل مبنية على التعاون والتنسيق لإحداث الأثر الإيجابي. ونال المدير العام لفرع الوزارة فريح العيّاد جائزة التميز الذهبية ضمن فروع الجائزة والتي تُقدّم للمسؤولين المتميزين نظير جهودهم ومتابعتهم الشخصية، في حين نال ذعار خليف الشمري أحد نزلاء مركز التأهيل الشامل بحائل التابع لفرع الوزارة جائزة الإبداع عن فوزه بالميدالية الفضية في بطولة غرب آسيا للعبة البوتشيا...
المناطق_واسحصدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على شهادة الاعتراف بالتميز المؤسسي بمستوى 5 نجوم كأول وزارة على مستوى المملكة العربية السعودية خلال العام 2023 م وفقًا لنموذج التميز الأوروبي الصادر من المنظمة الأوروبية لإدارة الجودة (EFQM)، وذلك نظير جهود الوزارة وسعيها المستمر في تطبيق النهج المتكامل لرحلة التميز المؤسسي نحو الابتكار والإبداع ورفع كفاءة الأداء ومخرجات الأعمال. وعدّ معالي مساعد الوزير الأستاذ إسماعيل الغامدي, أن هذا الاعتراف إنجاز يعكس البيئة الإنتاجية للوزارة، التي ترتكز على تطبيق أفضل الممارسات في تبني منهجيات مبتكرة وحوكمة الأعمال، مشيرًا إلى أن الوزارة تتبنى التميز المؤسسي المستدام محورًا رئيسيًا في إستراتيجيتها وإحدى قيمها المؤسسية.أخبار قد تهمك وزير العدل: الخطاب الملكي يؤكد مواصلة المملكة طريق التنمية الشاملة والمستدامة 27 ديسمبر 2023 - 10:00 مساءً رئيس مجلس...
حصدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على شهادة الاعتراف بالتميز المؤسسي بمستوى 5 نجوم كأول وزارة على مستوى المملكة العربية السعودية خلال العام 2023 م وفقًا لنموذج التميز الأوروبي الصادر من المنظمة الأوروبية لإدارة الجودة (EFQM).جاء ذلك نظير جهود الوزارة وسعيها المستمر في تطبيق النهج المتكامل لرحلة التميز المؤسسي نحو الابتكار والإبداع ورفع كفاءة الأداء ومخرجات الأعمال. وعدّ مساعد الوزير إسماعيل الغامدي, أن هذا الاعتراف إنجاز يعكس البيئة الإنتاجية للوزارة، التي ترتكز على تطبيق أفضل الممارسات في تبني منهجيات مبتكرة وحوكمة الأعمال، مشيرًا إلى أن الوزارة تتبنى التميز المؤسسي المستدام محورًا رئيسيًا في إستراتيجيتها وإحدى قيمها المؤسسية. يذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عملت على تطبيق معايير نماذج التميز المؤسسي على جميع قطاعاتها " العمل، التنمية الاجتماعية، الخدمة المدنية، الخدمات المشتركة"...
طرحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، نظام المسؤولية الاجتماعية، بهدف حوكمة و توحيد المارسات وتحديد أدوار الجهات الحكومية ذات العلاقة في تفعيلها لتعزيز أداء الشركات تجاهها. وأوضحت الوزارة أن المسؤولية الاجتماعية لا تقتصر على الأعمال الخيرية، بل تشمل أيضا حقوق الإنسان والبيئة وممارسات العمل وممارسات التشغيل العادلة وحماية المستهلك ومكافحة الغش والفساد.أخبار متعلقة جمعية سيهات للخدمات الاجتماعية تبحث استكمال اتفاقية "إسناد" مع وزارة الموارد البشريةمحافظ الحكومة الرقمية: تقليل المراجعين في "الموارد البشرية" بنسبة 74%"التعليم": 4 مستويات للمدارس الحكومية وفق التقويم الذاتي والخارجيحقوق الإنسانوألزمت الوزارة منشآت القطاع الخاص عند ممارستها لأنشطة المسؤولية الاجتماعية بالشفافية، والسلوك الأخلاقي والاستجابة للمساءلة، واحترام سيادة النظام، ومعايير السلوك المحلية والدولية، وحقوق الإنسان.وأوجبت تخصيص ميزانية مستقلة أو بند مالي للمسؤولية الاجتماعية يُدرج ضمن الميزانية السنوية، تحديد موارد مخصصة...
أظهرت إحصائيات منظومة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عن ارتفاع ملحوظ في معدل مشاركة السعوديين في القطاع الخاص من 1,7 مليون في عام 2019، إلى 2,3 مليون هذا العام، بينهم أكثر من (360) ألف لم يسبق لهم الدخول لسوق العمل، مما أدى إلى انخفاض نسبة البطالة الإجمالي إلى 8.3% في الربع الثاني من عام 2023م, بحسب إحصائيات نشرة سوق العمل، نتيجة للإصلاحات الكبيرة واستراتيجية سوق العمل والدعم الكبير الذي انعكس على التحولات الكبيرة في سوق العمل للسعوديين.وبذلت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية العديد من الجهود ليكون سوق العمل في المملكة سوق جاذب للمواهب ومنافس على صعيد الأسواق العالمية, حيث أسهمت استراتيجية سوق العمل من خلال برامجها ومبادراتها الداعمة لتحقيق رؤية المملكة 2030، في تحقيق نتائج ملموسة على الصعيد الوطني وذلك بتحقيق...
البريمي- ناصر العبري نظم مكتب محافظ البريمي وبالتعاون مع وزارة العمل، لقاءً مفتوحاً للتعريف بمستجدات المشروعات القائمة بقطاع تنمية الموارد البشرية، وذلك بحضور عدد من ممثلي الوحدات الحكومية بالمحافظة. وتضمن اللقاء حلقات تعريفية ونقاشية حول مشروعات المنظومة الوطنية للابتكار المؤسسي وإدارة التغيير، والإطار الوطني للجدارات الوظيفية، والتدوير الوظيفي، وأبرز المبادرات في نظم الإجادة ومشاريع التدريب. وفي جلسة نقاشية، تم الاستماع إلى وجهات النظر المختلفة والمقترحات المتعلقة بتطوير المهارات، والاتفاق على تفعيل قنوات التواصل بما يخدم الارتقاء بالمشروعات القائمة وتفعيل أدوار المحافظة في المراحل القادمة. وتستمر هذه اللقاءات على مدى 3 أيام، وتشتمل على سلسلة من ورش العمل التي تهدف إلى التعريف بالنظام الإلكتروني لمنظومة إجادة وأساليب صياغة وتجويد الأهداف . وقال سالم بن حمود الجابري مدير عام مساعد...
بدأت وزارة الموارد البشرية تطبيق قرار توطين مهن المبيعات والمشتريات وإدارة المشروعات، والذي دخل حيز التنفيذ أمس، ويهدف إلى توفير بيئة عمل محفزة ومنتجة ومستقرة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة، وحددت الموارد البشرية المهن المستهدفة في قرار توطين مهن المشتريات والمبيعات.توطين مهن المشتريات والمبيعاتويتضمن قرار توطين مهن المبيعات والمشتريات مجموعة من الوظائف المستهدفة، حيث يشمل قرار توطين مهن المبيعات مهن الآتية، بنسبة 15%، كما يلي:مدير مبيعاتمدير مبيعات تجزئة أخصائي مبيعاتمدير مبيعات جملة أخصائي مبيعات أجهزة تقنية المعلومات والاتصالاتمندوب مبيعات.أما قرار توطين مهن المشتريات بنسبة 50%، فيشمل أبرز المهن:مدير مشترياتمندوب مشترياتمدير عقودأخصائي مناقصاتأخصائي مشتريات.فيما يشمل توطين مهن إدارة المشاريع بالمرحلة الأولى بنسبة 35%، ومن أبرز المهن:مدير إدارة مشاريعأخصائي إدارة مشاريعمدير مشاريعأخصائي مكتب إدارة المشاريع مدير مشروع الاتصالاتمدير مشروع لخدمات الأعمال.أهداف قرار توطين مهن...
