تفاصيل عطلة عيد الأضحى 1445هـ في المملكة العربية السعودية
تاريخ النشر: 25th, May 2024 GMT
تفاصيل عطلة عيد الأضحى 1445هـ في المملكة العربية السعودية.. في موسم عيد الأضحى المبارك لعام 1445هـ، ينتظر العديد من المواطنين في المملكة العربية السعودية معرفة عدد أيام الإجازة التي ستمنحهم الفرصة للاحتفال بالمناسبة الدينية الهامة وقضاء وقت ممتع مع أهلهم وأحبائهم. ومن أجل توفير الشفافية والإرشاد، قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة بتحديد عدد أيام الإجازات، سواء للقطاع العام أو الخاص، وكذلك للبنوك وجميع المؤسسات، لضمان استمتاع الموظفين بفترة العيد بالشكل المناسب.
صرحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن عدد أيام إجازات عيد الأضحى وموعد بداية الإجازة بجميع القطاعات والتي جاءت كما يلي:-
حددت الوزارة آخر موعد للعمل في القطاع الحكومي والقطاع الخاص على أن يكون يوم الإثنين 4 من شهر ذو الحجة.
يوافق يوم الثلاثاء 5 من ذي الحجة الموافق 11 يونيو للعام الجاري 2024 أول أيام عيد الأضحى المبارك.
تنتهي إجازات أيام عيد الأضحى يوم 17 من ذو الحجة.
وقد أعلن البنك المركزي السعودي أن إجازة عيد الأضحى عمال البنوك بداية من يوم 7 ذي الحجة 1445 وهو
اليوم الأخير للعمل قبل عيد الأضحى على أن تستمر الإجازة يوم 23 يونيو 2024 الموافق 27 من ذو الحجة.
عدد أيام إجازات عيد الاضحى لكافة المؤسسات بالمملكةحددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عدد ايام اجازات عيد الاضحى في جميع المؤسسات التي توجد بالمملكة العربية السعودية وتتمثل فيما يلي:
يصل عدد إجازات عيد الأضحى للعاملين بالقطاع الحكومي لمدة 10 أيام.
بينما يصل عدد إجازات العاملين بالقطاع الخاص لمدة 4 أيام.
يصل عدد أيام الإجازات خلال عيد الأضحى في البنوك إلى 9 أيام.
يصل عدد أيام الإجازات أثناء عيد الأضحى في الأسواق المالية 9 أيام.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: عيد الاضحى موعد عيد الاضحى متي عيد الاضحي اجازة عيد الاضحى فی المملکة العربیة السعودیة الموارد البشریة إجازات عید عید الأضحى عدد أیام یصل عدد
إقرأ أيضاً:
للي بيسأل| موقف إجازات شهر فبراير .. تفاصيل
تُعد الإجازات الرسمية فرصة لتعزيز الوحدة الوطنية وتوحيد المجتمع، حيث تُنظم خلالها فعاليات واحتفالات تعكس الروح المصرية الأصيلة.
إجازات شهر فبرايروتمنح الإجازات الرسمية للعاملين في القطاعين الحكومي والخاص، بالإضافة إلى العطلات الأسبوعية التي تكون ثابتة في أيام الجمعة والسبت.
ويسعى عدد كبير من الموظفين في مختلف القطاعات إلى معرفة تفاصيل الإجازات الرسمية والعطلات الأسبوعية في شهر يناير 2025، والتي يتم تحديدها بناءً على الأحداث الوطنية والدينية والتاريخية التي تشكل جزءاً من هوية الشعب المصري.
وحاليا ترتفع معدلات البحث من قبل الكثير من الموظفين في القطاع الحكومي والخاص عن إجازات شهر فبراير 2025.
يحل موعد أول يوم إجازة في شهر فبراير 2025 السبت المقبل.
