2024-11-26@20:32:28 GMT
إجمالي نتائج البحث: 119
«العمل المؤسسی»:
تفقد محافظ كفرالشيخ اللواء دكتور علاء عبدالمعطي، اليوم الأحد، البرنامج التدريبي "التميز المؤسسي وسلوكيات العمل"، بحضور الدكتور عمرو البشبيشي، نائب محافظ كفرالشيخ، واللواء محمد شوقي بدر، السكرتير العام للمحافظة.قال محافظ كفرالشيخ، أن البرنامج التدريبي تنظمة المحافظة بالتعاون مع وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات بمركز استدامة للتدريب والتطوير بديوان عام المحافظة، حيث يُعقد البرنامج خلال الفترة من 24 إلى 28 نوفمبر الجاري، ويستهدف تطوير كفاءات العاملين بالمديريات الخدمية، مع التركيز على تعزيز مهارات التميز التشغيلي وترسيخ السلوكيات الإيجابية في بيئة العمل.أكد أن البرنامج التدريبي "التميز المؤسسي وسلوكيات العمل"، يهدف إلى دعم قدرات العاملين وتحسين جودة الخدمات الحكومية، مشيرًا إلى أن هذه البرامج التدريبية تعزز من قدرة مؤسسات الدولة على تقديم خدمات متطورة للمواطنين، وتُسهم في تحقيق التحول المؤسسي لرفع كفاءة الأداء الحكومي...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق تفقد اللواء علاء عبدالمعطي، محافظ كفر الشيخ، اليوم الأحد، فعاليات البرنامج التدريبي "التميز المؤسسي وسلوكيات العمل"، بحضور الدكتور عمرو البشبيشي، نائب محافظ كفر الشيخ، واللواء محمد شوقي بدر، السكرتير العام للمحافظة.تنظم المحافظة البرنامج التدريبي بالتعاون مع وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات بمركز استدامة للتدريب والتطوير بديوان عام المحافظة، حيث يُعقد البرنامج خلال الفترة من 24 إلى 28 نوفمبر الجاري، ويستهدف تطوير كفاءات العاملين بالمديريات الخدمية، مع التركيز على تعزيز مهارات التميز التشغيلي وترسيخ السلوكيات الإيجابية في بيئة العمل.وأكد محافظ كفر الشيخ، أن البرنامج التدريبي "التميز المؤسسي وسلوكيات العمل"، يهدف إلى دعم قدرات العاملين وتحسين جودة الخدمات الحكومية، مشيرًا إلى أن هذه البرامج التدريبية تعزز من قدرة مؤسسات الدولة على تقديم خدمات متطورة للمواطنين، وتُسهم في تحقيق...
تفقد اللواء دكتور علاء عبد المعطي، محافظ كفر الشيخ، اليوم الأحد، فعاليات البرنامج التدريبي «التميز المؤسسي وسلوكيات العمل»، بحضور الدكتور عمرو البشبيشي، نائب محافظ كفر الشيخ، واللواء محمد شوقي بدر، السكرتير العام للمحافظة. تطوير كفاءات العاملين بالمديريات الخدمية وقال المحافظ، أنّ البرنامج تُنظمه محافظة كفر الشيخ بالتعاون مع وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات بمركز استدامة للتدريب والتطوير بديوان عام المحافظة، حيث يُعقد خلال الفترة من 24 إلى 28 نوفمبر الجاري، ويستهدف تطوير كفاءات العاملين بالمديريات الخدمية، مع التركيز على تعزيز مهارات التميز التشغيلي وترسيخ السلوكيات الإيجابية في بيئة العمل. وأكد محافظ كفر الشيخ، أنّ البرنامج التدريبي «التميز المؤسسي وسلوكيات العمل»، يهدف إلى دعم قدرات العاملين وتحسين جودة الخدمات الحكومية، مشيرًا إلى أنّ هذه البرامج التدريبية تعزّز من قدرة مؤسسات الدولة...
تفقد اللواء دكتور علاء عبد المعطي، محافظ كفر الشيخ، اليوم الأحد، فعاليات البرنامج التدريبي "التميز المؤسسي وسلوكيات العمل"، بحضور الدكتور عمرو البشبيشي، نائب محافظ كفر الشيخ، واللواء محمد شوقي بدر، السكرتير العام للمحافظة. إجراء قرعة حج وزارة الداخلية لعام 2025 في كفر الشيخ| صور اليوم.. محافظة كفر الشيخ تجري القرعة العلنية لسيارات الأجرة الجديدة بالحامول جاء البرنامج الذي تنظمه محافظة كفر الشيخ بالتعاون مع وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات بمركز استدامة للتدريب والتطوير بديوان عام المحافظة، ويعقد البرنامج خلال الفترة من 24 إلى 28 نوفمبر الجاري، ويستهدف تطوير كفاءات العاملين بالمديريات الخدمية، مع التركيز على تعزيز مهارات التميز التشغيلي وترسيخ السلوكيات الإيجابية في بيئة العمل.قال محافظ كفر الشيخ، إن البرنامج التدريبي "التميز المؤسسي وسلوكيات العمل"، يهدف إلى دعم قدرات...
أكدت قرينة صاحب السمو حاكم الشارقة، سمو الشيخة جواهر بنت محمد القاسمي، رئيسة المجلس الأعلى لشؤون الأسرة بالشارقة، أن العمل المؤسسي الحكومي أمانة عزيزة يحملها كل فرد عامل في المجتمع، وهي أمانة تتجاوز حدود الواجب الوظيفي لتكون جزءاً من فطرة إنسانية تنبض بالعطاء والرغبة في خدمة المجتمع. وقالت سموها، إن التفاني والإخلاص في العمل يضيفان قيمة سامية لكل جهد يُبذل؛ إذ أن كل خطوة تخطوها المؤسسات المجتمعية بصدق وإخلاص تُسهم في بناء مجتمعٍ قوي ومتماسك يشد أفراده روابط من التضامن والمحبة فكل جهدٍ يُسهم في تطوير الخدمات المقدمة للجمهور ليس مجرد إضافة بل هو لبنةٌ تُبنى بها رسالة سامية تَصبّ في الارتقاء بجودة الحياة وتقديم الأفضل لأفراد وأسر الإمارة كافة. جاء ذلك خلال حضور سموها فعاليات منتدى "نحن" في دورته...
الشارقة: «الخليج» نظمت دائرة الأشغال العامة في الشارقة احتفالاً بمناسبة اليوم العالمي للتسامح، الذي يصادف 16 نوفمبر، هذه المناسبة العالمية التي تعزز قيم التسامح والانفتاح وقبول الآخر. وتم خلال الحدث تسليط الضوء على الدور الذي تلعبه هذه القيم في تعزيز بيئة العمل المثمرة والبناءة داخل الدائرة وبين جميع موظفيها.وفي خطوة تهدف إلى تعزيز ثقافة التسامح في بيئة العمل، أعلنت دائرة الأشغال سفراء التسامح من كل إدارة، ليكونوا ممثلين عن هذه القيم ومروجين لها في مختلف أقسام وإدارات الدائرة. وقد تم اختيار هؤلاء السفراء بعناية لتمثيل روح التعاون والاحترام بين جميع الموظفين، ولتعزيز التواصل الفعّال وتوطيد العلاقات بين مختلف الفئات والأقسام.وأكّدت أمل آل علي رئيس قسم العلاقات العامة من مركز الاتصال المؤسسي في الدائرة، أهمية التسامح كركيزة أساسية في العمل المؤسسي،...
خورفكان: «الخليج»نظمت جامعة خورفكان، بالتعاون مع جمعية الإمارات للإدارة العامة، فعاليات منتدى «دور الذكاء الاصطناعي في تطوير الأداء المؤسسي» بمبنى الجامعة، لاستعراض أحدث تطبيقات الذكاء الاصطناعي في العمل الإداري والمؤسسي، والمساهمة في تعزيز القدرات والكفاءات الوطنية في مختلف القطاعات، بحضور الشيخة فاطمة بنت حشر آل مكتوم، والدكتور عبدالله بلحيف النعيمي رئيس المجلس الاستشاري لإمارة الشارقة، وعدد من قادة الفكر والخبراء والمختصين من مختلف المؤسسات والجهات الرائدة.يهدف المنتدى لتبادل الخبرات الأكاديمية والمعرفة المهنية في مجال الذكاء الاصطناعي، ورفع مستوى الوعي بأهمية تطبيقاته ودورها في تطوير العمل المؤسسي، وتوفير فرصة مميزة للشباب الإماراتي للمشاركة والتفاعل مع الخبراء والمختصين في مختلف المجالات العلمية والإدارية.ورحب الدكتور علي هلال النقبي مدير الجامعة، بالحضور والمشاركين في مستهل المنتدى، مؤكداً أهميته في مواكبة التطورات التقنية الحديثة في...
ماجد محمد أعلن نادي الاتحاد مساء اليوم، تعيين رياض المزهر مديرًا للتواصل المؤسسي ومتحدثًا رسميًا للنادي . ووفقًا للحساب الرسمي للعميد بمنصة «إكس»، فإن الرئيس التنفيذي دومينغوس أوليفيرا رحب بالمزهر ضمن فريق العمل بالنادي، ومتمنيا له التوفيق في مهمته. ومن جانبه، قدم المدير التنفيذي لإدارة الاتصال المؤسسي المتحدث الرسمي باسم النادي رياض المزهر شكره لإدارة النادي على ثقتها، مؤكداً تطلعه إلى تقديم العمل الذي يعكس مكانة وعراقة نادي الاتحاد وجماهيره الوفية. وحصل رياض المزهر على درجة البكالوريوس في تخصص الإعلام، كما خصل دبلوم الإدارة التنفيذية الرياضية بالاتحاد الدولي لكرة القدم “فيفا”، بالإضافة إلى عمله كمذيع تلفزيوني ومنتج كما شغل منصب المستشار الإعلامي لعدد من الجهات
أكد الدكتور أنور قرقاش المستشار الدبلوماسي لرئيس الدولة، على هامش أعمال اليوم الأول للجتماعات السنوية لحكومة الإمارات 2024 التي تنعقد في العاصمة أبوظبي، أن الإمارات ماضية نحو تحقيق طموحاتها التنموية برؤية قيادتها الحكيمة ونموذجها الرائد للعمل المؤسسي. وقال قرقاش، عبر إكس، إن "الاجتماعات السنوية لحكومة الإمارات جهد استراتيجي متجدد ومنصة منهجية لتنسيق القدرات وتكاملها، وضمان استمرارية التحديث والتطوير وتعزيز كفاءة العمل والاستجابة للمتطلبات المستقبلية.وأضاف "الإمارات ماضية نحو تحقيق طموحاتها التنموية برؤية قيادتها الحكيمة ونموذجها الرائد للعمل المؤسسي". #محمد_بن_راشد: ترأست اليوم الاجتماعات السنوية لحكومة #الإمارات والتي انطلقت في العاصمة أبوظبي.. وبدأنا الفعاليات الحكومية لهذا التجمع الوطني عبر اجتماع استثنائي لمجلس الوزراء.. الاجتماعات السنوية تجمع أهم 500 مسؤول في الإمارات تتضاعف أهميتها.. لأن العمل بروح الفريق الواحد بين… pic.twitter.com/1Bi7TqDxs5 —...
يمانيون../ شارك رئيس مجلس الوزراء أحمد غالب الرهوي، اليوم السبت، في فعالية تدشين وزارة الخارجية والمغتربين لأعمال قطاع التعاون الدولي بالوزارة. وألقى رئيس مجلس الوزراء كلمة هنأ فيها بتدشين العمل في هذا القطاع والتعاون مع مختلف الجهات ذات العلاقة واستكمال عملية الدمج بين قطاع التعاون الدولي والمجلس الأعلى لتنسيق الشؤون الإنسانية. وأوضح أن وزارة الخارجية والمغتربين، هي المسؤولة عن التواصل مع كافة المنظمات المحلية والخارجية والتنسيق مع مختلف الوزارات المعنية وذات العلاقة. وبين أن حكومة التغيير والبناء لديها برنامج وأجندة عمل للتغيير والبناء والتطوير، ما يحتم تعاون الجميع رؤساء ومرؤوسين من أجل الارتقاء بمستوى الأداء العام في عموم الوحدات الإدارية. وأكد الرهوي أن الشعب اليمني الصامد والصابر والثابت مع وطنه والمتفاعل مع قضايا الأمة يفرض على الجميع في مؤسسات الدولة...
تسلّم الشيخ راشد بن حميد النعيمي، رئيس دائرة البلدية والتخطيط بعجمان، شهادة الاعتماد البلاتيني لنظام إدارة الابتكار المؤسسي، التي حازتها الدائرة من منظمة الأفكار البريطانية، لتكون بذلك من أولى الجهات الحكومية في الإمارة.وكرّم الشيخ راشد بن حميد، في مكتبه بالدائرة، فريق العمل، بحضور عبد الرحمن محمد النعيمي، المدير العام لدائرة البلدية والتخطيط بعجمان، والشيخة الدكتورة نورة حميد النعيمي، مديرة عجمان X. مشيداً بالجهود التي بذلت والعمل الدؤوب لتحقيق هذا الإنجاز المشرف.وأعرب عن فخره لاجتياز الدائرة بنجاح التقييم الشامل الذي أجرته منظمة الأفكار البريطانية، وشمل معايير دقيقة تتعلق بنظام إدارة الابتكار المؤسسي. موضحاً أن الشهادة تمثل أعلى مستوى من الشهادات التي تمنحها المنظمة للمؤسسات التي تميزت في تفعيل منظومات الأفكار والابتكار داخل بيئة العمل. مشيراً إلى أن الحصول على الشهادة نتيجة...
