كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن إطلاقها النسخة الأولى من جائزة المسؤولية الاجتماعية للشركات، وهي جائزة سنوية تُعنى بالاحتفاء بشركات ومؤسسات القطاع الخاص ذات الأداء المتميز في المسؤولية الاجتماعية.

وأوضحت الوزارة أن الجائزة تنقسم إلى مسارين رئيسيَين، يشمل الأول ممارسات المسؤولية الاجتماعية، فيما يتضمن المسار الثاني مساهمات المسؤولية الاجتماعية.

كما يحتوي كل مسار على مجموعة من الفئات، يقيم المرشحون فيها وفق معايير عالمية أو وفق البيانات التي ترصدها المنصة الوطنية للمسؤولية الاجتماعيـــة.

وأعلنت الوزارة عن بدء مرحلة التسجيل والمشاركة لشركات ومؤسسات القطاع الخاص من اليوم، عبر منصات التواصل الاجتماعي والمنصة الوطنية للمسؤولية الاجتماعية: https://csr.gov.sa.

اقرأ أيضاًالمملكةالوفد البريطاني المشارك في مؤتمر مبادرة “المستقبل العظيم” يصل الرياض

يذكر أن جائزة المسؤولية الاجتماعية للشركات تهدف إلى تكريم وتحفيز شركات ومؤسسات القطاع الخاص على تحقيق مستهدفات المسؤولية الاجتماعية برؤية المملكة 2030، وتسليط الضوء على الجهود المحلية في تفعيل ممارسات المسؤولية الاجتماعية وفقًا للمعايير الدوليـة، وتنمية روح التنافس بين شركات ومؤسسات القطاع الخاص، واستحداث نماذج يحتذى بها في قطاع الأعمال.

وتعد الجائزة إحدى مبادرات الوزارة الوطنية لتكريم جهود وممارسات المسؤولية الاجتماعية لدى الشركات المتميزة في مختلف المسارات، وتحفيزها لتطبيق النماذج العملية المميزة، بما يحقق التنافسية، وتشجيع القوى العاملة للعمل فيها.

المصدر: صحيفة الجزيرة

كلمات دلالية: كورونا بريطانيا أمريكا حوادث السعودية المسؤولیة الاجتماعیة

إقرأ أيضاً:

محمد بن حمد: التلاحم والتواصل يرسّخان المسؤولية الاجتماعية

أكّد سمو الشيخ محمد بن حمد الشرقي، ولي عهد الفجيرة، أهمية تعزيز قيم التلاحم المجتمعي والتواصل بين الأفراد من مختلف الأجيال، ودورها في ترسيخ مبادئ المسؤولية الاجتماعية وأثرها المستدام في الفرد والمجتمع.
جاء ذلك خلال زيارة سموه عدداً من المناطق في إمارة الفجيرة، ولقائه أهالي المناطق في مجالسهم ومنازلهم.
وزار سموّه، منطقة وَم، وتبادل مع الأهالي الأحاديث الودية حول عددٍ من المواضيع المجتمعية وتفقد جمعية دبا التعاونية لصيادي الأسماك في ميناء دبا الفجيرة، واطّلع على الأنشطة التي تدعم الصيادين المحليين وتساهم في تعزيز استدامة قطاع الصيد واستمع سموه إلى قضايا الصيادين وفرص التغلب على التحديات التي تواجه قطاع الصيد والثروة السمكية.
واختتم سموه زياراته بلقاء خميس علي محمد بن داوود العبدولي في منطقة الطيبة، ومحمد عبيد علي الحفيتي في منطقة سكمكم بالإمارة، وتبادل معهما الحديث حول مواضيع متنوعة، مؤكدًا أهمية الاستفادة من خبرات وتجارب كبار المواطنين في بناء مجتمع متماسك ومُستدام يقومُ على المعرفة والتعلم من الماضي والانطلاق بأصالته ودروسه نحو المستقبل.
رافق سموه خلال الزيارات، الدكتور أحمد حمدان الزيودي، مدير مكتب سمو ولي عهد الفجيرة.(وام)

مقالات مشابهة

  • “كاك بنك” يكرم موظفي إدارة الموارد البشرية وتطوير الأداء
  • في إجتماع “المؤتمر الدولي” .. وزير الموارد البشرية: المملكة تسعى لتصبح مركزا رئيسياً لاستشراف مستقبل أسواق العمل
  • وزير الموارد البشرية يكرّم (30) منشأة فائزة بجائزة العمل
  • تدشين مشروع “سند” بمأرب لتعزيز وتنسيق جهود القطاع الخاص في عملية بناء السلام
  • أمير الجوف يستقبل وكيل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للضمان الاجتماعي والتمكين المكلَّف
  • وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية يفتتح النسخة الثانية من المؤتمر الدولي لسوق العمل
  • تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين.. وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية يفتتح النسخة الثانية من المؤتمر الدولي لسوق العمل
  • محمد بن حمد: التلاحم والتواصل يرسّخان المسؤولية الاجتماعية
  • تجنبًا للعقوبات المنصوص عليها.. “الموارد البشرية” تلزم المنشآت ذات الـ50 عاملاً فأكثر بالإفصاح عن بياناتها التدريبية عبر “قوى”
  • وزارة “الموارد البشرية” تُشدد على ضرورة إفصاح المنشآت التي تضم 50 عاملًا فأكثر عن بياناتها التدريبية عبر منصة “قوى”