ويأتي عام 2025 محملا بكثير من العطلات الرسمية، التي تشمل الأعياد الوطنية والدينية والعطلات الموسمية، ومنها ما يلي:
يوم الاثنين 31 مارس إجازة بمناسبة عيد الفطر المبارك
يوم الاثنين 21 أبريل إجازة بمناسبة عيد شم النسيم
يوم الجمعة 25 أبريل إجازة بمناسبة عيد تحرير سيناء
يوم الخميس 1 مايو إجازة بمناسبة عيد العمال
يوم الجمعة 6 يونيو إجازة بمناسبة وقفة عرفات
يوم السبت 7 يونيو إجازة بمناسبة عيد الأضحى
يوم الخميس 27 يونيو إجازة بمناسبة رأس السنة الهجرية
يوم الاثنين 30 يونيو إجازة بمناسبة ثورة 30 يونيو
يوم الأربعاء 23 يوليو إجازة بمناسبة عيد الثورة
يوم الخميس 6 سبتمبر إجازة بمناسبة المولد النبوي الشريف
يوم الاثنين 6 أكتوبر إجازة بمناسبة انتصارات أكتوبر المجيدة
اما عن إجازات شهر فبراير 2025 فلم يتخلل شهر فبراير إجازات رسمية سوى الأيام الأسبوعية (الجمعة والسبت)، والتي تتمثل في 8 أيام، وهي كالآتي:
يوم السبت 1 فبراير 2025 إجازة أسبوعية
يوم الجمعة 7 فبراير 2025 إجازة أسبوعية
يوم السبت 8 فبراير 2025 إجازة أسبوعية
يوم الجمعة 14 فبراير 2025 إجازة أسبوعية
يوم السبت15 فبراير 2025 إجازة أسبوعية
يوم الجمعة 21 فبراير 2025 إجازة أسبوعية
يوم السبت 22 فبراير 2025 إجازة أسبوعية
يوم الجمعة 28 فبراير 2025 إجازة أسبوعية
وبالتالي شهر فبراير 2025 لا يشمل أي إجازات رسمية، فهو شهر خالٍ من الأعياد الرسمية والثورات والأعياد القومية والمناسبات العامة التاريخية، التي يحتفل بها المصريون، ويبلغ عدد أيامه 28 يومًا.
ماذا عن الاجازات في مصر؟ومن الجدير بالذكر ، تنص المادة (46) من قانون الخدمة المدنية على أنه يستحق الموظف إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية التي تُحدد بقرار من رئيس مجلس الوزراء، ويجوز تشغيل الموظف في هذه العطلات إذا اقتضت الضرورة ذلك مع منحه أجرًا مضاعفًا أو إجازة عوضًا عنها وتسري بالنسبة للأعياد الدينية لغير المسلمين أحكام قرار رئيس مجلس الوزراء الصادر في هذا الشأن.
وتنص المادة (47) من قانون الخدمة المدنية على أنه للموظف أن ينقطع عن العمل لسبب عارض لمدة لا تتجاوز سبعة أيام خلال السنة وبحد أقصـــى يومين في المرة الواحدة.
وتنص المادة (48) من قانون الخدمة المدنية على أنه يستحق الموظف إجازة اعتيادية سنوية بأجر كامل، لا يدخل في حسابها أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية فيما عدا العطلات الأسبوعية، وذلك على الوجه الآتي:
15 يومًا في السنة الأولى وذلك بعد مضي ستة أشهر من تاريخ استلام العمل.
21 يومًا لمن أمضى سنة كاملة في الخدمة.
30 يوما لمن أمضى عشر سنوات في الخدمة.
45 يومًا لمن تجاوز سنه الخمسيــن.
وطبقا لقانون الخدمة المدنية يستحق الموظف من ذوي الإعاقة إجازة اعتيادية سنوية مدتها خمسة وأربعين يوما دون التقيد بعدد سنوات الخدمة.، وللسلطة المختصة أن تقرر زيادة مدة الإجازة الاعتيادية بما لا يجاوز خمسة عشر يومًا لمـن يعملون في المناطق النائية، أو إذا كان العمـل في أحد فروع الوحدة خارج الجمهورية، ولا يجوز تقصير أو تأجيل الإجازة الاعتيادية أو إنهاؤها إلا لأسباب قومية تقتضيها مصلحة العمل.
وتنص المادة (49) من قانون الخدمة المدنية على أنه يجب على الموظف أن يتقدم بطلب للحصول على كامل إجازاته الاعتيادية السنوية، ولا يجوز للوحدة ترحيلها إلا لأسباب تتعلق بمصلحة العمل وفى حدود الثلث على الأكثر ولمدة لا تزيد على ثلاث سنوات.
وإذا لم يتقدم الموظف بطلب للحصول على إجازاته على النحو المشار إليه، سقط حقه فيها وفي اقتضاء مقابل عنها، أما إذا تقدم بطلب للحصول عليها ورفضته السلطة المختصة استحق مقابل نقدي عنها يصرف بعد مرور ثلاث سنوات على انتهاء العام المستحق عنه الإجازة على أساس أجره الوظيفي في هذا العام.
اتصال هاتفي بين وزير الخارجية والهجرة ووزير خارجية الكويت