2024-10-05@07:34:30 GMT
إجمالي نتائج البحث: 730
«فی الموارد البشریة»:
(اخبار جدید در صفحه یک)
ناقش مؤتمر أوشرم السنوي في نسخته السابعة الذي حمل عنوان "الانطلاق نحو مستقبل العمل" اليوم ثورة الذكاء الاصطناعي وأثره على مستقبل الوظائف والتحول الرقمي، وحداثة العمل وأدواته ومقوماته لتنمية الموارد البشرية، بحضور أكثر 850 مشاركًا من سلطنة عُمان وخارجها.جاء المؤتمر بتنظيم من الجمعية العمانية للموارد البشرية بالتعاون مع وزارة العمل، والذي افتتح برعاية معالي السيد سعود بن هلال البوسعيدي محافظ مسقط، بحضور عدد من أصحاب السعادة والمسؤولين من مختلف الجهات الحكومية والخاصة بمركز عُمان للمؤتمرات والمعارض.تبادل الخبراتوقال الدكتور غالب بن سيف الحوسني رئيس مجلس إدارة الجمعية العمانية لإدارة الموارد البشرية خلال الكلمة الافتتاحية للمؤتمر: إن المؤتمر حظي بحضور واسع من المختصين وأصحاب الخبرات في إدارة الموارد البشرية وتطويرها من داخل سلطنة عُمان وخارجها. مشيرا إلى أن إقامة مثل هذه المؤتمرات...
طالبت وزارة الموارد البشرية والتوطين شركات القطاع الخاص في مختلف إمارات الدولة إلى اتباع المرونة في عمل موظفيها خلال فترة الأحوال الجوية المتقلبة.وأكدت الوزارة عبر حسابتها عبر موقع التواصل الاجتماعي، أهمية أخذ الحيطة والحذر في مواقع الأعمال الخارجية التي يصعب إيقاف العمل فيها، والحرص على صحة وسلامة العمال أثناء انتقالهم من وإلى هذه المواقع والتأكد من توافر اشتراطات الصحة والسلامة المهنية فيها.
"دعم ساند" وزارة الموارد البشرية تكشف عن حالات توقف دعم ساند في السعودية، من المعروف أن دعم "ساند" هو برنامج يُقدم للمواطنين في المملكة العربية السعودية الذين يعانون من البطالة، سواء كانوا ذكورًا أو إناثًا، لمساعدتهم في تأمين احتياجاتهم الأساسية حتى يجدوا فرص عمل مناسبة. ومع ذلك، يتم وقف هذا الدعم في بعض الحالات، سواء بشكل مؤقت أو دائم، وقد قامت التأمينات الاجتماعية بتوضيح الأسباب وراء هذا القرار. السبب الرئيسي لوقف دعم "ساند" يكون بعدما يحصل المستفيد على فرصة عمل. لذا، عندما ينجح المتلقي في الحصول على وظيفة، يتوقف الدعم بشكل طبيعي. ولمعرفة المزيد من حالات وقف دعم "ساند" وغيرها من التفاصيل، دعونا نتابع باقي المقال.ما هي الحالات التي يتوقف فيها دعم ساند؟قامت التأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية بتوضيح الحالات...
“الموارد البشرية” و “هيئة العقار” توقعان اتفاقية تعاون في مجال الرقابة والتوطين وأنماط العمل الحديثة
الرياض : البلاد شهد معالي نائب وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للعمل الدكتور عبدالله بن ناصر أبوثنين , والرئيس التنفيذي للهيئة العامة للعقار المهندس عبدالله بن سعود الحماد, توقيع اتفاقية تعاون مشتركة بين وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والهيئة العامة للعقار. ومثل الجانبين في التوقيع وكيل الوزارة المساعد للرقابة وتطوير بيئة العمل بندر الشويعر, والرئيس التنفيذي لقطاع الإستراتيجية والشراكات المهندس زياد الشمري. وتستهدف الاتفاقية التعاون في عدد من المجالات ذات الاهتمام المشترك, وسيعمل الطرفان بموجبها على بناء شراكة إستراتيجية، والتعاون في مجال الرقابة والتوطين وأنماط العمل الحديثة. وتسعى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من خلال توقيع هذه الاتفاقية إلى تنفيذ أهدافها الإستراتيجية بالتكامل مع مختلف الجهات في القطاعات الحكومية، وغير الربحية، والخاصة، وتمكين الفرد والمجتمع والمؤسسات، وتعزيز مبادئ وقيم...
أبوظبي - الخليج دعت وزارة الموارد البشرية والتوطين شركات القطاع الخاص في مختلف إمارات الدولة إلى اتباع المرونة في عمل موظفيها غداً الإثنين 12 فبراير في ضوء الأحوال الجوية المتوقعة. وأكدت الوزارة على أهمية أخذ الحيطة والحذر في مواقع الأعمال الخارجية التي يصعب إيقاف العمل فيها والحرص على صحة وسلامة العمال أثناء انتقالهم من وإلى هذه المواقع والتأكد من توافر اشتراطات الصحة والسلامة المهنية فيها.
دعت وزارة الموارد البشرية والتوطين شركات القطاع الخاص في مختلف إمارات الدولة إلى اتباع المرونة في عمل موظفيها غداً الاثنين 12 فبراير في ضوء الأحوال الجوية المتوقعة.كما أكدت الوزارة أهمية أخذ الحيطة والحذر في مواقع الأعمال الخارجية التي يصعب إيقاف العمل فيها والحرص على صحة وسلامة العمال أثناء انتقالهم من وإلى هذه المواقع والتأكد من توافر اشتراطات الصحة والسلامة المهنية فيها. أخبار ذات صلة "الموارد البشرية والتوطين": نمو مشاركة المرأة في القطاع الخاص بالدولة بنسبة 23.1% تدعو وزارة الموارد البشرية والتوطين شركات القطاع الخاص في مختلف إمارات الدولة إلى اتباع المرونة في عمل موظفيها غداً الإثنين 12 فبراير في ضوء الأحوال الجوية المتوقعة.كما تؤكد الوزارة على أهمية أخذ الحيطة والحذر في مواقع الأعمال الخارجية التي يصعب إيقاف العمل...
المناطق_مكةسلّم مدير عام فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمنطقة مكة المكرمة محمد جلال الغامدي – نيابة عن معالي الوزير – كأس شوط وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في بطولة قفز الحواجز التي ينظمها الاتحاد السعودي للفروسية بنادي المطبقاني في محافظة جدة.وقد تُوج بالمركز الأول الفارس بندر بن محفوظ، والمركز الثاني الفارس هشام السويني، والثالث الفارس الفيصل قاروت، وقد شهد الشوط منافسة كبيرة بين الفرسان وشارك به أكثر من عشرين فارساً وفارسة من عدة دول في العالم.أخبار قد تهمك مساعد وزير “الموارد البشرية” للخدمات المشتركة يزور ملتقى “فرصتي 3” لتمكين الشباب 1 فبراير 2024 - 9:49 صباحًا وزارة الموارد البشرية تنظم ورشة عمل بعنوان “تصميم إستراتيجية تنظيم ودعم الاقتصاد التشاركي” 31 يناير 2024 - 2:48 صباحًا
جدة – البلاد تفعيلاً لدوره الرائد والمستمر بالمساهمة في دعم التنمية، كرم معالي نائب وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الدكتور عبد الله بن ناصر أبوثنين البنك الأهلي السعودي لشراكته ودعمه برنامج حماية الأجور، بحضور معالي محافظ المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية الأستاذ عبدالعزيز بن حسن البوق، وذلك بهدف تمكين المنشآت من تحقيق نسبة الالتزام ببرنامج حماية الأجور، حيث يمثل أحد مبادرات التحول الوطني وأحد مستهدفات رؤية المملكة 2030 من خلال برنامج تطوير القطاع الخاص ورفع جاذبية سوق العمل في المملكة. وتأتي شراكة البنك لهذا البرنامج انسجاماً مع ما يمثله البنك الأهلي السعودي من قوة مالية ومصرفية مؤثرة، وما يضطلع به من دورٍ فاعل على صعيد دعم الخطط التنموية والمبادرات الاستثمارية والاقتصادية، وذلك تعزيزاً للدور الريادي الذي كان ولا زال يقوم...
فتحت كلية التربية والتنمية البشرية في جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن، بالشراكة مع صندوق تنمية الموارد البشرية، باب التسجيل لبرنامج "الدبلوم العالي في التدريس باللغة الإنجليزية"، للعام الجامعي 1446هـ، ويستمر حتى يوم الخميس 18 أبريل 2024م.ويُعد "الدبلوم العالي في التدريس باللغة الإنجليزية" برنامجًا نوعيًا لتأهيل خريجات تخصصات العلوم، والرياضيات، واللغة الإنجليزية، للمهن التعليمية في المدارس الأهلية العالمية، والبرامج الدولية، حيث يُقدم بنظام المقررات الدراسية، إضافة إلى الخبرات الميدانية.وينطلق البرنامج بواقع (31) ساعة دراسية معتمدة، لمدة عام جامعي، متضمنًا عددًا من المقررات النوعية، الرامية إلى الريادة التنافسية للخريجات، وإثراء المعارف العلمية والمهارات العمَلية، وتعزيز الفرص الوظيفية في المهن التعليمية بالمدارس الأهلية والعالمية.ويأتي هذا البرنامج انطلاقًا من دور جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن، وصندوق تنمية الموارد البشرية في توفير بيئة تعليمية محفزة...
فتحت كلية التربية والتنمية البشرية في جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن، بالشراكة مع صندوق تنمية الموارد البشرية، باب التسجيل لبرنامج “الدبلوم العالي في التدريس باللغة الإنجليزية”، للعام الجامعي 1446هـ، وذلك حتى يوم الخميس الموافق 18 أبريل 2024م. ويُعد “الدبلوم العالي في التدريس باللغة الإنجليزية” برنامجًا نوعيًا لتأهيل خريجات تخصصات العلوم، والرياضيات، واللغة الإنجليزية، للمهن التعليمية في المدارس الأهلية العالمية، والبرامج الدولية، حيث يُقدم بنظام المقررات الدراسية، إضافة إلى الخبرات الميدانية. وينطلق البرنامج بواقع (31) ساعة دراسية معتمدة، لمدة عام جامعي، متضمنًا عددًا من المقررات النوعية، الرامية إلى الريادة التنافسية للخريجات، وإثراء المعارف العلمية والمهارات العمَلية، وتعزيز الفرص الوظيفية في المهن التعليمية بالمدارس الأهلية والعالمية. ويأتي هذا البرنامج انطلاقًا من دور جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن، وصندوق تنمية الموارد البشرية في...
أشاد الدكتور ممدوح غراب محافظ الشرقية بمشروعات التخرج المقدمة من شباب الخريجين ممن أنهوا الدورة التدريبية في مجال الطاقة الجديدة والمتجددة، والتي تم تنظيمها بمركز التدريب وتنمية الموارد البشرية التابع للديوان العام بمنحة مقدمة من معهد تكنولوجيا المعلومات ITI التابع لوزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات. التعرف على طرق الاستفادة منها بسوق العمل جاء ذلك خلال لقائه المتدربين لمناقشتهم في المشروعات المقدمة منهم والتعرف على طرق الاستفادة منها بسوق العمل كونها أقل تكلفة وأكثر آمنا وأمانا وتساعد على تنوع الاقتصاد في ضوء تنفيذ استراتيجية الدولة لتحقيق التنمية المستدامة في حضور الدكتورة ناهد مصطفى الخبير الوطني للتخطيط الاستراتيجي وتنمية الموارد البشرية والأستاذ ممدوح الشرقاوي مدير مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية التابع للديوان العام. المشروعات المقدمة من المتدربين وخلال اللقاء جرى استعراض المشروعات المقدمة...
أشاد الدكتور ممدوح غراب محافظ الشرقية بمشروعات التخرج المقدمة من شباب الخريجين ممن أنهوا الدورة التدريبية في مجال الطاقة الجديدة والمتجددة والتي تم تنظيمها بمركز التدريب وتنمية الموارد البشرية التابع للديوان العام بمنحة مقدمة من معهد تكنولوجيا المعلومات ITI التابع لوزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات. جاء ذلك خلال لقائه المتدربين لمناقشتهم في المشروعات المقدمة منهم والتعرف على طرق الاستفادة منها بسوق العمل كونها أقل تكلفة وأكثر أمنا وأمانا وتساعد على تنوع الاقتصاد في ضوء تنفيذ استراتيجية الدولة لتحقيق التنمية المستدامة في حضور الدكتورة ناهد مصطفي الخبير الوطني للتخطيط الاستراتيجي وتنمية الموارد البشرية والأستاذ ممدوح الشرقاوي مدير مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية التابع للديوان العام. وخلال اللقاء تم استعراض المشروعات المقدمة من المتدربين ومنها استخدام التكنولوجيا في انشاء الصوب الزراعية الذكية والتي تساعد في...
“الاتحادية للموارد البشرية” تطلق الإطار العام لأنماط التوظيف ومرونة أنواع العمل في الحكومة الاتحادية
أطلقت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، الإطار العام لأنماط التوظيف، ومرونة أنواع العمل في الحكومة الاتحادية – المعتمد بقرار مجلس الوزراء، متضمناً التفاصيل الخاصة بأنماط التوظيف وأنواع العمل المعتمدة على مستوى الحكومة الاتحادية، استناداً لقانون الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية ولائحته التنفيذية. وأكدت أن الإطار يخدم توجهات دولة الإمارات نحو حوكمة متطلبات العمل المستقبلي، ويضمن استمرارية الأعمال وتأدية المهام طيلة أيام العمل وساعات الدوام الرسمي في الجهات الاتحادية، كما يعزز كفاءة وفعالية الأداء الوظيفي والمؤسسي لها، ويدعم جهودها في استقطاب أصحاب المهارات والكفاءات والحفاظ عليهم، من خلال المرونة التي أتاحتها تشريعات الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية. ويعد هذا الإطار إضافة نوعية تعزز الاستباقية، والقدرة على التكيف، ومرونة تشريعات الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية، وتدعم التوجهات المستقبلية لدولة الإمارات ومستهدفات رؤية...
