إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في عدد من الجهات التابعة للزراعة والصناعة والنقل
تاريخ النشر: 8th, January 2024 GMT
دمشق-سانا
أقرت اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في عدد من الجهات التابعة لوزارات الزراعة والصناعة والنقل.
وخلال اجتماعها اليوم في مبنى وزارة التنمية الإدارية أقرت اللجنة نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في المؤسسة العامة للأعلاف وللمؤسسة العامة للدواجن، والمؤسسة العربية الطبية “تاميكو”، وللعاملين في المديرية العامة للموانئ.
وفي تصريح للصحفيين أعلن مدير عام المؤسسة العامة للأعلاف المهندس عبد الكريم شباط أن عدد المستفيدين من نظام التحفيز الوظيفي يبلغ 1170 عاملاً، فيما بين مدير عام المؤسسة العامة للدواجن الدكتور سامي أبو دان أن عدد المستفيدين من نظام التحفيز الوظيفي 778 عاملاً من مختلف الشرائح والاختصاصات.
مدير عام المؤسسة العربية الطبية “تاميكو” الدكتور خلدون حربه لفت إلى أن عدد المستفيدين في المديرية يبلغ 247 عاملاً، مشيراً إلى أهمية القيمة المضافة لنظام التحفيز الوظيفي للعاملين والمؤسسة في زيادة الإنتاج.
جيما إبراهيم
المصدر: الوكالة العربية السورية للأنباء
كلمات دلالية: نظام التحفیز الوظیفی للعاملین للعاملین فی
إقرأ أيضاً:
شرطة الشارقة ترسخ قيم الإصلاح بملتقى احتضن 25 نزيلاً وأسرهم
الشارقة: «الخليج»
نظّمت إدارة المؤسسة العقابية والإصلاحية بشرطة الشارقة ملتقى جمع 25 نزيلاً بأسرهم بمقر القيادة العامة، في أجواء مجتمعية تسودها المودة والألفة، لترسيخ القيم الإنسانية، وتعزيز الروابط الأسرية، ضمن جهود مستدامة تُعنى بالبعد التأهيلي والاجتماعي للنزلاء.
حضر الملتقى العميد الدكتور علي أحمد بو الزود، نائب المدير العام للإدارة العامة لوقاية وحماية المجتمع، والعقيد عبدالله علاي النقبي، مدير إدارة المؤسسة العقابية والإصلاحية.وأوضح العميد بو الزود، أن تنظيم الملتقى يأتي في إطار التزام شرطة الشارقة بإرساء مفاهيم التأهيل الحقيقي.
وأشار العقيد النقبي، إلى اهتمام المؤسسة وحرصها على هذه المبادرات الإنسانية الهادفة إلى بناء منظومة متكاملة من الرعاية والتأهيل.وأعرب النزلاء وذووهم عن بالغ شكرهم وامتنانهم لشرطة الشارقة، على هذه اللفتة الإنسانية.