2025-04-29@20:20:39 GMT
إجمالي نتائج البحث: 328
«الوظیفی فی»:
(اخبار جدید در صفحه یک)
أكد الدكتور أحمد المنشاوي؛ رئيس جامعة أسيوط حرص الجامعة على التطوير المستمر لنظم العمل، وإرساء دعائم الجودة الشاملة، وتعظيم الاستفادة من الكفاءات، والكوادر البشرية؛ في رفع مستوى الأداء الإداري، والخدمي، وتحقيق التكامل المنشود مع مختلف القطاعات، وذلك من خلال توفير البرامج التدريبية، والتأهيلية المتخصصة، التي تعود بالنفع على كافة منسوبي الجامعة؛ من مديري الإدارات، والعاملين؛ لتنمية مهاراتهم، وقدراتهم، ورفع كفاءة الجهاز الإداري في مختلف القطاعات؛ لتحسين أدائهم؛ بما ينعكس بدوره على حسن سير العمل.وفي إطار هذا، نظمت الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب بالجامعة، ورشة عمل حول: "تقويم الأداء الوظيفي"، يومي ٢٧، ٢٨ من شهر فبراير، بإشراف الأستاذ شوكت صابر أمين عام الجامعة، وبحضور أسامة السيد أمين عام الجامعة المساعد، عبد القادر مهران رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية، خالد عمران مدير...
أيام قليلة ويغلق باب التقدم إلى الوظائف القيادية التي أعلنت عنها وزارة الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية في الجهاز المركزي للتعمير، حيث أوضحت الوزارة تفاصيل الأماكن الشاغرة موضحة الشروط والمستندات المطلوبة وطريقة التقديم على هذه الوظائف. وظائف الإسكان وتشمل الوظائف: المستندات المطلوبة: ـ بيان الحالة الوظيفية معتمدا ومتضمنا التاريخ الوظيفي والقدرات العلمية والعملية والمهارات القيادية، وأي بيانات أخرى للمتقدم مدعمة بالمستندات الدالة على ذلك. 2ـ الرقم القومى. 3ـ عدد 6 صور شخصية مقاس 4×6. 4ـ بيان إنجازات وإسهامات المتقدم في الوحدة التي كان يعمل بها. 5 ـ مقترح لتطوير الوحدة أو أحد أنشطتها الرئيسية لتحسين أدائها وتطوير أنظمتها مرفق به C.D. آخر موعد للتقديم لوظائف الإسكان وقالت بوابة الوظائف الحكومية: تقدم الطلبات باليد أو بالبريد الموصى عليه بعلم الوصول باسم...
قال مجدي البدوي، المقرر المساعد للجنة النقابات والعمل الأهلي بالحوار الوطني، إنّ من أهم الموضوعات المطروحة في جلسات الحوار الوطني خلال الفترة المقبلة، التحديات التي تواجه النقابات العمالية، لافتا إلى مناقشة قانون العمل، الذي يُعد العامل الأساسي لتقرير التوازن ما بين الحقوق والواجبات الخاصة بصاحب العمل والعامل. الأمان الوظيفي للعاملين في القطاع الخاص وأضاف «البدوي» خلال حواره ببرنامج «8 الصبح» المذاع على قناة «dmc»، أنه خلال المرحلة المقبلة سيتم السعي لمناقشة قانون جديد فلسفته الأساسية هي الأمان الوظيفي للعاملين في القطاع الخاص، لافتا إلى أن هناك العديد من الشباب يخشى العمل في القطاع الخاص. قضايا العامل وصاحب العمل وتابع: «لتحقيق الأمان الوظيفي، يجب أن يكون فصل العامل من وظيفته بيد المحكمة، لذلك إحنا هنخلي العامل اللي يمشي، يمضي في...
أخبارنا المغربية ــ الدارالبيضاء اضطر عميد شرطة يعمل بالمنطقة الإقليمية للأمن بمديونة بمدينة الدار البيضاء، زوال اليوم السبت 24 فبراير الجاري، لاستعمال سلاحه الوظيفي في تدخل أمني لتوقيف شخص يبلغ من العمر 29 سنة، كان في حالة تخدير واندفاع قويين وعرّض أمن المواطنين وسلامة عناصر الشرطة لتهديد جدي باستعمال السلاح الأبيض. وكانت عناصر الشرطة قد تدخلت لتوقيف المشتبه فيه على مقربة من السوق الأسبوعي بتيط مليل، بعدما أقدم على تعريض مجموعة من الأشخاص لمحاولة السرقة المقرونة بالضرب والجرح بالسلاح الأبيض، غير أنه واجههم بمقاومة عنيفة باستعمال سلاحين أبيضين، وهو ما اضطر عميد الشرطة لاستعمال سلاحه الوظيفي وإصابة المشتبه فيه على مستوى أطرافه السفلى. وقد مكن هذا الاستعمال الاضطراري للسلاح الوظيفي من درء الخطر الناتج عن هذا الاعتداء وضبط المشتبه فيه...
قرر المدير العام للأمن الوطني ولمراقبة التراب الوطني عبد اللطيف حموشي، منح ترقية استثنائية في الدرجة لحارس أمن، كان يعمل بالهيئة الحضرية بولاية أمن الرباط، وتوفي جراء حادثة سير خلال مزاولته لمهامه النظامية في حماية أمن المواطنين وضمان سلامة ممتلكاتهم. وكلف المدير العام للأمن الوطني ولمراقبة التراب الوطني، المصالح المركزية المكلفة بتدبير الموارد البشرية، بتسجيل هذه الترقية الاستثنائية إلى رتبة مقدم شرطة في السجل الوظيفي للفقيد، مع ترتيب آثارها لفائدة أسرته وذويه، كما أعطى توجيهاته بتقديم التعازي لعائلة الشرطي المرحوم، وتمكينها من الدعم اللازم في هذا المصاب الجلل. ومن المقرر تشييع جنازة الفقيد عصر اليوم السبت في موكب رسمي، مسجى بالعلم الوطني ويحمله شرطيون بزيهم الوظيفي، مع مباشرة إجراءات الدفن بمسقط رأسه بمنطقة العونات بإقليم سدي بنور. وكان الشرطي الفقيد...
زنقة20ا علي التومي قرر المدير العام للأمن الوطني ولمراقبة التراب الوطني عبد اللطيف حموشي منح ترقية استثنائية في الدرجة لحارس أمن، كان يعمل بالهيئة الحضرية بولاية أمن الرباط، وتوفي جراء حادثة سير خلال مزاولته لمهامه النظامية في حماية أمن المواطنين وضمان سلامة ممتلكاتهم. وقد كلف المدير العام للأمن الوطني ولمراقبة التراب الوطني المصالح المركزية المكلفة بتدبير الموارد البشرية بتسجيل هذه الترقية الاستثنائية إلى رتبة مقدم شرطة في السجل الوظيفي للفقيد، مع ترتيب آثارها لفائدة أسرته وذويه، كما أعطى توجيهاته بتقديم التعازي لعائلة الشرطي المرحوم، وتمكينها من الدعم اللازم في هذا المصاب الجلل. ومن المقرر تشييع جنازة الفقيد عصر اليوم السبت في موكب رسمي، مسجى بالعلم الوطني ويحمله شرطيون بزيهم الوظيفي، مع مباشرة إجراءات الدفن بمسقط رأسه بمنطقة العونات بإقليم سدي...
شهدت مواقع فرع ثقافة شمال سيناء عددا من اللقاءات التثقيفية، ضمن برنامج الهيئة العامة لقصور الثقافة برئاسة عمرو البسيوني، المنفذ ضمن خطط وزارة الثقافة.وأقامت مكتبة الكرامة محاضرة بعنوان "الأمن الوظيفي والاستقرار المادي"، أوضحت خلالها عايدة صباح مفهوم الاستقرار الوظيفي، وتأثيره على منظومة العمل، مشيرة إلى أن شعور الموظف بالرضا ينعكس بشكل إيجابي على أدائه، الأمر الذي يسهم في زيادة الإنتاج.من ناحية أخرى نظمت مكتبة العبور بالعريش لقاء بعنوان "الوسواس.. أسبابه وعلاجه" تحدث خلاله سمير محمد أخصائي اجتماعي، عن معنى الوسواس، موضحا أسبابه وأنواعه وطرق علاجه، والفرق بينه وبين الخوف.أما بيت ثقافة قاطية شهد محاضرة بعنوان "الدين حياة" أكد خلالها عبد العزيز عيد، على ضرورة تربية النشء على القيم الأخلاقية والدينية، من أجل إعداد جيل قادر على تحمل المسئولية، موضحا أن...
أثير – جميلة العبرية كشفت وزارة الإسكان والتخطيط العمراني خلال حوارها الإعلامي السنوي اليوم عن اكتشاف 4 حالات للاستغلال الوظيفي والتعامل معها في عام 2023م. وأوضح ناصر بن خميس السيابي مدير عام الشؤون الإدارية والمالية في الوزارة في تصريح خاص لـ “أثير” بأن الحالات تمثلت في بعض الأخطاء الإدارية والمالية سواء كانت في إجراءات إثبات الملك أو عدم تحصيل بعض الرسوم من خلال صدور الملكيات. وأكّد السيابي بأنه تم اتخاء الإجراءات القانونية حيال الحالات المخالفة، مشيرًا إلى أن هناك بعض الحالات موجودة في لجان التحقيق في الوزارة وبعضها أُحيلت إلى الادعاء العام. وبيّن السيابي بأن الوزراة لديها فريق مشكّل لمتابعة مثل هذه الحالات سواء عن طريق دوائر التدقيق الداخلي أو عبر اللجنة المشكّلة لمتابعة مثل هذه الحالات. يُذكر أن “أثير”...
كتب- محمد نصار: بدأت وزارة التنمية المحلية في تلقي طلبات التقدم لشغل عدد من الوظائف المعلن عنها وذلك من الأحد 11 فبراير وحتى الاثنين الموافق 11 مارس 2024. وظائف التنمية المحلية 2024 أعلنت وزارة التنمية المحلية، عن حاجتها لشغل 17 وظيفة من الوظائف القيادية الشاغرة عن طريق التعيين للعمل بديوان عام الوزارة بمقرها بالعاصمة الإدارية ببعض قطاعاتها بالمستوى الوظيفي "الممتاز - العالي - مدير عام". ويتم تقديم الطلبات إلكترونيًا للتقديم في الوظائف المعلنة وفق الشروط المتطلبة لشغل كل وظيفة والمسميات الوظيفية وبطاقات الوصف الوظيفي الواردة على موقع بوابة الوظائف الحكومية التابعة للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة (jobs.caoa.gov.e) وموقع وزارة التنمية المحلية (mld.gov.eg). ويتم ملء الاستمارة الإلكترونية المعدة لذلك بموقع الوزارة وتحميل المستندات المطلوبة داخل ملف بصيغة pdf وإرسالها إلكترونيًا ولن يلتفت...
الثورة نت / أمين النهمي دشنت كلية مجتمع الدرب بمحافظة ذمار، اليوم، تطبيق برامج مدونة السلوك الوظيفي، وتطوير الخدمات وتبسيط الإجراءات. وفي التدشين بحضور رئيس وحدة الموارد البشرية بالمجلس الأعلى لكليات المجتمع، ونائب مدير عام مكتب الخدمة المدنية بالمحافظة، ورؤوساء فرق مدونة السلوك الوظيفي بصندوق النظافة والتحسين، وهيئة مستشفى ذمار العام، والمؤسسة المحلية للمياه والصرف الصحي، والمؤسسة العامة لإكثار البذور، ورئيس اللجنة المجتمعية بالمحافظة، أشاد عميد كلية المجتمع الدكتور زيد الهدور بجهود وزارة الخدمة المدنية ومكتبها في المحافظة في الارتقاء بالعمل الإداري والمؤسسي وتبسيط الإجراءات، بما يتواكب مع احتياجات الإصلاح والتطوير الإداري في وحدات الخدمة العامة. وأوضح الهدور أن مدونة السلوك الوظيفي بمثابة النهج التهذيبي للموظف ليكون قدوة لغيره، مؤكداً أن المدونة لم تأت من خارج القوانين النافذة، وإنما ترجمة لها....
أصدرت التنسيقية الوطنية للأساتذة الجامعيين، اليوم الأربعاء، بيانا صحفيا، قدمت فيه مقترحات بخصوص ملف التنازل عن السكنات الوظيفية. وذكرت التنسيقية في بيانها، أن المستفيدين من هذه السكنات الوظيفية لعدة سنوات استنزفت منهم كثيرا من التكاليف والمبالغ المالية الخاصة بالترميمات والتعديلات، مشيرة إلى أن الأساتذة اليوم أصبحوا في حيرة على مستقبل أسرهم في حالة التقاعد أو الوفاة في ظل شح صيغ سكنية خاصة تستجيب لمتطلبات هذه الشريحة الاجتماعية الهامة. وسجلت النقابة توتر وقلق الأساتذة بخصوص ملف التنازل عن السكنات الوظيفية الذي كان بمثابة حلمهم على غرار الزملاء السابقين وخاصة أن الكثير منهم حرموا من مختلف الصيغ السكنية كشرط للاستفادة من هذه السكنات الوظيفية. على حد تعبيرها. كما ثمنت كل القرارات الجريئة والشجاعة بخصوص ما تعلق بزيادة الأجور ومراجعة القوانين الأساسية وغيرها...
