رحلة بحرية للعنصر النسائي في «شرطة دبي»
تاريخ النشر: 18th, February 2024 GMT
دبي (الاتحاد)
أخبار ذات صلةنظم مكتب التطوير المؤسسي لشؤون التميز والريادة بشرطة دبي، رحلة بحرية للعنصر النسائي، وذلك في إطار مبادرات السعادة الوظيفية التي ينفذها المكتب والهادفة إلى إسعاد المجتمع الداخلي، وتعزيز التواصل بين الموظفين.
وانطلقت الرحلة من مرسى «درايف»، مروراً بقناة دبي المائية، والاطلاع على المعالم الجميلة البحرية بدبي والعودة مجدداً بذات المسار، وتخللت الرحلة إقامة مأدبة غداء، واستمتعت خلالها المشاركات في رحلة الإبحار بالأجواء الهادئة والمناظر الخلابة للبحر، وتعرفن أكثر على المعالم السياحية في بدبي.
وشملت الرحلة البحرية عصفاً ذهنياً بين كافة الموظفات بهدف الخروج بمبادرات تطويرية لتعزيز الأداء المؤسسي، وتعزيز التواصل، وترسيخ ثقافة السعادة والإيجابية في بيئة العمل، ورفع مستويات الرضا الوظيفي، والولاء المؤسسي وتعزيز الصداقة بين زملاء العمل.
وأكدت الملازم مليحة عباس جوهر، أن الرحلة البحرية تأتي في إطار إسعاد الموظفات، والاهتمام بالعنصر النسائي، بما ينعكس على رفع مستوى الأداء الوظيفي، وتعزيز التقارب والتواصل، فيما أعربت المشاركات في الرحلة عن سعادتهن بالفعالية التي تعزز العلاقات الاجتماعية وتساهم في ترسيخ ثقافة السعادة والإيجابية.
المصدر: صحيفة الاتحاد
إقرأ أيضاً:
محافظ الإسكندرية يتابع فعاليات البرنامج التدريبي «التطوير المؤسسي الرقمي»
قام الفريق أحمد خالد حسن سعيد، محافظ الإسكندرية، اليوم الأحد، بزيارة مركز الإسكندرية للتدريب التابع لديوان عام المحافظة، وذلك لمتابعة سير الدورات التدريبية المنعقدة فيه، وذلك في إطار رؤية الدولة التي تبرز أهمية التدريب كوسيلة لتحقيق التنمية المستدامة وتعزيز كفاءة الأداء لدى العاملين في الجهاز الإداري للدولة جاء ذلك بحضور، المهندسة أميرة صلاح نائب محافظ الإسكندرية والدكتور مؤمن العشماوي مستشار نائب وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات للتطوير المؤسسي.
تابع محافظ الإسكندرية، فعاليات البرنامج التدريبي التطوير المؤسسي الرقمي، الذي تنظمه وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات يهدف هذا البرنامج إلى تأهيل 630 متدربًا من مختلف المؤسسات والجهات الحكومية في القطاعات الخدمية، من خلال تعزيز مهارات الأمان المؤسسي، الأمن المعلوماتي، والتميز التشغيلي، بالإضافة إلى تحسين سلوكيات العمل. سيستمر البرنامج حتى 28 يناير 2025.
أشار المحافظ، إلى أن هذه البرامج تهدف إلى تعزيز مستوى الأمان المؤسسي في المؤسسات الحكومية والخاصة على حد سواء مُؤكدًا على أن الأمان المؤسسي والأمن المعلوماتي أصبحا من الضرورات الملحة لضمان خلق بيئة عمل آمنة ومستقرة تدعم عملية التحول الرقمي. كما أضاف أن مثل هذه التدريبات تمثل خطوة فعالة في تطوير الكوادر البشرية لمواجهة التحديات الرقمية.
يأتي ذلك في إطار توجيهات رئيس الجمهورية، تُعطى أولوية كبرى لتطوير الكوادر البشرية في الجهاز الإداري للدولة وزيادة كفاءتها يشمل ذلك تقديم مجموعة متنوعة من الدورات التدريبية والتأهيلية المتخصصة في مجالات التطوير المؤسسي، بهدف تعزيز القدرة على استيعاب مشاريع التحول الرقمي وضمان استدامتها. كما يهدف البرنامج إلى تعزيز وبناء القدرات الرقمية للعاملين، مما يُسهم في تحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.
عبد الواسع المطري.. قائد المنتخب الوطني يطارد فوزا تاريخيا في خليجي 26