تسلم الشيخ راشد بن حميد النعيمي رئيس دائرة البلدية والتخطيط بعجمان، شهادة الاعتماد البلاتيني لنظام إدارة الابتكار المؤسسي والتي حصدتها الدائرة عجمان من منظمة الأفكار البريطانية Ideas UK، لتكون بذلك من أولى الجهات الحكومية في الإمارة. وكرم الشيخ راشد بن حميد النعيمي في مكتبه بالدائرة، فريق العمل، بحضور سعادة عبدالرحمن محمد النعيمي مدير عام دائرة البلدية والتخطيط بعجمان، والشيخة الدكتورة نورة حميد النعيمي مدير عجمان X، مشيداً بالجهود التي بذلت والعمل الدؤوب لتحقيق هذا الإنجاز المشرف. وأعرب الشيخ راشد بن حميد النعيمي عن فخره لاجتياز الدائرة بنجاح التقييم الشامل الذي أجرته منظمة الأفكار البريطانية، والذي شمل عدة معايير دقيقة تتعلق بنظام إدارة الابتكار المؤسسي في الدائرة، موضحاً أن شهادة الاعتماد البلاتيني تمثل أعلى مستوى من الشهادات التي تمنحها المنظمة للمؤسسات...
استقبلت هيئة كهرباء ومياه وغاز الشارقة وفداً من بلدية الشارقة في المقر الرئيسي للهيئة بهدف عقد اجتماع تنسيقي لتعزيز مسيرة الجودة والتميز المؤسسي والاطلاع على أفضل الممارسات المطبقة في الهيئة فيما يتعلق بممارسات الجودة والمقارنة المعيارية بين الجانبين في هذا المجال. وأوضحت عائشة حسين عبدالله مدير إدارة الاستراتيجية والتطوير المؤسسي بهيئة كهرباء ومياه وغاز الشارقة أن زيارة وفد إدارة التخطيط الاستراتيجي ببلدية الشارقة للهيئة جاء في إطار التعاون الدائم بين الهيئة والدوائر الحكومية لدعم مسيرة التميز والريادة التي تتبناها حكومة الشارقة وإتاحة الفرصة أمام الطرفين لتعزيز مسيرة الجودة والتميز المؤسسي. وأكدت أنه تم خلال الاجتماع استعراض جهود الهيئة في مجال الجودة والتميز المؤسسي ودوره في دعم التحسين المستمر وجودة العمليات والمشاريع التي نفذتها الهيئة لتطبيق متطلبات معايير الايزو...
شهدت فعاليات حفل ختام الدورة الأولى لمنحة التميز المؤسسي لمنظمات العمل الأهلي 2024، التي نظمتها مؤسسة مصر الخير تحت مظلة "التحالف الوطني للعمل الأهلي التنموي"، بحضور المهندسة مرجريت صاروفيم، نائبة وزيرة التضامن الاجتماعي، نيابة عن الدكتورة مايا مرسي وزيرة التضامن الاجتماعي. شهد الحفل حضور عدد من الشخصيات البارزة، منها السفيرة نبيلة مكرم، رئيس الأمانة الفنية للتحالف الوطني، والدكتور صالح الشيخ، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، والدكتور محمد رفاعي، الرئيس التنفيذي لمؤسسة مصر الخير. تكريم الجمعيات المتميزة أعربت المهندسة صاروفيم عن سعادتها بالمشاركة في هذا الحدث الذي يكرم الجمعيات المتميزة، مشيرةً إلى أهمية الدور الذي تلعبه منظمات المجتمع المدني في تحقيق التنمية المستدامة، وأنها تشكل جزءًا أساسيًا من شبكة الحماية الاجتماعية التي تكمل جهود الدولة. وأكدت أن دعم القيادة السياسية للمجتمع...
شهدت المهندسة مرجريت صاروفيم نائبة وزيرة التضامن الاجتماعي، نيابة عن الدكتورة مايا مرسي وزيرة التضامن الاجتماعي، فعاليات حفل ختام الدورة الأولي لمنحة التميز المؤسسي لمنظمات العمل الأهلي 2024، والتي نظمتها مؤسسة مصر الخير، وذلك بحضور السفيرة نبيلة مكرم رئيس الأمانة الفنية للتحالف الوطني للعمل الأهلي التنموي، والدكتور صالح الشيخ رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، والدكتور محمد رفاعي الرئيس التنفيذي لمؤسسة مصر الخير والدكتور محمد ممدوح رئيس قطاع تطوير الجمعيات الأهلية.وأعربت نائبة وزيرة التضامن الاجتماعي عن سعادتها بالمشاركة فى هذا الحدث المهم الذى تنظمه مؤسسة مصر الخير، وهو الاحتفال بتخريج الجمعيات المتميزة ضمن فعاليات منحة التمييز المؤسسى للمنظمات الأهلية هذه الفعالية التى تعد تجسيدا لأهمية الدور الفاعل الذى تلعبه منظمات المجتمع المدني فى تحقيق التنمية المستدامة، متضمنة شبكة حماية اجتماعية تتكامل...
شهدت المهندسة مرجريت صاروفيم نائبة وزيرة التضامن الاجتماعي، نيابة عن الدكتورة مايا مرسي وزيرة التضامن الاجتماعي، فعاليات حفل ختام الدورة الأولي لمنحة التميز المؤسسي لمنظمات العمل الأهلي 2024، والتي نظمتها مؤسسة مصر الخير، وذلك بحضور السفيرة نبيلة مكرم رئيس الأمانة الفنية للتحالف الوطني للعمل الأهلي التنموي، والدكتور صالح الشيخ رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، والدكتور محمد رفاعي الرئيس التنفيذي لمؤسسة مصر الخير والدكتور محمد ممدوح رئيس قطاع تطوير الجمعيات الأهلية، تحت مظلة التحالف الوطني للعمل الأهلي التنموي.وأعربت نائبة وزيرة التضامن الإجتماعي، عن سعادتها بالمشاركة فى هذا الحدث المهم الذى تنظمه مؤسسة مصر الخير، وهو الاحتفال بتخريج الجمعيات المتميزة ضمن فعاليات منحة التمييز المؤسسى للمنظمات الأهلية هذه الفعالية التى تعد تجسيدا لأهمية الدور الفاعل الذى تلعبه منظمات المجتمع المدني فى تحقيق...
الوطن|متابعات شاركت وزارة العمل والتأهيل بالحكومة الليبية في ملتقى “قادة التميّز” الذي نظمته مجموعة الجهود في إسطنبول، اليوم وذلك بتوجيهات مباشرة من وزير العمل والتأهيل عبدالله أرحومة. تأتي هذه المشاركة في إطار الخطة التدريبية للوزارة، تماشياً مع إعلان الوزير لعام 2024 كعام التحول الرقمي. حضر الملتقى عدد من مدراء الإدارات في ديوان الوزارة ومدراء مكاتب العمل والتأهيل من مختلف المناطق. وهدف الملتقى إلى مناقشة التحولات التي تواجه المؤسسات في ظل التقلبات الاقتصادية والتحول الرقمي، بمشاركة نخبة من الخبراء والمختصين من مختلف الدول. ركزت فعاليات الملتقى على تبادل الأفكار والخبرات حول استراتيجيات تعزيز المرونة المؤسسية والقدرة على التكيف مع التغيرات السريعة في الأسواق. كما تم تسليط الضوء على أهمية الابتكار والتحول الرقمي في تحسين الأداء المؤسسي وتعزيز التنافسية. وتخلل الملتقى عرض...
رأس الخيمة (وام) أخبار ذات صلة الإمارات ترسخ ريادتها عالمياً وجهةً للذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا الفائقة تخريج طلاب وطالبات كليات التقنية العليا برأس الخيمة أكد اللواء علي عبدالله بن علوان، القائد العام لشرطة رأس الخيمة، سعي شرطة رأس الخيمة المستمر إلى تبني التكنولوجيا المتقدمة في مجالات مكافحة الجريمة الحديثة والمساهمة في استباقية التصدي لها محلياً ودولياً. جاء ذلك بمناسبة تسلمه جائزة أفضل الممارسات الدولية IBPC المقدمة من روبن مان، مدير مركز أبحاث التميز المؤسسي (COER) بنيوزيلندا، رئيس الشبكة العالمية لقياس الأداء، مؤسس المسابقة الدولية لأفضل الممارسات، تقديراً لحصول القيادة العامة لشرطة رأس الخيمة، على تصنيف 7 نجوم في جائزة أفضل الممارسات الدولية (نيوزيلندا) فئة التحول الرقمي - بمشروع الربط الإلكتروني بين شركاء مكافحة الجريمة (لمس) في المسابقة الدولية التاسعة...
المناطق_واسثمن صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن بندر بن عبدالعزيز أمير منطقة الرياض، إعلان صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان بن عبد العزيز آل سعود ولي العهد رئيس مجلس الوزراء رئيس مجلس إدارة الهيئة الملكية لمدينة الرياض – حفظه الله -، اليوم، إطلاق “مؤسسة الرياض غير الربحية”، وتشكيل مجلس إدارتها. أخبار قد تهمك وكيل إمارة منطقة الرياض: إطلاق “مؤسسة الرياض غير الربحية” تعزيز للإسهام المجتمعي في تنمية برامج القطاع غير الربحي 27 سبتمبر 2024 - 12:02 صباحًا أدبي جازان يحتفي بمهرجان القصيدة الوطنية 26 سبتمبر 2024 - 11:58 مساءً وأكد أن إعلان إطلاق مؤسسة الرياض غير الربحية يجسد حرص القيادة الرشيدة على دعم وتطوير العمل المؤسسي والاجتماعي بجميع صوره، وتشجيع البحوث والدراسات والنشاطات الاجتماعية، وتعزيز الإسهام المجتمعي في تنمية برامج القطاع...
ثمن صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن بندر بن عبدالعزيز أمير منطقة الرياض، إعلان صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان بن عبد العزيز آل سعود ولي العهد رئيس مجلس الوزراء رئيس مجلس إدارة الهيئة الملكية لمدينة الرياض – حفظه الله -، اليوم، إطلاق “مؤسسة الرياض غير الربحية”، وتشكيل مجلس إدارتها. وأكد أن إعلان إطلاق مؤسسة الرياض غير الربحية يجسد حرص القيادة الرشيدة على دعم وتطوير العمل المؤسسي والاجتماعي بجميع صوره، وتشجيع البحوث والدراسات والنشاطات الاجتماعية، وتعزيز الإسهام المجتمعي في تنمية برامج القطاع غير الربحي. ولفت سموه النظر إلى أن هذه الخطوة تأتي ضمن جهود الدولة في ترسيخ ثقافة العمل الاجتماعي وتعزيز قيمه، وتعزيز التنمية الاجتماعية والابتكار في القطاع غير الربحي، ويحقق مستهدفات رؤية المملكة، مؤكدًا أن هذا الإعلان سيحقق...
قالت دعاء النجار رئيس لجنة المرأة بنقابة الصحفيين، إن ملف تمكين المرأة والحصول على حقوقها داخل المؤسسات الصحفية وغرف الأخبار، من الموضوعات شديدة الأهمية.جاء ذلك خلال حلقة نقاشية نظّمتها لجنتي الحريات والمرأة بنقابة الصحفيين، بالتعاون مع الاتحاد الدولي للصحفيين، حول تعزيز المساواة الجندرية في العمل النقابي وقطاع الصحافة.وأضافت أن المرأة في مصر خلال الـ10 سنوات الأخيرة تعيش مناخ مختلف بصفة عامة، وهو مناخ داعم لها، ومُقدّر لإمكانياتها وقدراتها، في ظل جهود الدولة لإرساء قواعد العدالة بين الجنسين، وتمكين المرأة في كافة المجالات.وأكدت "النجار" أن الصحفيات من البداية وضعن أنفسهن في مكانة معينة، ورسمت لنفسها تاريخًا كبيرًا، من بداية العمل النقابي التي كان لها فيه دورٌ كبير ومؤثّر منذ تاريخ إنشاء النقابة الممتد لأكثر من 83 عام، وأثبتت كفاءتها، وأنها شريك...
تصوير- حامد الكثيرينظمت وزارة العمل بالتعاون مع شركة تنمية نفط عُمان حلقة عمل تدريبية بعنوان إدارة التغيير والتحسين المستمر بمنتجع ميلينيوم صلالة استهدفت بعض موظفي المؤسسات الحكومية بمحافظتي ظفار والوسطى.وتهدف حلقة العمل إلى تعزيز المهارات في مجالات إدارة التغيير والتحسين المستمر بما يساهم في تطوير الأداء الوظيفي والارتقاء بمستوى الخدمات الحكومية.تضمنت الحلقة تقديم عرض مرئي عن برنامج خبرة قدمه عبد الله بن ناصر السليماني مستشار العلاقات الحكومية بشركة تنمية نفط عمان وقد هدف إلى تجسيد مبدأ الشراكة بين القطاعين العام والقطاع الخاص ومشاركة المعارف والخبرات والتقنيات التي تمتلكها شركة تنمية نفط عمان مع المؤسسات الحكومية والخاصة، وتطوير كفاءات الموظفين ومهاراتهم اللازمة في مجالات عملهم وتقديم فرص للمتدربين المشاركين لنقل وتطبيق المعرفة والمهارات التي اكتسبوها خلال البرنامج في مؤسساتهم مما يسهل...
أكدت جلسة "الأداء المؤسسي.. استراتيجيات وأدوات لتحقيق الإجادة "التي نظمها النادي الثقافي على أهمية تحسين الأداء وجودة الإنتاج وعلى دور القيادات في عملية إدارة التغيير المؤسسي واستمرار الدافعية والعطاء لدى الأفراد.وأوضح محمد بن الوليد الهنائي، مدير مشروع منظومة قياس الأداء الفردي والإجادة المؤسسية في وزارة العمل أن المشروع من المشاريع الوطنية المهمة ونعول عليه الكثير لتحقيق رؤية عمان 2040 بأن تكون سلطنة عمان في مصاف الدول المتقدمة، وتعد إجادة أحد ممكنات الرؤية، وتعنى بتحويل الخطط والمستهدفات إلى أعمال مؤسسية من خلال الأعمال الفردية، مؤكدا أن للمنظومة دورا كبيرا في تحسين الأداء ورفع الإنتاجية، وأن وجود أدوات قياس متطلب أساسي لبدء رحلة التحسين في المؤسسات، مضيفا أن تطبيق المنظومة هو انتقال من نظام المساواة إلى نظام العدالة، وأن تطبيق المنحنى الطبيعي...