هنأت جمعية المعلمين جموع المعلمين والمعلمات والإدارات المدرسية والتواجيه الفنية والأسر التربوية بشكل عام بمناسبة بدء الفصل الدراسي الثاني للعام الدراسي الحالي مجددة تقديرها واعتزازها الكبيرين بدورهم ورسالتهم، وثقتها الكاملة في حرصهم الكامل على الجدية والالتزام وبذل قصارى الجهد من أجل أداء رسالتهم التربوية على أكمل وجه وفي تحقيق أهدافها المنشودة، وفي تعزيز نهجها الثابت في تسخير كل طاقاتها وإمكاناتها لتعزيز مكتسباتهم والحفاظ على حقوقهم والارتقاء بقدراتهم وامكاناتهم، وفي توفير الأجواء اللازمة والمناسبة لهم لأداء رسالتهم على أكمل وجه. وأكدت الجمعية في بيان لها حرص مجلس الإدارة على تعزيز وتكثيف مساعيه لحسم ومعالجة القضايا والمسائل العالقة في ظل المرحلة الجديدة للوزارة مع تعيين د ..عادل العدواني وزيرا للتربية، مشيدة بما أبداه من عزم على تنفيذ خارطة طريق لتطوير التعليم وتعزيز جودته،...
بغداد اليوم - إستردت وزارة التربية/المديرية العامة للتربية في النجف الاشرف مبلغا ماليا قدره (٣٠٠) مليون دينار عراقي من مزدوجي الرواتب بعد إجراء عملية التقاطع الوظيفي لمنتسبي المديرية بالتنسيق مع الوزارات المعنية والدوائر الحكومية في المحافظة في خطوة تسير إتجاه الحد من الاحتيال والفساد الإداري والمالي .وكشف المكتب الإعلامي في وزارة التربية إستمرار لجان التقاطع الوظيفي إجراء التحقيقات الادارية لمزدوجي الرواتب في جميع المديريات العامة للتربية ضمن السياقات القانونية و التعليمات الوزارية النافذة،مستنفرة جهودها للتمكن من القضاء على الظواهر السلبية تحقيقا الاستراتيجية الوطنية للنزاهة ومكافحة الفساد
شدد وزير الخارجية التركي هاكان فيدان، الأربعاء، على أن معاهدة مونترو تواصل دورها الوظيفي في ضمان أمن المنطقة.جاء ذلك في مؤتمر صحفي عقده فيدان مع وزيرة الخارجية الرومانية لومينيتا أودوبيسكو، عقب لقائهما في العاصمة بوخارست.وأكد فيدان أن تركيا تواصل تنفيذ معاهدة مونترو بشأن المضائق بنزاهة ودقة، وقال: “قلت ذلك بالأمس في المؤتمر الصحفي بصوفيا، وأكرره مرة أخرى اليوم، لا يمكننا حتى أن نتخيل مناقشة مونترو”.وأضاف: “معاهدة مونترو تواصل دورها الوظيفي في ضمان أمن المنطقة”.وأشار إلى أن اللقاء بحث التطورات الأخيرة في منطقة البلقان، إضافة إلى الأحداث في الشرق الأوسط.ولفت إلى أنه ونظيرته الرومانية تطرقا إلى الوحشية والمأساة في قطاع غزة والتهديدات التي تشكلها، داعيًا إسرائيل إلى تنفيذ القرار القضائي المؤقت الصادر عن محكمة العدل الدولية وإعلان وقف كامل لإطلاق النار...
دمشق-ساناأقرت اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في جهتين تابعتين لوزارتي الدفاع والصحة.وخلال اجتماعها اليوم في مبنى وزارة التنمية الإدارية أقرت اللجنة نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في الهيئة العامة لمشفى الكلية الجراحي بدمشق وللعاملين في المؤسسة العامة للصناعات التقنية.وفي تصريح للصحفيين أوضحت الدكتورة رانيا ديراني مدير عام مشفى الكلية الجراحي بدمشق أن نظام التحفيز الوظيفي يشمل 262 عاملاً.فيما بين مدير عام المؤسسة العامة للصناعات التقنية الدكتور محمد ياسين علي أن نظام التحفيز الوظيفي له أثر إيجابي على مختلف الاختصاصات والشرائح في المؤسسة، فهو يحفز العاملين على زيادة الإنتاجية ويحسن جودة المنتج.جيما إبراهيم
الثورة نت/ أمين النهمي اختتمت اليوم بمحافظة ذمار أنشطة البرامج التدريبية حول مدونة السلوك الوظيفي وأخلاقيات العمل، وتطوير الخدمات وتبسيط الإجراءات بوحدات الخدمة العامة، نظمتها وزارة الخدمة المدنية والتأمينات، بالشراكة مع السلطة المحلية بالمحافظة، والمعهد الوطني للعلوم الإدارية. وهدف البرنامج إلى إكساب 140 متدرباّ ومتدربة من 13 وحدة إدارية بالمحافظة، على مدى 12 يوماً مهارات ومعارف تتعلق بتطوير الأداء وتطبيق مدونة السلوك الوظيفي. وفي الاختتام أكد وزير الخدمة المدنية بحكومة تصريف الأعمال سليم المغلس أن تنفيذ البرنامج يأتي ترجمة لتوجيهات القيادة الثورية والسياسية الرامية إلى التطوير الإداري وإصلاح مؤسسات الدولة والارتقاء بأدائها. ولفت إلى أن مدونة السلوك الوظيفي وتطوير الخدمات وتبسيط الإجراءات من المشاريع النوعية الهادفة إلى الحد من الروتين الإداري في أجهزة الدولة بما يضمن قيامها بدورها في تلبية تطلعات...
الاقتصاد نيوز - متابعة يمكن للباحثين عن عمل أن يشهدوا سوق عمل أكثر حذرا وتنافسية في عام 2024، حيث يبطئ أصحاب العمل التوظيف ويقللون من زيادات الرواتب- لكن بعض الأدوار توفر آفاقا أكثر إشراقا من غيرها. ويعد كبير مسؤولي النمو ومحلل الاستدامة ومستشار الذكاء الاصطناعي من بين الأدوار الأكثر طلبا التي تقوم الشركات بالتوظيف فيها في الولايات المتحدة، وفقا لبحث جديد من "LinkedIn". وأصدرت "LinkedIn" الأسبوع الماضي قائمة الوظائف السنوية التي تسلط الضوء على 25 مهنة الأسرع نموا على مدار السنوات الخمس الماضية، استنادا إلى المسميات الوظيفية التي شهدت أكبر نموا على موقعها على الإنترنت بين يناير 2019 ويوليو 2023. ونظرا لأن تصنيف "LinkedIn" يعتمد على 5 سنوات من البيانات، فمن الواضح أن هذه هي الفرص...
رأس الخيمة-الوطن:أتمّ مجموعة من طلاّب كليات التقنية العليا في إمارة رأس الخيمة برنامج تدريب وظيفي استغرق أربعة شهور في مناطق رأس الخيمة الاقتصادية (راكز)، حيث هدفت هذه المبادرة الهامة إلى رعاية المواهب الشابة بإكسابهم خبرة عملية واقعية تساعدهم على فهم مختلف الجوانب التعليمية والمهنية.وجرى تدريب الطلاّب في إدارات راكز بما في ذلك تجربة المتعاملين وتطوير الأعمال والمبيعات والتسويق والاتصال المؤسسي وتقنية المعلومات والمالية والهندسة والموارد البشرية لأجل تمكينهم من ربط المعلومات والنظريات المكتسبة من الدراسة مع العمل واكتساب خبرة في مجال العمل الملائم بتخصصهم. كما ساهم التدريب العملي في تزويد الجيل القادم بالمهارات والخبرات اللازمة للتميّز في السوق العالمية.وبهذه المناسبة، قالت طيف أحمد، أحد الطالبات المشاركات في التدريب الوظيفي: “تمكنت من خوض تجربة استثنائية في إدارة تجربة المتعاملين لدى راكز،...
أتمّ مجموعة من طلاّب كليات التقنية العليا في إمارة رأس الخيمة برنامج تدريب وظيفي استغرق أربعة شهور في مناطق رأس الخيمة الاقتصادية (راكز)، حيث هدفت هذه المبادرة الهامة إلى رعاية المواهب الشابة بإكسابهم خبرة عملية واقعية تساعدهم على فهم مختلف الجوانب التعليمية والمهنية.وجرى تدريب الطلاّب في إدارات راكز بما في ذلك تجربة المتعاملين وتطوير الأعمال والمبيعات والتسويق والاتصال المؤسسي وتقنية المعلومات والمالية والهندسة والموارد البشرية لأجل تمكينهم من ربط المعلومات والنظريات المكتسبة من الدراسة مع العمل واكتساب خبرة في مجال العمل الملائم بتخصصهم. كما ساهم التدريب العملي في تزويد الجيل القادم بالمهارات والخبرات اللازمة للتميّز في السوق العالمية.وبهذه المناسبة، قالت طيف أحمد، أحد الطالبات المشاركات في التدريب الوظيفي: “تمكنت من خوض تجربة استثنائية في إدارة تجربة المتعاملين لدى راكز، حيث...
الثورة نت| تفقد وكيل وزارة الخدمة المدنية والتأمينات لقطاع الرقابة والتفتيش عبد الله حيدر، اليوم، سير الأداء الإداري والانضباط الوظيفي وتقديم الخدمات في عدد من وحدات الخدمة العامة بمحافظة ذمار.. حيث اطلع الوكيل حيدر ومعه مدير مكتب الخدمة المدنية بالمحافظة عصام العميسي ، على سير الأداء ومستوى تقديم الخدمات للمواطنين في هيئة مستشفى ذمار العام والمؤسسة المحلية للمياه والصرف الصحي، والشركة العامة لإنتاج بذور البطاط. وخلال الزيارة أشاد وكيل الوزارة حيدر بالجهود المبذولة في خدمة المواطنين وتلبية تطلعاتهم من الخدمات العامة، رغم كل التحديات التي فرضها العدوان والحصار.. لافتاً إلى أن تلك الجهود تعكس الحرص والوعي بأهمية الالتزام الوظيفي ودوره في تطوير العمل الإداري والمؤسسي وتجويد الأداء وتحسين مستوى حصول المواطنين على الخدمات. وحث على مضاعفة الجهود وتعزيز الأداء بما...
دبي: «الخليج» يُشير مفهوم ولاء الموظفين إلى مدى انتمائهم واهتمامهم بمكان عملهم، ويعبر عن الرغبة والاستعداد للبقاء في الشركة، وتقديم أقصى جهد ممكن من أجل تحقيق أهدافها ورؤيتها، وهنا تساءل عدد من المديرين عن كيفية تعزيز ولاء موظفيهم، وأهمية الولاء الوظيفي. وبحسب خبراء التدريب المهني، فإن ولاء الموظفين يعد أمراً بالغ الأهمية في مكان العمل، لأنه يعزز الشعور بالنجاح والاستقرار والثقة والمنفعة المتبادلة بين الموظفين والشركة، كما أن الموظفين المخلصين أكثر تفاعلًا وإنتاجية والتزاماً بتحقيق الأهداف التنظيمية. وأوضحوا أن المدير الناجح يكمن دوره في بناء علاقات قوية مع موظفيه، وتقديم الدعم والإرشاد المهني لهم، والاهتمام بتمكينهم من تحقيق التوازن بين حياتهم الشخصية والمهنية، وتوفير فرص التطوير وتحفيزهم لتحقيق الإنجازات، بما يزيد من رضاهم وانتمائهم للشركة. وذكروا أن هناك عدة أسباب...
الثورة نت/ أمين النهمي بدأت اليوم بمحافظة ذمار الدورة التدريبية حول تطوير الخدمات وتبسيط الإجراءات ومدونة السلوك الوظيفي وأخلاقيات العمل لمنتسبي الوحدات الإدارية. يهدف البرنامج الذي تنفذه وزارة الخدمة المدنية والتأمينات والسلطة المحلية بالمحافظة بالتنسيق مع المعهد الوطني للعلوم الإدارية إكساب 120 متدربا ومتدربة من 12 وحدة إدارية بالمحافظة، على مدى عشرة أيام مهارات ومعارف تتعلق بتطوير الأداء وتطبيق مدونة السلوك الوظيفي. وفي الافتتاح أشار وكيل وزارة الخدمة المدنية والتأمينات لقطاع الرقابة والتفتيش عبد الله حيدر، إلى أهمية البرامج التدريبية في تطوير الخدمات الحكومية وتبسيط الإجراءات وستسهم في تطوير منظومة الإدارة ومعالجة الاختلالات. ولفت إلى أن عملية تطوير الأداء الوظيفي يأتي ترجمة لتوجيهات القيادة الثورية والمجلس السياسي الأعلى.. موضحا أن تنفيذ هذا البرنامج الوطني أصبح مطلبا جماهيريا للحد من الروتين...
البوابة - يوفر التغير المستمر في الاقتصاد العالمي فرصًا ومجالات لا حصر لها في مختلف الصناعات للباحثين عن عمل، وإيجاد الخدمة الأفضل. وبطبيعة الحال، يعد عامل المال أحد أكبر الجوانب التي يجب مراعاتها، والوظائف التي تدفع مبلغًا جيدًا يبحث عنها الجميع.اقرأ ايضاًالذكاء الاصطناعي يهدد هذه الوظائف.. والفنانون أول الضحاياالوظائف الأعلى أجرا في العالمحتى لو كانت الوظيفة تناسب اهتماماتك، فإن الدفع سيوجه اتجاه قرارك. يعد الراتب الجيد أمرًا حيويًا للحفاظ على نمط حياة صحي في هذا العالم الحديث، ومع الطفرة الهائلة في قطاع تكنولوجيا المعلومات، فإن بعض الوظائف الأعلى أجرًا في العالم موجودة في صناعة التكنولوجيا. الرواتب المرتفعة هي نتيجة للنمو المتزايد في مجال التكنولوجيا.1. الرئيس التنفيذيتأتي هذه الوظيفة براتب مربح وسلطة عالية، ومن المفترض أن يظهر معدل التوظيف الإجمالي ارتفاعًا...
