أصدرت التنسيقية الوطنية للأساتذة الجامعيين، اليوم الأربعاء، بيانا صحفيا، قدمت فيه مقترحات بخصوص ملف التنازل عن السكنات الوظيفية.

وذكرت التنسيقية في بيانها، أن المستفيدين من هذه السكنات الوظيفية لعدة سنوات استنزفت منهم كثيرا من التكاليف والمبالغ المالية الخاصة بالترميمات والتعديلات، مشيرة إلى أن  الأساتذة اليوم أصبحوا في حيرة على مستقبل أسرهم في حالة التقاعد أو الوفاة في ظل شح صيغ سكنية خاصة تستجيب لمتطلبات هذه الشريحة الاجتماعية الهامة.

وسجلت النقابة توتر وقلق الأساتذة بخصوص ملف التنازل عن السكنات الوظيفية الذي كان بمثابة حلمهم على غرار الزملاء السابقين وخاصة أن الكثير منهم حرموا من مختلف الصيغ السكنية كشرط للاستفادة من هذه السكنات الوظيفية. على حد تعبيرها.

كما ثمنت كل القرارات الجريئة والشجاعة بخصوص ما تعلق بزيادة الأجور ومراجعة القوانين الأساسية وغيرها من القرارات الهامة.

هذه مقترحات نقابة سناباب للأساتذة الجامعيين في التنازل عن السكن الوظيفي

وقدمت التنسيقية الوطنية للأساتذة الجامعيين، من خلال بيانها، مقترحات مقابل التنازل عن السكن الوظيفي.

وفيمايلي مقترحات نقابة سناباب للأساتذة الجامعيين:

-التنازل عن هذه السكنات الوظيفية مقابل تكلفة إنجازها بالتقسيط والخصم من الراتب مباشرة.

-تخصیص سكنات اجتماعية في إطار التعاونيات السكنية عبر ولايات الوطن. كما تشكرت التنسقية السلطات العليا للبلاد والوزارة الوصية في تخصيصها سكانات lpa مؤخرا .

-أن تكون هذه المبادرة على الأقل كل سنة 4000 سكن وتكون في شكل حي جامعي للأساتذة بحيث يكون فيه الإعفاء من تسقيف الراتب الذي يحرم فئة الأساتذة الجامعيين من المشاركة فى هذه الصيغة، التي تعتبر – في ظننا- أحسن صيغة من أجل القضاء على مشكل السكن عموماً وللأساتذة الجامعيين كذلك.

-رفع التجميد عن حصة 5000 سكن وظيفي المخصصة للأساتذة الجامعيين.

-تخصیص سلف بدون فوائد لشراء أو بناء سكنات للأساتذة

-تخصيص حصص من سكنات عدل للأساتذة الجامعيين بإسقاط شرط الراتب الذي يحرمهم من المشاركة.

-اقتراح فتح منصة وطنية من وزارة التعليم العالي والبحث العلمي لضبط العملية وتنظيمها وأرشفتها ورقمنتها وبالتالي احصاء جميع طالبي السكن lpa من الأساتذة الجامعيين الراغبين في ذلك.

وفي الأخير ثمنت التنسيقية كل الجهود التي تسعى لحل مشكلة السكن الوظيفي للأساتذة الجامعيين وكذلك الصيغ المقترحة للأساتذة غير المستفيدين، داعية أن تجد الحلول في العاجل القريب

المصدر: النهار أونلاين

كلمات دلالية: للأساتذة الجامعیین السکن الوظیفی

إقرأ أيضاً:

محافظ إب يتفقد مستوى الانضباط الوظيفي في عدد من المكاتب التنفيذية بالمحافظة

الثورة نت/..

تفقد محافظ إب عبدالواحد صلاح، اليوم مستوى الانضباط الوظيفي، وسير العمل في ديوان عام المحافظة عقب إجازة عيد الفطر.

كما أطلع المحافظ صلاح، ومعه وكيل المحافظة قاسم المساوى، علي سير العمل والانضباط الوظيفي في فرع شركة النفط اليمنية بالمحافظة.