أطلقت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، الإطار العام لأنماط التوظيف، ومرونة أنواع العمل في الحكومة الاتحادية - المعتمد بقرار مجلس الوزراء، متضمناً التفاصيل الخاصة بأنماط التوظيف وأنواع العمل المعتمدة على مستوى الحكومة الاتحادية، استناداً لقانون الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية ولائحته التنفيذية. وأكدت أن الإطار يخدم توجهات دولة الإمارات نحو حوكمة متطلبات العمل المستقبلي، ويضمن استمرارية الأعمال وتأدية المهام طيلة أيام العمل وساعات الدوام الرسمي في الجهات الاتحادية، كما يعزز كفاءة وفعالية الأداء الوظيفي والمؤسسي لها، ويدعم جهودها في استقطاب أصحاب المهارات والكفاءات والحفاظ عليهم، من خلال المرونة التي أتاحتها تشريعات الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية. ويعد هذا الإطار إضافة نوعية تعزز الاستباقية، والقدرة على التكيف، ومرونة تشريعات الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية، وتدعم التوجهات المستقبلية لدولة الإمارات ومستهدفات رؤية...
حددت وزارة الموارد البشرية بعض الأسباب التي تؤدي لعدم أهلية الضمان الاجتماعي، حيث أوضحت خطأ مهم بشأن عدم أهلية الضمان الاجتماعي في عقد الإيجار.عقد الإيجار في الضمان الاجتماعيوقالت الموارد البشرية إنه من أسباب عدم أهلية مقدم الطلب لاستحقاق معاش الضمان الاجتماعي، اشتراك الوحدة السكنية في عقد الإيجار مع عدة طلبات أخرى، موضحة أن تظهر رسالة عدم الأهلية للمستفيد عندما يكون صك إيجار الوحدة متكرر مع عقود إيجار أخرى وفقاً لبيانات منصة إيجار، ويجب على المستفيد حينها تصحيح بيانات عقد الإيجار والتأكد من مطابقة بيانات صك الوحدة المؤجرة مع عقد الإيجار.من أسباب عدم أهلية مقدم الطلب لاستحقاق معاش الضمان الاجتماعي، اشتراك الوحدة السكنية في عقد الإيجار مع عدة طلبات أخرى. pic.twitter.com/3b0SD5DZV9— الضمان الاجتماعي والتمكين (@Hrsd_Tamkeen) February 4, 2024 أهلية الضمان الاجتماعيووفقا...
المناطق_واسحصلت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على درع التميز للفئة الأولى في مجال تحسين استهلاك كفاءة الطاقة, وذلك خلال حفل تكريم الجهات الحكومية المتميزة في تحسين استهلاك الطاقة لعام 2022م الذي أقامه المركز السعودي لكفاءة الطاقة, بحضور فريق كفاءة الطاقة التابع للوزارة والعديد من المسؤولين وممثلي الجهات الحكومية. أخبار قد تهمك تمكين 110 آلاف مستفيدٍ من الضمان الاجتماعي للالتحاق بسوق العمل خلال 2023 25 يناير 2024 - 11:53 صباحًا وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالشراكة مع وزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان تعلن عن قرار توطين المهن الهندسية 21 يناير 2024 - 4:51 مساءً وجاء فوز الوزارة نظير تحقيقها نسبة 100% في بطاقة الأداء التي تشمل تحقيق مستويات الالتزام في استهلاك الطاقة بعد تنفيذ مجموعة من المبادرات الداخلية لتحسين نسب استهلاك الطاقة...
ما هي المهن التي لا يمكن تعديلها في السعودية .. وزارة الموارد البشرية قوانين التوظيف والمهن تخضع لتطبيق وتنفيذ مبادئ العدالة وحفظ حقوق العمال، سواء المواطنين أو المغتربين، حيث ان القوانين الجديدة التي تم تطبيقها تمثل نقلة نوعية في تنظيم المهن والعمل في المملكة بشكل عام، تشمل القوانين المهن التي يمكن تعديلها وتغييرها وفق الإجراءات المحددة ومن الأمور التي يُمكن تعديلها وتغييرها في بعض الأحيان: التحويل من وظيفة إلى أخرى في نفس القطاع أو بعض القطاعات المشابهة بعد الحصول على الموافقات اللازمة. لكن يجب أخذ الحيطة والحذر، حيث أن بعض المهن يمكن أن تكون مقيدة بشروط وقواعد محددة، وقد يتطلب تغيير المهنة موافقات إضافية أو إجراءات خاصة . المهن التي لا يمكن تعديلها في السعودية: تم التأكيد سابقًا...
حصلت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على درع التميز للفئة الأولى في مجال تحسين استهلاك كفاءة الطاقة, وذلك خلال حفل تكريم الجهات الحكومية المتميزة في تحسين استهلاك الطاقة لعام 2022م الذي أقامه المركز السعودي لكفاءة الطاقة, بحضور فريق كفاءة الطاقة التابع للوزارة والعديد من المسؤولين وممثلي الجهات الحكومية.وجاء فوز الوزارة نظير تحقيقها نسبة 100% في بطاقة الأداء التي تشمل تحقيق مستويات الالتزام في استهلاك الطاقة بعد تنفيذ مجموعة من المبادرات الداخلية لتحسين نسب استهلاك الطاقة في كافة مرافق ومباني الوزارة ومنها تطبيق المعايير اللازمة لرفع كفاءة الاستهلاك واعتماد النماذج والأدلة الإرشادية اللازمة وعقد ورش العمل الفنية.يشار إلى أن جوائز التكريم انقسمت إلى ثلاث فئات: الأولى الجهات التي حققت 100% من مستويات الالتزام مع تحقيق وفر في استهلاك الطاقة والثانية التي...
دبي - الخليج نجحت منظومة الخدمات الذكية لوزارة الموارد البشرية والتوطين في إنجاز أكثر من 20 مليون معاملة ذكية خلال 2023، ضمن أعلى معايير الكفاءة، فيما حظيت الخدمات الذكية للوزارة بمستوى عال من الموثوقية لدى المتعاملين، حيث وصل عدد مستخدميها إلى أكثر 3.3 مليون متعاملاً. وتُواصل الوزارة جهودها في تطوير منظومة الخدمات الذكية للمتعاملين والتي تشمل أكثر من 100 خدمة متاحة عبر الموقع الإلكتروني والتطبيق الذكي للوزارة على مدار الساعة، وتتميز بأعلى معايير الأمان والموثوقية، ضمن رؤية شاملة لتعزيز تنافسية سوق العمل، وتقديم أفضل الخدمات للمتعاملين، وزيادة مستوى سعادتهم في التعامل مع الوزارة، وبما ينسجم مع التوجهات الحكومية للتحول الرقمي وتحقيق «استراتيجية الإمارات الوطنية للذكاء الاصطناعي»، وتسهيل وتعزيز مرونة ممارسة الأعمال. وقال محمد بن صقر النعيمي، وكيل الوزارة المساعد للخدمات...
حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، الإجراء المطلوب في حالة عدم أهلية المستفيد لمعاش الضمان الاجتماعي بسبب رقم الجوال، حيث يتبقى أيام على إيداع الضمان الاجتماعي لشهر فبراير 2024 وفقا للجدول الزمني الذي حددته الموارد البشرية.رقم الجوال في الضمان الاجتماعيوأوضحت الموارد البشرية، ردا على أحد المستفيدين بشأن عدم الأهلية في الضمان بسبب رقم الجوال، أن رقم الجوال المسجل مشترك مع عدد من الطلبات، مضيفة: "نأمل تصحيح ذلك بتسجيل رقم جوال غير مسجل سابقًا لدى طلبات أخرى في المنصة، وتسجيل كافة أفراد الأسرة في ذات الطلب".شروط الضمان الاجتماعيوحددت المادة التاسعة من نظام الضمان الاجتماعي ألية الاحتساب والاستحقاق، موضحة أنه يستحق المعاش كل من استوفى الشروط الآتية:أن يكون سعوديًا مقيمًا إقامة دائمة في المملكة، وفقًا لما تحدده اللائحة...
حققت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الجائزة الفضية في فئة أفضل برنامج لإشراك الموظفين لعام 2024م، وذلك خلال حفل جوائز التألق العالمية للموارد البشرية (HR Brilliance Award)، الذي أقيم في العاصمة البريطانية لندن, وسط حضور نخبة من الشخصيات والمسؤولين في مجال الموارد البشرية على مستوى العالم, حيث تسلّم الجائزة وكيل الوزارة للموارد البشرية محمد بن عبدالله المغلوث.وجاء تحقيق الوزارة للجائزة انطلاقًا من وجود إستراتيجيات منهجية لإدارة الموارد البشرية، واتباعها لأفضل الممارسات المتعلقة في مجال الموارد البشرية، وإسهاماتها التي تُقدمها في تحسين أداء الأعمال، والارتقاء بجودة بيئة العمل الداخلية، وإشراك الموظفين في اتخاذ القرار. يُذكر أن جوائز التألق العالمية للموارد البشرية (HR Brilliance Award) تهدف إلى تقدير الإنجازات الرائدة لمؤسسات القطاع العام والأفراد الذين أظهروا قيادة نموذجية نحو قيادة المؤسسات والأفراد...
المناطق-واسحققت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الجائزة الفضية في فئة أفضل برنامج لإشراك الموظفين لعام 2024م، وذلك خلال حفل جوائز التألق العالمية للموارد البشرية (HR Brilliance Award), الذي أقيم في العاصمة البريطانية لندن, وسط حضور نخبة من الشخصيات والمسؤولين في مجال الموارد البشرية على مستوى العالم, حيث تسلّم الجائزة وكيل الوزارة للموارد البشرية محمد بن عبدالله المغلوث. وجاء تحقيق الوزارة للجائزة انطلاقًا من وجود إستراتيجيات منهجية لإدارة الموارد البشرية، واتباعها لأفضل الممارسات المتعلقة في مجال الموارد البشرية، وإسهاماتها التي تُقدمها في تحسين أداء الأعمال، والارتقاء بجودة بيئة العمل الداخلية، وإشراك الموظفين في اتخاذ القرار.أخبار قد تهمك وزير الموارد البشرية يطلق “إستراتيجية التنمية الشبابية” 30 يناير 2024 - 12:38 صباحًا الموارد البشرية تُكرّم جامعة الملك عبدالعزيز لتميزها في تحقيق متطلبات توطين...
عززت أمانة الأحساء متمثلة في الإدارة العامة للموارد البشرية جهودها لاتمام وتنفيذ 20 ”خدمة وبرنامج ومبادرة“ استهدفت تطوير الكادر البشري وتدعيم الدور الخدمي والمجتمعي للأمانة. وشهد العام الماضي ”تنفيذ 28 برنامج تدريبي استفاد منها 910 موظف وموظفة، اعتماد 79 وظيفة بأنظمة الأمانة ونظام الهايبرون التابع لوزارة الشؤون البلدية والقروية والاسكان وتعيين 18 موظف وموظفة على بند الأجور و16 موظفة ببرنامج تظافر واستقطاب 61 من الموظفين ببرامج الكفاءات والاستقطاب، ترقية 289 موظف وموظفة، تقديم التدريب لـ 370 متدرب ومتدربة ببرنامج تمهير“.مبادرة المراقب المجتمعيأخبار متعلقة ضبط مخالفات صحية في مطاعم وبوفيهات في الرقعيتأهيل 32 فتاة في البرنامج الكشفي للدراسة الأولية للشارة الخشبيةفي حين تم قبول تدريب 480 مراقباً مجتمعياً بمبادرة المراقب المجتمعي، كما تم دراسة واعتماد 1765 طلب ”أداء وظيفي“ واستحداث 7 منصات...
أعلن ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي وعملاق التقنية العالمية شركة «إس إيه بي»، أمس، عن تعاونهما لإطلاق مشروع تحول شامل في نظام إدارة الموارد البشرية في القطاع الحكومي في دولة قطر. وسيركز المشروع على الاستفادة من قدرات الحوسبة السحابية والتقنيات الحديثة والتحول الرقمي، مثل الذكاء الاصطناعي، ليعود المشروع بالنفع على أكثر من 85 ألف موظف حكومي مع زيادة في مستويات التواصل والتفاعل الوظيفي بالإضافة إلى المساعدة في تخطيط المسار المهني للموظفين. وسيقوم ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي بتحديث ونقل الوظائف الرئيسية لنظام الموارد البشرية إلى السحابة على منصة RISE with SAP بالإضافة إلى تطوير خدمات نظام «موارد»، كما سيدعم الديوان خدمات المسار المهني للموظفين عبر إضافة نماذج جديدة في منصة SAP SuccessFactors لتصميم نظام موحد ومتكامل للموارد البشرية. وفي هذا...
شمسان بوست / متابعات: أعلنت وزارة الموارد البشرية في السعودية عن دفعة جديدة من المهن التي سيتم توطينها في 2024 القادم ومنع جميع المقيمين الأجانب من العمل، وذلك في إطار تطبيق قانون توطين المهن الذي أعلنته السعودية في منتصف العام الماضي 2022، وبدات بتطبيقه على مراحل، وذلك بهدف توفير فرص عمل للمواطنين السعوديين، وتحقيق التكافؤ الإجتماعي بين أفراد الوطن وفي هذا المقال سوف نتعرف على المهن التي سيتم توطينها في 2024 ومنع المقيمين الأجانب من العمل فيها. المهن التي سيتم توطينها في السعودية عام 2024 أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية قراراً بتحديد المهن. والهدف هو تنظيم توزيع العمل في البلاد وضمان وظائف دائمة للمواطنين السعوديين. فيما يلي المهن المترجمة في المملكة...