دمشق-ساناأقرت اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في عدد من الجهات التابعة لوزارات الزراعة والصناعة والنقل.وخلال اجتماعها اليوم في مبنى وزارة التنمية الإدارية أقرت اللجنة نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في المؤسسة العامة للأعلاف وللمؤسسة العامة للدواجن، والمؤسسة العربية الطبية “تاميكو”، وللعاملين في المديرية العامة للموانئ.وفي تصريح للصحفيين أعلن مدير عام المؤسسة العامة للأعلاف المهندس عبد الكريم شباط أن عدد المستفيدين من نظام التحفيز الوظيفي يبلغ 1170 عاملاً، فيما بين مدير عام المؤسسة العامة للدواجن الدكتور سامي أبو دان أن عدد المستفيدين من نظام التحفيز الوظيفي 778 عاملاً من مختلف الشرائح والاختصاصات.مدير عام المؤسسة العربية الطبية “تاميكو” الدكتور خلدون حربه لفت إلى أن عدد المستفيدين في المديرية يبلغ 247 عاملاً، مشيراً إلى أهمية القيمة المضافة لنظام التحفيز...
دمشق-ساناأقرت اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في عدد من الجهات التابعة لوزارتي الزراعة والإصلاح الزراعي والصناعة.وخلال اجتماعها اليوم في مبنى وزارة التنمية الإدارية، أقرت اللجنة نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في الهيئة العامة للبحوث العلمية الزراعية، والمؤسسة العامة للمباقر، ومديريتي الزراعة في القنيطرة والحسكة، وللعاملين في المعهد التقاني للصناعات التطبيقية بحلب، التابع لوزارة الصناعة.وفي تصريح للصحفيين، أكد مدير عام الهيئة العامة للبحوث العلمية الزراعية، الدكتور موفق جبور، أن عدد المستفيدين من نظام التحفيز الوظيفي بلغ 5638 عاملاً، وأن نظام التحفيز الوظيفي خطوة مهمة لدعم العامل المميز والمبدع في عمله.بدوره بين المكلف تسيير أعمال المؤسسة العامة للمباقر، المهندس تمام ديوب، أن عدد المستفيدين من نظام التحفيز الوظيفي 593 عاملاً، وأن نظام التحفيز الوظيفي يدفع العامل إلى بذل...
كرم محمد مختار جمعة وزير الأوقاف، الحاصلين على جائزة التميز الوظيفي لعام 2023م وسلَّمهم شهادات التكريم اليوم الأحد، بمسجد النور بالعباسية، في إطار تكريم وتشجيع المتميزين من العاملين بوزارة الأوقاف من الأئمة والواعظات والإداريين ومقيمي الشعائر والمؤذنين والعمال التابعين للوزارة، وهم: جائزة التميز الوظيفي 1. الشيخ سلامة محمود عبدالرازق - الإسكندرية - مدير مديرية أوقاف الإسكندرية 2. الدكتور عبد الرحمن نصر أحمد نصار - بني سويف - مدير مديرية أوقاف بني سويف 3. الدكتور حسانين عبد الحكم حسانين - المنيا - مدير مديرية أوقاف المنيا 4. الشيخ إبراهيم محمد محيي الدين إبراهيم - البحيرة - إمام وخطيب 5. الشيخ عطية جبريل فضل الله خالد - البحيرة - إمام وخطيب 6. الأستاذ أسامة محمد حسين إدريس - البحيرة - مدير إدارة...
ينظم القانون رقم 10 لسنة 2018 بإصدار قانون حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة كافة الأمور المتعلقة بالتأهيل المهني والتدريب وحقوق العمل للأشخاص ذوي الإعاقة، حيث نصت المادة 18 على أنه، مع عدم الإخلال بأحكام قانون الطفل الصادر، وفقًا لما يلي: وعلى القانون رقم 12 لسنة 1996، تلتزم الدولة بإتاحة الفرص الإعدادية والتدريب المهني للأشخاص ذوي الإعاقة بناء على احتياجاتهم، باستخدام التقنيات الحديثة وأساليب الدمج الشامل.كما يحقق أكبر قدر من الاستقلالية مع ضمان الجودة والسلامة والجودة. الأمن داخل مؤسسات الإعداد الوظيفي وبكافة الوسائل الفضائية والتكنولوجية المتاحة.وتقدم الوزارة المسؤولة عن التضامن الاجتماعي خدمات التأهيل والتدريب اللازمة والأدوات والمنتجات المساعدة للأشخاص ذوي الإعاقة مجانًا أو بتكلفة رمزية من خلال الجهات المعنية. ويتم تجهيز كوادر خاصة لهذا الغرض. ولا يجوز لهذه المؤسسات ممارسة نشاطها إلا...
سلَّم الدكتور محمد مختار جمعة وزير الأوقاف اللواء عادل الغضبان محافظ بور سعيد شهادات الجودة والاعتماد لتسعة مساجد بمحافظة بورسعيد حصلت على شهادة الجودة والاعتماد من الفئة (أ) وهي: (مسجد العباسي - مسجد القاصدين - المجمع الإسلامي ببور فؤاد - مسجد عبد الرحمن لطيفي - مسجد السلام - مسجد الشاطئ - مسجد العظيم - مسجد بور فؤاد الكبير - المسجد التوفيقي).كما كرَّم أ.د محمد مختار جمعة وزير الأوقاف الشيخ عبد الله جاد أحمد الإمام - إمام وخطيب الفائز بجائزة التميز الوظيفي بمديرية أوقاف بور سعيد.والتقى وزير الأوقاف واللواء عادل الغضبان محافظ بورسعيد، بقيادات الدعوة بديوان عام محافظة بورسعيد اليوم الجمعة 29/ 12/ 2023م، بحضور د. شوقي علام مفتي الجمهورية، والمهندس عمرو عثمان نائب المحافظ، واللواء أحمد عبد الله محافظ البحر...
سلَّم الدكتور محمد مختار جمعة، وزير الأوقاف، اللواء عادل الغضبان، محافظ بورسعيد، شهادات الجودة والاعتماد لـ9 مساجد بالمحافظة، حصلت على شهادة الجودة والاعتماد من الفئة (أ)، هي: «العباسي - القاصدين - المجمع الإسلامي ببور فؤاد - عبد الرحمن لطيفي - السلام - الشاطئ - العظيم - بور فؤاد الكبير - التوفيقي». العيد القومي لمحافظة بورسعيد كما كرَّم وزير الأوقاف، الشيخ عبد الله جاد أحمد الإمام، إمام وخطيب الفائز بجائزة التميز الوظيفي بمديرية أوقاف بورسعيد. وأدى الوزير والمحافظ، صلاة الجمعة اليوم بمسجد الحسين في مدينة بورسعيد، بحضور الدكتور شوقي علام، مفتي الجمهورية، والمهندس عمرو عثمان، نائب المحافظ، والشيخ جمال عواد، مدير مديرية أوقاف بورسعيد، والدكتور مسعد يوسف فتحي، مدير الدعوة بالمديرية، وعدد من قيادات الدعوة، والقيادات الشعبية والتنفيذية. وأدى خطبة الجمعة الدكتور...
قاد متولي عبد العال، رئيس مركز مدينة بني عبيد بالدقهلية بحملة للتفتيش والرقابة بشكل مفاجئ على المستشفيات والوحدات الصحية والمصالح الحكومية بمختلف إداراتها في نطاق مركز المدينة مستهدفا القرى والوحدات المحلية بالتنسيق مع محافظة الدقهلية ومديريات المحافظة. إحالة 18 من الموظفين للتحقيق وبحسب البيان الصادر، قال رئيس مجلس مدينة بني عبيد، إن الحملة أسفرت عن إحالة 18 من الموظفين للتحقيق بسبب عدم تواجدهم أثناء أوقات العمل الرسمية، والهدف من الحملة هو متابعة ضرورة الانضباط والالتزام الوظيفي، وذلك بالتفتيش المفاجئ ومراجعة دفتر الحضور والانصراف والتقفيل بمختلف الإدارات وإحالتهم للتحقيق بالشئون القانونية بسبب عدم تواجدهم وتغيبهم عن العمل خلال أوقات العمل الرسمية وتكليف مدير الشؤون القانونية بعمل مذكرة تفصيلية بذلك. ضرورة الالتزام والانضباط الوظيفي ووأضح رئيس مجلس المدينة أن ذلك وفقاً للخطة الموضوعة...
زنقة 20 ا الرباط فجر النائب البرلماني عن حزب التجمع الوطني للأحرار حاتم بن رقية، فضائح من العيار الثقيل تتعلق باحتلال عدد من المسؤولين الصحيين، للسكن الوظيفي، حيث أن بعضهم حوله إلى “ضيعة” لتربية المواشي والأغنام. وقال النائب البرلماني في جلسة الأسئلة الشفوية، اليوم الإثنين، بحضور وزير الصحة، أن “عددا من الأطباء والممرضين كذلك توفوا ولازالت أسرهم تحتل السكن الوظيفي التابع لقطاع الصحة”، مؤكدا أنه “للحفاظ على الأطباء الحالي نداخل القطاع العمومي يجب توفير السكن الوظيفي لهم لتشجيعهم وتحفيزهم”. وفي هذا السياق كشف النائب البرلماني، أن “مدير مستشفى الإقليمي للقنيطرة يحتل سكنين وظيفيين في المحمدية و القنيطرة”، مؤكدا أن المديرة الإقليمية للصحة ترفض الإلتحاق بعملها بسبب عدم توفرها على السكن الوظيفي الذي يحتله المدير الإقليمي المذكور”، مطالبا وزير الصحة والحماية...
إذا كنت تشعر أنك مستنزف تماما في العمل، ولا تحصل على إجازات كافية، وأن عملك بدأ يؤثر في صحتك، فأنت مُعرض للإصابة بما يُسمى "الاحتراق أو الإنهاك الوظيفي". ويعرّف "الاحتراق أو الإنهاك الوظيفي" بأنه نوع من التوتر المرتبط بالعمل، لا يمكن تشخيصه بالفحص الطبي، وينتج عنه حالة من الإرهاق البدني أو النفسي، تتضمن إحساسا بتراجع الإنتاجية وفقدان الهوية الشخصية، وفقا لما ذكره موقع "مايو كلينك". أما منظمة الصحة العالمية، فعَرّفته بأنه "متلازمة ناتجة عن إجهاد مُزمن في مكان العمل، تتميز بثلاثة أبعاد هي، تنامي الشعور باستنزاف الطاقة، وتزايد المشاعر السلبية تجاه العمل، وانخفاض القدرات المهنية"، وصنّفته في عام 2019 باعتباره "ظاهرة مهنية، وليس حالة طبية". وأصبحت هذه الظاهرة تشهد انتشارا واسعا في أنحاء العالم، حتى إن حوالي 22% من العاملين...
المناطق-واسنظمت وزارة الحج والعمرة بمقرها في مكة المكرمة أمس، احتفالية بمناسبة تحقيقها “المركز الأول” في مؤشر الارتباط الوظيفي للوزارات، حسب تقييم وزارة الموارد البشرية للعام 2022، برعاية معالي وزير الحج والعمرة الدكتور توفيق الربيعة، وحضور ومشاركة قيادات الوزارة، وذلك تقديرًا للجهود والإسهامات المستمرة في رفع كفاءة الأداء، وتحسين تجربة رحلة ضيوف الرحمن. وحققت الوزارة المركز الأول لفئة الوزارات بنسبة 83.20% في تطوير برامج وممارسات الموارد البشرية، ومواءمتها مع إستراتيجية وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.أخبار قد تهمك “غوغل” تزيل التطبيقات “عن بُعد” 20 ديسمبر 2023 - 2:44 صباحًا بتوجيه من ولي العهد.. وزير الدفاع يصل العاصمة الفرنسية باريس في زيارةٍ رسمية 20 ديسمبر 2023 - 2:36 صباحًايشار إلى أن برنامج الارتباط الوظيفي يهدف إلى دعم الجهات الحكومية في تعزيز وإيجاد بيئة...
قام جميل بن محمد علي حميدان وزير العمل بزيارة إلى شركة إبراهيم خليل كانو، حيث التقى محمد إبراهيم كانو رئيس مجلس الإدارة، وعددًا من المسؤولين بالشركة العاملة في قطاع بيع وخدمات السيارات. وتأتي هذه الزيارة في إطار سلسلة الزيارات التي يقوم بها وزير العمل للشركات والمؤسسات الداعمة لمبادرات وبرامج الوزارة في مجال توظيف الكوادر الوطنية. واطلع حميدان خلال الزيارة على جهود الشركة وخططها في تدريب وتوظيف الكفاءات البحرينية في مختلف إداراتها وأقسامها، ودورها في تعزيز بيئة العمل الجاذبة والمحفزة على الإنتاجية من خلال دعم كوادرها وتمكينهم مهنيًا بما يضمن لهم الاستقرار الوظيفي. كما التقى الوزير بعدد من البحرينيين العاملين بالشركة، واستمع إلى قصص نجاحهم مهنيًا وارتقائهم في السلم الوظيفي إلى وظائف عليا، مؤكدًا على ما يتمتع به البحريني من إخلاص...
