“الموارد البشرية” الثاني على مستوى الجهات الحكومية في جائزة المحتوى المحلي
تاريخ النشر: 14th, February 2024 GMT
حققت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المركز الثاني في مسار التميز في المحتوى المحلي للجهات الأعلى إنفاقًا لمحور الجهات الحكومية, المقدمة من هيئة المحتوى المحلي والمشتريات الحكومية, وذلك نظير تطبيقها معايير التميز في الالتزام بمتطلبات المحتوى المحلي.
وتهدف جائزة المحتوى المحلي في نسختها الثانية إلى تحفيز القطاعين العام والخاص والفئات المستهدفة من المشاركة في تنمية المحتوى المحلي ورفع نسب الالتزام بمتطلباته عبر توفير آليات تقييم واضحة للمشاركين، والمساهمة في بناء اقتصاد قوي ومستدام وتعزيز القوة الشرائية الوطنية.
وقال معالي مساعد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لقطاع الخدمات المشتركة الأستاذ إسماعيل بن سعيد الغامدي بهذه المناسبة أن الوزارة قامت بالتعاون مع هيئة المحتوى المحلي والمشتريات الحكومية برفع نسب الالتزام بمتطلبات المحتوى المحلي لدى الوزارة, مضيفًا أن فريق لجنة تنمية المحتوى المحلي بالوزارة عمل على تفعيل عدة مسارات وتنفيذ العديد من المبادرات وعقد ورش عمل ورسائل توعوية لتنمية المحتوى المحلي داخلياً وخارجياً.
وقال الغامدي: “بفضل سعي الوزارة المستمر في تحقيق مستهدفاتها بتعزيز وتنمية المحتوى المحلي، نجحنا في تحقيق المركز الثالث العام الماضي والمركز الثاني لهذا العام وهذا يدل على التزام الوزارة الدائم والمستمر بتحقيق الأهداف المرجوة والاستمرار في العمل الجاد في المسقبل”.
وتضمنت المسارات الخاصة بمشاركة الوزارة لعام 2023 تسعة مسارات وهي مسار العمليات الدورية، ومسار توطين الصناعة ونقل المعرفة، ومسار المشاركة الاقتصادية, ومسار البيانات، ومسار السياسات والإستراتيجيات, ومشاريع التخصيص, ومسار الدعم والتمكين ومسار تطوير المستهدفات ومسار الإنابة.
يذكر أن جائزة المحتوى المحلي تُعد محفزًا لكافة القطاعات الحكومية والخاصة في إثراء المحتوى المحلي في المملكة، وتسعى إلى رفع مستويات المشاركة وتطوير أداء المتنافسين في تنفيذ العقود والمشاريع؛ بهدف تعزيز الإمكانات المحلية وتعظيم الفائدة من القوة الشرائية الوطنية.
المصدر: صحيفة الجزيرة
كلمات دلالية: كورونا بريطانيا أمريكا حوادث السعودية المحتوى المحلی
إقرأ أيضاً:
“العمل الاسلامي” يتهم الحكومة بالتدخل بانتخابات النقابات
#سواليف
وجه حزب #جبهة_العمل_الإسلامي مذكرة إلى رئيس الوزراء جعفر حسان لمطالبة الحكومة بالقيام بواجبها الوطني بوقف ما وصفه الحزب بـ”ممارسات التدخل في #انتخابات_النقابات المهنية التي ستجري هذا العام وتوجيهات سافرة من بعض الجهات (…) للتدخل في هذه الانتخابات”، مؤكداً أن هذه الممارسات تضر بوحدة الوطن وتسيء لصورته في ظروف الوطن في أمس الحاجة للم الصف أمام التحديات الكثيرة التي تواجه الأردن داخلياً وخارجياً.
وأشار الأمين العام للحزب المهندس وائل السقا في المذكرة التي وجهت نسخ منها إلى رئيس مفوضي الهيئة المستقلة للانتخاب ولوزير الشؤون السياسية والبرلمانية ورئيس مجلس أمناء المركز الوطني لحقوق الانسان، إلى عدد من هذه الممارسات بالرغم من أن النقابات المهنية الأردنية طالما شكلت حالة وطنية في نزاهة واستقلال انتخاباتها ومن هذه الممارسات (المزعومة) التدخل في الترشح للانتخابات بالترغيب والترهيب والذي وصل إلى حد التهديد المباشر مما أدى إلى تراجع أعداد كبيرة من النقابيين عن الترشح وفي الجانب المقابل تقوم تلك الجهات بفرض مرشحين لا علاقة لهم بالعمل النقابي وليس عندهم أي خبرة وليس لديهم اي تأييد من الهيئات العامة.
كما ادعى السقا بقيام جهات رسمية “بتسديد الاشتراكات الجماعية” عن منتسبي جهاا رسمية وبعض منتسبي النقابات من فئة الشباب العاطلين عن العمل لتوجيههم لانتخاب لون معين و”هذا التسديد تم ويتم في العديد من النقابات وبمئات الآلاف، وتوجيه بعض المؤسسات الرسمية والبلدية وبعض الشخصيات والعشائر لعمل دعاية انتخابية للكتل النقابية المحسوبة على الجهات الرسمية، إضافة إلى التأخير غير القانوني وغير الديمقراطي لإجراء انتخابات نقابة المعلمين، هذه النقابة التي استهدفت وتعطلت عن خدمه اكثر من ١٢٠ الف معلم” .
مقالات ذات صلةوأكد السقا أن مثل هذه الممارسات السلبية “تسيء إلى الوطن والممارسة الديموقراطية وإلى الإصلاح السياسي وتتناقض مع المناخ الذي رافق الانتخابات النيابية وتظهر كتصفية حساب مع تيار وتوجه معين وتؤدي إلى احتقان في صفوف منتسبي النقابات”.
زوجه تطالب بتطليقها للضرر.. جوزى متحرش