متى ينزل حساب المواطن؟.. وزارة الموارد البشرية في السعودية ترد
تاريخ النشر: 9th, June 2024 GMT
حساب المواطن السعودي.. كشفت وزارة الموارد البشرية السعودية موعد نزول حساب المواطن الدفعة 79، حيث من المقرر أن يتم صرف حساب المواطن عن شهر يونيو 2024 قبل عيد الأضحى.
حساب المواطن عن شهر يونيو 2024وتوفر «الأسبوع» لمتابعيها معرفة كل ما يخص حساب المواطن عن شهر يونيو 2024 وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا.
قررت وزارة الموارد البشرية بالسعودية صرف حساب المواطن عن شهر يونيو 2024 لـ كافة الفئات المستحقة غداً الإثنين 10 يونيو 2024، وذلك من أجل توفير كل سُبل الدعم لمساندة المواطنين على أعباء الحياة.
موعد نزول حساب المواطنكيفية الاستعلام عن موعد نزول حساب المواطنويستطيع الموطن السعودي الاستعلام عن موعد نزول حساب المواطن عن طريق الموقع الإلكتروني الرسمي حساب المواطن السعودي من خلال الضغط على هذا الرابط.
التسجيل في حساب المواطنخطوات الاستعلام عن موعد نزول حساب المواطن- الذهاب إلى الموقع الإلكتروني الرسمي حساب المواطن من خلال الضغط على هذا الرابط..
- تسجيل الدخول اسم المستخدم ورقم المرور.
- اضغط على قسم الخدمات الإلكترونية.
- اضغط على خدمة دراسة الأهلية.
- انقر فوق الاستعلام عن الأهلية.
- إدخال كافة البيانات المطلوبة.
- قم بالتأكد من صحتها.
- انقر على كلمة الاستعلام.
- يتم التوضيح فيها إذا كنت مستحقًا للدعم أم لا.
برنامج حساب المواطنأسباب عدم استحقاق حساب المواطن- عدم تقديم ما يثبت قيمة دخل الأسرة.
- امتلاك مقدم الطلب عقارات أو أصول ثابتة.
- تجاوز دخل الأسرة الحد المانع وهو 20.000 ريال.
- تقديم مستندات غير صحيحة أثناء رفع إلكترونياً.
حساب المواطنحقيقة صرف زيادة جديدة على حساب المواطنيذكر أن تم تداول أخبار عن صرف زيادة جديدة على حساب المواطن، ولكن نفت وزارة الموارد البشري زيادة معاش حساب المواطن، قائلة إنه يتم صرف مكرمة ملكية بالتزامن مع عيد الأضحى.
اقرأ أيضاًحساب المواطن.. طريقة الاستعلام عن مبلغ الدعم بعد إيداعه بالبنوك
حساب المواطن يناير 1445.. تفاصيل إيداع 3.4 مليار ريال للمستفيدين
خطوات التسجيل في حساب المواطن 1445هـ
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: حساب المواطن موعد نزول حساب المواطن موعد نزول حساب المواطن وزارة الموارد الاستعلام عن
إقرأ أيضاً:
«الموارد البشرية»: نتائج استثنائية لتصفير البيروقراطية
سامي عبد الرؤوف (أبوظبي)
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين، أن «باقة رحلة المستثمر – أبوظبي» التي تم إطلاقها، بالتعاون مع الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ، وهيئة تنظيم الاتصالات والهوية والرقمية ودائرة التنمية الاقتصادية وهيئة أبوظبي الرقمية، نجحت في خفض عدد الإجراءات والحقول والمستندات لخدمات إصدار/ تحديث سجل للمنشأة بنسبة 100%.
كما أعلنت الوزارة، أنه تم تطوير باقتي «استثمر في دبي» و«دبي الآن» بالشراكة مع الهيئة الاتحادية لـ «الهوية»، ودبي الرقمية ودبي الصحية ودائرة الاقتصاد والسياحة بالإمارة، مشيرة إلى أنه شملت التحسينات المدرجة على خدمات عمالة المنشآت، كلاً من خدمة تعيين موظف جديد، وخدمة تجديد إقامة عمل موظف، وخدمة إلغاء إقامة عمل موظف، وخدمة إلغاء إقامة عمل موظف.
وذكرت، أن تطوير هذه الخدمات أدى إلى خفض 75% من الإجراءات، وخفض 82% من الحقول، إضافة إلى خفض 78% في المستندات وخفض 40% من الزيارات ووصلت نسبة خفض مدد الإنجاز إلى 83%.