ركّز البرنامج التدريبي لتمكين القيادات في فنون الإدارة المؤسسية الذي ينظمه مكتب محافظ البريمي بالتعاون مع أكاديمية التوام على تطوير العمل المؤسسي والمهارات القيادية للموظفين في منظومة المحافظة بكافة تقسيماتها مما يسهم في تحويل الابتكار إلى قيمة مؤسسية في عملهم.وقال المدرب سعيد البلوشي: تم تجهيز البرنامج بعناية شديدة، حيث تم الالتقاء بـ 200 موظف من المحافظة، وفرزهم من خلال مقابلات فردية وفقًا لمعايير محددة لاختيار 20 موظفًا لتدريبهم، حيث يتضمّن جلسات توجيه وإرشاد مباشر، وحلقات تخصصية، وجلسات عمل مع الموظفين كفرق، مشيرا إلى أنه سيتم عرض مخرجات البرنامج في معرض يتضمن أفكارًا ومبادرات ابتكارية لتطوير العمل المؤسسي في المحافظة.
الرياض : البلاد حصلت هيئة المحتوى المحلي والمشتريات الحكومية على شهادة التميز المؤسسي على مستوى التأهيل من المؤسسة الأوروبية لإدارة الجودة (Qualified by EFQM)، تقديراً لحرصها على تطبيق نماذج التميز في إطار جهودها نحو تنمية المحتوى المحلي بما يتوافق مع رؤية المملكة 2030 بالإضافة إلى تعزيز وتحسين العمل المؤسسي. وأوضح المتحدث الرسمي للهيئة عالية المسلط بأن الحصول على هذه الشهادة؛ جاء نظيراً لنجاح الهيئة وسعيها المستمر لتحقيق أعلى معايير الجودة في عملياتها وأنشطتها بالموائمة مع نماذج التميز المحلية والعالمية وتعزيز الاستدامة في أعمالها والتي ترتكز على تطبيق أفضل الممارسات وحوكمة الأعمال، فيما تُعتبر المؤسسة الأوروبية لإدارة الجودة منذ تأسيسها في عام 1989، مرجعاً عالمياً في مجال التميز المؤسسي وتهدف إلى الإسهام في رفع كفاءة وفعالية المنظمات وتحسين أدائها بشكل مستدام....
الثورة نت| نظمت وزارة المالية ومصلحتا الضرائب والجمارك اليوم، حفلاً تكريمياً للدكتور رشيد عبود أبو لحوم نائب رئيس الوزراء للشؤون الاقتصادية – وزير المالية السابق، تقديراً لجهوده وإسهاماته في مسيرة التطوير والبناء التنظيمي والمؤسسي والتحول الرقمي في آليات العمل خلال فترة تولية قيادة الوزارة. وفي حفل التكريم عبر الدكتور أبو لحوم عن الامتنان لقيادة وموظفي وزارة المالية ومصلحتي الضرائب والجمارك، على تنظيم هذه الفعالية التكريمية. وتحدث عن الجهود التي بُذلت خلال فترة توليه قيادة وزارة المالية، وقال ” أتينا إلى وزارة المالية بعد أن عملنا في قطاعي الإيرادات والتنظيم، وهي مسلوبة الإرادة لا تمارس وظيفة من وظائفها إلا ما يُملى عليها أو ما تؤمر به”. وأضاف” المسؤولية حتمت علينا أن نعيد لوزارة المالية دورها الريادي في العمل الحكومي بشكل عام...
عقد البابا تواضروس الثاني اجتماعًا في المقر البابوي بالقاهرة، اليوم، مع نيافة الأنبا يوليوس الأسقف العام لمصر القديمة وأسقفية الخدمات العامة والاجتماعية، ومجموعة من فريق عمل أسقفية الخدمات لتسليم قداسته التقرير المؤسسي السنوي للأسقفية. نواحي العمل الفنية استعرض البابا تواضروس محتوى التقرير المتعلق بكافة نواحي العمل الفنية، وناقشهم فيه، ولفت إلى أهمية الحفاظ على روح الخدمة إلى جانب الإتقان الفني. وأشاد بتطور أنظمة العمل بأسقفية الخدمات منذ نشأتها وعبر تاريخها مع جميع الآباء الأساقفة الذين أشرفوا عليها. حضر اللقاء الآباء الكهنة المشرفين على البرامج والدكتورة غادة برسوم Senior Advisor بالأسقفية.
عقد الاجتماع الأول لمجموعة العمل الإقليمية لحماية الأطفال من العنف المؤسسي وتهدف المجموعة إلى تعزيز حقوق الطفل وحماية الأطفال من العنف المؤسسي في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا من أجل التضامن وتبادل الخبرات بين المنظمات. حيث تم تأسيس هذه المجموعة من قبل المنظمة العالمية لمناهضة التعذيب وشبكة منارة لحقوق الطفل بحضور 8 دول عربية (اليمن – الأردن – لبنان – تونس – الجزائر – موريتانيا – المغرب – مصر). وتعتبر مجموعة العمل الإقليمية جزءاً أساسياً في النهوض بمهمة مبادرة حقوق الطفل في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا من خلال أداء دورها كمركز سياسي مركزي ومستشار إستراتيجي للجنة التوجيهية ومن خلال وظيفتها الإستشارية أساساً، تستند مجموعة العمل على الخبرات الجماعية لتوجيه عملية وضع سياسات شاملة، وتحديد أفضل الممارسات، وتنفيذ تدخلات إستراتيجية تهدف...
وقعت هيئة تقويم التعليم والتدريب، ممثلة بالمركز الوطني لتقويم واعتماد التدريب "مسار"، اليوم، اتفاقية مع شركة أكاديمية التعلم لتنفيذ عمليات الاعتماد المؤسسي لعدد 12 منشأة تدريبية تابعة للشركة، وذلك في مقر الأكاديمية بمدينة الرياض.وتهدف الاتفاقية إلى تنفيذ عمليات الاعتماد المؤسسي للأكاديمية، حيث يُعدُّ الاعتماد المؤسسي اعترافًا رسميًا تمنحه الهيئة يفيد أن المنشأة التدريبية استوفت شروط الاعتماد المؤسسي ومعاييره المعتمدة لفترة زمنية محددة؛ بهدف دعم منشآت التدريب لمواصلة تطوير عملياتها وتكوين ثقافة تقييم ذاتي محفزة للتطور المستمر، والمساهمة في تحقيق تطلعات سوق العمل، وردم الهوة بين قطاع التدريب ومتطلبات جهات التوظيف.كما يهدف الاعتماد المؤسسي إلى تشجيع جهود الارتقاء بمستوى جودة المتدرّبين في قطاع التدريب بالمملكة، وتعزيز التجربة التدريبية لديهم في منشآت التدريب، والعمل مع الشركاء لرفع جودة المدربين ودعم مسار التطوير...
أكد معالي السيد إبراهيم بن سعيد البوسعيدي محافظ محافظة مسندم على أهمية تعزيز ثقافة التطوير في بيئة العمل ورفع مستوى الخدمات الحكومية، مشيدًا بالجهات الحاصلة على جائزة أفضل منفذ خدمة لعام 2023، وما تبذله من جهود في تطوير خدماتها لأبناء المحافظة. وأشار معاليه إلى أن التكريم الذي شمل المديرية العامة للثروة الزراعية والسمكية وإدارة هيئة المؤسسات الصغيرة والمتوسطة وإدارة العمل يعكس تقدير المحافظة بالتزام الجهات الفائزة بتحقيق أهداف ومعايير منظومة الإجادة المؤسسية وتعزيز ثقافة التطوير المستمر في بيئة العمل، مما يسهم في رفع مستوى الخدمات الحكومية المقدمة للمجتمع وتحقيق رضا المواطنين. كما يأتي تتويجًا للجهود المؤسسية الفاعلة التي بذلتها تلك الجهات في تعزيز كفاءة أدائها.وقال عبد اللطيف بن محمد بن خميس البلوشي مدير عام الزراعة والثروة...
أكد الدكتور خالد عبدالغفار، نائب رئيس مجلس الوزراء للتنمية البشرية، ووزير الصحة والسكان، أهمية تنفيذ المشروع القومي للتطوير المؤسسي بعد الانتهاء من تقييم الوضع الحالي للقطاع الصحي ووضع الخطط المبدئية للعمل خلال الفترة القادمة.وأشار الدكتور خالد عبدالغفار، في كلمته خلال ورشة العمل الخاصة بالمشروع القومي للتطوير المؤسسي للقطاع الصحي، بالتعاون مع منظمة الصحة العالمية، وبرنامج الأمم المتحدة للتنمية، أهمية هذه الورشة ومدى تأثيرها كنقطة انطلاق في مراجعة الاستراتيجية الوطنية للصحة، وإطار الحوكمة والهيكل التنظيمي، ودراسة وتقييم الهياكل التنظيمية الحالية مع التوصيف الوظيفي الموجه نحو النتائج ومصفوفات المسئولية، ورسم خرائط العمليات مع تقييم سير العمل الحالي والمعاملات والعمليات الخاصة بالكيانات الصحية الوطنية.ولفت الوزير إلى أن استراتيجية التطوير المؤسسي للقطاع الصحي، شهدت تحولا كبيراً وفصل تقديم الخدمات عن وظائف التمويل والتنظيم وإنشاء...
وَجَّه الدكتور عصام فرحات، رئيس جامعة المنيا، والقائم بعمل رئيس جامعة المنيا الأهلية، إلى تخصيص لجان؛ للفحص ودراسة المتطلبات والمواصفات الفنية التي تحتاجها معامل كليات الجامعة الأهلية، وتوفير الخامات اللازمة لها، لإتمام جاهزيتها.من أجل تقديم أفضل الخدمات التعليمية للطلاب بأعلى مستوى وكفاءة ، ولتحقيق رؤية القيادة السياسية للدولة المصرية ، بتوفير تعليم جامعي يُواكب متطلبات التطور التكنولوجي على المستوى الإقليمي والعالمي، ويخدم أهداف التنمية المُستدامة ، جاء ذلك خلال ترأس سيادته لإجتماع مجلس تسيير الأعمال بجامعة المنيا الأهلية ، بحضور الدكتور أبو هشيمة السيد ، القائم بعمل نائب رئيس الجامعة الأهلية للشئون الأكاديمية، وعمداء الكليات، وأمين عام الجامعة.وطالب رئيس الجامعة عمداء الكليات، بتقديم عرض يُوضح الموقف التنفيذي لتشغيل كافة المعامل، لشراء ما تحتاجه، لتوفير خدمات تعليمية بأعلى مستويات الجودة والكفاءة...
قيادي في الانتقالي الجنوبي في تغريدة : العمل المؤسسي سر النجاح في استعادة دولتنا
مسقط - الرؤية احتفلت وزارة العمل، مساء أمس الأحد، بافتتاح الملتقى الثالث للمنظومة الوطنية للابتكار المؤسسي وإدارة التغيير، والذي يعتبر أحد برامج رؤية عمان 2040 الساعية لتطوير الأداء الحكومي والارتقاء بجودة الخدمات في الجهاز الإداري للدولة. ورعى افتتاح الملتقى سعادة أحمد بن صالح بن سفيان الراشدي وكيل وزارة الأوقاف والشؤون الدينية، وبحضور أصحاب السعادة ومديري العموم وفرق عمل المنظومة من القطاعين العام والخاص، وذلك بفندق سانت ريجيس الموج. وشهد الملتقى تدشين منصة المنظومة الوطنية للابتكار المؤسسي وإدارة التغيير التي تُعنى بتبادل الممارسات والبحوث التطويرية بين مختلف الوحدات الحكومية، وهي منصة تُعنى بتحسين الأداء الحكومي عبر تبادل أفضل الممارسات الإدارية بين الوحدات الحكومية والخاصة، وكذلك تسهيل نقل المعرفة وتبادل الخبرات، وبناء قاعدة بيانات للدراسات والبحوث الخاصة بموظفي الوحدات الحكومية....
نظمت وزارة العمل مساء اليوم الملتقى الثالث للمنظومة الوطنية للابتكار المؤسسي وإدارة التغيير، الذي يعد أحد برامج رؤية «عمان 2040» الساعية لتطوير الأداء الحكومي والارتقاء بجودة الخدمات في الجهاز الإداري للدولة، برعاية سعادة أحمد بن صالح الراشدي وكيل وزارة الأوقاف والشؤون الدينية، وذلك في فندق سانت ريجيس الموج.وشهد الملتقى تدشين منصة المنظومة الوطنية للابتكار المؤسسي وإدارة التغيير التي تعنى بتبادل الممارسات والبحوث التطويرية بين مختلف الوحدات الحكومية، كما تعنى بتحسين الأداء الحكومي عبر تبادل أفضل الممارسات الإدارية بين الوحدات الحكومية والخاصة، وكذلك تسهيل نقل المعرفة وتبادل الخبرات، وبناء قاعدة بيانات للدراسات والبحوث الخاصة بموظفي الوحدات الحكومية.وتم خلال الملتقى توقيع مذكرات تعاون مع كل من شركة تنمية نفط عمان للتعاون في إدارة ومتابعة البرامج التطويرية في مجالات الابتكار المؤسسي وإدارة...
عقد الدكتور خالد عبدالغفار نائب رئيس مجلس الوزراء ووزير الصحة والسكان، اجتماعًا، مع قيادات وزارة الصحة والسكان، لمناقشة «مشروع التطوير المؤسسي للوزارة» الذي يجري تنفيذه بالتعاون مع منظمة الصحة العالمية، وبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي.أشار الدكتور حسام عبدالغفار المتحدث الرسمي لوزارة الصحة والسكان، إلى أن الاجتماع تناول استعراض محاور وآليات العمل لتطبيق مشروع التطوير المؤسسي، حيث لفت الوزير إلى أهمية المشروع في تنظيم العمل داخل الوزارة بشكل مؤسسي، وفقًا للوصف الوظيفي والمسئوليات والصلاحيات المحددة لكل فرد دون تداخل أو تعارض، مؤكدًا أن المشروع يعمل على دعم صانع القرار في تحديد المسئوليات.وأوضح «عبدالغفار» أنه وفقًا للرؤية الاستراتيجية لمنظومة الرعاية الصحية بمصر، فإن المشروع يستهدف خلق منظومة متكاملة ومتناغمة، تقوم خلالها كل هيئة أو قطاع بالدور المنوط به في تنظيم تقديم الخدمة الصحية،...
