صحيفة اليوم:
2024-11-15@10:51:39 GMT

مبادرة "حسن" تمنح الأمل لـ 850 مريضًا في الشرقية

تاريخ النشر: 25th, February 2024 GMT

مبادرة 'حسن' تمنح الأمل لـ 850 مريضًا في الشرقية

كشف مدير فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المنطقة الشرقية، محمد الأطرش، عن استفادة 850 شخصًا من مبادرة ”حسن“ التي أطلقتها الوزارة مؤخرًا.
وتشمل المبادرة أبناء الوزارة من الأيتام وكبار السن ومن مراكز التأهيل الشامل، وتقدم لهم مختلف العلاجات الطبية، أبرزها علاجات الأسنان والعلاجات التجميلية مثل الحروق والبهاق حسب ما تقتضيه الحالة.


أخبار متعلقة في يومها العالمي.. قرارات وبرامج عززت "العدالة الاجتماعية" بالمملكةأمانة الشرقية لـ”اليوم“: تطوير سوق الحب بما يتناسب مع الهوية العمرانية"حسن".. مبادرة إنسانية تُعيد الأمل لمرضى السرطان بالشرقيةوأشار إلى أن المبادرة تُقدم علاجات ما بعد السرطان، مثل العلاجات الجلدية وتركيب ثدي صناعي، وتحسين الحالات النفسية للمعالجين من السرطان، إضافة إلى صرف العلاجات المقررة.

رعى صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن بندر بن عبد العزيز#نائب_أمير_الشرقية
في ديوان الإمارة اليوم الأربعاء، تدشين مبادرة "حُسن" الصحية، التي اطلقها فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة الشرقية، بحضور وكيل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتجربة المستفيد... pic.twitter.com/Iy2tftJc78— إمارة المنطقة الشرقية (@emara_sharqia) February 14, 2024دعم ورعاية صحيةوقال: "تهدف مبادرة حسن، إلى تقديم الدعم والرعاية الصحية والاجتماعية للأشخاص المستحقين من أبناء الوزارة، وتعزيز شعورهم بالانتماء والمجتمع وتقديم الدعم النفسي لهم، ومساندتهم اجتماعيًا، وتمكينهم من فهم وإدراك حالتهم الصحية، وخيارات العلاج المتاحة لهم، فضلًا عن تحسين استخدام الموارد الصحية لتعزيز الاستدامة المالية.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } مبادرة "حسن" تمنح الأمل لـ 850 مريضًا في الشرقية- مشاع إبداعي
وأضاف أن المبادرة تأتي بالشراكة بين القطاعين العام والخاص، وأن الفكرة بدأت من خلال مراجعة طلبات تقديم الخدمات غير المشمولة بالتأمين الصحي، ما أدى إلى تدشين مبادرة «حُسن»، لافتًا إلى أنها تأتي في إطار حرص وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على تحقيق التنمية الاجتماعية الشاملة، وتقديم أفضل الخدمات لأفراد المجتمع.
وحظيت المبادرة بتقدير وإشادة واسعة من قبل المجتمع، واعتبرها الكثيرون خطوة إيجابية تُسهم في تخفيف العبء على المرضى وعائلاتهم، وتُعد مثالًا رائدًا على التعاون بين القطاعين العام والخاص لخدمة المجتمع، وتُقدم نموذجًا يُحتذى به في مجال تقديم الخدمات الإنسانية للمرضى.

المصدر: صحيفة اليوم

كلمات دلالية: الدمام مبادرة حسن الشرقية الموارد البشرية وزارة الموارد البشرية وزارة الموارد البشریة والتنمیة الاجتماعیة

إقرأ أيضاً:

جامعة الفيوم: ندوة مبادرة التحول الرقمي بكلية الخدمة الاجتماعية

تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق

شهد الدكتور أحمد حسني عميد كلية الخدمة الإجتماعية، بجامعة الفيوم، فعاليات ندوة مبادرة التحول الرقمي والتي نظمها قطاع خدمة المجتمع وتنمية البيئة بالتعاون مع كلية الحاسبات والذكاء الاصطناعي، بحضورالدكتورة نادية حجازي وكيل الكلية لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، والمهندس عبد الله محمود المدرس المساعد بكلية الحاسبات والذكاء الاصطناعي، وذلك اليوم الثلاثاء الموافق ٢٠٢٤/١١/١٢ بقاعة المؤتمرات بالكلية.

