حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، الإجراء المطلوب في حالة عدم أهلية المستفيد لمعاش الضمان الاجتماعي بسبب رقم الجوال، حيث يتبقى أيام على إيداع الضمان الاجتماعي لشهر فبراير 2024 وفقا للجدول الزمني الذي حددته الموارد البشرية.

رقم الجوال في الضمان الاجتماعي

وأوضحت الموارد البشرية، ردا على أحد المستفيدين بشأن عدم الأهلية في الضمان بسبب رقم الجوال، أن رقم الجوال المسجل مشترك مع عدد من الطلبات، مضيفة: "نأمل تصحيح ذلك بتسجيل رقم جوال غير مسجل سابقًا لدى طلبات أخرى في المنصة، وتسجيل كافة أفراد الأسرة في ذات الطلب".

شروط الضمان الاجتماعي

وحددت المادة التاسعة من نظام الضمان الاجتماعي ألية الاحتساب والاستحقاق، موضحة أنه يستحق المعاش كل من استوفى الشروط الآتية:

أن يكون سعوديًا مقيمًا إقامة دائمة في المملكة، وفقًا لما تحدده اللائحة من ضوابط..

أن يقل الدخل المحتسب للمستقل أو الأسرة عن الحد الأدنى المحتسب للمعاش.

أن تنطبق عليه معايير امتلاك واستخدام الثروة التي تحددها اللائحة.

أن يلتزم باستيفاء متطلبات الوزارة المتعلقة بالصحة والتعليم، والتأهيل والخدمة المجتمعية، وفقًا لما تحدده اللائحة.

فيما يستثنى من شرط الجنسية الفئات الآتية:

المرأة غير السعودية المتزوجة من سعودي.

الأرملة أو المطلقة غير السعودية ولها أبناء سعوديون.

أبناء الأرملة أو المطلقة السعودية من زوج غير سعودي. 

الأشخاص ذوو الإعاقة، والأيتام والأرامل ذوات الأيتام الذين لديهم بطاقات تنقل.

قيمة معاش الضمان الاجتماعي

وتحتسب قيمة معاش الضمان الاجتماعي بقيمة 50 % من الدخل المكتسب (راتب شهري أو عائد من تجارة) + إجمالي الدخل غير المكتسب (الإعانات الحكومية باستثناء مبالغ دعم إعانات الأشخاص ذوي الإعاقة والبرامج المساندة).

وحددت وزارة الموارد البشرية أن الحد الأعلى لمعاش الأسرة الواحدة المحدد بـ (5000) ريال، حيث تبلغ قيمة المعاش للعائل (1320) ريال بعد زيادة المعاش بدلًا من (1100)، أما معاش الضمان الاجتماعي للتابع (660) ريال بدلًا من (550) ريال.

ومن المقرر أن يتم إيداع معاش الضمان الاجتماعي لشهر فبراير 2024 يوم الخميس المقبل 1 فبراير، حيث تودع وزارة الموارد البشرية المعاش في اليوم الأول من كل شهر ميلادي إلا أن يصادف يوم عطلة رسمية فيتم ترحيله أو تبكيره.

المصدر: بوابة الفجر

كلمات دلالية: وزارة الموارد البشرية السعودية رقم الجوال في الضمان الاجتماعي الضمان الاجتماعي معاش الضمان الاجتماعي معاش الضمان الاجتماعی الموارد البشریة رقم الجوال

إقرأ أيضاً:

التأمينات الاجتماعية توضح الحالات التي تستحق المعاش التقاعدي

دمشق-سانا

أكد مدير المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية حسن الخطيب أن أي عامل ‏ترك العمل وعدد سنوات اشتراكه لدى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ‏تؤهله للحصول على معاش تقاعدي، فإن المؤسسة ملزمة بتخصيصه بمعاش ‏تقاعدي وفق أحكام قانون التأمينات الاجتماعية رقم ٩٢ لعام ١٩٥٩ ‏وتعديلاته. ‏

وفي تصريح لـ سانا بين الخطيب أن الحالات التي يستحق من خلالها العامل ‏المعاش التقاعدي، هي العامل الذي لديه ٢٥ سنة اشتراك تأميني، والعاملة ‏التي عمرها ٥٠ سنة ولديها ٢٠ سنة اشتراك تأميني، إضافة إلى العامل ‏الذي عمره ٥٥ سنة ولديه ٢٠ سنة اشتراك تأميني .‏

وأوضح الخطيب أن الحالات التي تستحق المعاش أيضا هي العاملة التي ‏عمرها ٥٥ سنة ولديها ١٥ سنة اشتراك تأميني، والعامل الذي عمره ٦٠ ‏سنة ولديه ١٥ سنة اشتراك تأميني.‏

ولفت الخطيب إلى أنه يمكن للعاملين الذين لم يحققوا أحد شروط استحقاق ‏المعاش أن يلتحقوا بعمل أو مهنة، والاشتراك لدى المؤسسة لاستكمال المدة ‏المؤهلة لاستحقاق المعاش .‏

مقالات مشابهة

  • الموارد البشرية: 22 فبراير إجازة يوم التأسيس للقطاع الخاص وغير الربحي
  • دليل الموارد البشرية..اعرف الحد الأدنى لأجور العمالة حسب المستوى الوظيفي
  • عاجل | دليل الموارد البشرية..اعرف الحد الأدنى لأجور العمالة حسب المستوى الوظيفي
  • كيف يضمن مشروع قانون الضمان الاجتماعي وصول الدعم لمستحقيه؟
  • ما شروط استحقاق معاش الضمان الاجتماعي؟
  • “الموارد البشرية”.. ريادة ومنجزات تتوّج أداءها في تجربة المستفيد
  • الخميس: قسم الموارد البشرية يدعم التوطين والتنظيم الإداري في المؤسسات
  • التأمينات الاجتماعية توضح الحالات التي تستحق المعاش التقاعدي
  • إجراءات التقديم على معاش استثنائي والأوراق المطلوبة
  • قانون الضمان الاجتماعي.. ضوابط وإجراءات صرف الدعم النقدي المشروط