2025-04-07@17:49:40 GMT
إجمالي نتائج البحث: 326
«الوظیفی فی»:
الثورة نت/.. تفقد وزير النفط والمعادن الدكتور عبدالله الأمير، اليوم، مستوى الانضباط الوظيفي في هيئة المساحة الجيولوجية والثروات المعدنية، في ثالث أيام الدوام عقب إجازة عيد الفطر. واستمع الوزير الأمير، من نائب رئيس الهيئة بكيل رسام، إلى شرح حول مستوى الأداء والانضباط الوظيفي وخطة الهيئة وبرامجها لتنفيذ المهام الموكلة لها. وناقش وزير النفط والمعادن مع قيادة وكوادر الهيئة، تقارير تتعلق بالأنشطة والإنجازات المحققة خلال الفترة الماضية. واستعرض الاجتماع أنشطة الهيئة في مجال المسح الجيولوجي، وتقييم الموارد المعدنية، التي تسهم في جذب الاستثمارات وتعزيز التنمية الاقتصادية، والدراسات الخاصة بالوضع الجيولوجي في اليمن والفرص الاستثمارية المتاحة في هذا القطاع الواعد. ونوه الدكتور الأمير، بدور الهيئة في توفير البيانات والمعلومات الجيولوجية الدقيقة التي تعتبر أساساً لاتخاذ القرارات الاستثمارية في قطاع النفط والمعادن....
الثورة نت/.. تفقد وكيل محافظة ريمة حافظ الواحدي ومعه مدير مكتب الخدمة المدنية عبدالسلام الهندي، اليوم مستوى الإنضباط الوظيفي بمكتبي الزكاة والصحة والبيئة ومستشفى الثلايا في ثاني أيام الدوام عقب إجازة عيد الفطر. وفي التفقد استمع الواحدي والهندي من القائمين على تلك المكاتب ،إلى شرح حول مستوى الأداء والانضباط عقب إجازة عيد الفطر والإجراءات التي تم اتخاذها، وتنفيذ المهام والأعمال الموكلة لهم . واكد الوكيل الواحدي ، أن الالتزام في الانضباط الوظيفي وتأدية الواجب الوظيفي يعتبر أحد صور الصمود في وجه العدوان الذي سعى إلى تعطيل مؤسسات الدولة. واشاد بمستوى الانضباط الوظيفي الذي ينم عن الشعور بالمسؤولية لدى الجميع في تنفيذ المهام بالشكل المطلوب .. مشدداً على مضاعفة الجهود واستشعار المسؤولية خلال المرحلة الراهنة ، والعمل بوتيرة عالية لتجاوز الصعوبات...
الثورة نت/.. تفقد وكيلا محافظة ذمار، محمود الجبين، ومحمد عبدالرزاق، اليوم، مستوى الانضباط الوظيفي في عدد من فروع الوزارات والمؤسسات والهيئات ووحدات الخدمة العامة بالمحافظة. واطلع وكيلا المحافظة، من قيادات المكاتب التنفيذية إلى شرح عن مستوى الانضباط الوظيفي في ثاني أيام الدوام الرسمي عقب إجازة عيد الفطر المبارك. وشدد الوكيلان الجبين وعبدالرزاق، على ضرورة التزام الموظفين بالتواجد في مقرات أعمالهم، وتسهيل الإجراءات الإدارية، والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين. فيما أوضح مدير مكتب الخدمة المدنية والتطوير الإداري عصام العميسي، أن نسبة الانضباط الوظيفي في ثاني أيام الدوام بلغت 91 في المائة، مشيرا إلى استمرار لجان الرقابة في النزول الميداني لمتابعة الانضباط الوظيفي ورفع التقارير. رافقهم، مديرا بحوث التنمية بديوان المحافظة سمير خشافه وشؤون الموظفين عبدالباري قشاشة.
الثورة نت/. تفقد وزير النفط والمعادن الدكتور عبدالله الأمير، سير العمل ومستوى الإنضباط الوظيفي في كل من شركة النفط اليمنية والمؤسسة العامة للنفط والغاز وشركة الاستثمارات النفطية والمعدنية عقب إجازة عيد الفطر المبارك. وفي التفقد استمع الوزير الأمير، من القائم بأعمال نائب المدير التنفيذي لشركة النفط علي الضوراني ونائبي المدير التنفيذي للشركة للشؤون المالية والإدارية أسامة الخطيب والشؤون التجارية الدكتور رامي حناب، إلى إيضاح عن سير الأداء وطبيعة العمل في عدد من الإدارات والمرافق والأقسام بالشركة ومستوى الالتزام الوظيفي بالدوام الرسمي. وأشاد الوزير بمستوى الانضباط الوظيفي من قبل قيادة وموظفي الشركة بما يعكس الحرص والوعي بأهمية الالتزام الوظيفي في بناء وتطوير العمل الإداري والمؤسسي وتجويد الأداء وتحسين مستوى الخدمات للمواطنين. وحث على مضاعفة الجهود وتعزيز الأداء بما يسهم في تنفيذ...
الثورة نت/.. تفقد وكيل محافظة تعز محمد هزاع الحسيني اليوم، مستوى الانضباط الوظيفي في عدد من المكاتب التنفيذية في ثاني أيام الدوام الرسمي عقب إجازة عيد الفطر المبارك. واطلع الوكيل الحسيني ومعه مدير مكتب الخدمة المدنية والتطوير الإداري بالمحافظة عبدالرحمن العريقي، على نسبة الانضباط في مكاتب الأوقاف والهيئة العامة للطيران والسياحة والصحة وشركة النفط والشباب والرياضة والتربية والتعليم ومحو الأمية والتحسين وهيئة الزكاة والاتصالات والمواصفات والمقاييس. وفي التفقد، أشاد الوكيل بحرص منتسبي تلك المكاتب والهيئات على أداء أعمالهم والانضباط الوظيفي عقب إجازة عيد الفطر المبارك .. مشددا على الغير ملتزمين بالانضباط الوظيفي الاهتمام بمهامهم تجنبا لاي عقوبات ادارية تتخذ بحقهم. وحث الجميع على بذل المزيد من الجهود للارتقاء بمستوى الأداء وتعزيز دور مؤسسات الدولة في خدمة المجتمع. من جانبه...
الثورة نت/.. تفقد وكيل محافظة حجة عادل شلي ومدير مكتب الخدمة المدنية والتطوير الإداري دحيان القاضي، اليوم مستوى الانضباط الوظيفي في مكتب شركة النفط بالمحافظة في ثاني أيام الدوام الرسمي. واستمع شلي والقاضي من مدير مكتب الشركة بالمحافظة نبيل القيلي، إلى شرح عن سير العمل ومستوى الانضباط الوظيفي عقب إجازة عيد الفطر والإجراءات التي اتخذها مكتب الشركة للارتقاء بمستوى الأداء. وأشاد وكيل المحافظة ومدير مكتب الخدمة المدنية بالالتزام الكوادر الوظيفية بالدوام وبما يبذلونه من جهود لتوفير الخدمات لأبناء المحافظة. كما اطلع وكيل المحافظة ومدير مكتب الخدمة المدنية على مستوى الانضباط الوظيفي في صندوق رعاية وتأهيل المعاقين ومؤسسة المياه ومكتب الشؤون الاجتماعية والعمل. وتفقدا مستوى الانضباط من واقع الحضور الفعلي وحوافظ الدوام، واستمعا من مدراء الصندوق يحيى النعمي والمؤسسة المهندس أمين...
الثورة نت/.. تفقد وكيل وزارة الخدمة المدنية لقطاع الرقابة وتقييم الأداء عبدالله حيدر اليوم مستوى الإنضباط الوظيفي في المؤسسة العامة للطرق والجسور وهيئة المساحة الجيولوجية والثروات المعدنية في ثاني أيام الدوام عقب إجازة عيد الفطر. واستمع حيدر من المدير التنفيذي للمؤسسة المهندس عبد الرحمن الحضرمي، ونائبه المهندس امير الدين الحوثي، إلى شرح حول مستوى الأداء والالتزام الوظيفي بعد إجازة العيد والخطوات المتخذة للارتقاء بجودة الأداء وتنفيذ المهام المنوطة بالمؤسسة بالشكل المطلوب. وأشاد الوكيل حيدر بمستوى الانضباط والالتزام الوظيفي ، الذي ينم عن الشعور بالمسؤولية لدى الجميع في تنفيذ المهام بالشكل المنشود، مؤكداً أن الاستمرار في تأدية الواجب الوظيفي يعتبر أحد صور الصمود في وجه العدوان الذي سعى إلى تعطيل مؤسسات الدولة. وحث الجميع على استشعار المسؤولية، والعمل على تجاوز الصعوبات...
الثورة نت/.. تفقد أمين عام محلي محافظة صنعاء عبد القادر الجيلاني، اليوم سير العمل في إدارة مرور المحافظة ومستوى الانضباط الوظيفي في الإدارة، عقب إجازة عيد الفطر المبارك. وخلال الزيارة أكد الجيلاني، أهمية تعزيز الانضباط المروري، ورفع مستوى الوعي لمستخدمي الطرق بقواعد وأنظمة المرور، وتعزيز السلامة المرورية والحد من المخالفات والحوادث المرورية، والتخفيف من حالات الاختناقات المرورية في أوقات الذروة. وشدد على مراعاة الأوضاع التي يمر بها الوطن وتفعيل مهام وأعمال منتسبي المرور، والحرص على تجويد التعامل مع المجتمع ونشر الوعي في أوساط سائقي ومالكي المركبات. واستمع من مدير مرور المحافظة العميد عبد الرحمن العتاكي ونائبه العقيد أحمد المصريى، إلى شرح عن الجهود التي يبذلها رجال المرور في تعزيز الإنضباط المروري ، خصوصا مع تزايد عدد السيارات والآليات في المحافظة،...
الخدمة المدنية تدشن النزول الميداني لتقييم مستوى الانضباط عقب استئناف الدوام الرسمي الثورة / محافظات/سبا بلغت نسبة الانضباط الوظيفي في أول أيام الدوام الرسمي عقب إجازة عيد الفطر المبارك معدلات عالية، ما يعكس مستوى صمود وتفاني أبناء الشعب اليمني في أداء واجباتهم الوطنية وفي هذا الإطار اطلع رئيس مجلس الوزراء أحمد غالب الرهوي، خلال زيارته أمس وزارات الاتصالات وتقنية المعلومات والكهرباء والطاقة والمياه والشباب والرياضة ومعه وزير الخدمة المدنية والتطوير الإداري الدكتور خالد الحوالي، على مستوى الانضباط الوظيفي في الوزارات الثلاث في أول يوم الدوام الرسمي عقب انتهاء عطلة عيد الفطر المبارك. وأشاد رئيس الوزراء خلال زيارته لمرافق وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات بمستوى الانضباط الوظيفي في الوزارة، والذي يعكس حرص قيادة الوزارة وكوادرها على تسهيل الخدمات المقدمة من قطاع...
الثورة نت/.. تفقد وزير التربية والتعليم والبحث العلمي حسن الصعدي اليوم، مستوى الانضباط الوظيفي في عدد من الإدارات بقطاع التعليم العالي والبحث العلمي في أول أيام الدوام الرسمي عقب إجازة عيد الفطر المبارك. واطلع وزير التربية ومعه وكيل قطاع التعليم العالي الدكتور إبراهيم لقمان على سير العمل ومستوى التزام الموظفين بالدوام عقب إجازة العيد، واستمع من مدير الموارد البشرية إلى شرح حول نسبة الحضور في أول أيام الدوام والتي بلغت 94 بالمائة. وأشاد الوزير الصعدي بمستوى انضباط موظفي الوزارة عقب إجازة العيد، وحرصهم على تبسيط الإجراءات وتقديم الخدمات للمواطنين. وأكد أن الاستمرار في تأدية الواجب الوظيفي يعتبر أحد صور الصمود في وجه العدوان الذي سعى إلى تعطيل مؤسسات الدولة.. مشدداً على ضرورة تضافر الجهود للارتقاء بمستوى الأداء الإداري والأكاديمي.
وفي اللقاء الذي حضره نائب وزير الاقتصاد والصناعة والاستثمار احمد الشوتري ، أشاد وزير الاقتصاد والصناعة والاستثمار بمستوى الانضباط الوظيفي خلال اول أيام الدوام الرسمي بعد إجازة عيد الفطر . وشدد الوزير المحاقري على أهمية مضاعفة الجهود في كافة قطاعات الوزارة لمواكبة البرامج والخطط الاقتصادية للوزارة وبما يسهم في تجويد خدمات الوزارة و تحسين بيئة الاعمال . حضر اللقاء وكلاء الوزارة لقطاع خدمات الاعمال القاضي عبدالفتاح الذويد وقطاع التجارة الداخلية محمد قطران وقطاع الصناعة ايمن الخلقي والوكيل المساعد لقطاع التجارة الخارجية فؤاد هويدي ومدراء العموم بالوزارة .