انطلق اليوم الأحد، خامس مواسم ملتقى ومعرض الموارد البشرية والاستقدام والخدمات العمالية والمُساندة، في الرياض.ويشارك في الملتقى، عدد من الوزارات والهيئات الحكومية ومجموعة من أكبر شركات القطاع الخاص مع مشاركة دولية متنوعة.يذكر أن ملتقى ومعرض الموارد البشرية والاستقدام والخدمات العمالية والمُساندة، يعد الأول من نوعه في المملكة والشرق الأوسط ويجدد التأكيد على أهمية محورية ودور الموارد البشرية في مختلف قطاعات التنمية.الزام للاستقدام@ElzamRecruiting يلتقونكم في الموسم الخامس #ملتقى_ومعرض_الموارد_البشرية فى الفترة من 24-27 ديسمبر 2023 ، بمركز الرياض الدولي للمؤتمرات والمعارض .حيث يجتمع رواد الموارد البشرية والإستقدام. #RiyadhEXPO2030 #Hrals23#الرياض#السعودية pic.twitter.com/UXi5t8nNof— ملتقى ومعرض الموارد البشرية HRALS EXPO (@Rals2030) December 23, 2023
العُمانية-أثير احتفل معهد أنفيتيك للتدريب – التابع لشركة أبراج لخدمات الطاقة – بتمويل من وزارة العمل بتخريج 45 خريجا من منتسبي البرنامج المهني في مجال الكهرباء والميكانيكا بقطاعي النفط والغاز الذي استمر عامًا وكان مقرونا بالتشغيل. رعى حفل التخرج سعادة السيد سالم بن مسلم البوسعيدي وكيل وزارة العمل لتنمية الموارد البشرية الذي أشار إلى أن الخريجين أثبتوا قدرتهم على الانخراط في سوق العمل وتقديم الأداء والواجبات المنوطة بهم، مضيفا أن مثل هذه البرامج التدريبية المهنية تمكن الموارد البشرية الوطنية للاستثمار فيها من خلال إيجاد وظائف نوعية، حيث أثبتت الكوادر الوطنية الكفاءة العالية كافة القطاعات وبالأخص في قطاع النفط والغاز. من جانبه أكد المهندس سيف بن سعيد الحمحمي، الرئيس التنفيذي للشركة أبراج لخدمات الطاقة أن الشركة ملتزمة...
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم الأحد، الإجراءات اللازمة لتحديث السجل التجاري لديها، بعد إتمام التحديث في وزارة التجارة.وأضافت الوزارة، عبر منصة «إكس»، أنه بعد تحديث السجل التجاري في وزارة التجارة ، عليك تحديث السجل من خلال بوابة الخدمات الإلكترونية للمنشأة في الوزارة.وتابعت وزارة الموارد البشرية، أن خطوات التحديث تتضمن، استخدام خدمة تقديم طلب تحديث بيانات التراخيص ، بعد تحديث السجل يتم التقديم على طلب تغيير نشاط منشأة.أهلاً بك، صالح بعد تحديث السجل التجاري في وزارة التجارة ، عليك تحديث السجل من خلال بوابة الخدمات الإلكترونية للمنشأة في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، خدمة تقديم طلب تحديث بيانات التراخيص ، بعد تحديث السجل يتم التقديم على طلب تغيير نشاط منشأة ، شاكرين لك .— العناية بالمستفيدين (@HRSD_Care) December...
بحث السعوديون خلال الساعات القليلة الماضية عن وظائف برنامج تنمية القدرات البشرية -أحد برامج تحقيق رؤية السعودية 2030-، بعدما أعلن عن توافر عدد من الوظائف الشاغرة.وأعلن برنامج تنمية القدرات البشرية (أحد برامج تحقيق رؤية السعودية 2030) عبر حسابها الرسمي بموقع لينكد إن لخدمات التوظيف (™ LinkedIn) توفر وظائف شاغرة في مجالي (الموارد البشرية) و(الإعلام) بمدينة الرياض، وذلك وفقاً لبقية التفاصيل الموضحة أدناهاعرف الوظائف المتاحة في برنامج تنمية القدرات البشرية : - خبير موارد بشرية:درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.خبرة لا تقل عن 4 سنوات في إدارة الموارد البشرية مع سجل حافل كخبير موارد بشرية. - خبير الإنتاج الإعلامي:– درجة البكالوريوس في مجال الاتصال والإعلام أو مجال ذي صلة.– خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في إنتاج الفيديو والتصوير الفوتوغرافي...
تنطلق غدا الأحد، أعمال الموسم الخامس، لملتقى ومعرض الموارد البشرية والاستقدام والخدمات العمالية والمُساندة، في الرياض.يأتي ذلك بمشاركة عدد من الوزارات والهيئات الحكومية وكبريات شركات القطاع الخاص مع مشاركة دولية متنوعة، وفق قناة الإخبارية.ويعد الملتقى الأول من نوعه في المملكة والشرق الأوسط ويعكس محورية ودور الموارد البشرية في مختلف قطاعات التنمية.فيديو | في الرياض.. انطلاق ملتقى ومعرض الموارد البشرية والاستقدام والخدمات العمالية والمُساندة غداً#الإخبارية pic.twitter.com/rXIKspqdqa— قناة الإخبارية (@alekhbariyatv) December 23, 2023
اختتمت دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان، برنامج الدبلوم المهني حول “الجاهزية المؤسسية في الذكاء الاصطناعي وعلم البيانات”، بتخريج 19 موظفاً من الفئة الإشرافية والتنفيذية في الجهات الحكومية بعجمان ومنحهم شهادة مهنية دولية صادرة عن أكاديمية PWC المتخصصة في تنمية المواهب والمهارات التابعة لشركة برايس وترهاوس كوبرز الشرق الأوسط.وأكدت صفية المحرزي، مدير إدارة التدريب والتطوير في الدائرة، حرص الدائرة والتزامها بتعزيز قدرات موظفي حكومة عجمان لمواكبة التطورات التكنولوجية واستخدامها بشكل فعّال لتعزيز الأداء الوظيفي والمؤسسي وتحسين الخدمات بما يسهم في تحقيق الأهداف المؤسسية.وأوضحت أن برنامج الدبلوم الذي امتد على مدار خمسة أشهر جاء ضمن سلسلة من المبادرات التي تقوم بها الدائرة لتعزيز قدرات الموظفين وتطوير المهارات التخصصية والرائدة في مجالي الذكاء الاصطناعي وعلم البيانات، مشيرة إلى أنه تم تصميم الدبلوم بشكل...
أكد وكيل وزارة الموارد البشرية “سطام الحربي”، أن عدم دفع المنشأة للرواتب عبر منصة حماية الأجور قد يدخلها في دائرة الاشتباه بممارسة التستر التجاري.وأضاف في تصريحات لـ “العربية”، أن الالتزام بدفع الرواتب يعني دفع المنشأة للرواتب خلال 5 أيام من موعد استحقاقها. وأوضح أن وزارة الموارد البشرية تتخذ إجراءات “تصحيحية” ضد الشركات التي تتأخر في دفع رواتب موظفيها.أخبار قد تهمك مفتي بولندا: المملكة تشهد تطورا وازدهارا وتقدم خدمات كثيرة للمسلمين منذ عهد المؤسس.. والعالم أجمع يدرك أن السعودية في خدمة الإسلام والمسلمين بالخارج 22 ديسمبر 2023 - 11:22 صباحًا وزارة الخارجية تنظم لسفراء الدول المعتمدين لدى المملكة زيارة إلى العُلا 21 ديسمبر 2023 - 6:23 مساءًوأشار إلى أن هناك ما يقرب من 700 ألف منشأة في المملكة تدفع رواتب موظفيها...
دبي:الخليج اعتمدت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، يوم الإثنين الموافق 1 يناير 2024، عطلة رسمية لدوائر حكومة دبي بمناسبة رأس السنة الميلادية، على أن يستأنف الدوام الرسمي يوم الثلاثاء الموافق 2 يناير 2024. واستثنى التعميم الذي أصدرته دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، الهيئات والدوائر والمؤسسات التي لديها موظفين يعملون بنظام المناوبات، أو ممن ترتبط وظائفهم بخدمة الجمهور أو إدارة مرافق الخدمات العامة، حيث تُقرر كل جهة مواعيد العمل لهذه الفئات من الموظفين بما يتناسب مع متطلباتهم التشغيلية، وضمان حسن سير العمل بمرافق الخدمات العامة بانتظام واطراد خلال يوم العطلة. ورفعت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، أجمل التهاني والتبريكات إلى قيادة وحكومة وشعب دولة الإمارات العربية المتحدة، والمقيمين على أرضها، داعية الله عز وجل أن تكون السنة الجديدة سنة خير وبركة...
أعلنت وزارة العدل، ممثلة في مركز التدريب العدلي، اعتماد وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تصنيف درجة الدبلوم العالي بعد درجة البكالوريوس في الدراسات القضائية من المركز، ومنح الحاصل عليه درجتين إضافيتين ممن يشغل المرتبة العاشرة فما دون ضمن سلم رواتب الموظفين، وإضافته في التصنيف السعودي الموحد للمهن. وكان وزير العدل، الدكتور وليد بن محمد الصمعاني، قد وجه بإطلاق الدبلوم العالي في الدراسات القضائية لتأهيل الملازمين القضائيين.أخبار متعلقة محافظ الحكومة الرقمية: تقليل المراجعين في "الموارد البشرية" بنسبة 74%وزير الموارد البشرية: الرؤية المستقبلية تستشرف متطلبات سوق العملجمعية سيهات للخدمات الاجتماعية تبحث استكمال اتفاقية "إسناد" مع وزارة الموارد البشريةويقدم الدبلوم العالي تدريباً متخصصاً في العلوم القضائية والقانونية، ويجمع بين الجوانب النظرية والجوانب التطبيقية العملية؛ وذلك وفق أحدث التطورات في التشريعات السارية في المملكة، وبالاستفادة...
