عقدت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، ضمن فعالياتها في «شهر الابتكار»، جلسة رقمية، خاصة بنادي الموارد البشرية، إحدى مبادرات الهيئة الاستراتيجية، بالتعاون مع شركة «لينكد إن»، تحت عنوان «إدارة المواهب في عصر الذكاء الاصطناعي».

وشهدت الجلسة الأولى للنادي، خلال عام 2024، حضوراً وتفاعلاً كبيرين، حيث حضرها 650 من موظفي الحكومة الاتحادية، وأعضاء النادي والمتخصّصين، من قطاعات العمل كافة، من داخل الدولة وخارجها.

واستضافت الجلسة، ديالا جرار، مديرة حلول المواهب في القطاع الحكومي، ومروان النمر، رئيس قسم القطاع الحكومي والتعليمي في «لينكد إن».

وأضاء الملتقى على محاور عدة، منها تحول الموارد البشرية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، والاتجاهات الحالية في الذكاء الاصطناعي وآثارها في الموارد البشرية. كما ناقش التأثير التحويلي للذكاء الاصطناعي في التوظيف، وتحسين المهارات والتعلم والتطوير.

واستعرض ضيفا الملتقى أبرز التحولات التي طرأت على سوق العمل، خلال السنوات الأخيرة، خاصة المهارات المطلوبة، وتوجهات القوى العاملة، وأولوياتها عند اختيار وظيفة جديدة، مثل توفر المرونة في العمل، والتعويضات والمزايا، ووجود التحديات التي تترك أثراً، وتوفر فرص النمو والتطور الوظيفي، وفرص التعلم واكتساب مهارات جديدة. مؤكدين أن المهارات باتت العملة الجديدة هذه الأيام، حيث إن الوظائف تتغير والمهارات اللازمة لتحقيق النجاح تستمر في التطور، فمنذ عام 2015، تغيرت المهارات اللازمة للوظيفة نفسها بنسبة 27% في دولة الإمارات.

يعد نادي الموارد البشرية الذي أطلقته الهيئة عام 2010، نافذة تواصل فكري ومعرفي مهمة تجمع تحت مظلتها الآلاف من المهتمين والمتخصّصين بموضوعات الطرح والنقاش، سواء كانت في قضايا الموارد البشرية والخدمات المساندة أو القضايا العامة والمستجدة. (وام)

المصدر: صحيفة الخليج

كلمات دلالية: فيديوهات الذكاء الاصطناعي الموارد البشریة

إقرأ أيضاً:

اتخاذ إجراءات عاجلة لمعالجة أزمة شح المياه في ذي قار

الاقتصاد نيوز - بغداد

أعلنت وزارة الموارد المائية، اليوم الجمعة، عن اتخاذها إجراءات عاجلة لمعالجة أزمة شح المياه في محافظة ذي قار، وفيما أشارت إلى أن هناك توجيهات صارمة لضمان إدارة الموارد المائية بكفاءة خلال فصل الصيف.

وقال المتحدث باسم الوزارة خالد شمال إن "الوزارة شكلت خلايا أزمة في كل محافظة تعنى بأمور إدارة المياه في المحافظة المعنية ضمن قاطع المسؤولية، وتضم بعضويتها مديري الدوائر المختصة في الوزارة، وتعمل بالتنسيق مع الوحدات الإدارية والقوات الأمنية والجهات المضافة المدنية لإدارة الموارد المائية بشكل منظم"، مشيراً إلى أن "هناك توجيهات واضحة وصارمة من الوزارة لاتخاذ إجراءات فاعلة وسريعة لمعالجة الشح المائي في محافظة ذي قار".

 

وأوضح أن "الإجراءات المتخذة تشمل محورين أساسيين، الأول داخلي ويتمثل في معالجة التجاوزات على الأنهر والجداول، وتطبيق نظام المناوبة والمراشنة لضمان ايصال المياه، فضلاً عن الجهود الاستثنائية التي تقوم بها الوزارة بضخ المياه من بحيرة الثرثار لتغذية عمود نهر الفرات".   وتابع أن "المحور الخارجي يعتمد على التواصل مع الجانبين التركي والسوري لتأمين إطلاقات نهر الفرات، وتعزيز الخزين الاستراتيجي".   ولفت إلى أن "الوزارة مستمرة في اتخاذ التدابير اللازمة حيث ستقوم بتجهيز وإمداد المياه سواء كانت في عمود النهر أو بحيرتي الثرثار وحديثة".


ليصلك المزيد من الأخبار اشترك بقناتنا على التيليكرام

مقالات مشابهة

  • ميتا تطلق Llama 4 .. مجموعة جديدة من نماذج الذكاء الاصطناعي الرائدة​
  • ميتا تطلق Llama 4.. مجموعة جديدة من نماذج الذكاء الاصطناعي الرائدة
  • مؤتمر "مبادرة القدرات البشرية" يكشف عن قائمة المتحدثين
  • مشاركة 300 من قادة الفكر العالميين بمؤتمر "القدرات البشرية" بالرياض
  • مؤتمر “مبادرة القدرات البشرية” يكشف عن قائمة المتحدثين
  • بيل غيتس يحدد 3 وظائف ستنجو من سطوة “الذكاء الاصطناعي”
  • دراسة جديدة.. موظف واحد مدعوم بالذكاء الاصطناعي يضاهي أداء فريق كامل
  • اتخاذ إجراءات عاجلة لمعالجة أزمة شح المياه في ذي قار
  • مؤسس مايكروسوفت يكشف كيف سيغير الذكاء الاصطناعي سوق العمل
  • بيل غيتس: 3 مهن ستصمد في وجه الذكاء الاصطناعي