وزير الموارد البشرية يتفقد جهود المتطوعين في المسجد الحرام ويشيد بجهودهم
تاريخ النشر: 27th, March 2024 GMT
المناطق_واس
تفقد معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي أمس، جهود المتطوعين خلال شهر رمضان المبارك في المسجد الحرام، والأعمال التي يؤدونها بالتكامل مع جميع القطاعات الحكومية والخاصة.
وقدّم معاليه شكره وتقديره للمتطوعين في المسجد الحرام، وما يقدمونه من جهود مخلصة طمعاً في الأجر من الله في هذا الشهر الكريم، وخدمة المعتمرين والسهر على راحتهم، وهو ما يجسد قيم وثقافة المجتمع السعودي التي ينظر إليها المعتمرون اليوم من أكثر من 150 جنسية، مشيراً معاليه إلى أن هذه الجهود غير مستغربة من أبناء هذا الوطن الذي يرى الدعم والاهتمام من القيادة الرشيدة لخدمة ضيوف الرحمن.
وأوضح الوزير الراجحي قائلاً، إننا اليوم نسعد بالوصول إلى (80) ألف متطوع، ونسعى إلى تحقيق مستهدفنا بالوصول إلى مليون متطوع قبل نهاية العام 2025، داعياً إلى إبراز قصص النجاح التي يسطرها المتطوعون لخدمة المعتمرين والحجاج.
من جانبه أوضح وكيل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتنمية المجتمع أحمد الماجد، أن الجهات المشاركة في الأعمال التطوعية خلال العام الحالي اشتملت على 25 فرقة تطوعية، و 105 جمعية خيرية، و30 مشرفاً لمتابعة العمل، مشيراً إلى أن من أبرز أعمال المتطوعين في المسجد الحرام ما له علاقة بالتنظيم في الساحات، وإدارة الحشود، وخدمة كبار السن، إلى جانب توزيع الوجبات، وإرشاد التائهين، والإرشاد والتوجيه.
المصدر: صحيفة المناطق السعودية
كلمات دلالية: المسجد الحرام وزير الموارد البشرية وزیر الموارد البشریة فی المسجد الحرام
إقرأ أيضاً:
“وزارة الموارد البشرية” تطلق “عيادات التمكين” لتعزيز الخدمات المقدمة لمستفيدي الضمان
المناطق_واس
أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية برنامجًا مبتكرًا في تطبيق مبادئ ومفاهيم التمكين الحديثة، ونظام متكامل، ذات قيمة مضافة بمفهوم حديث يحمل اسم “عيادات التمكين”؛ كجزء من رؤية المملكة 2030؛ التي تهدف إلى تعزيز جودة الحياة للفرد والمجتمع، وتمكين الأفراد من المشاركة الفعالة في التنمية الاجتماعية والاقتصادية.
أخبار قد تهمك “وزارة الموارد البشرية” في عام 2024.. ريادة وإنجازات تسبق المستهدفات 1 يناير 2025 - 2:35 مساءً أمير الرياض يشيد بجهود فرع وزارة الموارد البشرية بالمنطقة في تحقيق أعلى مستهدفات بطاقات الأداء المتوازن وخفض معدل البطالة 28 نوفمبر 2024 - 3:12 مساءً
وتعزز “عيادات التمكين” من قدرات مستفيدي الضمان الاجتماعي، وتعمل على معالجة التحديات الاجتماعية والاقتصادية التي يواجهونها، من خلال عقد الشراكات الفعالة مع القطاعين الخاص وغير الربحي، إذ توفر هذه العيادات بيئة مثالية؛ لتقديم خدمات متنوعة تلبي احتياجات المستفيدين، كما تقدم العيادات حزمة من الخدمات التنموية المتنوعة، تشمل الإرشاد المهني، والمالي، وتعزيز الصحة النفسية، والبدنية، بالإضافة إلى فرص التوظيف وريادة الأعمال؛ شاملة خدمات التدريب النوعي والدعم القانوني ودعم الإسكان، بما يضمن تلبية احتياجات المستفيدين بشكل شامل.
وقد وسعت العيادات نطاق مقارها لتغطية 7 مناطق رئيسة في المملكة، شملت الرياض، ومكة المكرمة، والمدينة المنورة، والمنطقة الشرقية، وعسير، ونجران، وجازان، استنادًا على التحديات التي تواجهها كل منطقة في مجال الخدمات التنموية ومقدميها، للوصول إلى أهم المؤشرات التي تمثل ركائز أساسية للتطوير ورفع مستوى كفاءة وجودة العيادات، وفقًا للتحليل الشامل لبيانات المستفيدين من برنامج ” عيادات التمكين” وتوزيعهم الجغرافي.
وحرصت الوزارة على تكوين فريق عمل متكامل يتألف من 222 موظفًا متنوعي الاختصاصات، تشمل مديري فروع وحالات متخصصين؛ إذ تمر رحلة المستفيد في “عيادات التمكين” من خلال خمس مراحل رئيسة؛ تهدف إلى تقديم التدخلات التنموية اللازمة لتلبية احتياجاتهم وتحقيق أهدافهم.
ويُعد التمكين أحد الأهداف الإستراتيجية لبرنامج التحول الوطني، إذ يركز على تأهيل مستفيدي الضمان الاجتماعي القادرين على العمل، وتمكينهم للاستقلال بأنفسهم، وذلك من خلال التنسيق مع الشركاء في القطاعات المختلفة، مما يؤكد أهمية ما تقدمه الوزارة من جهود لتطوير برامج تعزز من فرص التمكين وتسهم في بناء مستقبل أفضل للمستفيدين.
إسكان الجيزة تنفذ 12 مشروعا خدميا خلال النصف الأول من العام المالي