تفقد المهندس على الشرقاوي رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة مياه الشرب والصرف الصحى بأسيوط والوادي الجديد وبصحبته عدد من مسؤولي الشركة منطقة غرب للاطمئنان ومتابعة سير الأعمال بها والأحداث القائمة ببيئة العمل لتلافى أى ملاحظات بصورة مبكرة وإيجاد حلول بديلة لأى معوقات.وخلال الجولة التفقدية قام الشرقاوى بعقد جلسة مع العاملين بالشركة بمنطقة غرب وتواصل معاهم واستمع لمقتراحاتهم فى تحسين سير العمل بها، والتى قد تؤثر على مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين فيما بعد؛ و يأتي ذلك طبقاً لخطة المتابعة الموضوعة بصورة دورية من قبل رئيس الشركة.واوصي رئيس الشركة خلال الجولة بضرورة العمل على وضع حلول بديلة لأى معوقات لتلاشي وجود أى انقطاعات أو طفوحات مفاجئة قد تأثر على الخدمة، مؤكدا سيادته خلال تفقده على ضرورة تأمين بيئة العمل وتطبيق اجراءات...
كتب - أحمد جمعة: عقد الدكتور خالد عبدالغفار نائب رئيس مجلس الوزراء ووزير الصحة والسكان، اجتماعًا، مع قيادات وزارة الصحة والسكان، لمناقشة "مشروع التطوير المؤسسي للوزارة" الذي يجري تنفيذه بالتعاون مع منظمة الصحة العالمية، وبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي. أشار الدكتور حسام عبدالغفار المتحدث الرسمي لوزارة الصحة والسكان، إلى أن الاجتماع تناول استعراض محاور وآليات العمل لتطبيق مشروع التطوير المؤسسي، حيث لفت الوزير إلى أهمية المشروع في تنظيم العمل داخل الوزارة بشكل مؤسسي، وفقًا للوصف الوظيفي والمسئوليات والصلاحيات المحددة لكل فرد دون تداخل أو تعارض، مؤكدًا أن المشروع يعمل على دعم صانع القرار في تحديد المسؤوليات. وأوضح «عبدالغفار» في بيان اليوم، أنه وفقًا للرؤية الاستراتيجية لمنظومة الرعاية الصحية بمصر، فإن المشروع يستهدف خلق منظومة متكاملة ومتناغمة، تقوم خلالها كل هيئة أو...
عقد الدكتور خالد عبدالغفار نائب رئيس مجلس الوزراء ووزير الصحة والسكان، اجتماعًا، مع قيادات وزارة الصحة والسكان، لمناقشة «مشروع التطوير المؤسسي للوزارة» الذي يجري تنفيذه بالتعاون مع منظمة الصحة العالمية، وبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي.أشار الدكتور حسام عبدالغفار المتحدث الرسمي لوزارة الصحة والسكان، إلى أن الاجتماع تناول استعراض محاور وآليات العمل لتطبيق مشروع التطوير المؤسسي، حيث لفت الوزير إلى أهمية المشروع في تنظيم العمل داخل الوزارة بشكل مؤسسي، وفقًا للوصف الوظيفي والمسئوليات والصلاحيات المحددة لكل فرد دون تداخل أو تعارض، مؤكدًا أن المشروع يعمل على دعم صانع القرار في تحديد المسئوليات.وأوضح «عبدالغفار» أنه وفقًا للرؤية الاستراتيجية لمنظومة الرعاية الصحية بمصر، فإن المشروع يستهدف خلق منظومة متكاملة ومتناغمة، تقوم خلالها كل هيئة أو قطاع بالدور المنوط به في تنظيم تقديم الخدمة الصحية،...
الشارقة: «الخليج» قام مركز الاتصال المؤسسي في دائرة الأشغال العامة بالشارقة، بتوزيع المثلجات والمشروبات الباردة على الموظفين والمراجعين في المبنى الرئيسي للدائرة، كمبادرة للتخفيف من ضغوط العمل وشدة الحر وبث روح الإيجابية والتفاؤل في بيئة العمل. وقال عمران علي من مركز الاتصال المؤسسي بالدائرة، إن هذه المبادرة تأتي استكمالاً لمبادرة «صيّف معنا» والتي أطلقناها مع مطلع الصيف، لإدخال الفرحة والسعادة على قلوب الموظفين والمتعاملين، وأسهمت في الخروج من رتابة روتين العمل. ومن أنشطة مبادرة صيّف معنا أيضا، تقوم الدائرة بتوزيع المياه الباردة على أفراد المجتمع الممارسين لرياضة الجري على مضامير الجري التي نفذتها الدائرة، وهي مستمرة لمدة شهرين خلال فترة الصيف.
أكّد الرئيس عبد الفتاح السيسي، أهمية الاستفادة من الخبرات السابقة، بما يرسخ أطر العمل المؤسسي والحوكمة، حسبما أوردت قناة «إكسترا نيوز» في نبأ عاجل. وشدد الرئيس السيسي، على أهمية استكمال مسار الإصلاح الاقتصادي على جميع الأصعدة، مع إعطاء أولوية للتخفيف على المواطنين، وتحقيق طفرة ملموسة في المجالات الخدمية.
الثورة نت| اطلع وزير الكهرباء والطاقة بحكومة تصريف الأعمال الدكتور محمد البخيتي اليوم، على مستوى الانضباط الوظيفي بديوان الوزارة والجهات التابعة لها في أول أيام الدوام الرسمي عقب إجازة عيد الأضحى. واستمع الدكتور البخيتي، ومعه وكيلا الوزارة للشؤون المالية والإدارية تقي الدين المطاع، والشؤون الفنية عبدالجبار الشامي، والوكيلان المساعدان لقطاع المشروعات أحمد المتوكل، والشؤون المالية والإدارية هاشم الجنيد، خلال الزيارة لقطاعات ديوان الوزارة والإدارات العامة، من عدد من مديري العموم إلى شرح عن المهام والخطط المكلفة بها والصعوبات التي تواجه سير العمل، وسبل معالجتها. وشدد وزير الكهرباء بحكومة تصريف الأعمال على ضرورة الالتزام بالدوام والتقييم والرقابة واستمرار تأهيل وتدريب وبناء قدرات الموظفين. وأكد الحرص على التزام الكوادر بالوزارة والجهات التابعة لها بتنفيذ المهام المنوطة بهم .. حاثاً على مضاعفة الجهود...
نظمت الهيئة العامة لقصور الثقافة برئاسة عمرو البسيونى، لقاء تدريبيا لمسئولي التخطيط وفريق برنامج العمل الحكومي من العاملين بإقليمي القناة وسيناء، وجنوب الصعيد الثقافي، لرفع الكفاءة الوظيفية والمهنية لديهم، وذلك في إطار برامج وزارة الثقافة.آليات قياس الأداء داخل المؤسسة الثقافيةاستهلت فعاليات اللقاء المنعقد "أونلاين" من خلال الإدارة المركزية للتدريب وإعداد القادة الثقافيين، بحديث د. منال علام رئيس الإدارة المركزية حول آليات قياس الأداء داخل المؤسسة الثقافية، ودورها في رصد ومتابعة وتقييم أداء العاملين.وأشارت "علام" خلال اللقاء إلى ضرورة تطوير آليات العمل الثقافي والارتقاء بالأنشطة وتطوير الموارد البشرية من أجل تحسين أداء المؤسسات وفقا لخطة التنمية المستدامة، بجانب إعداد تقاریر دوریة لقياس مدى تحقق الأھداف.أهم المشكلات والصعوبات داخل بيئة العملواختتمت حديثها بفتح باب المناقشة مع المشاركين، للوقوف على أهم المشكلات والصعوبات...
أكد مسؤولون بالوحدات الحكومية الفائزة بجائزة الإجادة المؤسسية لعام ٢٠٢٣، أن الجائزة دافع لبذل المزيد من الجهود لتحسين الأداء وتطوير الخدمات والرقي بالعمل المؤسسي.وقال حسين بن علي الراشدي مدير إدارة الأداء والتقارير المالية بجهاز الاستثمار العماني: التكريم يمثل تقديرا كبيرا للجهود المبذولة والالتزام المستمر بتحقيق التميز المؤسسي، وهو دليل على كفاءة فريق العمل وقدرته على تطبيق أفضل الممارسات والمعايير لتحقيق الأهداف المنشودة.وأكد الراشدي على أن الإنجاز يعزز سمعة جهاز الاستثمار العماني ويعكس التزامه بالتميز والجودة في إدارة الاستثمار والعمليات المرتبطة بها.وأشار إلى أن المعنيين بالجهاز قاموا باتباع نهج استراتيجي شامل للوصول إلى الإجادة تضمن تنفيذ حلقات عمل تثقيفية لضمان الفهم الكامل لمتطلبات المنظومة والمؤشرات المرتبطة بالإجادة المؤسسية، وتطوير العمليات من خلال مراجعة وتحسين العمليات الداخلية و ربط المؤشرات بالمستهدفات السنوية...
دعا الأمين العام المساعد لمؤتمر حضرموت الجامع وديع أحمد جوبان، السبت، إلى العمل الجماعي كفريق واحد ورفع مستوى الأداء الذي يسهم في تعزيز العمل المؤسسي وتحقيق أهداف مؤتمر حضرموت الجامع، كـ "كيان جامع للحضارم". جاء ذلك خلال اجتماع عقدته الأمانة العامة لمؤتمر حضرموت الجامع، في مدينة المكلا، برئاسة الأمين العام المساعد لشؤون مديريات الساحل والهضبة وديع أحمد جوبان. وقال وديع جوبان، في كلمة له خلال اللقاء، إن اجتماع الأمانة العامة يأتي في ظل ظروف صعبة يكابد فيها المواطنون ضنك المعيشة وأزمات متلاحقة في الخدمات الأساسية وأبرزها الكهرباء التي ضاعفت من معاناتهم. وحث على وضع المقترحات العملية التي تساعد الجهات المسؤولة على ايجاد معالجات جذرية لهذه المشكلات والاختناقات المتكررة والتخفيف من وطأة المعاناة عن كاهل المواطنين، مشددًا على...
شهد سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي رئيس المجلس التنفيذي، توقيع حزمة جديدة من اتفاقيات الأداء للمدراء العموم في حكومة دبي.وقال سموه عبر منصة «إكس»: شهدت توقيع حزمة جديدة من اتفاقيات الأداء للمدراء العموم في حكومة دبي.. تعزيزاً لمبدأ الشفافية وترسيخاً لأرقى مبادئ ومعايير العمل الحكومي التي أرساها صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم.. تمثّل هذه الاتفاقيات ميثاق أداء للقيادات العليا في دبي، وتتضمن التزامها بأعلى معايير الشفافية وضمان أفضل تسخير للموارد للصالح العام.. كما وضعنا مؤشرات أداء محددة بنسب إنجاز وأطر زمنية معتمدة ستساهم في تحقيق الأهداف الاستراتيجية وتعزيز الأداء المؤسسي وتطوير بيئة العمل بما يضمن تحقيق أفضل النتائج وفق أرقى المعايير للمساهمة في تحقيق سعادة المجتمع وترسيخ موقع دبي وجهةً...
دبي (الاتحاد) أخبار ذات صلة «إنجازات قائد.. ومسيرة وطن» في المجلس الرمضاني الأول لـ«الخارجية» اليوم.. الحفل الختامي لـ«دبي للقرآن» نظم مجلس الابتكار في القيادة العامة لشرطة دبي، فعاليات مُلتقى «العرب الافتراضي للابتكار» في موسمه الخامس، بمشاركة نُخبة من المُتحدثين والخبراء والاستشاريين والمختصين في مجال المعرفة والابتكار من مختلف الدول العربية، الذين ناقشوا أثر تقنيات الذكاء الاصطناعي في العمل المؤسسي، والابتكارات المُرتبطة بها في تحقيق النقلات النوعية المُستقبلية، والتحديات ذات الصلة بها.وأدار المقدم الدكتور خالد المزروعي، رئيس مختبرات الابتكار في شرطة دبي، فعاليات الجلسة الحوارية للمُلتقى الذي تم تنظيمه عن بُعد عبر الاتصال المرئي، بحضور ما يزيد على 200 شخص من مختلف المؤسسات الحكومية والخاصة.وأكد أن الملتقى يهدف إلى مد جسور العلم والمعرفة، وتبادل الأفكار للكثير من التحديات التي...
نظم مجلس الابتكار في القيادة العامة لشرطة دبي، فعاليات مُلتقى “العرب الافتراضي للابتكار” في موسمه الخامس، بمشاركة نُخبة من المُتحدثين والخبراء والاستشاريين والمختصين في مجال المعرفة والابتكار من مختلف الدول العربية، الذين ناقشوا أثر تقنيات الذكاء الاصطناعي في العمل المؤسسي، والابتكارات المُرتبطة بها في تحقيق النقلات النوعية المُستقبلية والتحديات ذات الصلة بها. وأدار المقدم الدكتور خالد المزروعي رئيس مختبرات الابتكار في شرطة دبي، فعاليات الجلسة الحوارية للمُلتقى الذي تم تنظيمه عن بُعد عبر الاتصال المرئي، بحضور ما يزيد عن 200 شخص من مختلف المؤسسات الحكومية والخاصة. ورحب المُقدم المزروعي في بداية الجلسة الحوارية بالمشاركين والحضور في النسخة الخامسة من المُلتقى الذي شهد نجاحاً على مدار نسخه الأربعة الماضية في تحقيق تبادل للأفكار والخبرات والتجارب بين المشاركين من مختلف الأقطار العربية،...
نظمت دائرة الأشغال العامة في الشارقة إفطاراً جماعياً لموظفيها من فئة العمال، بهدف تعزيز التواصل الاجتماعي بين الموظفين، وتوفير بيئة عمل إيجابية ودعم أواصر الانتماء وخلق جو أسري. وهنأت مدير مركز الاتصال المؤسسي مريم المازمي، الموظفين جميعهم بمناسبة شهر رمضان المبارك، متمنية للجميع دوام النجاح والتوفيق في أداء مهامهم. وأكدت أن مثل هذه المناسبات تعتبر فرصة للعاملين للتواصل، وتعزز من نشر ثقافة التسامح ما ينعكس بالإيجاب على مناخ العمل، ويزيل الكثير من الحواجز، ويمثل حافزاً لتقديم أفضل ما لديهم خلال عملهم. كما أشادت بما لهم من أثر في نشاطات الدائرة الحيوية في تقديم أفضل الخدمات لسكان إمارة الشارقة، مؤكدة أهمية العنصر البشري في التطوير والتنمية، وحثهم على الاستمرار في تطوير مهاراتهم، حيث ينعكس ذلك إيجابا على أنفسهم، وعلى تطور...