قام جميل بن محمد علي حميدان وزير العمل، بزيارة إلى شركة إبراهيم خليل كانو، حيث التقى السيد محمد إبراهيم كانو رئيس مجلس الإدارة، وعدد من المسؤولين بالشركة العاملة في قطاع بيع وخدمات السيارات. وتأتي هذه الزيارة في إطار سلسلة الزيارات التي يقوم بها سعادة وزير العمل للشركات والمؤسسات الداعمة لمبادرات وبرامج الوزارة في مجال توظيف الكوادر الوطنية. واطلع حميدان خلال الزيارة على جهود الشركة وخططها في تدريب وتوظيف الكفاءات البحرينية في مختلف إداراتها وأقسامها، ودورها في تعزيز بيئة العمل الجاذبة والمحفزة على الإنتاجية من خلال دعم كوادرها وتمكينهم مهنياً بما يضمن لهم الاستقرار الوظيفي. كما التقى سعادة الوزير بعدد من البحرينيين العاملين بالشركة، واستمع إلى قصص نجاحهم مهنياً وارتقائهم في السلم الوظيفي إلى وظائف عليا، مؤكداً على ما يتمتع...
وظائف خالية.. أعلنت جامعة سوهاج، التابعة لوزارة التعليم العالي والبحث العلمي، عن وظائف قيادية وتخصصية بالجامعة.وتوفر «الأسبوع» لمتابعيها معرفة كل ما يخص الوظائف في مصر، وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا.الوظائف المطلوبة- أمين كلية الحاسبات والذكاء الاصطناعي.- مدير عام الإدارة العامة للعلاقات العامة والاعلام.- أمين كلية التربية النوعية.سنوات الخبرةقضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الوظيفي الأول (أ)، أو قضاء مدةكلية مقدارها سبعة عشر عامًا على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة المعلن عنها.المؤهلمؤهل عال مناسب مع نوع وطبيعة العمل.لتحميل المستند اضغط هناالمستندات المطلوبة1- بيان حالة وظيفية حديث معتمد موضحا به «الاسم - تاريخ الميلاد - المؤهل العلمي والمؤهلات الاضافية - تقارير كفاية الاداء عن ثلاث سنوات...
نجح يابانيون في إنشاء أول صورة ذهنية في العالم للأشياء والمناظر الطبيعية من نشاط الدماغ البشري باستخدام تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي. بيومي فؤاد في أول ظهور بعد الأزمة: اللي جاي دودو تاني خالص.. فيديو ظهر جزء من جسمها| إليسا تتعرض لموقف محرج خلال مهرجان ميدل بيست.. تمزق بنطالها أمام الجميع وتمكن فريق العلماء من المعاهد الوطنية لعلوم وتكنولوجيا الكم، وجامعة أوساكا، من إنتاج صور تقريبية لنمر، مع فم وأذنين ونمط مرقط يمكن التعرف عليه، بالإضافة إلى أجسام مثل طائرة ذات أضواء حمراء على أجنحتها.وتتيح هذه التقنية، التي يطلق عليها اسم «فك تشفير الدماغ»، تصور المحتويات الإدراكية بناءً على نشاط الدماغ ويمكن تطبيقها في المجالات الطبية والرعاية الاجتماعية. وتم نشر النتائج أخيرًا على الإنترنت في المجلة العلمية الدولية Neural Networks.وأظهرت...
دمشق-ساناأقرت اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في عدد من مديريات الزراعة في المحافظات.وخلال اجتماعها اليوم في مبنى وزارة التنمية الإدارية، أقرت اللجنة نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في مديريات الزراعة بمحافظات درعا والسويداء وإدلب والرقة وحلب ودير الزور وحمص.وفي تصريحات للصحفيين أوضح مدير زراعة درعا المهندس بسام الحشيش أن 971 موظفاً سيستفيدون من نظام التحفيز الوظيفي، فيما بين مدير زراعة السويداء المهندس أيهم حامد أن نظام التحفيز يشمل 1785 موظفاً، في حين أشار مدير زراعة إدلب المهندس يوسف علي قاسم إلى أن عدد المستفيدين يبلغ نحو 156 موظفاً.وكانت اللجنة أقرت أمس نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في عدد من مديريات التربية والزراعة بالمحافظات.جيما إبراهيم
ليبيا – قال المحلل الاقتصادي محمد الشيباني،إن هناك انخفاضاً في عدد الباحثين عن عمل بالمقارنة بين عامي 2021 و2022، لكن في المقابل هناك تضخم في الكادر الوظيفي للدولة، حيث وصل عدد العاملين إلى 2.3 مليون موظف حكومي يمثلون نحو 30% من السكان. الشيباني وفي تصريحات خاصة لموقع “العربي الجديد”،أوضح أن عدد الباحثين عن العمل والمقدر بنحو 200 ألف هم من المسجلين لدى وزارة العمل فقط، بينما العدد مرشح للزيادة في ظل عدم وجود وظائف جديدة بالقطاع العام.
إختتمت فعاليات لمؤتمر الثاني للإداريين بعنوان الحوكمة ومكافحة الفساد الذي نظمة قطاع شئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة بكلية طب المنصورة والذي أقيم علي مدار يومين تحت رعاية الدكتور شريف يوسف خاطر رئيس جامعة المنصورة وريادة الدكتورمحمد عبد العظيم نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة والدكتورأشرف شومة عميد كلية الطب وإشراف الدكتورغادة القنيشي وكيل كليه الطب لشئون خدمه المجتمع وتنمية البيئه.واشارت الدكتورة غادة القنيشي انه تم عقد ورشتى عمل لإكساب الكادر الإداري كلفة المهارات التي تساعدة علي القيام بعملة علي أكمل وجة واضافت ان الورشه الأولى تضمنت شرح وافي عن مدونة السلوك الوظيفي فى ضوء مكافحة الفساد حاضر فيها الدكتور اشرف رفعت الزيني العميد الأسبق بكلية التربية النوعية جامعة المنصورة. وقد شدد علي أهمية وجود معايير أخلاقية تحكم الاداء المهني للموظف...
اختتمت فعاليات لمؤتمر الثاني للإداريين بعنوان الحوكمة ومكافحة الفساد الذي نظمة قطاع شئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة بكلية طب المنصورة والذي أقيم على مدار يومين. "الحوكمة ومكافحة الفساد".. مؤتمر للإداريين بطب جامعة المنصورة الرقابة المالية تنظم ندوة عن "الحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة ممارسات الاستدامة والمناخ لأعضاء مجلس الإدارة" جاء ذلك تحت رعاية الدكتور شريف يوسف خاطر رئيس جامعة المنصورة وريادة الدكتور محمد عبد العظيم نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة والدكتور أشرف شومة عميد كلية الطب وإشراف الدكتورة غادة القنيشي وكيل كليه الطب لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئهوأشارت الدكتورة غادة القنيشي إلى أنه تم عقد ورشتي عمل لإكساب الكادر الإداري كلفة المهارات التي تساعدة علي القيام بعملة على أكمل وجه وأضافت أن الورشه الأولى تضمنت شرح واف عن...
اختتمت، اليوم الججمعة، فعاليات المؤتمر الثاني للإداريين بعنوان الحوكمة ومكافحة الفساد الذي نظمه قطاع شئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة بكلية طب جامعة المنصورة والذي أقيم علي مدار يومين تحت رعاية الدكتور شريف يوسف خاطر، رئيس جامعة المنصورة وريادة الدكتور محمد عبد العظيم، نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة والدكتور أشرف شومة عميد كلية الطب وإشراف الدكتورة غادة القنيشي، وكيل كلية الطب لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة.وقالت الدكتورة غادة القنيشي، انه جرى عقد ورشتى عمل لإكساب الكادر الإداري كلفة المهارات التي تساعده علي القيام بعمله علي أكمل وجه.وأضافت ان الورشة الأولى تضمنت شرح وافي عن مدونة السلوك الوظيفي فى ضوء مكافحة الفساد.حاضر خلال فعاليات المؤتمر الدكتور أشرف رفعت الزيني العميد الأسبق بكلية التربية النوعية جامعة المنصورة الذي شدد على...
حققت وزارة النقل والخدمات اللوجستية المركز الثالث على مستوى الوزارات بعد تسجيل الوزارة نسبة مئوية بلغت 80.6% في جانب الارتباط الوظيفي لعام 2022م في مؤشر قياس الارتباط الوظيفي، وفقًا للنتائج التي أعلنتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية اليوم خلال حفلها السنوي، والذي أقيم بالعاصمة الرياض لتكريم الجهات الفائزة.و بحسب وكالة الأنباء السعودية “واس” سلم وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، جائزة الوزارة لمعالي مساعد وزير النقل والخدمات اللوجستية الأستاذ أحمد بن سفيان الحسن، بحضور عدد من أصحاب المعالي والسعادة من الجهات الحكومية.وأكد مساعد وزير النقل والخدمات اللوجستية أن هذا الإنجاز يعكس الحرص والاهتمام الذي توليه الوزارة لموظفيها، بمتابعة مباشرة من معالي وزير النقل والخدمات اللوجستية المهندس صالح بن ناصر الجاسر، مضيفًا أن الإنجاز يأتي تحقيقًا للمستهدفات...
أطلقت إدارة الموارد البشرية بوزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية، ممثلة في قسم التدريب والتطوير الإداري مشروع استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الإدارة المؤسسية «المرحلة الأولى تحديث بطاقات الوصف الوظيفي». وقال الدكتور محمد خليفة الكبيسي، رئيس قسم التدريب والتطوير الإداري بإدارة الموارد البشرية بالوزارة خلال مؤتمر صحفي أمس، إن تطبيقات الذكاء الاصطناعي تعتبر واحدة من أبرز التطورات التكنولوجية للعصر الحديث، حيث أصبحت هذه التقنيات جزءا لا يتجزأ في مختلف جوانب الحياة، كما تعتبر بطاقات الوصف الوظيفي أداة أساسية في إدارة الموارد البشرية، حيث توفر وصفاً مفصلاً للمهام والمسؤوليات والمهارات المطلوبة في شغل الوظيفة المعنية. واستعرض د. الكبيسي أهمية استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تطوير الأداء المؤسسي، متناولا فوائده التي تتمثل في تحسين العمليات الإدارية من خلال التنبؤ بالمعوقات والتكلفة المالية واقتراح تحسينات...
أصدر الدكتور محمد هاني غنيم، محافظ بني سويف، قراراً برقم 2884، بشأن الموافقة على ترقية 356 من العاملين بديوان عام المحافظة والوحدات المحلية، ممن أتموا المُدد البينية اللازمة للترقية في 30 يونيو 2023، من العاملين بالمجموعة النوعية لوظائف التنمية الإدارية وكذا العاملين بالمجموعة النوعية لوظائف الخدمات المعاونة إلي المستويات الوظيفية الموضحة قرين كل منهم مع احتفاظهم بالأقدمية المتبقية. حافز 5% من الأجر الوظيفي كما تضمن قرار محافظ بني سويف في مادته الثانية منح عدد 322 من العاملين بالديوان العام والوحدات المحلية التابعة، حافزا بنسبة 5% من الأجر الوظيفي في 30 يونيو 2023، بحد أدنى 100 جنيه وبحد أقصى 150 جنيهًا، وذلك اعتبارًا من 1 يوليو 2023، مع التوجيه للجهات المختصة بتنفيذ القرار كلًا فيما يخصه. ترقية الموظفين المخاطبين بأحكام قانون الخدمة...
المناطق_واسرعى معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي اليوم, حفل تكريم الجهات المحققة لأعلى مستويات الارتباط الوظيفي لعام 2022م، حيث يعد البرنامج أحد مستهدفات رؤية المملكة 2030 في دعم رأس المال البشري وتعزيز الأداء الحكومي والابتكار لموظفي القطاع العام، وذلك بحضور عدد من أصحاب المعالي الوزراء وممثلي الجهات الحكومية. أخبار قد تهمك “وزير الموارد البشرية” يرعى منتدى الحوار بين أطراف العلاقة في سوق العمل 27 نوفمبر 2023 - 12:25 مساءً وزير الموارد البشرية يطلق “برنامج جدير” لتأهيل وتدريب المتميزين من حديثي التخرج 6 نوفمبر 2023 - 2:47 مساءً وأكد معاليه في كلمة بهذه المناسبة أن من أهم أدوات قياس مستوى بيئة العمل، هي أداة قياس الارتباط الوظيفي؛ لتحصيل مدى شعور الموظف بالرضا والولاء تجاه عمله، والتي اعتُمدت...
دمشق-ساناأقرت اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في عدد من مديريات التربية والصحة في المحافظات.وخلال اجتماعها اليوم في مبنى وزارة التنمية الإدارية، أقرت اللجنة نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في مديريات التربية بمحافظات الحسكة وطرطوس واللاذقية والرقة وإدلب وحلب وفي مديريتي صحة دمشق وريفها.وفي تصريح للصحفيين أكدت مديرة تربية الحسكة إلهام صورخان أن نحو 15 ألف موظف سيستفيدون من نظام التحفيز، ما سينعكس إيجابا في تحسين الوضع المعيشي للعاملين والمدرسين معاً.مدير تربية الرقة الدكتور فراس العلو أوضح أن عدد المستفيدين من نظام التحفيز الوظيفي يبلغ نحو 3179 عاملاً، مشيراً إلى أن التحفيز الوظيفي يحقق العدالة ويحسن الوضع المعيشي للعاملين.بدوره بين مدير تربية طرطوس علي شحود أنه تم إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في المديرية، والبالغ عددهم 27572...
