البوابة نيوز:
2025-04-22@13:43:04 GMT

"تقويم الأداء الوظيفي" في ورشة عمل بجامعة أسيوط

تاريخ النشر: 28th, February 2024 GMT

أكد الدكتور أحمد المنشاوي؛ رئيس جامعة أسيوط حرص الجامعة على التطوير المستمر لنظم العمل، وإرساء دعائم الجودة الشاملة، وتعظيم الاستفادة من الكفاءات، والكوادر البشرية؛ في رفع مستوى الأداء الإداري، والخدمي، وتحقيق التكامل المنشود مع مختلف القطاعات، وذلك من خلال توفير البرامج التدريبية، والتأهيلية المتخصصة، التي تعود بالنفع على كافة منسوبي الجامعة؛ من مديري الإدارات، والعاملين؛ لتنمية مهاراتهم، وقدراتهم، ورفع كفاءة الجهاز الإداري في مختلف القطاعات؛ لتحسين أدائهم؛ بما ينعكس بدوره على حسن سير العمل.

وفي إطار هذا، نظمت الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب بالجامعة، ورشة عمل حول: "تقويم الأداء الوظيفي"، يومي ٢٧، ٢٨ من شهر فبراير، بإشراف الأستاذ شوكت صابر أمين عام الجامعة، وبحضور أسامة السيد أمين عام الجامعة المساعد، عبد القادر مهران رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية، خالد عمران مدير عام الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب، وبمشاركة نحو (٦٠) من شاغلي القيادة الإدارية، والإشرافية، والعاملين بكليات، وقطاعات الجامعة.

   الجدير بالذكر أن الورشة تضمنت عدداً من المحاضرات المهمة حول: مفهوم الأداء الوظيفي، وأهداف عملية تقييم الأداء، وعواملها، وخطواتها، للدكتور أحمد سيد سباعي بقسم إدارة الأعمال بكلية التجارة، ومحاضرة للدكتور محمد مصطفى حمد وكيل كلية التربية لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، حول : دور المدير في عملية تقييم الأداء الوظيفي، مشكلات، وأخطاء المديرين في عملية تقييم الأداء الوظيفي، وكيفية علاجها، وتحليل أسباب انخفاض الأداء، وكيفية الاستفادة من مستويات الأداء  المتميز.

المصدر: البوابة نيوز

كلمات دلالية: البرامج التدريبية الدكتور احمد المنشاوي الجهاز الاداري الادارة العامة الدكتور أحمد الأداء الوظیفی

إقرأ أيضاً:

ورشة عمل تستهدف فتيات الجامعة ضمن مبادرة "رواد النيل" لتمكين المرأة بالدقهلية...صور

 

تابع اللواء طارق مرزوق محافظ الدقهلية، اعمال مبادرة "رواد النيل" التابعه للبنك المركزى لتمكين المرأة اقتصاديا واجتماعيا بمحافظه الدقهليه بمشاركة التعليم العالى بالدقهلية في اطار الإستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة ٢٠٣٠.


حيث نفذت ورشة عمل استهدفت فتيات الجامعة بكلية التربية النوعية لتحقيق الاستفادة القصوى للفتيات فى سن العمل  من مبادرة رواد النيل ومن المقرر ان يتم استكمال تنفيذ خطه عمل الادارة  بعدد كبير من جامعات ومعاهد محافظة الدقهلية خلال الفصل الدراسى الثانى.

وتتضمن هذه المبادرة حزمه متكامله من الخدمات غير التمويلية كالتوعية باعداد دراسه الجدوى وادارة المشروعات وطرق الحصول على تمويل من البنك لتنفيذ المشروعات.

وذلك بهدف خلق بيئة استثماريه ملائمه للتمكين المالى والفنى للمرأة  لاقامه المشروعات الصغيرة والمتوسطة  وكذا معالجه التحديات والمعوقات التى تواجهها وبناء القدرات المؤسسية لهذا القطاع الحيوي وذلك لخدمه مجتمعنا. 


و انطلقت اعمال المبادرة بالتنسيق بين ادارة شئون المرأة برئاسة الدكتورة هبه البيلى من خلال وحده تكافؤ الفرص برئاسة ياسمين مهند بديوان عام المحافظة مع الدكتورة سماح السعيد مدير وحده مناهضه العنف ضد المرأة بجامعه المنصورة وسها شعبان منسق الوحده بكليه تربية نوعية بجامعة المنصورة واميرة الشربينى محاضر من مركز تطوير اعمال البنك الاهلى المصري.

جانب من المبادرة 1000121816 1000121819 1000121828 1000121813 1000121810 1000121807

مقالات مشابهة

  • ورشة عمل تستهدف فتيات الجامعة ضمن مبادرة "رواد النيل" لتمكين المرأة بالدقهلية...صور
  • اجتماع برئاسة رئيس جامعة صنعاء لمناقشة مستوى الأداء الإداري وتطويره
  • الوزيران قنديل وأبو زيد يفتتحان ورشة تدريبية حول نظام إدارة الأداء الوظيفي
  • افتتاح مختبر أبحاث الهندسة الكيميائية بجامعة التقنية بصلالة
  • محافظ أسيوط: حملة مكبرة لتطهير ترعة مجريس بمركز صدفا
  • ورشة علمية لتحديث برامج الدكتوراه في كلية العلوم بجامعة صنعاء
  • اجتماع برئاسة الهادي يناقش المواضيع المتعلقة بتطوير الأداء في صنعاء
  • انطلاق برنامج اختراق سوق العمل لتأهيل الشباب بجامعة أسيوط الثلاثاء المقبل
  • 3 قرارات لرئيس جامعة أسيوط لتعزيز الأداء الأكاديمي بالكليات
  • استعراض التجارب المهنية الناجحة في "يوم الخريج" بجامعة صحار