عجمان / وام وقعت دائرة البلدية والتخطيط في عجمان، مذكرة تفاهم مع جمعية الإمارات لرعاية الموهوبين، في إطار السعي المتبادل لتعزيز التعاون المشترك وتحفيز المواهب. وقع المذكرة عن الدائرة خالد أحمد الحوسني، المدير التنفيذي لقطاع الخدمات المساندة، فيما وقعها عن الجمعية حسين ميرزا الصايغ، عضو مجلس الإدارة، بحضور عدد من مسؤولي الجهتين. وتؤطر المذكرة جوانب العمل المشترك في مجال تبادل الخبرات، ونقل المعارف في مجال المواهب من حيث الاكتشاف والتقييم، وبرامج احتفاظ ورعاية الموهوبين، وتنفيذ المشاريع المشتركة، وتبادل المعلومات والوثائق ذات الاهتمام المشترك. وقال خالد الحوسني: «إن الدائرة تسعى لتطوير العمل المؤسسي ودفع عجلة الريادة والتميز في الدائرة، مؤكدة قيمة كفاءاتها البشرية، وتسعى لتحفيز المواهب النوعية، ووضع مسار واضح للموارد النابغة والأخذ بأيديهم للإبداع، وتحقيق الإنجازات بما يفوق التوقعات»، مبيناً...
وقعت دائرة البلدية والتخطيط في عجمان مذكرة تفاهم مع جمعية الإمارات لرعاية الموهوبين، في إطار السعي المتبادل لتعزيز التعاون المشترك وتحفيز المواهب. وقع المذكرة عن الدائرة خالد أحمد الحوسني المدير التنفيذي لقطاع الخدمات المساندة، فيما وقعها ن الجمعية سعادة حسين ميرزا الصايغ عضو مجلس الإدارة، بحضور عدد من مسؤولي الجهتين. وتؤطر المذكرة جوانب العمل المشترك في مجال تبادل الخبرات، ونقل المعارف في مجال المواهب من حيث الاكتشاف والتقييم، وبرامج احتفاظ ورعاية الموهوبين، وتنفيذ المشاريع المشتركة، وتبادل المعلومات والوثائق ذات الاهتمام المشترك. وقال خالد الحوسني :” إن الدائرة تسعى لتطوير العمل المؤسسي ودفع عجلة الريادة والتميز في الدائرة، مؤكدة على قيمة كفاءاتها البشرية. وتسعى لتحفيز المواهب النوعية، ووضع مسار واضح للموارد النابغة والأخذ بأيديهم للإبداع، وتحقيق الإنجازات بما يفوق التوقعات”، مبيناً...
مسقط - الرؤية كرَّمت معالي الدكتورة ليلى بنت أحمد النجّار وزيرة التنمية الاجتماعية، أمس الإثنين، الفائزين بالمسابقة البحثية التطبيقية لموظفي وزارة التنمية الاجتماعية في نسختها الرابعة، والتي شارك فيها عدد 52 مشاركًا بعدد 35 بحثًا في مختلف محاور إستراتيجية العمل الاجتماعي 2016-2025م، ورؤية عمان 2040، ضمن فعاليات معرض مسقط الدولي للكتاب 2024. وحصل أحمد بن محمد المحروقي على المركز الأول في المسابقة عن بحث بعنوان "دور العمل التطوعي في تنمية المجتمع: دراسة مطبّقة على جمعيات المرأة العمانية بمحافظة الداخلية أنموذجًا لمعرفة الدوافع والمعوقات وآفاق التطوير". وجاءت في المركز الثاني للمسابقة كلثوم بنت حمود المقبالية عن بحث بعنوان "الأبعاد الاجتماعية في الخطط التنموية: تحليل المؤشرات الاجتماعية لرؤية عمان 2040 في ربعها الأول 2020-2023"، فيما حصل على المركز الثالث الدكتور...
تسلمت دائرة المالية في عجمان شهادتي “الآيزو” في مواصفة النظام الإداري المتكامل PAS99:2012 ومواصفة الموارد البشرية، مبادئ الاستقطاب والتوظيف ISO30405:2023، الصادرتين عن المعهد البريطاني للمواصفات والمعايير BSI بحضور الشيخ أحمد بن حميد النعيمي، ممثل الحاكم للشؤون الإدارية والمالية، رئيس الدائرة، وسعادة مروان آل علي، مدير عام الدائرة، وذلك في إنجاز استراتيجي جديد يعكس التزام دائرة المالية بتطوير بيئة عملها وتعزيز كفاءة منظومتها الإدارية والبشرية وفق أعلى المعايير الدولية. وأشاد الشيخ أحمد بن حميد النعيمي بهذا الإنجاز، مؤكداً أن الدائرة ماضية في نهجها القائم على إرساء أطر التميُّز في العمل لإدارة أدائها المؤسسي وترسيخ بيئة متطورة وداعمة لمواردها البشرية عبر تطبيق كافة الأنظمة والمعايير المتّبعة عالمياً في مجال اختصاصها، بما يضمن تحقيق الأهداف الاستراتيجية للدائرة، وخاصة المتعلّقة بمحور...
أكدت نيرة الأحمر عضو مجلس إدارة نادي الزمالك أن العمل المؤسسي هو نهج إدارة القلعة البيضاء من أجل تحقيق النجاحات.وتحدثت نيرة الأحمر في تصريحات لبرنامج "زملكاوي" على شاشة قناة الزمالك على هامش زيارة الأهلي للقلعة البيضاء: "العلاقة الطيبة بين الناديين هى الوضع الطبيعي".وتابعت عضو مجلس إدارة القلعة البيضاء: "الزمالك والأهلي هما أكبر ناديين في مصر وإفريقيا والشرق الأوسط".وأختتمت تصريحاتها قائلة: "مجلس إدارة النادي يعمل بشكل جماعي وكل فرد يعرف دوره جيدا، العمل المؤسسي والتخصص يقودا للنجاح".
أكدت نيرة الأحمر عضو مجلس إدارة نادي الزمالك، أن العمل المؤسسي هو نهج إدارة مجلس إدارة القلعة البيضاء من أجل تحقيق النجاحات.وتحدثت نيرة الأحمر في تصريحات لبرنامج "زملكاوي" على شاشة قناة الزمالك على هامش زيارة الأهلي للقلعة البيضاء: "العلاقة الطيبة بين الناديين هى الوضع الطبيعي". ما أهمية زيارة محمود الخطيب لـ "نادي الزمالك" وكيف يتم الاستفادة من ذلك؟.. برلمانيون يجيبون أطقم حكام مباراة دوري المحترفين وظهور أول للصافرة النسائية وتابعت عضو مجلس إدارة القلعة البيضاء: "الزمالك والأهلي هما أكبر ناديين في مصر وإفريقيا والشرق الأوسط".واختتمت نيرة الأحمر تصريحاتها قائلة: "مجلس إدارة النادي يعمل بشكل جماعي وكل فرد يعرف دوره جيدا، العمل المؤسسي والتخصص يقودا للنجاح".
نظم مكتب التطوير المؤسسي لشؤون التميز والريادة بشرطة دبي، رحلة بحرية للعنصر النسائي، وذلك في إطار مبادرات السعادة الوظيفية التي ينفذها المكتب والهادفة إلى إسعاد المجتمع الداخلي، وتعزيز التواصل بين الموظفين. وانطلقت الرحلة من مرسى «درايف»، مروراً بقناة دبي المائية، والاطلاع على المعالم الجميلة البحرية بدبي والعودة مجدداً بذات المسار، وتخللت الرحلة إقامة مأدبة غداء، واستمتعت خلالها المشاركات في رحلة الإبحار بالأجواء الهادئة والمناظر الخلابة للبحر وتعرفن أكثر إلى المعالم السياحية في بدبي. وشملت الرحلة البحرية، عصفاً ذهنياً بين كافة الموظفات بهدف الخروج بمبادرات تطويرية لتعزيز الأداء المؤسسي، وتعزيز التواصل، وترسيخ ثقافة السعادة والإيجابية في بيئة العمل، ورفع مستويات الرضا الوظيفي، والولاء المؤسسي وتعزيز الصداقة بين زملاء العمل. وأكدت الملازم مليحة عباس جوهر، أن الرحلة البحرية تأتي في إطار إسعاد...
دبي (الاتحاد) أخبار ذات صلة وزيرة العدل في صربيا تُشيد بأنظمة «شرطة دبي الذكية» مختبر دبي يطور آلية فحص مبتكرة لسلامة منتجات اللحوم المصنعة نظم مكتب التطوير المؤسسي لشؤون التميز والريادة بشرطة دبي، رحلة بحرية للعنصر النسائي، وذلك في إطار مبادرات السعادة الوظيفية التي ينفذها المكتب والهادفة إلى إسعاد المجتمع الداخلي، وتعزيز التواصل بين الموظفين.وانطلقت الرحلة من مرسى «درايف»، مروراً بقناة دبي المائية، والاطلاع على المعالم الجميلة البحرية بدبي والعودة مجدداً بذات المسار، وتخللت الرحلة إقامة مأدبة غداء، واستمتعت خلالها المشاركات في رحلة الإبحار بالأجواء الهادئة والمناظر الخلابة للبحر، وتعرفن أكثر على المعالم السياحية في بدبي.وشملت الرحلة البحرية عصفاً ذهنياً بين كافة الموظفات بهدف الخروج بمبادرات تطويرية لتعزيز الأداء المؤسسي، وتعزيز التواصل، وترسيخ ثقافة السعادة والإيجابية في بيئة...
التقى معالي وزير الشؤون الإسلامية والدعوة والإرشاد الشيخ الدكتور عبداللطيف بن عبدالعزيز آل الشيخ اليوم، مديري الإعلام والاتصال المؤسسي بفروع الوزارة المشاركين ضمن الملتقى الإعلامي الذي تنظمه إدارة الإعلام والاتصال المؤسسي بالوزارة ، ويستمر ثلاثة أيام . وأكد معاليه أهمية العمل الإعلامي، وأنه واجهة مهمة للوزارة، مشيرًا إلى ضرورة أن يعكس الإعلام الجهود الكبيرة التي تقوم بها الوزارة ووكالاتها وقطاعاتها المختلفة تحقيقًا لرسالة المملكة السامية ممثلةً بقيادتها الرشيدة بكل ما يخدم الإسلام والمسلمين. اقرأ أيضاًالمجتمعالشؤون الإسلامية تنظم حملة “قلبك.. حياتك” واستمع إلى عدد من المداخلات من مديري إدارات الإعلام والاتصال المؤسسي بالفروع حول آلية تطوير العمل الإعلامي وأهم العقبات التي يواجهونها. يذكر أن ملتقى مديري الإعلام والاتصال المؤسسي , الذي نظمته إدارة الإعلام والاتصال المؤسسي بالوزارة تضمن إقامة...
وقعت وزارة الداخلية وغرفة تجارة وصناعة عجمان مذكرة تفاهم من شأنها تعزيز الشراكات الوطنية ضمن جهود متواصلة للارتقاء بالأداء المؤسسي . وقع المذكرة ضمن أعمال القمة العالمية للحكومات في دبي عن جانب وزارة الداخلية سعادة اللواء الركن خليفة حارب الخييلي وكيل الوزارة وعن غرفة تجارة وصناعة عجمان سعادة عبدالله محمد المويجعي رئيس مجلس الإدارة. حضر توقيع مذكرة التفاهم سعادة الشيخ سلطان بن صقر النعيمي النائب الثاني لرئيس مجلس إدارة غرفة عجمان، وسعادة مريم خليفة النعيمي عضو مجلس الإدارة وسعادة سالم السويدي المدير العام، ومحمد علي الجناحي المدير التنفيذي لقطاع خدمات دعم الأعضاء في غرفة عجمان.. وعدد من ضباط وزارة الداخلية. تأتي هذه المذكرة ضمن الجهود المتواصلة لتعزيز الشراكات بين المؤسسات الوطنية وفي إطار تنفيذ توجيهات حكومة الإمارات...
استعرض البابا تواضروس الثاني، آليات العمل الرعوي المؤسسي بالكنيسة القبطية الأرثوذكسية، خلال لقاءه في المقر البابوي بالقاهرة مساء اليو، المنسقين الإعلاميين لإيبارشيات وأديرة الكنيسة القبطية داخل مصر، في المقر البابوي بالقاهرة مساء اليوم. جاء ذلك في ختام اللقاء الدوري للمنسقين الإعلاميين الذي نظّمه المركز الإعلامي للكنيسة القبطية الأرثوذكسية، بدءًا من صباح اليوم في المقر البابوي، في إطار الاحتفال بمرور ١٠ سنوات على إنشاء المركز. تضمن اللقاء عرضًا لمشروع جديد وهو مشروع «اعرف إيبارشيتك»، ومحاضرة عن «السوشيال ميديا أداة للخدمة - رؤية» وتقديم للمرحلة الرابعة من مشروع «1000 معلم كنسي» وندوة عن «أخبار الإيبارشيات - تواصل ومشاركة». لقاء البابا تواضروس مع المنسقين الإعلامين كما اشتمل اللقاء على زيارة ميدانية لمقر المعهد القبطي للتدبير الكنسي والتنمية، ومقر سكرتارية قداسة البابا، إذ استمع المنسقون...
تحدث قداسة البابا تواضروس الثاني بابا الاسكندرية وبطريرك الكرازة المرقسية ، خلال لقاءه مع المنسقين الإعلاميين لإيبارشيات وأديرة الكنيسة القبطية داخل مصر عن "آليات العمل الرعوي المؤسسي بالكنيسة القبطية الأرثوذكسية".ووفق بيان، تناول اللقاء الرؤى والجهود التي تجري في الكنيسة، بغية تطوير العمل الرعوي بكافة مناحيه، راصدًا بعض ملامح من هذه الجهود، من بينها:١- اللوائح الجديدة: لتنظيم العمل الكنسي بكافة فروعه.٢- المعهد القبطي للتدبير الكنسي والتنمية: بهدف تطوير العمل الخدمي داخل الكنيسة، بما يتناسب مع متغيرات العصر، والأخذ أساليب الإدارة الحديثة.٣- مركز لوجوس للمؤتمرات: لإيجاد مكان لائق لعمل فعاليات الكنيسة تتناسب مع مكانة الكنيسة القبطية.٤- ملتقيات الشباب: بهدف ربط شباب المهجر بكنيستهم الأم، وتأصيل ارتباط شباب الكنيسة في مصر بكنيستهم.٥- تأهيل الكهنة الجدد: لإكسابهم خبرات رعوية متنوعة من خلال كورسات في...