الثورة نت/ أسماء البزاز أطلع نائب وزير الاقتصاد والصناعة والاستثمار احمد محمد الشوتري ، على سير العمل ومستوى الانضباط الوظيفي عقب إجازة عيد الفطر المبارك في المؤسسة اليمنية العامة لصناعة وتسويق الأسمنت و الهيئة العامة للإستثمار . وخلال الزيارة الى المؤسسة اليمنية العامة لصناعة وتسويق الاسمنت ، استمع نائب وزير الاقتصاد الى شرح من رئيس مجلس إدارة المؤسسة اليمنية العامة لصناعة وتسويق الاسمنت يحيى صالح عطيفة حول سير العمل في المؤسسة والمصانع التابعة لها ، والسير في عملية التطوير والتحديث التي تنفذها المؤسسة في العملية الإنتاجية والتسويقية ، كذا الجوانب المالية والإدارية والخطط المستقبلية . وعبر نائب وزير الاقتصاد عن تهانيه وتهاني وزير الاقتصاد والصناعة والاستثمار المهندس معين هاشم المحاقري ، لقيادة وكوادر ومنتسبي المؤسسة بمناسبة عيد الفطر المبارك ،...
وطاف نائب الوزير برفقة وزير الصحة والبيئة الدكتور علي شيبان ونائبه الدكتور ناشر القعود في قطاعات وادارات الوزارة، واستمع الى شرحاً عن مستوى التواجد والالتزام وتنفيذ المهام الموكلة الى قطاعات وهيئات وزارة الصحة والبيئة وخاصة خلال هذه المرحلة التي يتعرض فيها شعبنا اليمني الى عدوان أمريكي غاشم. مشيداً بمستوى الانضباط الوظيفي العالي في وزارة الصحة والبيئة وهيئة مستشفى الثورة. وشدد نائب وزير الخدمة المدنية والتطوير الإداري على ضرورة التزام وكلاء الوزارات ومدراء العموم بتعليمات رئيس مجلس الوزراء القاضية بالالتزام بنظام البصمة وتقديم القدوة والنموذج في الالتزام والانضباط في مختلف الوزارات والوحدات الإدارية. واكد سفيان أن المرافق الصحية تعد من أهم المرافق الخدمية في البلاد، وان إلتزام كوادرها وطواقهما الطبية والإدارية بالدوام الرسمي لخدمة الناس والمرضى في كل الأوقات يعزز من...
الثورة نت/.. تفقد رئيس الهيئة العامة لرعاية أسر الشهداء طه جران اليوم، مستوى الانضباط الوظيفي في ديوان عام الهيئة في أول أيام الدوام الرسمي عقب إجازة عيد الفطر. واطلع رئيس الهيئة ونائبه صالح حمزة على سير العمل ومستوى الحضور في قطاعات الهيئة المختلفة. وأشاد جران بمستوى الحضور والانضباط الذي يعكس حرص كوادر الهيئة على أداء المهام الوظيفية الموكلة إليهم. وأكد أهمية مضاعفة الجهود خلال المرحلة المقبلة، والعمل بروح الفريق الواحد للارتقاء بمستوى الأداء وتقديم أفضل الخدمات لأسر الشهداء.
الرهوي يتفقد مستوى الانضباط الوظيفي في عدد من الوزارات
الثورة نت/.. تفقد نائب وزير المالية ناصر الهمداني ووكيل وزارة الخدمة المدنية لقطاع الرقابة وتقييم الأداء عبدالله حيدر اليوم، مستوى الانضباط الوظيفي في وزارة المالية في أول أيام الدوام الرسمي بعد إجازة عيد الفطر. واستمعا من وكيل وزارة المالية جميل الدعيس ومدير الموارد البشرية بالوزارة عبدالحميد الكبسي، إلى شرح حول مستوى الانضباط ونسبة الحضور في أول أيام الدوام والتي بلغت نحو 95 بالمائة، وكذا المشاريع المستقبلية لرفع مستوى الأداء وتنمية الإيرادات. وأكد نائب وزير المالية أن الالتزام بالدوام يعكس المثابرة والإخلاص لدى الموظفين في مختلف الإدارات والوحدات والحرص على تقديم أفضل الخدمات للمواطنين. من جانبه أشاد وكيل وزارة الخدمة المدنية بالأداء المتميز لقيادة وكوادر وزارة المالية.. مشدداً على ضرورة مضاعفة الجهود لتطوير الأداء وتنفيذ المهام المنوطة بكل قطاع. كما...
الثورة نت/.. تفقد محافظ عمران الدكتور فيصل جعمان اليوم، سير الإنضباط الوظيفي في عدد من المكاتب التنفيذية في أول أيام الدوام الرسمي عقب إجازة عيد الفطر. واطلع المحافظ جعمان ومعه وكيل أول المحافظة عبدالعزيز أبو خرفشة ومدير مكتب الخدمة المدنية أحمد الوادعي، على سير العمل بمكتبي الصحة وهيئة الشهداء، واستمعا من مديري الصحة الدكتور محمد الحوثي والشهداء إبراهيم النونو، إلى شرح حول مستوى الانضباط الوظيفي وإنجاز الأعمال وسبل تطوير وتحسين الأداء. وأشاد المحافظ جعمان والوكيل أبوخرفشة بمستوى انضباط العاملين في أول أيام الدوام. وأكدا أهمية التزام الموظفين والقيادات الإدارية بالدوام الرسمي وتسهيل المعاملات المرتبطة بالمواطنين. وأشار المحافظ جعمان والوكيل أبو خرفشة إلى أهمية مضاعفة الجهود للارتقاء بمستوى الأداء وتجويد العمل وتجاوز التحديات الناتجة عن العدوان والحصار. بدوره أوضح مدير مكتب...
الثورة نت/.. تفقد محافظ صعدة محمد عوض، اليوم سير العمل ومستوى الانضباط في عدد من المكاتب التنفيذية بالمحافظة في أول أيام الدوام الرسمي عقب إجازة عيد الفطر. حيث اطلع المحافظ عوض ومعه وكيل المحافظة لشؤون الخدمات صالح عقاب، على مستوى الانضباط في المكاتب التنفيذية والخدمية والمؤسسات الحكومية بالمحافظة. وأكد على أهمية مضاعفة الجهود والعمل على تطوير مستوى الأداء وتقديم الخدمات للمواطنين.. لافتا أهمية العمل الميداني لكل الجهات الحكومية ومتابعة المشاريع وغيرها. وكان مدير مكتب الخدمة المدنية والتطوير الإداري بالمحافظة محمد عدلان، قد اطلع على سير العمل في المكاتب التنفيذية والخدمية.. مشيراً إلى أن نسبة الحضور في اليوم الأول عقب إجازة عيد الفطر بلغت 90 بالمائة.
الثورة نت/.. تفقد وزير النفط والمعادن الدكتور عبدالله الأمير، اليوم، مستوى الانضباط الوظيفي في ديوان عام الوزارة عقب إجازة عيد الفطر المبارك. واطلع الوزير الأمير على سير العمل في عدد من الإدارات بالوزارة.. مشيدا بمستوى الانضباط من قبل قيادة وموظفي الوزارة والذي يعكس الحرص على تطوير العمل الإداري والمؤسسي وتجويد الأداء وتحسين الخدمات للمواطنين. وحث وزير النفط على مضاعفة الجهود والالتزام بالدوام الرسمي، والارتقاء بأداء الوزارة وخدماتها، والتركيز على تأهيل وتدريب كوادر ومنتسبي الوزارة بما يسهم في تنفيذ المهام على أكمل وجه. ونوه بالانتصارات والنجاحات التي تحققت للوطن بفضل القيادة الحكيمة ممثلة بقائد الثورة السيد عبدالملك بدر الدين الحوثي، ورئيس المجلس السياسي الأعلى، والموقف اليمني المبدئي والثابت في مساندة الشعب الفلسطيني. والتقى وزير النفط والمعادن بقيادات وموظفي الوزارة ورؤساء الوحدات...
الثورة نت/.. اطلع وزير الكهرباء والطاقة والمياه الدكتور علي سيف ونائبه عادل بادل اليوم على مستوى الانضباط الوظيفي بقطاعي الكهرباء والمياه وعدد من الجهات التابعة لها في أول أيام الدوام الرسمي عقب إجازة عيد الفطر. حيث اطلع وزير الكهرباء ونائبه على الانضباط الوظيفي بقطاعي الكهرباء والمياه، واستمع من القائمين والعاملين في القطاعين إلى شرح عن مستوى الانضباط ومدى التزام الموظفين في الإدارات العامة المختلفة بالدوام الرسمي. كما اطلع وزير الكهرباء ونائبه على سير الإنضباط الوظيفي بهيئة مشاريع مياه الريف، واستمع من القائم بأعمال رئيس الهيئة يحيى الشامي وعدد من مدراء العموم والموظفين، إلى شرح عن مدى التزام الموظفين بالدوام الرسمي عقب إجازة العيد. وتطرقوا إلى سير أداء مشاريع المياه الريفية المنفذة وقيد التنفيذ والمتعثرة منها، والصعوبات التي ترافق العمل وسبل...
الثورة نت/.. تفقد محافظ إب عبدالواحد صلاح، اليوم مستوى الانضباط الوظيفي، وسير العمل في ديوان عام المحافظة عقب إجازة عيد الفطر. كما أطلع المحافظ صلاح، ومعه وكيل المحافظة قاسم المساوى، علي سير العمل والانضباط الوظيفي في فرع شركة النفط اليمنية بالمحافظة. واستمع خلال الزيارات من مدير فرع شركة النفط المهندس محمد الأشرم ومدراء الإدارات العامة بديوان عام المحافظة إلى شرح حول مستوى الالتزام بالدوام الرسمي ومدى الانضباط الإداري والوظيفي. وتطرقوا إلى الخطط والبرامج المنفذة خلال الفترة الماضية وما يتم تقديمه من تسهيل معاملات المواطنين ومعالجة قضاياهم وتوفير المشتقات النفطية في السوق. وأكد محافظ المحافظة، أن ارتفاع نسبة الانضباط الوظيفي، يعكس مستوى الشعور بالمسؤولية والواقع الإيجابي الذي تعيشه المحافظة نتيجة ما تنعم به من أمن واستقرار وتعايش مجتمعي وحرص الجميع على...
الثورة نت/.. اطلع محافظ حجة هلال الصوفي، اليوم، على مستوى الانضباط الوظيفي في الإدارات العامة بديوان المحافظة عقب إجازة عيد الفطر. واستمع المحافظ الصوفي ومدير مكتب الخدمة المدنية بالمحافظة دحيان القاضي من مديري الإدارات العامة إلى شرح عن مستوى الانضباط والأداء. فيما اطلع الوكيل القاضي ومدير مكتب الخدمة على مستوى الانضباط في كهرباء منطقة حجة وصندوق النظافة والتحسين. واستمعا من مديري الكهرباء عبدالرحمن ثابت وصندوق النظافة والتحسين حمزة شرف الدين إلى إيضاح حول مستوى الانضباط. وأشاد محافظ حجة ووكيل المحافظة بجهود وانضباط قيادة وموظفي الإدارات العامة والمكاتب التنفيذية.. مؤكدين الحرص على مساندة الجهود التي ترتقي بمستوى الأداء بما يكفل خدمة المواطنين وتخفيف المعاناة. وأكدا ضرورة الانضباط ومضاعفة الجهود وتلافي السلبيات لتطوير الخدمات المقدمة للمواطنين وانجاز الأعمال أولا بأول وعدم تأخير...
وأشاد رئيس الوزراء خلال زيارته لمرافق وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات بمستوى الانضباط الوظيفي في الوزارة، والذي يعكس حرص قيادة الوزارة وكوادرها على تسهيل الخدمات المقدمة من قطاع الاتصالات والبريد للمواطنين وكافة الجهات العامة والخاصة. وأثنى على جهود المؤسسات الحكومية عامة والاتصالات والبريد خاصة والتي تجسد الوعي العالي بأهمية تحقيق الانضباط الوظيفي في ظل الظروف الصعبة التي يمر بها اليمن جراء العدوان الأمريكي البشع الذي يستهدف كل مقدرات الشعب اليمني. ولفت الرهوي لدى لقائه الوزير المهندس محمد المهدي، ووكيل الوزارة للشؤون المالية والإدارية أحمد المتوكل، ورئيس مجلس إدارة شركة يمن موبايل الدكتور عصام الحملي، ومدير عام الهيئة العامة للبريد والتوفير البريدي عمار وهان، إلى أن اليمن يواجه اليوم العدو الحقيقي الأمريكي بعد أن واجه طيلة السنوات الماضية وكلائه السعودي والإماراتي. وأكد...
ليبيا – العبيدي: لا إصلاح دون معالجة البطالة والتكاسل في قطاعي الصحة والتعليم ???? دعوة للتفريق بين المجتهد والمتقاعس في المؤسسات الخدمية ????????شدد الكاتب الصحفي جبريل العبيدي على أهمية محاربة البطالة والتكاسل في قطاعي الصحة والتعليم، معتبرًا أن ذلك يمثل خطوة ضرورية للإصلاح الإداري والخدمي في البلاد. ???? العمل مقياس للاستحقاق.. والطرد لمن لا ينجز ????العبيدي، وفي منشور له عبر صفحته الشخصية على موقع التواصل الاجتماعي “فيسبوك”، قال:“محاربة ومعالجة البطالة والتكاسل في قطاعي الصحة والتعليم خطوة مهمة للتفريق بين من يعمل ويستحق الترقية والمكافأة، ومن لا يعمل ونائم في بيته ويستحق الطرد”. وأضاف: أن العدالة الإدارية يجب أن تبدأ من وضع معايير واضحة لمكافأة الموظف المنتج، ومعاقبة غير الملتزمين بمهامهم الوظيفية.
