أسهمت شراكة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مع هيئة كفاءة الإنفاق والمشروعات الحكومية؛ في تحقيق إنجازات نوعية في مجال رفع كفاءة إدارة الأصول والمرافق وتعزيز جودة الخدمة.

وأدى البرنامج المشترك لدعم إدارة الأصول والمرافق، إلى تأسيس منظومة إدارة مرافق وفق أفضل الممارسات، وخفض تكاليف الصيانة والتشغيل والصيانة، مع أتمتة 5 عمليات لإدارة الأصول والمرافق، فيما أسهم العمل المشترك في تحسّن ممارسات إدارة الأصول والمرافق في الوزارة إلى 66%، وخفض نسبة الشراء المباشر في الوزارة إلى 0% ورفع نسبة رضا المستفيدين إلى 74%، والالتزام بمتطلبات مبادرة توطين عقود التشغيل والصيانة والنظافة إلى 93%، إضافةً إلى رفع كفاءة تكلفة الوحدة للتشغيل والصيانة والنظافة بنسبة 27%.

اقرأ أيضاًالمملكةبوفرٍ يبلغ 33 % “ترشيد” تُطلق أعمال مشروع رفع كفاءة الطاقة في مباني ومرافق جامعة الحدود الشمالية

واعتمدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الدليل الوطني لإدارة الأصول والمرافق الذي يمثل مرجعاً شاملاً يعزز الجودة والكفاءة والاستدامة في إدارة الأصول والمرافق بالجهات الحكومية، حيث يهدف الدليل الذي أعدته هيئة كفاءة الإنفاق والمشروعات الحكومية والجهات الحكومية المعنية؛ إلى توحيد إجراءات إدارة الأصول والمرافق العامة مع ضمان توافقها مع التشريعات المحلية، وبناء أنظمة إدارة الأصول من خلال تسجيلها وتقييمها لدعم اتخاذ القرار الأمثل؛ بهدف إطالة دورة حياة الأصول، وإدارة المرافق العامة بفعالية وكفاءة تستند إلى مبدأ التكلفة والجودة وتعتمد على التحسين المستمر، والحفاظ على الموارد من خلال تفعيل مفهوم التخطيط المالي لإدارة الأصول والمرافق والإدارة الفعّالة لسلاسل الإمداد والعقود.

وجرى إعداد الدليل ليكون مرجعاً فنياً للجهات العامة حول سُبل الاستغلال الأمثل لموارد إدارة الأصول والمرافق الخاصة بكل جهة وإدارتها بكفاءة، حيث يغطي الدليل عمل إدارة الأصول والمرافق خلال دورة الحياة الكاملة للأصول والمرافق بدءاً من التخطيط والإنشاء واستلام المشروع، مروراً بمراحل التعاقد والشراء، ثم التشغيل والصيانة، وانتهاءً بقرار عدم الانتفاع والتخلص من المرفق أو الأصل.

المصدر: صحيفة الجزيرة

كلمات دلالية: كورونا بريطانيا أمريكا حوادث السعودية إدارة الأصول والمرافق رفع کفاءة

إقرأ أيضاً:

إنجازات أمنية مميزة لشرطة ريمة خلال شهر .. “إحصائية”

يمانيون../
حققت شرطة محافظة ريمة، خلال شهر ربيع الآخر المنصرم من العام الجاري 1446 هجرية، إنجازات أمنية متميزة في ضبط الجريمة والحد منها.

وذكرت إحصائية صادرة عن شرطة المحافظة أنه خلال شهر ربيع الآخر الماضي، تم ضبط عدد من القضايا المختلفة والقى القبض على متهمين بارتكابها.

وأوضحت الإحصائية أن من بين القضايا المضبوطة خلال الفترة المذكورة، تم إحالة 4 قضايا إلى المحكمة، و21 قضية إلى النيابة، و4 قضايا الى البحث، فيما لا تزال 4 قضايا رهن الإجراء، كما تحولت 169قضية إلى جهات أخرى.

وجاء في الإحصائية أن شرطة المحافظة نفذت خلال الفترة ذاتها، 302 دورية، و235 مهمة أمنية، و76 مهمة حماية شخصية، و107 تحركات أمنية وتأمين، و3 تحركات حملات.

وفي مجال خدمات الشرطة أصدر فرع الأحوال المدنية والسجل المدني خلال شهر ربيع الآخر الفائت، 690 وثيقة توزعت بين بطائق شخصية وبطائق عائلية ووثائق حيوية.

وفي مجال الخدمات المقدمة للمواطنين من قبل شرطة المرور بالمحافظة خلال الفترة المذكورة، تم إصدار 207 وثائق منها 10 أرقام سيارات، و28 وثيقة نقل ملكية، و77 وثيقة تجديد لأوراق السيارات، وإصدار 92 رخصة قيادة.

مقالات مشابهة

  • ترامب يعلن أن إيلون ماسك سيتولى وزارة “الكفاءة الحكومية”
  • إنجازات أمنية مميزة لشرطة ريمة خلال شهر .. “إحصائية”
  • أكاديمية “كفاءة الإنفاق” تطلق منصتها الإلكترونية عبر المنصة الوطنية للتعليم
  • “الموارد البشرية والتوطين” تخفض إجراءات مجموعة من خدماتها ومدد إنجازها بنسب مختلفة تصل إلى 100%
  • “الاتحادية للموارد البشرية” تبحث سبل النهوض بمنظومة الموارد البشرية الحكومية
  • الأربعاء.. انطلاق فعاليات مؤتمر ومعرض جمعية إدارة الموارد البشرية الأمريكية
  • الإمارات تعزز النهوض بمنظومة الموارد البشرية الحكومية
  • أمير الباحة يستقبل مدير فرع صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” بالمنطقة
  • “استدامة” و”نيوم” يوقّعان اتفاقية إستراتيجية لتعزيز كفاءة الكوادر الوطنية لإدارة محاصيل البيوت المحمية
  • “أكاديمية بيوت” تحصل على دعم دائرة الأراضي والأملاك في دبي واعتماد هيئة المعرفة والتنمية البشرية