واستمع خلال الزيارات من مدير فرع شركة النفط المهندس محمد الأشرم ومدراء الإدارات العامة بديوان عام المحافظة إلى شرح حول مستوى الالتزام بالدوام الرسمي ومدى الانضباط الإداري والوظيفي.

وتطرقوا إلى الخطط والبرامج المنفذة خلال الفترة الماضية وما يتم تقديمه من تسهيل معاملات المواطنين ومعالجة قضاياهم وتوفير المشتقات النفطية في السوق.

وأكد محافظ المحافظة، أن ارتفاع نسبة الانضباط الوظيفي، يعكس مستوى الشعور بالمسؤولية والواقع الإيجابي الذي تعيشه المحافظة نتيجة ما تنعم به من أمن واستقرار وتعايش مجتمعي وحرص الجميع على تأدية وظائفهم لخدمة المجتمع رغم الأوضاع الصعبة والتحديات الراهنة التي تمر بها البلاد.

وأشار إلى أن الفترة الراهنة تتطلب مزيد من الجهود ورفع مستوى كفاءة الأداء وفق الرؤية الوطنية لبناء الدولة والخطط والبرامج المرسومة بما يخدم أبناء المحافظة ومعالجة قضاياهم وتوفير الخدمات للمواطنين والتخفيف من معاناتهم.

إلى ذلك تفقد وكيل المحافظة عبدالواحد المروعي، مستوى الانضباط الوظيفي في فرعي المؤسسة المحلية للمياه والصرف الصحي وقطاع الأشغال العامة.

واستمع من مديري المؤسسة العامة للمياه المهندس كمال القطني ومسؤول قطاع الأشغال المهندس إبراهيم لشامي ونوابهما ومدراء الإدارات والفروع إلى شرح حول مستوى الالتزام بالدوام الرسمي، وفقا لنظام البصمة الاليكترونية، ومستوى تواجد الموظفين في مختلف الإدارات للقيام بواجبهم في إيصال وتوفير خدمات المياه والصرف الصحي للمواطنين وتنفيذ المهام المناطة بالأشغال.

وأكد الوكيل المروعي أهمية الانضباط الوظيفي للارتقاء بدور مؤسسات الدولة وتعزيز الخدمات المقدمة للمواطنين.

وشدد على الدور الذي تضطلع به هذه الجهات لخدمة الوطن والمواطن.. مشيرا إلى أن الزيارات تأتي في إطار النزول الميداني للاطلاع على مستوى الانضباط الوظيفي والتعرف على الصعوبات التي تواجهها المكاتب والمؤسسات الحكومية ووضع المعالجات المناسبة لها لتطوير مستوى الأداء.

وأوضح مدير مكتب الخدمة المدنية بالمحافظة محمد أبلان  أن نسبة الحضور في كافة وحدات الجهاز الإداري والقطاعين العام والمختلط في أول أيام الدوام بعد إجازة العيد بلغت 97 بالمائة.

مقالات مشابهة

  • محافظ إب يتفقد مستوى الانضباط الوظيفي في عدد من المكاتب التنفيذية بالمحافظة
  • الصوفي يطلع على مستوى الانضباط الوظيفي في حجة
  • الرهوي يتفقد مستوى الانضباط الوظيفي في عدد من الوزارات
  • الرهوي يطلع على مستوى الانضباط الوظيفي في عدد من الوزارات
  • وزير الخدمة المدنية يدشن النزول الميداني لتفقد وتقييم مستوى الانضباط الوظيفي والالتزام بالدوام
  • الإعتداء على الأساتذة يعيد “مذكرة البستنة” إلى الواجهة
  • الحزب الشعبي الإسباني يطرح قانوناً يمنع التنازل عن إدارة الأجواء بالصحراء
  • كاساس يرفض التنازل عن مستحقاته ويطالب بـ 500 ألف دولار
  • التنسيقية تدين قصف الاحتلال الإسرائيلي لعيادة تابعة لـ«أونروا»: جريمة حرب
  • التنسيقية تدين قصف جيش الاحتلال الإسرائيلي لعيادة تابعة لـ أونروا