محافظ شبوة يصدر قرارات بتدوير وظيفي لمدراء الموارد البشرية في فروع الوزارات
تاريخ النشر: 2nd, October 2024 GMT
شمسان بوست / شبوة:
صدر اليوم القرار رقم (1) لعام 2024م بشأن تعيين مدراء الموارد البشرية في المكاتب التنفيذية، هذا نصه:
بعد الاطلاع على القانون رقم (4) لسنة 2000م بشأن قانون السلطة المحلية واللائحة التنفيذية.
و على القانون رقم (19) لسنة 1991م بشأن الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية.
وعلى القانون رقم (31) لسنة 2009م بشأن التدوير الوظيفي.
وعلى قرار مجلس الوزراء رقم (214) لسنة 2012م بشأن اللائحة التنفيذية لقانون التدوير الوظيفي.
ولما تقتضيه مصلحة العمل.
قرر:
مادة (1) : يعين الأخوة التالية أسمائهم في المناصب التالية :
1_ علي محمد سالم محرن، مدير إدارة الموارد البشرية مكتب التربية والتعليم.
2_ عبدالله سالم عبدالله الشيبة، مدير إدارة الموارد البشرية مكتب الزراعة والري.
3_ عبد الناصر ناصر عبدالله الشطح مدير إدارة الموارد البشرية ديوان الإدارة المحلية.
4_ مختار مبارك سالم ناصر، مدير إدارة الموارد البشرية مكتب الصحة العامة والسكان.
5_ سالم طوحل السحم سالم، مدير إدارة الموارد البشرية مصلحة الضرائب
مادة (2): يعمل بهذا القرار من تاريخ صدوره ويبلغ لمن يلزم تنفيذه.
صدر بمكتب الخدمة المدنية والتأمينات محافظة شبوة، بتاريخ 2024/10/02م
محمد عبدالله أحمد
مدير عام الخدمة المدنية والتامينات.
عوض محمد بن الوزير
محافظ محافظ شبوة رئيس المجلس المحلي
المصدر: شمسان بوست
كلمات دلالية: مدیر إدارة الموارد البشریة
إقرأ أيضاً:
عقوبات على 222 صاحب عمل.. "الموارد البشرية" توقف 36 مكتب استقدام عمالة منزلية
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن تطبيق العقوبات النظامية بحق 222 صاحب عمل لمخالفتهم لائحة العمالة المنزلية.
وتضمنت هذه المخالفات تقديم خدمات العمالة المنزلية لديهم لطرف ثالث، أو السماح للعمالة المنزلية بالعمل لحسابهم الخاص، وكذلك تكليفهم بأعمال لم يتم الاتفاق عليها مسبقًا، وقد نتج عنها إيقاع غرامات مالية وحرمان المخالفين من حق الاستقدام.
أخبار متعلقة تكثيف الرقابة الميدانية لتحسين الخدمات ومكافحة التشوه البصري بذهبان"سعود الطبية": تنفيذ 27 ألف رعاية صحية منزلية خلال 9 أشهركما أصدرت الوزارة قراراتها بإيقاف تراخيص 25 مكتب استقدام؛ بسبب عدم التزامهم بقواعد ممارسة الاستقدام وتقديم الخدمات العمالية، بما في ذلك عدم الالتزام بالإيفاء برد المبالغ المالية للعملاء، وعدم حل الشكاوى الخاصة بأصحاب العمل المتعاملين مع هذه المكاتب.
#وزارة_الموارد_البشرية_والتنمية_الاجتماعية تفرض عقوبات على 222 من أصحاب العمل وإيقاف وسحب تراخيص 36 مكتب استقدام لمخالفة لائحة العمالة المنزلية. pic.twitter.com/6egR4Ps1y6— وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (@HRSD_SA) October 2, 2024رقابة مستمرةوفي الوقت نفسه أصدرت الوزارة قرار سحب ترخيص 11 مكتب استقدام؛ لعدم تحقيق الحد الأدنى من متطلبات الأداء المبنية على معايير واشتراطات قواعد الاستقدام، ومخالفة عدد من مواد قواعد الاستقدام وعدم تصحيحها.
ونوهت الوزارة بأن هذه الإجراءات جاءت ضمن جهود الرقابة المستمرة ومتابعة قطاع الاستقدام، للتأكد من تطبيق الأنظمة والقواعد المنظمة لممارسة الاستقدام وتقديم الخدمات العمالية، التي من شأنها الحفاظ على حقوق أصحاب العمل، وتطوير القطاع عبر منصة" مُساند".
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; }
وأكدت أن الجهود مستمرة في مواصلة تطوير قطاع الاستقدام وتوفير خدمات متعددة ونوعية؛ لتحسين وتسهيل جودة الخدمات المقدمة للأفراد ورفع جودة الخدمات المقدمة، والاستمرار في تطوير آلية معالجة الشكاوى والخلافات التي قد تحدث بين أطراف العلاقة التعاقدية.
ودعت الوزارة الجميع إلى ضرورة الإبلاغ عن أي مخالفات تتعلق بقطاع الاستقدام من خلال الاتصال على رقم مساند (920002866)، أو عبر تطبيق مساند المتوفر عبر أجهزة الهواتف الذكية.
فقدان 250 مهاجراً بعد غرق 3 قوارب في جيبوتي ونيجيريا