شمسان بوست / متابعات: ما هي المهن التي لا يمكن تعديلها في السعودية .. وزارة الموارد البشرية قوانين التوظيف والمهن تخضع لتطبيق وتنفيذ مبادئ العدالة وحفظ حقوق العمال، سواء المواطنين أو المغتربين، حيث ان القوانين الجديدة التي تم تطبيقها تمثل نقلة نوعية في تنظيم المهن والعمل في المملكة بشكل عام، تشمل القوانين المهن التي يمكن تعديلها وتغييرها وفق الإجراءات المحددة ومن الأمور التي يُمكن تعديلها وتغييرها في بعض الأحيان: التحويل من وظيفة إلى أخرى في نفس القطاع أو بعض القطاعات المشابهة بعد الحصول على الموافقات اللازمة.لكن يجب أخذ الحيطة والحذر، حيث أن بعض المهن يمكن أن تكون مقيدة بشروط وقواعد محددة، وقد يتطلب تغيير المهنة موافقات إضافية أو إجراءات خاصة . المهن التي لا يمكن تعديلها في...
دبي – «الخليج» انضم مركز التقييم والتطوير بقطاع الموارد البشرية في جمارك دبي إلى عضوية لجنة الاختبار الدولية (International Test Commission)، لتكون جمارك دبي الدائرة الجمركية الوحيدة عالمياً عضواً في اللجنة، ويضاف هذا الإنجاز إلى سجلات الدائرة في مجال التميز والريادة، حيث تتميز لجنة الاختبار الدولية بتفانيها في تعزيز أفضل الممارسات والمعايير والتقدم في مجال الاختبارات والتقييم على مستوى العالم، حيث جاءت عضوية جمارك دبي نتيجة لمصداقيتها في التقييم للموظفين من خلال أدوات واختبارات متخصصة وفق أحدث الممارسات العالمية. وتعد لجنة الاختبار الدولية (ITC) جمعية عالمية للجمعيات النفسية الوطنية ولجان الاختبار والناشرين والمنظمات الأخرى الملتزمة بتعزيز سياسات وممارسات الاختبار والتقييم الفعالة في جميع أنحاء العالم من خلال مجالات القياس النفسية والتعليمية والمهنية. وقال محمد الغفاري المدير التنفيذي لقطاع الموارد البشرية...
المناطق_واسكرّمت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية جامعة الملك عبدالعزيز، في حفل تكريم للجهات الحكومية المُتميزة أمس، وذلك لتحقيق متطلبات توطين عقود التشغيل والصيانة بالجهات العامة، بحضور معالي نائب وزير العمل الدكتور عبدالله بن ناصر أبو ثنين. أخبار قد تهمك وزير الموارد البشرية يكشف في منتدى مستقبل العقار عن أبرز مكتسبات قرار توطين المهن العقاري 22 يناير 2024 - 1:30 مساءً لأول مرة.. جامعة الملك عبدالعزيز تسمح للطلاب باختيار الدراسة في أكثر من تخصص 15 يناير 2024 - 11:06 صباحًا ويأتي تكريم الجامعة لحصولها على نتيجة “جهة عالية الالتزام” في تقييم الالتزام بإجراءات توطين عقود التشغيل والصيانة ؛ ولتطبيقها لمعايير تقييم التميز، واتباع أفضل الممارسات بما يلبي متطلبات التوطين وزيادة جاذبية وظائفه. وأوضحت رئيسة الجامعة المكلفة الدكتورة هناء بنت عبدالله النعيم، أن ما...
الوطن | متابعات في إطار تعزيز الفهم حول التجارة الإلكترونية وتسليط الضوء على دورها الحيوي في رفع اقتصاد الدولة، نظمت إدارة الموارد البشرية بوزارة الاستثمار وبالتعاون مع المؤسسة الكندية للتنمية والتطوير ورشة عمل علمية في مدينة بنغازي. تمت البداية بندوة تحت عنوان “مفهوم التجارة الإلكترونية ودورها في رفع مستوى الاستثمار”، والتي جاءت في إطار دعم الشباب وتمكينهم، حيث تم تسليط الضوء على التحديات والفرص التي تقدمها القطاعات الالكترونية. وتم استضافة ندوة أخرى بعنوان “نحو رؤية مستقبلية لتطوير دور التجارة الإلكترونية في جذب الاستثمارات الأجنبية”، حيث شارك مهتمون وخبراء في هذا المجال في تبادل وجهات النظر حول الاستفادة القصوى من التجارة الإلكترونية في جذب الاستثمارات الأجنبية. تخللت الورشة مناقشات حية حول الوسائل والأدوات التسويقية الإلكترونية وكيفية الوصول إلى العملاء الدوليين، مما...
شاركت وزارة الداخلية ممثلة بإدارة الموارد البشرية في فعاليات المعرض المهني السابع الذي نظمه معهد الدوحة للدراسات العليا أمس، ويشارك إلى جانب وزارة الداخلية العديد من المؤسسات الحكومية وشبه الحكومية التي تضم قطاعات العمل المختلفة. افتتح المعرض الدكتور عبد الوهاب الأفندي رئيس معهد الدوحة للدراسات العليا، والدكتورة إيمان السليطي المدير التنفيذي للقطاع الإداري والمالي، والدكتور إبراهيم فريحات عميد شؤون الطلبة. ويهدف المعرض إلى إتاحة الفرصة للطلبة والخريجين من المعهد ومن خارجه للتعرف على أهم وأبرز الفرص المهنية وفرص التدريب التي يقدمها سوق العمل القطري، لتوطيد الثقة والتواصل مع مختلف الجهات الحكومية وشبه الحكومية ومختلف المؤسسات بالدولة. وأوضح الملازم أول ناصر سعود التميمي، من إدارة الموارد البشرية بوزارة الداخلية، أن الهدف من مشاركة الوزارة في المعرض السنوي يتمثل في استقطاب أفضل...
الرياض- واس أكد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي على تكامل الوزارة مع المنظومة الحكومية والقطاع الخاص؛ لإيجاد الفرص الاقتصادية والوظيفية للمواطنين، وما نتج عنه من ارتفاع عدد السعوديين العاملين في القطاع الخاص من (1,7) مليون في 2019 إلى (2,3) مليون في 2023م، وهو رقم قياسي يتم تحقيقه للمرة الأولى، من بينهم (361) ألف لم يسبق لهم العمل. وقال معاليه خلال مشاركته أمس في الجلسة الوزارية لمنتدى مستقبل العقار بمدينة الرياض “قبل يوليو 2021م لم يكن لدينا قرار لتوطين المهن والأنشطة العقارية، وكان عدد السعوديين العاملين في القطاع لا يتجاوز 12 ألف، وبعد عامين من تطبيق القرار أصبح لدينا أكثر من 26 ألف مواطن يعملون في القطاع العقاري، بنسبة زيادة 116 %، من خلال 12...
كشفت وزارة الموارد البشرية والتوطين، أن مشاركة المرأة في القطاع الخاص نمت بنسبة 23.1% خلال العام 2023 مقارنةً بالعام 2022.وتعمل الإمارات بشكل مستمر على تعزيز التوازن بين الجنسين وتمكين المرأة في المجالات كافة، وتعزيز بيئة العمل، وإتاحة فرص متساوية للنساء في قطاعات العمل، بالإضافة إلى تطوير وتعزيز دور النساء كشريكات رئيسات في بناء المستقبل.وتحظر التشريعات في دولة الإمارات التمييز بين الجنسين في مكان العمل، كما تحفّز هذه التشريعات انضمام المزيد من النساء إلى القوى العاملة في سوق العمل.وتمثل المساواة في الأجور بين النساء والرجال في ذات العمل أو الأعمال ذات القيمة المتساوية أحد أبرز جوانب احترام حقوق الإنسان في دولة الإمارات والتزامها بمسار تحقيق التوازن بين الجنسين الذي سجلت فيه قفزات نوعية خلال السنوات الماضية.وينص قانون العمل الإماراتي (قانون تنظيم...
المناطق_الرياضأكد معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي على تكامل الوزارة مع المنظومة الحكومية والقطاع الخاص؛ لإيجاد الفرص الاقتصادية والوظيفية للمواطنين، وما نتج عنه من ارتفاع عدد السعوديين العاملين في القطاع الخاص من (1,7) مليون في 2019 إلى (2,3) مليون في 2023، وهو رقم قياسي يتم تحقيقه للمرة الأولى، من بينهم (361) ألف لم يسبق لهم العمل. وقال معاليه خلال مشاركته اليوم في الجلسة الوزارية لمنتدى مستقبل العقار بمدينة الرياض “قبل يوليو 2021 لم يكن لدينا قرار لتوطين المهن والأنشطة العقارية، وكان عدد السعوديين العاملين في القطاع لا يتجاوز 12 ألف، وبعد عامين من تطبيق القرار أصبح لدينا أكثر من 26 ألف مواطن يعملون في القطاع العقاري، بنسبة زيادة 116%، من خلال 12 مهنة عقارية متعددة،...
كشفت وزارة الموارد البشرية والتوطين، أن مشاركة المرأة في القطاع الخاص نمت بنسبة 23.1% خلال العام 2023 مقارنةً بالعام 2022.وتعمل الإمارات بشكل مستمر على تعزيز التوازن بين الجنسين وتمكين المرأة في المجالات كافة، وتعزيز بيئة العمل، وإتاحة فرص متساوية للنساء في قطاعات العمل، بالإضافة إلى تطوير وتعزيز دور النساء كشريكات رئيسات في بناء المستقبل.وتحظر التشريعات في دولة الإمارات التمييز بين الجنسين في مكان العمل، كما تحفّز هذه التشريعات انضمام المزيد من النساء إلى القوى العاملة في سوق العمل. وتمثل المساواة في الأجور بين النساء والرجال في ذات العمل أو الأعمال ذات القيمة المتساوية أحد أبرز جوانب احترام حقوق الإنسان في دولة الإمارات والتزامها بمسار تحقيق التوازن بين الجنسين الذي سجلت فيه قفزات نوعية خلال السنوات الماضية.وينص قانون العمل الإماراتي (قانون...
يهتم الكثير من السعوديين الباحثين عن فرصة عمل ببرنامج "تمهير"، لإيجاد وظيفة مناسبة لهم، لذا تزداد عمليات البحث بشكل مستمر على برنامج التدريب على رأس العمل تمهير.ويتلقى صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) العديد من الأسئلة بشكل يومي حول إمكانية التسجيل في البرنامج وشروط وضوابط الالتحاق به.رابط التسجيل في برنامج تمهيروأوضح الصندوق (هدف)، أن التسجيل في برنامج تمهير يكون من خلال بوابة طاقات عبر الدخول على الرابط التالي: https://eservices.taqat.sa/Eservices/Login.aspx التسجيل في برنامج تمهيرووفق للموقع الرسمي لبرنامج تمهير، فإن هناك شروط عديدة لالتحاق في البرنامج منها:أن يكون سعودي الجنسية.أن تشير سجلات التأمينات الاجتماعية ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إلى عدم تسجيل المتقدم على أي وظيفة خلال الثلاثة أشهر السابقة.أن يكون مسجلًا في الخدمات الإلكترونية لصندوق تنمية الموارد البشرية.أن يكون حاصلًا على درجة الدبلوم...
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالشراكة مع وزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان، عن قرار توطين المهن الهندسية في القطاع الخاص بنسبة 25%. وذلك ابتداءً من تاريخ 21 / 7 / 2024 م، إذ سيتم تطبيق نسب التوطين الجديدة على منشآت القطاع الخاص التي يعمل بها 5 عاملين في المهن الهندسية.أخبار متعلقة دافوس.. "السعودية الرقمية" ينقل تجربة المملكة في بناء الشراكات الدوليةمركز الملك سلمان للإغاثة يواصل توزيع مساعداته الإنسانية في غزةويأتي هذا القرار ضمن مساعي الوزارتين الهادفة إلى توفير مزيد من فرص العمل المحفزة والمُنتجة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة.سوق العمل السعوديوأكدت وزارة الشؤون البلدية أنها ستعمل على متابعة وتنفيذ هذا القرار الذي يرفع مستوى المشاركة في سوق العمل، وستتولى الإشراف على تنفيذه بما يتناسب مع متطلبات سوق العمل وتخصص...
أثير – ريما الشيخ وجميلة العبرية قال الدكتور غالب بن سيف الحوسني رئيس مجلس إدارة الجمعية العُمانية لإدارة الموارد البشرية بأن أهم محاور المؤتمر الذي سيعقد خلال الفترة من ١١- ١٤ فبراير ٢٠٢٤م بمركز عمان للمؤتمرات والمعارض، هو التركيز على وظائف المستقبل وكذلك التركيز على الذكاء الاصطناعي وأهميته بالنسبة للموارد البشرية، ومن خلال المؤتمر سوف يتم التركيز على أخلاقيات العمل بالنسبة للذكاء الاصطناعي وتحدياته بالنسبة للمؤسسات الحكومية أو الخاصة. وأضاف خلال تصريحه الخاص لـ“أثير“: هناك جوائز مختلفة لـ ”أوشرم“ منها جائزة أحسن رئيس تنفيذي، جائزة لأحسن فريق أداء في المؤسسات، كذلك هناك جائزة أكاديمية للجامعات والكليات تحفيزا لهم، بالإضافة إلى جائزة أخرى تم استحداثها مؤخرا وهي الجائزة الحكومية للأداء الحكومي. جاء ذلك خلال حضور ”أثير“ للمؤتمر الصحفي لجمعية الموارد...