وقعت وزارة الداخلية وغرفة تجارة وصناعة عجمان مذكرة تفاهم من شأنها تعزيز الشراكات الوطنية ضمن جهود متواصلة للارتقاء بالأداء المؤسسي. وقع المذكرة على هامش أعمال القمة العالمية للحكومات في دبي عن جانب وزارة الداخلية اللواء الركن خليفة حارب الخييلي وكيل الوزارة وعن غرفة تجارة وصناعة عجمان عبدالله محمد المويجعي رئيس مجلس الإدارة. حضر توقيع مذكرة التفاهم الشيخ سلطان بن صقر النعيمي النائب الثاني لرئيس مجلس إدارة غرفة عجمان، وسعادة مريم خليفة النعيمي عضو مجلس الإدارة وسعادة سالم السويدي المدير العام، ومحمد علي الجناحي المدير التنفيذي لقطاع خدمات دعم الأعضاء في غرفة عجمان.. وعدد من ضباط وزارة الداخلية. تأتي هذه المذكرة ضمن الجهود المتواصلة لتعزيز الشراكات بين المؤسسات الوطنية وفي إطار تنفيذ توجيهات حكومة الإمارات وسعيها لتطوير منظومة العمل وفق عمل تكاملي...
وقعت وزارة الداخلية وغرفة تجارة وصناعة عجمان مذكرة تفاهم من شأنها تعزيز الشراكات الوطنية ضمن جهود متواصلة للارتقاء بالأداء المؤسسي . وقع المذكرة على هامش أعمال القمة العالمية للحكومات في دبي عن جانب وزارة الداخلية سعادة اللواء الركن خليفة حارب الخييلي وكيل الوزارة وعن غرفة تجارة وصناعة عجمان سعادة عبدالله محمد المويجعي رئيس مجلس الإدارة. حضر توقيع مذكرة التفاهم سعادة الشيخ سلطان بن صقر النعيمي النائب الثاني لرئيس مجلس إدارة غرفة عجمان، وسعادة مريم خليفة النعيمي عضو مجلس الإدارة وسعادة سالم السويدي المدير العام، ومحمد علي الجناحي المدير التنفيذي لقطاع خدمات دعم الأعضاء في غرفة عجمان.. وعدد من ضباط وزارة الداخلية. تأتي هذه المذكرة ضمن الجهود المتواصلة لتعزيز الشراكات بين المؤسسات الوطنية وفي إطار تنفيذ توجيهات حكومة الإمارات وسعيها لتطوير...
شارك بالجائزة 48 جهة عمل خيري كويتية وخليجية وعربية الملا: فوز جمعية الحكمة الخيرية بالمركز الثاني لجائزة خالد العيسى للتميّز المؤسسي حافز على العطاء أكد رئيس مجلس إدارة جمعية الحكمة الكويتية الخيرية د.أحمد صباح الملا أهمية أن يكون العمل الخيري قائما على أسس ومعايير إجرائية واضحة ومحددة في جميع جوانبه انطلاقاً من الحرص على الوصول إلى الأهداف المرجوة من أي مشروع خيري أو مبادرة بحيث تتحقق الغاية النبيلة من جهة ونيل ثقة المتبرعين والداعمين من جهة أخرى. وعبّر د.الملا عن سعادته بحصول جمعية الحكمة على جائزة التميز المؤسسي في العمل الخيري على مستوى الكويت ضمن الفائزين بجائزة خالد العيسى الصالح للتميز المؤسسي في العمل الخيري في نسختها الرابعة والتي أقيمت بحضور معالي وزير الشؤون الاجتماعية وشؤون الأسرة والطفولة الشيخ...
أحمد الشايع – الرياض اختتم اليوم الخميس ١٣ رجب ١٤٤٥ هـ فريق مسار التابع لهيئة تقويم التعليم والتدريب في سعي الوحدات التدريبية التابعة للتدريب التقني لتحقيق معايير الإعتماد المؤسسي، ومن ضمنهم الكلية التقنية التطبيقية بالرياض في حي أحد على طريق ديراب. حيث سعت الكلية لتشكيل فرق العمل المكونة من جميع طواقمها التدريبية والإدارية، وذلك لبناء روح فريق العمل الواحد، ومن ثمَ توزيع المهام للجان الرئيسية والفرعية من المختصين، لتكون أكثر وضوحًا و شمولية، متسمةً بالدقة والجودة.اقرأ أيضاًالمجتمعأمير الرياض يصل إلى ثادق في جولة تفقدية ويدشن عددًا من المشروعات التنموية وعُقدت الاجتماعات المنتظمة لمناقشة المعايير و تقديم الدعم اللازم لفرق العمل. وكان لتعميم الإدارة العامة لجودة التدريب لمنهجية التدريب للمنشآت التدريبية بنسختها الأخيرة، الأثر البالغ في جاهزية الكلية...
شدد أمير منطقة الباحة الأمير الدكتور حسام بن سعود بن عبدالعزيز على ضرورة الاستمرار في الارتقاء بمنظومة العمل المؤسسي تحقيقًا لتطلعات خادم الحرمين الشريفين، وولي عهده الأمين -أيدهما الله-، وإسهامًا في تحقيق رؤية السعودية 2030. وثمّن الأمير حسام جهود وإنجازات منسوبي الإمارة والمحافظات كافة، وما تم إنجازه خلال عام 2023، مؤكدًا أنها جهود مقدرة، وذات نتائج تستحق الثناء. وتطلع أمير منطقة الباحة إلى بذل المزيد من الجهد واستثمار الروح المعنوية العالية التي أثمرت بلوغ المستهدفات الراقية والمخرجات. وقال الأمير حسام: أنتظر من الجميع التفاني في تنفيذ خطة الإمارة في العام الحالي 2024، وتوظيف القدرات لاستكمال خارطة طريق، تتمتع بقدر من المرونة لاستيعاب كل قيمة مضافة، والالتزام بما يضمن التنفيذ وفق المراحل الزمنية المعتمدة. يذكر أن إمارة منطقة الباحة بمتابعة وإشراف...
فاطمة المالكي أعلن المركز السعودي للشراكات الاستراتيجية الدولية بمدينة الرياض عن توفّر وظائف شاغرة عبر موقعه الإلكتروني (بوابة التوظيف) ٠ وأوضح الشروط:
1- درجة البكالوريوس في تخصص (إدارة الأعمال، نظم المعلومات الإدارية، إدارة الجودة، هندسة صناعية، إدارة الأعمال الدولية) أو ما يعادلها.
2- يفضّل التدريب التعاوني في مجال التميز المؤسسي وإدارة الجودة أو إدارة إجراءات العمل.
3- معرفة أساسية في السياسات والعمليات وإجراءات العمل والمهام.
4- معرفة أساسية للتميز المؤسسي.
5- معرفة أساسية لإدارة الجودة.
6- معرفة أساسية في أحدث الأدوات والمنهجيات المتعلقة في توثيق وتحديث السياسات والعمليات وإجراءات العمل.
7- الكفاءة في اللغة العربية والانجليزية. وأشار إلى أن التقديم مُتاح حاليًا وينتهي التقديم يوم الأربعاء بتاريخ 1445/06/28هـ الموافق 2024/01/10م وذلك من خلال الموقع https://car00000eers.scisp.gov.sa/jobs/details/ 658aa96c2b0682828449795b
نظّم مكتب محافظ شمال الباطنة بالتعاون مع وزارة العمل اليوم بولاية صحار الجلسات الحوارية حول منظومة الابتكار المؤسسي برعاية سعادة محمد بن سليمان الكندي محافظ شمال الباطنة وتستمر ثلاثة أيام.وتسلّط الجلسات الحوارية الضوء على الأداء المؤسسي في القطاع الحكومي، وإيجاد بيئات عمل حكومية داعمة للابتكار وإدارة التغير في أفضل الممارسات الإدارية وتوظيف البحوث والدراسات في تطوير الأداء الحكومي.وشهدت الجلسة في اليوم الأول تقديم أوراق العمل قدّمها عدد من المختصين بوزارة العمل، الأولى قدّمها طلال بن عبدالله البلوشي مدير دائرة التطوير الإداري بعنوان «المنظومة الوطنية للابتكار المؤسسي وإدارة التغير» أشار من خلالها إلى أهمية هذه المنظومة وأهدافها الاستراتيجية، وما تسعى إلى تحقيقه عبر مؤشرات قياس للأداء المؤسسي.وجاءت ورقة العمل الثانية التي قدّمها خميس بن خلفان البادي لتتناول الهياكل والتقنية والتنظيم، واستعرض...
صحار- خالد بن علي الخوالدي نظمت وزارة العمل بالتعاون مع مكتب محافظ شمال الباطنة، الجلسات الحوارية عن منظومة الابتكار المؤسسي وإدارة التغيير وآلية الاستفادة منها، واستعراض مشاريع التدوير الوظيفي والتدريب، وذلك تحت رعاية سعادة محمد بن سليمان الكندي محافظ شمال الباطنة، وبحضور أصحاب السعادة ولاة المحافظة ومديري العموم بالمؤسسات الحكومية بالمحافظة، والتي تستمر لمدة ثلاثة أيام. وتناولت الجلسة الأولى لليوم الأول عددا من المحاور الرئيسية لمنظومة الابتكار المؤسسي بالقطاع الحكومي، مع توضيح وشرح آليات العمل في التغيير وإدارة وفق توجهات الوزارة وتطوير الموارد البشرية في القطاع الحكومي. كما شهدت الجلسة استعراض عدد من مشاريع التدوير الوظيفي والتدريب بين المؤسسات الحكومية، إضافة إلى الهياكل والتصنيف والتنظيم والجدارات الوظيفية، والتي قدمها عدد من المختصين بوزارة العمل. وتستكمل الجلسات الحوارية لتشمل عددا...
المكلا(عدن الغد)خاص. ترأس المدير العام لمكتب الدراسات والاستشارات الاقتصادية والتطوير العقاري والخدمات اللوجستية الدكتور خالد العكبري، اجتماع الهيئة التنفيذية، لتدشين العمل بقسم التطوير المؤسسي. وخلال الاجتماع، أكد الدكتور العكبري أن إنشاء قسم التطوير المؤسسي يأتي في إطار جهود المكتب لتوفير الدراسات الاستراتيجية والمتخصصة، نظرًا للقصور الذي تعاني منه معظم المؤسسات في القطاعين العام والخاص. وأوضح أن القسم سيعمل على تقديم خدمات التقييم المؤسسي وتحديد نقاط قوتها وضعفها، ووضع الخطط اللازمة لتحسين أدائها، وتطوير أنظمة العمل وإجراءات العمل في المؤسسات، ورفع كفاءة الموظفين وتحسين الخدمات المقدمة للمواطنين، بالإضافة إلى مكننة العمليات الإدارية والمالية في المؤسسات لتحويل العمل الورقي إلى الإلكتروني لتقديم الخدمات للمواطنين بشكل أسهل وسرعة الإنجاز والحد من الفساد الإداري والمالي في القطاعين العام والخاص. ويعمل مكتب الدراسات إلى تعزيز التنمية الاقتصادية والاجتماعية...
أطلق معهد التخطيط القومي بالتعاون مع المجلس القومي للمرأة والمركز الدولي للتدريب (التابع لمنظمة العمل الدولية بمدينة تورين – إيطاليا) على مدار يومي 18 و19 ديسمبر 2023 ورشة عمل بعنوان "التحليل المؤسسي الداعم للمساواة بين الجنسين وتمكين المرأة". زيادة فى الارباح ونمو مبيعات القابضة للأدوية يأتي ذلك في إطار مشروع زيادة مشاركة المرأة في الحياة العامة في مصر، الذي ينفذه المجلس بالتعاون مع وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية وبالشراكة مع الاتحاد الأوروبي، بحضور كلٍ من أ.د. أشرف العربي رئيس معهد التخطيط القومي، وأ.د. أشرف صلاح الدين نائب رئيس المعهد لشؤون التدريب والاستشارات وخدمة المجتمع، ود. نجلاء العادلي رئيس الإدارة المركزية للشئون المالية والإدارية بالمجلس القومي للمرأة، وأ.مونيكا ريزى مسؤول أول في برنامج معايير العمل الدولية وحقوق العمل والمساواة بين الجنسين في...
لحج (عدن الغد) خاص: أشار أهال مركز السنة بالفيوش بمحافظة لحج إلى إن كهرباء المحافظة تعمل خارج إطار العمل المؤسسي للدولة، وتنتهج أساليب خارجة عن القانون.وقال الاهالي لـ"عدن الغد" إن مركز الفيوش يعيش لليوم الثالث على التوالي دون كهرباء، بحجة أن هناك أصحاب محلات تجارية متخلفين عن السداد.وأوضحوا للصحيفة أن مسئولي الكهرباء بالمحافظة أكدوا لهم أنه ليس هناك عجز في الديزل أو أي مشكلة فنية في المحطة إنما قطع الكهرباء عنهم بحجة أن هناك محلات تجارية ومنازل متخلفة عن سداد الديون.وبينوا أن القرى الواقعة بجانب المركز لم تقطع عنهم الكهرباء وفيها من لا يسددون فواتير الكهرباء غير أن هذه الحملة استهدفت المركز بشكل رئيسي بطريقة عشوائية وهوشلية.وتساءل الأهالي عن القانون الذي يسمح لمؤسسة الكهرباء بالقطع العام على منطقة كاملة بحجة...