كشف استطلاع أجرته مؤسستا أكسا وIPSOS في 16 دولة حول العالم، شمل أفرادًا تتراوح أعمارهم بين 18 و75 عامًا، عن تدهور في الصحة النفسية، خصوصًا بين العاملين. اعلانشمل الاستطلاع مشاركين من: بلجيكا، الصين، فرنسا، ألمانيا، هونغ كونغ، أيرلندا، إيطاليا، اليابان، المكسيك، الفلبين، إسبانيا، سويسرا، تايلاند، تركيا، بريطانيا، والولايات المتحدة.وتحدث المشاركون عن عدة عوامل تؤثر على صحتهم النفسية، منها عدم الاستقرار المالي، وانعدام الأمن الوظيفي، والتعرض المستمر للأخبار السلبية في وسائل الإعلام.ووفقًا للدراسة، يعاني واحد من كل ثلاثة أفراد شملهم الاستطلاع من اضطراب نفسي، لكن الاكتئاب والقلق كانا الأكثر انتشارًا بين سائر الاضطرابات، إذ لم تظهر المؤشرات عن تراجعهما مقارنة بالسنوات السابقة.ويعتقد الخبراء أن تغير المناخ والتهديدات عبر الإنترنت يذكيان المخاوف المتعلقة بالصحة النفسية. فقد أوضح باتريك كوهين، الرئيس التنفيذي للأسواق...
الديمقراطي الكوردستاني يدين الإقصاء الوظيفي في كركوك: 7 تعيينات فقط للكورد
الثورة نت/.. ناقش المكتب التنفيذي بمحافظة البيضاء في اجتماعه اليوم برئاسة المحافظ عبدالله ادريس الآليات الكفيلة بتعزيز الاداء ومستوى الانضباط الوظيفي. واستعرض الاجتماع الذي ضم وكيلي المحافظة عبدالله الجمالي وصالح المنصوري، خطة قيادة المحافظة للزيارات العيدية للمرابطين من أبطال الجيش في مواقع العزة والكرامة. كما استعرض الاجتماع خطة التحشيد للمشاركة الفاعلة في يوم القدس العالمي واحياء يوم الصمود الوطني ضد العدوان على اليمن. واستمع الاجتماع إلى تقرير مدير مكتب الخدمة المدنية والتطوير الإداري فضل العواضي حول مستوى الانضباط الوظيفي والخطط الخاصة بتعزيز مستوى الأداء، وتقرير مسؤول القطاع التربوي سرحان سواد المتعلق بخطة واعداد اختبارات الشهادة العامة وكذا المراكز الصيفية في عموم مديريات المحافظة. وفي الاجتماع أكد المحافظ عبدالله ادريس ضرورة تعزيز الجهود الهادفة إلى رفع مستوى أداء المكاتب التنفيذية...
راشد الفزاري في بيئة العمل المتسارعة اليوم يُعد الضغط جزءًا لا يتجزأ من الحياة المهنية، لكن عندما يتراكم هذا الضغط دون حلول أو دعم، فإنه قد يؤدي إلى ما يُعرف بـ الاحتراق الوظيفي، وهذه الحالة لا تؤثر فقط على أداء الموظف، بل تمتد آثارها إلى الصحة النفسية والجسدية، مما ينعكس سلبًا على بيئة العمل ككل. الاحتراق الوظيفي هو حالة من الإجهاد الجسدي والعقلي والعاطفي، تحدث نتيجة التعرض المستمر للضغوط المهنية دون وجود دعم كافٍ أو فترات راحة مناسبة، يشعر الموظف في هذه الحالة بالإرهاق والتشاؤم وانعدام الدافع، مما يؤثر على إنتاجيته ويجعله يفقد المتعة في أداء مهامه اليومية، وغالبًا ما يكون الاحتراق الوظيفي عملية تدريجية، حيث يبدأ بإرهاق خفيف ثم يتفاقم مع مرور الوقت، حتى...
نواف السالم قررت إدارة نادي النصر التقدم باستئناف رسمي إلى لجنة الاستئناف بالاتحاد السعودي لكرة القدم، وذلك اعتراضًا على قرار لجنة الانضباط والأخلاق الذي رفض احتجاج النادي بشأن أهلية مشاركة حارس العروبة، رافع الرويلي، في المواجهة التي جمعت الفريقين ضمن منافسات دوري روشن. ووفقًا لما ذكره برنامج “برا 18″، فإن النصر قدم الرقم المرجعي الخاص بوظيفة رافع الرويلي كدليل يؤكد صحة احتجاجه، مشيرًا إلى أن نادي العروبة لم يقدم أي مستندات قانونية تثبت تفرغ اللاعب، بل اكتفى بإثبات تسجيله كلاعب محترف، دون توضيح وضعه الوظيفي. وأوضحت المصادر أن استفسار لجنة الانضباط قبل إصدار قرارها اقتصر على صحة تسجيل اللاعب، دون النظر في مسألة تفرغه من عمله الأساسي، حيث أكدت لجنة الاحتراف أن تسجيل الرويلي تم بناءً على مستندات سليمة وقتها،...
افتتح الأرشيف والمكتبة الوطنية برنامج التوعية المعلوماتية للمكتبة بندوة بعنوان: "قراءات في قيم التسامح" وذلك بالتزامن مع شهر القراءة الوطني وشهر رمضان المبارك، وأكدت الندوة أن المجتمع الإماراتي يواصل بثقة ومسؤولية ترسيخ قيم التسامح والتعددية الثقافية وقبول الآخر. وتحدث في الندوة مدير عام الأرشيف والمكتبة الوطنية عبد الله ماجد آل علي، عن أهمية التسامح والحوار الذي تحث عليه جميع الأديان في سبيل السلام؛ مشيراً إلى اهتمام القيادة الرشيدة بتعزيز فضيلة التسامح وقبول الآخر بين أبناء المجتمع الإماراتي والمقيمين على أرض الإمارات الطيبة، ووصف التسامح بأنه من سمات الأقوياء الحكماء. ركز على أهمية التسامح الوظيفي، وأنْ يتعامل الجميع بروح إيجابية مع تحديات العمل، فالتسامح يسهم في رفع مُؤشر الإيجابية والسعادة ويعزز الولاء والرضا الوظيفي، ويحفّز على الإبداع والتعاون المُشترك...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق افتتح الأرشيف والمكتبة الوطنية برنامج التوعية المعلوماتية للمكتبة بندوة بعنوان: "قراءات في قيم التسامح" وذلك بالتزامن مع شهر القراءة الوطني وشهر رمضان المبارك، وأكدت الندوة أن المجتمع الإماراتي يواصل بثقة ومسؤولية ترسيخ قيم التسامح والتعددية الثقافية وقبول الآخر.استهل الندوة عبد الله ماجد آل علي مدير عام الأرشيف والمكتبة الوطنية الذي تحدث عن أهمية التسامح والحوار الذي تحث عليه جميع الأديان في سبيل السلام؛ مشيرا إلى اهتمام القيادة الرشيدة بتعزيز فضيلة التسامح وقبول الآخر بين أبناء المجتمع الإماراتي والمقيمين على أرض الإمارات الطيبة، ووصف التسامح بأنه من سمات الأقوياء الحكماء.وأكد أهمية التسامح الوظيفي، وأنْ يتعامل الجميع بروح إيجابية مع تحديات العمل، فالتسامح يسهم في رفع مُؤشر الإيجابية والسعادة ويعزز الولاء والرضا الوظيفي، ويحفّز على الإبداع والتعاون...
منح مشروع قانون العمل الجديد ، موظفي القطاع الخاص مزايا وضمانات عديدة تضمن لهم بيئة عمل آمنة ، وبشكل يحقق توازنا بين أصحاب الأعمال والموظفين .ومن ضمن هذه المزايا منح قانون العمل الموظفون بيئة تشريعية آمنة تضمن أمانا وظيفيا ، حيث نصت المادة 175 من مشروع القانون على أنه يلتزم صاحب العمل بأن يمكن العامل من الاطلاع على تدرجه الوظيفي وعناصر أجره، وأن يعطي العامل، بناءً على طلبه، ودون مقابل شهادة تحدد خبرته، وكفاءته المهنية، وذلك أثناء سريان العقد، أو عند انتهائه.ويلتزم صاحب العمل بمنح العامل عند انتهاء علاقة العمل شهادة يبين فيها تاريخ التحاقه بالعمل، وتاريخ انتهائه، ونوع العمل الذي كان يؤديه، والمزايا التي كان يحصل عليها، ويجوز بناءً على طلب العامل، أن تتضمن تلك الشهادة مقدار الأجر الذي...
وافق مجلس النواب على مواد بقانون العمل، وحددت المادة 175 من مشروع قانون العمل الجديد إجراءات التدرج الوظيفي للعامل في مشروع قانون العمل الجديد.ووافق مجلس النواب في جلسته البرلمانية اليوم، الثلاثاء، برئاسة المستشار أحمد سعد الدين، وكيل أول مجلس النواب، على إلزام صاحب العمل بمنح العامل شهادة خبرة تتضمن نوع العمل الذى كان يقوم به.وتنص المادة 175 على أن:يلتزم صاحب العمل بأن يمكن العامل من الاطلاع على تدرجه الوظيفي وعناصر أجره، وأن يعطي العامل، بناءً على طلبه، ودون مقابل شهادة تحدد خبرته، وكفاءته المهنية، وذلك أثناء سريان العقد، أو عند انتهائه.ويلتزم صاحب العمل بمنح العامل عند انتهاء علاقة العمل شهادة يبين فيها تاريخ التحاقه بالعمل، وتاريخ انتهائه، ونوع العمل الذي كان يؤديه، والمزايا التي كان يحصل عليها، ويجوز بناءً على...
مؤخرًا، قرأت مقالًا مثيرًا للاهتمام بعنوان: “Research, to retain employees, promote them before the job market heats up”،( قم بترقية الموظفين، قبل أن تشتدّ حرارة سوق العمل)، والذي تناول بعمق قضية إدارة المواهب داخل المؤسسات، خاصة في ظل التقلبات الاقتصادية التي تؤثر على سوق العمل. المقال يسلِّط الضوء على أهمية الترقية الداخلية كأداة فعالة لتعزيز استقرار الموظفين وولاءهم للشركة، ويوضح كيف يمكن للمؤسسات الاستفادة من هذه الاستراتيجية لضمان استمرارية قوتها العاملة في مواجهة التغيرات الاقتصادية. من أبرز الأفكار التي استوقفتني في المقال، هو مفهوم “مفارقة القابلية للتوظيف”، والذي يشير إلى أن ترقية الموظف، قد تجعله أكثر ارتباطًا بالمؤسسة، لكنها في الوقت نفسه، تزيد من جاذبيته في سوق العمل، ممّا قد يدفعه إلى البحث عن فرص أخرى. ورغم هذا التناقض الظاهري،...
وقّعت وزارة المالية مذكرة تفاهم مع جامعة أبوظبي، بهدف تعزيز التعاون في مجالات البحوث والدراسات، والتدريب والتأهيل الوظيفي، إضافة إلى فرص التدريب والتعيين في المنظمات المالية الدولية، والمسؤولية المجتمعية. وقال بيان صحفي اليوم أن المذكرة تسهم في تعزيز الدور المحوري للمؤسسات الأكاديمية في تطوير منظومة العمل المالي في الدولة، حيث ستمهد الطريق أمام تنفيذ مشاريع بحثية مشتركة، وتقديم برامج تدريبية متخصصة، إضافة إلى توفير فرص التعيين والتدريب في المؤسسات المالية الدولية، مما يسهم في إعداد كوادر وطنية متميزة تمتلك المهارات والخبرات العالمية اللازمة لمواكبة التحديات المستقبلية في القطاع المالي. تأتي المذكرة في إطار تفعيل منظومة الشراكة والتكامل الحكومي التي أطلقتها الوزارة، والرامية إلى تنظيم شراكات استراتيجية مع الجهات والمؤسسات الرائدة محلياً ودولياً، حيث يعكس هذا التعاون حرص الوزارة على...
صحيفة أحوال المعلم.. يبحث العديد من المعلمين عن رابط وطريقة الحصول على صحيفة أحوال المعلم، وطريقة تحميلها، والتي تشمل كافة المعلومات والبيانات الشخصية والمهنية للمعلم. صحيفة أحوال المعلم وصحيفة أحوال المعلم، هي وثيقة رسمية تحتوي على معلومات مفصلة عن المعلم، والتي تشمل بياناته الشخصية ومؤهله وخبراته العملية، وتعتبر جزء أساسي من الملفات التي تطلبه من المعلمين تقديمها للحصول على الترقيات. صحيفة أحوال المعلم طريقة الحصول على صحيفة أحوال المعلم - زيارة موقع وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني. - اختيار نظام إدارة الموارد البشرية. - تسجيل البيانات المطلوبة. - تسجيل الرقم السري يتم الحصول عليه من وزارة التربية والتعليم. - ستظهر صحيفة أحوال المعلم التي تحتوي على كافة التفاصيل الخاصة به. رابط طباعة صحيفة أحوال المعلم 2025 - زيارة الرابط الرسمي...
