المناطق_واس

وقّعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم، عددًا من اتفاقيات التعاون المشتركة مع شركة الاتصالات السعودية stc، وشركة مايكروسوفت العربية المحدودة, والشركة السعودية للحوسبة السحابية “علي بابا كلاود”، وذلك ضمن مشاركتها في أعمال النسخة الثالثة من المؤتمر التقني “ليب 2024”, الذي تنظمه وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات والاتحاد السعودي للأمن السيبراني والبرمجة والدرونز وشركة “تحالف”، تحت شعار “آفاق جديدة”, والمنعقدة أعماله في مدينة الرياض.

وتهدف الاتفاقيات، التي وقّعها وكيل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للتحول الرقمي المهندس فيصل باخشوين إلى البحث عن فرص استفادة الوزارة من خدمات الحوسبة السحابية، واستكشاف أوجه التعاون التقني في مجالات تحليل البيانات والتعلم الذاتي , والذكاء الاصطناعي, وتقنية وأمن المعلومات, وحلول الأمان والخصوصية, وتطوير البرامج والخدمات، بالإضافة إلى بحث فرص الشراكة الإستراتيجية ومشاركة التجارب في هذه المجالات.

أخبار قد تهمك وزير الموارد البشرية يتفقد خدمات جناح الوزارة المشارك في أعمال مؤتمر “ليب” 4 مارس 2024 - 9:39 مساءً وزير الموارد البشرية يُطلق عدداً من المنتجات والخدمات الرقمية ضمن أعمال مؤتمر “ليب” 4 مارس 2024 - 3:37 مساءً

ويأتي توقيع هذه الاتفاقيات في إطار سعي وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إلي تحقيق التميز التشغيلي في ادارة الخدمات الرقمية, وتحسين تجربة المستفيدين, والتعاون مع الجهات في مختلف القطاعات لتحقيق مستهدفات إستراتيجيتها المتمثلة في مجتمع حيوي ممكن، وبيئة عمل متميزة نحو سوق عمل جاذبة.

المصدر: صحيفة المناطق السعودية

كلمات دلالية: الموارد البشرية الموارد البشریة

إقرأ أيضاً:

أرامكو السعودية توقع اتفاقيات للاستحواذ على 25% في “يوني أويل”

الظهران : البلاد

 وقّعت أرامكو السعودية -إحدى الشركات المتكاملة والرائدة عالميًا في مجال الطاقة والكيميائيات- اليوم، اتفاقيات نهائية للاستحواذ على حصة 25% في شركة “يوني أويل بتروليوم”، إحدى أكبر شركات البترول في الفلبين.

 وتهدف عملية الاستحواذ المخطط لها، والخاضعة لشروط الإقفال المعتادة بما في ذلك موافقات الجهات التنظيمية، إلى الاستفادة من النمو المتوقع لسوق الوقود في الفلبين، وتمثّل مزيدًا من التقدم في التوسع الإستراتيجي لأرامكو السعودية في قطاع التكرير والكيميائيات والتسويق، ونمو شبكتها العالمية في مجال البيع بالتجزئة، التي تهدف إلى تأمين منافذ إضافية لمنتجاتها المكررة.

 وقال النائب التنفيذي للرئيس للمنتجات والعملاء في أرامكو السعودية ياسر مفتي: “يمثّل هذا الاستحواذ خطوة إضافية ضمن إستراتيجيتنا العالمية التي تستهدف توسيع شبكة أعمالنا في قطاع البيع بالتجزئة, وبحضورنا في السوق الفلبينية، فإننا نتطلع إلى تقديم منتجات وخدمات أرامكو السعودية عالية الجودة إلى عملائنا الجدد، وتحقيق القيمة المضافة على الصعيد الدولي، إضافة إلى تعزيز مشاركتنا في الاقتصادات الحيوية الواعدة”.

 وتُعد شركة يوني أويل -وهي شركة تشغيل وقود متنوّع في قطاع التكرير والكيميائيات والتسويق- من أسرع شركات البيع بالتجزئة والجملة والتخزين نموًا في الفلبين, تأسست في عام 1966، ولديها اليوم شبكة تضم 165 محطة بيع بالتجزئة وأربعة مرافق تخزين في البلاد.

 ويأتي هذا الإعلان في أعقاب عمليات الاستحواذ السابقة التي نفذتها أرامكو السعودية في قطاع التجزئة في كلٍّ من تشيلي وباكستان، وبمجرد اكتمال هذه العمليات، تعتزم أرامكو السعودية تقديم علامتها التجارية وعروض التجزئة التنافسية وزيوت التشحيم التي تحمل العلامة التجارية لفالفولين إلى العملاء في الفلبين.

مقالات مشابهة

  • “الموارد البشرية”: 1200 دقيقة تطوع و370 متدربًا
  • وزير “البيئة” يعقد لقاءات ثنائية مع نظيريه الأردني والمصري
  • أكاديمية طويق تفوز بجائزة “الازدهار الرقمي”
  • تفاهم بين "توازن" و"أبوظبي للجودة" لتعزيز المعايير والاعتماد في قطاع الدفاع
  • “وزارة الاتصالات” وصندوق تنمية الموارد البشرية يوقعان شراكة إستراتيجية لتمكين الكوادر الوطنية
  • وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بدء سريان تعديلات نظام العمل
  • وزارة الموارد البشرية تنشر اللائحة التنفيذية لتعديلات نظام العمل
  • أرامكو السعودية توقع اتفاقيات للاستحواذ على 25% في “يوني أويل”
  • أمير نجران يفتتح المبنى الجديد لفرع وزارة الموارد البشرية بالمنطقة
  • الرئيس السيسي يشهد التوقيع على اتفاقيات تعاون بين مصر وإسبانيا