دمشق-ساناأقرت اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في عدد من مديريات الصحة بالمحافظات.وخلال اجتماعها اليوم في مبنى وزارة التنمية الإدارية، أقرت اللجنة نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في مديريات الصحة بمحافظات درعا والسويداء والقنيطرة وإدلب وحلب ودير الزور والرقة والحسكة واللاذقية وحماة وطرطوس وحمص.وفي تصريح لمراسل سانا أشار مدير صحة السويداء الدكتور طارق الجمال إلى أن النظام يشمل حوافز مادية وعلاوات تشجيعية ومكافآت، مؤكداً أن عدد المستفيدين من الحوافز يبلغ 3247.من جهته أوضح محمد جاسم النقطة رئيس الموارد البشرية في مديرية صحة درعا أن نظام الحوافز في المديرية يستفيد منه 1822 موظفاً، مشيراً إلى أهمية النظام في رفع مستوى الدخل وتحفيز العاملين.مهران أبو فخر
دمشق-ساناأقرت اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في مديريات الشؤون الاجتماعية والعمل والثقافة بالمحافظات.وخلال اجتماعها اليوم في مبنى وزارة التنمية الإدارية أقرت اللجنة نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في مديريات الشؤون الاجتماعية والعمل والثقافة بمحافظة القنيطرة وإدلب ودير الزور واللاذقية ودرعا والسويداء وحلب والرقة وطرطوس ودمشق وحمص وحماة والحسكة وريف دمشق.فيما تم رد نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في مديرية الثقافة في محافظتي الحسكة والسويداء بسبب عدم تصنيف الأنشطة بشكل دقيق.وفي تصريح للصحفيين أوضح المكلف بتسيير أمور مديرية الشؤون الاجتماعية والعمل بمحافظة القنيطرة المهندس هلال النادر أنه يستفيد من نظام التحفيز نحو 66عاملاً، وأن نظام التحفيز الوظيفي يرفع من سوية أداء العاملين ويحقق الرضا الوظيفي لهم.وأشار مدير الشؤون الاجتماعية والعمل بمحافظة إدلب المهندس عبد الرزاق الشيخ ياسين إلى...
مسقط- الرؤية شارك عدد من طلاب المدارس التابعة لمجموعة ABQ التعليمية، في برنامج الظل الوظيفي، إحدى مبادرات برنامج "اكتشف ذاتك" لطلبة الصف الحادي عشر، المتواجدة في كل من مسقط وصحار. ويهدف هذا البرنامج إلى توسيع آفاق الطلاب حول الفرص التدريبية، مما يمكنهم من اكتساب خبرات في مجال الأعمال من خلال المشاركة في مختلف المهن والوظائف، حيث يحظى المشاركون على فرصة عمل تدريبية لمدة يومين في مواقع العمل والمشاركة في الأنشطة العملية بهدف الاستفادة من خبرات الموظفين والمتخصصين والتعرف على مهامهم الوظيفية. وركز البرنامج على تطوير المهارات الأساسية للقرن الحادي والعشرين للطلبة، بالإضافة إلى توفير إرشاد مهني من خلال تفاعل الطلاب مع الخبراء والمختصين كل في مجال إختصاصه، إذ شارك في هذه المبادرة 155 طالبا وطالبة من الصف الحادي عشر من...
دمشق-ساناأقرت اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت نظام التحفيز الوظيفي للعاملين، في الشركات العامة للكهرباء بالمحافظات.وخلال اجتماعها اليوم في مبنى وزارة التنمية الإدارية، أقرت اللجنة نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في الشركات العامة للكهرباء، بمحافظات دمشق وريف دمشق ودرعا والسويداء والقنيطرة وإدلب وحلب ودير الزور والرقة واللاذقية وحماة وطرطوس وحمص.وفي تصريح للصحفيين أكد مدير عام شركة كهرباء ريف دمشق المهندس بسام المصري أنه يستفيد من نظام التحفيز نحو 3200عامل، ما يسهم في تسريع وتيرة الإنتاج.بدوره أوضح مدير عام شركة كهرباء درعا المهندس هاني المسالمة أنه تم إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في الشركة، والبالغ عددهم 636 عاملاً، وأنه سينعكس بشكل إيجابي على العاملين، ويسهم في زيادة إنتاجية عملهم.من جهته بين مدير عام شركة كهرباء السويداء المهندس غسان ناصر أن عدد المستفيدين...
أثار موضوع استغلال المساكن الوظيفية التابعة للدولة من طرف موظفين محالين على التقاعد الجدل مجددا بتزنيت، بعد مطالبة عامل إقليم تزنيت موظفين محالين على التقاعد بإخلاء محلات سكنية يستغلونها، بالرغم من كونهم محالين على التقاعد منذ مدة. مصادر “اليوم24″، أشارت إلى أن حسن خليل، عامل الإقليم، راسل موظفين سابقين بالعمالة محالين منذ مدة على التقاعد، وكانا يشغلان منصبي رئيسي قسمين بالعمالة، طالبا منهما ضرورة إخلاء السكن الوظيفي التابع للعمالة والمتواجد أمام المحكمة الابتدائية بتزنيت. المصادر نفسها أشارت إلى أن عامل الإقليم راسل أيضا رجل سلطة سابق بمدينة تزنيت برتبة باشا، والذي شملته الحركة الاتتقالية الأخيرة وتم تنقيله إلى أكادير، غير أنه لازال يستغل السكن الوظيفي التابع للعمالة بنفس المجمع السكني الوظيفي المذكور. كلمات دلالية افراغ السكن الوظيفي تزنيت حسن...
ليبيا – بناءً على تعليمات رئيس الوزراء بحكومة تصريف الأعمال عبد الحميد الدبيبة، بضرورة إيجاد حلول جذرية لمعالجة أوضاع العاملين بالشركات المتعثرة، اجتمع رئيس لجنة معالجة أوضاع العاملين في الشركات المتعثرة- وزير المواصلات “محمد الشهوبي، والناطق الرسمي باسم الحكومة “محمد حمودة” ، ومدير مركز خدمة المواطن “نجم الدين المليان” ، وممثلين عن وزارة المالية. شهد الاجتماع وفقاً للمكتب الاعلامي التابع للحكومة الاطلاع على خطة المركز والإمكانيات اللوجستية والكوادر البشرية المستخدمة لإجراء مسح وظيفي واجتماعي للعاملين في الشركات المتعثرة، وإعداد التقارير اللّازمة وتحديث قاعدة بيانات اللجنة، للخروج بالمقترحات والحلول الجذرية اللّازمة لتسوية هذا الملف. يجدر الإشارة إلى أن اللجنة تأسست بقرار رئيس مجلس الوزراء ( 450/ 2022) وتم تكليفها بمعالجة ووضع حلول جذرية لأوضاع العاملين بالشركات المتعثرة.
دمشق-ساناأقرت اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في عدد من شركات ومنشآت توليد الطاقة الكهربائية التابعة لوزارة الكهرباء.وخلال اجتماعها اليوم في مبنى وزارة التنمية الإدارية، أقرت اللجنة نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في المؤسسة العامة لتوليد الكهرباء بدمشق، وشركات توليد الطاقة الكهربائية في الزارة ومحردة بمحافظة حماة، والناصرية بريف دمشق، وجندر بحمص، وبانياس بطرطوس، وتشرين بدمشق، وزيزون بريف إدلب، إضافة إلى شركة توليد حلب.كما تم إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في منشآت التيم لتوليد الطاقة الكهربائية في ريف دير الزور، والسويدية في ريف الحسكة.مهران أبو فخر
التقى اللواء عصام سعد محافظ أسيوط 29 موظفًا من العاملين على الصناديق والحسابات الخاصة، والمثبتين حديثاً على وظائف بموازنة الديوان العام ممن استوفوا الشروط القانونية للتثبيت، طبقًا للمستوى الوظيفي والمجموعة النوعية والمسمى الموضح قرين كل منهم بموازنة الديوان العام قبل توزيعهم على الإدارات المختلفة بالديوان العام والمراكز والأحياء للإستفادة من خبراتهم الوظيفية ومؤهلاتهم . تحسين بيئة العمل وقدم محافظ أسيوط التهنئة للعاملين الذين شملهم القرار بعد استكمال باقي الاجراءات القانونية والقواعد اللازمة في هذا الشأن لتحقيق الاستقرار الوظيفي، وتحسين بيئة العمل، لافتًا إلى أهمية توزيعهم على الأماكن والإدارات وفقًا لحاجة العمل مع مراعاة ظروف اقامتهم وخبراتهم الوظيفية لتحقيق اقصى استفادة منهم في دعم منظومة العمل الإداري بالمحافظة ودفع عجلة التنمية بالمحافظة. مسيرة التنمية وطالب المحافظ العاملين ببذل مزيد من الجهد...
دمشق-ساناأقرت اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في عدد من المديريات التابعة لوزارتي النقل، والتجارة الداخلية وحماية المستهلك.وخلال اجتماعها اليوم في مبنى وزارة التنمية الإدارية، أقرت اللجنة نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في مديريات نقل درعا والسويداء والقنيطرة وإدلب وحلب ودير الزور والرقة والحسكة واللاذقية وحماة وطرطوس وحمص ودمشق التابعة لوزارة النقل.كما أقرت اللجنة نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في مديريات التجارة الداخلية وحماية المستهلك في كل من محافظات درعا والسويداء والقنيطرة وإدلب وحلب ودير الزور والرقة والحسكة واللاذقية وحماة وطرطوس وحمص ودمشق.وفي تصريح للصحفيين، أكد المهندس عامر السيد مدير النقل في محافظة حماة أهمية نظام الحوافز في تحفيز العاملين ودفعهم لزيادة الإنتاج وتمكين العلاقة الجيدة مع المواطنين، مبينا أن عدد العاملين المستفيدين منه في المديرية هو 132...
دمشق-ساناأصدرت وزيرة التنمية الإدارية الدكتورة سلام سفاف قراراً باعتماد نماذج تقييم الأداء الخاصة بالنظام النموذجي للتحفيز الوظيفي في الجهات العامة.وأكد القرار الذي نشرته الوزارة عبر قناتها على تلغرام ضرورة تنسيق الجهات العامة مع وزارة التنمية الإدارية، بخصوص مواعيد التدريب على استخدام نظام إدارة البيانات الإلكتروني الخاص بالنظام النموذجي للتحفيز الوظيفي، وإدخال البيانات الخاصة بأنظمة التحفيز لكل جهة عامة.واعتمد القرار مجموعة من استمارات تقييم الأداء للعاملين في الوظائف الإشرافية وغير الإشرافية، والتي تتضمن تقييم نسبتي إنجاز العامل للمهام والتزامه بالجدارات المطلوبة.
عدن(عدن الغد)خاص: في رحلتنا المستمرة نحو تعزيز مستوى الحوكمة داخل المنظمات الشريكة ؛ ومن منطلق إيماننا بأهمية تطوير الإمكانيات التنظيمية لتحقيق التغيير الإيجابيأقامت مؤسسة سواعد الخير الإنسانية صباح اليوم دورة تدريبية لمدة ثلاثة أيام لعدد 20 موظف من موظفيها في نقل المعرفة في الدورة التدريبية التي تلقاها متدربو المؤسسة في مشروع تمكين المنظمات الغير الحكومية من أجل الحد من الفقر في اليمن الذي تنفذه مؤسسة العون للتنمية، بالشراكة مع البنك الإسلامي للتنمية ..وأوضح ضابط البرامج والمشاريع في سواعد الخير أ/ ياسر ابراهيم المشارك في دورة تقييم وتحليل الاحتياجات الإنسانية ، أهم النقاط المهمة في الدورة ومنها "كيفية تحليل أهم الاحتياجات الإنسانية - دراسة أثر المشروع القبلي والبعدي - وكيفية إدارة المشروع - وغيرها . " .وعبر موظفو المؤسسة عن سعادتهم...
عدن(عدن الغد)خاص: في رحلتنا المستمرة نحو تعزيز مستوى الحوكمة داخل المنظمات الشريكة ؛ ومن منطلق إيماننا بأهمية تطوير الإمكانيات التنظيمية لتحقيق التغيير الإيجابيأقامت مؤسسة سواعد الخير الإنسانية دورة تدريبية لمدة خمسة أيام في نقل المعرفة في الدورة التدريبية التي تلقاها متدربو المؤسسة في مشروع تمكين المنظمات الغير الحكومية من أجل الحد من الفقر في اليمن الذي تنفذه مؤسسة العون للتنمية، بالشراكة مع البنك الإسلامي للتنمية ..وأوضح المدير العام في سواعد الخير م/ أحمد فتحي بالمؤسسة المشارك في دورة كتابة مقترحات المشاريع، أهم النقاط المهمة في الدورة ومنها "كيفية كتابة مقترحات المشاريع - دورة حياة المشروع - وإدارة المشروع - وغيرها . " .وعبر موظفو المؤسسة عن سعادتهم البالغة وعن أمتنانهم لما تم إعطاءه في الدورة من تعريفات في التنمية المجتمعية،...
اعتمد الدكتور محمد مختار جمعة وزير الأوقاف، الفائزين بجائزة التميز الوظيفي من مديرية أوقاف القليوبية، مؤكدا أن ذلك يأتي عملاً من وزارة الأوقاف على تكريم وتشجيع المتميزين من العاملين بها من الأئمة والواعظات والإداريين ومقيمي الشعائر والمؤذنين التابعين للوزارة. وجرى إطلاق جائزة التميز الوظيفي لتكريم أفضل العاملين بالأوقاف والجهات التابعة لها بكل محافظة على حده، وتشمل الجوائز أفضل مائة موظف على مستوى الجمهورية للعام 2023م. أسماء الفائزين في مسابقة التميز الوظيفي في القليوبية وأعلن وزير الأوقاف أسماء الفائزين في القليوبية، وهم كالتالي: 1- الشيخ/ إبراهيم عبد العزيز إبراهيم محمد رزق - مفتش دعوة - (خمسة آلاف جنيه وشهادة تقدير). 2- الشيخ/ محمد أحمد عبد الغني دغيدي - إمام وخطيب - (خمسة آلاف جنيه وشهادة تقدير). 3- الشيخ/ محمد مجدي غنيم عوض...