الثورة نت| اطلع وزير النفط والمعادن الدكتور عبدالله الأمير ، على مستوى الانضباط الوظيفي في عدد من الوحدات التابعة للوزارة. حيث تفقد سير العمل في مركز التدريب البترولي والمعدني، وهيئة المساحة الجيولوجية والثروات المعدنية، وهيئة استكشاف وإنتاج النفط.. مطلعا على مستوى التزام تلك الوحدات بالبرامج الرمضانية. واستمع الوزير الأمير، إلى تقارير مفصلة حول الخطط التشغيلية المعدة لضمان استمرارية العمل بكفاءة خلال الشهر الكريم. كما اطلع على الإجراءات المتخذة لتعزيز الانضباط الوظيفي وتوفير البيئة المناسبة للعاملين، بما يتوافق مع طبيعة الشهر الفضيل. وأشاد الدكتور الأمير بالجهود المبذولة من قبل فرق العمل في تلك الوحدات، مؤكداً أهمية تحقيق التوازن بين متطلبات العمل ومراعاة الظروف الخاصة للعاملين خلال شهر رمضان. وشدد على ضرورة تعزيز البرامج الرمضانية التي تهدف إلى دعم الروح المعنوية والهوية...
والتقى رئيس مجلس الوزراء خلال الزيارة وزير الخدمة المدنية الدكتور خالد الحوالي ونائبه أنس سفيان ووكلاء الوزارة ومدراء عموم الإدارات العامة في الوزارة.حيث جرى الوقوف على خطة النزول الميداني لفرق التفتيش التابعة للوزارة ومكاتبها في أمانة العاصمة والمحافظات إلى وحدات الخدمة العامة المركزية والمحلية خلال شهر رمضان التي تم تدشينها ابتداءً من اليوم السبت وذلك بالنزول إلى عدد من الوحدات.وبارك رئيس مجلس الوزراء للجميع حلول الشهر الكريم، مشيرًا إلى الدور الحيوي الواقع على عاتق الوزارة في التطوير الإداري ومواجهة الاختلالات الوظيفية.وأوضح أن الزيارة للوزارة تأتي في إطار التأكيد على دورها الحيوي في معالجة الاختلالات الإدارية ودعم جهودها في مجال التطوير الإداري وضبط إيقاع الدوام خاصة خلال شهر رمضان الذي غالبًا ما يشكوا فيه الكثير من المواطنين تأخر إنجاز معاملاتهم نتيجة...
أصدرت وزارة القصور الملكية والتشريفات والأوسمة، بلاغا تعلن فيه أنه سيتم إعادة النظر في الأنشطة الملكية المعتادة خلال شهر رمضان المبارك، جراء خضوع الملك محمد السادس لحصص التأهيل الوظيفي عقب العملية الجراحية، التي أجريت لجلالته على مستوى الكتف الأيسر. وفيما يلي نص البلاغ: يواصل صاحب الجلالة الملك محمد السادس، نصره الله، حصص التأهيل الوظيفي عقب العملية الجراحية، التي أجريت لجلالته على مستوى الكتف الأيسر. ويرافق عملية التأهيل هاته بعض الإكراهات والصعوبات المرتبطة ببعض الحركات والوضعيات، كتلك التي تتعلق بصعوبة الجلوس لمدة طويلة أو خلال القيام بعملية الوقوف. لذلك، ستتم إعادة النظر في الأنشطة الملكية المعتادة خلال شهر رمضان المبارك، وفقا لهذه المتطلبات. يتمتع صاحب الجلالة والحمد لله بصحة جيدة. حفظ الله مولانا الإمام، وأدام على جلالته نعمة...
"عمان": افتُتح صباح اليوم بجامعة التقنية والعلوم التطبيقية بعبري معرض التخصصات السنوي الذي ينظمه مركز التدريب والتوجيه الوظيفي بالجامعة تحت شعار (آفاق مهنية) ويستمر لمدة يومين وذلك برعاية سعادة عبدالعزيز بن حمدان البلوشي عضو مجلس الشورى ممثل ولاية عبري، حيث يهدف المعرض إلى إرشاد الطلبة المقبلين على اختيار تخصصاتهم الأكاديمية وتعريفهم بالمجالات المتاحة في الجامعة، بالإضافة إلى تقديم توجيه مهني يساعدهم في ربط اختياراتهم الأكاديمية بمتطلبات سوق العمل، كما يتيح الفرصة للطلبة للتواصل المباشر مع أعضاء هيئة التدريس والمختصين الأكاديميين من مختلف الكليات، إلى جانب ممثلي مركز القبول والتسجيل ومركز التدريب والتوجيه الوظيفي، مما يسهم في توضيح آفاق التخصصات المتاحة وأثرها في المسارات المهنية المستقبلية.وقال الدكتور عبدالسلام بن مكتوم المنذري نائب مساعد الرئيس للأنظمة الإلكترونية والخدمات الطلابية : إن معرض...
البريمي- ناصر العبري حصل الطالب إبراهيم بن سيف الرديني على درجة امتياز في ماجستير ريادة الأعمال من كلية البريمي الجامعية وقدم الباحث دراسته أمام عميد كلية البريمي الجامعية الدكتور ياسر فؤاد والدكتور حسان محمود حسن. وتتناول هذه الدراسة أثر ممارسة القيادة الملهمة على تعزيز الإبداع الوظيفي لدى العاملين في ديوان البلاط السلطاني. تهدف الدراسة إلى فهم كيفية تأثير أساليب القيادة الملهمة على تحفيز الإبداع والابتكار. وتتمثل مشكلة الدراسة في تحديد العلاقة بين القيادة الملهمة والإبداع الوظيفي، وكيف يمكن أن تسهم القيادة الفعالة في تحسين الأداء والإنتاجية لدى الموظفين. وقال الطالب إبراهيم بن سيف الرديني لـ"الرؤية" إن هذه الدراسة تسهم في تقديم رؤى جديدة حول دور القيادة الملهمة في تعزيز الإبداع، مما يساعد المؤسسات على تطوير استراتيجيات فعالة. وأضاف...
نزوى- ناصر العبري نظمت محافظة الداخلية ممثلة بفريق عمل مشروع التعاقب الوظيفي، لقاء الممارسات الحكومية في التعاقب الوظيفي، برعاية سعادة الشيخ صالح بن ذياب الربيعي والي نزوى، والذي استهدف مديري العموم ومديري الدوائر ورؤساء الأقسام بمحافظة الداخلية، وأعضاء فريق عمل مشروع التعاقب الوظيفي. ويهدف اللقاء إلى التعريف بمشروع التعاقب الوظيفي بمحافظة الداخلية، واستعراض الموقف التنفيذي للمشروع، وإبراز أفضل الممارسات الإدارية الرائدة في التعاقب الوظيفي لدى الجهات الحكومية، ومناقشة الممارسات والمنهجيات والتحديات المتعلقة بالتعاقب الوظيفي وأثرها في تحقيق الإجادة الفردية والمؤسسية. وفي بداية اللقاء، قدم الدكتور أحمد بن علي البلوشي خبير برامج في الأكاديمية السلطانية للإدارة، ورقة عمل حول الإطار العام لمشروع التعاقب الوظيفي بمحافظة الداخلية، إلى جانب استعراض الأدوار والمسؤوليات لكلّ من رئيسِ الوحدة والإدارة العليا وفريق عمل المشروع. وقدّم...
نظّمت هيئة البيئة بمحافظة شمال الباطنة بالتعاون مع إدارة الأوقاف والشؤون الدينية بالمحافظة حلقة عمل تناولت دور المواطنة الصالحة في تعزيز الولاء الوظيفي وفق أهداف «رؤية عُمان 2040» الخاصة بالمؤسسات الحكومية.وهدفت الحلقة إلى تزويد الموظفين بالمفاهيم الأساسية للمواطنة الصالحة ضمن إطار «رؤية عُمان 2040»، بالإضافة إلى تعزيز مهارات الولاء الوظيفي وتعريفهم بالعلاقة بين المواطنة الصالحة والولاء الوظيفي، مع تمكينهم من وضع الرؤى والأهداف الوظيفية.كما اشتملت الحلقة على عدد من المحاور الرئيسة، أبرزها المفاهيم والمبادئ الأساسية للمواطنة الصالحة في ظل «رؤية عمان 2040»، والمهارات الأساسية للولاء الوظيفي، وكذلك القيم والأخلاقيات التي يجب أن يتحلى بها الموظف العُماني، بالإضافة إلى أهمية التعلم المهني المستمر.وتجدر الإشارة إلى أن هذه الحلقة تأتي في إطار مشروع «ركيزة» الذي أطلقته إدارة الأوقاف والشؤون الدينية بمحافظة شمال...
"عُمان": سلّط ملتقى "أهمية الشهادات الاحترافية في تمكين الموارد البشرية" الضوء على الدور المحوري للشهادات الاحترافية في تعزيز الفرص المهنية وتحسين الأداء الوظيفي، وذلك عبر جلسات نقاشية وأوراق عمل تناولت أحدث الاتجاهات في هذا المجال.وهدف الملتقى إلى تبادل المعرفة والمهارات بين المشاركين حول أحدث الاتجاهات في الشهادات الاحترافية، والتعرف على مفهوم وأنواع الشهادات الاحترافية، وتحديد المجال المناسب للفرد، بالإضافة إلى توضيح أهمية الشهادات الاحترافية في تعزيز فرص العمل والتقدم الوظيفي، والاطلاع على أفضل الممارسات في الحصول على الشهادات الاحترافية، والاستفادة من فرص التواصل بين المشاركين والخبراء في مجالات متنوعة.وتناول الملتقى خلال اليوم الأول أوراق عمل حول تعزيز أهمية المهارات في القطاع الحكومي، وتجربة المؤسسات في تعزيز أهمية المهارات وربطها بالشهادات الاحترافية، بالإضافة إلى الإعداد الاحترافي للقادة، وبناء السمات القيادية للمؤسسات،...
الرياض شرعت وزارة التعليم في تطبيق الأداء الوظيفي الجديد على كافة المعلمين والمعلمات؛ حيث يشمل النظام الجديد تعديلات جوهرية تهدف إلى تعزيز كفاءة العملية التعليمية . وأوضحت الوزارة أبرز عناصر تقييم المعلمين والمعلمات وفق الأداء الوظيفي الجديد مع أمثلة لتحقيق العنصر مع التوزيع النسبي لكل عنصر. ويأتي هذا التحديث ضمن جهود الوزارة لتطوير منظومة الأداء الوظيفي بما يحقق الجودة والشفافية، ويرفع من مستوى الأداء المهني لشاغلي الوظائف التعليمية، ويسهم في تحسين البيئة التعليمية بما ينعكس إيجابيًا على مخرجات التعلم.
قضايا اجتماعية مهمة من المقرر مناقشتها خلال بعض المسلسلات في ماراثون دراما رمضان 2025، وذلك في إطار من الدراما الاجتماعية التشويقية، إذ يأتي مسلسل «أثينا» بطولة ريهام حجاج ليُسلط الضوء على الاحتراق الوظيفي، من خلال شخصية «ريهام» التي تدمن عملها كصحفية، وهو ما يفقدها الاتصال بأسرتها في كثير من الأوقات، والانشغال عن والدها وشقيقتها التي تصغرها بثمانِ سنوات، حتى تتلقى خبر بإقدام شقيقتها على إنهاء حياتها وإنقاذها في اللحظات الأخيرة. ما هو الاحتراق الوظيفي؟ الاحتراق الوظيفي بحسب ما عرّفته منظمة الصحة العالمية، هو متلازمة يُنظر إليها على أنها ناتجة عن الإجهاد المزمن في مكان العمل، فالاحتراق الوظيفي له ثلاثة أبعاد هي، تنامي الشعور باستنزاف الطاقة، وتزايد المشاعر السلبية تجاه العمل، وانخفاض القدرات المهنية، وقد صنفت المنظمة الاحتراق الوظيفي عام 2019 باعتباره...
الثورة نت/.. تفقد وكيل محافظة الحديدة للشؤون المالية والإدارية محمد النهاري، اليوم، مستوى الانضباط الوظيفي، وسير العمل في الادارات العامة بديوان المحافظة. واستمع الوكيل من مدير عام الشؤون المالية والادارية، عيسى شعيب، إلى شرح حول سير العمل في متابعة انضباط الموظفين، ومستوى الالتزام بلوائح العمل الاداري، وما تم تنفيذه بخصوص صرف رواتب شهر ديسمبر من العام الماضي وفق اللائحة التنفيذية الاستثنائية لصرف المرتبات. وخلال الزيارة، اطلع وكيل المحافظة على آلية عمل الإدارة العامة للشكاوى وخدمة الجمهور والتوسعة، التي تمت بما يوفر البيئة المناسبة لتحسين العمل واستقبال الشكاوى والمعاملات، وناقش مع القائمين عليها سُبل معالجة الصعوبات. كما تفقد سير العمل في الإدارة العامة لتنمية المرأة، وناقش مع مديرة عام الإدارة، مريم العطاس، البرامج والأنشطة التي يتم تنفيذها رغم الصعوبات والتحديات، وعدم...
