وزارة الموارد البشرية تحدد مواعيد اجازة اليوم الوطني 1446 للموظفين في القطاع الحكومي والخاص والغير ربحي
تاريخ النشر: 19th, September 2024 GMT
أعلنت وزارة الموارد البشرية اجازة اليوم الوطني للموظفين للقطاع الخاص والغير ربحي والقطاع الحكومي، وكشفت بالتفصيل على موعد الإجازة مدتها ومتى تنتهي ومتى يبدأ الدوام للعمل مرة أخرى، وذلك بناءً على اللائحة التنفيذية لنظام العمل لمساعدة المواطنين من التعرف على مواعيد الاجازات الرسمية ومدتها التي يحصلون عليها بالمناسبات الوطنية والدينية.
كشفت وزارة الموارد البشرية عن موعد اجازة اليوم الوطني السعودي للقطاع الخاص والغير ربحي، وأكدت الوزارة بأن العطلة ستكون يوم الاثنين 20 ربيع الأول 1446 الموافق 23 سبتمبر 2024، كما أكدت أن ذلك يكون وفقًا للمادة 24 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل، وعلى كافة أصحاب الأعمال الإلتزام بما ورد بالفقرة الثانية من هذه المادة حتى لا يتعرضوا لغرامات مالية ضخمة.
الموارد البشرية اجازة اليوم الوطني للقطاع الحكوميحددت وزارة الموارد البشرية في نظامها موعد إجازة اليوم الوطني للقطاعات الحكومية، حيث يحصل كافة الموظفين على عطلة رسمية مدفوعة الأجر وفقًا للمادة 24 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل، وبناءً على هذا تكون عطلة اليوم الوطني السعودي لموظفي القطاع الحكومي لمدة يومين الأحد والاثنين 22/23 سبتمبر الموافق 19/20 ربيع الأول، وتكون العودة للدوام مرة أخرى مع صباح يوم الثلاثاء 24 سبتمبر.
اجازة اليوم الوطني للطلابتكون عطلة اليوم الوطني 2024 للطلبة وفقًا لتوضيحات وزارة التعليم السعودية وبناءً على ما ورد في جدول التقويم الدراسي للعام الحالي 1446 فتكون يومي الأحد والاثنين 19-20 ربيع الأول الموافق 22-23 سبتمبر، وبناءً على هذا فقد اكدت الوزارة عن استمرار الإجازة من الجمعة العطلة الأسبوعية حتى الاثنين العطلة الرسمية، والعودة للدوام ومقاعد الدراسة تكون مع بداية اختبارات منتصف الفصل الأول في تاريخ 24 سبتمبر الذي يوافق الثلاثاء.
تداول السعودية عطلة اليوم الوطنيأعلنت تداول السعودية بشكل رسمي عن موعد إجازة اليوم الوطني 2024 للعاملين والموظفين بها، وأكدت بأنه سوف تكون يوم الاثنين 23 سبتمبر الموافق 20 ربيع الأول تكون العطلة مدفوعة الأجر، كما أكدت على أن العودة للدوام ستكون مع صباح الثلاثاء 24 سبتمبر ويتمكن بعد ذلك جميع العملاء من الحصول على خدماتهم.
Source link مرتبط
المصدر: الميدان اليمني
كلمات دلالية: وزارة الموارد البشریة اجازة الیوم الوطنی ربیع الأول
إقرأ أيضاً:
تفاصيل زيادة مرتبات العاملين بالقطاعي الحكومي والخاص | موعد التطبيق
قدمت مذيعة “صدى البلد”، رنا عبد الرحمن، تغطية عن التوجيهات المستمرة من الرئيس عبد الفتاح السيسي لتعزيز حماية المواطنين ودعمهم في مواجهة التحديات الاقتصادية ينتظر العديد من المواطنين موعد زيادة المرتبات في 2025، خاصة بعد تأكيد رئيس الوزراء في تصريحاته حول حزمة الحماية الاجتماعية، التي تبرز وعي الحكومة بالظروف الاقتصادية التي يمر بها المواطن.
أوضح الدكتور مصطفى مدبولي في المؤتمر الأسبوعي للحكومة أن هناك توجيهًا من الرئيس عبد الفتاح السيسي لوضع خطة لحزمة حماية اجتماعية جديدة، وأن الحكومة تعمل حاليًا على ذلك بالتعاون مع وزير المالية.
وسيتم الإعلان عن التفاصيل قريبًا بعد عرضها على الرئيس وتحديد كيفية التنفيذ و من المتوقع أن تختلف الزيادة حسب الدرجة الوظيفية للموظف،
وقد تشمل العلاوات الدورية والاستثنائية، بالإضافة إلى زيادة حوافز غلاء المعيشة.
سيشهد العاملون في القطاع الخاص أيضًا زيادات وفقًا لقانون العمل رقم 12 لسنة 2003، ومن المتوقع أن تشمل الزيادة العلاوة الدورية المستحقة في 1 يوليو 2025، مما يؤدي إلى زيادة الحد الأدنى للأجور إلى أكثر من 6 آلاف جنيه، بما يتماشى مع قوانين المجلس القومي للأجور و من المتوقع أن تبدأ الزيادة مع بداية السنة المالية الجديدة وفقًا للقانون، حيث سيتم صرف الزيادة للعاملين في القطاع الخاص في يوليو 2025.
هذه الزيادة تأتي في وقت حساس اقتصاديًا، وستساهم في تعزيز الدعم المالي للمواطنين.
و شهد الحد الأدنى للأجور منذ عام 2017 عدة زيادات رئيسية، كانت على النحو التالي:
- 2017: رفع الحد الأدنى من 1200 إلى 1400 جنيه.
- 2019: زيادة من 1400 إلى 2000 جنيه.
- 2021: رفعه من 2000 إلى 2400 جنيه.
- أبريل 2022: زيادة من 2400 إلى 2700 جنيه.
- أكتوبر 2022: رفع من 2700 إلى 3000 جنيه.
- سبتمبر 2023: زيادة من 3000 إلى 4000 جنيه للدرجة السادسة.
- مارس 2024: زيادة من 4000 إلى 6000 جنيه للدرجة السادسة.
لمزيد من التفاصيل شاهد الفيديو:
وكيل إمارة الرياض المساعد للحقوق يحضر حفل سفارة جمهورية اتحاد ميانمار بمناسبة اليوم الوطني لبلادها