جدة : البلاد أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وبالشراكة مع وزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان عن قرار توطين المهن الهندسية في القطاع الخاص بنسبة 25% وذلك اعتبارًا من تاريخ 21/07/2024م, حيث سيتم تطبيق نسب التوطين الجديدة على منشآت القطاع الخاص التي يعمل بها 5 عاملين في المهن الهندسية. ويأتي هذا القرار ضمن مساعي الوزارتين الهادفة إلى توفير مزيد من فرص العمل المحفزة والمُنتجة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة. وأوضحت وزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان أنها ستعمل على متابعة وتنفيذ هذا القرار الذي يرفع مستوى المشاركة في سوق العمل، حيث ستتولى “الشؤون البلدية والقروية والإسكان” الإشراف على تنفيذه بما يتناسب مع متطلبات سوق العمل وتخصص المهن الهندسية. كما أكدت وزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان أن منشآت القطاع...
يركز مؤتمر أوشرم في نسخته السابعة على أحدث التحولات في مجال الأعمال وتقنيات الموارد البشرية وثورة الذكاء الاصطناعي وأثره على مستقبل الوظائف جاء ذلك خلال المؤتمر الصحفي اليوم للكشف عن تفاصيل المؤتمر، الذي سينطلق خلال الفترة من 11 إلى 14 فبراير من العام الجاري بمركز عمان للمؤتمرات والمعارض بتنظيم من الجمعية العمانية لإدارة الموارد البشرية بالتعاون مع وزارة العمل.ويناقش المؤتمر في نسخته السابعة حداثة العمل وأدواته ومقوماته من خلال حلقات العمل والجلسات الحوارية والمداخلات التي تستعرض مستجدات قطاع الموارد البشرية والتجارب المعتمدة والحلول المبتكرة التي تهدف جميعها إلى تطوير الكوادر البشرية وتعزيز رأس المال البشري واعتمادها مستقبلًا على ثقافة العمل الجديدة، كونه الناهض بالأفكار الجديدة، ليكونوا ممارسين وفاعلين وصناع قرار و ذوي وعي اقتصادي، حيث إن الوعي و الفكر الاقتصادي...
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وبالشراكة مع وزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان، عن قرار توطين المهن الهندسية في القطاع الخاص بنسبة 25%، اعتبارًا من 21/07/2024م، إذ سيتم تطبيق نسب التوطين الجديدة على منشآت القطاع الخاص التي يعمل بها 5 عاملين في المهن الهندسية. ويأتي هذا القرار ضمن مساعي الوزارتين الهادفة إلى توفير مزيد من فرص العمل المحفزة والمُنتجة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة. ويهدف قرار توطين المهن الهندسية إلى إتاحة فرص عمل نوعية ومميزة للباحثين عن عمل، كما يعزز من توفير بيئة عمل منتجة ومحفزة لهم، و يتضمن القرار برامج مساندة مقدمة لمنشآت القطاع الخاص؛ لتمكين وتوظيف الكفاءات الوطنية المناسبة في المجالات الهندسية. وأصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية دليلًا إرشاديًا يوضح تفاصيل التوطين والمهن والنسب المطلوبة على...
مسقط – أثير تستضيف العاصمة العُمانية مسقط في شهر فبراير المقبل ولمدة أربعة أيام النسخة السابعة من مؤتمر الجمعية العمانية لإدارة الموارد البشرية السنوي بالتعاون مع وزارة العمل تحت عنوان الانطلاق نحو مستقبل العمل (HR_X) . يتناول المؤتمر الذي سيعقد خلال الفترة من ١١- ١٤ فبراير ٢٠٢٤م بمركز عمان للمؤتمرات والمعارض موضوعات قيادة ثورة الذكاء الاصطناعي والتنقل في أخلاقيته وأثره على مستقبل الوظائف، والتحول إلى الذكاء الاصطناعي، والتنوع والإنصاف والشمول والتنقل من ثقافة المنظمة في عصر الذكاء الاصطناعي، كما سيناقش حداثة العمل وأدواته ومقوماته وذلك من خلال ورش العمل والجلسات الحوارية والمداخلات التي تستعرض مستجدات قطاع الموارد البشرية والتجارب المعتمدة والحلول المبتكرة التي تهدف جميعها إلى تطوير الكوادر البشرية وتعزيز رأس المال البشري واعتمادها مستقبلاً على ثقافة العمل الجديدة. وسيركز...
ورد سؤال إلى الحساب الرسمي للعناية بالمستفيدين وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من قبل أحد المواطنين، نصه: «تم إرجاع اعتراضي لنقص الملفات وتم طلب سند قبض وفاتورة كهرباء من ضمن المرفقات المطلوبة، يوجد لدي سند قبض ورقي، هل يفي بالغرض لأن عملية الدفع كاش؟ ثانيا فاتورة الكهرباء على مالك الشقة ما الإجراء في ذلك؟ وشكرا».إضافة وثائق في اعتراض الضمان الاجتماعيوأجابت الموارد البشرية، عبر حسابها بمنصة إكس، بأنه عند طلب إضافة وثائق في الاعتراض، يتم إضافة المستندات المطلوبة لإثبات صحة استحقاق المتقدم مثل: (عقد إيجار إلكتروني، صك حضانة، التعريف بالراتب... )، وعند تقديم اعتراض تظهر خانة لإرفاق المستندات المطلوبة.أهلاً بك , محمدعند طلب إضافة وثائق في الاعتراض, يتم إضافة المستندات المطلوبة لإثبات صحة استحقاق المتقدم مثل: (عقد إيجار إلكتروني, صك حضانة,...
حددت وزارة الموارد البشرية كيفية تسجيل الدخل، عند التسجيل في الضمان الاجتماعي المطور، حيث حددت أنواع الدخل التي يجب تسجيلها وكيفية حساب الدعم في الضمان المطور بناء على إجمالي الدخل.الدخل في الضمان المطوروأوضحت الموارد البشرية، بشان كيفية تسجيل الدخل، أنه يؤخذ بالإعتبار كافة أنواع الدخل 50% من الدخل المكتسب (راتب شهري او عائد من تجارة)، بالإضافة إلى إجمالي الدخل غير المكتسب (الإعانات الحكومية باستثناء مبالغ دعم إعانات الأشخاص ذوي الإعاقة والبرامج المساندة).وأكدت وزارة الموارد البشرية أنه يجب على مدخل البيانات الإفصاح عن أنواع الدخل للأسرة بما فيها الممتلكات والأصول والثروة.وعليكم السلامأهلابك نوافيؤخذ بالإعتبار كافة أنواع الدخل 50 % من الدخل المكتسب (راتب شهري او عائد من تجارة) + إجمالي الدخل غير المكتسب(الإعانات الحكومية باستثناء مبالغ دعم إعانات الأشخاص ذوي الإعاقة...
كشف مساعد مدير عام فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة الشرقية لقطاع التنمية، حمود الشريدة، عن التوسع في إنشاء أركان ضمانية في الجمعيات الأهلية على مستوى المنطقة الشرقية، بهدف تطوير مستفيدي الضمان الاجتماعي وتمكينهم من العمل والاستفادة من طاقاتهم. وأوضح "الشريدة" أن هذه المبادرة تعتبر الأولى على مستوى المملكة، حيث انطلقت من محافظة القطيف، وقدمت في الأحساء والنعيرية، مشيرًا إلى أن الأركان تهدف إلى تمكين المواطنين من التعرف على برامج الضمان الاجتماعي والتمكين، وتوجيههم بشكل صحيح للتسجيل في النظام المطور، الذي تم تنفيذه بالتعاون مع ممثلي المكتب المتواجدين بالركن.أخبار متعلقة في 10 سنوات.. جامعة الإمام عبد الرحمن بن فيصل تسجل 680 براءة اختراعمذكرة لتعزيز وتطوير التعاون بين أرامكو وجامعة الملك فيصل"الموارد البشرية" تتوسع بإنشاء أركان ضمانية في الجمعيات الأهلية بالشرقيةجاء...
شهد اللواء مهندس رائد هيكل، رئيس الجهاز التنفيذي للهيئة العامة لتعليم الكبار، احتفالية بالعاصمة الإدارية الجديدة لتكريم الدفعة الأولى من فصول محو الأمية للعمال ضمن مبادرة «رواد بلا أمية»، والتي تأتي تماشياً مع جهود الدولة لتنمية المجتمع وخطة الحكومة ورؤية مصر 2030 للقضاء على الأمية.وقال المهندس محمود محلب، الخبير العقارى، إن المبادرة تساهم فى تحقيق الهدف الرابع من أهداف التنمية المستدامة، الذي يركز على التعليم.وأضاف: “نحرص على الاستثمار في البشر من اجل تنمية الموارد البشرية وتمكين الأفراد من تحسين ظروف حياتهم، وإدراكاً لأن الأمية لا تقل خطورة عن المرض وخطورتها على الفرد والمجتمع”.وتابع محلب: “إن التزام عمالنا بالتعلم لا يعزز فقط من نموهم الشخصي، بل يساهم أيضًا في تقدم مجتمعي أكبر”. ووجه الشكر لهيئة تعليم الكبار ومؤسسة فاروق الباز، وللمعلمين الذين...
المناطق_الرياضرعى معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي اليوم، حفل توقيع اتفاقية وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وشركة “عِلم” لمشروع بحث الحالات الاجتماعية في مرحلته الثانية, وذلك بمقر الوزارة في مدينة الرياض، بحضور معالي مساعد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للخدمات المشتركة الأستاذ إسماعيل بن سعيد الغامدي، والرئيس التنفيذي لشركة “عِلم” الدكتور عبدالرحمن بن سعد الجضعي، والرئيس التنفيذي للمركز الوطني للتخصيص الأستاذ مهند بن احمد باسودان وعدد من المسؤولين. وتهدف المرحلة الثانية من المشروع التي طرحت بدعم من المركز الوطني للتخصيص إلى تخصيص أعمال البحث الاجتماعي والزيارات المنزلية للمستفيدين من برنامج الضمان الاجتماعي في مختلف مناطق المملكة, حيث تسعى الوزارة من خلاله إلى الإسهام في رفع جودة الخدمات المقدمة المجتمعية وتطوير وتحسين تجربة المستفيد.أخبار قد تهمك...
عجمان: «الخليج» اختتمت دائرة الموارد البشرية في عجمان، برنامج «المدرب الداخلي» الذي نظمته بالتعاون مع جمعية الإمارات للمستشارين والمدربين الإداريين وبمشاركة 15 موظفاً في الحكومة، ويهدف البرنامج إلى إعداد واعتماد المدربين الإداريين من خلال بناء قدراتهم ومدهم بالمهارات اللازمة لممارسة المهنة وفق أفضل المعايير والممارسات المهنية وتنمية قدراتهم. وأوضحت صفية المحرزي- مدير إدارة التدريب والتطوير في الدائرة أن برنامج «المدرب الداخلي» هو برنامج تدريبي يستهدف إكساب المدربين المعارف الأساسية ومهارات التميز المتقدمة في تخطيط عمليات التدريب، وتمكينهم من تقنيات التعامل مع كافة مكونات العملية التدريبية على مستوى التخطيط وانعكاسه على عمليات التنفيذ، من خلال تطوير وصقل المهارات بالمعرفة والتطبيق المباشر باستخدام أدوات التدريب المتقدمة وتعلم فن الإلقاء. وذكرت أن فترة البرنامج استغرقت 40 ساعة تدريبية، مشيرة إلى أن البرنامج اشتمل...
تضم السعودية العديد من الأشخاص الذين يقومون فيها من جميع الجنسيات ويعملون قي شركاتها ومؤسساتها العامة، كي تحقق التكافؤ الاجتماعي بين أفراد الوطن وتوفير فرص التوظيف للجميع، وقد اصدرت وزارة الموارد البشرية السعودية قرار يقضي بتوطين المهن التي في 2023، وفي هذا المقال سوف نتعرف على المهن التي سيتم توطينها والمهن المسموح بها للاجانب في المملكة 2023. المهن التي سيتم توطينها في السعودية عام 2024صدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية قراراً بتحديد المهن. والهدف هو تنظيم توزيع العمل في البلاد وضمان وظائف دائمة للمواطنين السعوديين. فيما يلي المهن المترجمة في المملكة العربية السعودية: مدير إدارة شؤون العمل والموظفين.كاتب الشكوى.كبير موظفي الموارد البشرية.موظف الإستقبال.كتبة الموارد البشرية ومديرو الموارد البشرية.أخصائي موارد بشرية.كاتب الزمن.أمين صندوق.مستقبل المريض.حارس أمن خاص.مسئول...
أكد النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية الشيخ طلال خالد الأحمد الصباح اليوم الأحد الحرص على “التسهيل والتيسير على المواطنين وإنجاز معاملاتهم بسهولة ويسر في جميع قطاعات الوزارة” لا سيما أن “خدمة أهل الكويت شرف لنا جميعا وواجب أصيل على الجميع”.جاء ذلك في بيان صادر عن الإدارة العامة للعلاقات والإعلام الأمني في بيان صحفي بمناسبة استقبال وتكريم الشيخ طلال الخالد فريق عمل الموارد البشرية وتقنية المعلومات المختص بتحويل الخدمات المقدمة للمواطنين في القطاعات الخدمية بالوزارة إلى رقمية على مراحل عديدة.ونقل البيان عن وزير الداخلية قوله إن “فريق عمل الموارد البشرية وتقنية المعلومات استحق التكريم عن جدارة واستحقاق لما حققه من إنجازات متتالية وجهود متواصلة في تطوير المنظومة التكنولوجية الأمنية وتقديم كافة الخدمات الأمنية (أون.لاين)”.حضر التكريم وكيل وزارة الداخلية بالتكليف...