◄ قواعد بيانات الوزارة تضم 265 ألف شركة فقط من إجمالي 400 ألف شركة في عمان ◄ نجاح جهود الوزارة في الإبقاء على وظائف 60 ألف مواطن خلال 3 سنوات ◄ نظام حماية الأجور أصبح إلزاميا من منتصف 2023 ◄ توجيه 200 ألف إنذار للشركات غير الملتزمة بتطبيق نظام حماية الأجور ◄ المواءمة بين مخرجات التعليم واحتياجات سوق العمل من أكبر التحديات ◄ القطاع الحكومي يواجه تحدي توظيف 16 ألف مواطن سنويا مسقط- الرؤية أكد معالي الدكتور محاد بن سعيد باعوين وزير العمل أهمية دور الوزارة في التعامل المباشر مع التحديات التي يواجهها القطاع الخاص، خاصة فيما يتعلق بالرعاية العمالية والمفاوضات المتعلقة بإنهاء الخدمات أو تخفيض الأجور، لافتا إلى أن الوزارة نجحت في الإبقاء على أكثر من 60,000 مواطن...
المناطق_واسرعى صاحب السمو الملكي الأمير عبدالعزيز بن سعد بن عبدالعزيز أمير منطقة حائل بالصالة الرئيسة بالإمارة اليوم، الحفل السنوي لجائزة التميز الوظيفي في تجمع حائل الصحي خلال عام 2024م، وذلك بدعم من أوقاف الشيخ حمود المعجل -رحمه الله-، بحضور وكيل إمارة منطقة حائل المكلف علي بن سالم آل عامر، والمدير العام لفرع وزارة الصحة سلطان المسيعيد، والرئيس التنفيذي لتجمع حائل الصحي المهندس حاتم الرشدان، ورجلي الأعمال بدر وفايز حمود المعجل. أخبار قد تهمك أمير منطقة حائل يدشن مركز التميز لإنتاج أسماك السلمون لوزارة البيئة والمياه والزراعة وبالشراكة مع جامعة الملك عبدالعزيز 28 ديسمبر 2024 - 7:05 مساءً أمير منطقة حائل يرعى الحفل الختامي لهاكاثون مكافحة التصحر في منارة حائل الفضائية 22 ديسمبر 2024 - 5:15 مساءًوشاهد سموه خلال الحفل عرضًا عن...
المناطق_الرياضباشرت هيئة الرقابة ومكافحة الفساد “نزاهة” عدداً من القضايا الإدارية والجنائية خلال شهر يناير 2025، تضمنت التحقيق مع 396 متهماً ومشتبهاً به، وإيقاف 158 منهم مَن أُطلق سراحه بالكفالة الضامنة.وأوضحت الهيئة أن الموقوفين من منسوبي وزارات: الداخلية، والدفاع، والحرس الوطني، والعدل، والصحة، والتعليم، والتجارة، والبلديات، والإسكان، وجرى التحقيق معهم بتهم الرشوة واستغلال النفوذ الوظيفي.أخبار قد تهمك رئيس “نزاهة” يلتقي بمسؤولي مكتب الأمم المتحدة وبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي والأكاديمية الدولية لمكافحة الفساد 6 نوفمبر 2024 - 11:50 صباحًا “نزاهة”: توقيف 121 موظفًا بـ4 وزارات وهيئة بتهم الرشوة واستغلال النفوذ الوظيفي 1 نوفمبر 2024 - 10:01 صباحًاوقالت “نزاهة”، إنها نفذت خلال الشهر الماضي 1076 جولة رقابية.
اعتمدت وزارة التعليم تحديثًا شاملًا لنظام تقييم أداء شاغلي الوظائف التعليمية للعام الدراسي 1446هـ، حيث يشمل النظام الجديد تعديلات جوهرية تهدف إلى تعزيز كفاءة العملية التعليمية وتحقيق العدالة والموضوعية في تقييم الأداء وفق معايير حديثة تستند إلى طبيعة كل وظيفة ومسؤولياتها. ويأتي هذا التحديث ضمن جهود الوزارة لتطوير منظومة الأداء الوظيفي بما يحقق الجودة والشفافية، ويرفع من مستوى الأداء المهني لشاغلي الوظائف التعليمية، ويسهم في تحسين البيئة التعليمية بما ينعكس إيجابيًا على مخرجات التعلم.تقييم دقيقيعتمد النظام الجديد على الانتقال من نموذج تقييم موحد إلى نماذج متخصصة، بحيث يتم تقييم الأداء وفق طبيعة المهام والمسؤوليات لكل فئة وظيفية داخل القطاع التعليمي، ما يضمن قياس الأداء الفعلي بدقة وإنصاف.أخبار متعلقة القيادة تهنئ رئيس جمهورية ناورو بذكرى استقلال بلادهترميم 657 منزلًا للأسر المحتاجة بمنطقة...
شهدت الـ7 أيام الماضية مجموعة من الأنشطة داخل وزارة العمل ،وتنشر "الوزارة" ،اليوم الجمعة "فيديو" يرصد هذا الحصاد الأسبوعي ،الذي أُختتم أمس الخميس بمشاركة وزير العمل محمد جبران ،مع وزيري الشباب والرياضة ،والزراعة، في جولة بمدينة رأس غارب بمحافظة البحر الأحمر ..وبدأ النشاط في هذا الأسبوع ببيان يُحذر المواطنين من التواصل مع الصفحات الوهمية، بعد أن تلاحظ ،قيام مجموعة من المواقع، والصفحات بنشر أخبار كاذبة ووهمية بشأن تسجيل بيانات العمالة غير المنتظمة ،ودعوة المواطنين إلى الدخول على روابط وهمية أو حتى على الصفحة الرسمية للوزارة، لتسجيل بياناتهم للحصول على المنح والخدمات التي تقدمها الوزارة إلى العمالة غير المنتظمة.والتقى محمد جبران مع وفد من النقابة العامة للسيارات السعودية، برئاسة أسامة سمكري ،و المُختصة بإجراء إختبارات للسائقين والفنيين المصريين المرشحيين للسفر إلى...
عبري-ناصر العبري انطلق بجامعة التقنية والعلوم التطبيقية بعبري البرنامج التدريبي لخدمة المجتمع، والذي ينظمه قسم التعليم المستمر وخدمة المجتمع بالجامعة، ويستهدف موظفي المؤسسات الحكومية والخاصة. ويشارك في هذا البرنامج الذي يستمر لمدة خمسة أيام 33 مؤسسة بحضور 400 مشارك، ويهدف إلى تعزيز القيم الوطنية والمسؤولية المهنية لدى الموظفين من خلال مجموعة من ورش العمل المتنوعة. ويشتمل البرنامج على ورشة بعنوان المواطنة والمسؤولية تهدف إلى تدريب الموظفين على فهم دورهم في خدمة المجتمع وتحمل المسؤولية، وورشة الولاء والانتماء الوظيفي التي تهدف إلى تعزيز قيم الولاء والانتماء إلى المؤسسة، وورشة الاحتراق الوظيفي تهدف إلى تعريف المشاركين بكيفية التعامل مع الضغوط المهنية وتجنب الاحتراق الوظيفي، إضافة إلى ورشة الذكاء العاطفي والاجتماعي في بيئة العمل حيث تهدف الورشة إلى تعريف المشاركين بكيفية تحسين العلاقات...
شمسان بوست / خاص: عقد بمحافظة المهرة، اليوم، اجتماع برئاسة المحافظ محمد علي ياسر، لمناقشة قضايا الانضباط الوظيفي وأوضاع المتعاقدين مع السلطة المحلية.وشارك في الاجتماع الأمين العام للمجلس المحلي سالم نيمر، إلى جانب مدراء مكاتب الخدمة المدنية عبدالحكيم التميمي، والمالية عويضان يسهول، والشؤون المالية والإدارية بديوان المحافظة عدنان بادينار.واستعرض الاجتماع الالتزام بالدوام الرسمي ومستوى الانضباط في المكاتب والمؤسسات الحكومية بالمحافظة، إضافة إلى متابعة أداء المتعاقدين ومدى التزامهم بالعمل.وأكد المحافظ أهمية الالتزام بالدوام وتنفيذ المهام الموكلة، مشيدًا بجهود العام الماضي 2024، وداعيًا إلى تحسين الأداء خلال العام الجديد 2025 من خلال تعزيز الرقابة والتفتيش وتقديم خدمات أفضل للمواطنين.
راهنت مصالح الأمن الوطني في سنة 2024 على تدعيم إجراءات التحفيز الوظيفي، واعتمدت في ذلك على مقاربة مندمجة تضع موظف الشرطة في طليعة اهتمامات تدبير المرفق الشرطي. وقد تجسدت هذه المقاربة عمليا من خلال إرساء آليات متعددة للتحفيز والدعم الوظيفي من جهة، وعبر توفير فضاء مهني سليم تتوافر فيه كافة ضمانات الأمن الوظيفي من جهة ثانية. وفي هذا السياق، شهدت هذه السنة الإعلان عن الترقية السنوية الاعتيادية برسم السنة المالية 2023، استفاد منها ما مجموعه 7 آلاف و513 شرطية وشرطيا من مختلف الرتب والأسلاك، من بينهم 280 من العنصر النسوي. وقد ناهزت نسبة المستفيدين من مجموع المسجلين في قوائم الترقية نسبة 66,02 في المائة، توزعت ما بين 4810 من موظفي شرطة الزي الرسمي، و2703 من موظفي شرطة الزي المدني. كما...
حضر وزير العمل محمد جبران، اجتماع لجنة الطاقة والبيئة والقوى العاملة بمجلس الشيوخ، برئاسة المهندس مجدي سليم، وذلك للإجابة، والإستماع إلى إستفسارات ومقترحات "أعضاء اللجنة"، فيما يخص “ملفات العمل”.وبحسب بيان اليوم الإثنين، أكد الوزير جبران حرصه على التواصل مع “نواب الشعب”، كشركاء أساسيين مع "الوزارة" في صناعة بيئة عمل لائقة، لصالح أطراف العمل الثلاثة من حكومة وأصحاب أعمال وعمال، وجهودهم في صياغة تشريعات تُحقق التوزان بين "طرفي الإنتاج" مُستشهدًا بمشروع قانون العمل، الذي تستهدف الدولة من خلاله تحقيق المزيد من الأمان الوظيفي للعامل، والتشجيع على الإستثمار، والتعامل مع كافة أنماط العمل الجديدة التي فرضتها الثورة التكنولوجية العالمية، وإستشراف “وظائف المستقبل”.وأوضح الوزير جهود "الوزارة" في مكافحة الهجرة غير الشرعية، وإيجاد فُرص بديلة بالتعاون مع كافة الشركاء في الداخل والخارج، كما تعمل...
أطلقت محافظة سوهاج جائزة التميز الوظيفي في نسختها الثانية على مستوى ديوان عام المحافظة والوحدات المحلية،تحت رعاية اللواء عبد الفتاح سراج محافظ سوهاج، وفى ضوء رؤية الدولة لتكوين جهاز إداري كفء وفعال يساهم فى تحقيق التنمية.وأكد المحافظ أن التقييم هذا العام سيكون وفق معايير موضوعية محددة تعتمد على مستوى رضاء المواطن عن الخدمات، والعمل الميداني، والقدرة على الإبداع وتقديم حلول غير تقليدية لمشكلات العمل.الرئيس السيسي: التعدي على الأراضي الزراعية خطر يهدد البيئةكان في تنظيم القاعدة.. دولة عربية تصدر أمر اعتقال لـ الجولاني وسيتم ذلك من خلال استمارة تقييم تحدد الدرجات الخاصة بكل عنصر، وتحديد مقابلة شخصية مع المحافظ قبل اعتماد النتيجة.وأفاد الدكتور محمد عبد الهادى نائب المحافظ ورئيس اللجنة العليا للجائزة، أنها تهدف إلى تشجيع الموظفين على التميز والابتكار لتعزيز روح...
نظمت الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب اليوم الثلاثاء ملتقى تدريبى تحت عنوان تحقيق الإبداع الوظيفي وصياغة استراتيجية التميز والتفكير وذلك بقاعة المناقشات بالمبني الإداري بالجامعةوجاء ذلك تحت رعاية الدكتور أحمد المنشاوى رئيس الجامعة وبحضور شوكت صابر أمين عام الجامعة والدكتورة أماني محمد شريف مستشار رئيس الجامعة للتخطيط الاستراتيجي وإدارة الأزمات وأسامة السيد أمين عام الجامعة المساعد، وعبد القادر مهران رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية، وخالد عمران مدير عام الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب، وبمشاركة نحو 55 متدربًا، من مختلف قطاعات الجامعة، والمستشفيات الجامعية.وأكد الدكتور أحمد المنشاوي على إن جامعة أسيوط؛ تشجع منتسبيها؛ من الكوادر الأكاديمية والإدارية، وتحفزهم؛ لبذل المزيد من الجهود والتفاني، للمساهمة في تحقيق استراتيجية جامعة أسيوط في مختلف القطاعات، مشيرا إلى أن الملتقى يستهدف؛ إكساب المشاركين المهارات المتميزة؛...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق نظمت الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب بجامعة حلوان دورة تدريبية حول تقييم الأداء الوظيفي، وذلك تحت رعاية الدكتور السيد قنديل رئيس جامعة حلوان وحاضر فيها الدكتور السيد فتوح أستاذ مساعد مناهج وطرق تدريس بكلية التربية بالجامعة.وتأتي أهمية تقييم الأداء الوظيفي كأداة أساسية لتحسين إنتاجية العاملين وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمؤسسات. و لا تقتصر هذه العملية على قياس أداء الموظف فقط، بل تشمل تحديد نقاط القوة والضعف واقتراح خطط لتطوير الكفاءات والمهارات.وتضمنت الدورة محاور متعددة، أبرزها، مفهوم تقييم الأداء الوظيفي وأهدافه، الأساليب والنماذج المستخدمة في التقييم، والتحديات التي تواجه عملية التقييم وكيفية التغلب عليها، الى جانب أسباب تقييم الأداء حيث انه يوفر المعلومات التى على أساسها تتخذ العديد من القرارات، تقييم سلوك الموظفين، ومن خلالها يمكن مراجعة...
