وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تطلق مبادرة مسوح المهارات في سوق العمل لعام 2024
تاريخ النشر: 26th, September 2024 GMT
المناطق_واس
أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، مبادرة مسوح المهارات في سوق العمل لعام 2024 ، بالتعاون مع مجموعة البنك الدولي وشركة الأبحاث نيلسن آي كيو.
أخبار قد تهمك “الموارد البشرية” تقيم الحفل الختامي لهاكاثون “الابتكار للتغيير نحو الأفضل” غداً 14 سبتمبر 2024 - 2:18 مساءً وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وبالشراكة مع وزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان تعلن بدء تنفيذ قرار توطين المهن الهندسية 20 يوليو 2024 - 1:42 مساءً
وتهدف مبادرة مسوح المهارات إلى تحديد المهارات المطلوبة في سوق العمل بالمهارات المطلوبة للقطاع الخاص ومعرفة التحديات التي تواجهها المنشآت في التوظيف ومواكبة التغيرات التقنية في سوق العمل؛ لرفع إنتاجية الكوادر الوطنية في القطاع الخاص، وبناء منظومة مهارات متكاملة تنسجم مع احتياجات القطاعات، ومتطلبات أصحاب العمل، وأيضًا توجيه برامج التدريب والتعليم للمواءمة مع متطلبات سوق العمل.
وتركز المبادرة على جمع البيانات من مختلف المشاركين في سوق العمل بما يشمل جمع البيانات من المنشآت حول المهارات المطلوبة وممارسات الموارد البشرية وسياسات التدريب والتحديات التي تواجه المنشآت في عمليات الاستقطاب والتوظيف وتنمية واستخدام المهارات، إضافة إلى مشاركة الأفراد من المواطنين والوافدين؛ حيث تستهدف المسوح معرفة مخزون المهارات التي يملكونها والتحديات التي تواجههم في سوق العمل؛ بهدف رفع المهارات والإنتاجية على المستوى الوطني وتقليل فجوات المهارات واستشراف الاتجاهات المستقبلية في سوق العمل, كما ستعمل المبادرة على دعم القرارات والسياسات والبرامج المتعلقة بالمسارين التعليمي والمهني للكوادر الوطنية.
يذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تسعى من خلال المبادرة إلى تحسين إنتاجية وأداء القوى العاملة وتعزيز جاذبية سوق العمل للمواهب والقدرات المحلية والعالمية، بالإضافة إلى توفير المعلومات الأساسية حول المهارات المطلوبة في سوق العمل للجهات الحكومية والقطاع الخاص ومؤسسات التعليم والتدريب وأصحاب المصلحة المعنيين.
المصدر: صحيفة المناطق السعودية
كلمات دلالية: وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وزارة الموارد البشریة والتنمیة الاجتماعیة المهارات المطلوبة فی سوق العمل
إقرأ أيضاً:
تعيينات وزارة الكهرباء.. المهارات والأوراق المطلوبة للتقديم على الوظائف
أعلنت هيئة المواد النووية التابعة لوزارة الكهرباء والطاقة المتجددة، حاجتها لشغل عدد من الوظائف الشاغرة وهي «مدير عام الإدارة العامة للمعامل - مدير عام الإدارة العامة للخامات - مدير عام الإدارة العامة للأعمال المنجمية».
المهارات المطلوبة لشغل وظائف هيئة المواد النوويةوكشفت هيئة المواد النووية التابعة لوزارة الكهرباء والطاقة المتجددة، المهارات المطلوب توافرها في الراغبين لشغل وظيفة مدير عام الإدارة العامة للمعامل، كالتالي:
المهارات الأساسية:
- يشرف على عمليات التحاليل الإشعاعية المعملية للعينات التي ترد إليها من الوحدات العلمية والحقل.
- يشرف على تنفيذ أعمال التحاليل الكيمائية للصخور والمعادن والخامات النووية التي تُكلف بها الإدارة.
المهارات الفنية:
- القدرة على القيادة والتوجيه
سنوات الخبرة:
- قضاء مدة بينية قدرها سنتين على الأقل في وظيفة من الدرجة الأدنى له مباشرة أو قضاء مدة كلية قدرها (14) عاما على الأقل في وظيفة مماثلة لها
التدريب
- اجتياز البرامج التدريبية التي يتيحها الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة في ضوء قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية
شروط المؤهل:
- بكالويوس علوم أو ما يعادله يتواءم مع طبيعة ونوع العمل
المستندات المطلوبة لوظائف هيئة المواد النوويةوحددت هيئة المواد النووية، المستندات المطلوبة من راغبي شغل الوظائف، كالتالي:
طلب تعيين على الوظيفة
- بيان حالة وظيفية موضح به البيانات الأساسية (المسار والتدرج الوظيفي والدورات التدريبية التي اجتازها ومكانها ونوعها ومدتها والعلاوات التشجيعية وتقارير تقويم الأداء والجزاءات عن العام الأخير في الوظيفة السابقة وأية بيانات أخرى يرى المتقدم إضافتها).
- 6 صور شخصية حديثة
- بيان عن أبرز إنجازاته وإسهاماته في الوحدة التي يعمل فيها مدعماً بالمستندات المؤيدة لذلك
- بيان بمقترحات التطوير للوحدة أو أحد أنشطتها الرئيسية لتحسين أدائها ورفع الكفاءة الإنتاجية فيها وتطوير الأنظمة التي تحكم العمل وتبسط إجراءاته
- صورة من بطاقة الرقم القومي سارية مع الاطلاع على الأصل
- صحيفة الحالة الجنائية على أن تكون حديثة باسم الهيئة
واشنطن وبكين تؤكدان مخاوفهما بشأن قضايا التجارة الثنائية