الموارد البشرية بعجمان تحدد ساعات العمل في الجهات الحكومية خلال رمضان
تاريخ النشر: 6th, March 2024 GMT
عجمان- وام
أصدرت دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان، تعميماً إلى كافة الجهات الحكومية في الإمارة، بشأن تحديد ساعات العمل الرسمي في شهر رمضان المبارك 1445-2024م، حيث نص التعميم على أن تكون ساعات العمل الرسمية خلال شهر رمضان المُبارك من يوم الاثنين إلى الخميس من الساعة (9:00) صباحاً وحتى الساعة (2:30) بعد الظهر، ويوم الجمعة من الساعة (9:00) صباحاً وحتى الساعة (12:00) ظهراً.
كما اشارت الدائرة في التعميم الصادر بأنه يجوز للجهة الحكومية بتطبيق نظام العمل المرن في الجهة الحكومية خلال شهر رمضان المبارك بما يتلاءم مع طبيعة عملها واحتياجاتها، ويُشترط في ذلك، ألا تقل عدد ساعات عمل المُوظّف الخاضع للدوام المرن عن عدد ساعات العمل الرسمية خلال شهر رمضان المبارك والمحددة بموجب هذا التعميم، وضمان وجود عدد مُناسب من الموظفين في الوحدات التنظيمية ذات الاتصال المباشر مع المتعاملين خلال ساعات العمل الرسمية في كل يوم من أيام العمل الأسبوعية.
وأوضحت الدائرة أنه يجوز للجهات الحكومية تطبيق نظام العمل عن بعد في يوم الجمعة خلال شهر رمضان المبارك وذلك بنسبة لا تتجاوز 70% من إجمالي عدد موظفي الجهة الحكومية، وبما يتماشى مع نظام العمل عن بعد في حكومة عجمان، وبما لا يخل بحسن سير العمل ويضمن وجود عدد كافٍ من الموظفين في مقر الجهة الحكومية بما يضمن استمرارية تقديم الخدمات للمتعاملين خلال الشهر المبارك.
كما تتولى الجهات الحكومية التي تعمل بنظام المناوبة تحديد بداية ساعات العمل الرسمية ونهايتها للمناوبات خلال شهر رمضان المبارك بما يتلاءم مع طبيعة عملها واحتياجاتها، وبما يضمن استمرارية تقديم خدماتها بكفاءة وفعالية، شريطة الا يزيد عدد ساعات المناوبة الواحدة على خمس ساعات ونصف الساعة.
ونص التعميم على وقف منح ساعات الرضاعة للموظفات في الجهات الحكومية خلال شهر رمضان المبارك. وبهذه المناسبة، رفعت دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان أسمى آيات التهاني والتبريكات إلى قيادة وشعب دولة الإمارات والأمتين العربية والإسلامية.
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات دائرة الموارد البشرية بعجمان شهر رمضان خلال شهر رمضان المبارک ساعات العمل الرسمیة الجهات الحکومیة
إقرأ أيضاً:
توقيع مذكرة تفاهم ثلاثية بين وزارة “النقل” و”الموارد البشرية “وبرنامج تنمية القدرات البشرية
وقعت وزارة النقل والخدمات اللوجستية مذكرة تفاهم ثلاثية مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وبرنامج تنمية القدرات البشرية، بشأن مبادرة “مسرعة المهارات”، وذلك بحضور معالي نائب وزير النقل والخدمات اللوجستية الدكتور رميح بن محمد الرميح، ومعالي نائب وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للعمل الدكتور عبدالله بن ناصر أبوثنين، والرئيس التنفيذي لبرنامج تنمية القدرات البشرية المهندس أنس المديفر.
وتهدف المذكرة إلى إيجاد إطار رسمي لتوحيد الجهود المشتركة بين الأطراف والعمل بشكلٍ تكاملي؛ لتحقيق المستهدفات الإستراتيجية الوطنية ودعم وتمكين مبادرة مسرعة المهارات في قطاع النقل والخدمات اللوجستية.
وتشمل مجالات التعاون بين جميع الأطراف، التعاون في تحقيق مستهدفات مبادرة مسرعة المهارات العامة، والتعاون في بناء مبادرات مسرعة المهارات القطاعية والتي تستهدف تطوير القدرات البشرية، إضافةً إلى التعاون في الدراسات والأبحاث والمؤشرات الخاصة بتطوير القدرات البشرية وما يرتبط بها من أعمال لتحقيق ذلك، ومشاركة الأطراف في المؤتمرات والمعارض ذات العلاقة، إلى جانب تنفيذ الربط التقني ما بين المنصة الموحدة للمهارات ومنصة وزارة النقل فيما يخص تحديث حالة المتدربين المجتازين.
أسعار الدواجن والبيض اليوم.. الثلاثاء 15 أبريل 2025