حققت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية التميز بين الجهات الحكومية في قياس التحول الرقمي لعام 2023, وذلك خلال حفل توزيع جوائز قياس التحول الرقمي ضمن فعاليات ملتقى الحكومة الرقمية المنعقد في مدينة الرياض. وجاء تميز الوزارة للعام الثاني على التوالي نظير جهودها وإستراتيجيتها في مجال التحول الرقمي الهادفة إلى تحقيق التميز والارتقاء بتجربة المستفيدين. وتعد الوزارة من الجهات القليلة التي حققت مستوى الإبداع في قياس التحول الرقمي، وجاءت في المركز الثاني على مستوى الوزارات. وأوضح معالي مساعد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعي الأستاذ إسماعيل الغامدي أن تميز الوزارة للعام الثاني على التوالي, أتى في إطار جهودها في تعزيز زيادة أثر التحول الرقمي على القطاع الحكومي والخاص والقطاع غير الربحي, حيث تعمل إستراتيجية التحول الرقمي على تعزيز الخدمات الخاصة بالقطاعات التي...
أبوظبي – الوطن أعلنت مجموعة موانئ أبوظبي (ADX: ADPORTS)، المحرك العالمي الرائد للتجارة والصناعة والخدمات اللوجستية، عن حصولها مجدداً على الاعتماد البلاتيني المرموق من المستثمرون في الموارد البشرية Investors in People® لمدة ثلاثة أعوام، ما يرسخ من مكانتها كشركة عالمية رائدة، ويؤكد التزامها الدائم بتقدير ورعاية موظفيها، وتبني ممارسات مستدامة لتعزيز إدارة رأس مالها البشري.وقد كانت مجموعة موانئ أبوظبي أولى المؤسسات في منطقة الشرق الأوسط التي تحصل على الاعتماد البلاتيني من المستثمرون في الموارد البشرية في عام 2019 وهو بمثابة شهادة توكد على جهود مجموعة موانئ أبوظبي المتفانية في بناء ثقافة مرنة وعالية الأداء، توفر فرص النجاح والنمو والثقة لموظفيها.يأتي تحقيق هذا الاعتماد اليوم والذي حصلت عليه 6% فقط من الشركات على مستوى العالم، خير دليل على التزام المجموعة ببناء...
أكد الدكتور ممدوح غراب محافظ الشرقية على أهمية منع ومكافحة الفساد بكافة صوره واتخاذ الإجراءات والتدابير اللازمة للوقاية منه ضمانًا لحسن أداء الوظيفة العامة وحفاظًا على المال العام وغيره من الأموال المملوكة من خلال الحملات التفتيشية كذلك المخالفات المالية والإدارية والفنية التي تصدر من العاملين أثناء مباشرتهم لواجباتهم الوظيفية للتصدي لكافة أشكال الفساد....مؤكدًا على ضرورة إقامة برامج ودورات تدريبية لتحسين أداء العاملين بالجهاز الإداري وتقديم أفضل الخدمات للمواطنين.وتنفيذًا لتوجيهات المحافظ أشار الأستاذ ممدوح الشرقاوي مدير مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية إلى قيام المركز بتنفيذ برنامج تدريبي بعنوان" الحوكمة كآلية للحد من الفساد في المؤسسات الحكومية " وذلك بالتعاون المشترك بين المحافظة وهيئة الرقابة الإدارية وبمشاركة 100 من العاملين بوحدات الحوكمة والمراجعة الداخلية بالمراكز والمدن والأحياء على مدار يومين في الفتره...
أكد الدكتور ممدوح غراب محافظ الشرقية، أهمية منع ومكافحة الفساد بجميع صوره واتخاذ الإجراءات والتدابير اللازمة للوقاية منه ضماناً لحسن أداء الوظيفة العامة وحفاظاً على المال العام وغيره من الأموال المملوكة من خلال الحملات التفتيشية كذلك المخالفات المالية والإدارية والفنية التي تصدر من العاملين أثناء مباشرتهم لواجباتهم الوظيفية للتصدي لكل أشكال الفساد.وأشار إلى ضرورة إقامة برامج ودورات تدريبية لتحسين أداء العاملين بالجهاز الإداري وتقديم أفضل الخدمات للمواطنين.ومن جانبه أشار ممدوح الشرقاوي مدير مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية إلى قيام المركز بتنفيذ برنامج تدريبي بعنوان" الحوكمة كآلية للحد من الفساد في المؤسسات الحكومية " وذلك بالتعاون المشترك بين المحافظة وهيئة الرقابة الإدارية وبمشاركة 100 من العاملين بوحدات الحوكمة والمراجعة الداخلية بالمراكز والمدن والأحياء على مدار يومين في الفتره من 18- 19...
المناطق-واسنظمت وزارة الحج والعمرة بمقرها في مكة المكرمة أمس، احتفالية بمناسبة تحقيقها “المركز الأول” في مؤشر الارتباط الوظيفي للوزارات، حسب تقييم وزارة الموارد البشرية للعام 2022، برعاية معالي وزير الحج والعمرة الدكتور توفيق الربيعة، وحضور ومشاركة قيادات الوزارة، وذلك تقديرًا للجهود والإسهامات المستمرة في رفع كفاءة الأداء، وتحسين تجربة رحلة ضيوف الرحمن. وحققت الوزارة المركز الأول لفئة الوزارات بنسبة 83.20% في تطوير برامج وممارسات الموارد البشرية، ومواءمتها مع إستراتيجية وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.أخبار قد تهمك “غوغل” تزيل التطبيقات “عن بُعد” 20 ديسمبر 2023 - 2:44 صباحًا بتوجيه من ولي العهد.. وزير الدفاع يصل العاصمة الفرنسية باريس في زيارةٍ رسمية 20 ديسمبر 2023 - 2:36 صباحًايشار إلى أن برنامج الارتباط الوظيفي يهدف إلى دعم الجهات الحكومية في تعزيز وإيجاد بيئة...
أعلن محافظ الحكومة الرقمية، م. أحمد الصويان، أن وزارة الموارد البشرية استطاعت تقليل عدد المراجعين بنسبة 74% في وزارة الموارد. وأضاف خلال ملتقى الحكومة الرقمية، والمقام تحت شعار "مستقبلنا الآن"، أن المستهدف في العام الجديد، هو "صفر" مراجعين.أخبار متعلقة طبرجل.. إغلاق 34 منشأة مخالفة للاشتراطات الصحيةمغادرة الطائرة الإغاثية السعودية الـ 33 لإغاثة الشعب الفلسطينيوعدّد "الصويان"، مجموعة من مميزات ومنجزات العمل عبر الحكومة الرقمية، قائلًا إن مدة الحصول الوكالة في القطاع العدلي أصبحت 3 دقائق فقط مقابل 100 دقيقة في السابق.فيديو | الصويان: 3 دقائق مدة الحصول على الوكالة في القطاع العدلي #ملتقى_الحكومة_الرقمية#الإخبارية pic.twitter.com/W7bGNn9TEL— قناة الإخبارية (@alekhbariyatv) December 19, 2023وأشار إلى أن الحكومة وفرت أكثر من 200 مليون ريال سنويًا من خلال استخدام تقنيات الرقابة الذكية، مؤكدًا أن هذا العام القادم ستكون...
دبي (الاتحاد) أخبار ذات صلة «الهلال الأحمر» يطلق حملته الشتوية السنوية «الموارد البشرية والتوطين» تدعو القطاع الخاص إلى تحقيق مستهدفات التوطين تبدأ وزارة الموارد البشرية والتوطين، اعتباراً من 1 يناير 2024، بالفصل النهائي في المنازعات الواردة إليها والمتعلقة بطرفي علاقة العمل بمنشآت القطاع الخاص والعمالة المساعدة ومكاتب استقدامها، وذلك في حال كانت قيمة المطالبة موضع النزاع 50 ألف درهم فأقل، بقرارات نهائية تنفيذية، أو متى كانت المنازعة بشأن عدم الالتزام بقرار التسوية الودية السابق صدوره من الوزارة وبغض النظر عن قيمة المطالبة، وذلك توفيراً لوقت وجهد المتعاملين، واختصاراً للإجراءات، وبهدف تسريع حصول أصحاب الحق على مستحقاتهم القانونية. تأتي هذه التعديلات تنفيذاً للمرسوم ﺑﻘﺎﻧﻮن اﺗﺤﺎدي رﻗﻢ 20 ﻟﺴﻨﺔ 2023 ﺑﺘﻌﺪﻳﻞ بعض أحكام المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021 بشأن...
