دبي: «الخليج»
أطلقت جمعية إدارة الموارد البشرية، بالتعاون مع دائرة الموارد البشرية في رأس الخيمة، تقريرها البحثي الرائد بعنوان «أولويات الموارد البشرية مع الذكاء الاصطناعي في مكان العمل.. رؤى الشرق الأوسط وشمال إفريقيا لعام 2025».
قدم التقرير رؤى شاملة حول الدور المتغير للموارد البشرية في ظل التحول الرقمي والاعتماد المتزايد على تقنيات الذكاء الاصطناعي، مسلطاً الضوء على الأولويات والتحديات التي تواجه المؤسسات في المنطقة مع استعدادها لاستقبال عام 2025 وما بعده.


أفاد التقرير بأن الذكاء الاصطناعي يعيد تشكيل وظائف الموارد البشرية الأساسية مثل استقطاب المواهب، وتفاعل الموظفين، وتخطيط القوى العاملة، مما يفرض على قادة الموارد البشرية اعتماد استراتيجيات جديدة للتكيف مع هذه التغييرات.
وقال الدكتور محمد عبد اللطيف خليفة، المدير العام لدائرة الموارد البشرية برأس الخيمة: «إن هذه الدراسة تعكس أهمية مواكبة إدارات رأس المال البشري للتطورات التقنية المتسارعة وخاصة في مجال الذكاء الاصطناعي لما في ذلك من اثر في احداث قفزه نوعية في العمل والأداء والارتقاء بمستوى المخرجات لدعم استراتيجيات المؤسسات وتعظيم العائد من ادارة المواهب الوظيفية ونحن سعداء بالشراكة مع الجمعية الامريكية لادارة الموارد البشرية للوقوف على مستوى تبني تقنيات الذكاء الاصطناعي في كافة القطاعات الاقتصادية وخطط التبني المستقبلية والتحديات التي يجب التعامل معها لتأكيد الدور المحوري لادارات رأس المال البشري كشريك استراتيجي في النجاح المؤسسي».
فيما أعرب أشال خانا، الرئيس التنفيذي لـ (SHRM) في منطقة الهند والشرق الأوسط وشمال إفريقيا وآسيا والمحيط الهادئ، عن أهمية دور الموارد البشرية في هذا التحول قائلاً: «مع التحول السريع للذكاء الاصطناعي إلى جزء لا يتجزأ من عمليات الأعمال، فإن الموارد البشرية تتجه نحو اتخاذ القرارات الاستراتيجية المستندة إلى البيانات».
وأبرز النتائج الرئيسية للتقرير تشمل في أولويات الموارد البشرية والتحديات الرئيسية، تم تحديد استقطاب المواهب والاحتفاظ بها، وصحة الموظفين ورفاههم، وتطوير المهارات كأهم أولويات الموارد البشرية في العامين المقبلين، وتأثير الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية خاصة في التوظيف وتخطيط القوى العاملة بعدما شهدت المنطقة استثمارات كبيرة في أدوات وتقنيات الذكاء الاصطناعي، أما التحديات في تنفيذ الذكاء الاصطناعي كانت في قضايا الخصوصية وحماية البيانات من أهم العوائق التي تواجه تبني الذكاء الاصطناعي.

المصدر: صحيفة الخليج

كلمات دلالية: فيديوهات رأس الخيمة الذكاء الاصطناعي الذکاء الاصطناعی الموارد البشریة البشریة فی

إقرأ أيضاً:

أمير الحدود الشمالية يطّلع على مستهدفات صندوق “الموارد البشرية” بتمكين القطاع الخاص ودعم التوطين

المناطق_واس

استقبل صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن خالد بن سلطان بن عبدالعزيز أمير منطقة الحدود الشمالية، بمكتبه اليوم، مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية تركي بن عبدالله الجعويني.

واطّلع سموه خلال اللقاء على عرض موسع تناول أعمال الصندوق ومستهدفاته، ودوره خلال المرحلة المقبلة بما يتوافق مع متطلبات التطوير والتحسين، إلى جانب البرامج والخدمات المقدمة للمنشآت والأفراد، وإستراتيجية الصندوق ومراحل ومبادرات تنفيذها، وإحصاءات سوق العمل في المنطقة.

أخبار قد تهمك أمير الحدود الشمالية يرعى “لقاءات الحدود الشمالية” الثلاثاء القادم 17 أبريل 2025 - 12:51 مساءً أمير الحدود الشمالية يستقبل محافظي رفحاء والعويقيلة ورؤساء المراكز بعد تجديد تكليفهم 16 أبريل 2025 - 4:55 مساءً

وتناول العرض مرتكزات التوجه الجديد للصندوق؛ الهادف إلى تمكين القطاع الخاص من توفير فرص وظيفية مستدامة للكوادر الوطنية.

وأكد سمو أمير منطقة الحدود الشمالية أهمية تعزيز برامج التدريب والتأهيل، بما يسهم في تمكين أبناء وبنات المنطقة من فرص العمل، دعمًا لمستهدفات التوطين، ورفع مستوى الأداء والإنتاجية في منشآت القطاع الخاص، تحقيقًا لتطلعات القيادة الحكيمة -أيدها الله-.

حضر اللقاء نائب مدير عام الصندوق للأعمال فراس بن عبدالعزيز أبا الخيل، ونائب مدير عام الصندوق للعمليات عبدالله بن محمد النفيعي، وعددٌ من قيادات الصندوق.

مقالات مشابهة

  • "الموارد البشرية" بالشراكة مع "السياحة": توطين 41 مهنة في القطاع السياحي
  • عاجل - "الموارد البشرية" بالشراكة مع "السياحة": توطين 41 مهنة في القطاع السياحي
  • خبراء يستعرضون تأثير الذكاء الاصطناعي على الطبيعة البشرية
  • محمد الصباح: أهمية الدمج بين الذكاء الاصطناعي والخبرة البشرية
  • مناقشة تطوير أنظمة الموارد البشرية العسكرية بحكومة دبي
  • مؤسسة إدارة الموارد البشرية تطلق برنامج ريادة الأعمال لنشر التوعية ‏حول مهارات الدخول لسوق العمل
  • وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وبالشراكة مع وزارة السياحة تُصدر قرار توطين 41 مهنة في القطاع السياحي
  • الموارد البشرية تصدر قرار توطين 41 مهنة في القطاع السياحي
  • أمير الحدود الشمالية يطّلع على مستهدفات صندوق “الموارد البشرية” بتمكين القطاع الخاص ودعم التوطين
  • الإمارات تقود وظائف الذكاء الاصطناعي والسيارات ذاتية القيادة إقليمياً