إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في 4 جهات تابعة لوزارة الصناعة
تاريخ النشر: 12th, October 2023 GMT
دمشق-سانا
أقرت اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت اليوم نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في عدد من الجهات التابعة لوزارة الصناعة، وردت بعضها بسبب عدم تقسيم العمل على الأنشطة الفرعية بدقة.
وخلال اجتماعها في مبنى وزارة التنمية الإدارية اليوم أقرت اللجنة نظام التحفيز للعاملين في الشركة العامة للدهانات والصناعات الكيميائية أمية بدمشق والشركة الطبية العربية تاميكو مشروطا بفصل مجموعات العمل وتوزيع العاملين على الأنشطة الفرعية بدقة، إضافة إلى الشركة العامة للصناعات الكيميائية والمنظفات سار والشركة العربية لصناعة البورسلان والأدوات الصحية في حماة.
وفي تصريح للصحفيين، أوضح مديرعام الشركة العامة للصناعات الكيميائية والدهانات أمية المهندس زهير جبريل أن الشريحة الأكبر من العاملين بالشركة يشملها نظام الحوافز التي تنقسم إلى مادية وعلاوات تشجيعية، مشيراً إلى أن الشركة تضم 92 عاملاً سيحصل 35 بالمئة منهم على حوافز إنتاجية لطبيعة العمل بالشركة ويتعرض فيها العامل لخطورة نتيجة تعامله مع مواد كيميائية.
بدوره لفت مدير عام الشركة الطبية العربية تاميكو الكيميائي معن الصدين إلى أن نظام الحوافز شمل 250 عاملاً، وقد تم وضع بعض الملاحظات سيتم تلافيها خلال أسبوع.
بينما أشار مدير عام الشركة العامة للصناعات الكيميائية والمنظفات سار الكيميائي هشام الفريج إلى أن نسبة العاملين الذين يشملهم نظام التحفيز الوظيفي 90 بالمئة من جميع العاملين في الشركة وعددهم 44 عاملاً.
فيما ردت اللجنة نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في شركة الأهلية للمنتجات المطاطية والبلاستيكية بدمشق بسبب عدم تحديد الأداء المعياري وتقسيم العمل على العاملين بدقة، والشركة السورية لصناعة الإسمنت ومواد البناء بحماة وشركة الرستن لصناعة الإسمنت ومواد البناء بحمص بسبب عدم تقسيم العمل على الأنشطة الفرعية بدقة.
وتستمر اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت برئاسة وزيرة التنمية الإدارية الدكتورة سلام سفاف بعقد اجتماعاتها في مبنى الوزارة لمراجعة وإقرار أنظمة الحوافز لعدد من الجهات العامة تباعاً.
رحاب علي
المصدر: الوكالة العربية السورية للأنباء
كلمات دلالية: نظام التحفیز الوظیفی الشرکة العامة للعاملین فی
إقرأ أيضاً:
ندوة توعوية عن الصناعة المحلية بسوهاج
نظم مركز سوهاج للاعلام وديوان عام محافظة سوهاج ندوة توعوية عن أهمية الصناعة المحلية فى المنطقة الصناعية بحى الكوثر بسوهاج وفرص العمل المتاحة فى إطار جهود الدولة لتشجيع الصناعة والاستثمار فى طاقات الشباب .
صرحت بذلك إيمان إمام مدير مجمع سوهاج للاعلام ، وأضافت بأن هذه الندوة تأتى فى ضوء حملة " بداية " التى تولى العمل والإنتاج والاستثمار اهتمام خاص حيث تتعاون جهود الجهات التنفيذية والقطاع الخاص ومنظمات المجتمع المدنى.
جاء لقاء اليوم وسط حشد من أصحاب المصانع والهناجر وبيوت النول وطلبة المعاهد الفنية بحضور فريدة سيد سلام رئيس حى الكوثر و عبد الرحيم عثمان جهاز تنمية المشروعات و بهاء عبدالكريم مدير وحدة الإحصاء والمعلومات و باسم هلال مدير وحدة السكان و مارى عدلى جمعية آل قرة .
و قد تحدثت فريدة سلام حول الفرص المتاحة بالمنطقة الصناعية وسعيها لتذليل كافة العقبات والمعوقات التى تواجه أصحاب المصانع وجهود المحافظة فى حلها وكيف تعمل ان يكون حى الكوثر مجتمع متكامل اجتماعى واقتصادي متطور وخاصة أن الحى به إمكانات ومقومات تمكنه بقوة ان يكون قلعة صناعية تضاهي فى مكانتها أعظم مناطق الصناعة والإنتاج ثم تحدث عبدالرحيم عثمان مدير جهاز تنمية المشروعات حول الخدمات التى من شأنها تحفيز الشباب على العمل والإنتاج وان الدولة تسعى من خلال الصندوق الواحد إصدار التراخيص لراغبى الاستثمار بسهولة ويسر.
بالإضافة إلى اكسابهم الخبرة والمهارة والتأهيل والتسويق وربط إمكان الإنتاج والتوزيع وعمل معارض دورية وفتح أسواق خارجية وتيسير التصدير والاستيراد الخامات الأولية للإنتاج ثم تحدثت مارى عدلى، الله والتى تمثل إحدى منظمات المجتمع المدنى الفاعلة فى مجال تشغيل الشباب عن خدمات الجمعية فى المجال الاجتماعى والخدمى وأعربت عن استعداد الجمعية لعمل ملتقى توظيفى للشباب لعرض فرص العمل المتاحة .
إيزيديو الشيخان.. من أغلبية حاكمة الى أقلية ضعيفة