بدء أعمال مؤتمر عُمان العاشر للاستثمار في الموارد البشرية
تاريخ النشر: 26th, February 2024 GMT
مسقط - العُمانية:
بدأت اليوم أعمال مؤتمر عُمان العاشر للاستثمار في الموارد البشرية الذي يناقش على مدى يومين تأثير تكنولوجيا المعلومات والذكاء الاصطناعي على مستقبل الأعمال، وتطبيق منهجية العائد على الاستثمار وبناء القدرات لبيئات العمل المتطورة فضلا عن تعزيز مفهوم القيم ومحركات الأداء المؤسسي.
رعى افتتاح المؤتمر معالي الشيخ سباع بن حمدان السعدي أمين عام الأمانة العامة للاحتفالات الوطنية وبحضور عددٍ من أصحاب السعادة والمسؤولين في الجهات الحكومية والخاصة.
ويتضمن المؤتمر الذي تنظمه وزارة العمل بالتعاون مع شركة الأصايل للتنمية إقامة ست جلسات عمل تحمل عناوين: الواقع الجديد للمنافسة، والقيمة المضافة في احتضان المواهب، وثقافة المنظمة والمهارات القيادية المطلوبة للمستقبل، والاستفادة القصوى من تطبيقات القدرات البشرية، وجلسة حوارية على ضوء رؤية عُمان 2040 -الكفاءات البشرية وتطوّر نظم الأعمال ومواجهة تحديات المستقبل -.
وقال محمد بن عيسى الفيروز رئيس مجلس إدارة شركة الأصايل للتنمية في كلمة ألقاها: إنّ التحولات والتقلبات السريعة والمتنامية التي يشهدها عالم الأعمال خصوصا في تكنولوجيا المعلومات والذكاء الاصطناعي وتطور الرقمنة، يتطلب استثمارا أكثر في القدرات البشرية، فالموظفون والقادة القادرون على التكيف مع المتغيرات العالمية والتعامل مع التحديات الجديدة هم المحرك الأساسي للنمو والتطوّر.
وأكد الفيروز أن بناء القدرات البشرية يُعدّ عنصراً مهماً في تطوير وتعزيز الأعمال في عصرنا الحالي، إذ إننا نعيش في عالم مترابط تكنولوجياً واقتصادياً مع تسارع وتيرة التغيير والابتكار التي تتطلب أهمية الاستثمار في القوى العاملة وتطوير مهاراتها وقدراتها.
من جانبه ألقى أشرف بن حمد المعمري الرئيس التنفيذي لمجموعة أوكيو بالإنابة كلمةً أكد فيها على دور المجموعة في تمكين القيادات وتطوير قدراتها ومهاراتها لقيادة التحول والتطوير في شركاتها وقطاعاتها مشيراً إلى أهمية برنامج مسار في "أوكيو" لتأهيل أكثر من 800 موظف على القيادات الإشرافية؛ بالإضافة إلى تطوير قدرات القيادات في مختلف الجامعات والمعاهد الدولية.
ويستهدف المؤتمر رؤساء وأعضاء مجالس الإدارات والرؤساء التنفيذيين ومديري العموم وقيادات القطاعين العام والخاص إلى جانب رؤساء واختصاصيي الموارد البشرية والتدريب وقادة المستقبل والشباب الموهوبين والمهتمين بتطوير مهاراتهم القيادية وإدارة الموارد البشرية.
وستتناول أعمال مؤتمر عُمان العاشر للاستثمار في الموارد البشرية غداً في يومه الثاني ورقتي عمل الأولى بعنوان /أهمية قياس العائد على الاستثمار في مجالات العمل المختلفة/ فيما تناقش الثانية /استشراف مستقبل الأعمال: ما يجب تعرفه اليوم/.
كما سيشتمل برنامج اليوم الثاني للمؤتمر على عددٍ من جلسات العمل المتمثلة في: تأثير تكنولوجيا المعلومات والذكاء الاصطناعي على وظائف المستقبل، وأثر منهجية قياس العائد على الاستثمار على مستقبل الأعمال، ودور التعليم والتدريب في تشكيل مستقبل الأعمال، إلى جانب تمكين كفاءات المستقبل وبناء القدرات البشرية، بالإضافة إلى جلسات حول أهمية قياس العائد على الاستثمار في مجالات العمل المختلفة ودور الذكاء الاصطناعي في تشكيل مستقبل الأعمال.
المصدر: لجريدة عمان
كلمات دلالية: العائد على الاستثمار الموارد البشریة القدرات البشریة مستقبل الأعمال
إقرأ أيضاً:
وزير الموارد البشرية يلتقي 500 من ملاك مراكز ضيافة الأطفال
عقد معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، لقاءً مرئيًا مع أكثر من 500 مستثمر في قطاع “مراكز ضيافة الأطفال”.
وتطرّق الاجتماع إلى أهمية تطوير قطاع ضيافة الأطفال، وتمكين المستثمرين فيه، بوصفه ركيزة أساسية في تعزيز جودة الحياة وتوفير بيئة آمنة ومحفزة لنمو الطفل، إضافة إلى استشراف فرص التطوير وتحفيز الحلول المبتكرة للارتقاء بهذا القطاع الحيوي.
وشاركت رئيسة اللجنة الوطنية لمراكز ضيافة الأطفال باتحاد الغرف السعودية الدكتورة إسراء مدني بكلمة تناولت فيها واقع القطاع وتطلعات المستثمرين، أعقبها عرض مرئي تضمّن أحدث الإحصائيات، حيث بلغ عدد مراكز ضيافة الأطفال في المملكة 990 مركزًا في عام 2024، فيما بلغ عدد الأطفال المستفيدين 29 ألف طفل، ما يجسد تنامي الطلب على هذه الخدمة وأهمية تطويرها.
واختُتم اللقاء بفتح المجال لملاك المراكز للنقاش، وعرض المقترحات، وطرح الرؤى المشتركة وفق مستهدفات رؤية 2030.
يُذكر أن مراكز رعاية الأطفال تقدم برامج الرعاية والترفيه على مدار اليوم للأطفال من عمر الولادة إلى 10 سنوات، وتهدف إلى تطوير الجوانب النمائية لديهم: المعرفية، والسلوكية والاجتماعية، والحركية، واللفظية، وتتولى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تنظيم عمل هذه المراكز من خلال مراجعة السياسات التي تحكم هذه الخدمات، وحل التحديات التي تواجه المستفيدين، والإشراف على هذه المراكز لضمان جودة الخدمات.
ثمانية وكلاء للنائب العام يتلقون تدريبًا متقدمًا ضمن اتفاق تعاون دولي مع فرنسا