تبدأ وزارة الموارد البشرية والتوطين اعتباراً من أول يناير المقبل بالفصل النهائي في المنازعات الواردة إليها والمتعلقة بطرفي علاقة العمل بمنشآت القطاع الخاص والعمالة المساعدة ومكاتب استقدامها وذلك في حال كانت قيمة المطالبة موضع النزاع 50 ألف درهم فأقل.. بقرارات نهائية تنفيذية، أو متى كانت المنازعة بشأن عدم الالتزام بقرار التسوية الودية السابق صدوره من الوزارة وبغض النظر عن قيمة المطالبة. يأتي ذلك توفيراً لوقت وجهد المتعاملين واختصاراً للإجراءات وبهدف تسريع حصول أصحاب الحق على مستحقاتهم القانونية.تأتي هذه التعديلات تنفيذاً للمرسوم ﺑﻘﺎﻧﻮن اﺗﺤﺎدي رﻗﻢ 20 ﻟﺴﻨﺔ 2023 ﺑﺘﻌﺪﻳﻞ بعض أحكام المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021 بشأن تنظيم علاقات العمل، وكذلك المرسوم بقانون اتحادي رقم 21 لسنة 2023 بتعديل بعض أحكام المرسوم بقانون اتحادي رقم 9 لسنة 2022 بشأن...
نظّم ديوان الخدمة المدنية، اليوم الاثنين، لقاءً موسعاً للأمناء والمدراء العامين ومسؤولي وحدات الموارد البشرية وتطوير الأداء المؤسسي، لإعلان بدء المرحلة الثانية من مشروع الأوصاف الوظيفية للخدمة المدنية المبنية على الكفايات، والتوجهات الاستراتيجية في منظومة الموارد البشرية. وقال نائب رئيس الوزراء للشؤون الاقتصادية وزير دولة لتحديث القطاع العام، ناصر الشريدة، خلال رعايته اللقاء، إن الخطة الاستراتيجية للموارد البشرية جاءت لتعكس رؤية جلالة الملك عبدالله الثاني في إيجاد قطاع عام ممكّن وفعّال، لمواجهة التحديات وتلبية طموحات المستقبل، مشيراً إلى أن محور ذلك كله هو خدمة المواطن بكفاءة وإنتاجية، وتوفير الخدمات المطلوبة بسهولة ويسر. واستعرض الشريدة محاور خارطة طريق تحديث القطاع العام، التي أطلقتها الحكومة العام الماضي، وتتضمن محور الخدمات، ومحور المؤسسات إلى جانب المحور التشريعي الذي سيواكب التطوير على القطاع...
تبدأ وزارة الموارد البشرية والتوطين اعتباراً من 1 يناير (كانون الثاني) 2024 بالفصل النهائي في المنازعات الواردة إليها والمتعلقة بطرفي علاقة العمل بمنشآت القطاع الخاص والعمالة المساعدة ومكاتب استقدامها، وذلك في حال كانت قيمة المطالبة موضع النزاع 50 ألف درهم فأقل، بقرارات نهائية تنفيذية، أو متى كانت المنازعة بشأن عدم الالتزام بقرار التسوية الودية السابق صدوره من الوزارة وبغض النظر عن قيمة المطالبة. تأتي هذه التعديلات، وفقاً لبيان صحافي حصل 24 على نسخة منه، تنفيذاً للمرسوم ﺑﻘﺎﻧﻮن اﺗﺤﺎدي رﻗﻢ 20 ﻟﺴﻨﺔ 2023 ﺑﺘﻌﺪﻳﻞ بعض أحكام المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021 بشأن تنظيم علاقات العمل، وكذلك المرسوم بقانون اتحادي رقم 21 لسنة 2023 بتعديل بعض أحكام المرسوم بقانون اتحادي رقم 9 لسنة 2022 بشأن عمال الخدمة المساعدة....
دبي -الوطن تبدأ وزارة الموارد البشرية والتوطين اعتباراً من 1 يناير 2024 بالفصل النهائي في المنازعات الواردة إليها والمتعلقة بطرفي علاقة العمل بمنشآت القطاع الخاص والعمالة المساعدة ومكاتب استقدامها وذلك في حال كانت قيمة المطالبة موضع النزاع 50 ألف درهم فأقل، بقرارات نهائية تنفيذية، أو متى كانت المنازعة بشأن عدم الالتزام بقرار التسوية الودية السابق صدوره من الوزارة وبغض النظر عن قيمة المطالبة.تأتي هذه التعديلات تنفيذاً للمرسوم ﺑﻘﺎﻧﻮن اﺗﺤﺎدي رﻗﻢ 20 ﻟﺴﻨﺔ 2023 ﺑﺘﻌﺪﻳﻞ بعض أحكام المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021 بشأن تنظيم علاقات العمل، وكذلك المرسوم بقانون اتحادي رقم 21 لسنة 2023 بتعديل بعض أحكام المرسوم بقانون اتحادي رقم 9 لسنة 2022 بشأن عمال الخدمة المساعدة.وأجازت التعديلات الجديدة في القانونين لأي من طرفي النزاع إقامة دعوى أمام...
أعلن اللواء هشام آمنة، وزير التنمية المحلية، استمرار الجزء الأول من دورة إعداد قادة المستقبل للأسبوع الثالث على التوالي، خلال الأسبوع التدريبي التاسع عشر من الخطة التدريبية للمحليات، والتي يستفيد منها 55 متدربا من ديوان عام الوزارة وجميع المحافظات. وذكر الوزير، أن هذه الدورة تعد من أهم الدورات التى تنظمها الوزارة خلال الخطة التدريبية للمحليات المنفذة بمركز التنمية المحلية بسقارة، حيث يحصل المتدربون في هذه الدورة على 180 ساعة تدريبية خلال الجزء الأول، منها بما يعادل 12 ساعة تدريب يومياً، يتم خلالها تأهيل المتدربين على التعامل مع كل المجالات المتعلقة بالمحليات بأساليب جديدة ومبتكرة وتكنولوجية حديثة، لتقديم الخدمات بصورة أسرع وأفضل وتحقيق رضا المواطنين على أرض الواقع. وقال وزير التنمية المحلية، إن الجزء الثاني من دورة إعداد قادة المستقبل سيُنفذ...
المناطق_واسوقّعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم، (25) اتفاقية وشراكة تدريبية داعمة لبرنامجي “توطين” و “التدريب الموازي”، وذلك على هامش النسخة الأولى من المؤتمر الدولي لسوق العمل (GLMC)، الذي تنظمه الوزارة بالشراكة مع منظمة العمل الدولية والبنك الدولي ، الذي يختتم أعماله اليوم الخميس في مدينة الرياض، حيث مثّل الوزارة في توقيع الاتفاقيات والشراكات، وكيل الوزارة للتوطين المهندس ماجد الضحوي. أخبار قد تهمك وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تحقق الجائزة البرونزية في حفل جوائز تجربة العميل الدولية international cxawards 22 نوفمبر 2023 - 5:32 مساءً وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تُعلن شراكتها مع منظمة العمل الدولية والبنك الدولي في المؤتمر الدولي لسوق العمل 19 نوفمبر 2023 - 5:01 مساءً ويأتي توقيع الشراكات والاتفاقيات، في إطار جهود وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية،...
أعلنت وزارتا الموارد البشرية والتوطين والمالية، ميزات تفضيلية جديدة للشركات الخاصة الملتزمة بتحقيق مستهدفات التوطين بنسبة نمو 2% سنوياً في الوظائف المهارية، بمنحها الأولوية في ترسية المناقصات في نظام المشتريات الحكومية. وتأتي المبادرة الجديدة ضمن منظومة متكاملة من المزايا للشركات الملتزمة بتحقيق مستهدفات التوطين، تشمل عضوية نادي شركاء التوطين في وزارة الموارد البشرية والتوطين، وهو ما يقدم لها تخفيضات مالية تصل إلى 80% على رسوم المعاملات مع الوزارة، إضافة لمزايا برنامج "نافس" التي تشمل الدعم المالي، وتوفير قاعدة من الكفاءات الإماراتية المؤهلة للعمل في القطاع الخاص، ومزايا برنامج "اشتراك" الذي يوفر دعماً حكومياً، فيما يخص مساهمات صناديق التقاعد، وعدة مزايا أخرى.وقال وكيل وزارة المالية يونس حاجي الخوري، إن "منح الشركات الملتزمة بتحقيق مستهدفات التوطين الأولوية في نظام المشتريات الحكومية،...