محمد أنور البلوشي في البرية، قد يكون من المدهش مشاهدة قرد يقفز برشاقة من شجرة إلى أخرى أو يتنقل بين فروع الشجرة نفسها. وغالبًا ما تكون أهداف هذه الحركات واضحة، مثل الحصول على الطعام أو ضمان الأمان أو تحقيق هدف معين. ولكن، ماذا لو قمنا برسم تشابه بين هذه السلوكيات الطبيعية وبين عالم الشركات الحديث؟ كيف يمكننا تفسير السعي المستمر للتسلق والتنقل في بيئة العمل اليوم؟ ربما يكون التشابه أقرب مما نتصور، وإن كان مع لمسة عصرية. القرود تتسلق من أجل البقاء، بينما البشر يتنقلون غالبًا بحثًا عن فرص أفضل. قد يبدو هذا التشبيه مناسبًا. فكثير من الموظفين ينتقلون من وظيفة إلى أخرى، أو حتى يتحركون بين أدوار مختلفة في نفس الشركة، بنفس طريقة سعي القرد وراء الغذاء. لكن...
طوّر فريق دولي من الباحثين تقنية رائدة "لكتابة" أنماط تعلم جديدة مباشرة في الدماغ، في الوقت الفعلي، عبر التصوير بالرنين المغناطيسي الوظيفي، حيث تعلم المشاركون في الدراسة كيفية التعامل مع فئات جديدة من الأشياء المرئية دون تعليم صريح من قبل معلم. وفي التجارب، التي نشرت نتائجها في دورية "بي إن إيه إس" جلس المشاركون داخل ماسح التصوير بالرنين المغناطيسي الوظيفي، الذي مكن الباحثين من مراقبة نشاط أدمغة المشاركين في الوقت الفعلي أثناء التجربة. استهدف العلماء أنشطة دماغية محددة ومعروفة مسبقا (فو تشين لوي) توجيه الدماغ وتضمن الإعداد التجريبي مرآة موضوعة فوق رؤوس المشاركين، والتي أسقطت صورًا لأشكال بصرية مجردة على المرآة، تم وصفها على أنها بتلات أو بصيلات نباتية أو فراشات، ونبضت هذه الأشكال على الشاشة. بعد ذلك، طُلب من...
تسعى الهيئة العامة لميناء الإسكندرية التابعة لوزارة النقل إلى شغل عدد من الوظائف القيادية في مجموعة الوظائف التخصصية والقيادية في المستوى الوظيفي "مدير عام". وذلك وفقًا لأحكام قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016. يتوافر في الهيئة 7 وظائف شاغرة في مجالات متعددة تتطلب مؤهلات وخبرات متخصصة.الوظائف الشاغرةتتمثل الوظائف المتاحة في وزارة النقل 2024 كالتالي:3 وظائف شاغرة بمنصب مدير عام منطقة، في المستوى الوظيفي (أ).وظيفة واحدة شاغرة بمنصب مدير عام الإدارة العامة لصيانة المعدات والأجهزة والإنشاءات، في المستوى الوظيفي (أ).وظيفة واحدة شاغرة بمنصب مدير عام الإدارة العامة لمركز التدريب، في المستوى الوظيفي (أ).وظيفة واحدة شاغرة بمنصب مدير عام الإدارة العامة لساحات الانتظار، في المستوى الوظيفي (أ).وظيفة واحدة شاغرة بمنصب مدير عام الإدارة العامة لخدمة المواطنين، في المستوى الوظيفي (أ).كيفية التقديم على...
دعت وكالة الموارد البشرية في وزارة التعليم جميع شاغلي الوظائف التعليمية والإدارية في الإدارات والمكاتب والمدارس على مستوى المملكة إلى المشاركة في استبيان الارتباط الوظيفي، الذي يهدف إلى تعزيز بيئة عمل جاذبة ومحفزة ومشجعة على الإبداع والتميز. وأعلنت الوزارة عن انطلاق الدورة الثامنة من مشروع القياس الدوري للارتباط الوظيفي، الموجه لكافة منسوبي ومنسوبات التعليم، وذلك عبر استبيان "المستقبل لنا"، الذي تتبناه وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، تحقيقًا لمستهدفات رؤية المملكة 2030.أخبار متعلقة خلال 2023.. الموارد البشرية" أفضل جهة حكومية في المملكة"تمكين المدارس".. مبادرة للارتقاء بالعملية التعليمية في القطيفالتعليم تُطلق "فرص" لسد الاحتياج والنقل لشاغلي الوظائف التعليمية .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } "التعليم" تدعو موظفيها...
دعت وكالة الموارد البشرية في وزارة التعليم جميع شاغلي الوظائف التعليمية والإدارية في الإدارات والمكاتب والمدارس على مستوى المملكة إلى المشاركة في استبيان الارتباط الوظيفي، الذي يهدف إلى تعزيز بيئة عمل جاذبة ومحفزة ومشجعة على الإبداع والتميز. وأعلنت الوزارة عن انطلاق الدورة الثامنة من مشروع القياس الدوري للارتباط الوظيفي، الموجه لكافة منسوبي ومنسوبات التعليم، وذلك عبر استبيان "المستقبل لنا"، الذي تتبناه وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، تحقيقًا لمستهدفات رؤية المملكة 2030.أخبار متعلقة تعديل جديد في آلية تعويض المزارعين المتضررين من الآفات الزراعيةتقييم الأداء والتدريب.. ”الصحة“ تُحدّث معايير ترقيات الإداريين .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } "التعليم" تدعو موظفيها للمشاركة في استبيان الارتباط الوظيفيتحسين أداء المؤسسات...
قال مجدي البدوي، نائب رئيس اتحاد عمال مصر، إن القطاع الخاص هو قطار التنمية في مصر.وأضاف البدوي، نائب رئيس اتحاد عمال مصر، خلال لقائه ببرنامج "الخلاصة"، على قناة "المحور"،: "نعمل على ضمان وتحقيق الأمان الوظيفي للعمال في قانون العمل الجديد".وأشار: "بعض شركات القطاع الخاص لا تلتزم بالحد الأدنى للأجور, والعديد من الشباب في القطاع الخاص يشعرون بعدم الأمان الوظيفي، وهو ما يتطلب تضمين الأمان الوظيفي كأحد بنود القانون الجديد"، متابعا: "أطالب في قانون العمل الجديد بفرض غرامة على الشركات الممتنعة عن تطبيق الحد الأدنى للأجور".ضمان الأمان الوظيفي وأوضح: "قانون العمل الجديد يتضمن تغييرات جذرية تهدف إلى ضمان حقوق العمال في مواجهة التحديات الحالية"، مشيرا: "يجب اتخاذ خطوات جادة نحو ضمان الأمان الوظيفي للعامل، ومن الممكن إضافة بيانات جديدة إلى "استمارة 6"...
ثمن اللواء هشام الشعينى عضو مجلس النواب ورئيس مجلس ادارة الجمعية العامة لمنتجى قصب السكر جهود حكومة الدكتور مصطفى مدبولى رئيس مجلس الوزراء بصفة عامة ووزير العمل محمد جبران بصفة خاصة فى كل ما يتعلق من قضايا خاصة بقانون العمل الجديد حتى يصدر هذا التشريع الجماهيرى والذى يهم الملايين من العمال وأسرهم ويحقق جميع أهدافه وفى مقدمتها تحقيق الأمان الوظيفى للعامل المصرى فى أى وظيفة يلتحق بها.وأشاد "الشعينى" فى بيان له أصدره اليوم بتصريحات محمد جبران وزير العمل والتى أكد فيها أن الحكومة حريصة على صدور قانون العمل في أسرع وقت ممكن، مع الوضع في الاعتبار، مناقشة المشروع الخاص به، بشكل موسع بين كل الأطراف المعنية بملفات وقضايا العمل والعمال.وأن المناقشات التي جرت في اجتماع لجنة القوى العاملة، في مجلس...
يقترب الدولي الجزائري، إسماعيل بن ناصر، أكثر من أي وقت مضى، للعودة إلى فريقه أيسي ميلان. بعد إجرائه لعملية ناجحة على مستوى ربلة الساق في الـ20 أكتوبر المنصرم. وخضوعه لعملية إعادة التأهيل الوظيفي، بمركز “أسبيتار” الإستشفائي، بالعاصمة القطرية، الدوحة. ووفقا لما كشفه موقع “كالتشيو ميركاتو” الإيطالي، فإن بن ناصر، سيتواجد في مركز التدريبات “الميلانيلو”، غدا الأربعاء، لمواصلة عملية التأهيل الوظيفي، بإشراف الطاقم الطبي للنادي الإيطالي. كما أكد ذات المصدر، أن أول ظهور للدولي الجزائري، إسماعيل بن ناصر، بعد العودة من الإصابة سيكون شهر جانفي المقبل.
أوصى ملتقى الصحة النفسية، الذي نظمته إدارة تعليم جدة تحت شعار "نحو بيئة عمل معززة للصحة"، بأهمية التوازن في إسناد المهام الوظيفية للمنسوبين لتحقيق العدالة والإنصاف الوظيفي وتجنب تحميلهم أعباء إضافية قد تؤدي إلى الاحتراق الوظيفي. googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-1600588014572-0'); }); كما دعا الملتقى إلى تعزيز مفهوم الإسعافات الأولية النفسية لدى منسوبي التعليم، بما يمكنهم من تقديم الدعم اللازم للطلبة ومساعدتهم على ممارسة حياتهم بصورة طبيعية.أخبار متعلقة تبوك.. ضبط مقيم مخالف لنظام البيئة باستغلال الرواسب"الشورى" يدعو لدراسة آليات لتطوير مجال الاستدامة السياحية .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } ملتقى الصحة النفسية يوصي بالعدالة والإنصاف الوظيفي في التعليمفعاليات الملتقىونيابة عن المدير العام للتعليم بمحافظة جدة، دشّن المساعد...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق توجهت النائبة صفاء جابر عيادة، عضو مجلس النواب، بطلب إحاطة، إلى المستشار حنفي جبالي رئيس المجلس، موجه إلى رئيس الوزراء، ووزير المالية، لتصحيح أوضاع العاملين بعقود مؤقتة في مختلف وحدات الجهاز الإداري بالدولة.وأشارت إلى أن هناك وعود حكومية منذ شهر فبراير الماضي من أجل تثبيت العمالة المتعاقدة على بند أجور موسميين خلال شهر يوليو المقبل، وإدراجها على موازنة العام المالي الجديد 2024-2025، ليكون تثبيتهم على باب أول أجور.وقالت "جابر"، كانت هناك تحركات من قبل الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة لتثبيت العملة المؤقتة بعقود في إطار توجيهات الدولة بتوفير وسائل وآليات الحماية الاجتماعية للعاملين بالدولة، بعدما تم دراسة توفيق أوضاع العمالة المؤقتة في دواوين الحكومة والجهات الحكومية الأخرى بالجهاز الإداري للدولة، والتي تخضع لأحكام قانون الخدمة المدنية...
شاركت الدكتورة إيمان كريم، المشرف العام على المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة، في المؤتمر العلمي الدولي للعلاج الطبيعي والتأهيل الذي عُقد في القاهرة تحت شعار "لا إعاقة". القومي لذوي الاعاقة يؤكد ضرورة إنشاء نظام صحي رقمي متكامل شامل في سياق متصل قالت الدكتورة إيمان كريم، المشرف العام على المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة، أن المجلس يعمل دومًا وفق اختصاصاته المنصوص عليها في القانون رقم (11) لسنة 2019، بالتنسيق والتعاون مع الجهات المختلفة لرفع وعي مقدمي الخدمة بحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة في كافة المجالات، لافته أن المجلس قام بالتعاون مع عدة جهات في مجال الصحة منها وزارة الصحة والسكان وهيئة الرعاية الصحية والتأمين الصحي الشامل، بهدف رفع وعي الكوادر الطبية بحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة الصحية، وآداب التعامل معهم، ولغات التواصل...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق شاركت الدكتورة إيمان كريم، المشرف العام على المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة، في المؤتمر العلمي الدولي للعلاج الطبيعي والتأهيل الذي عُقد في القاهرة تحت شعار "لا إعاقة".في سياق متصل قالت الدكتورة إيمان كريم، المشرف العام على المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة، أن المجلس يعمل دومًا وفق اختصاصاته المنصوص عليها في القانون رقم "11" لسنة 2019، بالتنسيق والتعاون مع الجهات المختلفة لرفع وعي مقدمي الخدمة بحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة في كافة المجالات، لافتة إلى أن المجلس قام بالتعاون مع عدة جهات في مجال الصحة منها وزارة الصحة والسكان وهيئة الرعاية الصحية والتأمين الصحي الشامل، بهدف رفع وعي الكوادر الطبية بحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة الصحية، وآداب التعامل معهم، ولغات التواصل التي يتم استخدامها معهم وفقًا لنوع الإعاقة،...