أعلن المركز الوطني للمنشآت العائلية في السعودية عن إطلاق منصة مخصصة لربط المنشآت العائلية بمقدمي الخدمات، ويهدف ذلك إلى دعم استدامة هذه المنشآت التي تُوظف نحو 7 ملايين فرد وتوفير فرص عمل جديدة، مما يعزز دورها في الاقتصاد الوطني ودورها الاجتماعي.التحول المؤسسي للمنشآت العائلية - دور الميثاق العائليتم عقد ورشة عمل بعنوان "التحول المؤسسي للمنشآت العائلية - دور الميثاق العائلي"، بمبادرة من المركز الوطني للمنشآت العائلية في المملكة العربية السعودية. تناولت الورشة موضوعات مهمة تتعلق بالتحول المؤسسي ودور الميثاق العائلي في دعم استدامة المنشآت العائلية في منطقة مكة المكرمة وتعزيز دورها في الاقتصاد الوطني. تمت مناقشة أهمية التحول المؤسسي، والنزاعات في المنشآت العائلية، وكتابة الميثاق العائلي، مع استعراض لحالات عملية من المواثيق العائلية. شارك في الورشة عدد من أصحاب الأعمال والمهتمين،...
عدن((عدن الغد )) خاص اختتمت في المقر الرئيسي بصندوق الطرق بالعاصمة عدن أعمال المرحلة الثانية من الدورة التدريبية تحت عنوان "القائد المؤسسي المعتمد " الذي ينفذه صندوق صيانة الطرق ضمن مشروع التقييم والتطوير المؤسسي المستمر ، الذي تسعى من خلاله قيادة الصندوق تعزيز الكفاءة والفعالية في مشاريع الصيانة والتأهيل لشبكة الطرق بحضور معالي وزير الأشغال العامة والطرق المهندس سالم محمد الحريزي.وفي فعالية اختتام الدورة القى معالي الوزير كلمة أثنى فيها على التحرك الحثيث لقيادة الصندوق ممثلة بالمهندس معين الماس في سبيل الرفع بكفاءة كادر الصندوق وموظفيه من خلال الدورات التدريبية والتأهيل للقدرات و والامكانيات المعرفية وإثرائها بالجديد على الساحة الدولية من الأساليب العالمية الحديثة.وحث الوزير الحريزي المشاركين في الدورة على بذل أقصى طاقاتهم في عكس ما تلقوه خلال البرنامج...
الوطن| متابعات عقد رئيس ديوان المحاسبة الليبي خالد شكشك، ووكيل الديوان علاء المسلاتي، اجتماعاً مع مديري الإدارات العامة والمكاتب بالديوان، بحضور مُديرَيْ مكتب الرئيس والوكيل. وبحث المجتمعون موضوع المهام الرقابية المنفذة من قبل لجان الديوان الخارجية والداخلية، بما في ذلك التحديات والصعوبات التي تواجهالديوان في تنفيذ مهامه على الوجه المطلوب. واستعرض اللقاء تقارير التفتيش الداخلية، إلى جانب تقرير التطوير المؤسسي للديوان والمراحل التي وصل إليها، والمقترحات التي تصب فياتجاه استكمالها. وشدد شكشك على استمرار العمل الرقابي بكل فعالية وجودة، وخروج التقرير السنوي في موعده المحدد، للحفاظ على مكانة الديوان بينمؤسسات الدولة، إلى جانب ضرورة استمرار البناء المؤسسي المنتهج من قبل الديوان بالشكل الصحيح. واختتم شكشك الاجتماع بالشكر والثناء على جهود مديري الإدارات والمكاتب والعاملين بالديوان، وحرصهم على إنجاز المهام...
أكدت الدكتورة الشيخة رنا بنت عيسى بن دعيج آل خليفة المدير العام لمعهد الإدارة العامة، عضو منظمة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا لبحوث الإدارة العامة (مينابار)، على ما تشكله صناعة البحوث والمعرفة من أهمية، كونها مرتكزًا أساسيًا للارتقاء بمنظومة العمل المؤسسي دوليًا، مضيفةً أن مملكة البحرين حريصة على تطوير منظومة بحثية متكاملة، تدعم صناعة السياسات المبنية على العلوم البحثية، والبراهين، وفضلى التجارب الدولية الإدارية، الأمر الذي من شأنه أن يسهم في تطوير استراتيجيات العمل المؤسسي في المنطقة، بما يرتقي بالخدمات المقدمة ويحقق تطلعات المواطنين. جاء ذلك خلال مشاركتها كمتحدث رئيس في أعمال المؤتمر الدولي المشترك ما بين منظمة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا لبحوث الإدارة العامة (مينابار)، ورابطة السياسات العامة والإدارة العامة في الشرق الأوسط (أميبا)، تحت عنوان السياسات والحوكمة والقيادة في...
أكّدت سعادة الدكتورة الشيخة رنا بنت عيسى بن دعيج آل خليفة المدير العام لمعهد الإدارة العامة، عضو منظمة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا لبحوث الإدارة العامة (مينابار)، على ما تشكّله صناعة البحوث والمعرفة من أهمية؛ كونها مُرتكز أساسي للارتقاء بمنظومة العمل المؤسسي دوليًا، مضيفة أن مملكة البحرين حريصة على تطوير منظومة بحثية متكاملة، تدعم صناعة السياسات المبنية على العلوم البحثية، والبراهين، وفُضلى التجارب الدولية الإدارية؛ الأمر الذي من شأنه أن يسهم في تطوير استراتيجيات العمل المؤسسي في المنطقة، بما يرتقي بالخدمات المُقدّمة ويحقّق تطلّعات المواطنين. جاء ذلك خلال مشاركتها كمتحدّث رئيس في أعمال المؤتمر الدولي المشترك ما بين منظمة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا لبحوث الإدارة العامة (مينابار)، ورابطة السياسات العامة والإدارة العامة في الشرق الأوسط (أميبا)، تحت عنوان السياسات والحوكمة...
حققت وزارة الطاقة المستوى الثاني من الاعتماد المؤسسي للتميز والجودة في التقييم الصادر عن المؤسسة الأوروبية لإدارة الجودة (EFQM). وجرت عملية التقييم، والحصول على الاعتماد عن طريق مقيمين دوليين معتمدين، وذلك من خلال الاطلاع على مسارات الأعمال، والمنهجيات وتقييمها مكتبياً وميدانياً للتحقق من تطبيق جميع معايير التميز، حيث يُعدّ هذا النموذج من أبرز نماذج التميز والجودة العالمية، ويمكّن المنظمات من تقييم مستوى نضجها المؤسسي، والإسهام في تحسين وتطوير أدائها كمؤسسات. ويأتي الحصول على هذا الاعتماد ضمن خطة الوزارة لتمكين وتطوير العمل المؤسسي بمنهجيات ثابتة وموحدة، من خلال سعيها لإيجاد إطار عمل موحد للتميز والجودة، يضمن استدامة العمل، ومتابعة تطويره من قِبل قيادات الوزارة، ويسهم في رفع مستوى الخدمات المقدمة للمستفيدين. يذكر أنّ المؤسسة الأوروبية لإدارة الجودة (EFQM) تختص بأعمال تقييم...
في إنجاز وطني جديد، حققت وزارة الطاقة المستوى الثاني من الاعتماد المؤسسي للتميز والجودة في التقييم الصادر عن المؤسسة الأوروبية لإدارة الجودة “EFQM“. وجرت عملية التقييم والحصول على الاعتماد عن طريق مقيّمين دوليين معتمدين، وذلك من خلال الاطلاع على مسارات الأعمال، والمنهجيات وتقييمها مكتبيًا وميدانيًا؛ للتحقق من تطبيق جميع معايير التميز. ويُعدّ هذا النموذج من أبرز نماذج التميز والجودة العالمية، ويمكّن المنظمات من تقييم مستوى نضجها المؤسسي، والإسهام في تحسين وتطوير أدائها كمؤسسات.اقرأ أيضاًالمملكةوصول الطائرة الإغاثية السعودية الـ21 ويأتي الحصول على هذا الاعتماد ضمن خطة الوزارة لتمكين وتطوير العمل المؤسسي بمنهجيات ثابتة وموحدة، من خلال سعيها لإيجاد إطار عمل موحد للتميز والجودة، يضمن استدامة العمل، ومتابعة تطويره من قِبل قيادات الوزارة، ويسهم في رفع مستوى الخدمات المقدمة للمستفيدين. يذكر...
وقّع معهد الادارة العامة ممثلاً بسعادة د. الشيخة رنا بنت عيسى بن دعيج آل خليفة، المدير العام لمعهد الإدارة العامة، إطارًا للعمل المشترك مع الأمانة العامة لمجلس الشورى ممثلةً في سعادة السيدة كريمة محمد العباسي الأمين العام لمجلس الشورى، وذلك لبحث مجالات التعاون في تنفيذ برنامج الدعم البرلماني، وتبادل الخبرات في مجالات التدريب والتطوير، والدراسات والأبحاث التعاقدية والتعاونية، والاستشارات، بالإضافة إلى خدمات التقييم والإرشاد. وأكدت سعادة د. الشيخة رنا بنت عيسى بن دعيج آل خليفة، المدير العام لمعهد الإدارة العامة، بهذه المناسبة على أهمية استمرار التعاون المشترك بين السلطتين التشريعية والتنفيذية؛ لما في ذلك من ضرورة للصعود بمنظومة العمل المؤسسي في مملكة البحرين، موضّحةً أن التعاون الدائم ما بين معهد الإدارة العامة والأمانة العامة لمجلس الشورى في الارتقاء بالكوادر...
أقامت الهيئة العامة لدار الكتب والوثائق القومية، برئاسة الأستاذ الدكتور أسامة طلعت، اليوم الإثنين، ندوة تثقيفية بعنوان "تأصيل ودعم الولاء والانتماء المؤسسي في ظل قانون الخدمة المدنية". وتحدث في الندوة الدكتور عبد الحميد يحيى عبد الحميد، وكيل وزارة برئاسة مجلس الوزراء- سابقا.وتناولت الندوة المهارات القيادية المختلفة، ودور المديرين في متابعة العمل، وتعزيز العلاقة بين المؤسسة والعاملين بها. وتم استعراض نظريات السلطة والقيادة الحديثة مثل السلطة الوالدية التي تعتمد على الذكاء العاطفي، وتحفيز الأمان الوظيفي وروح العمل الجماعي.كما تناولت الندوة العناصر المختلفة للإنتاج ومنها عنصري العمل والتنظيم وهما العنصرين البشريين في عملية الإنتاج وضرورة التدريب المستمر للارتقاء بالموارد البشرية.وفيما يتعلق بالولاء المؤسسي في ضوء قانون الخدمة المدنية رقم ٨١ فقد اشتملت اللائحة التنفيذية للقانون على عشر مواد تحفز الولاء المؤسسي حيث نصت...
حصدت الهيئة السعودية للمدن الصناعية ومناطق التقنية "مدن" جائزة التميز في الأداء المؤسسي من المستوى الرابع من المعهد الدولي لمؤشرات الأداء بدولة أسترالياويأتي ذلك انعكاسًا لجهود "مدن" في العمل وفق نموذج تكاملي، وإستراتيجية تمت مواءمتها عبر جميع الوحدات التنظيمية والإدارات الداخلية، بما في ذلك الكوادر البشرية؛ وذلك من خلال مؤشرات أداء رئيسية تضمنت رفع الوعي بثقافة الأداء في نطاق بيئة العمل الداخلي. وتُعد هذه المشاركة الأولى لـ "مدن" حيث استطاعت من خلالها إثبات تميزها في مجال التخطيط الإستراتيجي، وتطوير وإدارة الأداء، وكذلك ترسيخ ثقافة الأداء، وإدارة أداء الموظفين؛ ضمن 60 معيارًا فرعيًا يشترط المعهد الدولي لمؤشرات الأداء تطبيقها في الجهة الفائزة، لتنضم "مدن" بذلك الفوز إلى قائمة أعلى 5 مؤسسات تميزًا على مستوى دول الخليج. الجدير بالذكر أن "مدن" أحرزت خلال عام...
(عدن الغد)خاص: ناقش محافظ حضرموت الأستاذ مبخوت مبارك بن ماضي، اليوم في العاصمة المؤقتة عدن مع وزير الخدمة المدنية والتأمينات الدكتور عبدالناصر الوالي، الجوانب الإدارية بالمرافق الحكومية ومتطلبات تطويرها وتحسينها.وجرى في اللقاء استعراض الصعوبات التي تعيق عمل المكاتب والمؤسسات والهيئات الحكومية بالمحافظة، الى جانب احتياجاتها لخانات وظيفية، واستعراض أوضاع المتعاقدين، وتسويات الموظفين وعلاواتهم السنوية.وخلال اللقاء، قدّم محافظ حضرموت صورة شاملة لطبيعة العمل بالإدارات الحكومية والعمل المؤسسي بالمحافظة، مشيرًا إلى الحرص على استمرار العمل المؤسسي والشفافية ومكافحة الفساد والاهتمام بمجال التدريب والتأهيل للكوادر القيادية والمتوسطة في مرافق الدولة بالمحافظة ما جعلها تمثّل حالة متميزة على مستوى الوطن، مؤكدًا الحاجة إلى اعتماد خانات وظيفية ومعالجة أوضاع المتعاقدين وتثبيتهم. وأشاد وزير الخدمة المدنية والتأمينات بالانضباط الوظيفي في حضرموت ونموذجيتها في العمل المؤسسي انطلاقًا من...
أكّدت د. الشيخة رنا بنت عيسى بن دعيج آل خليفة المدير العام لمعهد الإدارة العامة أن الارتقاء بقدرات ومهارات القيادات الوطنية في مؤسسات القطاع العام في مملكة البحرين، عبر إكسابهم أحدث المنهجيات المُتقدّمة في مختلف المجالات، يُشكّل اليوم متطلّبا رئيسا للنهوض بمنظومة العمل المؤسسي لما من شأنه المساهمة الفاعلة للمسيرة التنموية الشاملة في مملكة البحرين. جاء ذلك خلال لقائها الدفعة الـ29 من برنامج إعداد القيادات التنفيذية «قيادات»، لفئة المديرين في القطاع العام ومن في حكمهم ضمن البرنامج الوطني لتطوير القيادات الحكومية. وأوضحت د. الشيخة رنا بنت عيسى آل خليفة أن برنامج «قيادات» يستهدف المعيّنين بموجب قرار مجلس الوزراء الموقر، إذ يسعى البرنامج إلى تطوير قائد استراتيجي يمتلك القدرة على صنع السياسات، وتحقيق مؤشرات أداء متميّزة في مختلف المجالات التي تدفع...