حددت وزارة الموارد البشرية شروط تسجيل المرأة المطلقة للحصول على الضمان الاجتماعي المطور، حيث أوضحت هل يشترط أن يشمل ذلك إثبات الاستقلالية أم لا، حيث تعد الاستقلالية أحد شروط التسجيل في الضمان المطور.استقلالية المطلقة في الضمان المطوروعن كيفية تسجيل المطلقة وهل يلزمها إثبات الاستقلالية في السكن، أوضحت وزارة الموارد البشرية أنه يتم احتساب المطلقة التي لديها ابن فأكثر "كأسرة مستقلة" عند التسجيل في الضمان الاجتماعي المطور، ولا يشترط استقلالها في المسكن.وأوضحت الموارد البشرية أنه يمكن للمطلقة التسجيل من خلال البوابة الإلكترونية (منصة الدعم والحماية الإجتماعية) من هنا.أهلاً بك, يتم احتساب المطلقة التي لديها ابن فأكثر "كأسرة مستقلة" عند التسجيل في الضمان الاجتماعي المطور , ولا يشترط استقلالها في المسكنيمكنك التسجيل من خلال البوابة الإلكترونية (منصة الدعم والحماية الإجتماعية)https://t.co/QNwBc7qkCNسُعدنا بتواصلك.— العناية...
أعلنت وزارة «الموارد البشرية والتوطين» عن إطلاق "مرصد سوق العمل في دولة الإمارات"، والذي يوفر بيانات ومعلومات دورية باللغتين العربية والإنجليزية حول المؤشرات المختلفة لسوق العمل، ومخرجات منظومة سياسات تنظيم سوق العمل والبرامج والمبادرات المبتكرة، وغيرها من المحاور المتعلقة بسوق العمل في الدولة، في إطار في إطار نهج الشفافية الذي نحرص عليه مع متعاملينا، وبما يدعم توجهنا بتعزيز الخدمات الإلكترونية والرقمية ومشاركة البيانات الإحصائية. يمكن للمهتمين زيارة المرصد عبر موقعنا الإلكتروني تحت عنوان "مرصد سوق العمل"، أو من خلال الرابط التالي: https://www.mohre.gov.ae/labour-reports/index-ar.html
أطلقت وزارة الموارد البشرية والتوطين “مرصد سوق العمل في دولة الامارات”، الذي يوفر بيانات ومعلومات دورية باللغتين العربية والإنجليزية حول المؤشرات المختلفة لسوق العمل، ومخرجات منظومة سياسات تنظيمه والبرامج والمبادرات المبتكرة، وغيرها من المحاور المتعلقة به في الدولة.وقالت سعادة شيماء العوضي، وكيل الوزارة المساعد للاتصال والعلاقات الدولية: “يأتي إطلاق المرصد انسجاماً مع نهج الشفافية الذي تتبعه الوزارة مع المتعاملين؛ إذ يوفر البيانات والمعلومات حول واقع سوق العمل في الإمارات، بكل سهولة، وبطريقة وآلية تعتمد التحديث المستمر بما يدعم الأبحاث والمقارنات المعيارية والاطلاع على النمو المحقق في الجوانب والمجالات المختلفة”.وأوضحت أن المرصد يدعم توجه الوزارة لتعزيز الخدمات الإلكترونية والرقمية وتعزيز مشاركة البيانات الإحصائية، ويعتبر مصدرا موثوقا للبيانات والمعلومات المتعلقة بسوق العمل لوسائل الإعلام والمنظمات الدولية والباحثين والمهتمين في أسواق العمل، كما...
دبي: «الخليج» أطلقت وزارة الموارد البشرية والتوطين «مرصد سوق العمل في دولة الإمارات»، الذي يوفر بيانات ومعلومات دورية باللغتين العربية والإنجليزية حول المؤشرات المختلفة لسوق العمل، ومخرجات منظومة سياسات تنظيم سوق العمل والبرامج والمبادرات المبتكرة، وغيرها من المحاور المتعلقة بسوق العمل في الدولة. وقالت شيماء العوضي، وكيل الوزارة المساعد للاتصال والعلاقات الدولية: «يأتي إطلاق المرصد انسجاماً مع نهج الشفافية الذي تتبعه الوزارة مع المتعاملين، حيث يوفر البيانات والمعلومات حول واقع سوق العمل في الإمارات، بكل سهولة، وبطريقة وآلية تعتمد التحديث المستمر بما يدعم الأبحاث والمقارنات المعيارية، والاطلاع على النمو المحقق في مختلف الجوانب والمجالات». وأوضحت أن «المرصد يدعم توجه الوزارة لتعزيز الخدمات الإلكترونية والرقمية وتعزيز مشاركة البيانات الإحصائية، ويعتبر مصدراً موثوقاً للبيانات والمعلومات المتعلقة بسوق العمل لوسائل الإعلام والمنظمات الدولية...
أطلقت وزارة الموارد البشرية والتوطين "مرصد سوق العمل في دولة الإمارات"، الذي يوفر بيانات ومعلومات دورية باللغتين العربية والإنجليزية حول المؤشرات المختلفة لسوق العمل، ومخرجات منظومة سياسات تنظيمه والبرامج والمبادرات المبتكرة، وغيرها من المحاور المتعلقة به في الدولة.وقالت شيماء العوضي، وكيل الوزارة المساعد للاتصال والعلاقات الدولية: "يأتي إطلاق المرصد انسجاماً مع نهج الشفافية الذي تتبعه الوزارة مع المتعاملين؛ إذ يوفر البيانات والمعلومات حول واقع سوق العمل في الإمارات، بكل سهولة، وبطريقة وآلية تعتمد التحديث المستمر بما يدعم الأبحاث والمقارنات المعيارية والاطلاع على النمو المحقق في الجوانب والمجالات المختلفة".وأوضحت أن المرصد يدعم توجه الوزارة لتعزيز الخدمات الإلكترونية والرقمية وتعزيز مشاركة البيانات الإحصائية، ويعتبر مصدراً موثوقاً للبيانات والمعلومات المتعلقة بسوق العمل لوسائل الإعلام والمنظمات الدولية والباحثين والمهتمين في أسواق العمل، كما يمكن...
دبي -الوطن أطلقت وزارة الموارد البشرية والتوطين “مرصد سوق العمل في دولة الامارات”، الذي يوفر بيانات ومعلومات دورية باللغتين العربية والإنجليزية حول المؤشرات المختلفة لسوق العمل، ومخرجات منظومة سياسات تنظيم سوق العمل والبرامج والمبادرات المبتكرة، وغيرها من المحاور المتعلقة بسوق العمل في الدولة. وقالت سعادة شيماء العوضي، وكيل الوزارة المساعد للاتصال والعلاقات الدولية: “يأتي إطلاق المرصد انسجاماً مع نهج الشفافية الذي تتبعه الوزارة مع المتعاملين حيث يوفر البيانات والمعلومات حول واقع سوق العمل في الإمارات، بكل سهولة، وبطريقة وآلية تعتمد التحديث المستمر بما يدعم الأبحاث والمقارنات المعيارية والاطلاع على النمو المحقق في مختلف الجوانب والمجالات”. وأوضحت أن “المرصد يدعم توجه الوزارة لتعزيز الخدمات الإلكترونية والرقمية وتعزيز مشاركة البيانات الإحصائية، ويعتبر مصدرا موثوقا للبيانات والمعلومات المتعلقة بسوق العمل لوسائل الإعلام والمنظمات...
أعلن النائب بدر نشمي، عن إقرار لجنة الموارد البشرية البرلمانية للاقتراح بقانون في شأن العمل في قطاع الأعمال النفطية الخاص، والذي تقدم به مع عدد من النواب.وقال نشمي، «واثقون بأن تكويت القطاع النفطي وتمكين الشباب الكويتي من هذا القطاع الحيوي أولى خطوات الإصلاح». «الخارجية» البرلمانية تطالب الحكومة بالانضمام إلى دعوى مقاضاة إسرائيل أمام «العدل» الدولية منذ ساعتين 6 لجان برلمانية تجتمع اليوم لمناقشة الموضوعات المدرجة على جداول أعمالها منذ 5 ساعات
حددت وزارة الموارد البشرية آلية إثبات استقلال السكن في الضمان الاجتماعي المطور، حيث يشترط على المستفيد تقديم ما يثبت استقلال السكن في الضمان المطور للحصول على المعاش، وكشفت الموارد البشرية الإجراء اللازم في حالة عدم وجود صك ملكية.إثبات استقلال السكن الضمان المطوروأوضحت وزارة الموارد البشرية أنه بالنسبة للأسر التي لا تملك صك ملكية فيمكنها إثبات استقلال السكن من خلال عقد إيجار إلكتروني، أو مشهد بالسكن الحكومي، وهما مستندات ضرورة لإثبات استقلال السكن بجانب صك ملكية.أما فيما يخص إثبات الاستقلالية في الضمان الاجتماعي للمطلقة، فأوضحت الموارد البشرية أنه يمكن للمطلقة أو الأرملة التي ليس لديها صك ملكية ولا عقد إيجار للمنزل الذي تقيم فيه، فيمكن إثبات بيانات السكن الذي تقيم فيه ولا يشترط أن يكون بإسمها بشرط أن تكون المطلقة أو الأرملة لديها أبناء...
المناطق_تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود -حفظه الله- تُشارك وزارة الموارد البشرية والتنمية البشرية في النسخة الثالثة من مؤتمر ومعرض خدمات الحج والعمرة 2024، الذي تنظمه وزارة الحج والعمرة، اليوم، ويستمر لمدة أربعة أيام وذلك في مدينة جدة. وتأتي مشاركة الوزارة انطلاقًا من دورها في رحلة التيسير على قدوم الحجاج والمعتمرين، وتقديم العديد من الخدمات والأنظمة التقنية المساهمة في إثراء تجربة ضيوف الرحمن ضمن 360 جهة حكومية وخاصة مشاركة في الجهود الوطنية في موسم العمرة والحج.أخبار قد تهمك ” الموارد البشرية ” : إلزام المُنشآت التي يعمل بها 50 عاملًا فأكثر بالتدريب التعاوني للطلاب وتأهيلهم لسوق العمل 6 يناير 2024 - 12:59 مساءً “الموارد البشرية” بحائل تحصد جوائزَ مبادرة وتميز وإبداع في حفل بصمة السادس...
أجاب الحساب الرسمي للعناية بمستفيدين وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، على سؤال أحد المواطنين نصه: «السلام عليكم، هل شهادة العمل الحر والتجارة الإلكترونية لها تأثير على إيقاف الضمان؟».الضمان الاجتماعي المطوروأوضحت الموارد البشرية، عبر حسابها بمنصة إكس، أن الضمان الاجتماعي المطور يعتمد على عدم بلوغ الحد المانع لاستحقاق المعاش، وعليه فلا يؤثر حصول المستفيد على وثيقة العمل الحر عند دارسة نتيجة الأهلية.أهلاً بك ،يعتمد الضمان الاجتماعي المطور على عدم بلوغ الحد المانع لاستحقاق المعاش وعليه فلا يؤثر حصول المستفيد على وثيقة العمل الحر عند دارسة نتيجة الاهلية، شاكرين لك .— العناية بالمستفيدين (@HRSD_Care) January 5, 2024 تسجيل الضمان الاجتماعيويمكن التسجيل في الضمان المطور، حيث يتم إنشاء مستخدم جديد من هنا وتعبئة البيانات المطلوبة: رقم الهوية، وتاريخ الميلاد، ورقم الجوال. سيتم إرسال ”رمز التحقق“ إلى...
كشفت وزارة الموارد البشرية سن تقديم الفرد المستقل في الضمان الاجتماعي المطور، حيث تتيح الموارد البشرية التسجيل إلكترونيا عبر منصة الدعم والحماية، ويشترط على الفرد المستقل إثبات استقلاليته للحصول على معاش الضمان المطور.الفرد المستقل في الضمان الاجتماعي المطوروأوضحت الموارد البشرية، كيفية تسجيل الفرد المستقل، موضحة أنه يمكن التقديم على الضمان الاجتماعي المطور كفرد مستقل إبتداءً من عمر (18) سنة في حال تم تقديم ما يثبت الاستقلالية.وأشارت إلى أنه في حال كان المستقل طالباً يقل عمره عن 25 سنة، فيعد تابعاً لأسرته وعليه التسجيل مع كافة أفراد الأسرة عند التقديم لطلب معاش الضمان الاجتماعي.أهلاً بك ,يمكن التقديم على الضمان الاجتماعي المطور كفرد مستقل إبتداءً من عمر (18) سنة في حال تم تقديم ما يثبت الاستقلالية, وفي حال كان المستقل طالباً يقل...
أعلنت وزارة التجارة والصناعة عن تأهلها لنهائيات جوائز جمعية «HRO Today» في مجال التميز في إدارة الموارد البشرية في مناطق أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا وأمريكا الشمالية. وتشمل جائزة الموارد البشرية لهذا العام العديد من الفئات من أبرزها جائزة فريق الموارد البشرية للعام، والتميز في مجال شراكة الأعمال، والابتكار في مجال الموارد البشرية، والجوائز الفردية للتميز في الموارد البشرية وقيادة الموارد البشرية، وغيرها. وأفاد بيان للوزارة أمس، بأن مشاركتها في هذه المبادرة تأتي في إطار جهودها الرامية لدعم مواردها البشرية إيمانا بدورها الهام في تحقيق أهداف الوزارة بما يتماشى مع محددات رؤية قطر الوطنية 2030. وسلطت الوزارة الضوء خلال مشاركتها على أهم الإنجازات التي تم تحقيقها في مجال التنسيق بين برامج ومبادرات الموارد البشرية، والأهداف والأولويات الاستراتيجية للوزارة فضلا عن جهودها في مجال إدارة ودعم...