اضطر مفتش شرطة يعمل بفرقة مكافحة العصابات بولاية أمن مكناس، في الساعات الأولى من صباح اليوم الجمعة، لاستخدام سلاحه الوظيفي بشكل احترازي لتوقيف شخص من ذوي السوابق القضائية، كان في حالة تلبس بارتكاب سرقة تحت التهديد بواسطة السلاح الأبيض وتحريض كلب من فصيلة خطيرة. وحسب المعلومات الأولية للبحث، فقد تدخلت دورية للشرطة لتوقيف المشتبه فيه الذي كان متلبسا بتعريض ضحية للسرقة المقرونة بالتهديد بواسطة السلاح الأبيض وتحريض كلب من فصيلة شرسة بالمدينة القديمة بمكناس، غير أنه رفض الامتثال وواجه عناصر الشرطة بمقاومة عنيفة، الأمر الذي اضطر موظف الشرطة لاستخدام سلاحه الوظيفي وإطلاق رصاصة تحذيرية . وقد مكن هذا الاستخدام الاضطراري للسلاح الوظيفي من صد مقاومة المشتبه فيه وتحييد الخطر الصادر عنه، فضلا عن حجز السلاح الأبيض المستعمل من طرفه. وقد...
اجتمع “علي رجب ” مدير مكتب العلاقات بوزارة الخدمة المدنية بالحكومة الليبية، صباح اليوم الخميس، مع “محمد ضوء” رئيس ديوان وزارة الخدمة المدنية بالمنطقة الجنوبية. تناول الاجتماع ، الذي عُقد في إطار جهود تعزيز التعاون والتنسيق بين مختلف إدارات الوزارة ، مناقشة عدد من القضايا المتعلقة بتطوير الأداء الوظيفي وتحسين آليات الاتصال بين الوزارة والديوان في المنطقة الجنوبية. وأكد السيد “علي رجب ” خلال الاجتماع أهمية تعزيز الشراكة بين الإدارات المختلفة لتحقيق الأهداف الاستراتيجية للوزارة ، مشيراً إلى الدور الحيوي الذي يلعبه ديوان الوزارة في المنطقة الجنوبية في متابعة تنفيذ المشاريع والبرامج التي تخدم العاملين في القطاع العام. من جانبه، أشاد ” محمد ضوء ” بدعم وزارة الخدمة المدنية وحرصها على تقديم الدعم اللازم لتطوير العمل الإداري في الجنوب، مؤكداً...
مع اقتراب نهاية العام الحالي والاستعداد لاستقبال 2025، قد تكون هذه الفترة مليئة بالاحتمالات النابضة بالحياة لبعض الأبراج، التي يتمتع أصحابها بطاقة عالية على الصعيدين المهني والعاطفي، وفقًا لمنزلة الكواكب في أبراجهم والتنبؤات الفلكية. 5 أبراج أكثر حظا في المال والحب من العقرب إلى الحوت، تعرف على التنبؤ الفلكي لـ5 أبراج لديهم طاقة عالية في منزلي الحب وكسب الأموال، وفقًا للموقع الهندي «boldsky». برج العقرب بداية من يوم 23 أكتوبر وحتى 21 نوفمبر الجاري، هناك طاقة يومية كبيرة تقود أصحاب برج العقرب، للحصول على نتائج مؤثرة. فعلى مستوى الحب والعلاقات، فإن المحادثات العميقة تكشف لك الكثير عن علاقتك بشريكك، أما على المستوى المهني، فطاقتك تقودك لتعزيز نجاحك الوظيفي. برج القوس في الفترة من 22 نوفمبر حتى 21 ديسمبر...
يُعدّ الإجهاد الوظيفي من أكثر المشاكل شيوعًا في أوروبا، حيث يُظهر استبيان مجموعة "مانباور غروب" الذي يقيس مدى الرفاهية والرضا الوظيفي في العالم أن أكثر من نصف العمال في 10 دول أوروبية يعانون من ضغوط متعلقة بالعمل. اعلانوبحسب النتائج، فإن ثلث الشريحة التي جرت الدراسة عليها يقولون إنهم لا يشعرون بالرضا تجاه أهدافهم المهنية، كما يفكرون في تغيير وظائفهم خلال الأشهر الستة المقبلة، فيما يقول 58% إنهم واثقون من قدرتهم على إيجاد وظيفة أخرى تلبي احتياجاتهم.الإجهاد الوظيفيويظهر المسح أن حوالي 48% من العمال في 10 دول أوروبية يتعرضون بشكل يومي للإجهاد، وأكثر من نصفهم يؤكدون ذلك في 4 دول أوروبية، تتصدرها إسبانيا، تليها السويد، وتأتي إيطاليا في المركز الثالث، وأخيرًا بولندا.أما في هولندا، فيتعرض العمّال لأقل قدر من الإجهاد بنسبة...
أكد مدير مكتب الإعلام بوزارة الخدمة المدنية، منذر الفقهي، اليوم الأربعاء، أن الوزارة اعتمدت الملاك الوظيفي لمستشفى الكلى في طبرق، ليصبح بذلك أول مستشفى كلى في ليبيا يحصل على اعتماد للملاك الوظيفي. وفي تصريحات لصحيفة الأنباء الليبية، أوضح الفقهي أن هذه الخطوة جاءت خلال لقاء جمع مدير عام إدارة الشؤون الإدارية والمالية بالوزارة، جمال أبوغرارة، مع عضو مجلس النواب عن الدائرة الأولى طبرق، صالح هاشم، ومدير عام مستشفى الكلى طبرق، عدنان بودية. وأشار الفقهي إلى أن الملاك الوظيفي تم إعداده من قبل مدير إدارة التنظيم الإداري والملاكات بالوزارة، عمر الطلحي، ليُعتمد كأول مستشفى كلى في البلاد يحصل على هذا التقدير. وأضاف أن اعتماد الملاك الوظيفي للمستشفى سيسهم في تعزيز كفاءة الخدمات الصحية في المنطقة، فضلاً عن توفير فرص عمل للكوادر...
الاقتصاد نيوز - بغداد قررت لجنة النزاهة الانيابية، تشكيل لجنة فرعية للتحقيق في الازدواج الوظيفي لموظفي مطار النجف الاشرف الدولي. وجاء في كتاب اللجنة، أنه "تقرر تشكيل لجنة فرعية برئاسة النائب حميد الشبلاوي لمتابعة الازدواج الوظيفي لموظفي النجف الاشرف الدولي.
عقد المهندس جمال إبراهيم أبوغرارة، مدير عام إدارة الشؤون الإدارية والمالية بوزارة الخدمة المدنية بالحكومة الليبية، اجتماعاً مع سالم يونس العرفي، مدير مكتب شؤون توظيف الأجانب بالوزارة. تناول الاجتماع عدداً من المواضيع الهامة المتعلقة بمتابعة أوضاع الموظفين الأجانب العاملين في القطاع العام ، بهدف تعزيز مستوى الرقابة وضمان الامتثال للمعايير الوظيفية. كما تم بحث “سبل تعزيز التعاون بين دواوين وزارة الخدمة المدنية ومكتب شؤون توظيف الأجانب ، لتطوير آليات العمل المشترك وتحقيق التنسيق الفعال بين الإدارات المختلفة ، بما يسهم في تحسين الأداء الوظيفي ومتابعة وتقييم أداء الموظفين الأجانب بالشكل الأمثل”. وأكد المجتمعون على “أهمية تطوير خطط لتحسين مستوى الأداء وتحقيق تكامل أكبر بين إدارات الوزارة لضمان تحقيق الأهداف الاستراتيجية لقطاع الخدمة المدنية”. شارك في الاجتماع كل من إبراهيم عبدالجليل،...
تسلم مدراء تسعة مكاتب من مكاتب العمل والتأهيل مخصصاتهم المالية اليوم، في إطار توجيهات وزير العمل والتأهيل بالحكومة الليبية، عبدالله الشارف أرحومة، وحرص الوزارة على دعم مكاتبها للقيام بمهامها بكفاءة،. وشمل التوزيع مكاتب العمل في: اجخرة، الزويتينة سلطان، جالو، اجدابيا، خليج السدرة، انتلاث البيضان، أوجلة، سرت، والبريقة. وتمت عملية التسليم في مقر إدارة الشؤون الإدارية والمالية بحضور المهندس أبوبكر يونس سالم، مدير الإدارة، وبمشاركة المراقب المالي العام، الأستاذ مصباح الفيتوري المعداني. وتأتي هذه المخصصات لتسهيل سير العمل وتذليل الصعوبات التي تواجه المكاتب، بما يعزز بيئة العمل ويتيح للموظفين أداء مهامهم بأعلى معايير الكفاءة. كما تم تسليم مكافآت الموظفين المتميزين الذين تم تكريمهم في احتفالية عيد العمال التي نظمتها الوزارة في بنغازي في الأول من مايو الماضي، تأكيدًا على التزام الوزارة...
المصنعة- خالد بن سالم السيابي اختتمت فعاليات "كافيه الخريجين" التي نظمتها جامعة التقنية والعلوم التطبيقية بالمصنعة ممثلة بمركز التدريب والتوجيه الوظيفي في مركز الشباب بمسقط، والتي شهدت حضورا مميزا من الخريجين والخريجات من مختلف التخصصات، بالإضافة إلى عدد من الأكاديميين في مجالات متعددة. وتضمن كافيه الخريجين مجموعة من الأنشطة والورش التفاعلية التي تهدف إلى تعزيز التواصل وتبادل الخبرات ودعم الخريجين في رحلتهم المهنية، وتوضيح كيفية المشاركة في اللقاءات المستقبلية والتعريف بالفرص المتاحة من خلال البرنامج مثل ورش العمل وفرص التطوير المهني والدعم في ريادة الأعمال. وتضمنت الفعالية جلسات نقاشية مُلهمة لدعم الخريجين في مساراتهم المهنية في مجالات مختلفة، حيث تم تبادل الخبرات والنصائح القيّمة حول كيفية النجاح في الحياة المهنية، وتمت دعوة أحد الخريجين المتميزين للحديث عن مسيرته...
أصدر سموّ الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الدفاع، بصفته رئيسا للمجلس التنفيذي لإمارة دبي، قرار المجلس التنفيذي رقم (81) لسنة 2024، باعتماد نظام تخطيط التعاقُب الوظيفي في حكومة دبي. ويهدف النظام إلى ترسيخ ثقافة إدارة المخاطر المُؤسسيّة، وضمان استمراريّة الأعمال، ووضع منهجية واضحة ومُحدّدة لتحديد الوظائف المُستهدفة، وهي الوظائف الحرجة التي تُسهم بشكل كبير في تحقيق أهداف الجهة الحكومية وضمان سير العمل فيها، والتي تتطلب مهارات تخصُّصيّة مُعقّدة أو فريدة من نوعها، يجب توفّرها في شاغليها، الذين يصعُب استقطابهم والمُحافظة عليهم، إضافة إلى أي وظائف أخرى تحددها الجهة الحكومية، نظرا لأهميتها وتأثيرها على سير العمل فيها، بما يتوافق مع الأولويّات الإستراتيجية للجهات الحكومية، والمُساهمة في تعزيز خطط التوطين...
أكد مصدر نقابي أن النقابات الست في قطاع الصحة العام، وجهت مذكرة ترافعية لكل الفرق البرلمانية بمجلس النواب، تطلب منها من خلالها تقديم تعديلات بمناسبة النقاش المتعلق بمشروع قانون مالية سنة 2025، الذي يرى التنسيق النقابي بأنه يتضمن مقتضيات من شأنها أن تؤثر على الوضع الوظيفي والمادي لمهنيي الصحة. وأبرز المصدر ذاته بأن المقتضيات موضوع الخلاف، جاءت مناقضة لمضامين الاتفاق الموقع بين الحكومة والنقابات الصحية في 23 يوليوز 2024، ويتعلق الأمر بمبدأين أساسيين يتمثلان في مركزية المناصب المالية والأجور، والحفاظ على صفة موظف بالنسبة لكل مهنيي الصحة.
أصدر سموّ الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الدفاع، بصفته رئيساً للمجلس التنفيذي لإمارة دبي، قرار المجلس التنفيذي رقم (81) لسنة 2024 باعتماد نظام تخطيط التعاقُب الوظيفي في حكومة دبي. ويهدف النظام إلى ترسيخ ثقافة إدارة المخاطر المُؤسسيّة، وضمان استمراريّة الأعمال، ووضع منهجية واضحة ومُحدّدة لتحديد الوظائف المُستهدفة، وهي الوظائف الحرجة التي تُسهم بشكل كبير في تحقيق أهداف الجهة الحكومية وضمان سير العمل فيها، والتي تتطلب مهارات تخصُّصيّة مُعقّدة أو فريدة من نوعها يجب توفّرها في شاغليها، الذين يصعُب استقطابهم والمُحافظة عليهم، بالإضافة إلى أي وظائف أخرى تحددها الجهة الحكومية نظراً لأهميتها وتأثيرها على سير العمل فيها، بما يتوافق مع الأولويّات الاستراتيجية للجهات الحكومية، والمُساهمة في تعزيز خطط التوطين والإحلال، وتمكين...