أعلنت مديرية أوقاف سوهاج فوز 4 من منتسبيها بجائزة التميز الوظيفي التي اعتمد نتيجتها الدكتور محمد مختار جمعة وزير الأوقاف، وذلك ضمن 100 شخص من العاملين بوزارة الأوقاف بمختلف المديريات. تكريم أوقاف سوهاج للمتميزين قال الدكتور محمد حسني وكيل وزارة الأوقاف بسوهاج، في تصريحات لـ«الوطن»، إنه عملاً من وزارة الأوقاف على تكريم وتشجيع المتميزين من العاملين بها من الأئمة والواعظات والإداريين ومقيمي الشعائر والمؤذنين التابعين للوزارة، تم إطلاق جائزة التميز الوظيفي لتكريم أفضل العاملين بالأوقاف والجهات التابعة لها بكل محافظة على حدة، وتشمل الجوائز أفضل 100 موظف على مستوى الجمهورية للعام 2023. فوز 4 من أوقاف سوهاج بجائزة التميز الوظيفي وأضاف «حسني»، أن الفائزين بالجائزة من محافظة سوهاج هم: - الشيخ محمد السيد عبد الفتاح إسماعيل، إمام وخطيب، فاز بجائزة...
أخبارنا المغربية ـــ طنجة اضطر موظف شرطة يعمل بالفرقة المتنقلة لشرطة النجدة بولاية أمن طنجة، فجر اليوم الأربعاء فاتح نونبر الجاري، لإشهار سلاحه الوظيفي دون أن يلجأ لاستخدامه، في تدخل أمني لفرض النظام العام بعدما ارتكب شخص حادثة سير تلقائية ودخل في خلاف مع عدد من المواطنين، بسبب حالة السكر المفرطة التي كان عليها. ووفق مصدر أمني، كانت دورية لشرطة النجدة قد باشرت تدخلا أمنيا بعد ارتكاب شخص في حالة سكر لحادثة سير تلقائية، نتج عنها انقلاب سيارته ودخل في خلاف مع مجموعة من الأشخاص من ساكنة الحي، الذين حاولوا الاعتداء عليه جسديا، كما أحدث أحدهم خسائر مادية بسيارة للشرطة، وهو ما اضطر مقدم شرطة لإشهار سلاحه الوظيفي بغرض دفع الخطر الناتج عن هذا الاعتداء. وقد مكن هذا...
(عدن الغد)خاص: تفقد نائب وزير الخدمة المدنية والتأمينات الدكتور عبد الله الميسري، ومعه وكيل محافظة مأرب علي محمد الفاطمي، اليوم، سير العمل والانضباط الوظيفي في مكتب الخدمة المدنية والتأمينات في المحافظة.واستمع الدكتور الميسري والوكيل الفاطمي خلال الزيارة، الى شرح من مدير عام مكتب الخدمة المدنية سعود اليوسفي ومدراء الإدارات حول الخدمات التي يقدمها المكتب للموظفين في القطاعين العام والمختلط بالمحافظة، وآلية الرقابة والمتابعة الدورية لمستوى الانضباط الوظيفي وتقييم الأداء على مستوى كل وحدة عامة.كما جرى مناقشة برامج التنمية البشرية وبناء قدرات كوادرها الوظيفية وكيفية معالجة متطلبات الموظفين واستحقاقاتهم الإدارية والمالية المتوقفة منذ اندلاع حرب مليشيا الحوثي الارهابية المدعومة من إيران على الشعب اليمني.وأشاد نائب وزير الخدمة المدنية، بمستوى الأداء والانضباط الوظيفي الذي وجده في المكتب والجهود الكبيرة التي يبذلونها من...
زنقة20ا الرباط اضطر موظف شرطة يعمل بالفرقة المتنقلة لشرطة النجدة بولاية أمن طنجة، فجر اليوم الأربعاء فاتح نونبر الجاري، لإشهار سلاحه الوظيفي دون أن يلجأ لاستخدامه، في تدخل أمني لفرض النظام العام بعدما ارتكب شخص حادثة سير تلقائية ودخل في خلاف مع عدد من المواطنين، بسبب حالة السكر المفرطة التي كان عليها. وكانت دورية لشرطة النجدة قد باشرت تدخلا أمنيا بعد ارتكاب شخص في حالة سكر لحادثة سير تلقائية، نتج عنها انقلاب سيارته ودخل في خلاف مع مجموعة من الأشخاص من ساكنة الحي، الذين حاولوا الاعتداء عليه جسديا، كما أحدث أحدهم خسائر مادية بسيارة للشرطة، وهو ما اضطر مقدم شرطة لإشهار سلاحه الوظيفي بغرض دفع الخطر الناتج عن هذا الاعتداء. وقد مكن هذا التدخل الأمني من ضبط المعني بالأمر، فضلا...
إحال مسؤولي ديوان عاممحافظة المنيا ، كل من ، رئيس القطاع الزراعي بالوحدة المحلية لقرية بنى محمد سلطان بمركز المنيا ، ومدير الجمعية الزراعية ومسئول حماية الأراضي بالوحدة المحلية للقرية ، للشئون القانونية تمهيدا لتحويلهم للنيابة العامة. وذلك نظرا لتقصيرهم فى اداء واجبهم الوظيفي فى نطاق مسئوليتهم ، وقال اللواء أسامة القاضي محافظ المنيا ، أن المحافظة مستمرة في شن حملات مكثفة لإزالة التعديات على رقعة الأرض الزراعية ، وذلك تنفيذا لتكليفات الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية ، بالتصدي للممارسات غير القانونية للإستيلاء والتعديات على الأراضي الزراعية . ووقف مخالفات البناء في ظل ما ترصده منظومة التغيرات المكانية ، وتوجيهات رئيس مجلس الوزراء ووزير التنمية المحلية بضرورة المتابعة الفورية ، والتحرك الميدانى لمنع اى تعد على الأرض الزراعية ، وشدد المحافظ...
2023-10-30hadeilسابق إقرار نظام التحفيز الوظيفي في 6 مشاف تابعة لوزارة الصحة انظر ايضاً إقرار نظام التحفيز الوظيفي في 6 مشاف تابعة لوزارة الصحةدمشق-سانا أقرت اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في عدد من …آخر الأخبار 2023-10-30المقاومة الوطنية اللبنانية تستهدف التجهيزات الفنية للعدو الإسرائيلي في موقع رأس الناقورة البحري بالصواريخ الموجهة وتحقق فيها إصابات مباشرة 2023-10-30إقرار نظام التحفيز الوظيفي في 6 مشاف تابعة لوزارة الصحة 2023-10-30الصحة الروسية: تعزيز التعاون مع وزارة الصحة السورية لتطوير إنتاج الأدوية والمستحضرات الطبية 2023-10-30المقاومة العراقية تستهدف قوات الاحتلال الأمريكي في حقل غاز كونيكو بريف دير الزور برشقة صاروخية أصابت أهدافها بشكل مباشر 2023-10-30المقاومة الوطنية اللبنانية تستهدف التجهيزات الفنية للعدو الإسرائيلي في موقع المطلة بالأسلحة المناسبة وتحقق إصابات مباشرة 2023-10-30ذوو الاحتياجات الخاصة في...
دمشق-ساناأقرت اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في عدد من المشافي التابعة لوزارة الصحة.وخلال اجتماعها اليوم في مبنى وزارة التنمية الإدارية، أقرت اللجنة نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في الهيئات العامة لمشفيي الأطفال في طرطوس وحلب، وابن خلدون للأمراض العقلية والنفسية بحلب، والأسد الطبي، ومصياف الوطني بحماة، والهلال الأحمر العربي السوري بدمشق.وفي تصريح لمراسل سانا أكدت الدكتورة رحاب سابا مديرة الهيئة العامة لمستشفى الأطفال في طرطوس أن حوالي 418 عاملاً يستفيدون من نظام الحوافز في المشفى، ما سينعكس إيجاباً على مستوى الخدمة الصحية والرعاية الطبية المقدمة.من جهته أشار المدير العام لمستشفى الأطفال في حلب الدكتور محمد طلال أمونه إلى أهمية نظام الحوافز للعاملين، الذي يستفيد منه 24 عاملاً في تحسين مستوى المعيشة في ظل الظروف الاقتصادية الحالية.الدكتور...
كرمت شركة الصرف الصحي بالقاهرة الكبرى، برئاسة المهندس عادل حسن، المتميزين في اختبارات برنامج المسار الوظيفى، للعام الحالي ٢٠٢٣، وذلك في إطار تشجيع وتحفيز العاملين على بذل المزيد من الجهد والتفاني في العمل، وتعزيز ورفع قدرات كافة العاملين.وشهد الحفل، والذي نظمته الإدارة العامة للعلاقات العامة، بالتنسيق مع الإدارة العامة للتدريب، تكريم ٣٥ عاملاً متميزاً، حيث كرم المحاسب مجدى طلعت نائب رئيس الشركة للشئون المالية والإدارية، العاملين، نيابةً عن المهندس عادل حسن رئيس مجلس إدارة الشركة.جاء ذلك التكريم بحضور الأستاذ أحمد التهامى رئيس قطاع تنمية الموارد البشرية والإدارية والأستاذة إيمان خضر مدير عام الادارة العامة للمسار الوظيفي بالشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي.
أشاد رئيس مجلس إدارة جمعية رواد الأعمال الكويتية سعيد المانع بدعم قرار مجلس الوزراء في شأن إلزام الجهات الحكومية إدراج أحكام لائحة تكويت العقود الحكومية ضمن اشتراطات التعاقد.وقال المانع في تصريح صحافي إن خطوة نائب رئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية الشيخ طلال الخالد في هذا الصدد مقدرة لدعم الجهود الرامية في تكويت العقود الحكومية والمساهمة في زيادة أعداد العمالة الوطنية فيها.ولفت إلى الجهود المميزة التي تبذلها اللجنة الوطنية للتركيبة السكانية برئاسة الخالد، داعيا في الوقت نفسه إلى الالتفات نحو الحفاظ على الأمان الوظيفي للكويتيين في هذه العقود.وأوضح أن الأمان الوظيفي الذي يجب أن يتوافر هو أن يكون انتقال العمالة الكويتية من عقد إلى آخر بعد انتهاء الأول بسلاسة ودون وجود عوائق.وبين أهمية أن يكون هناك ميزات أخرى للعمالة الوطنية في...
كرم اللواء خالد فودة، محافظ جنوب سيناء، والدكتور محمد مختار جمعة وزير الأوقاف، المتميزين في الأداء الوظيفي من العاملين بمديرية الأوقاف بالمحافظة وهم: الشيخ محمد علي محمد الشاذلي، والشيخ محمد حمزة محمد عبد الوهاب، وعزة محمود عزمي فرغل. بحضور الدكتور شوقي علام، مفتي الجمهورية.كما سلم الدكتور محمد مختار جمعة وزير الأوقاف واللواء خالد فودة محافظ جنوب سيناء شهادات ضمان الجودة والاعتماد من الفئة أ لأربعة مساجد بجنوب سيناء هي: 1. مسجد الصحابة - شرم الشيخ.2. مسجد المصطفى - شرم الشيخ. 3. مسجد الروضة - الطور. 4. مسجد الهدى - دهب.كما وزع وزير الأوقاف ومحافظ جنوب سيناء طنان مواد غذائية وطن من اللحوم على الأسر الأولى بالرعاية، جاء ذلك اليوم الجمعة، على هامش افتتاح مجمع مسجد الصديق الإسلامي أحدث تحفة معمارية بمدينة نويبع وأكبر...
ليبيا – سلط تقرير تحليلي نشره موقع “أن هيرد” الإخباري البريطاني الضوء على تبعات حالة فشل الدولة في ليبيا بعد أحداث العام 2011. التقرير الذي تابعته وترجمت المهم من رؤاه التحليلية صحيفة المرصد أشار إلى محاولة البعثة الأممية لاستعادة النظام إلى الدولة مؤكدا أن هذه الطموحات المعقولة من الناحية النظرية تعتمد بشكل أساسي على الوضع السياسي الداخلي. وأضاف التقرير أن هذا الأمر معتمد أيضا حول كون الحكومة المسؤولة مؤهلة أو معطلة كما هو الحال في ليبيا مشيرا إلى أن اعتبار الأخيرة دولة فاشلة يعد توصيفا غربيا قديما تم إعادة إحياؤه على نحو مماثل في الأشهر الأخيرة كتفسير لتفشي ظاهرة الهجرة غير الشرعية لأوروبا. وبحسب التقرير تمتد جذور الخلل الوظيفي في ليبيا إلى التدخل الذي قاده حلف شمال الأطلسي “ناتو” في...
دمشق-ساناأقرت اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في عدد من المشافي التابعة لوزارة الصحة.وخلال اجتماعها اليوم في مبنى وزارة التنمية الإدارية، أقرت اللجنة نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في الهيئات العامة لمستشفيات الحفة الوطني باللاذقية، والعيون والكلية الجراحي بحلب، وابن سينا بدمشق وشهبا الوطني بالسويداء مع الأخذ بالملاحظات، في حين ردت نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في الهيئة العامة لمستشفى الكلية بدمشق بسبب تكرار أسماء العاملين في أكثر من نشاط.وفي تصريح للصحفيين، أوضح الدكتور رامي عطيرة المدير العام لمستشفى الحفة الوطني أن عدد العاملين المستفيدين نحو 536 عاملاً، مشيراً إلى أن إقرار نظام التحفيز سينعكس إيجاباً على العمل وتحسين الوضع المعيشي.بدوره أكد مدير عام الهيئة العامة لمستشفى العيون التخصصي في حلب عبيدة المفتي أن نظام التحفيز الوظيفي شمل...
إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في عدد من الجهات التابعة لوزارة التجارة الداخلية وحماية المستهلك
دمشق-ساناأقرت اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في عدد من الجهات التابعة لوزارة التجارة الداخلية وحماية المستهلك.وخلال اجتماعها اليوم في مبنى وزارة التنمية الإدارية، أقرت اللجنة نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في المؤسسة العامة للتجارة الداخلية للمعادن ومواد البناء العمران، بحضور وزيري التنمية الإدارية الدكتورة سلام سفاف والتجارة الداخلية وحماية المستهلك محسن عبد الكريم علي.وفي تصريح للصحفيين، أوضح مدير عام مؤسسة العمران للبناء سهيل اسمندر أن اللجنة أقرت أنظمة التحفيز في المؤسسة وفروعها في المحافظات، مبيناً أن عدد العاملين المستفيدين أكثر من 1500 عامل منهم 600 عامل يستفيدون من الحوافز الإنتاجية و900 عامل مستفيدون من العلاوات الانتاجية، بما ينعكس على زيادة الإنتاج وعملية البيع لمواد الإنتاج ومتمماتها وتحسين الوضع المعيشي للعامل.ريم حشمه
بغداد اليوم - محافظ النجف الأشرف ماجد الوائلي يعلن إيقاف رواتب 3363 موظفاً لوجود إزدواج الرواتب بعد تفعيل الرقم الوظيفي، مضافاً إلى 250 موظفاً تم إيقاف رواتبهم في الثاني عشر من حزيران للعام الماضي 2022م. المكتب الإعلامي لمحافظ النجف الأشرف20 تشرين الأول 2023 يتبع ...
الشارقة:«الخليج» استقبلت دائرة الموارد البشرية بالشارقة في مقرها الرئيس باللية؛ وفد دائرة الموارد البشرية في عجمان الذي زار الدائرة، بهدف تبادل الخبرات والتجارب، واستعراض أفضل الممارسات في مجال تنمية الموارد البشرية لدى الطرفين، وسبل تعزيز تنافسية الكوادر الوطنية، وتطوير الأنظمة والتشريعات الداعمة للموارد البشرية. اطلع الوفد الزائر على أبرز سياسات وأنظمة الموارد البشرية في حكومة الشارقة، والنظم المعمول بها في إدارة الأداء الوظيفي وبرامج التطوير الوظيفي، والتخطيط الاستراتيجي ومجالات التوظيف.كما تطرق اللقاء الذي حضره عدد من مديري الإدارات والمسؤولين من الجهتين إلى عدد من الموضوعات ذات الاهتمام المشترك في ما يتعلق بمنهجيات العمل في الإدارات، لتحقيق متطلبات الجاهزية للمستقبل، والربط الرقمي بين الدائرة والمؤسسات الاتحادية والمحلية، إضافة إلى الخطة الاستراتيجية ومنهجية إدارة البرامج والمشاريع.
دمشق-ساناأقرت اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في عدد من الجهات التابعة لوزارة الصحة.وخلال اجتماعها اليوم في مبنى وزارة التنمية الإدارية، أقرت اللجنة نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في الادارة المركزية لوزارة الصحة والهيئة العامة لمشفى الباسل لأمراض وجراحة القلب في دمشق والهيئة العامة لمشفى المجتهد بدمشق، فيما تم اقرار نظام التحفيز في الهيئة العامة لمشفى الباسل بطرطوس مع الأخذ بملاحظات توزيع العمالة على الأنشطة الفرعية بدقة ووفق اختصاصها المناسب.كما تم إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في الهيئة العامة لمشفى حمص الوطني مع الأخذ بالملاحظات وللهيئة العامة لمشفى الشهيد باسل الأسد لأمراض وجراحة القلب بحلب وللعاملين في الهيئة العامة لمشفى درعا الوطني مع الأخذ بالملاحظات.وتم تأجيل مناقشة نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في الهيئة العامة لمشفى الكلية بدمشق...
الثلاثاء, 17 أكتوبر 2023 7:00 م بغداد/ المركز الخبري الوطني صادق مجلس الوزراء، اليوم الثلاثاء، على مشروع قانون الملاك لموظفي الدولة لغرض تعديل الوصف الوظيفي. وذكر بيان لوزارة الصحة تلقاه/ المركز الخبري الوطني/، أن “مجلس الوزراء صادق اليوم الثلاثاء، بجلسته الثانية والأربعين على مشروع قانون الملاك لموظفي الدولة لغرض تعديل الوصف الوظيفي”، مؤكداً أن “هذا القانون يعالج الدرجات المسكنة لموظفي وزارة الصحة وباقي وزارات الدولة”. واضاف، ان “مقترح تعديل القانون سيرفع إلى مجلس النواب للتصويت عليه”، لافتاً الى ان “القانون لايخص موظفي وزارة الصحة فحسب، وإنما يشمل كافة موظفي الدولة ممن يشمل التعديل القانوني درجاتهم الوظيفية ويعدلها”. 6b82f6a4-2361-41ce-90ff-2b92c0f6d98a
دمشق-ساناأقرت اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في عدد من الجهات التابعة لوزارة المالية.وخلال اجتماعها اليوم في مبنى وزارة التنمية الإدارية، أقرت اللجنة نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في مديرية الجمارك العامة وهيئة الإشراف على التمويل العقاري والمصرف الزراعي التعاوني والمصرف الصناعي والمصرف العقاري.فيما ردت اللجنة نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في الهيئة العامة للضرائب والرسوم بسبب عدم تقسيم العاملين على الأنشطة بدقة، وفي المصرف التجاري السوري بسبب عدم توزيع الأنشطة وتوزيع العاملين على مجموعات العمل بدقة.وفي تصريح للصحفيين، أكدت مديرة التنمية الإدارية في مديرية الجمارك العامة رسمية مراد أن نحو 1590 عاملاً في المديرية سيستفيدون من نظام التحفيز الوظيفي بين حوافز إنتاجية وحوافز مادية وعلاوات تشجيعية.بدورها أوضحت مدير عام هيئة الإشراف على التمويل العقاري انتصار ياسين أن...
دمشق-ساناأقرت اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت اليوم نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في عدد من الجهات التابعة لوزارة الصناعة، وردت بعضها بسبب عدم تقسيم العمل على الأنشطة الفرعية بدقة.وخلال اجتماعها في مبنى وزارة التنمية الإدارية اليوم أقرت اللجنة نظام التحفيز للعاملين في الشركة العامة للدهانات والصناعات الكيميائية أمية بدمشق والشركة الطبية العربية تاميكو مشروطا بفصل مجموعات العمل وتوزيع العاملين على الأنشطة الفرعية بدقة، إضافة إلى الشركة العامة للصناعات الكيميائية والمنظفات سار والشركة العربية لصناعة البورسلان والأدوات الصحية في حماة.وفي تصريح للصحفيين، أوضح مديرعام الشركة العامة للصناعات الكيميائية والدهانات أمية المهندس زهير جبريل أن الشريحة الأكبر من العاملين بالشركة يشملها نظام الحوافز التي تنقسم إلى مادية وعلاوات تشجيعية، مشيراً إلى أن الشركة تضم 92 عاملاً سيحصل 35 بالمئة منهم على حوافز...
دمشق-ساناأقرت اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في عدد من الجهات التابعة لوزارتي الشؤون الاجتماعية والعمل، والكهرباء، وذلك خلال اجتماعها اليوم في مبنى وزارة التنمية الإدارية.وشملت جهات الشؤون الاجتماعية التي تم إقرار نظام التحفيز الوظيفي لديها الإدارة المركزية في الوزارة والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية والهيئة العامة لشؤون الأسرة والسكان والهيئة العامة للاجئين الفلسطينيين العرب في سورية والصندوق الوطني للمعونة الاجتماعية.أما الجهات التابعة للكهرباء التي أقر نظام تحفيزها الوظيفي فشملت العاملين في الإدارة المركزية والمؤسسة العامة لنقل وتوزيع الكهرباء، بينما ردت اللجنة نظام التحفيز الوظيفي للشركة العامة لكهرباء محافظة دمشق والمؤسسة العامة لتوليد الطاقة الكهربائية.وفي تصريح لمراسلة سانا أكد مدير عام الهيئة العامة للاجئين الفلسطينيين العرب في سورية قاسم حسين أن 179 موظفاً يستفيدون من نظام التحفيز...
أعلنت بوابة الوظائف الحكومية عن عدد من الوظائف الشاغرة بالجامعات الحكومية والوزارات والهيئات المختلفة، لشغلها في فترة محددة من هذا الشهر وفقا لما هو مقرر لكل وظفية على حدة. تفاصيل الوظائف الحكومية وفي إطار سلسلة خدماتها المقدمة لجمهور القراء تستعرض «الوطن» أبرز الوظائف الحكومية الشاغرة بالوزرات والجامعات والتي جاءت على النحو التالي: وظائف جامعة أسيوط - مدير عام الإدارة العامة للتموين الطبي والصيدليات بجامعة أسيوط قسم المستشفيات الجامعية - مدير عام الإدارة العامة لمكتب أمين الجامعة جامعة أسيوط قسم التعليم. ويستمر التقدم لها حتى يوم 2023/10/15. وظائف جامعة الأقصر ويوجد بها وظائف قيادية من المستوي الوظيفي العالي مدير عام، ويستمر التقدم لها حتى 2023/10/12، وهي على النحو التالي: - أمين الجامعة. - أمين الجامعة المساعد. - مدير عام الإدارة العامة...
حصلت ياسمين علي محمود محمد، الباحثة بقيم المكتبات بكلية الآداب بجامعة جنوب الوادى، على درجة الماجستير في الآداب تخصص المكتبات وتكنولوجيا المعلومات بتقدير ممتاز، عن رسالتها المعنونة: "تخطيط التعاقب الوظيفي في مكتبات جامعة جنوب الوادي: دراسة تخطيطية"، والتى تعد أول دراسة من نوعها في تناول تخطيط التعاقب الوظيفي في المكتبات الجامعية بجمهورية مصر العربية. عقدت المناقشة فى رحاب جامعة جنوب الوادى، بحضور الاستاذ الدكتور محمد سعيد عبدالله نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، والأستاذ الدكتور صلاح سليم عميد كلية الآداب ووكلاء الكليةولفيف من أعضاء هيئة التدريس بالجامعة، وأسرة الباحثة. وحول أهمية الدراسة، قالت الباحثة ياسمين علي محمود محمد، إن الدراسة استهدفت بيان أهمية تخطيط التعاقب الوظيفي بالمكتبات وعلاقته بتطوير أداء القيادات في المكتبات الجامعية بجامعة جنوب الوادي. كما...
دمشق-ساناأقرت اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في عدد من الجهات التابعة لوزارة الثقافة.وخلال اجتماعها اليوم في مبنى وزارة التنمية الإدارية أقرت اللجنة نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في الإدارة المركزية بالوزارة والهيئة العامة السورية للكتاب.وفي تصريح للصحفيين، أكد مدير التنمية الإدارية في وزارة الثقافة رامي حمود أنه يستفيد من نظام التحفيز الوظيفي ما يقارب 550 موظفاً، ما بين حوافز إنتاجية ومادية، إضافة لعلاوات تشجيعية ربع سنوية، موضحاً أن هذا النظام يشكل دافعاً وحافزاً للعمل، حيث يتم العمل حالياً على إعداد قائمة بالأسماء المستحقة للحوافز الإنتاجية أو المادية بشكل شهري، وقائمة أخرى للعلاوات المستحقة كل ثلاثة أشهر.من جهته، اعتبر مدير عام الهيئة العامة السورية للكتاب نايف الياسين في تصريح مماثل أن اجتماع اليوم كان إيجابياً، حيث تم...
2023-10-02alineسابق أكثر من ألف مستوطن إسرائيلي يقتحمون الأقصىالتالي المواصلات الطرقية تدعو لعدم رمي الأنقاض والمخلفات التجارية والصناعية في الطرقات وجوانبها انظر ايضاًالمواصلات الطرقية تدعو لعدم رمي الأنقاض والمخلفات التجارية والصناعية في الطرقات وجوانبهادمشق-سانا مع قدوم فصل الشتاء وحفاظاً على البنية التحتية للطرق وحركة السير أكدت المؤسسة العامة …آخر الأخبار 2023-10-02مراسلة سانا: جامعة دمشق والمنظمة السورية للأشخاص ذوي الإعاقة (آمال) توقعان اتفاق تعاون علمي لتقديم الدعم الفني لبرنامج الإجازة في العلاج الوظيفي بكلية العلوم الصحية 2023-10-02أكثر من ألف مستوطن إسرائيلي يقتحمون الأقصى 2023-10-02الجابر: أكثر من 20 شركة طاقة تدعم هدف صفر انبعاثات بحلول 2050 2023-10-02رئاسة الجمهورية تهنئ الصين بعيدها الوطني الرابع والسبعين 2023-10-02روسيا.. إسقاط مسيرة أوكرانية في مقاطعة بيلغورود 2023-10-02بدعم من الصين… إندونيسيا تطلق أول قطار فائق السرعة جنوب شرق آسيا...
