“الموارد البشرية” تحقق جائزة أفضل برنامج لإشراك الموظفين في جوائز التألق العالمية
تاريخ النشر: 30th, January 2024 GMT
المناطق-واس
حققت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الجائزة الفضية في فئة أفضل برنامج لإشراك الموظفين لعام 2024م، وذلك خلال حفل جوائز التألق العالمية للموارد البشرية (HR Brilliance Award), الذي أقيم في العاصمة البريطانية لندن, وسط حضور نخبة من الشخصيات والمسؤولين في مجال الموارد البشرية على مستوى العالم, حيث تسلّم الجائزة وكيل الوزارة للموارد البشرية محمد بن عبدالله المغلوث.
وجاء تحقيق الوزارة للجائزة انطلاقًا من وجود إستراتيجيات منهجية لإدارة الموارد البشرية، واتباعها لأفضل الممارسات المتعلقة في مجال الموارد البشرية، وإسهاماتها التي تُقدمها في تحسين أداء الأعمال، والارتقاء بجودة بيئة العمل الداخلية، وإشراك الموظفين في اتخاذ القرار.
أخبار قد تهمك وزير الموارد البشرية يطلق “إستراتيجية التنمية الشبابية” 30 يناير 2024 - 12:38 صباحًا الموارد البشرية تُكرّم جامعة الملك عبدالعزيز لتميزها في تحقيق متطلبات توطين عقود التشغيل والصيانة 25 يناير 2024 - 3:36 مساءًيُذكر أن جوائز التألق العالمية للموارد البشرية (HR Brilliance Award) تهدف إلى تقدير الإنجازات الرائدة لمؤسسات القطاع العام والأفراد الذين أظهروا قيادة نموذجية نحو قيادة المؤسسات والأفراد وفعالية الفريق من خلال إدارة رأس المال البشري, حيث يتم تكريم المؤسسات والأفراد عبر 4 فئات رئيسة، و8 فئات تخصصية للموارد البشرية.
المصدر: صحيفة المناطق السعودية
كلمات دلالية: الموارد البشرية للموارد البشریة الموارد البشریة
إقرأ أيضاً:
«الموارد البشرية والتوطين» تخالف 22 مكتباً لاستقدام العمالة المساعدة
دبي: «الخليج»
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين عن اتخاذ الإجراءات القانونية والادارية بحق 22 مكتبا لاستقدام العمالة المساعدة خلال شهر فبراير الماضي لارتكابها 37 مخالفة لقانون عمال الخدمة المساعدة تمثلت بعدم التزامها برد كل أو جزء من مبلغ الاستقدام إلى أصحاب العمل المتعاملين معها خلال المدة المحددة وهي أسبوعين من تاريخ ارجاع العامل المساعد إلى مكتب الاستقدام، أو من تاريخ الإبلاغ عن انقطاع العامل المساعد عن العمل.
وحذرت وزارة الموارد البشرية والتوطين في بيان صحافي مكاتب استقدام العمالة المساعدة من عدم الالتزام بالتشريعات الناظمة لعمالها، مشددة على ان الوزارة ستتعامل مع المكاتب المخالفة بحزم في اطار تطبيق الإجراءات القانونية والإدارية والتي قد تصل الى الغاء تراخيص المكاتب التي ترتكب مخالفات تستوجب اغلاقها.
وأكدت الوزارة فاعلية منظومة الرقابة على عمل مكاتب استقدام العمالة المساعدة ومتابعتها للتأكد من التزامها بالشروط واللوائح القانونية التي من شأنها ضمان حقوق كافة أطراف العلاقة التعاقدية، مشيدة بالمكاتب الملتزمة ودورها في توفير الخدمات المتميزة للمتعاملين.
ودعت الوزارة أصحاب العمل الى التواصل معها من خلال قنواتها ومنصاتها الرقمية أو عبر الرقم 80084 الخاص بمركز الاستشارات القانونية للابلاغ عن أية تجاوزات ترتكبها مكاتب استقدام العمالة التي يتعاملون معها او تقدم الشكاوى ضدها.
وأوضحت الوزارة ان التعامل مع مكاتب استقدام العمالة المساعدة غير المرخصة، وصفحات وسائل التواصل الاجتماعي غير الموثوقة التي تروج لخدمات هذه الفئة من العمالة المساعدة، من شأنه ان يفقد المتعاملين مع هذه الجهات حقوقهم القانونية التي يحصلون عليها عند تعاملهم بشكل حصري مع المكاتب المرخصة والمعتمدة من قبل الوزارة التي توفر في موقعها الالكتروني www.mohre.gov.ae قائمة تضم أسماء ومواقع المكاتب المرخصة على مستوى الدولة.
وكانت وزارة الموارد البشرية والتوطين رصدت خلال شهر يناير الماضي ارتكاب 14 مكتبا لاستقدام العمالة المساعدة المخالفات ذاتها بواقع 22 مخالفة حيث طبقت الوزارة على هذه المكاتب الإجراءات القانونية والإدارية.
الاحتلال يقر بإطلاق النار على سيارات إسعاف في غزة