وأشارت الوزارة، إلى أنه تم توسيع باقة «استثمر في دبي» و«دبي الآن» لتشمل خدمات عمال العمالة المساعدة، ومنها خدمة إصدار إقامة عمالة مساعدة وإلغاء إقامة عمالة مساعدة، وبلغت نسبة الخفض في الإجراءات 77% ونسبة الخفض في الحقول 79%، ونسبة الخفض في المستندات 71% ونسبة الخفض في الزيارات 63%، لتصل نسبة الخفض في مدة الإنجاز إلى 83%.
وقال خليل إبراهيم الخوري، وكيل الوزارة لعمليات سوق العمل والتوطين، إن «الوزارة حرصت في إطار سعيها نحو تصفير البيروقراطية على تقديم خدمات مبتكرة لرفع مستوى سعادة المتعاملين عبر تقديم خدمات استباقية بناء على ملاحظات المتعاملين، وتلبية تطلعاتهم، وبالاستفادة من البيانات المتاحة عبر أنظمة الجهات الأخرى».
وأكد أن الوزارة حققت نتائج استثنائية في مجال تسريع إنجاز تصفير البيروقراطية الحكومية الذي أطلقه صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي، رعاه الله، بهدف الارتقاء بمستوى فاعلية الإجراءات الحكومية وتعزيز مستويات الكفاءة والجودة والمرونة في الأداء الحكومي والوصول إلى إجراءات حكومية رائدة تلبي تطلعات المتعاملين وتنسجم مع مستويات التنافسية في الدولة.
ولفت إلى تصفير الإجراءات والمتطلبات والاشتراطات الخاصة بالعديد من الخدمات، وخفض مدة الإنجاز إلى دقائق بدلاً من أيام، لتصل نسب التخفيض إلى 100%، وذلك استناداً إلى رؤية شاملة أساسها التركيز على رحلة المتعامل، وجملة من الممكنات أهمها الانتقال إلى مؤسسات تتمحور حول المتعاملين، وإشراك الأفراد والقطاع الخاص والجهات الحكومية في تطوير الخدمات، وتعزيز التكاملية بين الجهات، وتمكين الموظفين وتحفيزهم، فضلاً عن إطلاق منظومة من مشاريع التحول الرقمي التي ساهمت في تحقيق سعادة المتعاملين، وتخفيف الأعباء غير الضرورية.
وأكد أن الوزارة اتخذت خطوات استراتيجية لتحقيق المستهدفات الرئيسة لبرنامج تصفير البيروقراطية، من بينها رفع الكفاءة التنظيمية للوزارة عبر نقل جميع أنظمة وخدمات الوزارة إلى البيئة السحابية للشبكة الاتحادية بهيئة تنظيم الاتصالات والحكومة الرقمية.
رفع الكفاءة
أوضح خليل الخوري أن الوزارة أطلقت منصة الذكاء الاصطناعي في إطار رفع الكفاءة التنظيمية، حيث تسهم هذه المنصة في أتمتة عمليات النشاط الرئيس والثانوي للمنشآت ذات الأنشطة المتعددة، وتقليص زمن إنجاز العملية إلى 3 ساعات فقط، مقارنة بثلاثة أشهر للموظف الواحد سابقاً، إضافة إلى تحديد النشاط الرئيس المقترح عند فتح بطاقة المنشأة باستخدام الذكاء الاصطناعي.
خفض
نجحت الباقة في خفض الإجراءات للخدمات المشار إليها بنسبة 72% وخفض عدد الحقول بنسبة 93%، كما وصلت نسبة الخفض في المستندات المطلوبة إلى 79%، وخفض الزيارات بنسبة 77%، لتخفض مدة إنجاز المعاملات بنسبة 83%.
باقة العمل
تعد باقة العمل إحدى أهم الخدمات التي تم تطويرها، حيث توفر مجموعة خدمات رئيسة تتيح لشركات القطاع الخاص والأفراد إنجاز الإجراءات المطلوبة للعمل والإقامة في الدولة، من خلال منصة إلكترونية موحدة متكاملة «اعمل في الإمارات»، وذلك بالشراكة بين وزارة الموارد البشرية والتوطين، والهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ، ومؤسسة الإمارات للخدمات الصحية، وهيئة تنظيم الاتصالات والحكومة الرقمية، ودائرة الصحة في أبوظبي.