أعلنت وزارة التجارة والصناعة عن تأهلها لنهائيات جوائز جمعية "HRO Today" في مجال التميز في إدارة الموارد البشرية في مناطق أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا وأمريكا الشمالية. وتشمل جائزة الموارد البشرية لهذا العام العديد من الفئات من أبرزها جائزة فريق الموارد البشرية للعام، والتميز في مجال شراكة الأعمال، والابتكار في مجال الموارد البشرية، والجوائز الفردية للتميز في الموارد البشرية وقيادة الموارد البشرية، وغيرها. وأفاد بيان للوزارة اليوم، بأن مشاركتها في هذه المبادرة تأتي في إطار جهودها الرامية لدعم مواردها البشرية إيمانا بدورها الهام في تحقيق أهداف الوزارة بما يتماشى مع محددات رؤية قطر الوطنية 2030. وسلطت الوزارة الضوء خلال مشاركتها على أهم الإنجازات التي تم تحقيقها في مجال التنسيق بين برامج ومبادرات الموارد البشرية، والأهداف والأولويات الاستراتيجية للوزارة فضلا عن جهودها...
دبي: «الخليج» في إطار جهودها المستمرة لدعم التوطين في القطاع الخاص، قامت كلية دبي للسياحة، التابعة لدائرة الاقتصاد والسياحة بدبي ممثلة في إدارة التوطين بتكريم دفعة جديدة من برنامج «تأهيل» ضمن مبادرة نافس برنامج «تأهيل» هو ثمرة التعاون البناء بين الجهات في القطاعين العام والخاص، لتنفيذ البرامج التدريبية التي تدعم التوطين في القطاع الخاص. وفي هذا الإطار، أعلنت كلية دبي للسياحة عن الانتهاء بنجاح من البرنامج التدريبي «تأهيل لقطاع التجزئة»، والذي تم خلاله تدريب المشاركين من المواطنين والمواطنات الملتحقين بالوظائف لدى مجموعة صديقي القابضة. وتضمّن البرنامج الذي امتد لثلاثة أسابيع تدريباً مكثفاً ساهم في صقل مهارات المشاركين، وتعزيز قدراتهم المعرفية، ما منحهم فهماً واسع لقطاع التجزئة، ومعرفة أكثر بالمنتجات والخدمات، وذلك على أيدي طاقم تدريبي من ذوي الكفاءات العالية، حيث...
دبي: «الخليج» في إطار جهودها المستمرة لدعم التوطين في القطاع الخاص، قامت كلية دبي للسياحة، التابعة لدائرة الاقتصاد والسياحة بدبي ممثلة في إدارة التوطين بتكريم دفعة جديدة من برنامج «تأهيل» ضمن مبادرة نافس برنامج «تأهيل» هو ثمرة التعاون البناء بين الجهات في القطاعين العام والخاص، لتنفيذ البرامج التدريبية التي تدعم التوطين في القطاع الخاص. وفي هذا الإطار، أعلنت كلية دبي للسياحة عن الانتهاء بنجاح من البرنامج التدريبي «تأهيل لقطاع التجزئة»، والذي تم خلاله تدريب المشاركين من المواطنين والمواطنات الملتحقين بالوظائف لدى مجموعة صديقي القابضة. وتضمّن البرنامج الذي امتد لثلاثة أسابيع تدريباً مكثفاً ساهم في صقل مهارات المشاركين، وتعزيز قدراتهم المعرفية، ما منحهم فهماً واسع لقطاع التجزئة، ومعرفة أكثر بالمنتجات والخدمات، وذلك على أيدي طاقم تدريبي من ذوي الكفاءات العالية، حيث...
كرمت كلية دبي للسياحة، التابعة لدائرة الاقتصاد والسياحة في دبي، دفعة جديدة من برنامج “تأهيل” ضمن مبادرة “نافس” لتطوير الكفاءات الوظيفية، شملت 15 مواطناً ومواطنة تم تدريبهم وتأهيلهم للعمل لدى مجموعة “صديقي القابضة”، وذلك بحضور عدد من كبار المسؤولين في وزارة الموارد البشرية والتوطين، وبرنامج “نافس”، والكلية، والمجموعة. يذكر أن برنامج “تأهيل” هو ثمرة التعاون البناء بين الجهات في القطاعين العام والخاص، لتنفيذ البرامج التدريبية التي تدعم التوطين في القطاع الخاص. وأعلنت كلية دبي للسياحة عن نجاح البرنامج التدريبي “تأهيل لقطاع التجزئة”، الذي الذي امتد لثلاثة أسابيع وتضمن تدريبا مكثفا للمشاركين من المواطنين والمواطنات الملتحقين بالوظائف لدى مجموعة صديقي القابضة، أسهم في صقل مهاراتهم وتعزيز قدراتهم المعرفية، ما منحهم فهماً واسعاً لقطاع التجزئة، ومعرفة أكثر بالمنتجات والخدمات، حيث حصل المشاركون...
بدأت وزارة الموارد البشرية والتوطين تطبيق قرار مجلس الوزراء بشأن توسيع الشركات المشمولة بمستهدفات بالتوطين والتي يعمل لديها 20 – 49 عاملاً والبالغ عددها أكثر من 12 ألف شركة خاصة تعمل في 14 نشاطاً اقتصادياً رئيسياً محدداً، وذلك من خلال تعيين مواطن واحد على الأقل في 2024، ومواطن آخر خلال العام 2025. وأبلغت الوزارة، مؤخراً عن منظومتها الرقمية، الشركات البالغ عددها أكثر من 12 ألفاً بضرورة الامتثال للقرار وبما يمنحها فرصة كافية لتحقيق المستهدفات المطلوبة منها. وتعمل الشركات المشار إليها في 14 نشاطا اقتصادياً رئيسياً محدداً تشمل المعلومات والاتصالات، والأنشطة المالية وأنشطة التأمين، والأنشطة العقارية، والأنشطة المهنية والعلمية والتقنية، وأنشطة الخدمات الإدارية وخدمات الدعم، والتعليم، والأنشطة في مجال صحة الإنسان والعمل الاجتماعي، والفنون والترفيه، والتعدين واستغلال المحاجر، والصناعات التحويلية،...
دبي -الوطنبدأت وزارة الموارد البشرية والتوطين تطبيق قرار مجلس الوزراء بشأن توسيع الشركات المشمولة بمستهدفات بالتوطين والتي يعمل لديها 20 – 49 عاملاً والبالغ عددها أكثر من 12 ألف شركة خاصة تعمل في 14 نشاطاً اقتصادياً رئيسياً محدداً، وذلك من خلال تعيين مواطن واحد على الأقل في 2024، ومواطن آخر خلال العام 2025. وأبلغت الوزارة مؤخراً عن منظومتها الرقمية الشركات البالغ عددها أكثر من 12 ألفاً بضرورة الامتثال للقرار وبما يمنحها فرصة كافية لتحقيق المستهدفات المطلوبة منها. وتعمل الشركات المشار إليها في 14 نشاطا اقتصادياً رئيسياً محدداً تشمل المعلومات والاتصالات، الأنشطة المالية وأنشطة التأمين، الأنشطة العقارية، الأنشطة المهنية والعلمية والتقنية، أنشطة الخدمات الإدارية وخدمات الدعم، التعليم، الأنشطة في مجال صحة الإنسان والعمل الاجتماعي، الفنون والترفيه، التعدين واستغلال المحاجر، الصناعات التحويلية،...
نظمت الهيئة العامة للاستعلامات فاعليات الحملة الإعلامية لتنمية الأسرة المصرية بمركز الداخلة محافظة الوادي الجديد وهي مبادرة هامة تهدف إلى تحقيق التغيير الاجتماعي والاقتصادي المنشود في مصر. وتم تنظيم أولى فعاليات الحملة من قبل مركز اعلام الداخلة بالوادي الجديد، برعاية رئيس قطاع الاعلام الداخلي الدكتور أحمد يحيى.تحمل الحملة شعار "أسرتك ثروتك"، وتركز على التوعية والتثقيف بقضايا السكان والتنمية، بهدف استثمار الثروة البشرية وإعداد الأجيال المقبلة لمواجهة تحديات وظائف المستقبل. من خلال فعاليات الحملة، سيتم تنظيم مجموعة متنوعة من الأنشطة والفعاليات التي تهدف إلى رفع مستوى الوعي والمعرفة لدى الأسر المصرية.أكد محسن محمد سيد مدير مركز اعلام الداخلة بأن الهدف الرئيسي لهذه الحملة الإعلامية هو رفع الوعي بأهمية دور الأسرة المصرية في عملية التنمية الشاملة وتحقيق الاستقرار الاجتماعي والاقتصادي. يهدف المركز...
البلاد -الرياض تواصل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، تحقيق إستراتيجيتها لرفع كفاءة سوق العمل في المملكة ، وتعزيز مشاركة السعوديين والسعوديات من خلال قرارات التوطين والسياسات المرتبطة بها، والجهود الاقتصادية والمبادرات. وفي تقرير حديث ، كشفت الإحصاءات السجلية لنظامي المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، والخدمة المدنية، أن الإجمالي العام للموظفين السعوديين (ذكوراً وإناثاً) المسجلين في سوق العمل السعودي بلغ 3,921,321 موظفاً بنهاية الربع الثالث لعام 2023م، حيث شكل الموظفون (الذكور) ما نسبته 60.1 % من الإجمالي العام، بعدد بلغ 2,357,785 موظفاً، في حين كانت نسبة (الإناث) من الإجمالي العام 39.9 %، وبعدد بلغ 1,563,536 موظفة. وشكل العاملون السعوديون (الذكور والإناث) الخاضعون لنظام ولوائح التأمينات الاجتماعية النسبة الأعلى بـ 68.8 % من الإجمالي العام، وبعدد بلغ 2,696,797 موظفاً، وقد...
صوت مجلس إدارة جمعية البحرين لإدارة الموارد البشرية على منح وتكريم ثلاث شخصيات بحرينية لدورها الفاعل في إدارة وتطوير وتأهيل الموارد البشرية، وعلى أثر ذلك التصويت قام مجلس الإدارة بزيارة خاصة لكل من الاستاذة سارة عبدالعزيز جمال رئيس تنفيذي للموارد البشرية لمجموعة بنك البحرين الوطني، والاستاذ حمد إبراهيم الشيبة مدير إداري للشئون الإدارية بشركة ألمنيوم البحرين - ألبـا، والاستاذة معصومة التركماني الرئيس التنفيذي لتنمية الموارد البشرية لشركة بي أم أم آي، وخلال اللقاء الذي تم مع كل منهم على انفراد وبحضور بعض من منتسبي مؤسساتهم، قام مجلس الإدارة بتكريم هذه الشخصيات، ومنحهم العضوية الخاصة (عضوية الثروة التخصصية) لهذا العام. وتناول الحديث عن سبب اختيار هذه الشخصيات لما له دور كبير وفعّال في تنمية الكوارد البشرية خصوصاً الكوادر البحرينية، واحتضان...
شمسان بوست / متابعات: تضم السعودية العديد من الأشخاص الذين يقومون فيها من جميع الجنسيات ويعملون قي شركاتها ومؤسساتها العامة، كي تحقق التكافؤ الاجتماعي بين أفراد الوطن وتوفير فرص التوظيف للجميع، وقد اصدرت وزارة الموارد البشرية السعودية قرار يقضي بتوطين المهن التي في 2023، وفي هذا المقال سوف نتعرف على المهن التي سيتم توطينها والمهن المسموح بها للاجانب في المملكة 2023.المهن التي سيتم توطينها في السعودية عام 2024صدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية قراراً بتحديد المهن. والهدف هو تنظيم توزيع العمل في البلاد وضمان وظائف دائمة للمواطنين السعوديين. فيما يلي المهن المترجمة في المملكة العربية السعودية: مدير إدارة شؤون العمل والموظفين.كاتب الشكوى.كبير موظفي الموارد البشرية.موظف الإستقبال.كتبة الموارد البشرية ومديرو الموارد البشرية.أخصائي موارد بشرية.كاتب...
دبي- وام وقع مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية ومجموعة عيسى صالح القرق؛ مذكرة تفاهم لدعم جهود التوطين في إمارة دبي، بهدف المساهمة في تحقيق مستهدفات دمج وإشراك المواطنين الإماراتيين في القطاعات الاقتصادية الحيوية والاستراتيجية مع دعم جهود تنمية وتوظيف رأس المال البشري الإماراتي في القطاع الخاص. وقّع المذكرة في مقر المجلس عبد العزيز الفلاحي، المشرف العام للتوظيف في مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية، وعن مجموعة عيسى صالح القرق، عيسى فريد القرق الرئيس التنفيذي للمجموعة. وبموجب مذكرة التفاهم، سيعمل الطرفان على تبادل الخبرات والتعاون في توظيف المواطنين بما يتوافق مع أهداف التوطين في الدولة، وتقديم برامج تدريبية للمواطنين الإماراتيين في المجالات المتاحة والمطلوبة في مجموعة عيسى صالح القرق وتنسجم مع استراتيجية التوطين في الدولة ودبي، ودعم جهود مجلس تنمية الموارد البشرية...
