مسقط - الرؤية

احتفلت وزارة العمل، مساء أمس الأحد، بافتتاح الملتقى الثالث للمنظومة الوطنية للابتكار المؤسسي وإدارة التغيير، والذي يعتبر أحد برامج رؤية عمان 2040 الساعية لتطوير الأداء الحكومي والارتقاء بجودة الخدمات في الجهاز الإداري للدولة. ورعى افتتاح الملتقى سعادة أحمد بن صالح بن سفيان الراشدي وكيل وزارة الأوقاف والشؤون الدينية، وبحضور أصحاب السعادة ومديري العموم وفرق عمل المنظومة من القطاعين العام والخاص، وذلك بفندق سانت ريجيس الموج.

وشهد الملتقى تدشين منصة المنظومة الوطنية للابتكار المؤسسي وإدارة التغيير التي تُعنى بتبادل الممارسات والبحوث التطويرية بين مختلف الوحدات الحكومية، وهي منصة تُعنى بتحسين الأداء الحكومي عبر تبادل أفضل الممارسات الإدارية بين الوحدات الحكومية والخاصة، وكذلك تسهيل نقل المعرفة وتبادل الخبرات، وبناء قاعدة بيانات للدراسات والبحوث الخاصة بموظفي الوحدات الحكومية.

وألقى محمد الكلباني مدير عام التطوير وضمان الجودة، كلمة الوزارة؛ أكد فيها أهمية هذا الملتقى الذي يأتي في نسخته الثالثة، وهي مرحلةٍ من مراحلِ العملِ على هذه المنظومة التي تنطلق من رؤية عُمان 2040؛ وذلك من خلال تبني 6 ممارساتٍ من أحدث الممارسات والأساليب الإدارية ذات الأثر الإيجابي في رفع الأداء وتحسين بيئات العمل، إضافة لتوظيف 4 بحوث ودراسات لباحثين عُمانيين، سيراً نحو إدارة حكومية عمادها الاستدلال والاسترشاد بالمنهجيات والبراهين العلمية.

وتم خلال الملتقى توقيع مذكرات تعاون مع كل من تنمية نفط عمان للتعاون في إدارة ومتابعة البرامج التطويرية في مجالات الابتكار المؤسسي وإدارة التغيير والتحسين المستمر، وكذلك مع وذرفورد للتعاون ونقل المعرفة والبرامج التطويرية في مجالات تسريع التغيير الفعال والتدقيق الداخلي للوحدات الحكومية، ومذكرة مع مارش عمان من أجل التعاون في تصميم إطار عمل متكامل للوحدات الحكومية في إدارة المخاطر وتبادل الخبرات والتدريب.

المصدر: جريدة الرؤية العمانية

إقرأ أيضاً:

تمديد الموعد النهائي للتقديم لتجارب الأوركسترا الوطنية حتى 23 فبراير

أعلنت الأوركسترا الوطنية لدولة الإمارات العربية المتحدة تمديد الموعد المحدد لتقديم تجارب الأداء حتى 23 فبراير (شباط) المقبل في ظل الإقبال الكبير من المهتمين على المشاركة.

وستقوم الأوركسترا الوطنية لدولة الإمارات بتعيين مواهب مميزة من الموسيقيين من خلال تجارب الأداء لمن هم في سن 18 عامًا فما فوق، للعمل بدوام كامل في أقسام الآلات الموسيقية الشرقية والغربية، بالإضافة إلى ذلك ستعين الأوركسترا مغنيين ناطقين باللغة العربية للعمل بدوام جزئي.
ويمنح تمديد الموعد الموهوبين الذي يودون خوض تجارب الأداء مهلة إضافية للاستفادة من هذه الفرصة المميزة.
وتوفر هذه الفرصة الاستثنائية رواتب وحوافز تنافسية، إلى جانب إمكانية الإسهام في إثراء المخزون الموسيقي بأسلوب مبتكر مستوحى من التراث الإماراتي، كما تتيح فرصة للتواصل داخل المجتمع المتنوع في الدولة واستكشاف الروابط مع مختلف التقاليد الموسيقية العالمية.
ويتعين على العازفين والمغنيين تقديم تسجيل فيديو عالي الجودة يستعرضون فيه مهاراتهم الموسيقية في موعد أقصاه 23 فبراير 2025، عبر الموقع الإلكتروني للأوركسترا www.UAENationalOrchestra.ae.
ويُشجع إدراج المرافقة الموسيقية حيثما كان ذلك ممكنًا، وسيتم مراجعة هذه الفيديوهات من قبل لجنة الاختيار لتقييم القدرات الفنية والتعبير الفني للمتقدمين.
ومن المقرر دعوة المرشحين المدرجين في القائمة المختصرة إلى جولة ثانية تشمل تجربة أداء شخصية تُقام في العاصمة أبوظبي، حيث سيقدمون عروضًا حية أمام لجنة من الخبراء الفنيين ذوي الكفاءة.

مقالات مشابهة

  • أدوات «الذكاء الاصطناعي» لتحسين جودة الحياة تطغى على معرض لاس فيجاس للإلكترونيات
  • وداعًا لضعف التغطية.. إطلاق خدمة «الواى فاى» لتحسين جودة المكالمات فى أى مكان
  • بحث علمي يوصي بتعزيز تطبيق اللامركزية الإدارية في المؤسسات الحكومية
  • نائب أمير الشرقية يتابع جودة خدمات الأجهزة الحكومية للمستفيدين
  • اجتماع توجيهي لفرع الرعاية الصحية بالإسماعيلية لمتابعة جودة الخدمات الصحية وتعزيز الأداء
  • مكالمات الواي فاي.. أحدث خاصية تطلقها ڤودافون مصر لتحسين جودة الاتصالات
  • حكومة التغيير تدشن برنامجي توفير مرتبات الموظفين وتسديد الدين العام المحلي لصغار المودعين
  • صحة الأقصر: قسم العناية المركزة بمستشفي القرنة جاهز للتشغيل
  • تمديد الموعد النهائي للتقديم لتجارب الأوركسترا الوطنية حتى 23 فبراير
  • حكومة التغيير تدشن الآلية الطارئة لصرف مرتبات موظفي الدولة