أكد وكيل وزارة الموارد البشرية للشؤون العمالية المهندس “أحمد الشرقي”، أن معدل مشاركة السعوديات في سوق العمل ارتفع ليصل إلى 35%.وأضاف في تصريحات لـ “الإخبارية”، أن هناك أكثر من 2.3 مليون سعودي يعملون في القطاع الخاص في المملكة. وأوضح أن الرؤية السعودية 2030 تسعى لإحلال السعوديين محل الأجانب في الوظائف والهيئات المختلفة العامة والخاصة.أخبار قد تهمك “الموارد البشرية” تمنح سلمان البدران جائزة أفضل رئيس تنفيذي للمنشآت الكبيرة 14 ديسمبر 2023 - 11:43 صباحًا وزير “الموارد البشرية” يهنيء جمعية المودة بمناسبة حصولها على المركز الأول في جائزة الملك “خالد” لتميز المنظمات غير الربحية للمرة الثالثة 3 ديسمبر 2023 - 12:57 مساءًفيديو | وكيل وزارة الموارد البشرية للشؤون العمالية م. أحمد الشرقي: ارتفاع معدل مشاركة السعوديات في سوق العمل بنسبة 35% وأكثر...
احتفى وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أحمد بن سليمان الراجحي، بمنطقة الدرعية التاريخية اليوم، بالمشاركين في مؤتمر سوق العمل الدولي من لوزراء، ونخبة من الخبراء الدوليين والمسؤولين الحكوميين من 40 دولة. وتجوّل بصحبة ضيوف المؤتمر في المنطقة للتعرف على ثقافة المملكة وما تمتاز به من ثراء وتنوع، حيث بدأت الجولة باستقبال الضيوف في حي طريف، ثم شاهدوا فعالية للعرضة السعودية، وزيارة إلى متحف الدرعية الذي يستعرض تاريخ وتراث المملكة العربية السعودية، وعرضًا للخيول العربية، وتناول العشاء في منطقة البجيري.أخبار متعلقة وزير الموارد البشرية يدشن "معيار تفعيل تطوع القطاع الخاص""الموارد البشرية" ترتفع بخدماتها الرقمية إلى 1000 خدمةورشة لتعريف ذوي الإعاقة بنظام العمل السعودي في الجبيلوزير الموارد البشرية يستعرض تجربة استحداث #الوظائف في #السعودية ويؤكد أن #المملكة من أوائل الدول التي سعت لبحث...
شهدت فعاليات اليوم الأول للمؤتمر الدولي لسوق العمل الذي انطلقت أعماله اليوم في الرياض، توقيع ما يزيد على 15 اتفاقية ومذكرة تفاهم بين عدد من الجهات، بلغت إجمالي قيمتها 246 مليون ريال (حوالي 65.5 مليون دولار)، وتهدف إلى توفير الآلاف من فرص التدريب والوظائف. المؤسسة الدولية الإسلامية لتمويل التجارة: نستهدف زيادة التمويلات المستدامة والخضراء إلى 30% رئيس مؤتمر المناخ COP28: "الفشل ليس خيارا" وتضمنت الاتفاقيات الموقعة، تنفيذ مجموعة متنوعة من برامج التطوير والتدريب، والمبادرات التعليمية، والمنح الدراسية، واتفاقيات إعداد القادة، وتبادل المعرفة والبيانات، بهدف تمكين شرائح متعددة من الخريجين الجدد والنساء والأشخاص ذوي الإعاقة وغيرهم للحصول على فرص عمل مناسبة من خلال تأهيلهم وتوفير التدريب المناسب لهم، ومن بين أبرز الجهات التي شاركت في توقيع الاتفاقيات، وزارة الموارد...
(عدن الغد) خاص : شارك معالي وزير الشؤون الاجتماعيه والعمل الدكتور محمد سعيد الزعوري، في فعالية جائزة العمل السعودية بدعوة كريمه من نظيره معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودي أحمد بن سليمان الراجحي.وتعد جائزة العمل إحدى مبادرات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتكريم جهود القطاع الخاص من المنشآت المتميزة في مختلف المسارات وتحفيزها لتطبيق النماذج الفريدة والمعايير والأنظمة التي تصب في مصلحة الجميع.وشارك خلال هذه الفعالية التي عقدت اليوم بالرياض، أصحاب المعالي وزراء العمل من عدد من الدول، وممثلين على القطاع الخاص والمنظمات الدولية المختصة في هذا المجال من أكثر من ٤٠ دولة.
أكد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، المهندس أحمد سليمان الراجحي، أن المؤتمر الدولي لسوق العمل الذي نظمته الوزارة اليوم في مركز الملك عبد العزيز للمؤتمرات بالرياض، يأتي رغبة من المملكة في مناقشة قضايا سوق العمل على مستوى العالم، ومعالجة التحديات التي تفرضها التغيرات التقنية وأهمية تطوير القدرات البشرية، نتيجة استشعار المملكة لمسؤولياتها كدولة مؤثرة على مستوى المجتمع الدولي. واستعرض خلال مؤتمر صحفي، التجربة السعودية في استحداث الوظائف، مؤكدا أن عدد السعوديين العاملين في القطاع الخاص قفز من 1.7 مليون إلى 2.3 مليون، وهو رقم قياسي يتم تحقيقه للمرة الأولى.أخبار متعلقة ورشة لتعريف ذوي الإعاقة بنظام العمل السعودي في الجبيل"الموارد البشرية" ترتفع بخدماتها الرقمية إلى 1000 خدمةوزير الموارد البشرية يدشن "معيار تفعيل تطوع القطاع الخاص"كما ارتفعت مشاركة المرأة في سوق العمل من...
أكد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، المهندس أحمد سليمان الراجحي، أن المؤتمر الدولي لسوق العمل الذي نظمته الوزارة اليوم في مركز الملك عبد العزيز للمؤتمرات بالرياض، يأتي رغبة من المملكة في مناقشة قضايا سوق العمل على مستوى العالم، ومعالجة التحديات التي تفرضها التغيرات التقنية وأهمية تطوير القدرات البشرية، نتيجة استشعار المملكة لمسؤولياتها كدولة مؤثرة على مستوى المجتمع الدولي. واستعرض خلال مؤتمر صحفي، التجربة السعودية في استحداث الوظائف، مؤكدا أن عدد السعوديين العاملين في القطاع الخاص قفز من 1.7 مليون إلى 2.3 مليون، وهو رقم قياسي يتم تحقيقه للمرة الأولى.أخبار متعلقة ورشة لتعريف ذوي الإعاقة بنظام العمل السعودي في الجبيل"الموارد البشرية" ترتفع بخدماتها الرقمية إلى 1000 خدمةوزير الموارد البشرية يدشن "معيار تفعيل تطوع القطاع الخاص"كما ارتفعت مشاركة المرأة في سوق العمل من...
شهدت فعاليات اليوم الأول للمؤتمر الدولي لسوق العمل الذي انطلقت أعماله اليوم في الرياض، توقيع ما يزيد على 15 اتفاقية ومذكرة تفاهم بين عدد من الجهات، بلغت إجمالي قيمتها 246 مليون ريال (حوالي 65.5 مليون دولار)، وتهدف إلى توفير الآلاف من فرص التدريب والوظائف.وتضمنت الاتفاقيات الموقعة، تنفيذ مجموعة متنوعة من برامج التطوير والتدريب، والمبادرات التعليمية، والمنح الدراسية، واتفاقيات إعداد القادة، وتبادل المعرفة والبيانات، بهدف تمكين شرائح متعددة من الخريجين الجدد والنساء والأشخاص ذوي الإعاقة وغيرهم للحصول على فرص عمل مناسبة من خلال تأهيلهم وتوفير التدريب المناسب لهم.ومن بين أبرز الجهات التي شاركت في توقيع الاتفاقيات، وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وصندوق تنمية الموارد البشرية، وبنك الرياض، وشركة مطارات الرياض، وشركة طيران الرياض.ومن بين مذكرات التفاهم التي وقعت اليوم، مذكرة تفاهم...
