آفاق جديدة بإدارة الموارد البشرية في سورية ضمن ملتقى حواري
تاريخ النشر: 20th, May 2024 GMT
دمشق-سانا
تناول الملتقى الحواري الذي نظمته مؤسسة إدارة الموارد البشرية في مقرها بدمشق اليوم بالتعاون مع شركة سيرتيل، طرائق استخدام العالم الرقمي في الموارد البشرية والتوفيق بينهما، لتحسين واقع هذه المهنة في سورية وتبادل الخبرات بهذا الخصوص.
الملتقى الذي أقيم بمناسبة اليوم العالمي للموارد البشرية وشارك فيه عدد من مديري الموارد البشرية والعاملين في الشركات والمهتمين بهذا المجال، عرض لأهمية التدريب الداخلي لاكتشاف المواهب وتحقيق المسؤولية المجتمعية، ودور البيئة الإيجابية في الشركات بتنمية الكفاءات والحفاظ عليها، وتأثير الأنشطة التفاعلية في مقابلات العمل لاختيار الموظفين المتميزين.
رئيس مجلس أمناء المؤسسة منير عباس بين في تصريح لمراسل سانا أن الملتقى يهدف إلى توحيد جهود المتخصصين والمهتمين بمجال الموارد البشرية، إضافة إلى تبادل الخبرات والتشبيك المهني، معتبراً الملتقى محطة للتغيير الإيجابي ونقطة انطلاق نحو مستقبل ناجح لهذا القطاع الحيوي.
مديرة إدارة الموارد البشرية في شركة سيرتيل سمر الحلبي أكدت أهمية الملتقى في جمع عدد كبير من الشركات والتعريف بأحدث التطبيقات في هذا المجال، لافتة إلى أن الموارد البشرية في الشركة هي جزء أساسي من عملها حيث تتم مراعاة التخصصات أثناء عملية التوظيف.
بدوره تحدث رئيس لجنة التقانة في نقابة المهن المحاسبية كمال المنجد عن مساعي النقابة في ربط الخريجين الباحثين عن عمل مع الشركات في المجال الذي يرغبون العمل به، فضلا عن إجراء تدريبات بشكل دوري للخريجين لرفع مستوياتهم المهنية تشمل مختلف المحافظات.
وأكد عدد من المشاركين أهمية الملتقى في تقديم تجارب عملية يمكن الاستفادة منها، إضافة لعرض فرص العمل المتوافرة عبر العالم الافتراضي.
مهند سليمان
المصدر: الوكالة العربية السورية للأنباء
كلمات دلالية: الموارد البشریة فی
إقرأ أيضاً:
غرفة التكنولوجيا تطلق ملتقى التوظيف للكوادر التكنولوجية
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
تعتزم غرفة صناعة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات (CIT)، راعي الصناعة الرقمية، تنظيم ملتقى التوظيف 2024 "CIT Talent Connect"، بالشراكة مع اتحاد الصناعات المصرية وشركة "وظف". يستهدف الملتقى تعزيز فرص التوظيف للكفاءات التكنولوجية المصرية، وإبراز المهارات الرقمية اللازمة لدعم عملية التحول الرقمي في المؤسسات الصناعية. يقام الملتقى ضمن فعاليات الدورة الثامنة لمؤتمر ومعرض "وطن رقمي"، والذي يتزامن مع "الملتقى والمعرض الدولي الثالث للصناعة" تحت شعار "نحو نهضة صناعية رقمية"، في الفترة من 25 إلى 27 نوفمبر الجاري بمركز المنارة للمؤتمرات الدولية بالتجمع الخامس.
خلال هذا الملتقى، ستتاح الفرصة للشباب والكفاءات التكنولوجية للتواصل مع الشركات المشاركة في المعرض، حيث سيشمل الحدث إقامة معرض توظيف "Job Fair" لطرح الفرص الوظيفية وإجراء المقابلات الشخصية. كما سيضم الملتقى ورش عمل وجلسات إرشادية للباحثين عن عمل، بالتعاون مع منصة "وظف - فرصنا" المتخصصة في التوظيف، وذلك ضمن رؤية الدولة لتعزيز المهارات التكنولوجية للشباب.
وأكد المهندس خالد إبراهيم، رئيس مجلس إدارة غرفة CIT، أن هذا الملتقى يعكس حرص الغرفة على تعزيز فرص العمل للشباب كجزء من استراتيجيتها لتحقيق التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030، حيث يوفر فرص عمل لائقة ومنتجة تسهم في خفض معدل البطالة وتحسين مستوى معيشة المواطنين. كما يسهم في تمكين الكوادر التكنولوجية من التواصل مع أكثر من 60 ألف منشأة صناعية، مما يعزز الشفافية والمصداقية في عرض فرص العمل المتاحة.
وأضاف أن الملتقى يهدف إلى تعزيز التعاون بين الشركات الرائدة في قطاع تكنولوجيا المعلومات وبين الشباب الساعي لبناء مسيرة مهنية في هذا القطاع. وتطمح الغرفة إلى أن تكون شريكاً أساسياً في رفع معدلات التوظيف، وزيادة الاستفادة من خدمات الكوادر التكنولوجية داخل المنشآت الصناعية، تماشياً مع مبادرات الدولة، مثل "بداية جديدة لتنمية الإنسان" تحت رعاية الرئيس عبد الفتاح السيسي، التي تهدف إلى دعم التدريب والتوظيف التكنولوجي.
يعكس الملتقى التزام غرفة CIT بتقديم برامج وتطبيقات تدريبية تساعد الشباب على احتراف المجالات التكنولوجية المختلفة، وإيجاد فرص عمل مناسبة تساهم في تعزيز تطورهم المهني.
مهنيو النقل الطرقي يرفضون تعديل مرسوم الولوج إلى المهنة ويطالبون الوزارة الوصية بالحوار