مسؤول في الإسكان يوضح لـ “أثير” حول حالات الاستغلال الوظيفي الـ 4 المكتشفة
تاريخ النشر: 15th, February 2024 GMT
أثير – جميلة العبرية
كشفت وزارة الإسكان والتخطيط العمراني خلال حوارها الإعلامي السنوي اليوم عن اكتشاف 4 حالات للاستغلال الوظيفي والتعامل معها في عام 2023م.
وأوضح ناصر بن خميس السيابي مدير عام الشؤون الإدارية والمالية في الوزارة في تصريح خاص لـ “أثير” بأن الحالات تمثلت في بعض الأخطاء الإدارية والمالية سواء كانت في إجراءات إثبات الملك أو عدم تحصيل بعض الرسوم من خلال صدور الملكيات.
وأكّد السيابي بأنه تم اتخاء الإجراءات القانونية حيال الحالات المخالفة، مشيرًا إلى أن هناك بعض الحالات موجودة في لجان التحقيق في الوزارة وبعضها أُحيلت إلى الادعاء العام.
وبيّن السيابي بأن الوزراة لديها فريق مشكّل لمتابعة مثل هذه الحالات سواء عن طريق دوائر التدقيق الداخلي أو عبر اللجنة المشكّلة لمتابعة مثل هذه الحالات.
يُذكر أن “أثير” حضرت الحوار الإعلامي وقام بتغطيته بصورة مباشرة من خلال هذا الرابط:
https://x.com/Atheer_Oman/status/1758017235153502560?s=20
المصدر: صحيفة أثير
إقرأ أيضاً:
الذكاء الاصطناعي يطرق أبواب الإدارة المغربية
زنقة 20 ا الرباط
أعلنت وزيرة الانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة، أمل الفلاح السغروشني، بمجلس النواب، أن الوزارة تعمل على وضع خارطة طريق لتطبيق حالات استخدام الذكاء الاصطناعي ذات الأولوية داخل الإدارات المغربية، وذلك في إطار مواكبتها لرقمنة الخدمات العمومية.
وأبرزت السغروشني، في عرض لها حول “التنمية الرقمية بالمغرب” خلال اجتماع لجنة مراقبة المالية العامة والحكامة، أن الوزارة قامت بتفعيل توصيات اليونسكو حول أخلاقيات الذكاء الاصطناعي وتعزيز انخراط المملكة المغربية في مجال تدعيم أخلاقيات الذكاء الاصطناعي.
وأضافت أن الوزارة رصدت وحددت أولويات حالات استخدام الذكاء الاصطناعي بهدف تحسين الخدمات العمومية و رضا المستخدمين، لافتة إلى إطلاق مبادرات قوية في مجال تفعيل الذكاء الاصطناعي بالمملكة.
السبت المقبل.. "الصحفيين" تُطلق مشروع التحول الرقمي لتطوير الخدمات النقابية