أكدت الدكتورة الشيخة رنا بنت عيسى بن دعيج آل خليفة، المدير العام لمعهد الإدارة العامة، أن الارتقاء بقدرات ومهارات القيادات الوطنية في مؤسسات القطاع العام في مملكة البحرين عبر إكسابهم أحدث المنهجيات المتقدمة في مختلف المجالات، يشكل اليوم متطلّبا رئيسيا للنهوض بمنظومة العمل المؤسسي لما من شأنه المساهمة الفاعلة بالمسيرة التنموية الشاملة في مملكة البحرين. جاء ذلك خلال لقائها الدفعة ال 29 من برنامج إعداد القيادات التنفيذية (قيادات)، لفئة المديرين في القطاع العام ومن في حكمهم ضمن البرنامج الوطني لتطوير القيادات الحكومية. وأوضحت د. الشيخة رنا بنت عيسى، أن برنامج (قيادات) يستهدف المعينين بموجب قرار مجلس الوزراء الموقر، حيث يسعى البرنامج إلى تطوير قائد استراتيجي يمتلك القدرة على صنع السياسات، وتحقيق مؤشرات أداء متميّزة في مختلف المجالات التي تدفع بعجلة...
دبي (وام) أخبار ذات صلة ولي عهد أبوظبي: رفد قواتنا المسلحة بالكوادر المؤهَّلة الإمارات تواصل جهوداً مكثفة لوقف الأزمة الإنسانية في غزة وقعت الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب في دبي، ودائرة البلدية والتخطيط في عجمان، مذكرة تعاون لتعزيز آفاق العمل المشترك في مختلف المجالات، وقعها عن الإدارة الفريق محمد أحمد المري المدير العام، وعن الدائرة مديرها العام، عبد الرحمن محمد النعيمي.وتنص المذكرة على تبادل الدراسات والبحوث الرامية إلى تحسين جودة العمل المؤسسي الذي يعزز من علاقة الشراكة، ويقود إلى تحقق الأهداف الاستراتيجية، ويسهم في تطوير خدمات المتعاملين، والاستفادة من تبادل الخبرات والتجارب، لتحسين أداء العمليات وتبسيط الإجراءات والتنسيق في إطار التعاون الوظيفي والعملي، لتنمية القدرات الفنية والإدارية لموظفي ومنتسبي الطرفين.
الرؤية- ناصر العبري نظمت وزارة العمل صباح أمس بالتعاون مع محافظة الداخلية حلقة عمل حول المنظومة الوطنية للابتكار المؤسسي وإدارة التغيير في نسختها الثانية وذلك بمبنى بلدية الداخلية، بحضور مديري عموم المؤسسات الحكومية بالمحافظة وعدد من الموظفين. وتهدف المنظومة التي تقام على مدى يومين إلى جعل بيئات العمل في المؤسسات الحكومية بيئات داعمة للابتكار وإدارة التغيير، وتعد أحد برامج رؤية عمان 2040 الساعية إلى تطوير الأداء الحكومي. وشهدت حلقة العمل استعراض بعض المشاريع المتعلقة بالمديرية العامة للتطوير وضمان الجودة من بينها المنظومة الوطنية للابتكار المؤسسي وإدارة التغيير، كذلك الإطار الوطني للجدارات الوظيفية، ونظام إدارة الجودة "الايزو"، إضافة إلى مشروع التمكين الشخصي "coaching". وناقشت الحلقة بعض الممارسات الإدارية من بينها القيادة الاستثنائية، وتسريع التغيير الفعال؛ حيث تعنى القيادة الاستثنائية بتجهيز المشاركين...
الأمين العام لمجلس الشورى: اهتماك كبير بإعداد الكوادر الوطنية القادرة على المساهمة الفاعلة في مسيرة التنمية والتطوير اختتمت الأمانة العامة لمجلس الشورى ومعهد الإدارة العامة، أمس (الأربعاء)، مشروع «الكوتشنج» الذي نظمه المعهد على مدار الأعوام الماضية للكوادر العاملة بمجلس الشورى، وذلك بحضور سعادة الدكتورة الشيخة رنا بنت عيسى بن دعيج آل خليفة، المدير العام لمعهد الإدارة العامة، وسعادة السيدة كريمة محمد العباسي، أمين عام مجلس الشورى، وعدد من المسؤولين في الأمانة العامة بالمجلس، ومعهد الإدارة العامة والمدربين والمشاركين في البرنامج. ومن جهتها، أكّدت سعادة الدكتورة الشيخة رنا بنت عيسى بن دعيج آل خليفة، المدير العام لمعهد الإدارة العامة، أن منظومة العمل المؤسسي في مملكة البحرين اليوم تضع تنمية الكوادر الوطنية ضمن أولى اهتماماتها وتعتبرها محورًا أساسيًا في استراتيجياتها،...
الشارقة: «الخليج» أعلن سمو الشيخ سلطان بن أحمد بن سلطان القاسمي نائب حاكم الشارقة إطلاق جائزة التميز المؤسسي «تميّز» على مستوى الجهات التي يترأسها سموه، بهدف إبراز جهود المؤسسات الداخلية وترسيخ بيئة تنافسية بين الجهات الحكومية والخاصة وزيادة كفاءة المؤسسات، إضافة إلى التركيز على تحسين الأداء والتطوير المؤسسي، لتطبيق أفضل المعايير والنماذج في مجال التميز المؤسسي والحوكمة. وأكد سمو نائب حاكم الشارقة خلال الاجتماع الدوري الذي عُقد لقيادات المؤسسات التي يترأسها، صباح أمس الأربعاء في منطقة الجادة، أن اللقاءات الدورية تهدف إلى دعم منظومة العمل المؤسسي وتعزيز مخرجاته في كل جهة، الأمر الذي يؤدي إلى تحقيق المزيد من النجاحات ونقل وتطبيق وتعميم أفضل الممارسات في الإمارة، لتوفير خدمات متميزة تصب في مصلحة المجتمع. وأشار سموه إلى أن النجاحات التي حققتها...
الشارقة (وام) أخبار ذات صلة «تريندز» يكشف عن خريطة طريقه إلى «كوب 28» حاكمة طوكيو: «COP28» مثمر للغاية أعلن سمو الشيخ سلطان بن أحمد بن سلطان القاسمي، نائب حاكم الشارقة، إطلاق جائزة التميز المؤسسي «تميّز»، والتي ستقام على مستوى الجهات التي يترأسها سموه؛ بهدف إبراز جهود المؤسسات الداخلية، وخلق بيئة تنافسية بين الجهات الحكومية والخاصة، وزيادة كفاءة المؤسسات، بالإضافة إلى التركيز على تحسين الأداء والتطوير المؤسسي، لتطبيق أفضل المعايير والنماذج في مجال التميز المؤسسي والحوكمة.وأكد سمو نائب حاكم الشارقة، خلال الاجتماع الدوري الذي عُقد لقيادات المؤسسات التي يترأسها، صباح أمس في منطقة الجادة، أن اللقاءات الدورية تهدف إلى دعم منظومة العمل المؤسسي، وتعزيز مخرجاته في كل جهة، الأمر الذي يؤدي إلى تحقيق المزيد من النجاحات، ونقل وتطبيق وتعميم...
أعلن سمو الشيخ سلطان بن أحمد بن سلطان القاسمي نائب حاكم الشارقة، عن إطلاق جائزة التميز المؤسسي “تميّز”، والتي ستقام على مستوى الجهات التي يترأسها سموه، بهدف إبراز جهود المؤسسات الداخلية وخلق بيئة تنافسية بين الجهات الحكومية والخاصة وزيادة كفاءة المؤسسات بالإضافة إلى التركيز على تحسين الأداء والتطوير المؤسسي، لتطبيق أفضل المعايير والنماذج في مجال التميز المؤسسي والحوكمة.وأكد سمو نائب حاكم الشارقة خلال الاجتماع الدوري الذي عُقد لقيادات المؤسسات التي يترأسها، صباح اليوم الأربعاء في منطقة الجادة، أن اللقاءات الدورية تهدف إلى دعم منظومة العمل المؤسسي وتعزيز مخرجاته في كل جهة، الأمر الذي يؤدي إلى تحقيق المزيد من النجاحات ونقل وتطبيق وتعميم أفضل الممارسات في الإمارة، لتوفير خدمات متميزة تصب في مصلحة المجتمع.وأشار سموه إلى أن النجاحات التي حققتها تلك...
مسقط- العُمانية ناقشت أمس أكاديمية الدراسات الاستراتيجية والدفاعية ممثلة بمركز الدراسات الاستراتيجية والدفاعية، الأدوار المؤسسية في منظومة العمل الرقابي وفقًا لـ"رؤية عُمان 2040"، ومتطلبات الحوكمة لتعزيز المنظومة الرقابية، بمشاركة أكثر من 12 مؤسسة حكومية. جاء ذلك في ختام حلقة العمل "حوكمة المنظومة الرقابية: متطلباتها وآثارها"، تحت رعاية معالي الشيخ غصن بن هلال العلوي رئيس جهاز الرقابة المالية والإدارية للدولة، وبحضور اللواء الركن حامد بن أحمد سكرون رئيس أكاديمية الدراسات الاستراتيجية والدفاعية. واشتملت حلقة العمل على أثر حوكمة المنظومة الرقابية على الأداء المؤسسي والاقتصاد الوطني، حيث اختتمت حلقة العمل بمجموعة من النتائج والتوصيات والمبادرات التي ستُعزز عمل المنظومة الرقابية ومتطلباتها في سلطنة عُمان. وهدفت حلقة العمل التي بدأت في الثالث والعشرين من الشهر الجاري بمسرح صندوق تقاعد الأجهزة العسكرية...
الشارقة في 25 أكتوبر/ وام/ أعلن سمو الشيخ سلطان بن أحمد بن سلطان القاسمي نائب حاكم الشارقة، عن إطلاق جائزة التميز المؤسسي "تميّز"، والتي ستقام على مستوى الجهات التي يترأسها سموه، بهدف إبراز جهود المؤسسات الداخلية وخلق بيئة تنافسية بين الجهات الحكومية والخاصة وزيادة كفاءة المؤسسات بالإضافة إلى التركيز على تحسين الأداء والتطوير المؤسسي، لتطبيق أفضل المعايير والنماذج في مجال التميز المؤسسي والحوكمة.وأكد سمو نائب حاكم الشارقة خلال الاجتماع الدوري الذي عُقد لقيادات المؤسسات التي يترأسها، صباح اليوم الأربعاء في منطقة الجادة، أن اللقاءات الدورية تهدف إلى دعم منظومة العمل المؤسسي وتعزيز مخرجاته في كل جهة، الأمر الذي يؤدي إلى تحقيق المزيد من النجاحات ونقل وتطبيق وتعميم أفضل الممارسات في الإمارة، لتوفير خدمات متميزة تصب في مصلحة المجتمع.وأشار سموه إلى...
أكد نواف بن محمد المعاودة وزير العدل والشؤون الإسلامية والأوقاف أن إنشاء الأمانة العامة للتظلمات جاء ضمن منظومة العمل المؤسسي الذي يحرص على احترام حقوق الإنسان وترسيخ قيم العدالة وسيادة القانون، وهو ما تم تأكيده من خلال سلسلة متواصلة من الإجراءات التنفيذية التي رفعت مقام مملكة البحرين إلى مصاف دول رائدة في احترام قيم ومبادئ حقوق الإنسان، وجعلتها سبّاقة في محيطها العربي والإقليمي، في استراتيجيةٍ مستمرةٍ ومتطورةٍ لا تتوقف، بل تستجيب دومًا إلى تطلعات الإنسان البحريني، بل وحتى كل من يعيش في مملكة البحرين، وتضمن له حقوقه في المجالات كافة، ضمن الإطار الأوسع الذي رسخه المشروع الإصلاحي لحضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة ملك البلاد المعظم، وبدعم صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة ولي...
عقد اليوم بمقر الهيئة الاستشارية للمجلس الأعلى لدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية في مسقط، الاجتماع العشرون لأصحاب المعالي والسعادة رؤساء أجهزة ودواوين الرقابة المالية والمحاسبة بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية.ترأس الاجتماع معالي الشيخ غصن بن هلال العلوي رئيس جهاز الرقابة المالية والإدارية للدولة، وبحضور سعادة المستشار الأمين العام المساعد للشؤون التشريعية والقانونية بالأمانة العامة لمجلس التعاون. وافتتح معالي الشيخ رئيس جهاز الرقابة المالية والإدارية للدولة الاجتماع بالترحيب بأصحاب المعالي والسعادة والوفود المرافقة لهم في بلدهم سلطنة عمان، متمنيا لأعمال الاجتماع النجاح التوفيق، ومشيدا بالجهود المبذولة من الأجهزة والدواوين الأعضاء من خلال اللجان المختلفة على مستوى أصحاب المعالي والسعادة الرؤساء أو أصحاب السعادة الوكلاء، إلى جانب لجنة التدريب والتطوير وفرق العمل المختلفة.وأشار معالي الشيخ إلى أن الأدوار الموكلة إلى...
حازت الأمانة العامة لمجلس الشورى على جائزة «العمل المؤسسي المرن» ضمن جوائز القمة السنوية الحادية عشرة للموارد البشرية الحكومية بدول مجلس التعاون الخليجي، والتي عُقدت في أبوظبي بالإمارات العربية المتحدة الشقيقة. وتأتي جائزة العمل المؤسسي المرن، التي تسلمها بالنيابة عن الأمانة العامة لمجلس الشورى السيد محمد عادل جميل مدير إدارة الموارد البشرية والمالية، تقديرًا لتحقيق أفضل النتائج المتوافقة مع التحديات والمتطلبات المتغيرة، والقدرة المرنة على التكيف لضمان استمرارية العمل وإدارة الأزمات بحلول مبتكرة، إلى جانب تطوير آليات واستراتيجيات العمل لتكون نموذج عمل في المرونة المحفزة في رفع مستوى أداء وكفاءة الموظفين. وبهذه المناسبة، أكدت سعادة السيدة كريمة محمد العباسي الأمين العام لمجلس الشورى، أن فوز الأمانة العامة بجائزة «العمل المؤسسي المرن» جاء ثمرة للتطوير الإداري المستمرة بالأمانة لمجلس...
الاتحاد يعسكر في دبي