قال وزير الموارد البشرية أحمد الراجحي، إن المملكة تسعى إلى أن تكون الوجهة المفضلة لأفضل العقول في العالم.وأضاف الوزير، خلال كلمته في المؤتمر الدولي لسوق العمل المنعقد في الرياض: "نريد أن نضمن حصول كل من يعمل في المملكة على كل ما يحتاجه لتحقيق طموحه مهما كانت مواهبه وقدراته الفردية.وتابع: "نحن محظوظون بوجود أيد عاملة من الشباب السعودي وعلى قدرٍ عالٍ من التعلم، لافتا إلى أن المملكة تتمتع بأحد أكثر قوى العمل تنوعاً في العالم.فيديو | وزير الموارد البشرية أحمد الراجحي: نسعى في المملكة إلى أن نكون الوجهة المفضلة لأفضل العقول في العالم#الإخبارية pic.twitter.com/pdMBbJhC1k— اقتصاد الإخبارية (@ekhbariya_eco) December 13, 2023
أكد مدير الموارد البشرية في معهد الإدارة العامة “عبد الرحمن الشعيل”، أن سوق العمل السعودي يعيش حالة من الاستقرار بفضل البرامج التي تقوم بها الحكومة في شتى المجالات.وأضاف في تصريحات لـ “الإخبارية”، أن هناك سعيا من قبل الجهات المعنية بأن تصبح المملكة مركزا جاذبا للكفاءات الدولية والإقليمية. وأوضح أن المملكة تسعى لتطوير سوق العمل السعودي، وإحلال كافة التقنيات المتقدمة المستخدمة في سوق العمل، لا سيما الذكاء الاصطناعي والتقنيات المستحدثة.أخبار قد تهمك “الموارد البشرية”: هذه التخصصات غير مطلوبة حاليا في سوق العمل (فيديو) 9 أكتوبر 2021 - 3:55 مساءًفيديو | مدير الموارد البشرية في معهد الإدارة العامة عبد الرحمن الشعيل: سوق العمل السعودي يعيش حالة من الاستقرار وهناك سعيا بأن تصبح المملكة مركزا جاذبا للكفاءات الدولية #برنامج_اليوم pic.twitter.com/oujEOKJ3Ex— برنامج اليوم (@Studioekhbariy)...
المناطق-واساحتفى معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، بمنطقة الدرعية التاريخية اليوم، بالمشاركين في مؤتمر سوق العمل الدولي من أصحاب المعالي الوزراء، ونخبة من الخبراء الدوليين والمسؤولين الحكوميين من 40 دولة. وتجوّل معاليه بصحبة ضيوف المؤتمر في المنطقة للتعرف على ثقافة المملكة وما تمتاز به من ثراء وتنوع، حيث بدأت الجولة باستقبال الضيوف في حي الطريف التاريخي, ثم شاهدوا فعالية للعرضة السعودية, وزيارة إلى معرض الدرعية الذي يستعرض تاريخ وتراث المملكة العربية السعودية، وعرضًا للخيول العربية، وتناول العشاء في منطقة البجيري.أخبار قد تهمك الغيوم تعانق قمم “بجده” والأمطار تُزين صحراءها الشاسعة 13 ديسمبر 2023 - 2:43 صباحًا تحت رعاية الأمير عبدالعزيز بن سعود .. الفريق أول القحطاني يُتوّج منتخب الدفاع المدني بالمركز الأول في بطولة وزارة...
صدر عن صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة ولي العهد رئيس مجلس الوزراء، قرار رقم (110) لسنة 2023 بتعيين مدير في الجهاز التنفيذي للمجلس الأعلى للبيئة، وذلك بناءً على عرْض رئيس المجلس الأعلى للبيئة، جاء فيه: المادة الأولى: تُعيّن سارة أنيس محمد الرويعي مديرًا لإدارة الموارد البشرية والمالية في الجهاز التنفيذي للمجلس الأعلى للبيئة. المادة الثانية: على رئيس المجلس الأعلى للبيئة تنفيذ أحكام هذا القرار، ويُعمَل به من تاريخ صدوره، ويُنشَر في الجريدة الرسمية.
عدن (عدن الغد) وزارة الداخلية: أطلع مساعد المفتش العام بوزارة الداخلية اللواء صالح ناشر الراجحي، من وكيل وزارة الداخلية لقطاع الموارد البشرية والمالية اللواء الدكتور قائد عاطف صالح، على مستوى سير الأداء بالقطاع والإدارات التابعة له.جاء ذلك خلال نزول ميداني، نفذه جهاز المفتش العام بوزارة الداخلية، اليوم، إلى قطاع الموارد البشرية والمالية بالوزارة، ضمن برنامج النزول الميداني للتفتيش خلال الربع الرابع من العام الجاري 2023م، والذي يشمل القطاعات والمصالح والإدارات العامة بديوان عام الوزارة في العاصمة المؤقتة عدن.واستعرض اللواء عاطف ومديري عموم القطاع، مع فريق المفتش العام الذي ضم مدير عام مركز المعلومات العميد هدى السيد، خطط وبرامج القطاع، للربع الرابع من العام الجاري 2023م، ومستوى تنفيذ الخطط والبرامج المعدة من القطاع، وخطط وبرامج القطاع للعام 2024موتطرق وكيل وزارة الداخلية...
المناطق_واساستقبل صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن خالد بن سلطان بن عبدالعزيز أمير منطقة الحدود الشمالية في مكتبه اليوم, مدير فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة خالد الرميخاني. واطلع سموه على الآلية المقترحة لعمل لجنة المسؤولية الاجتماعية والمقدمة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.أخبار قد تهمك أمطار على مدينة عرعر 12 ديسمبر 2023 - 4:10 مساءً “مكافحة المخدرات” تقبض على مقيم بمنطقة الحدود الشمالية لترويجه مادة الحشيش المخدر 11 ديسمبر 2023 - 8:45 مساءًوأكد سمو الأمير فيصل بن خالد بن سلطان أن عمل لجنة المسؤولية الاجتماعية يمثِّل أهمية كبيرة وتكامل مهم بين عمل الأجهزة الحكومة والمؤسسات والشركات الوطنية وأفراد المجتمع ويعزِّز قيمَ المواطنة الراسخة في العطاء والتكافل الاجتماعي, مشيراً إلى مستهدفات رؤية المملكة 2030، ودورها في رفع شأن برامج...
نظم معهد التخطيط القومي برنامجاً تدريبياً مكثفا حول "إدارة الموارد البشرية والعلاقات الصناعية"، بالتعاون مع مؤسسة التعاون الفني والتنمية المستدامة اليابانية AOTS، واتحاد الصناعات المصرية، لعدد 65 متدرباً من المؤسسات الصناعية، وذلك على مدار يومي 6 و7 ديسمبر 2023. ويشارك في البرنامج التدريبي نجلاء حرب مدير مركز العلاقات الاقتصادية الدولية، وخالد عبد العظيم المدير التنفيذي لاتحاد الصناعات المصرية، وميتسوهيد شيراكي، ممثل مؤسسة التعاون الفني والتنمية المستدامة أستاذ فخري بجامعة واسيدا، ود. كورياما أكيرا المدير التنفيذي للمؤسسة، ومايدا يوكو مديرة إدارة الشراكات الاقتصادية بالمؤسسة. وأوضحت نجلاء حرب أن انعقاد البرنامج التدريبي يأتي في إطار حرص معهد التخطيط القومي على تفعيل الشراكات الوطنية والإقليمية والدولية، مشيرة إلى أن المعهد يولي اهتماماً كبيراً بالقطاع الصناعي باعتباره أحد القطاعات الاقتصادية الهامة التي تسهم في الناتج...
#سواليف أعلنت وزارة التربية والتعليم، اعتبار الموظفين ادناه فاقدين للوظيفة، لتغيبهم عن عملهم دون عذر مشروع مدة عشرة أيام فأكثر متصلة أو متقطعة منذ بداية العام. وقالت الوزارة، في إعلان نشر عبر الصحف اليومية على لسان مدير إدارة الموارد البشرية عبد الله الزعبي، إن القرار جاء استنادا لأحكام المادة (170/أ/2) من نظام الخدمة المدنية وتعديلاته، وبناء على تنسيب لجنة الموارد البشرية. وتاليا الاسماء: مقالات ذات صلة فيديو يظهر مدرعة إسرائيلية محترقة بشكل كامل في قطاع غزة 2023/12/12
دمشق-سانابهدف تعزيز المسؤولية المجتمعية، أقامت مؤسسة إدارة الموارد البشرية اليوم ملتقى “المسؤولية المجتمعية” بالتعاون مع شركة سيريتل ومبادرة “الإعاقة انطلاقة”، وذلك في مقر المؤسسة بدمشق.وتضمن الملتقى مجموعة من المحاضرات تناولت تعزيز المسؤولية تجاه الأشخاص ذوي الإعاقة والتركيز على أهمية العمل التطوعي والتوعية بمناهضة العنف القائم على النوع الاجتماعي.معاون وزير التربية الدكتور محمود بني المرجة أكد في تصريح لمراسل سانا على ضرورة تطبيق المسؤولية المجتمعية وتعزيز هذا المفهوم وتكامله بين مختلف القطاعات في المجتمع، مشيرا إلى أن الوزارة تعمل من خلال مديرية البحوث فيها على متابعة الدمج للأشخاص ذوي الإعاقة من خلال بيئة حقيقية مع زملائهم في المدارس.وأوضح رئيس مجلس أمناء المؤسسة منير عباس أن الملتقى يضم مجموعة من الاختصاصيين في مختلف القطاعات ممن لديهم تجربة متميزة في المجالات التي تساعد...