هاشتاج "الضمان الاجتماعي" يتصدر قائمة التريند على محرك البحث "جوجل" في المملكة العربية السعودية خلال الساعات الأخيرة، حيث ازدادت أعداد البحث من قبل المواطنين السعوديين الذين يسعون للحصول على معلومات حول مواعيد صرف الضمان الاجتماعي، شروط الاستحقاق، ومعلومات أخرى ذات صلة.تساؤلات حول الضمان الاجتماعي: مواطن يشارك تجربته بعد الفصل ويستفسر عن فرص العودة وصرف المستحقاتانطلقت مناقشات حية حول الضمان الاجتماعي بين المستخدمين على مواقع التواصل الاجتماعي، حيث أثار أحد المواطنين تساؤلًا حول إجراءات العودة بعد فصله، صرح قائلًا: كنت مؤهلًا للانضمام إلى الضمان الاجتماعي في السابق ولكن تم فصلي بسبب تغيير مهنتي، وقدمت اعتراضًا على هذا القرار ولكن لم يتم قبوله، والآن أرغب في إلغاء تسجيلي وتقديم طلب جديد، حيث إنه لم يتم صرف أي دفعات لي منذ 3 أشهر،...
المناطق_حائلحصد فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمنطقة حائل على جائزة “مُبادرة” ضمن فروع جائزة بصمة بنسختها السادسة. جاء ذلك إثر تقديم الفرع لمبادرة “تحسين” وهي حاضنة مسرعة أعمال للقطاع غير الربحي تخدم الجمعيات، ويسعى من خلالها الفرع إلى إحداث أثرٍ نوعي من خلال عددٍ من البرامج والمشاريع المتنوعة التي تسعى في تحقيق الأثر الإستراتيجي المستهدف لتعزيز التشاركية بين حاضنة “تحسين” والجمعيات عبر منظومة عمل مبنية على التعاون والتنسيق لإحداث الأثر الإيجابي.أخبار قد تهمك “الموارد البشرية” تعلن إطلاق خدمة التأمين على عقود العمالة المنزلية الجديدة فبراير القادم 25 ديسمبر 2023 - 10:30 صباحًا “الموارد البشرية”: بدء سريان توطين مهن المبيعات والمشتريات وإدارة المشاريع 24 ديسمبر 2023 - 9:43 صباحًاونال المدير العام لفرع الوزارة فريح العيّاد جائزة التميز الذهبية ضمن فروع...
حصد فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمنطقة حائل على جائزة "مُبادرة" ضمن فروع جائزة بصمة بنسختها السادسة. جاء ذلك إثر تقديم الفرع لمبادرة "تحسين" وهي حاضنة مسرعة أعمال للقطاع غير الربحي تخدم الجمعيات، ويسعى من خلالها الفرع إلى إحداث أثرٍ نوعي من خلال عددٍ من البرامج والمشاريع المتنوعة التي تسعى في تحقيق الأثر الإستراتيجي المستهدف لتعزيز التشاركية بين حاضنة "تحسين" والجمعيات عبر منظومة عمل مبنية على التعاون والتنسيق لإحداث الأثر الإيجابي. ونال المدير العام لفرع الوزارة فريح العيّاد جائزة التميز الذهبية ضمن فروع الجائزة والتي تُقدّم للمسؤولين المتميزين نظير جهودهم ومتابعتهم الشخصية، في حين نال ذعار خليف الشمري أحد نزلاء مركز التأهيل الشامل بحائل التابع لفرع الوزارة جائزة الإبداع عن فوزه بالميدالية الفضية في بطولة غرب آسيا للعبة البوتشيا...
المناطق_واسحصدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على شهادة الاعتراف بالتميز المؤسسي بمستوى 5 نجوم كأول وزارة على مستوى المملكة العربية السعودية خلال العام 2023 م وفقًا لنموذج التميز الأوروبي الصادر من المنظمة الأوروبية لإدارة الجودة (EFQM)، وذلك نظير جهود الوزارة وسعيها المستمر في تطبيق النهج المتكامل لرحلة التميز المؤسسي نحو الابتكار والإبداع ورفع كفاءة الأداء ومخرجات الأعمال. وعدّ معالي مساعد الوزير الأستاذ إسماعيل الغامدي, أن هذا الاعتراف إنجاز يعكس البيئة الإنتاجية للوزارة، التي ترتكز على تطبيق أفضل الممارسات في تبني منهجيات مبتكرة وحوكمة الأعمال، مشيرًا إلى أن الوزارة تتبنى التميز المؤسسي المستدام محورًا رئيسيًا في إستراتيجيتها وإحدى قيمها المؤسسية.أخبار قد تهمك وزير العدل: الخطاب الملكي يؤكد مواصلة المملكة طريق التنمية الشاملة والمستدامة 27 ديسمبر 2023 - 10:00 مساءً رئيس مجلس...
حصدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على شهادة الاعتراف بالتميز المؤسسي بمستوى 5 نجوم كأول وزارة على مستوى المملكة العربية السعودية خلال العام 2023 م وفقًا لنموذج التميز الأوروبي الصادر من المنظمة الأوروبية لإدارة الجودة (EFQM).جاء ذلك نظير جهود الوزارة وسعيها المستمر في تطبيق النهج المتكامل لرحلة التميز المؤسسي نحو الابتكار والإبداع ورفع كفاءة الأداء ومخرجات الأعمال. وعدّ مساعد الوزير إسماعيل الغامدي, أن هذا الاعتراف إنجاز يعكس البيئة الإنتاجية للوزارة، التي ترتكز على تطبيق أفضل الممارسات في تبني منهجيات مبتكرة وحوكمة الأعمال، مشيرًا إلى أن الوزارة تتبنى التميز المؤسسي المستدام محورًا رئيسيًا في إستراتيجيتها وإحدى قيمها المؤسسية. يذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عملت على تطبيق معايير نماذج التميز المؤسسي على جميع قطاعاتها " العمل، التنمية الاجتماعية، الخدمة المدنية، الخدمات المشتركة"...
طرحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، نظام المسؤولية الاجتماعية، بهدف حوكمة و توحيد المارسات وتحديد أدوار الجهات الحكومية ذات العلاقة في تفعيلها لتعزيز أداء الشركات تجاهها. وأوضحت الوزارة أن المسؤولية الاجتماعية لا تقتصر على الأعمال الخيرية، بل تشمل أيضا حقوق الإنسان والبيئة وممارسات العمل وممارسات التشغيل العادلة وحماية المستهلك ومكافحة الغش والفساد.أخبار متعلقة جمعية سيهات للخدمات الاجتماعية تبحث استكمال اتفاقية "إسناد" مع وزارة الموارد البشريةمحافظ الحكومة الرقمية: تقليل المراجعين في "الموارد البشرية" بنسبة 74%"التعليم": 4 مستويات للمدارس الحكومية وفق التقويم الذاتي والخارجيحقوق الإنسانوألزمت الوزارة منشآت القطاع الخاص عند ممارستها لأنشطة المسؤولية الاجتماعية بالشفافية، والسلوك الأخلاقي والاستجابة للمساءلة، واحترام سيادة النظام، ومعايير السلوك المحلية والدولية، وحقوق الإنسان.وأوجبت تخصيص ميزانية مستقلة أو بند مالي للمسؤولية الاجتماعية يُدرج ضمن الميزانية السنوية، تحديد موارد مخصصة...
أظهرت إحصائيات منظومة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عن ارتفاع ملحوظ في معدل مشاركة السعوديين في القطاع الخاص من 1,7 مليون في عام 2019، إلى 2,3 مليون هذا العام، بينهم أكثر من (360) ألف لم يسبق لهم الدخول لسوق العمل، مما أدى إلى انخفاض نسبة البطالة الإجمالي إلى 8.3% في الربع الثاني من عام 2023م, بحسب إحصائيات نشرة سوق العمل، نتيجة للإصلاحات الكبيرة واستراتيجية سوق العمل والدعم الكبير الذي انعكس على التحولات الكبيرة في سوق العمل للسعوديين.وبذلت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية العديد من الجهود ليكون سوق العمل في المملكة سوق جاذب للمواهب ومنافس على صعيد الأسواق العالمية, حيث أسهمت استراتيجية سوق العمل من خلال برامجها ومبادراتها الداعمة لتحقيق رؤية المملكة 2030، في تحقيق نتائج ملموسة على الصعيد الوطني وذلك بتحقيق...
البريمي- ناصر العبري نظم مكتب محافظ البريمي وبالتعاون مع وزارة العمل، لقاءً مفتوحاً للتعريف بمستجدات المشروعات القائمة بقطاع تنمية الموارد البشرية، وذلك بحضور عدد من ممثلي الوحدات الحكومية بالمحافظة. وتضمن اللقاء حلقات تعريفية ونقاشية حول مشروعات المنظومة الوطنية للابتكار المؤسسي وإدارة التغيير، والإطار الوطني للجدارات الوظيفية، والتدوير الوظيفي، وأبرز المبادرات في نظم الإجادة ومشاريع التدريب. وفي جلسة نقاشية، تم الاستماع إلى وجهات النظر المختلفة والمقترحات المتعلقة بتطوير المهارات، والاتفاق على تفعيل قنوات التواصل بما يخدم الارتقاء بالمشروعات القائمة وتفعيل أدوار المحافظة في المراحل القادمة. وتستمر هذه اللقاءات على مدى 3 أيام، وتشتمل على سلسلة من ورش العمل التي تهدف إلى التعريف بالنظام الإلكتروني لمنظومة إجادة وأساليب صياغة وتجويد الأهداف . وقال سالم بن حمود الجابري مدير عام مساعد...
بدأت وزارة الموارد البشرية تطبيق قرار توطين مهن المبيعات والمشتريات وإدارة المشروعات، والذي دخل حيز التنفيذ أمس، ويهدف إلى توفير بيئة عمل محفزة ومنتجة ومستقرة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة، وحددت الموارد البشرية المهن المستهدفة في قرار توطين مهن المشتريات والمبيعات.توطين مهن المشتريات والمبيعاتويتضمن قرار توطين مهن المبيعات والمشتريات مجموعة من الوظائف المستهدفة، حيث يشمل قرار توطين مهن المبيعات مهن الآتية، بنسبة 15%، كما يلي:مدير مبيعاتمدير مبيعات تجزئة أخصائي مبيعاتمدير مبيعات جملة أخصائي مبيعات أجهزة تقنية المعلومات والاتصالاتمندوب مبيعات.أما قرار توطين مهن المشتريات بنسبة 50%، فيشمل أبرز المهن:مدير مشترياتمندوب مشترياتمدير عقودأخصائي مناقصاتأخصائي مشتريات.فيما يشمل توطين مهن إدارة المشاريع بالمرحلة الأولى بنسبة 35%، ومن أبرز المهن:مدير إدارة مشاريعأخصائي إدارة مشاريعمدير مشاريعأخصائي مكتب إدارة المشاريع مدير مشروع الاتصالاتمدير مشروع لخدمات الأعمال.أهداف قرار توطين مهن...
انطلق اليوم الأحد، خامس مواسم ملتقى ومعرض الموارد البشرية والاستقدام والخدمات العمالية والمُساندة، في الرياض.ويشارك في الملتقى، عدد من الوزارات والهيئات الحكومية ومجموعة من أكبر شركات القطاع الخاص مع مشاركة دولية متنوعة.يذكر أن ملتقى ومعرض الموارد البشرية والاستقدام والخدمات العمالية والمُساندة، يعد الأول من نوعه في المملكة والشرق الأوسط ويجدد التأكيد على أهمية محورية ودور الموارد البشرية في مختلف قطاعات التنمية.الزام للاستقدام@ElzamRecruiting يلتقونكم في الموسم الخامس #ملتقى_ومعرض_الموارد_البشرية فى الفترة من 24-27 ديسمبر 2023 ، بمركز الرياض الدولي للمؤتمرات والمعارض .حيث يجتمع رواد الموارد البشرية والإستقدام. #RiyadhEXPO2030 #Hrals23#الرياض#السعودية pic.twitter.com/UXi5t8nNof— ملتقى ومعرض الموارد البشرية HRALS EXPO (@Rals2030) December 23, 2023
العُمانية-أثير احتفل معهد أنفيتيك للتدريب – التابع لشركة أبراج لخدمات الطاقة – بتمويل من وزارة العمل بتخريج 45 خريجا من منتسبي البرنامج المهني في مجال الكهرباء والميكانيكا بقطاعي النفط والغاز الذي استمر عامًا وكان مقرونا بالتشغيل. رعى حفل التخرج سعادة السيد سالم بن مسلم البوسعيدي وكيل وزارة العمل لتنمية الموارد البشرية الذي أشار إلى أن الخريجين أثبتوا قدرتهم على الانخراط في سوق العمل وتقديم الأداء والواجبات المنوطة بهم، مضيفا أن مثل هذه البرامج التدريبية المهنية تمكن الموارد البشرية الوطنية للاستثمار فيها من خلال إيجاد وظائف نوعية، حيث أثبتت الكوادر الوطنية الكفاءة العالية كافة القطاعات وبالأخص في قطاع النفط والغاز. من جانبه أكد المهندس سيف بن سعيد الحمحمي، الرئيس التنفيذي للشركة أبراج لخدمات الطاقة أن الشركة ملتزمة...
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم الأحد، الإجراءات اللازمة لتحديث السجل التجاري لديها، بعد إتمام التحديث في وزارة التجارة.وأضافت الوزارة، عبر منصة «إكس»، أنه بعد تحديث السجل التجاري في وزارة التجارة ، عليك تحديث السجل من خلال بوابة الخدمات الإلكترونية للمنشأة في الوزارة.وتابعت وزارة الموارد البشرية، أن خطوات التحديث تتضمن، استخدام خدمة تقديم طلب تحديث بيانات التراخيص ، بعد تحديث السجل يتم التقديم على طلب تغيير نشاط منشأة.أهلاً بك، صالح بعد تحديث السجل التجاري في وزارة التجارة ، عليك تحديث السجل من خلال بوابة الخدمات الإلكترونية للمنشأة في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، خدمة تقديم طلب تحديث بيانات التراخيص ، بعد تحديث السجل يتم التقديم على طلب تغيير نشاط منشأة ، شاكرين لك .— العناية بالمستفيدين (@HRSD_Care) December...
