«قمة الموارد البشرية» في دبي تجمع خبراء من 35 دولة
تاريخ النشر: 28th, September 2024 GMT
دبي: «الخليج»
أعلنت «إنفورما كونكت»، عقد قمة ومعرض الموارد البشرية الرائد لعام 2024، ويعد أكبر حدث للموارد البشرية في الإمارات. وسيُعقد من 20 إلى 25 أكتوبر، في مركز دبي التجاري العالمي.
احتفالاً بمرور 22 عاماً على إطلاقه، من المقرر أن يعمل إصدار هذا العام، على تطوير ممارسات الموارد البشرية برؤى مبتكرة وفرص للتواصل مع مجتمع المنطقة.
سيجمع الحدث بين متخصصي التقنيات والمتخصصين في الموارد البشرية من 35 دولة، وسيتميز الحدث باستضافة 124 متحدثاً خبيراً، وعقد نحو 100 جلسة، وإقامة معرض واسع النطاق يضم 70 مزوداً للحلول؛ ما يجعله المنتدى المفضل لمتخصصي الموارد البشرية، لمناقشة مستقبل العمل، واستكشاف التقنيات الجديدة ومشاركة أفضل الممارسات.
هيرمينيا إبارا
وعلّقت المتحدثة الرئيسية، هيرمينيا إبارا، الحاصلة على زمالة الأكاديمية البريطانية على الحدث قائلة: «مع استمرار تطور عالم العمل، تزيد أهمية دور المتخصصين في الموارد البشرية. توفر قمة ومعرض الموارد البشرية فرصة استثنائية لمشاركة الأفكار المبتكرة، وتبادل الخبرات والمساهمة في مساعدة المؤسسات على مواكبة مستقبل العمل. فضلًاً عن ذلك، يسرُّني المشاركة في هذا الحدث التحويلي». ستشهد القمة حضور شخصيات بارزة في الموارد البشرية وقادة الفكر، مثل دانيال بينك، وهيرمينيا إبارا، الحاصلة على درجة الدكتوراه، ود. جوبال كوتوارو، فضلاً عن قمة خاصة عن الذكاء الاصطناعي في مكان العمل، التي ستركز على تأثيره في إعادة تشكيل وظائف رأس المال البشري وعمليات اتخاذ القرار.
وسيتضمن الحدث عقد ثماني ورش معتمدة بقيادة مؤسسات رائدة، على سبيل المثال لا الحصر، معهد تشارترد للأفراد والتنمية (CIPD) ومعهد لينكس المهني (LPI) ومعهد اعتماد المتخصصين في الموارد البشرية (HRCI)؛ ما يضمن اطّلاع الحاضرين على رؤى قابلة للتنفيذ وشهادات مهنية للارتقاء بحياتهم المهنية.
ستستضيف القمة والمعرض متحدثين حكوميين وقادة الفكر من دولة الإمارات ومن الشرق الأوسط على نطاق أوسع؛ ما يوضح مدى التزام المنطقة بتطوير رأس المال البشري.
ومن بين المتحدثين سايمون تايلور، رئيس إدارة التغيير وفعالية المؤسسة، إدارة المواهب في جاب إنك، وكيرستي كوين، رئيس مكتب الموارد البشرية للمجموعة، آي دي إس بورجومي إنترناشيونال المحدودة، والمقدم د. حمد خليفة النعيمي، رئيس قسم الاتصالات في إدارة البنية التحتية، القيادة العامة لشرطة أبوظبي، وأوزدين ييجيت، رئيس الموارد البشرية لمنطقة الشرق الأوسط لدى شركة باير، والدكتور إبراهيم حسن الخاجة، مدير إدارة الموارد البشرية في الإدارة العامة لجمارك أبوظبي، وغيرهم.
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات الموارد البشرية فی الموارد البشریة
إقرأ أيضاً:
اينوك توقّع اتفاقية تعاون مع دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي لتعزيز كفاءة الكوادر الوطنية في قطاع الطاقة
وقّعت مجموعة اينوك، الشركة العالمية الرائدة والمتكاملة في مجال الطاقة، اتفاقية تعاون مع دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، وذلك بهدف تطوير إطار عمل لتقييم الكفاءات السلوكية لموظفي المجموعة.
وقّع مذكرة التفاهم سعادة سيف حميد الفلاسي، الرئيس التنفيذي لمجموعة اينوك، وسعادة عبدالله علي بن زايد الفلاسي، المدير العام لدائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، على هامش معرض “رؤية الإمارات للوظائف 2024”. وبموجب الاتفاقية، ستعمل دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي على تمكين موظفي المجموعة من تطوير وصقل مهاراتهم وخبراتهم بما يسهم في الارتقاء بقطاع الطاقة.
وتعليقاً على الاتفاقية، قال سعادة سيف حميد الفلاسي، الرئيس التنفيذي لمجموعة اينوك: “يسعدنا التعاون مع دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي بما يسهم في تطوير كوادرنا الوطنية العاملة وتجهيزها بالمهارات اللازمة التي تمكّنها من مواكبة متطلبات المستقبل والتعامل معه لتلبية الاحتياجات المتزايدة لقطاع الطاقة. وسنسعى من خلال هذا التعاون، لتطوير الكفاءات السلوكية بما يساعدنا على استقطاب واستبقاء المواهب ذات الإمكانات العالية التي ستضطلع بدور رئيسي في صياغة مستقبل الطاقة في الدولة.”
من جانبه، أكد سعادة عبدالله علي بن زايد الفلاسي، مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، التزام الدائرة بتعزيز العلاقات مع مختلف الجهات الحكومية في دبي، وعقد الشراكات التي تدعم الكوادر البشرية الحكومية المواطنة، بما يخدم التوجهات والتطلعات المستقبلية لإمارة دبي.
وقال سعادته: “نثمّن التعاون الجديد مع “اينوك” الهادف إلى تعزيز وتطوير الكفاءات السلوكية للكوادر البشرية العاملة في قطاع الطاقة، حيث يعكس ذلك جهودنا المتواصلة ورؤيتنا في دعم وتقديم رؤى وحلول مستقبلية تلعب دوراً في إعداد كوادر بشرية تنافسية ومتمكنة ومزودة بالمهارات المستقبلية اللازمة لتطوير أدائهم الوظيفي، وتعزيز كفاءتهم وتنمية قدراتهم بما يمكنهم من مواكبة المتغيرات العالمية، ودعم خطط التنمية الشاملة والمستقبلية للإمارة”.
وسيتضمن التعاون أيضاً توفير برامج تدريبية مبتكرة صُممت خصيصاً لتناسب كل إدارة في المجموعة، كما سيتضمن دراسات حول الموارد البشرية بهدف تعزيز الابتكار والتميز المعرفي.
تعدّ دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي جهة حكومية تختص بإدارة وتنمية الموارد البشرية وتنمية الكفاءات السلوكية لمختلف فئات الوظائف من خلال منظومة متكاملة من البرامج التعليمية والتدريبية والبحوث والدراسات والخدمات المتعلقة بالموارد البشرية، بالإضافة إلى تقييم الكفاءات السلوكية للكوادر العاملة لتحسين أدائهم الوظيفي.
الذهب يسجل زيادة جديدة 25 جنيها في الجرام