وظائف خالية في شركة صناعة منتجات ألبان كبرى.. الشروط وطريقة التقديم
تاريخ النشر: 11th, March 2024 GMT
أعلنت وزارة الشباب والرياضة عبر صفحتها الرسمية عن وظائف خالية للشباب من خريجي الجامعات في إحدى شركات صناعة منتجات الألبان الكبرى والشهيرة بمرتبات مجزية، إذ تحرص الوزارة دائما على توفير فرص عمل مناسبة للشباب حسب مؤهلاتهم الدراسية، لتساعدهم على بدء حياة عملية جدية وتحقيق الاستقرار المادي لهم بحصولهم على مرتب شهري ثابت خاص بهم.
وكشفت وزارة الشباب والرياضة عن التفاصيل الكاملة الخاصة بوظائف إحدى شركات صناعة منتجات الألبان الكبرى، ونوضح من خلال هذا التقرير الوظائف والشروط المطلوبة وحقوق ومميزات العمل، وكيفية التقديم لتلك الوظائف، كالتالي:
الوظائف المطلوبة- أخصائي أول، ويكون مكان العمل في الجيزة.
- أخصائيين توظيف الموارد البشرية، ويشترط أن يكون لديهم خبرة من 1 إلى 3 سنوات، ويكون مكان العمل في أكتوبر.
- منسقين الموارد البشرية، ويكون مكان العمل في الدلتا بالمنصورة.
- منسقين الموارد البشرية، ويكون مكان العمل في الصعيد بالمنيا.
الشروط المطلوبة للوظائف- يفضل أن يكون المتقدم لديه خبرة في السلع الاستهلاكية سريعة الحركة أو خلفية التصنيع.
- أن يكون المتقدم للوظائف حاصل على شهادة بمستوى جيد في برامج مايكروسوفت أوفيس.
- يفضل الحصول على دبلوم في الموارد البشرية.
- أن يكون المتقدم للوظائف حاصل على درجة البكالريوس.
- تمنح الشركة للعاملين مرتبات مجزية.
- توفر الشركة للموظفين التأمين الاجتماعي والطبي لهم.
- تمنح الشركة للعاملين حصة من الأرباح.
وعلى الراغبين في التقديم للوظائف الخالية إرسال السيرة الذاتية الخاصة بهم إلى (cv@tawarwghayar.com) مع ذكر المسمى الوظيفي في الموضوع.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: وظائف وظائف خالية الوظائف الخالية وظائف للرجال الموارد البشریة أن یکون
إقرأ أيضاً:
مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية بالشرقية يُنفذ 6 دورات تدريبية لـ765 شابا وفتاة
أكد المهندس حازم الأشموني، محافظ الشرقية، الدور الحيوي والهام لمركز التدريب وتنمية الموارد البشرية، ومجهوداته لنشر ثقافة التدريب والتطوير المستمر للوصول إلى جهاز إداري كفء، وتصميم وتنفيذ برامج تدريبية طبقاً لتقييم الاحتياجات التدريبية لطالبي الخدمة وإعداد كوادر قيادية مؤهلة للعمل بفاعلية، وكذلك تخريج مدربين طبقاً للمعايير الدولية للمساهمة في تحسين مستوى أداء العاملين بالجهاز الإداري وتقديم أفضل الخدمات للمواطنين.
من جانبه، أوضح ممدوح الشرقاوي، مدير مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية، أن المركز يقوم بتدريب الشباب والفتيات على جميع البرامج الخاصة بالحاسب الآلي والتدريب على البرامج المتخصصة (هندسة جرافيك وتصميم - البرمجة)، ويمنح دورات “التنمية البشرية - الموارد البشرية - بنوك بورصة - تحكيم دولي”.
وقال الشرقاوي إن المركز نفذ خلال شهر فبراير الماضي 6 دورات تدريبية لـ765 شابا وفتاة من أبناء المحافظة.
وأضاف أن المركز يضم نخبة من المدربين المتخصصين ذوي الكفاءة والخبرة، ويقوم باستقبال الطلبة والعاملين بالجامعة وجميع فئات المجتمع لإعدادهم وتدريبهم على الدورات بما يتناسب مع تخصصاتهم، كما يُعد المركز من أكبر المؤسسات التعليمية الحكومية في مجال الحاسب الآلي، والمتدرب يحصل على شهادة مختومة بشعار الجمهورية مع نهاية كل برنامج تدريبي.