بحث السعوديون خلال الساعات القليلة الماضية عن وظائف برنامج تنمية القدرات البشرية -أحد برامج تحقيق رؤية السعودية 2030-، بعدما أعلن عن توافر عدد من الوظائف الشاغرة.وأعلن برنامج تنمية القدرات البشرية (أحد برامج تحقيق رؤية السعودية 2030) عبر حسابها الرسمي بموقع لينكد إن لخدمات التوظيف (™ LinkedIn) توفر وظائف شاغرة في مجالي (الموارد البشرية) و(الإعلام) بمدينة الرياض، وذلك وفقاً لبقية التفاصيل الموضحة أدناهاعرف الوظائف المتاحة في برنامج تنمية القدرات البشرية : - خبير موارد بشرية:درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.خبرة لا تقل عن 4 سنوات في إدارة الموارد البشرية مع سجل حافل كخبير موارد بشرية. - خبير الإنتاج الإعلامي:– درجة البكالوريوس في مجال الاتصال والإعلام أو مجال ذي صلة.– خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في إنتاج الفيديو والتصوير الفوتوغرافي...
تنطلق غدا الأحد، أعمال الموسم الخامس، لملتقى ومعرض الموارد البشرية والاستقدام والخدمات العمالية والمُساندة، في الرياض.يأتي ذلك بمشاركة عدد من الوزارات والهيئات الحكومية وكبريات شركات القطاع الخاص مع مشاركة دولية متنوعة، وفق قناة الإخبارية.ويعد الملتقى الأول من نوعه في المملكة والشرق الأوسط ويعكس محورية ودور الموارد البشرية في مختلف قطاعات التنمية.فيديو | في الرياض.. انطلاق ملتقى ومعرض الموارد البشرية والاستقدام والخدمات العمالية والمُساندة غداً#الإخبارية pic.twitter.com/rXIKspqdqa— قناة الإخبارية (@alekhbariyatv) December 23, 2023
اختتمت دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان، برنامج الدبلوم المهني حول “الجاهزية المؤسسية في الذكاء الاصطناعي وعلم البيانات”، بتخريج 19 موظفاً من الفئة الإشرافية والتنفيذية في الجهات الحكومية بعجمان ومنحهم شهادة مهنية دولية صادرة عن أكاديمية PWC المتخصصة في تنمية المواهب والمهارات التابعة لشركة برايس وترهاوس كوبرز الشرق الأوسط.وأكدت صفية المحرزي، مدير إدارة التدريب والتطوير في الدائرة، حرص الدائرة والتزامها بتعزيز قدرات موظفي حكومة عجمان لمواكبة التطورات التكنولوجية واستخدامها بشكل فعّال لتعزيز الأداء الوظيفي والمؤسسي وتحسين الخدمات بما يسهم في تحقيق الأهداف المؤسسية.وأوضحت أن برنامج الدبلوم الذي امتد على مدار خمسة أشهر جاء ضمن سلسلة من المبادرات التي تقوم بها الدائرة لتعزيز قدرات الموظفين وتطوير المهارات التخصصية والرائدة في مجالي الذكاء الاصطناعي وعلم البيانات، مشيرة إلى أنه تم تصميم الدبلوم بشكل...
أكد وكيل وزارة الموارد البشرية “سطام الحربي”، أن عدم دفع المنشأة للرواتب عبر منصة حماية الأجور قد يدخلها في دائرة الاشتباه بممارسة التستر التجاري.وأضاف في تصريحات لـ “العربية”، أن الالتزام بدفع الرواتب يعني دفع المنشأة للرواتب خلال 5 أيام من موعد استحقاقها. وأوضح أن وزارة الموارد البشرية تتخذ إجراءات “تصحيحية” ضد الشركات التي تتأخر في دفع رواتب موظفيها.أخبار قد تهمك مفتي بولندا: المملكة تشهد تطورا وازدهارا وتقدم خدمات كثيرة للمسلمين منذ عهد المؤسس.. والعالم أجمع يدرك أن السعودية في خدمة الإسلام والمسلمين بالخارج 22 ديسمبر 2023 - 11:22 صباحًا وزارة الخارجية تنظم لسفراء الدول المعتمدين لدى المملكة زيارة إلى العُلا 21 ديسمبر 2023 - 6:23 مساءًوأشار إلى أن هناك ما يقرب من 700 ألف منشأة في المملكة تدفع رواتب موظفيها...
دبي:الخليج اعتمدت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، يوم الإثنين الموافق 1 يناير 2024، عطلة رسمية لدوائر حكومة دبي بمناسبة رأس السنة الميلادية، على أن يستأنف الدوام الرسمي يوم الثلاثاء الموافق 2 يناير 2024. واستثنى التعميم الذي أصدرته دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، الهيئات والدوائر والمؤسسات التي لديها موظفين يعملون بنظام المناوبات، أو ممن ترتبط وظائفهم بخدمة الجمهور أو إدارة مرافق الخدمات العامة، حيث تُقرر كل جهة مواعيد العمل لهذه الفئات من الموظفين بما يتناسب مع متطلباتهم التشغيلية، وضمان حسن سير العمل بمرافق الخدمات العامة بانتظام واطراد خلال يوم العطلة. ورفعت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، أجمل التهاني والتبريكات إلى قيادة وحكومة وشعب دولة الإمارات العربية المتحدة، والمقيمين على أرضها، داعية الله عز وجل أن تكون السنة الجديدة سنة خير وبركة...
أعلنت وزارة العدل، ممثلة في مركز التدريب العدلي، اعتماد وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تصنيف درجة الدبلوم العالي بعد درجة البكالوريوس في الدراسات القضائية من المركز، ومنح الحاصل عليه درجتين إضافيتين ممن يشغل المرتبة العاشرة فما دون ضمن سلم رواتب الموظفين، وإضافته في التصنيف السعودي الموحد للمهن. وكان وزير العدل، الدكتور وليد بن محمد الصمعاني، قد وجه بإطلاق الدبلوم العالي في الدراسات القضائية لتأهيل الملازمين القضائيين.أخبار متعلقة محافظ الحكومة الرقمية: تقليل المراجعين في "الموارد البشرية" بنسبة 74%وزير الموارد البشرية: الرؤية المستقبلية تستشرف متطلبات سوق العملجمعية سيهات للخدمات الاجتماعية تبحث استكمال اتفاقية "إسناد" مع وزارة الموارد البشريةويقدم الدبلوم العالي تدريباً متخصصاً في العلوم القضائية والقانونية، ويجمع بين الجوانب النظرية والجوانب التطبيقية العملية؛ وذلك وفق أحدث التطورات في التشريعات السارية في المملكة، وبالاستفادة...
حققت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية التميز بين الجهات الحكومية في قياس التحول الرقمي لعام 2023, وذلك خلال حفل توزيع جوائز قياس التحول الرقمي ضمن فعاليات ملتقى الحكومة الرقمية المنعقد في مدينة الرياض. وجاء تميز الوزارة للعام الثاني على التوالي نظير جهودها وإستراتيجيتها في مجال التحول الرقمي الهادفة إلى تحقيق التميز والارتقاء بتجربة المستفيدين. وتعد الوزارة من الجهات القليلة التي حققت مستوى الإبداع في قياس التحول الرقمي، وجاءت في المركز الثاني على مستوى الوزارات. وأوضح معالي مساعد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعي الأستاذ إسماعيل الغامدي أن تميز الوزارة للعام الثاني على التوالي, أتى في إطار جهودها في تعزيز زيادة أثر التحول الرقمي على القطاع الحكومي والخاص والقطاع غير الربحي, حيث تعمل إستراتيجية التحول الرقمي على تعزيز الخدمات الخاصة بالقطاعات التي...
أبوظبي – الوطن أعلنت مجموعة موانئ أبوظبي (ADX: ADPORTS)، المحرك العالمي الرائد للتجارة والصناعة والخدمات اللوجستية، عن حصولها مجدداً على الاعتماد البلاتيني المرموق من المستثمرون في الموارد البشرية Investors in People® لمدة ثلاثة أعوام، ما يرسخ من مكانتها كشركة عالمية رائدة، ويؤكد التزامها الدائم بتقدير ورعاية موظفيها، وتبني ممارسات مستدامة لتعزيز إدارة رأس مالها البشري.وقد كانت مجموعة موانئ أبوظبي أولى المؤسسات في منطقة الشرق الأوسط التي تحصل على الاعتماد البلاتيني من المستثمرون في الموارد البشرية في عام 2019 وهو بمثابة شهادة توكد على جهود مجموعة موانئ أبوظبي المتفانية في بناء ثقافة مرنة وعالية الأداء، توفر فرص النجاح والنمو والثقة لموظفيها.يأتي تحقيق هذا الاعتماد اليوم والذي حصلت عليه 6% فقط من الشركات على مستوى العالم، خير دليل على التزام المجموعة ببناء...
أكد الدكتور ممدوح غراب محافظ الشرقية على أهمية منع ومكافحة الفساد بكافة صوره واتخاذ الإجراءات والتدابير اللازمة للوقاية منه ضمانًا لحسن أداء الوظيفة العامة وحفاظًا على المال العام وغيره من الأموال المملوكة من خلال الحملات التفتيشية كذلك المخالفات المالية والإدارية والفنية التي تصدر من العاملين أثناء مباشرتهم لواجباتهم الوظيفية للتصدي لكافة أشكال الفساد....مؤكدًا على ضرورة إقامة برامج ودورات تدريبية لتحسين أداء العاملين بالجهاز الإداري وتقديم أفضل الخدمات للمواطنين.وتنفيذًا لتوجيهات المحافظ أشار الأستاذ ممدوح الشرقاوي مدير مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية إلى قيام المركز بتنفيذ برنامج تدريبي بعنوان" الحوكمة كآلية للحد من الفساد في المؤسسات الحكومية " وذلك بالتعاون المشترك بين المحافظة وهيئة الرقابة الإدارية وبمشاركة 100 من العاملين بوحدات الحوكمة والمراجعة الداخلية بالمراكز والمدن والأحياء على مدار يومين في الفتره...
أكد الدكتور ممدوح غراب محافظ الشرقية، أهمية منع ومكافحة الفساد بجميع صوره واتخاذ الإجراءات والتدابير اللازمة للوقاية منه ضماناً لحسن أداء الوظيفة العامة وحفاظاً على المال العام وغيره من الأموال المملوكة من خلال الحملات التفتيشية كذلك المخالفات المالية والإدارية والفنية التي تصدر من العاملين أثناء مباشرتهم لواجباتهم الوظيفية للتصدي لكل أشكال الفساد.وأشار إلى ضرورة إقامة برامج ودورات تدريبية لتحسين أداء العاملين بالجهاز الإداري وتقديم أفضل الخدمات للمواطنين.ومن جانبه أشار ممدوح الشرقاوي مدير مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية إلى قيام المركز بتنفيذ برنامج تدريبي بعنوان" الحوكمة كآلية للحد من الفساد في المؤسسات الحكومية " وذلك بالتعاون المشترك بين المحافظة وهيئة الرقابة الإدارية وبمشاركة 100 من العاملين بوحدات الحوكمة والمراجعة الداخلية بالمراكز والمدن والأحياء على مدار يومين في الفتره من 18- 19...
المناطق-واسنظمت وزارة الحج والعمرة بمقرها في مكة المكرمة أمس، احتفالية بمناسبة تحقيقها “المركز الأول” في مؤشر الارتباط الوظيفي للوزارات، حسب تقييم وزارة الموارد البشرية للعام 2022، برعاية معالي وزير الحج والعمرة الدكتور توفيق الربيعة، وحضور ومشاركة قيادات الوزارة، وذلك تقديرًا للجهود والإسهامات المستمرة في رفع كفاءة الأداء، وتحسين تجربة رحلة ضيوف الرحمن. وحققت الوزارة المركز الأول لفئة الوزارات بنسبة 83.20% في تطوير برامج وممارسات الموارد البشرية، ومواءمتها مع إستراتيجية وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.أخبار قد تهمك “غوغل” تزيل التطبيقات “عن بُعد” 20 ديسمبر 2023 - 2:44 صباحًا بتوجيه من ولي العهد.. وزير الدفاع يصل العاصمة الفرنسية باريس في زيارةٍ رسمية 20 ديسمبر 2023 - 2:36 صباحًايشار إلى أن برنامج الارتباط الوظيفي يهدف إلى دعم الجهات الحكومية في تعزيز وإيجاد بيئة...
أعلن محافظ الحكومة الرقمية، م. أحمد الصويان، أن وزارة الموارد البشرية استطاعت تقليل عدد المراجعين بنسبة 74% في وزارة الموارد. وأضاف خلال ملتقى الحكومة الرقمية، والمقام تحت شعار "مستقبلنا الآن"، أن المستهدف في العام الجديد، هو "صفر" مراجعين.أخبار متعلقة طبرجل.. إغلاق 34 منشأة مخالفة للاشتراطات الصحيةمغادرة الطائرة الإغاثية السعودية الـ 33 لإغاثة الشعب الفلسطينيوعدّد "الصويان"، مجموعة من مميزات ومنجزات العمل عبر الحكومة الرقمية، قائلًا إن مدة الحصول الوكالة في القطاع العدلي أصبحت 3 دقائق فقط مقابل 100 دقيقة في السابق.فيديو | الصويان: 3 دقائق مدة الحصول على الوكالة في القطاع العدلي #ملتقى_الحكومة_الرقمية#الإخبارية pic.twitter.com/W7bGNn9TEL— قناة الإخبارية (@alekhbariyatv) December 19, 2023وأشار إلى أن الحكومة وفرت أكثر من 200 مليون ريال سنويًا من خلال استخدام تقنيات الرقابة الذكية، مؤكدًا أن هذا العام القادم ستكون...
روسيا تعلّق على احتمالات الصراع المسلح مع أمريكا