كرم المهندس رجب عرفة رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة مياه الشرب والصرف الصحي بقنا، ما يقرب من 35 من الموظفين المتميزين في تخصصات مختلفة، والذين اجتازوا اختبارات المسار الوظيفي بتفوق. حيث أكد عرفه علي دعم الشركة للعاملين المتميزين في كافة المجالات مشيرا إلى اهمية تطبيق برنامج المسار الوظيفي والذي يهدف بالأساس إلى تطوير مهارة العاملين و اكسابهم المعارف و المهارات المطلوبة لإنجاز مهاهم بكفاءة واتقان مما يساهم في تحسين أداء الشركة وتقديم مستوى أفضل للعملاء . كما كرم عرفة العاملين بالادارة العامة للتدريب لتميزهم في تنفيذ برامج المسار الوظيفي والذي يخدم أهداف الشركة القابضة في حصَول العاملين على الترقية المستحقة بعد اجتياز مرحلة التدريب و التقييم وفق تطبيق منظومة المسار الوظيفي، مضيفا أن اختبارات المسار الوظيفى قبل الترقية تؤكد عليها القابضة...
نفذ مستشفى دبا ممثلا بعيادة الطب السلوكي والنفسي وعيادة التثقيف الصحي حلقة عمل لتعزيز الوعي للعاملين الصحيين والإداريين بالمستشفى، بعنوان "الصحة النفسية في بيئة العمل" وقد تضمنت حلقة العمل محاضرات توعوية ومعرضا تثقيفيا مصاحبا بمناسبة الاحتفال باليوم العالمي للصحة النفسية.وقدم سعد بن راشد العلوي رئيس قسم الإرشاد النفسي والتثقيف الصحي بمستشفى البريمي محاضرة عن الاحتراق الوظيفي والتمييز ووصمة العار والمساعدة النفسية، تضمنت شرحا عن كيفية التشخيص وطرق المعالجة مستخدما مقاييس متعددة من ضمنها مقياس للضغوط النفسي .كما قدم الدكتور عبدالله بن محمد المدحاني طبيب اختصاصي سلوكي ونفسي محاضرة علمية حول التكييف مع الضغط النفسي تطرق فيها إلى تعريف الضغط النفسي، أعراضه وأسبابه وأنواعه وكيفية إدارة الضغوط النفسية في بيئة العمل وما هي أساليب إدارة الضغط النفسي مع ذكر بعض الدراسات...
أعلنت شركة مياه الشرب والصرف الصحي بقنا اليوم الخميس عن عمل غسيل لشبكات منطقة شارع المعبر وشارع ٢٦ يوليو ومنطقة مدرسة الزراعة، وذلك لظهور تغير فى خصائص المياه ( اللون ) فى تلك المناطق. وتهيب الشركة بالمواطنين عدم استخدام المياه فى أغراض المشرب والمأكل أثناء مدة الغسيل المقدرة بساعتين بدءا من الساعة الثانية عشر ظهراً. وقدمت الشركة اعتذارها للمواطنين على هذا الحدث الطارئ. وفي سياق آخر قامت الإدارة العامة للمسار الوظيفي بشركة مياه الشرب والصرف الصحي بقنا بعقد مقابلات للمتقدمين للاعتماد كمدربين لمناهج المسار الوظيفي لمهندس وفني تشغيل مياه و مهندس و فني تشغيل صرف وكيميائي مياه و كيميائي صرف و مهندس صيانة كهربائية و مهندس صيانة ميكانيكية و إخصائي موارد بشرية و إخصائي علاقات عامة و إخصائي خدمة عملاء...
الثورة نت| محمد المشخر ناقش المكتب التنفيذي لمحافظة البيضاء برئاسة المحافظ عبدالله علي إدريس، اليوم، مستوى الانضباط الوظيفي وآلية تنمية الموارد المالية، ومستوى تنفيذ المشاريع الخدمية والتنموية بالمحافظة. وفي بداية الاجتماع قرأ المجتمعون الفاتحة إلى روح شهيد الأمة الإسلامية رئيس المكتب السياسي لحركة المقاومة الإسلامية حماس القائد المجاهد يحيي السنوار وجميع شهداء الأمة الإسلامية والعربية.. وتطرق الاجتماع، الذي حضره وكلاء المحافظة عبدالله الجمالي وصالح المنصوري وعبدربة العامري، إلى التوجيهات المركزية من قبل معالى نائب رئيس الوزراء ـ وزير الإدارة والتنمية المحلية والريفية و وزير الزراعة والثروة السمكية والموارد المائية بشأن آلية تنفيذ برنامج زراعة الأراضي الصالبة و المهملة و الصحراوية والكثبان الرملية بالمحافظة خلال العام الحالي ١٤٤٦ هجرية.. وخلال الاجتماع، استعرض مدير عام مكتب التخطيط بالمحافظة محمد علي المقبلي، تقريراً...
حدد الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، ضوابط عامة تراعى عند الترقية في القطاع العام، ومن بينها القرارات التي سبق وصدرت في حق الموظفين سواء بالتسكين في مهام محددة أو الإعارة. إجازة رعاية طفل والإجازة المرضية وتتضمن الضوابط، وفق موقع الجهاز المركزي، ضرورة مراعاة القرارات الصادرة بالإجازة بدون أجر ابتداءً من 2-11-2016 ومدتها، لخصمها من الفترة من 2-11-2016 حتى 30-6-2024، بخلاف إجازة رعاية طفل والإجازة المرضية، إذ وضح الجهاز أنه لا يوجد ترقية إلى وظائف كبير بمستوى مدير عام. وأكد الجهاز المركزي، أنه لا يوجد ترقية إلى وظائف المستوى الأول «ب» بوظائف الحرفية، ولا يوجد ترقية إلى وظائف المستوى الثاني «ب» بوظائف الخدمة المعاونة، مشيراً إلى أن عملية تسكين الموظف على المستوى الوظيفي المعادل لدرجته تعد بمثابة نقل وليس ترقية أي لا يجوز...
زنقة 20. الرباط فتحت ولاية أمن الرباط بحثا قضائيًا تحت إشراف النيابة العامة المختصة، زوال اليوم الخميس 3 أكتوبر الجاري، للكشف عن جميع ظروف وملابسات ودوافع إقدام موظف شرطة، برتبة حارس أمن، على وضع حد لحياته بواسطة سلاحه الوظيفي. وحسب المعاينات المكانية والخبرات البالستية المنجزة، فقد تم العثور على جثة الشرطي الهالك داخل المقعد الأمامي لسيارته وهي تحمل آثار طلق ناري من مسدسه الوظيفي. وتعكف إجراءات البحث القضائي حاليا على تحديد دوافع وخلفيات هذا الحادث، خصوصا وأن الشرطي الهالك كان يخضع لإجراءات قضائية، بسبب تورطه في ارتكاب حادثة سير بجروح مع انعدام التأمين بتاريخ فاتح أكتوبر الجاري.
فتحت ولاية أمن الرباط بحثا قضائيًا تحت إشراف النيابة العامة المختصة، زوال اليوم الخميس، للكشف عن جميع ظروف وملابسات ودوافع إقدام موظف شرطة، برتبة حارس أمن، على وضع حد لحياته بواسطة سلاحه الوظيفي. وحسب المعاينات المكانية والخبرات البالستية المنجزة، فقد تم العثور على جثة الشرطي الهالك داخل المقعد الأمامي لسيارته وهي تحمل آثار طلق ناري من مسدسه الوظيفي. وتعكف إجراءات البحث القضائي حاليا على تحديد دوافع وخلفيات هذا الحادث، خصوصا وأن الشرطي الهالك كان يخضع لإجراءات قضائية، بسبب تورطه في ارتكاب حادثة سير بجروح مع انعدام التأمين بتاريخ فاتح أكتوبر الجاري. كلمات دلالية أمن المغرب جريمة حوادث
نظّم مكتب محافظ شمال الشرقية دورة تدريبية تخصصية لتعزيز الوعي الوظيفي في إدارة المال العام، على مدى ثلاثة أيام، تهدف الدورة التي يقدمها المدرب عبدالناصر الصائغ إلى رفع مستوى التوعية بشأن حسن إدارة المال العام وترشيد التصرفات المالية، من خلال التركيز على منظومة قيمية وقانونية تدعم الشفافية والنزاهة.وتشمل المحاور الأساسية للدورة تشخيص موضوع المال العام وفق «رؤية عُمان 2040»، التي تؤكد أهمية المال العام وحوكمته.يتناول البرنامج التدريبي عدة جوانب، منها التعرف على المال العام المملوك ملكية عامة وملكية خاصة، بالإضافة إلى مسؤولية التدقيق الداخلي ودوره في تعزيز الشفافية والمسؤولية الوظيفية، كما تسلّط الضوء على الأطر التشريعية التي تناولت إدارة المال العام والرقابة، بهدف تعزيز منظومة القيم وتحسين ترشيد الاستخدام.وتسعى الدورة أيضًا إلى تعزيز معاني الولاء والانتماء والمواطنة، وغرس روح تحسين...
بدأت بقاعة بلدية الداخلية الحلقة التدريبية التي تنظّمها المحافظة عن "الإتيكيت الوظيفي وبروتوكوله " والتي تستهدف مجموعة من موظفي المحافظة ممن ترتبط مهام عملهم بجوانب العلاقات العامة والتعامل مع المستفيدين.يقدّم الحلقة التدريبية الدكتور مجدي أحمد يوسف جودة مدرب بمركز التدريب الإداري وتأتي انطلاقاً من أهمية تعزيز التفاهم والاحترام بين الأفراد " موظفين ومستفيدين" وإقامة علاقات إيجابية ومهنية تسهم في تذليل الصعوبات وانسيابية العمل حيث يكتسب فن الإتيكيت والبروتوكول أهمية كبيرة.ويهدف البرنامج إلى إثراء وتطوير خبرات المشاركين وتعزيز أدبيات التعامل الوظيفي؛ ليتمكن الموظف من التفاعل الإيجابي مع زملائه ورؤسائه ومرؤوسيه بما يحقق الإنتاجية العالية في مهام عمله الذاتية وفي تفاعله مع فريق عمله ومؤسسته؛ وتناولت الحلقة الحديث عن الإتيكيت وإتيكيت التعامل الرسمي والاجتماعي، وإتيكيت التحية والمصافحة، وكيفية استخدام الهاتف في اتصالات...
نزوى- ناصر العبري نظمت محافظة الداخلية برنامجًا تدريبيًا حول "الإتيكيت الوظيفي وبروتوكوله"، والذي استهدف الموظفين من مختلف التقسيمات الإدارية في المحافظة وسيستمر لمدة أسبوع. ويهدف البرنامج إلى إثراء وتطوير خبرات المشاركين وتعزيز أدبيات التعامل الوظيفي؛ ليتمكن الموظف من التفاعل الإيجابي مع زملائه ورؤسائه ومرؤوسيه، بما يحقق الإنتاجية العالية في مهام عمله الذاتية وفي تفاعله مع فريق عمله ومؤسسته. قدم البرنامج الدكتور مجدي أحمد يوسف جودة مدرب بمركز التدريب الإداري، حيث تطرق إلى الحديث عن الإتيكيت من حيث تعريفه ونشأته وأهميته وكذلك إتيكيت التعامل الرسمي والاجتماعي، وإتيكيت التحية والمصافحة، وكيفية استخدام الهاتف في اتصالات العمل، بالإضافة إلى إتيكيت الحديث والخطابة مع الآخرين في العمل، وأخيرا إتيكيت الاجتماعات والمقابلات. وأكد المدرب أن اكتساب مهارات الإتيكيت الوظيفي تُمكّن الشخص من التصرف بشكل المناسب...
أطلقت الدكتورة دينا شهيب، مديرة برنامج العمارة والتصميم العمراني بكلية الهندسة والعلوم التطبيقية في جامعة النيل الأهلية، بالتعاون مع الدكتورة أمنية عبد البر، رئيسة قسم التنمية الدولية والأعمال بالمؤسسة المصرية لإنقاذ التراث، مشروع طلابي لإعادة الاستخدام الوظيفي Adaptive Reuse لـ "بيت الرزاز".يأتي ذلك تفعيلا للتعاون بين جامعة النيل، برئاسة الدكتور وائل عقل، والمؤسسة المصرية لإنقاذ التراث، وتحت رعاية وزارة السياحة والآثار. وأظهر المشروع تعاونًا مثمراً أيضاً بين برنامج العمارة والتصميم العمراني بكلية الهندسة والعلوم التطبيقية، مع كلية إدارة الأعمال بجامعة النيل حيث قام طلاب كلية إدارة الأعمال بدمج الجوانب التجارية لأربعة سيناريوهات لإعادة الاستخدام الوظيفي تم اختيارهم ضمن مشروعات بحثية معمارية طورها طلاب برنامج العمارة والتصميم العمراني لــ "بيت الرزاز" بهدف الإسهام في تحقيق الاستدامة الاقتصادية والاجتماعية وإنعاش المجتمع المحلي في القاهرة...
لتجنب الضرر.. "النقل" تحذر من التعاقد مع شاحنات أجنبية غير مرخصة داخليًا