وذلك تحت رعاية الدكتور ياسر مجدي حتاتة رئيس جامعة الفيوم، وإشراف الدكتور عاصم فؤاد العيسوى نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة والمشرف على قطاع التعليم والطلاب.

وفي مستهل كلمته، أشاد الدكتور أحمد حسني بالجهود التي يبذلها قطاع خدمة المجتمع وتنمية البيئة بالكلية، وأكد أهمية التحول الرقمي وأهمية تطبيقه في وقتنا الحالي، وذلك لأننا نعيش عصر شديد السرعة والتطور ويجب علينا مواكبة تلك التطورات السريعة في كافة المجالات مشيرًا إلى أن التكنولوجيا أصبحت أساس العمل في جميع المؤسسات والهيئات الحكومية والخاصة، كما وجه الطلاب بضرورة استخدام الوسائل التكنولوجية الحديثة في بناء القدرات وتنمية المهارات ورفع الكفاءة الذاتية.

وأشارت الدكتورة نادية حجازي، إلى أن الكلية تحرص دائمًا على عقد العديد من المؤتمرات والندوات وورش العمل التي تسهم بشكل فعال في رفع الوعي لدى الطلاب في مختلف المجالات، كما أوضحت أن التحول الرقمي في مصر ليس مجرد خيار بل ضرورة لتحقيق التنمية المستدامة بالتعاون بين الحكومة والمواطنين والقطاع الخاص، كما أكدت أن العالم كله يشهد تطورًا تكنولوجيًا مستمرًا من خلال التحول الرقمي الذي يساعد في تحقيق جودة الخدمات في جميع القطاعات سواء الزراعة أو الصناعة أو التجارة.

وخلال الندوة قام المهندس محمود عبد الله بتعريف التحول الرقمي بأنه عملية استخدام التقنيات الرقمية لتحويل المعلومات اليومية إلى عمليات رقمية سواء في التعليم أو الاقتصاد أو الخدمات الحكومية بهدف زيادة الكفاءة والابتكار، كما أكد أن التحول الرقمي يهدف إلى تحسين جودة الخدمات العامة، تعزيز الشفافية في الأداء الحكومي، تقليل التكاليف التشغيلية، تمكين الحكومة من اتخاذ قرارات قائمة على البيانات الدقيقة، وأضاف أيضًا أن مفهوم التحول الرقمي يعتمد على عدة عوامل منها تحقيق أعلى استفادة من قواعد البيانات، تدريب مقدمي الخدمات على استخدام التكنولوجيا الحديثة، توافر شبكة انترنت قوية.

كما أكد أهمية التحول الرقمي في الجامعات المصرية، وذلك عن طريق تحسين تجربة الطلاب من خلال إتاحة الخدمات بشكل ميسر وسريع عبر الإنترنت والاستفادة من البيانات الضخمة والتعلم الذكي وتعزيز البحث العلمي والمرونة وتوفير الوقت.

4e15189e-0651-4f21-820c-d044ee321da9 9c0cbe29-f006-4bd8-b0d5-239b46840d34 49231fee-6208-4bc2-9ea7-ac214445bce9 ed097a29-bb18-4d03-b103-5460ad5cc319 4a84833b-286f-45ae-9fe3-003d44262497

مقالات مشابهة

  • وزارة الموارد البشرية ضمن أفضل الجهات تميزًا في تحقيق كفاءة الإنفاق في عام 2024م
  • حضور سعودي كثيف لمؤتمر جمعية إدارة الموارد البشرية الأمريكية في الرياض
  • فحص 3 آلاف مريض مجانا في قافلة بالشرقية ضمن مبادرة «بداية»
  • حمدان بن محمد يعين مديرين تنفيذيين في هيئة المعرفة والتنمية البشرية
  • وزير التعليم العالي يتحدث عن مقاربة شاملة لتطوير الموارد البشرية وترشيد الميزانيات
  • مبادرة التحول الرقمي فى ندوة بكلية الخدمة الاجتماعية بالفيوم
  • جامعة الفيوم: ندوة مبادرة التحول الرقمي بكلية الخدمة الاجتماعية
  • “الموارد البشرية والتوطين” تخفض إجراءات مجموعة من خدماتها ومدد إنجازها بنسب مختلفة تصل إلى 100%
  • «الموارد البشرية والتوطين» تخفض إجراءات مجموعة من خدماتها ومدد إنجازها
  • "الموارد البشرية والتوطين" تخفض إجراءات مجموعة من خدماتها ومدد إنجازها