دمشق-ساناأقرت اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت اليوم نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في عدد من الجهات التابعة لوزارة الصناعة.وخلال اجتماعها في مبنى وزارة التنمية الإدارية أقرت اللجنة نظام التحفيز للعاملين في الشركة السورية للغزل والنسيج بحلب والشركة العربية للملبوسات الداخلية بحلب التابعة لوزارة الصناعة.وفي تصريح للصحفيين بين مدير عام الشركة الصناعية للملبوسات الجاهزة “زنوبيا وشمرا” بحلب عمار اليوسف، أن شركات حلب خرجت من الخدمة بسبب العمليات الإرهابية، واليوم أقلعت مجدداً بجهود عمالها الأساسيين، إضافة إلى العمالة التي ترفدنا بها وزارة التنمية الإدارية من خلال المسابقة المركزية التي أقرتها مؤخراً، موضحاً أن نظام التحفيز الوظيفي يدعم العمالة ويمنع تسربها.ولفت اليوسف إلى أن عدد العمال المستفيدين من نظام التحفيز 46 عاملاً من الشركة السورية للغزل والنسيج، و30 عاملاً من الشركة العربية للملبوسات...
ينتهي التقديم على وظائف التنمية المحلية، التي تم الإعلان عنها مؤخرا يوم الاثنين 16 اكتوبر المقبل، حيث تم فتح باب التقديم الالكتروني لمدة شهر اعتبارًا من الأحد 17_9_2023. وظائف التنمية المحلية الخالية وأعلنت وزارة التنمية المحلية، في الإعلان رقم (3) لسنة 2023 ،عن حاجتها لشغل (91) وظيفة شاغرة بمجموعة وظائف قيادات الإدارة المحلية بالمحافظات وذلك وفقا للضوابط المنصوص عليها بقانون الخدمة المدنية رقم (81) لسنة 2016 ولائحته التنفيذية ويتم التقديم على موقع بوابة الحكومة المصرية jobs.gov.eg، وكذا موقع وزارة التنمية المحلية www.mld.gov.eg . وتشمل الوظائف 91 درجة مالية وتتضمن الوظائف الشاغرة وظائف قيادية سكرتير عام المستوى الوظيفي الممتاز ورئيس مدينة المستوى الوظيفي الممتاز.و سكرتير عام المستوى الوظيفي العالي وسكرتير عام مساعد المستوى الوظيفي العالي ورئيس مركز ومدينة المستوى الوظيفي العالي ورئيس مدينة المستوى...
دمشق-ساناأقرت اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت اليوم نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في عدة جهات تابعة لوزارة الصناعة.وخلال اجتماعها في مبنى وزارة التنمية الإدارية أقرت اللجنة نظام التحفيز للعاملين في مؤسستي التبغ وحلج وتسويق الأقطان وكل من شركة الوليد للغزل بحمص والتجارية الصناعية المتحدة (الخماسية)، إضافة إلى شركتي الخيوط القطنية والنسيج في اللاذقية، وشركتي الخيوط القطنية وصناعة الصوف والسجاد في حماة.بالمقابل ردت اللجنة نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في شركتي الساحل للغزل بجبلة بسبب عدم تحديد الوحدات المعيارية لمجموعات العمل بدقة وجبلة للغزل بسبب عدم تقسيم العاملين على مجموعات العمل بدقة.وفي تصريح لمراسل سانا، أشار المدير العام للمؤسسة العامة للتبغ محسن عبيدو إلى أن اللجنة أقرت أنظمة الحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت للعاملين في المؤسسة والموزعين على نشاطات صناعية وتجارية وزراعية، لافتاً...
اضطر مفتش شرطة بمدينة وادي زم، لإشهار سلاحه الوظيفي دون اللجوء لاستعماله لتوقيف شخص يبلغ من العمر 19 سنة. الموقوف كان أمس الإثنين في حالة تخدير واندفاع قوية، وعرَّض أمن وسلامة المواطنين وعناصر الشرطة لتهديد جدي وخطير بواسطة سلاح أبيض. وتدخل أمن وادي زم لتوقيف المشتبه فيه الذي كان في حالة غير طبيعية، وعرَّض شخصا لاعتداء جسدي باستعمال السلاح الأبيض، غير أنه رفض الامتثال وأبدى مقاومة عنيفة تجاه عناصر الدورية. ومكن إشهار مفتش شرطة سلاحه الوظيفي بشكل احترازي من تحييد الخطر الصادر عن المعني بالأمر وتوقيفه وحجز السكين الذي كان بحوزته. وتم الاحتفاظ بالمشتبه فيه تحت تدبير الحراسة النظرية، رهن إشارة البحث الذي يجري تحت إشراف النيابة العامة المختصة، للكشف عن جميع ظروف وملابسات هذه القضية، وكذا تحديد الخلفيات الحقيقية...
عقد قسم الانف والاذن والحنجرة بمستشفى الفيوم العام بقيادة الدكتور ميشيل عطا -رئيس القسم والدكتور سيد الحنفى -مدير وحدة السمعيات اليوم العلمى الثاني للقسم برعاية الدكتور حاتم جمال الدين وكيل وزارة الصحة بالفيوم وتحت اشراف الدكتور محمد الدمرداش - مدير المستشفى . قام الدكتور محمد قطب - استاذ الانف والاذن والحنجرة بكلية الطب جامعة الفيوم بالقاء محاضرة عن شلل العصب الوجهي طرق التشخيص والعلاج و دور الاشعة المقطعية في تشخيص امراض الانف والجيوب الانفية. كما القى الدكتور عبد الشافي صاوى - استاذ بمعهد السمع والكلام محاضرة عن الدوار او الدوخه وارتباطه بكافة التخصصات الطبية. حضر اليوم العلمي 20 طبيب من تخصص الانف والاذن بمختلف المستشفيات بالاضافه الى 15 من تمريض المستشفى العام بقاعة المناظير بالتنسيق مع ادارة التدريب بالمديرية. تكريم ..على جانب آخر كرم...
أعلنت هيئة الرقابة ومكافحة الفساد السعودية التحقيق مع (340) مشتبهاً به من ضمنهم موظفون من وزارات (الداخلية، الدفاع، العدل، الصحة، التعليم، الشؤون البلدية والقروية والإسكان) وهيئة الزكاة والضريبة والجمارك خلال شهر صفر.كما قامت الهيئة بحسب بيان لها نقلته صحيفة عكاظ؛ (3452) جولة رقابية، والتحقيق مع ( وإيقاف (134) مواطناً ومقيماً، وفقاً لنظام الإجراءات الجزائية منهم من أطلق سراحه بالكفالة الضامنة، لتورطهم بتهم (الرشوة، استغلال النفوذ الوظيفي، غسل الأموال، التزوير). وأشارت الي انه جارٍ استكمال الإجراءات النظامية تمهيداً لإحالتهم للقضاء.كما حثت الهيئة الجميع على الإبلاغ عن أي شبهات فساد مالي أو إداري من خلال وسائل تلقي البلاغات: الهاتف المجاني، البريد الإلكتروني، الفاكس، وذلك للمساهمة في حماية المال العام والحفاظ عليه. السعودية .. إحباط تهريب 15 كيلو جرامًا من مخدر الحشيش...
دمشق-ساناأقرت اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت اليوم أنظمة الحوافز في وزارة الزراعة “الإدارة المركزية والجهات العامة التابعة لها” مع الأخذ بالتعديلات.وأوضح وزير الزراعة والإصلاح الزراعي المهندس محمد حسان قطنا في تصريح للصحفيين أنه تم بالتعاون مع وزارة التنمية الإدارية إعداد كل القواعد اللازمة لتحديد أسماء المستحقين والفئات العاملة والمعايير المحددة للحافز الوظيفي على مستوى كل مديرية وكل نشاط، سواء في الأعمال الإنتاجية أو الإدارية، مبيناً أن اللجان التي كلفت بهذا العمل عملت على تحديد هذه المعايير وتنظيمها ضمن جداول.وأشار الوزير قطنا إلى أن هذه الخطوة إيجابية على العاملين وستحسن الميزات التفضيلية للمنتج الذي سينجزه العامل وبما يتجاوز الحدود الدنيا للإنتاج، مبيناً أنه سيتم خلال اجتماعات اليوم ويوم الإثنين القادم استكمال إقرار نظام الحوافز لكل المؤسسات التابعة للوزارة ومديريات الزراعة.وتستمر...
وزير التعليم العالي يشهد حفل أكاديمية الشروق بمناسبة تخريج دفعة إبراهيم محلبالتعليم العالي يدشن ملتقى الإعداد الوظيفي.. ويؤكد: خدمنا أكثر من 18 ألف طالب بالجامعاتشهدت وزارة التعليم العالي والبحث العلمي، الأسبوع الماضي عدة أحداث، أبرزها انطلاق تنسيق الدبلومات الفنية 2023, وتدشين ملتقى الإعداد الوظيفي. وقد شهد الدكتور أيمن عاشور وزير التعليم العالي والبحث العلمي، أمس فعاليات الحفل الذي نظمته أكاديمية الشروق، بمناسبة تخريج دفعة جديدة من طلاب المعهد العالي للهندسة بالأكاديمية، (دفعة المهندس إبراهيم محلب)، بحضور المهندس إبراهيم محلب رئيس وزراء مصر الأسبق، ود.محمد شاكر وزير الكهرباء والطاقة المتجددة، و اللواء خالد فودة محافظ جنوب سيناء، واللواء عبدالمجيد صقر محافظ السويس، وفريدة محمد فريد خميس رئيس مجلس أمناء الجامعة البريطانية بالقاهرة ود.أحمد عبدالرحيم رئيس مجلس إدارة أكاديمية الشروق، ود.معتز طلبة...
تم تقديم برنامج جديد بواسطة المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، رئيس وزارة الموارد البشرية في العاصمة السعودية، الرياض، يعرف هذا البرنامج باسم برنامج الولاء الوظيفي الدائم،ويهدف إلى توفير مجموعة واسعة من العروض الممتازة والتي تم اختيارها بعناية لموظفي القطاع الحكومي، ويتم تصميم هذا البرنامج لتعزيز تواصل الموظفين مع المؤسسة وتعزيز الولاء والانتماء لها، ويتضمن العروض المميزة المقدمة تحسينات في البيئة العملية، وفرص التطوير الوظيفي، والمزايا الاجتماعية، والتكافؤ الوظيفي، والمزيد.ويتمتع الموظفون الذين يشاركون في هذا البرنامج بفرص فريدة لتحقيق نمو مهني وشخصي والاستفادة من التحسينات المستمرة في بيئتهم العملية.وشارك وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أحمد بن سليمان الراجحي، في حفل تقديم البرنامج الجديد الولاء الوظيفي دوم.وأعلن خلال خطابه في هذا الحدث أن تطبيق برنامج الولاء الوظيفي يأتي في إطار التوجيهات السامية...
اضطر ضابط شرطة يعمل بالمنطقة الإقليمية للأمن بمدينة برشيد لاستخدام سلاحه الوظيفي بشكل احترازي، صباح اليوم الأربعاء ، وذلك خلال تدخل أمني لتوقيف شخص يبلغ من العمر 28 سنة. وتدخلت دورية للشرطة لتوقيف شخص من ذوي السوابق القضائية، كان في حالة سكر واندفاع قوية وعرّض أمن الأشخاص وسلامة عناصر الشرطة لتهديد جدي ووشيك باستعمال السلاح الأبيض. وأوقفت الدورية المشتبه فيه بعد ضبطه في حالة سكر ويحدث الضوضاء بالشارع العام بالحي الحسني بمدينة برشيد، غير أنه واجه عناصر الشرطة بمقاومة عنيفة باستعمال السلاح الأبيض، الأمر الذي استدعى استعمال ضابط الشرطة لسلاحه الوظيفي وإطلاق عيار تحذيري. وقد مكن هذا الاستعمال الاضطراري للسلاح الوظيفي من دفع الخطر الصادر عن المشتبه فيه، قبل أن تقود عملية أمنية إلى توقيفه بعد وقت وجيز، فضلا عن...
طريقة التسجيل في برنامج الولاء الوظيفي دوم – حيث أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في الملكة العربية السعودية عن إنطلاق برنامج الولاء الوظيفي دوم. وأفاد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، بأن برنامج الولاء الوظيفي دوم ، يقدم باقة من المزايا الحصرية لموظفي القطاع العام وأسرهم، من خلال أكثر من 2500 مزوّد خدمة في جميع مناطق السعودية. وأشار الراجحي إلى أن برنامج الولاء الوظيفي دوم ، سيستفيد منه أكثر من مليون و200 ألف موظف وموظفة، وذلك تقديرًا لجهودهم، وتحفيزًا لعطائهم المتواصل. أطلقنا اليوم برنامج الولاء الوظيفي #دوم؛ لتقديم باقة من المزايا والعروض الحصرية لموظفي القطاع العام وأسرهم، من خلال أكثر من 2500 مزوّد خدمة في جميع مناطق المملكة، وذلك تقديراً لجهودهم المميزة، وتحفيزاً لعطائهم النوعي...
قضت المحكمة الإدارية العليا، بمجازاة مهندس تنظيم بحي شمال الجيزة، بغرامة تعادل أجره الوظيفي الذي كان يتقاضاه في الشهر عند انتهاء خدمته وذلك علي خلفية تواطئه في إزالة مخالفات بناء.قالت المحكمة، وذلك لأنه في غضون عام 2019 بوصفه السابق وبجهة عمله المشار إليها خرج على مقتضى الواجب الوظيفي ولم يلتزم أحكام قانون البناء ولائحته التنفيذية وغيرهما من القوانين واللوائح والتعليمات المعمول بها وذلك بأن: تقاعس عن تحرير محضر مخالفة عدم تنفيذ قرار الإزالة رقم 4737لسنه 2019الصادر بشان العقار رقم 6 شارع حسن يسرى من شارع السلام – الكيت كات - حي شمال الجيزة بالمخالفة لأحكام قانون البناء ولائحته التنفيذية.قالت المحكمة إن المادة ( 66 ) قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم 81 لسنة 2016 تنص على أنه لا يمنع انتهاء...
«الأرصاد» يحذر من ارتفاع في درجات الحرارة الفترة المقبلة