صدر قرار أمين محافظة جدة، صالح بن علي التركي، بتكليف أريج بنت ناصر البقمي مشرفا عاما على المكتب التنفيذي له. وتعد أريج البقمي من الكفاءات الإدارية المتميزة، حيث شغلت سابقًا عدة مناصب قيادية في الأمانة، منها مدير عام الموارد البشرية، ثم مدير عام اللجان والشراكات، كما شغلت منصب مدير مراكز تميز الموارد البشرية بوزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان. وأعربت البقمي عن شكرها وتقديرها لأمين جدة على هذه الثقة، مؤكدة أنها ستواصل العمل في خدمة الوطن، وتحقيق أهداف الأمانة في تطوير الخدمات المقدمة لمحافظة جدة، وسكانها وزائريها.
أطلقت إدارة الموارد البشرية بوزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية، ممثلة في قسم التدريب والتطوير الإداري مشروع استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الإدارة المؤسسية «المرحلة الأولى تحديث بطاقات الوصف الوظيفي». وقال الدكتور محمد خليفة الكبيسي، رئيس قسم التدريب والتطوير الإداري بإدارة الموارد البشرية بالوزارة خلال مؤتمر صحفي أمس، إن تطبيقات الذكاء الاصطناعي تعتبر واحدة من أبرز التطورات التكنولوجية للعصر الحديث، حيث أصبحت هذه التقنيات جزءا لا يتجزأ في مختلف جوانب الحياة، كما تعتبر بطاقات الوصف الوظيفي أداة أساسية في إدارة الموارد البشرية، حيث توفر وصفاً مفصلاً للمهام والمسؤوليات والمهارات المطلوبة في شغل الوظيفة المعنية. واستعرض د. الكبيسي أهمية استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تطوير الأداء المؤسسي، متناولا فوائده التي تتمثل في تحسين العمليات الإدارية من خلال التنبؤ بالمعوقات والتكلفة المالية واقتراح تحسينات...
نجلاء قناوي: نلتزم بتحقيق أفضل الممارسات في مجال الموارد البشرية وتعزيز المساواة في بيئة العمل حصلت ڤودافون مصر على الجائزة الذهبية للتميز في التنوع والشمولية خلال مشاركتها في مؤتمر ومعرض (2023SHRM Mena)، الذي نظمته جمعية إدارة الموارد البشرية في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. تقديرًا لجهودها في مجال دمج الشباب والمرأة في مجالات العمل. وقد تم تكريم فريق الموارد البشرية في الشركة تقديرًا لتميزه في عدة مجالات، بما في ذلك الابتكار المستمر، وإدارة الأزمات بفعّالية، بالإضافة تطبيق عوامل ومبادئ التميز الإداري.يأتي حصول ڤودافون مصر على هذه الجائزة تقديرًا لتميزها في توفير تكافؤ الفرص والمساواة لجميع الفئات، خاصة الشباب والسيدات وذوي الاحتياجات الخاصة، وتعتبر أول شركة في مصر تحصل على هذه الجائزة، بفضل التزامها بتوفير بيئة عمل لتوطيد المساواة، وقد شاركت السيدة/ ياسمين...
المناطق_واسرعى معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي اليوم, حفل تكريم الجهات المحققة لأعلى مستويات الارتباط الوظيفي لعام 2022م، حيث يعد البرنامج أحد مستهدفات رؤية المملكة 2030 في دعم رأس المال البشري وتعزيز الأداء الحكومي والابتكار لموظفي القطاع العام، وذلك بحضور عدد من أصحاب المعالي الوزراء وممثلي الجهات الحكومية. أخبار قد تهمك “وزير الموارد البشرية” يرعى منتدى الحوار بين أطراف العلاقة في سوق العمل 27 نوفمبر 2023 - 12:25 مساءً وزير الموارد البشرية يطلق “برنامج جدير” لتأهيل وتدريب المتميزين من حديثي التخرج 6 نوفمبر 2023 - 2:47 مساءً وأكد معاليه في كلمة بهذه المناسبة أن من أهم أدوات قياس مستوى بيئة العمل، هي أداة قياس الارتباط الوظيفي؛ لتحصيل مدى شعور الموظف بالرضا والولاء تجاه عمله، والتي اعتُمدت...
استقبل معالي الدكتور عبدالرحمن بن عبدالمنان العور وزير الموارد البشرية والتوطين، سعادة هانز كاكداك وكيل وزارة العمل الفلبينية لشؤون الرعاية الاجتماعية والتوظيف في الخارج، وذلك على هامش زيارته للدولة لحضور مؤتمر الأطراف في اتفاقية الأمم المتحدة الإطارية بشأن تغير المناخ (COP28).وناقش اللقاء، الذي عقد في دبي بحضور سعادة ألفونسو فيرديناند، سفير الفلبين لدى الدولة، العلاقات الثنائية بين البلدين الصديقين وآفاق تطوير التعاون في مجالات سوق العمل لا سيما على صعد إدارة وتسهيل انتقال العمالة الفلبينية إلى دولة الإمارات. وتم خلال اللقاء استعراض منظومة التشريعات المتكاملة لسوق العمل في الدولة، ودورها في ضمان حقوق طرفي علاقة العمل على نحو متوازن وتوفير مظلة حماية اجتماعية للعاملين في الدولة من خلال أنظمة مبتكرة من أبرزها نظام التأمين ضد التعطل عن العمل الذي تم...
المناطق_الرياضأسهمت جهود وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في تعزيز ثقافة العمل بين الأفراد والمجتمع بجزء كبير من المبادرات التابعة لبرامج رؤية المملكة 2030. لتحقيق هدف الرؤية بالوصول إلى مليون متطوع . ويأتي العمل التطوعي ضمن برنامجين من برامج الرؤية هما برنامج التحول الوطني والذي يشتمل على مبادرات بناء ثقافة ومحفزات العمل التطوعي وبناء منظومة للمشاركة المجتمعية وتمكين وتنظيم العمل التطوعي، ومن خلال تلك المبادرات ينطلق عدد من المشاريع المنظمة والمفعلة للعمل التطوعي مثل مشروع تأسيس وحدات التطوع وفق المعيار الوطني السعودي للتطوع والتي حققت تأسيس أكثر من 350 وحدة تطوع في القطاعات الحكومية وغير الربحية وفق أفضل الممارسات العالمية في إدارة وتنظيم العمل التطوعي، وغيرها العديد من الجهود والممكنات التي تسهم في توفير بيئة مناسبة للمتطوعين والجهات، كما تم إطلاق...
علمت «الراي» أن الرئيس التنفيذي لمؤسسة البترول الكويتية الشيخ نواف سعود الصباح أصدر تعميما يقضي بإجراء تعديلات تنظيمية في قطاعات مؤسسة البترول على أن يتم العمل به اعتبارا من 2024/1/1.وأشار التعميم إلى قرار مجلس الإدارة المعتمد بإجراء التعديلات التنظيمية بقطاعات المؤسسة وذلك على النحو الآتي:- أولا: تعديل مسمى قطاع الموارد البشرية ليصبح قطاع الموارد البشرية والخدمات الشاملة، وتعديل المسمى الوظيفي لمنصب العضو المنتدب للقطاع ليصبح العضو المنتدب للموارد البشرية والخدمات الشاملة ويستمر بشغل المنصب هشام أحمد الرفاعي.وأكد التعميم على استمرار تبعية دائرة مركز خبرة الموارد البشرية لتتبع منصب العضو المنتدب للموارد البشرية والخدمات الشاملة.- ثانيا: المجموعات التابعة لقطاع الموارد البشرية والخدمات الشاملة:(1) مجموعة الشؤون الإدارية: تعديل مسمى مجموعة الشؤون الإدارية إلى مجموعة الموارد البشرية ودمج مجموعة التدريب مع مجموعة الشؤون...
حصلت ڤودافون مصر على الجائزة الذهبية للتميز في التنوع والشمولية خلال مشاركتها في مؤتمر ومعرض (2023SHRM Mena)، الذي نظمته جمعية إدارة الموارد البشرية في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. تقديرًا لجهودها في مجال دمج الشباب والمرأة في مجالات العمل. وقد تم تكريم فريق الموارد البشرية في الشركة تقديرًا لتميزه في عدة مجالات، بما في ذلك الابتكار المستمر، وإدارة الأزمات بفعّالية، بالإضافة تطبيق عوامل ومبادئ التميز الإداري.يأتي حصول ڤودافون مصر على هذه الجائزة تقديرًا لتميزها في توفير تكافؤ الفرص والمساواة لجميع الفئات، خاصة الشباب والسيدات وذوي الاحتياجات الخاصة، وتعتبر أول شركة في مصر تحصل على هذه الجائزة، بفضل التزامها بتوفير بيئة عمل لتوطيد المساواة ، وقد شاركت ياسمين الدسوقي، مدير أول إدارة المواهب وتطوير القيادة DE&I في ڤودافون مصر، في جلسة بعنوان...
