لجريدة عمان:
2025-01-15@22:56:33 GMT

أوشرم تعزز التحول الرقمي في قطاع التوظيف

تاريخ النشر: 10th, September 2024 GMT

أوشرم تعزز التحول الرقمي في قطاع التوظيف

أعلنت الجمعية العمانية لإدارة الموارد البشرية "أوشرم" عن شراكتها الاستراتيجية مع منصة التوظيف العالمية إليفاتوس، لتعزيز التحول الرقمي في عمليات التوظيف وتطوير الموارد البشرية في سلطنة عمان.

وتعد "أوشرم" هي الجمعية المهنية التخصصية الأولى في سلطنة عُمان التي تهتم بتطوير مجال إدارة الموارد البشرية مع التركيز على إدارة وتنمية الكفاءات البشرية.

ومن خلال شراكتها مع إليفاتوس، تسعى الجمعية إلى توفير حلول توظيف مبتكرة تسهم في تسريع عمليات التوظيف وتقليص مدتها بنسبة تصل إلى 90% عبر أتمتة وحوكمة كافة مراحل التوظيف، بدءًا من فلترة السير الذاتية في ثوانٍ فقط، وتقييم المتقدمين عبر خاصية الفيديو الافتراضي وصولاً إلى إنشاء صفحات وظيفية مخصصة تحمل العلامة التجارية للشركات في دقائق، وتأهيل الموظفين الجدد قبل بدء عملهم، وقالت يارا برقان، الرئيس التنفيذي والمؤسس لشركة إليفاتوس: "إن التعاون مع الجمعية العمانية لإدارة الموارد البشرية كشريك حصري في عُمان يمثل خطوة مهمة نحو تحقيق التميز في التوظيف ونسعى لتزويد الشركات في عُمان عبر مختلف القطاعات بحلول متكاملة تهدف إلى تبسيط عمليات استقطاب المواهب لتلبية متطلبات الموارد البشرية وأتمتة كافة مراحل التوظيف بدءًا من إنشاء الطلبات حتى تأهيل الموظفين الجدد وإلحاقهم بالعمل.

من جانبه، قال فيصل السيابي، الرئيس التنفيذي للجمعية: في "أوشرم"، نركز على تبني أفضل الممارسات والتقنيات الموثوقة لتحسين إدارة الموارد البشرية ونسعى لتبسيط عمليات التوظيف وتعزيز جاهزية المؤسسات العمانية لمستقبل يتسم بالتحول الرقمي، بما يتماشى مع أهداف رؤية عُمان 2040.

المصدر: لجريدة عمان

كلمات دلالية: الموارد البشریة

إقرأ أيضاً:

معرض الفولاذ والصلب 2025 بالشارقة يستعرض دور التقنيات الناشئة في تسريع التحول الرقمي

انطلقت في مركز إكسبو الشارقة، فعاليات الدورة العشرين من معرض الفولاذ والصلب 2025، والذي يعد الأكبر من نوعه في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.

تركز الدورة الحالية على عدد من القطاعات المهمة التي وظفت استخدام التقنيات الناشئة والذكاء الاصطناعي والروبوتات لتعزيز الإنتاجية والكفاءة، بما يتماشى مع متطلبات القطاع الصناعي.

مركزاً على عدد من القطاعات المهمة في قطاع الصناعة يأتي معرض الفولاذ والصلب في الشارقة بدورته العشرين بمشاركة كبيرة جعلته الأكبر في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا جامعا أكثر من 600 علامة تجارية عالمية و350 عارضاً.
دورة هذا العام تستعرض دور التقنيات الناشئة والذكاء الاصطناعي والروبوتات واستخداماتها لتعزيز الإنتاجية والكفاءة بما يتماشى مع جهود الإمارات التي أطلقت مبادرات عدةلتطوير وتبني مشاريع تكنولوجية رائدة.

حضور عالمي شهده المعرض بمشاركة 33 دولة بينها دول كبرى قطعت مشواراً كبيراً في تعزيز الابتكار بقطاع إنتاج الفولاذ والصلب يستكشفون مجموعة هائلة من الفرص الواعدةللتحول الرقمي في هذا القطاع تواكب متطلبات الصناعات الحديثة.

تعد صناعة الحديد والصلب من الركائز الأساسية للتنمية الصناعية لارتباطها الوثيق بتطوير البنية التحتية والإنشاءات وكعامل رئيس في قطاعات النفط والغاز والبناء والكهرباء والسفن التي تعتمد مجموعة واسعة من العمليات لتحسين الكفاءة التشغيلية وخفض التكاليف.

بما يقدمه من ابتكارات رائدة تعزز القدرة التنافسية وتطور مشهد القطاع الصناعي يدعم الحدث جهود الإمارات لتسريع التحول الرقمي في قطاع يشهد منافسة عالمية كبيرة.

 

 

 

أخبار ذات صلة طواف الشارقة.. من «التميز والإبداع» إلى رحلة «الماضي والمستقبل» كونراد وألكاسير.. «حكاية رقم 2» في الشارقة

"الفولاذ والصلب 2025" بالشارقة يستعرض دور التقنيات الناشئة في تسريع التحول الرقمي

تقرير: أحمد الطنيجي#مركز_الاتحاد_للأخبار pic.twitter.com/TrGQbnb5tU

— علوم الدار - مركز الاتحاد للأخبار (@oloumaldar) January 13, 2025

المصدر: الاتحاد - أبوظبي

مقالات مشابهة

  • وزير الثقافة: مستعدون لنقل تجربتنا في التحول الرقمي إلى الدول العربية
  • وزير الثقافة: التحول الرقمي للمحتوى الثقافي العربي رهان المستقبل
  • «قوى النواب» توافق على إنشاء المجلس الأعلى لتنمية مهارات الموارد البشرية
  • معرض الفولاذ والصلب 2025 بالشارقة يستعرض دور التقنيات الناشئة في تسريع التحول الرقمي
  • محافظ الدرعية يجتمع مع ممثلي وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
  • برلماني يؤكد أهمية تعزيز التحول الرقمي والشمول المالي
  • «الأعلى للقضاء» يستعرض مشروع التحول الرقمي
  • منصة "صَدِّقْنَا".. نقلة نوعية في خدمات التصديق الرقمي بالمملكة
  • تسريع التحول الرقمي لتحقيق الاستدامة في قطاع البيئة
  • أمير حائل يستقبل مدير فرع صندوق تنمية الموارد البشرية بالمنطقة