اختتمت، اليوم الججمعة، فعاليات المؤتمر الثاني للإداريين بعنوان الحوكمة ومكافحة الفساد الذي نظمه قطاع شئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة بكلية طب جامعة المنصورة والذي أقيم علي مدار يومين تحت رعاية الدكتور شريف يوسف خاطر،  رئيس جامعة المنصورة وريادة  الدكتور محمد عبد العظيم، نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة  والدكتور أشرف شومة عميد كلية الطب وإشراف الدكتورة غادة القنيشي، وكيل كلية الطب لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة.


وقالت الدكتورة غادة القنيشي، انه جرى عقد ورشتى عمل لإكساب الكادر الإداري كلفة المهارات التي تساعده علي القيام بعمله علي أكمل وجه.

وأضافت ان الورشة الأولى  تضمنت شرح وافي عن مدونة السلوك الوظيفي فى ضوء مكافحة الفساد.

حاضر خلال فعاليات المؤتمر الدكتور أشرف رفعت الزيني العميد الأسبق بكلية التربية النوعية جامعة المنصورة الذي شدد على أهمية وجود معايير أخلاقية تحكم الأداء المهني للموظف العام وهو ما جعل الدولة تتجه إلى الأخذ بمفهوم وفكرة إعداد مدونات السلوك الوظيفي. وعليه فإن المدونة تعبير عن المصداقية في علاقة الفرد بجهة عمله والوفاء بحقوق متلقي الخدمه.
وتضمنت الورشة الثانية  "الجوانب التنظيمية في اعتماد المستشفيات"، حاضر فيها  الدكتور. أمير منير مدير الإدارة المركزية لضمان الجودة والاعتماد بمستشفيات ومراكز جامعة المنصورة  وأشار فيها الى أهمية دور الحوكمة المؤسسية في تحقيق متطلبات الحصول على اعتماد الهيئة العامة للاعتماد والرقابة الصحية (الجهار)..
 وقام بشرح المعايير ذات العلاقة والتدريب على وسائل تطبيقها في المستشفيات الجامعية.

رئيس جامعة المنصورة: تفعيل النظام الإلكتروني لحجز تذاكر العيادات الخارجية للمستشفيات فعاليات مؤتمر مدونة السلوك الوظيفي بجامعة المنصورة فعاليات مؤتمر مدونة السلوك الوظيفي بمستشفيات جامعة المنصورة (2) فعاليات مؤتمر مدونة السلوك الوظيفي بمستشفيات جامعة المنصورة (3) فعاليات مؤتمر مدونة السلوك الوظيفي بمستشفيات جامعة المنصورة (4) فعاليات مؤتمر مدونة السلوك الوظيفي بمستشفيات جامعة المنصورة (5) فعاليات مؤتمر مدونة السلوك الوظيفي بمستشفيات جامعة المنصورة (1)

المصدر: البوابة نيوز

كلمات دلالية: المنصورة جامعة المنصورة جامعة المنصورة اعتماد الجودة اعتماد المستشفيات الهيئة العامة للإعتماد و الرقابة الصحية الدكتور شريف يوسف خاطر رئيس جامعة المنصورة ضمان الجودة والاعتماد

إقرأ أيضاً:

نائب رئيس جامعة المنصورة: لا بد من تكاتف جميع المؤسسات للقضاء على الأمية

تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق

قال الدكتور محمد عبدالعظيم نائب رئيس جامعة المنصورة لشئون البيئة، إن جامعة المنصورة تدير اكثر من 50% من التحول الرقمي في الجامعات المصرية.

وأضاف خلال احتفالية اليوم العالمي لمحو الأمية، المنعقدة بالهيئة العامة لتعليم الكبار: بدأنا  في تحويل المناهج والمقرارات إلى مناهج رقمية، لافتًا إلى أن هذا لن يعود بعائد مادي على الجامعة، لكنه سيساعد الدولة أن تتغير.

وأشار إلى أن جامعة المنصورة الأولى على مصر في القضاء على قوائم الانتظار في المستشفيات الجامعية.
وتابع، ليس الهدف من محو أمية الاشخاص محو أمية فرد مثلا، لمساعدته في  الحصول على رخصة قيادة  بل نحن كجامعة الزمنا انفسنا على رقمنة محو الأمية.
وأكمل، لابد من التكاتف بين جميع المؤسسات  للاستفادة من جميع نقاط القوى فجامعة المنصورة تمتلك المعرفة والامكانات البشرية والهيئة العامة لتعليم الكبار تمتلك الخبرة ووزارة التربية والتعليم لديها الفصول المعدة والمجهزة.

مقالات مشابهة

  • رسالة ماجستير بجامعة المنصورة حول توثيق المناطق التراثية
  • دبي تختتم فعاليات مؤتمر ومعرض أنظمة النقل الذكية
  • مصر تستطيع .. 143 ألف شخص يتحررون من الأمية في المنصورة
  • "نقابة الصيادلة" تهنىء الاستاذ الدكتور عبدالناصر سنجاب لاخنياره ضمن أفضل ٢٪ من علماء العالم
  • «مصر تستطيع».. فوز جامعة المنصورة بجائزة كونفوشيوس اليونسكو الدولية
  • المنتدى الدولي بالشارقة يكرم الدكتور محمد غنيم رائد جراحات زراعة الكلى بجامعة المنصورة
  • نتيجة تنسيق المرحلة الثالثة «علمي رياضة» 2024 في جامعة المنصورة
  • نائب رئيس جامعة المنصورة: لا بد من تكاتف جميع المؤسسات للقضاء على الأمية
  • تصنيف الدكتور يسرى حسن أستاذ الهندسة بمصر للمعلوماتية ضمن أفضل 2% من علماء العالم
  • الأنبا باسيليوس يتفقد فعاليات مؤتمر الأسرة بكنيسة السيدة العذراء بالحواصلية