شارك وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أحمد بن سليمان الراجحي، اليوم، في مبادرة تطوع بخبرتك ضمن فعاليات الاحتفاء بيوم التطوع السعودي والعالمي، من خلال مناقشة موضوع الاستدامة المالية في الجمعيات والمؤسسات الأهلية مع عدد من المختصين في القطاع غير الربحي. وتناول خلال اللقاء مقومات الاستدامة المالية في توفير قدرات مالية وبشرية للمنظمة، وتوفير موارد، وإدارة موارد وتكاليف، وتخطيط استدامة الخدمات، مشيراً إلى أن المركز الوطني لتنمية القطاع غير الربحي يقدم خمسة برامج لتعزيز الاستدامة المالية للمنظمات، وتشمل برنامج إسناد الخدمات الحكومية، وبرنامج حوكمة القطاع، وبرنامج بناء القدرات، وإنشاء وحدة الاستثمار الاجتماعي، والخدمات الإلكترونية.أخبار متعلقة إنذار أحمر.. "الأرصاد" يحذر من أمطار غزيرة على رابغالصليب الأحمر: مركز الملك سلمان ساعد على إنقاذ الأرواح في غزةوزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية يشارك في مبادرة تطوع...
المناطق_واسشارك معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي اليوم في مبادرة تطوع بخبرتك ضمن فعاليات الاحتفاء بيوم التطوع السعودي والعالمي، وذلك من خلال مناقشة موضوع الاستدامة المالية في الجمعيات والمؤسسات الأهلية مع عدد من المختصين في القطاع غير الربحي. وتناول معاليه خلال اللقاء مقومات الاستدامة المالية في توفير قدرات مالية وبشرية للمنظمة، وتوفير موارد، وإدارة موارد وتكاليف، وتخطيط استدامة الخدمات، مشيراً إلى أن المركز الوطني لتنمية القطاع غير الربحي يقدم خمسة برامج لتعزيز الاستدامة المالية للمنظمات، وتشمل برنامج إسناد الخدمات الحكومية، وبرنامج حوكمة القطاع، وبرنامج بناء القدرات، وإنشاء وحدة الاستثمار الاجتماعي، والخدمات الإلكترونية.أخبار قد تهمك مجلس الوزراء يعقد يوم غد الأربعاء جلسة لإقرار الميزانية العامة للدولة للعام المالي الجديد 1445 / 1446هـ (2024م) 5 ديسمبر 2023...
دبي – الوطنأبرمت الامارات وفيتنام مذكرة تفاهم في مجال القوى العاملة، وقعها كل من معالي الدكتور عبد الرحمن العور، وزير الموارد البشرية والتوطين، ومعالي داو نجوك دونج، وزير العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية الفيتنامي.وتهدف المذكرة لتعزيز التعاون في مجالات القوى العاملة لتسهيل مشاركة العمالة الفيتنامية المدربة في سوق العمل الإماراتي، وتبادل الدراسات والمعلومات الداعمة لمجالات العمل، وضمان الامتثال لأحكام وسيادة القوانين وتشريعات العمل، وأكد الجانبان خلال لقاء على هامش التوقيع أهمية مذكرة التفاهم في تطوير العلاقات الثنائية بين البلدين الصديقين، كما تم استعراض تشريعات وأنظمة العمل في دولة الامارات ودورها في ضمان الحقوق وتوفير مظلة حماية اجتماعية للعاملين في سوق العمل في الدولة.حضر توقيع المذكرة واللقاء سعادة خليل الخوري، وكيل وزارة الموارد البشرية والتوطين لشؤون الموارد البشرية، وسعادة شيماء العوضي، الوكيل...
أبرمت الإمارات وفيتنام مذكرة تفاهم في مجال القوى العاملة، وقعها كل من وزير الموارد البشرية والتوطين الدكتور عبد الرحمن العور، ووزير العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية الفيتنامي داو نجوك دونج. وتهدف المذكرة لتعزيز التعاون في مجالات القوى العاملة لتسهيل مشاركة العمالة الفيتنامية المدربة في سوق العمل الإماراتي، وتبادل الدراسات والمعلومات الداعمة لمجالات العمل، وضمان الامتثال لأحكام وسيادة القوانين وتشريعات العمل.وأكد الجانبان خلال لقاء على هامش التوقيع أهمية مذكرة التفاهم في تطوير العلاقات الثنائية بين البلدين، كما تم استعراض تشريعات وأنظمة العمل في الإمارات، ودورها في ضمان الحقوق، وتوفير مظلة حماية اجتماعية للعاملين في سوق العمل في الدولة.حضر توقيع المذكرة وكيل وزارة الموارد البشرية والتوطين لشؤون الموارد البشرية اللقاء خليل الخوري، والوكيل المساعد للاتصال والعلاقات الدولية شيماء العوضي، ومن الجانب...
أضافت الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بدبي إنجازاً جديداً إلى سجلها الزاخر بالإنجازات، بعد فوزها بفئة «تعزيز الهوية الوطنية»، في الدورة العاشرة من جائزة أفكار الإمارات 2023، التي نظمتها مجموعة دبي للجودة، تحت رعاية سمو الشيخ أحمد بن سعيد آل مكتوم، رئيس دائرة الطيران المدني في دبي، الرئيس الأعلى لمجموعة طيران الإمارات، والراعي الفخري لمجموعة دبي للجودة، وذلك بنادي ضباط شرطة دبي. ويأتي هذا الفوز استمراراً لسلسلةٍ من الإنجازات التي حققتها إقامة دبي في مجال التوطين، وتسلّم الجائزة بحُضور عددٍ من الشخصيات القيادية الحكومية والرسمية إلى جانب الفائزين، المقدم أحمد عبدالله غانم المري، مدير إدارة الموارد البشرية بالإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بدبي. وأكدَّ المقدم أحمد المري، أنَّ فوز الإدارة بهذه الجائزة جاء ثمرة جُهود فريق العمل، الذي قدّم مشروعاً...
كجزء من جهوده المستمرّة لإنجاز استراتيجية التحوّل وانطلاقاً من حرصه على تطوير كفاءاته والاستثمار في موارده البشرية، أعلن بنك برقان تعيين نقيب أمين لمنصب مدير عام الموارد البشريّة والتطوير للمجموعة، حيث سيتمكّن من الإسهام في تعزيز جهود البنك الرامية إلى تحديد وتنفيذ الاستراتيجيات الخاصة باستقطاب الكفاءات الوطنية وتنميتها على مستوى كافة الإدارات في البنك.ومن خلال هذه الخطوة، يعزّز البنك إمكانات القيادة العليا بواحد من الكفاءات المتميّزة في الصناعة المصرفية الكويتية، كما يؤكد توجّهه الجاد لاتخاذ كافة الخطوات التي من شأنها زيادة نسبة الكوادر الوطنية، لاسيما على مستوى المناصب القيادية. وكان بنك برقان قد أنجز خلال الأشهر الماضية سلسلة من عمليات التعيين والترقية بشكل مدروس على مستوى المناصب القيادية، كما إنه اعتمد في وقت سابق من العام الحالي استراتيجية واضحة وطموحة...
حددت وزارة الموارد البشرية إجراءات إضافة السجين في منصة الدعم والحماية الاجتماعية في الضمان الاجتماعي، حيث يمكن التسجيل ويتم إيداع الدعم شهريا.تسجيل السجين في الضمان الاجتماعيويتاح إضافة السجين في منصة الدعم والحماية الاجتماعية الضمان الاجتماعي، فعند تسجيل الأسرة في منصة الدعم والحماية الاجتماعية الضمان الاجتماعي، يضاف السجين أو السجينة كتابع ولا حاجة لتأكيد التبعية من قبله، ويتم التحقق من حالة السجين أو السجينة إلكترونياً بشكل شهري من خلال الربط مع الجهات ذات العلاقة.وفي حال ظهرت نتيجة الأهلية (غير مؤهل)، فلمقدم الطلب تقديم اعتراض مدعماً بالمستندات التي تثبت حالة السجين من بيانات منصة أبشر أو من الإدارة العامة للسجون.إجراءات إضافة السجين في منصة الدعم والحماية الاجتماعية (الضمان الاجتماعي) pic.twitter.com/2zMNbESiOh— الضمان الاجتماعي والتمكين (@Hrsd_Tamkeen) December 3, 2023 التسجيل في الضمان الاجتماعيويمكن التسجيل في...
نص خطبة الجمعة اليوم 22 نوفمبر 2024